Primomaggio 24 2015

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www.tosc.cgil.it

Numero 24/2015 - Anno 5

GR A Z I E A L E S S I O I N B OC C A A L L UP O D A L I D A Passaggio di consegne in Cgil Toscana: Gramolati saluta, inizia l'era di Angelini alla segreteria generale. "Non sarò una donna sola al comando" pagine 2-6

In primo piano Cgil Incontri a Serravalle Pistoiese, il programma entra nel vivo pagine 7-11 Carrefour aperto anche la notte, il flash mob dei sindacati pagina 12 LunedĂŹ sciopero dei cavatori a Carrara e all'Asl senese pagina 17 Grecia, la Cgil all'Europa: "Riaprire le trattative" pagina 22

La Newsletter settimanale

03-07-2015

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O I G G @ M CG I L T OS C A N A

Editoriale di Dalida Angelini

(Segretaria Generale Cgil Toscana)

Non sarò una donna sola al comando Dichiarazione programmatica di Dalida Angelini, Direttivo Cgil Toscana, 2 luglio 2015 (aperta da un ricordo di Walter Liotta e Sandra Cappellini) Care compagne, cari compagni Non vi nascondo il mio stato d’animo per essere oggi qui insieme a voi in questo momento importante della vita della nostra organizzazione.

Nel mio animo si mischiano e si accavallano emozioni contrastanti, gratitudine e preoccupazione. Gratitudine per la CGIL, che mi ha dato la possibilità di fare questa esperienza, non solo di lavoro, ma soprattutto di vita. Questo percorso oggi mi ha condotto fin qui a stare di fronte a voi e fare la dichiarazione programmatica prima di sottopormi al voto del direttivo.

Questo mi procura un’emozione forte, perché sento tutto il peso della responsabilità che ho dichiarato di essere pronta ad assumermi. Tutto ciò mi genera uno stato d’animo di preoccupazione, anche per il contesto nazionale e internazionale carico di incognite. Basti pensare alle scelte che il governo ha compiuto sia in materia di lavoro, sia in materia di riassetto istituzionale con il combinato disposto tra una legge elettorale e una riforma che assegna maggiori poteri all’esecutivo a scapito dei poteri di controllo. Inoltre si sta facendo strada nel paese un’idea che ritiene che i corpi intermedi che hanno ruoli di rappresentanza di interessi collettivi o generali siano un intralcio, un appesantimento, una zavorra che impedisce di andare veloci. Anche

la controriforma della scuola è frutto di questo filone di pensiero. Tutto questo, avviene dentro un quadro economico che continua a non dare segni di ripresa al di là dei proclami del governo. A questo si aggiunge il rischio di un effetto domino innescato dal possibile fallimento della Grecia. Ma su questo tornerò dopo. Come vi dicevo la preoccupazione non nasce unicamente dal contesto ma ha origine anche dal fatto, che sostituire un compagno come Alessio non sarà affatto semplice, ovviamente se mi sarà data la fiducia. Non per la sua ansia, ma per le sue capacità, per la generosità, l’umanità, per la lungimiranza politico sindacale, per i tanti rapporti che ha. Per come è' riuscito a far essere la Cgil Toscana, punto di riferimento nel panorama regionale e non solo. Credo che tutto ciò farebbe tremar le gambe a chiunque.

Vorrei quindi ringraziarlo personalmente perché mi ha consentito nel 2010 di entrare a far parte della segreteria della Cgil Toscana. Poi ancora un grazie alla Susanna, il nostro segretario generale per aver avanzato al comitato direttivo un'indicazione sul mio nome, e grazie al comitato direttivo per l'esito della consultazione. Come dicevo, la mia preoccupazione nasce anche dalla situazione greca per le conseguenze su quel popolo e per quello che può determinare sul piano internazionale. La gestione della crisi greca dimostra come la sola Europa dell’euro, rigorista ed egoista, sia inadeguata ad affrontare gli enormi problemi che affliggono il presente. LEGGI TUTTO

n. 24 - 3 luglio 2015

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L'elezione Dalida Angelini, per la prima volta è femminile il vertice di Cgil Toscana a voi stessi, perché il peso della Cgil Toscana non sarei in grado di portarlo da sola, le mie spalle non lo sopporterebbero.

Questa responsabilità la posso reggere unicamente in un contesto e in un rapporto franco, leale e collegiale fra noi. Non perché voglio fuggire alle responsabilità che derivano dal ruolo, ma perché penso che una donna sola al comando non vada bene in nessun caso, ma soprattutto quella donna non potrei essere io”. Gramolati, salutato con grande affetto dalla platea, ha detto: “Lascio una Cgil unita, vi ringrazio tutti, finisco volentieri così. Io sono stato, sono e resterò sempre un uomo della Cgil. Non ho consigli da dare a Dalida perché ha fisico, cervello e passione”.

Il

nuovo

segretario

generale

della

Cgil

Toscana

è

un'appassionata di mare, bici, Saramago, Fiorella Mannoia, GUARDA IL VIDEO

Pink Floyd, ricamo e cucina. Dalida Angelini, nata a Lucca il 28­

Dalida Angelini è il nuovo segretario generale della Cgil Toscana, prima donna ad occupare la carica: è stata eletta ieri

11­1958, inizia a lavorare nella sua Viareggio prima come impiegata poi come cameriera e bagnina, con presto in tasca la

dal Direttivo regionale (100 votanti, 89 sì, 6 no, 5 astenuti),

tessera della Cgil. Ed è nel 1981 che comincia il servizio nella

riunito presso la sede di Cgil Toscana in via Pier Capponi a

Cgil

Firenze alla presenza del segretario generale della Cgil

confederale e poi a quello della Filcams, categoria di cui

nazionale Susanna Camusso. Angelini, finora membro della segreteria di Cgil Toscana, succede ad Alessio Gramolati che ha svolto il ruolo negli ultimi otto anni. Il passaggio delle

di

Viareggio,

passando

presto

all'Ufficio

vertenze

diventa segretario comprensoriale in Versilia (si occupa anche dei diritti delle donne nella Commissione femminile). Dopo una esperienza come segretario generale di Filcea, Filtea e Flai, a

consegne tra Gramolati e Angelini è il risultato di tre novità: per

inizio anni Novanta è la prima donna ad entrare nella segreteria

la prima volta la segreteria nazionale della Cgil ha condotto una

confederale della Cgil di Lucca. Nel 1992 diventa segretario

campagna di ascolto interna all'organizzazione senza indicare nomi o criteri; per la prima volta a essere ascoltati non sono stati solo i vertici del sindacato regionale, ma anche i delegati;

generale della Filcams della Versilia, poi segretario generale della Filcams dell'intera provincia di Lucca: nel 1996 è tra gli artefici del primo capitolato in Italia sugli appalti di servizi,

per la prima volta, infine, è emersa con larghissimo consenso

firmato dai sindacati locali con la prefettura di Lucca. Nel 2000

l'indicazione appunto di una donna in fase di consultazione. Ha

Angelini si sposta dalla Versilia a Firenze, per entrare nella

detto Angelini nella dichiarazione programmatica (prima di ringraziare, dopo la proclamazione e l'applauso, Alessio Gramolati, Susanna Camusso e tutti i votanti): “Penso che in

segreteria

della

Filcams

regionale

con

la

delega

ad

organizzazione ed appalti. Dal 2003 al 2010 occupa la carica di segretario generale della Filcams Toscana: in questo periodo, la

ognuno di noi la Cgil solleciti passione, affetto, impegno. Mi

categoria supera i 40mila iscritti segnando un risultato regionale

sento addosso una grande responsabilità e per molti versi mi

mai ottenuto prima. Sempre nel 2010 il salto nella segreteria

sento piccola di fronte alla grandezza del compito, per questo

regionale di Cgil Toscana: prima è occupata di politiche

ritengo che la fiducia oltre che a me in parte la dovrete chiedere

sociosanitarie, poi ha ricevuto le deleghe sull'organizzazione.

n. 24 - 3 luglio 2015

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L'elezione L'emozione, il voto, l'applauso "Ci metterò tutta me stessa, con voi"

n. 24 - 3 luglio 2015

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L'elezione L'affetto della platea per Gramolati "Contento di lasciare una Cgil unita"

n. 24 - 3 luglio 2015

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L'elezione Messaggi dall'esterno: gli auguri a Dalida e i "grazie" ad Alessio nome di tutta la Cisl Toscana, è il Segretario generale regionale Riccardo Cerza. “Ormai sono in minoranza” scherza Cerza, sul fatto che in Toscana anche la Cgil sarà ora guidata da una donna, come la Uil. “E’ un segnale positivo e la dimostrazione che nel sindacato molto più che in altre realtà del nostro Paese, le qualità delle donne vengono riconosciute e valorizzate". Cerza rivolge anche un saluto a Alessio Gramolati, “con cui in questi anni ­ dice ­ ci siamo impegnati, fianco a fianco, in tantissime vertenze per ridurre l’impatto della crisi nella nostra regione e non lasciare nessuno da solo. ­ Ha detto Enrico Rossi su Facebook: "Dalida Angelini è la

Ora – ha concluso il Segretario Cisl ­ è il momento di un

prima donna eletta segretario generale della CgilToscana. Tra

impegno nuovo, per far ripartire la nostra economia,

i tanti, le fa gli auguri un'altra donna: Francesca Cantini,

potenziando la contrattazione decentrata per migliorare la

segretaria della UIL Toscana, che auspica di lavorare insieme

produttività e redistribuire la ricchezza che ne deriva la dove

per ricostruire l'unità sindacale. Alla compagna Dalida, alla

essa viene prodotta. Sono certo che l’impegno della Cgil e di

guida di un sindacato che in Toscana ha oltre mezzo milione

Dalida su questi temi non mancherà, come non è mancato

d'iscritti invio un saluto caloroso e fraterno di buon lavoro. A

quello di Alessio nel fronteggiare la crisi”.

chi pensa che i sindacati siano fuori dalla storia invito a

­ “Auguri e buon lavoro a Dalida Angelini per il nuovo e

cogliere questi bei segni di rinnovamento".

impegnativo incarico nel più importante sindacato italiano e

­ Il segretario della Uil Toscana, Francesca Cantini, saluta

della nostra regione. La modalità nuova che ha portato

il nuovo segretario regionale della Cgil Dalida Angelini, che

all’elezione, fatta con un percorso di ascolto ampio, e il

oggi ha preso il posto di Alessio Gramolati. "A nome di tutta la

larghissimo consenso che ha riscontrato nel voto di oggi, le

Uil Toscana faccio i miei migliori auguri di buon lavoro a Dalida

consegnano

Angelini ­ ha detto Cantini ­ Mi piace anche sottolineare il fatto

responsabilità.

che sempre più le donne si stanno facendo spazio ai vertici

collaborazione sul lavoro sapranno essere proficui". Così il

del sindacato. Un ottimo segnale che all'interno del sindacato

segretario regionale del Pd della Toscana Dario Parrini si

si sta portando quella parità di genere che in altre realtà

congratula con Dalida Angelini per la sua elezione a

invece stenta ad affermarsi". "Da domani lavoriamo insieme

segretario generale della CGIL Toscana. "Voglio cogliere

per riportare l'unità sindacale ­ è l'invito di Cantini ­ È

l’occasione ­ conclude Parrini ­ anche per salutare e

fondamentale per la vita di questo Paese, in un momento

ringraziare Alessio Gramolati che ha svolto con grande

storico in cui i sindacati sono messi in discussione fin quasi a

passione ed energia l’incarico per otto anni, per il suo

dubitare della loro reale utilità, riaffermare con forza un fronte

impegno nelle tante vertenze aziendali nella nostra regione"

comune per tutelare i lavoratori, garantire i diritti e avanzare le

­ Su twitter Leonardo Bassilichi e Valeria Fedeli, coi

nostre proposte alternative in materia di lavoro, fisco e politica

Senatori Pd, fanno gli auguri di buon lavoro a Dalida

economica".

Angelini

­ “Un grande e sincero augurio di buon lavoro a Dalida

­ Da tutto il mondo della Cgil locale, nazionale e delle varie

Angelini, che da oggi guida la Cgil toscana.” Ad esprimerlo, a

regioni sono arrivati auguri a Dalida Angelini

n. 24 - 3 luglio 2015

una

altrettanto

Sono

sicuro

grande

autorevolezza

e

che

confronto

la

il

e

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Cgil Incontri Oggi a Serravalle Pistoiese debutta Camusso. Domani ecco i Gatti MĂŠzzi

n. 24 - 3 luglio 2015

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Cgil Incontri I temi delle discussioni: migranti, lavoro, pace. Con Urbinati e Lerner

n. 24 - 3 luglio 2015

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Cgil Incontri L'8 luglio al centro c'è l'Europa Dal welfare alla generazione Erasmus

n. 24 - 3 luglio 2015

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Cgil Incontri Giovedì 9 luglio il protagonista è il Coordinamento disabilità Giovedì 9 luglio, a Cgil Incontri nella rocca di Serravalle Pistoiese, nello Spazio Incontri sarà presentato il libro "From cure to care ­ La realtà dell'utopia di Adriano Milani Comparetti" di Mariana Spaducci. L'iniziativa è organizzata dal Coordfinamento disabilità. Saranno presenti l'autrice del libro (insegnante fiorentina), Adriano Turi (Coordinamento disabilità Cgil Toscana), Tiziano Storai (Coordinamento disabilità Cgil Pistoia), Luana Collacchioni (Università di Firenze), Mariana Piccioli (insegnante di sostegno pistoiese), Nina Daita (Coordinamento disabilità Cgil Nazionale).

IL LIBRO Il lavoro e la ricerca di un grande protagonista della seconda metà del Novecento, Adriano Milani Comparetti, medico ed educatore, che silenziosamente operò per il riconoscimento delle fasce più deboli dell’infanzia. Si trattò di un vero e proprio ribaltamento culturale per permettere a ognuno il diritto di vivere secondo i suoi interessi e di partecipare alla vita sociale in condizioni di parità.

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Cgil Incontri La serata dedicata al Burkina Faso e la chiusura con i Diaframma

Gli spettacoli, tutti a INGRESSO LIBERO, sono curati da Icompany

OGNI GIORNO Libreria, Angolo della SolidarietĂ e della LegalitĂ , Ristorante, Pizzeria, Pasticceria, Bar, Enoteca

Ulteriori informazioni e aggiornamenti del programma sono disponibili sul sito www.cgilincontri.it

Servizio di BUS NAVETTA giorni e orari consultabili sul sito www.cgilincontri.it

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Il caso

Carrefour, la maratona di aperture no stop inizia con un flash mob

GUARDA IL VIDEO Da l'altro ieri l’ipermercato Carrefour a Massa comincia la «non stop» di apertura che durerà due mesi. Ma parte con una contestazione. Cgil, Cisl e Uil l'altro ieri sera hanno organizzato un flah­mob all’ingresso (lato mare) del centro commerciale «Mare Monti».

La multinazionale francese, invece, in base alle proiezioni presentate ai delegati sindacali è quasi certa di chiudere la «non stop» con un bilancio positivo.

E come tanti hanno già detto, «indietro non si torna». Se a settembre

Carrefour chuderà il bilancio di questi due mesi in attivo, è molto probabile che il suo esempio sarà seguito dai concorrenti, ovvero Esselunga, Coop e Conad.

E questo aumenta le preoccupazioni dei sindacati che nei giorni scorsi hanno ricordato che la notte dovrebbe essere dedicata al riposo, non al lavoro e temono si ripeta quanto avvenuto con le domeniche.

IL LUTTO

Cgil Firenze e Toscana: “E' con profondo rispetto che ci uniamo al dolore della famiglia per la scomparsa prematura e inattesa del Procuratore Generale presso la Corte d'Appello di Firenze, Tindari Baglione. Ci ha sempre colpito il calore umano, la passione e la disponibilità a confrontarsi con le istanze del mondo del lavoro”.

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Grosseto Eurovinil, l'azienda fa muro Ultima speranza il 9 luglio

«E’ stato un incontro deludente – hanno spiegato ai lavoratori ­, l’azienda ha mostrato totale chiusura su tutte le proposte con atteggiamenti a volte inflessibili e provocatori. Avevamo chiesto 6 mesi di contratti di solidarietà, in modo da non perdere il valore occupazionale, far ritirare i licenziamenti e consentire di valutare le manifestazioni di interesse nei confronti dell’Eurovinil. Il Ministero dello sviluppo economico ha contattato quello del lavoro e ci è stato detto che, in merito a questo tipo di soluzione, c’era un’apertura. Purtroppo però, i vertici di Eurovinil­ Survitec non sono ritornati sui propri passi, confermando la procedura, già avviata, dei licenziamenti. E’ stato un no assoluto su tutta la linea che denota la volontà di chiudere ogni tipo di contatto con il territorio e con i lavoratori». E dire che un possibile acquirente sembra esserci, con i sindacati che precisano: «La trattativa è in fase iniziale. C’è un incontro il 9 luglio, forse è quella l’ultima speranza».

LEGGI TUTTO

Un viaggio della speranza che di speranza non ne porta. Si chiude così la giornata dei lavoratori di Eurovinil, una delle più nere anche per la comunità grossetana. La storica azienda va inesorabilmente verso la chiusura, il messaggio lanciato dai vertici dalla Survitec non pone dubbi interpretativi, con un no secco su tutta la linea.

LIVORNO Sono le 17.30 quando i sindacalisti, di ritorno da Roma, relazionano sull’incontro che si è tenuto al Ministero dello sviluppo economico e al quale hanno partecipato Manuela Gatta del Mise, Michele Beudò per la Regione Toscana, i rappresentanti di Eurovinil Tommaso Canapa e Paolo Ruggiero, accompagnati dai legali, l’assessore comunale Emanuel Cerciello, le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di Cgil, Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e le Rsu. Davanti ad un gruppo una ventina di lavoratori dell’Eurovinil, delusi per l’esito negativo della trattativa, è stato Furio Santini della Filctem Cigl a IL PROGRAMMA DEGLI ULTIMI GIORNI relazionare su quanto accaduto nella giornata DEL MEETING ANTIRAZZISTA romana, ma hanno preso la parola anche Fabio Della Spora della Cisl, Roberto Franceschetti della Uil e il LEGGI TUTTO segretario provinciale della Cgil Claudio Renzetti. n. 24 - 3 luglio 2015

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La campagna

"Contarsi per contare" e dare il là all'Accordo sulla Rappresentanza categoria. Nel settembre del 2014 il Ministro del Lavoro ha emanato una Direttiva con la quale impegna le Direzioni locali a riunire le Commissioni Provinciali di Garanzia, previste dal protocollo del luglio 1993, per raccogliere i verbali delle elezioni RSU avvenute nei tre anni precedenti. Dalla raccolta dei verbali verranno rilevati, per ciascun contratto, i voti ottenuti dalle organizzazioni sindacali, quindi trasmessi al CNEL. Il CNEL facendo la media tra questi dati e quelli relativi

agli

iscritti,

che

riceverà

dall’INPS,

certificherà

la

rappresentatività di ogni organizzazione sindacale per ciascun contratto. A questo scopo INPS, Confindustria, CGIL, CISL, UIL hanno stipulato il 16 marzo 2015, una Convenzione in base alla quale spetterà all'INPS conteggiare gli iscritti alle organizzazioni Il 10 gennaio 2014 è stato sottoscritto da Confindustria e Cgil, Cisl, Uil il Testo Unico sulla Rappresentanza. L’accordo ha lo scopo di misurare l’effettivo grado di rappresentatività delle organizzazioni sindacali firmatarie o aderenti al Testo Unico. Ciò avviene conteggiando il numero delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti e dei voti riportati da ciascuna organizzazione alle elezioni delle RSU. La percentuale di iscritti ad ogni organizzazione sarà sommata alla percentuale dei voti riportati e poi divisa per due. Il valore così ottenuto

indicherà

il

grado

di

rappresentatività

di

ciascuna

organizzazione in ogni ambito contrattuale. Un valore che servirà a conteggiare quel 5% che dà diritto ad essere ammessi al tavolo contrattuale. Il CCNL sarà considerato valido solo se sottoscritto da chi rappresenta almeno il 50% + 1 dei lavoratori e, successivamente, dagli stessi approvato secondo le modalità stabilite da ciascuna

sindacali. Il 16 aprile scorso l’INPS ha pubblicato sul proprio sito istituzionale la circolare applicativa che contiene le istruzioni per far iscrivere, a partire dal mese di maggio, tutte le aziende al Censimento sulla rappresentanza e per comunicare il numero degli iscritti.

Da questo mese diventa quindi fondamentale che le strutture e le delegate e i delegati della CGIL si impegnino affinché ogni azienda si iscriva al Censimento e comunichi esattamente all’INPS il numero degli iscritti.

Altrettanto importante che per ciascun contratto si raccolgano i verbali delle elezioni delle RSU e si riuniscano le Commissioni di Garanzia al fine di conteggiare i voti.

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Empoli Braccianti fantasma nelle vigne per tre euro l'ora: la denuncia campagne dell’Empolese tra Vinci e Cerreto, ma anche nella zona di Montespertoli di situazioni come queste ce ne sono a decine denunciate da lavoratori che più di una volta si sono rivolti ai sindacati.

Esiste infatti un vero e proprio traffico di braccianti, braccianti fantasma che lavorano i nostri campi e se ne vanno nel giro di poche ore come se da qua non fossero mai passati. Arrivano dai paesi dell’Est in particolare da Macedonia e Bulgaria ma sono numerosi anche i ragazzi africani che vengono ricercati appositamente in zone dell’Africa dove c’è la guerra. Vengono attratti con la possibilità di scappare per un po’ dall’inferno in cui vivono nel loro paese per finire poi schiavizzati. Arrivano con dei furgoni alle prime ore del mattino, lavorano i campi senza avere a disposizione né acqua né cibo e poi una volta terminato il lavoro vengono riaccompagnati verso il loro paese oppure verso un altro campo da coltivare.

Sono impiegati per lo più per la potatura di viti e olivi, ma anche per la stessa vendemmia. LEGGI TUTTO

Lavoro pagato in nero, nessun rispetto delle norme di sicurezza, lavoratori “fantasma” reclutati nei paesi dell’Est senza alcun tipo di contratto che faticano a giornate nei campi per poi sparire nel nulla. Questa è la scioccante fotografia del mondo dell’agricoltura nell’Empolese Valdelsa dove molti dei braccianti impiegati nel settore (più di 1.100 nella nostra zona) AREZZO sono costretti a lavorare in condizioni che non è eccessivo definire estreme e con tutele ridotte al minimo. Il tema è venuto fuori grazie ad un post su Facebook dell’assessore alla cultura del Comune di Empoli Eleonora Caponi che ha denunciato attraverso il social network: «Abito in campagna circondata da vigneti – ha scritto l’assessore ­ i furgoni arrivano alle 5 di mattina chiusi come carri piombati e scaricano 30 o 50 ragazzi e uomini nei campi senza acqua né cibo. Vengono a bere alla cannella del nostro giardino e si riposano mezz'ora all'ombra degli olivi. Risalgono alle sei la sera sul furgone senza targa o quasi e spariscono... Chi lo sa? Chi li vede come me? Chi denuncia? Dove ritornano?». Domande alle quali bisognerebbe dare una risposta perché in tutto il circondario, nelle

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LA CGIL LANCIA IL NUOVO SITO LEGGI TUTTO

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La stangata

La Città metropolitana fiorentina aumenta le tasse, rabbia sindacati tributo per il passaggio di proprietà dei mezzi dal 6% al 9%, con un incremento del gettito da queste voci stimato in 7 milioni aggiuntivi (44 quelli complessivi che dovrebbero arrivare da questo fronte). L'addizionale sui rifiuti passa poi dal 3% al 5%, con un incremento del valore di 2 milioni (si passerebbe quindi da 5,5 a 7,5 milioni di incasso stimato"). Tra le motivazioni che hanno portato alla decisione di varare gli aumenti, che, in ogni caso, sottolinea Nardella, "costituiscono un allineamento ai livelli nazionali", vi sono "i tagli nei trasferimenti all'ente da parte dello Stato, per 4 milioni annui (da 25 milioni a 21) e la salvezza della sede fiorentina di Arval". La grande società di autonoleggio, che Dalle tasche dei cittadini della città metropolitana di Firenze usciranno nove milioni in più: per il 90% da lavoratori dipendenti e pensionati. Inaccettabile continuare a sommare tasse locali a tasse nazionali: non è più rimandabile una riforma complessiva del fisco in Italia.

dà lavoro a 500 persone e versa ogni anno 13 milioni di Rc Auto, minaccia infatti da anni di trasferirsi fuori dalla Toscana. "E Firenze non può permettersi di perderla", ha detto Nardella.

Proprio per questo, al contrario degli altri utenti, Arval avrà uno 'sconto' sulla tassa Rc auto di 1,5% punti percentuali, passando dal vigente 10,5% a 9%. Complessivamente, l'incasso atteso

Ancora tasse. La città metropolitana di Firenze ha deciso di aumentare le tasse di propria competenza per complessivi 9 milioni, tra aumento dell’addizionale Rc auto e sovrattassa sui

dall'incremento delle tasse per il 2015, è stato spiegato, sarà di 9 milioni di euro.

L'ANGOLO SPI

rifiuti. 9 milioni che usciranno dalle tasche dei già tartassati cittadini della ex Provincia di Firenze. Cgil Cisl e Uil di Firenze dicono: "Non possiamo accettare che ancora una volta si aggiungano tasse locali a quelle nazionali, disattendendo una precisa norma di legge, quella sul federalismo fiscale, che prevede la ‘sostituzione’ fra imposte locali e nazionali e non la somma di tasse a tasse. E’ inaccettabile che per coprire il taglio dei trasferimenti da parte dello Stato si aumentino ancora le tasse locali, pagate per oltre il 90% da lavoratori dipendenti e pensionati. A sentire loro, tutti hanno ragione: ha ragione lo Stato che deve far quadrare i conti; hanno ragione gli enti locali che devono erogare i servizi. Ma non è possibile che il conto di queste

PENSIONI, E' MOBILITAZIONE ANCHE IN TOSCANA

‘ragioni’ venga presentato sempre ai soliti noti. E’ l’ora di una riforma complessiva e definitiva del fisco in Italia, facendo pagare

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meno a chi è spremuto e andando a colpire evasione e grandi ricchezze". L'imposta sulla Rc Auto passa dal 10,5% al 16% e il

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Carrara

Lunedì nuovo sciopero dei cavatori Corteo per le strade della città e Confederali e nessuna “convocazione” da Assindustria: e così ­ dopo l’assemblea dei lavoratori che giovedì scorso aveva chiesto uno sciopero immediato, unitario e a oltranza – martedì sera dalla riunione tra i rappresentanti dei sindacati confederali e quelli di base è arrivata la fumata bianca sulle modalità della protesta. «Scaturisce la rabbia per le resistenze degli imprenditori di un settore che sta andando bene, pensando che forse le vere motivazioni delle associazioni datoriali sono altre, ovvero la legge regionale sul riordino delle cave e l'approvazione del piano paesaggistico. Ma può essere questo il tema di confronto nel contratto integrativo? Oppure i destinatari dello scontro sono l'amministrazione comunale e la Regione Toscana…» scrivono i sindacati, lasciando intendere che nella guerra tra enti e aziende sulle regole del settore, le vere vittime sono i “cavatori” a cui viene negato l’aumento in busta paga. LEGGI TUTTO

Cobas e Confederali hanno trovato l’accordo: lunedì 6 luglio sarà sciopero unitario del settore lapideo con tanto di corteo dalla sede dell’Associazione industriali fino al centro città’. «Se non ci saranno incontri la lotta continuerà», scrivono invitando i commercianti ad aderire alla protesta. I lavoratori del marmo ritrovano l’unità e si preparano a uno sciopero SIENA provinciale, per tutto il settore, di 24 ore: la mobilitazione è stata convocata da Fillea­Cgil, Feneal­Uil Filca­Clsl e Cobas per la giornata di lunedì quando, dopo il volantinaggio al piano e al monte alle prime luci dell’alba, alle 9 dalla sede dell’Associazione Industriali di viale XX Settembre si snoderà un corteo che approderà in centro città, in piazza Due Giugno. Oggetto della mobilitazione, come da ormai due mesi a questa parte, il rinnovo del contratto integrativo del marmo: visti i «profitti da nababbo» delle aziende del settore, i sindacati avevano chiesto un aumento di 15 euro sull’indennità SI FERMA IL PERSONALE CUP, TICKET di presenza mentre le associazioni datoriali si erano E LIBERA PROFESSIONE DELL'ASL 7 dette disposte a concederne solo 2, facendo così saltare il tavolo delle trattative. Sono seguite tre LEGGI TUTTO giornate di mobilitazione, qualche tensione tra Cobas n. 24 - 3 luglio 2015

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Artigianato/1 Un buono sui libri scolastici per i figli dei lavoratori (da Ebret)

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Artigianato/2 San.Arti, dalla sanità integrativa alla maternità: scopri le occasioni

Lavoratrice, lavoratore lo sai che con San.Arti se hai un contratto da artigiano nei seguenti comparti: dell’Area Meccanica, Installazione di impianti, Orafi, Argentieri ed affini, Odontotecnici; dell’Area Chimica/Ceramica; dell’Area Legno/Lapidei; Alimentare e della Panificazione; Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere; dell’Area Comunicazione; CCNL dell’Area Tessile/Moda hai come diritto contrattuale l'accesso alle prestazioni della sanità integrativa la quale ti rimborsa i tickets sanitari o ti consente di avvalerti di strutture sanitarie convenzionate a carico

del fondo?

Lo sai che hai diritto ad una visita odontoiatrica gratuita all'anno ed anche ad un check up?

Lo sai che dopo il 50° anno di età hai diritto ad una serie di esami per la prevenzione personalizzati per uomini e donne?

Lo sai che hai a disposizione un pacchetto maternità del valore di 1000 euro?

Se non sai tutto ciò e vuoi saperne di più, o lo sai ma non sai come fare a beneficiare di tutto ciò, rivolgiti presso la sede della CGIL della tua zona.

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Cgil Toscana I video della settimana del Canale Youtube GUASTICCE La lotta per salvare i lavoratori People Care Alla fine per il call center c'è sollievo al 50% GUARDA IL VIDEO

SALINE DI VOLTERRA Smith, scongiurata la chiusura ma resta l'allerta La ripresa del lavoro e i rischi

GUARDA IL VIDEO

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La rubrica E' LEGITTIMO LICENZIARE CHI USA I PERMESSI IN MODO IMPROPRIO La fruizione del permesso per l'assistenza a portatori di

per andare a fare la spesa, una gita, o andare a passeggio

handicap al fine di soddisfare esigenze di natura personale

con gli amici può essere licenziato senza diritto al preavviso.

implica un certo disvalore sociale, posto che il relativo costo

Oltre tutto, v'è da annotare, che come giustamente

ricade

altre

osservano i giudici, i costi dei permessi alla fine vanno a

deduzioni sollevate a fini difensivi (come la convinzione di

gravare sull'intera collettività, considerato che stiamo

aver agito legittimamente, o la carenza di precedenti

parlando di permessi retribuiti in via anticipata dal datore di

disciplinari). Si segnala come degna di nota la sentenza n.

lavoro, poi sollevato dall'ente previdenziale del relativo

8784 del 30.04.2015 emessa dalla suprema Corte in tema

onere, anche ai fini contributivi. Non solo, ma il disvalore

di abuso del diritto. Nel caso specifico, la vicenda riguarda

sociale ­ fortunatamente ancora ben sentito nella comune

un dipendente che, pur avendo ottenuto un permesso per

coscienza collettiva ­ a ben vedere si ripercuote anche sui

assistere la madre disabile grave, prende parte ad una

colleghi, perché il datore di lavoro è anche costretto ad

serata danzante. Non v'è dubbio alcuno, nel caso di specie,

organizzare in maniera diversa il lavoro, con maggiore

che vi sia una grave ripercussione sull'elemento fiduciario

penosità della prestazione per gli altri lavoratori. Ricordiamo

posto alla base del rapporto lavorativo. In materia può

che in passato la Cassazione aveva persino considerato

veramente dirsi che vi sia una giurisprudenza consolidata.

legittimo il contegno aziendale consistente nell'affidare ad

Chi fruisce dei permessi della legge 104/1992 (anche una

agenzie di investigazioni il compito di effettuare delle

sola ora) in modo improprio, approfittando dell'occasione

verifiche sull'utilizzo dei permessi in parola. LEGGI TUTTO

sull'intera

collettività,

restando

irrilevanti

a cura dello Studio Rusconi

Via della Condotta 12, 50122 Firenze partita iva 05724800486 Tel. 055-2302805

ww.avvrusconi.it n. 24 - 3 luglio 2015

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NonSoloToscana

Grecia, la Cgil chiede all'Europa di riaprire subito le trattative crescita, più occupazione e maggiore equità sociale. Anche per questo, la Cgil crede sia opportuno che venga espressa con chiarezza e decisione la posizione del governo italiano sulla questione greca. “Non è corretto, né strategico, assumere – come apparso finora – atteggiamenti opportunistici su una vicenda tanto drammatica quanto rilevante per il destino dei popoli europei”. L’Italia, al contrario, deve assumere una posizione di sostegno all’elaborazione di politiche economiche alternative all’austerità, a partire proprio dalla riapertura al dialogo e al confronto in sede europea sulle politiche economiche, monetarie e finanziarie utili a risolvere la crisi greca La Cgil si schiera al fianco della Grecia, e chiede alla politica di fare il possibile per evitare il baratro. La confederazione guidata da Susanna Camusso, spiega una nota, condivide lo sforzo del governo greco “di proporre misure economiche che, pur in assenza di una politica economica espansiva, si caratterizzino per maggiore equità e giustizia sociale, oltre che maggiore efficienza economica e finanziaria, come la lotta all’evasione e l’introduzione di una imposizione patrimoniale progressiva, e lo sostiene anche nella difesa della contrattazione collettiva e nel rinnovamento delle relazioni industriali come leva per la crescita e l’occupazione”.

Nel messaggio, dopo aver ripercorso tutte le fasi di questa lunga crisi e analizzato punto per punto le richieste e le controproposte avanzate dal governo greco all’Europa, la Cgil ribadisce che oggi è assolutamente necessario evitare “una pressione analoga a quella che spinse il Governo Papandreou a evocare il referendum per ratificare il primo piano di salvataggio e poi a cambiare idea in nome di un malinteso senso di responsabilità nazionale, che portò solamente a un aggravamento della situazione economica e sociale”.

La Cgil è convinta – si legge nella nota – che sia necessario chiedere ai governi dell'Unione, alla Commissione e agli organismi finanziari internazionali di riaprire la trattativa. Sono ampi i margini per definire misure condivise e raggiungere gli obiettivi di consolidamento del debito sovrano greco con nuova

e, in generale, la crisi europea. Le istituzioni sovranazionali, conclude l’analisi della Cgil, devono “ridare centralità alla politica e alla democrazia, rilanciando il disegno di pace, il modello sociale e il progetto di sviluppo dell’Europa”. La Cgil, per parte sua, chiederà ai sindacati europei di intraprendere tutte le iniziative possibili a livello continentale per favorire il dialogo e riavviare le trattative.

SI' A FLASH MOB E INIZIATIVE La Cgil guarda con favore alle tante manifestazioni di solidarietà con la Grecia previste per venerdì 3 luglio. “Spetta al Parlamento e al popolo greco, e non ad altri, decidere del proprio futuro, nella consapevolezza che la vicenda greca riguarda il futuro di tutta l'Europa” scrive il segretario confederale Nino Baseotto, responsabile dell’organizzazione: “La Cgil sta seguendo con grande attenzione l'evolversi di ora in ora della situazione, visto che sembra non esaurita la possibilità di riaprire la trattativa, così come anche la Cgil aveva chiesto”. In questo contesto, dunque, la Cgil “guarda con favore alle tante iniziative di presidio che sono previste in varie città italiane, promosse da varie realtà associative”. Nella foto, l'iniziativa di Firenze di ieri. In conclusione, Baseotto annuncia che “le nostre strutture territoriali valuteranno la possibilità di aderire e partecipare a tali iniziative, laddove indette su parole d'ordine coerenti con le posizioni espresse dalla Confederazione”.

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Cultura

I libri della settimana dall'archivio storico di Cgil Toscana DIARIO

UN’ALTRA

SCUOLA

VEROSIMILE DI UN ANNO SCOLASTICO

Autore: Giovanni Accardo. Parole chiave: studenti ­ scuola ­ famiglia Casa editrice: Carta Bianca. Pubblicato nel: maggio 2015 Pagine: 280. ISBN: 978­88­230­1960­7 Oramai da alcuni anni la scuola è sotto assedio, minacciata da chi la dovrebbe curare, difendere e governare, ovvero dai ministri che si succedono uno dopo l’altro e che invece si limitano a tagliare fondi e al contempo, quasi per un paradosso, aumentano il carico di lavoro degli insegnanti. Nella percezione largamente diffusa predomina un’immagine caricaturale dell’insegnante: patetico, psicopatico, lavativo, grigio, triste, ignorante. Ma è davvero così? Esiste un’altra scuola, fatta di insegnanti che progettano percorsi innovativi.

ANALISI

IL

SINDACATO AL TEMPO DELLA CRISI

E PROPOSTE PER UN CAMBIAMENTO NECESSARIO

Autore: Massimo Franchi. Parole chiave: sindacato ­ rappresentanza ­ precari ­ partite iva ­ lavoro. Casa editrice: Ediesse. Pubblicato nel: marzo 2015. Pagine: 176. ISBN: 978­88­230­1926­3 Nel momento in cui il lavoro è più frastagliato e spezzettato, il sindacato è più in difficoltà: non viene ascoltato dalla politica, non riesce a intercettare i giovani.

Eppure il sindacato è stato fra i primi a denunciare le storture del neoliberismo e dell’austerità. E alla denuncia ha accompagnato la proposta di politiche volte al rilancio degli investimenti e alla creazione di nuovo lavoro.

Questo però non sembra che basti. Il fatto è che molti dei problemi di CGIL, CISL e UIL stanno al loro interno.

I volumi possono essere presi in prestito per un periodo massimo di un mese Via Pier Capponi 7 ­ 50132 Firenze web: http://www.tosc.cgil.it/ftp/centrodocumentazione/docume_home.htm mail: centrodocumentazione.regionale@tosc.cgil.it ; Tel:055.5036288

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Monti, laghi, castelli, monumenti Alla scoperta della verde Carinzia

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(viaggio in pullman con partenza da città toscane, hotel 3 stelle pensione completa, visite guidate, navigazione lago Worth, accompagnatore, ogni euro speso vale un punto Coop) La Carinzia è una regione dell’Austria meridionale, ricca di storia, castelli e monumenti, perfetta per chi ha voglia di un bagno di natura tra monti e laghi.

1° GIORNO: TOSCANA / CARINZIA Ritrovo dei partecipanti nei luoghi convenuti in orari da definire. Sistemazione in pullman e partenza in

2° GIORNO: CASTELLO DI HOCHOSTERWITZ Prima colazione in hotel. Partenza per l’escursione alla rocca di Hochosterwitz dove si visiterà il castello medievale, uno dei più suggestivi della Carinzia, situato su una roccia dolomitica all'altezza di 130 m.

Particolarissimo l'accesso al castello tramite avveniristico ascensore. Pranzo nel corso d'escursione. Nel pomeriggio visita alla cittadina di Friesach, anche essa cinta da fortificazioni medievali e da un grande fossato. Spostamento verso il paese di GURK. Visita del Duomo, uno dei più importanti esempi di stile romanico europeo. Al termine rientro in hotel. Cena e pernottamento in hotel.

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Taccuino TOSCANA SOLIDALE 18MILA DOMANDE PER GLI AIUTI A FAMIGLIE E LAVORATORI IN DIFFICOLTA': CONTRIBUTO PRESTITO足MICROCREDITO GARANZIE PER I DEBITI LEGGI TUTTO

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In breve

Chef Express alla Stazione Smn a Firenze, sciopero improvviso: "Temperature infernali" Filcams Cgil e Fisascat Cisl di Firenze spiegano che mercoledì scorso i lavoratori del locale di Chef Express all'interno della stazione Santa Maria Novella di Firenze hanno attuato uno sciopero improvviso di 1 ora durante l'ora di pranzo e hanno improvvisato un corteo per protestare contro le inaccettabili condizioni in cui sono costretti a operare e che mettono a rischio la loro salute. A causa del mancato funzionamento dell'impianto di condizionamento, infatti, la temperatura all'interno del locale raggiunge livelli elevatissimi. Negli ultimi mesi alcuni lavoratori hanno accusato malori che hanno comportato l'intervento dei mezzi del 118.

Questa situazione è inaccettabile a maggior ragione all'interno di un sito così importante come la stazione di Firenze. I lavoratori sono stanchi dello stucchevole rimpallo delle responsabilità tra Chef Express e Grandi Stazioni. Entrambe le società conoscono la situazione da anni ed è loro dovere intervenire immediatamente per garantire minime condizioni di sicurezza. LEGGI TUTTO

Contratto chimici, pronta ipotesi di piattaforma 2016-2018. Via libera degli esecutivi sindacali Gli Esecutivi unitari di Filctem­Cgil, Femca­Cisl, Uiltec­Uil, riuniti il primo luglio a Roma, hanno dato il "via libera" all'ipotesi di piattaforma per il rinnovo del contratto del settore chimico­farmaceutico (oltre 171.000 i lavoratori interessati, dipendenti da più di 2900 imprese) in scadenza il 31 dicembre 2015. Ora l'ultima parola spetta alle assemblee dei lavoratori, in maniera tale da consentire l'avvio delle trattative ­ presumibilmente a settembre, subito dopo l'Assemblea dei quadri e delegati per il varo definitivo ­ con le associazioni imprenditoriali di riferimento (Federchimica, Farmindustria, Assocerai, Anicta ­ Confindustria, alle quali sono già state inoltrate le lettere di disdetta). Ma gli Esecutivi unitari hanno fatto di più: hanno anche approvato le "linee­guida" per le piattaforme contrattuali di altri importanti rinnovi di contratti in settori industriali e dei servizi a rete ( gomma­plastica, energia e petrolio, gas­acqua, occhiali, Pmi Unionchimica­Confapi) in scadenza sempre al 31 dicembre 2015 e/o prossimi alla scadenza, a cominciare da quelli del settore manifatturiero, tessile­abbigliamento in testa. "Non è stato facile ­ dicono Emilio Miceli, Sergio Gigli, Paolo Pirani, rispettivamente segretari generali di Filctem, Femca, Uiltec ­: in un paese ancora in crisi di recessione, è necessario riattivare politiche industriali e dinamiche salariali di sostegno al reddito". LEGGI TUTTO

Mugello, da domenica tre giornate di sciopero del personale dell'Unione montana dei Comuni Nel mese di luglio, spiegano Fp Cgil, Uil Fp e Rsu, il personale dell’Unione Montana dei Comuni del Mugello ha deciso di proclamare 3 giornate di sciopero: la prima di queste sarà domenica 5 luglio. La decisione è stata presa visto il peggioramento della situazione lavorativa all’interno dell’Ente. Chi ci amministra non ha dato risposte convincenti e tempi certi rispetto alle molte criticità che abbiamo sollevato ormai da troppo tempo.

Questa impasse, oltre a creare il deterioramento della condizione lavorativa per i dipendenti, rischia di portare a una considerevole riduzione della qualità e della quantità dei servizi erogati ai cittadini. Ad esempio, il servizio di Polizia Municipale, dopo essere stato trasferito in pompa magna all’Unione (restano fuori dal servizio Vicchio e Firenzuola) è stato “dimenticato” dalle Amministrazioni comunali che non stanno trasferendo le risorse finanziarie necessarie a retribuire il personale e a garantire il funzionamento del servizio (unica eccezione, il comune di Scarperia e San Piero). Inoltre, in conseguenza del passaggio della Polizia Municipale erano state previste assunzioni di nuovo personale e trasferimenti di personale amministrativo dai Comuni all’Unione per far fronte al maggior carico di lavoro dell’Ente; caso eclatante il bando per l’assunzione di un nuovo Dirigente che si occupasse anche della Polizia Municipale. LEGGI TUTTO

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