REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
DIRECCION DE CONTROL DE CALIDAD UNIVERSITARIA
Setiembre de 2010
I NDI CE
INTRODUCCIÓN
1. TITULO I: Contenido, Finalidad, Base Legal y Alcances 1.1
Contenido
1.2
Finalidad
1.3
Base legal
1.4
Política
1.5
Alcances
2. TITULO II: Naturaleza , Misión y Visión 2.1.
Naturaleza
2.2.
Misión
2.3.
Visión
3. TITULO III: Objetivos, Nivel Jerárquico , Relaciones y Estructura Orgánica. 3.1
Objetivo s
3.2
Estructura Orgánica 3.2.1 Alta Dirección 3.2.2 Órgano de Asesoramiento 3.2.3 Órgano de Asesoramiento 3.2.4 Órgano de Línea 3.2.5 Organigrama de la Dirección de Calidad Universitaria
3.3
Nivel Jerárquico
3.4
Relaciones
4. TITULO IV: Funciones y Atribuciones de cada una de las Unidades Orgánicas. 4.1
Funciones de la Dirección de Calidad Universitaria.
4.2
Funciones de la Jefatura de Calidad Universitaria.
4.3
Funciones del Comité de Calidad
4.4
Funciones del Comité de Coordinación de Calidad de las Facultades.
4.5
Funciones de la Unidad de Actualización, Implementación y Control de la Documentación.
4.6
Funciones de la Unidad de Auditoría, Seguimiento y Medición.
4.7
Funciones de la Unidad de Innovación y Mejora Continua.
5. TITULO V: Del Régimen Laboral y Económico
6. TITULO VI: Disposiciones Transitorias
7. TITULO VII: Disposición Final
INTRODUCCIÓN La Dirección de
Calidad Universitaria (DCU), de la Universidad
Nacional Hermilio Valdizán, de conformidad con la Constitución Política, la Ley Universitaria N°23733, el Estatuto de la Universidad y el Decreto Supremo
No.
002-8.3-PCM
que
aprueba
la
Directiva
No.
005 -82-
INAP/DNA, “NORMAS PARA LA FORMULACIÓN DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LOS ORGANISMOS DEL SECTOR PÚBLICO”, ha elaborado el presente Reglamento
de Organización y
Funciones (ROF), instrumento que norma la gestión y establece la estructura funcional y orgánica de ésta Oficina. El presente documento formaliza la organización y funciones de la Dirección
y está orientado al
logro de sus objetivos. Precisa las
responsabilidades y menciona en forma coherente las acciones de dirección y control, instruyendo y orientando a los directivos, funcionarios y servidores de la oficina en el cabal cumplimiento de sus funciones.
TITULO I
1.1
:
CONTENIDO, FINALIDAD, BASE LEGAL, POLÍTICA Y ALCANCE
CONTENIDO
El presente Reglamento de Organización y Funciones (ROF), establece la naturaleza, alcance, visión, misión , objetivos finalidad, funciones generales y estructura orgánica; de los órganos que comprenden la Dirección de Calidad Universitaria .
1.2
FINALIDAD La Dirección de Calidad Universitaria ha sido creada con el fin brindar a la comunidad universitaria de la UNHEVAL una mejora la calidad educativa, orientada a las diversas facultades en proceso de auto evaluación y mejora continua, con fines acreditación.
de en su de
1.3
BASE LEGAL Ley Universitaria N 23733, Capítulo II, Artículo 12, del Régimen Académico y Administrativo de las Universidades.
Ley N° 28740 del Sistema Nacional de Evaluación y Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa.
Reglamento General UNHEVAL, Res. Nº 1544 -2008-UNHEVALCU.
Estatuto de la UNHEVAL.
1.4
POLÍTICA La Universidad Nacional Hermilio Valdizán, se compromete con el aseguramiento de la calidad y la mejora continúa de los procesos que garanticen la satisfacción de la comunidad, mediante el establecimiento de un Sistema de Gestión de Calidad en la búsqueda de contribuir a la construcción de una socieda d más justa, equitativa y democrática.
1.5
ALCANCE El presente Reglamento de Organización y Funciones (ROF) es de aplicación obligatoria a todos los Órganos de la Dirección de Calidad Universitaria, el cual debe ser de pleno conocimiento y cumplimiento por todos los miembros que lo conforman.
TITULO II
:
NATURALEZA, MISIÓN Y VISIÓN
2.1
NATURALEZA La Dirección de Calidad Universitaria es un órgano técnico de asesoramiento a la Alta Dirección, con categoría de Dirección
2.2
MISIÓN Ser el agente promotor del cambio e innovación para el mejoramiento continuo de la calidad y pertinencia, para alcanzar la acreditación de la UNHEVAL en el 2020.
2.3
VISION Dirigir, promover y coordinar la autoeval uación y autorregulación de las Escuela Académico Profesionales y unidades productivas y administrativas de la UNHEVAL, para el mejoramiento continuo de la pertinencia y calidad educativa, conducentes a su acreditación.
TITULO III:
3.1
OBJETIVOS, NIVEL JERARQUICO, RELACIONES Y ESTRUCTURA ORGÁNICA
OBJETIVOS Promover y evaluar la mejora continua de la calidad y pertinencia del proyecto académico de las carreras profesionales, que coadyuven a su acreditación. Promover y evaluar la mejora continua de la calidad del desempeño docente, de los estudiantes, egresados y del personal administrativo como elementos esenciales de la innovación y desarrollo de la cultura de calidad. Promover y evaluar la modernización e innovación de la gestión universitaria y la implementación de recursos para el mejoramiento continuo de su eficacia en concor dancia al proyecto académico.
3.2 ESTRUCTURA ORGÁNICA Está conformado por los siguientes órganos:
Alta Dirección Órgano de Asesoramiento
Rectorado Dirección de Control de Calidad Universitaria Jefatura de DCCU Comité Central de Calidad
Órganos de Línea
Comité Interno de las EAP
Órgano de Apoyo
Secretaria de la DCCU Especialistas en Autoevaluación
3.2.5
ORGANIGRAMA UNIVERSITARIA
DE
LA
DIRECCIÓN
DE
CALIDAD
RECTOR
DIRECTOR DCCU
Comité Central de Calidad
JEFATURA DCCU
SECRETARIA Comité Interno de Autoevaluación EAP Agronomía Comité Interno de Autoevaluación EAP Ingeniería Agroindustrial Comité Interno de Autoevaluación EAP Medicina Humana Comité Interno de Autoevaluación EAP Psicología Comité Interno de Autoevaluación EAP Odontología Comité Interno de Autoevaluación EAP Enfermería Comité Interno de Autoevaluación EAP Obstetricia Comité Interno de Autoevaluación EAP Ciencias Administrativas Comité Interno de Autoevaluación EAP Turismo y Hotelería Comité Interno de Autoevaluación EAP Cs. Contables y financieras Comité Interno de Autoevaluación EAP Economía Comité Interno de Autoevaluación EAP Sociología Comité Interno de Autoevaluación EAP Comunicación social Comité Interno de Autoevaluación EAP Educación Básica Comité Interno de Autoevaluación EAP Educación Secundaria Comité Interno de Autoevaluación EAP Derecho Comité Interno de Autoevaluación EAP Ingeniería Civil Comité Interno de Autoevaluación EAP Arquitectura Comité Interno de Autoevaluación EAP Ingeniería Industrial Comité Interno de Autoevaluación EAP Ingeniería de Sistemas Comité Interno de Autoevaluación EAP Medicina Veterinaria Comité Interno de Autoevaluación Escuela de Post Grado
3.3
NIVEL JERÁRQUICO
La Dirección de Calidad Universitaria depende directamente del Rectorado. 3.4 RELACIONES INTERINSTITUCIONALES Para cumplir con los fines y objetivos institucionales la DCU mantiene relaciones interinstitucionales con los organismos siguientes:
Ministerio de Educación Asamblea Nacional de Rectores Consejo de evaluación, acreditación y certificación de la calidad de la educación superior universitaria – CONEAU Consejo Regional Interuniversitario del Centro - CRICENTRO Facultades de la UNHEVAL Escuelas Académico Profesionales de la UNHEVAL Escuela de Post Grado de la UNHEVAL Oficinas Generales de la UNHEVAL.
TITULO IV: FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE CADA UNA DE LAS UNIDADES ORGÁNICAS 4.1 La Dirección de Control de Calidad Universitaria , es un órgano técnico de asesoramiento que se encarga de evaluar la calidad y el mejoramiento continuo de los servicios académicos y administrativos de la UNHEVAL; organiza, promueve y dirige el proceso de evaluación y calificación para la acreditación de las facultades de la UNHEVAL y de otras unidades académico-administrativas de acuerdo a estándares institucionales. Cada Facultad tendrá una Unidad de Acreditación. Depende directamente del Rectorado, está a cargo de un docente ordinario d e la categoría de Principal o de Asociado, con el más alto grado académico. Son funciones y atribuciones del Director de Control de Calidad Universitaria, las siguientes: Promover la calidad académica y de gestión en la Escuela de Posgrado, facultades, escuelas académico profesionales, oficinas administrativas, unidades de producción y servicios de la universidad con procesos de mejoramiento e innovación continua. Motivar, facilitar y apoyar a los procesos de acreditación de la Escuela de Posgrado, facultades, escuelas académico profesionales, oficinas administrativas y unidades de producción y servicios en coordinación con las mismas. Promover la integración e interrelación de las diferentes unidades académicas, administrativas, de producción y servicios de la universidad así
como, de éstas con otras universidades e instituciones públicas y privadas a nivel regional, nacional e internacional. Orientar y facilitar el proceso de autoevaluación, autorregulación, evaluación externa y acreditación de las diferentes unidades académicas, administrativas, de producción y servicios de la universidad
4.2
La Jefatura de Control de Calidad Universitaria , esta a cargo de un servidor administrativo de carrera, quien depende directamente del Director Son funciones y atribuciones del Jefe de Control y Calidad Universitaria, las siguientes:
4.2 .
FUNCIONES DEL COMITÉ CENTRAL DE CALID AD
4.3
FUNCIONES DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN DE UNIVERSITARIA DE LAS FACULTADES.-
CALIDAD
TITULO V: DEL REGIMEN LABORAL Y ECONÓMICO Art. 1. Los trabajadores de la DCU están sujetos al Decreto Legislativo N° 276 de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento el D.S. 005-90-PCM. El personal docente de la DCU se rige laboral, académica y remunerativamente por la Ley Universitaria N° 23733.
TITULO VI: DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera.- Las unidades administrativas de DCCU, se adecuarán a las disposiciones del presente reglamento a partir de su aprobación. Segunda.- En tanto se apruebe el presente Reglamento por Resolución Rectoral, las unidades administrativas de la D CCU, continuarán laborando con su organización actual.
TITULO VII: DISPOSICIONES FINALES El presente Reglamento, deroga, sustituye o deja en suspenso a to das las normas que se le opongan.