ADMINISTRACIÓN
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN? Es proveer cuidado a una congregación
local, usando las habilidades de liderazgo y administración para manejar la organización y las finanzas sin reproche y desarrollar una mayordomía fiel.
Implica
tomar
desarrollo voluntarios
de e
decisiones equipos,
en
grupo,
reclutamiento
intervenci贸n
en
el de
conflictos.
Ense帽a c贸mo ofrecer cuidado apropiado para individuos
y
familias
en
tiempos
de
dificultades, crisis, en tiempos de duelo, de una forma profesional y 茅tica.
ADMINISTRACIÓN EFECTIVA • Administración efectiva es la tarea de entender completamente la misión de la iglesia. Y ayudar al pueblo de Dios a alcanzarla. • La administración involucra muchas tareas interrelacionadas
que
incluyen
descubrir,
comunicar, clarificar, e implementar la misión
de Cristo y su iglesia en el mundo. • En su mejor definición, administración, es el trabajo glorioso de dirigir la misión de Cristo en el mundo a través de Su iglesia.
¿POR QUÉ ES NECESARIA LA ADMINISTRACIÓN?
La administración es necesaria para traer eficiencia, orden y organización al trabajo de la iglesia para que todos los recursos—incluyendo recursos humanos—sean usados efectivamente para alcanzar logros significativos en el reino.
EL PROCESO ADMINISTRATIVO ES CONTINUO • La Administración estimula actividades, asigna recursos, recluta personal y logra la misión; es la manera en que una congregación justifica su razón de existir. • La Administración es el proceso continuo de unir los dones de creyentes individuales para ayudarles a desarrollar una iglesia espiritualmente saludable que es efectiva en ganar gente para Cristo y que discipúla el pueblo de Dios.
LA ADMINISTRACIÓN AFECTA TODA LA IGLESIA Aunque la administración es considerada como
una fase o expresión del ministerio como enseñar y predicar, la administración tiene un
impacto en todo lo demás que se hace en la congregación. Si no se alcanza el presupuesto, si no se abre el templo para los servicios, si no se encienden las luces, nadie se quedara para escuchar al predicador.
Si no se paga la propiedad, no habrĂĄ donde reunirse para orar, ni
para la joven pareja que va a ser aconsejada y casada por el pastor.
La administraciĂłn hace posible que se lleven a cabo la mayorĂa de las otras fases del ministerio.
¿EN DONDE SE LLEVA A CABO LA ADMINISTRACIÓN? La administración es hecha en y a través de la iglesia en el mundo. La iglesia siempre hace su trabajo en el mundo. Para tener un entendimiento completo del ambiente en el que el trabajo de la iglesia es situado, es necesario conocer su iglesia, la historia de su iglesia local, y la demografía de su vecindario, ciudad, departamento y país. Recuerda: “Todo lo que necesitas saber no es obvio y no todo el que dice saber realmente sabe”.
LA ADMINISTRACIÓN SE LLEVA A CABO EN LA IGLESIA
Una gran lista de ideas viene a nuestra mente cuando escuchamos la palabra “iglesia.” Para algunos es el edificio en la calle principal. Otros piensan de la palabra en relación a la denominación. Otros pueda que piensen de la iglesia como el grupo unido de amigos que adoran juntos semana tras semana. Mientras que otros pueden pensar de la iglesia como un lugar cómodo para ir a escuchar una buena “platica.”
Pero Dios tenía algo más magnificente en mente. En el Nuevo testamento, iglesia quiere decir la compañía de los llamados—gente llamada a una nueva relación con Dios y unos
con otros para cumplir el propósito de Cristo en el mundo. A través de la Biblia vemos a la iglesia como el canal viviente, amoroso, y eterno de la gracia de Dios; ella es global, eterna e invencible.
SIMILITUD Y DIFERENCIA ENTRE LA IGLESIA Y OTRAS ORGANIZACIONES Cada congregación tiene características y desafíos similares a un negocio, una escuela, un hospital,
un club, o aun a una familia extendida. Pero la iglesia es única por su naturaleza y misión. Por lo tanto, la congregación tiene tareas semejantes a otras organizaciones pero con muchas diferencias únicas.
La
iglesia
es
diferente
a
otras
organizaciones porque introduce personas a Cristo y es única en que ayuda a los creyentes a madurar en la fe.
Estas funciones primarias de la iglesia se
logran
a
trav茅s
del
cultivo
y
mantenimiento de relaciones. Cuando se ignora o se mal entiende
este distintivo, reina la confusi贸n y a menudo se apodera la anarqu铆a de una congregaci贸n.
¿QUIEN EJERCITA LA ADMINISTRACIÓN?
Personas Claves
El
equipo
administrativo
principal es guiado por el pastor e involucra a cada persona que participa haciendo decisiones en el grupo.
DECLARACIONES CLAVES ACERCA DE LA ADMINISTRACIÓN Y REALIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA IGLESIA LOCAL
•1. Necesidad—El
ministerio
no
se
puede hacer ahora, si es que alguna vez
se
pudo,
organizacional,
sin
una
estructura
planeamiento,
supervisión administrativa.
y
Planeamiento Estructura organizacional
Supervisión administrativa
ADMINISTRACIÓN
CONSEJOS DE PLANEAMIENTO LECCIÓNES PARA EL ADMINISTRADOR DE LA IGLESIA “La gente sabia piensa antes de actuar; los necios
no lo hacen y se glorían de ello” (Proverbios 13:16, NLT). “El sabio ve hacia adelante para ver lo que viene, pero
los
necios
se
engañan
ellos
mismos”
(Proverbios 14:8, NLT). “Los planes fracasan por falta de consejo; el éxito es el resultado de muchos consejos” (Proverbios 15:22, NLT).
•“Nosotros podemos pensar, pero la
respuesta correcta la da el Señor” (Proverbios 16:1, NLT).
“La gente inteligente esta siempre abierta a nuevas ideas. En realidad
las procuran” NLT).
(Proverbios
18:15,
DECLARACIONES CLAVES ACERCA DE LA ADMINISTRACIÓN Y REALIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA IGLESIA LOCAL
•
2.
Demanda
Algunos requiere
del
piensan hasta
el
tiempo—
que
se
40%
del
tiempo del ministro para una administración efectiva.
EL ALCANCE DE LAS TAREAS ADMINISTRATIVAS
Muy a menudo, los que no son cercanos a los lĂderes de la iglesia
se sorprenden por la variedad de detalles
que
un
administrador
enfrenta con frecuencia.
1. MOLDEADOR DE LA MISIÓN Y VISIÓN El pastor y/o los diáconos de la iglesia local deberían saber más a cerca de la
misión y responsabilidades de la iglesia que
cualquier
otra
persona
en
la
congregación y deberían compartir su conocimiento persistentemente.
2. IMPLEMENTACIร N La
implementaciรณn
de
planes,
programas y ministerios para cumplir con la misiรณn. Las actas oficiales de cada organizaciรณn cristiana estรกn llenas de decisiones que fueron aprobadas pero que nunca se llevaron a cabo.
3. VENTANAS DE OPORTUNIDADES En cualquier momento en la historia de
una congregación, hay una ventana de oportunidad de hacer algo magnificente para
Dios—una
oportunidad
que
se
cerrara tan rápido como se abra. Los buenos
administradores
cultivan
la
habilidad de ver esas oportunidades y compartirlas con la congregación.
4. DESARROLLADOR DE GENTE
Al mismo tiempo que crece la Iglesia, el pastor los lideres debe ayudar a que la gente
crezca.
afirmando,
Eso
quiere
motivando,
decir,
haciendo
responsables, confortando, precaviendo y pastoreando.