Trait d'Union, magazine de l'Artisanat en Corrèze n°247 Janvier 2016

ENTRE NOUS >> Demandes d’emploi

>> Offres d’emploi

l JH, 24 ans, titulaire du CAP charpentier et CAP couvreur zingueur avec expérience recherche poste CDI temps plein dans entreprise de Brive et alentours.

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l Salon de coiffure de Brive recherche coiffeuse titulaire du BP coiffure avec expérience. Poste en CDD de 3 mois sur 20H /semaine environ et susceptible d'évolution.

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Proposé par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Corrèze Janvier 2016 - N°247

l H, 39 ans,titulaire du CAP et BP service en restauration recherche poste de chef de rang. Etudie toutes propositions sur la base d'un CDD temps plein dans un rayon de 15km autour d'Egletons.

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Contact

>> Offres d’apprentissage

Obtenez le détail des annonces

en précisant la référence auprès du Centre d’Aide à la Décision de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat.

Tél : 05 55 29 95 95 cad@cma-correze.fr Découvrez toutes les offres d’emploi et de formation mises à jour en temps réel sur internet : www.cma-correze.fr l JF, 26 ans, titulaire du brevet professionnel de coiffure coloriste permanentiste recherche poste CDI temps complet sur la Corrèze (disponibilité juillet 2013).

Réf. offre KB/MA 121203 l JF dynamique et sens des responsabilités recherche poste en secrétariat administratif et/ou commercial (idéalement minimum 20H par semaine, 30km autour d'Egletons). Son expérience en tant que commerçante indépendante, puis secrétaire dans une entreprise du bâtiment de 18 salariés lui permet de s'adapter à toutes les missions où sa fibre relationnelle et ses capacités d'organisation seront sollicitées.

Réf. offre IC/E 131502

T R A I T D ’ U N I O N - L e M a g a z i n e d e l ’ A r t i s a n a t C o r r é z i e n - Av r i l 2 0 1 3

l Artisan carreleur recherche salarié carreleur qualifié pour poste en CDD évolutif en CDI. Réf. offre JL/CAS 132901

l Boulangerie patisserie d'Objat recherche jeune pour apprentissage en CAP boulangerie.

Réf. offre TO/O 130116 l Restaurant d'Ussel recherche jeune pour apprentissage en CAP cuisine.

Réf. offre LT/U 130111 l Restaurant de Brive recherche jeune pour apprentissage en CAP cuisine.

Réf. offre L19/B 130116 l Restaurant d'Argentat recherche jeune pour apprentissage en CAP service restaurant.

Réf. offre LT/A 130110

>> Demandes d’apprentissage l JH, 16 ans, recherche apprentissage en CAP mécanique automobile.

Réf. offre GL/LC 131202 l JF, 26 ans, titulaire du CAP pâtisserie, recherche contrat d'apprentissage pour préparer la mention complémentaire chocolatier confiseur. Mobile sur Tulle et alentours.

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l JH, 16 ans, recherche apprentissage en CAP ébénisterie sur Ussel et alentours.

Réf. offre AP/SF 133001 l JF, 15 ans, motivée par le métier et ayant fait divers stages, recherche apprentissage en CAP coiffure, secteur Brive, Objat ou Tulle.

Réf. offre MC/O 132601 l JH, 24 ans, mobile, titulaire du CAP et BP peinture recherche employeur pour apprentissage en mention complémentaire peinture décoration.

Réf. offre FB/M 130703

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l JF, 26 ans, titulaire du CAP et mention complémentaire en boulangerie cherche poste sur Brive et alentours.

Réf. offre AP/B 133101 l Suite à changement de région, JF, titulaire du CAP coiffure et BP coloriste, plus de 15 ans d'expérience professionnelle recherche emploi de coiffeuse autour de Brive. Faire proposition.

Réf. offre NB/C 122011

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l Dans le cadre d'un rapprochement familial, H , CAP et Brevet des compagnons en boulangerie, près de 20 ans d'expérience, recherche poste boulanger autour de Brive.

Etudiera toutes propositions.

Réf. offre GS/S 131102

De père en fils, de l'arbre aux merrains // p.14

Répar'acteurs p.04

Innovation dans l'Artisanat p.10

1 bon d'achat à gagner ! p.23

Actualités

Dossier

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>> Editorial En Limousin

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En Corrèze

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Chers collègues artisans L’arrivée de la nouvelle année est l’occasion de faire le bilan mais aussi d’envisager l’avenir, les objectifs, les projets.

L’exercice 2015 a été maussade pour notre secteur et surtout dans le bâtiment. Fort heureu­ sement d’autres entreprises, des apprentis de notre territoire tirent leur épingle du jeu, toujours grâce à beaucoup de volonté et d’esprit d’initiative. Nous les mettons à l’honneur dans les pages de ce magazine car leurs parcours constituent toujours une source d’inspiration pour les jeunes et les moins jeunes.

Soutien à l’innovation sous toutes ses formes, développement des compétences, transmission des savoir faire, appui à la formation, au recrutement…à travers nos conseils et nos accompagnements, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Corrèze restera le premier partenaire de votre entreprise. Un partenaire de proximité, compétent et réactif, à votre service.

Reprise ou pas, 2016 sera la continuité de nos actions pour le développement de l’artisanat et des territoires.

2016 sera aussi une année d’adaptation à notre nouvelle Région réunissant l'Aquitaine, le Limousin et Poitou-Charentes. Il faudra trouver les bons outils pour être efficace et assurer un traitement équitable de tous les artisans de Bayonne à Aubusson pour permettre à chacun d’être performant. Nous y travaillons déjà depuis plusieurs mois et nous continuerons.

A tous et à toutes, artisans, conjoints, futurs artisans, apprentis, je vous souhaite, au nom de tous les élus et agents de la Chambre de Métiers, une excellente et entreprenante nouvelle année.

CFA 9

Je vous souhaite surtout d’être vous, fiers d’être artisans.

Dossier 10

Christian Lavent

L'innovation, moteur de crois­ sance et de compétitivité

MecaPerf

La CMA & vous

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Faites affaire !

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Mouvements 18 Organisations Pro.

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C’est la vie

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Ils arrivent dans l’artisanat

Fiche technique

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La période d'essai

Bric à brac

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Entre nous

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Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze vous souhaite de passer d’excellentes fêtes de fin d’année !

facebook.com/cma.correze twitter.com/cmacorreze www.cma-correze.fr

Trait d’Union - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien.

Réalisé par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze • Trimestriel édité à 7 000 exemplaires Webzine : www.trait-union.info • Informations et communiqués : redaction@trait-union.info Directeur de la Publication : Christian Lavent • Rédacteur en Chef : Hélène Devoucoux Rédaction et publicité : Anne Chowanek • Ont participé à ce numéro : G. Pardoux, V.Jalouneix, D. Lafaye, F. Chassaing, J. Bordes, E. Bousquet, A. Chanonat, J.C Fredon, J-F. Robert, W. Asquin, N. Chèze, J. Grivel, C. Daurat, M. Solignac, T. Goursolle, S. Lajarthe, S. Gautier, E. Cesbron, C. Farges, S. Rochereau, S. Fanguin Conception graphique, mise en pages : Éditions HF Philippe Chapot - SP Graph’ & com’ 30 rue du Pontel - 19240 Saint-Viance : pao@trait-union.info • Crédit Photos : P. Chapot, Fotolia Flashage et impression : Imprimerie du Corrézien, le bourg 19460 Naves • Routage : Routage 23 route du Limousin 23220 Cheniers • Contact Publicité 05 55 29 95 91

Ce magazine est imprimé par l’imprimerie du Corrézien à Naves.

Labellisée Imprim’vert, elle s’est engagée à respecter les critères d’élimination des déchets, de stockage sécurisé des produits dangereux et à ne pas utiliser de produits toxiques.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

Zoom 14

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EN ENLIMOUSIN FRANCE

Rejoignez la communauté des Artisans Gourmands du Limousin !

Il a rejoint la démarche… Éric Lamy Chocolatier à Brive-la-Gaillarde (19) "Affichons nos signes distinctifs !"

"Et bien tout simplement parce que la démarche « colle » parfaitement à l’image que nous souhaitons donner à l’entreprise. Elle permet entre autre de redéfinir les contours de l’artisanat dans sa première définition, le fait maison ! A l’heure actuelle, on ne sait pas trop ce que l’on consomme, le consommateur a besoin d’être rassuré ; alors il me semble plus opportun que jamais d’afficher nos signes distinctifs et d’insister sur le fait que 80% de notre production est faite maison ! Cette démarche permet de mettre en avant les artisans et de valoriser les savoir-faire !"

Artisans Gourmands du Limousin est une démarche globale d’entreprise pour valo­riser l’artisanat des métiers de bouche en Limou­ sin.

Les Artisans Gourmands du Limousin s’en­ ga­gent à : • Fabriquer maison, au minimum, 80 % des produits de leur activité principale.

• Innover, pour toujours vous surprendre.

• Proposer un service de proximité.

• Transmettre leur savoir-faire.

Tableau de bord

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

Vous engager dans cette démarche vous per­ met de : • Valoriser votre savoir-faire artisanal au­près du grand public tant dans les do­ maines de la production, du commercial que des ressources humai­nes.

• Bénéficier d’un regard extérieur sur votre entreprise et obtenir des conseils personnalisés.

• Bénéficier d’actions dédiées à ce nouveau réseau d’entreprises (conféren­ ces, informa­tions privilégiées…).

>>En savoir plus : www.artisansgourmandslimousin.fr Comment rejoindre la démarche Artisans Gourmands du Limousin ?

Contactez Cyrielle FARGES à la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat au 05 55 79 45 02 ou par mail : c.farges@crma-limousin.fr Nous fixerons un rendez-vous pour réali­ ser un état des lieux en entreprise au regard du référentiel de l'agrément est valable pour deux ans. Une visite intermédiaire de contrôle est réalisée.

SOCIAL

L’entreprise doit exercer à titre principal une activité des métiers de bouche figurant sur la liste des activités éligibles* et être immatriculée au Répertoire des Métiers des Chambres de Métiers et de l’Artisanat de Corrèze, Creuse ou Haute-Vienne.

Le Comité se réserve le droit d’autoriser une entreprise dont l’activité n’est pas dans la liste des activités éligibles à postuler.

*10.52Z-Z Fabrication de glaces et sorbets ; 10.71C-A Boulangerie ; 10.71C-B Boulangeriepâtisserie ; 10.71D-Z Pâtisserie ; 10.73Z-Z Fabrication de pâtes alimentaires ; 10.82Z-Z Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie ; 10.13B Z Charcuterie ; 47.22Z-A Boucherie ; 47.22Z-B Boucherie charcuterie ; 47.22Z-C Boucherie chevaline ; 47.22Z-D Volailles, gibiers ; 47.22Z-E Triperie ; 47.23Z-P Préparation de poissons, crustacés et mollusques ; 47.81Z-Q Boucherie sur éventaires et marchés ; 47.81Z-R Boucherie charcuterie sur éventaires et marchés ; 47.81Z-S Boucherie chevaline sur éventaires et marchés ; 47.81Z-T Volailles, gibiers sur éventaires et marchés ; 47.81Z-U Triperie sur éventaires et marchés ; 47.81Z-V Préparation de poissons, crustacés, mollusques sur éventaires et marchés

PRIX

Smic au 1 janvier 2016 : 9,67 €/heure er

soit 1 466,62 €/mois (35 heures).

Indice des prix à la consommation en novembre 2015 : 127,67 (Ensemble des ménages, tabac inclus, base 100 en 1998)

Minimum garanti : 3,52 au 1er janvier 2016.

Indice du coût de la construction 3e trimestre 2015 : 1 608

Plafond de la Sécurité Sociale 2015 : mensuel 3 218 € /

Indice des loyers commerciaux au 3e trimestre 2015 : 108,38

annuel 38 616 €.

Barèmes de frais : repas hors des locaux de l’entreprise : 8,80 € ; repas lors d’un déplacement professionnel : 18,10 € ;

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Des supports de communication vous sont remis pour valoriser votre engagement dans la démarche Artisans Gourmands du Limousin : • Une vitrophanie à apposer sur votre vitrine.

• Des cartes de visite permettant d’expli­ quer aux clients ce qu’est la démarche Artisans Gourmands du Limousin, sur lesquelles vous pouvez apposer votre cachet d’entreprise.

• Des stickers que vous pouvez directe­ ment remettre au client ou que vous pou­ vez coller sur vos produits.

• Un diplôme à afficher dans l’entreprise, • une page pour présenter votre entreprise sur le site internet : www.artisansgour­ mandslimousin.fr où vous pourrez faire un lien vers votre propre site internet et votre page Facebook.

• Un relais sur la page Facebook Artisans Gourmands du Limousin.

repas dans l’entreprise (panier…) : 6,20 €.

FINANCE Taux d’intérêt légal de retard de paiement si le créancier est un professionnel (1er semestre 2016) : 1,01 %

ENLIMOUSIN FRANCE EN

MAF Pâtissier sélection Régionale Axel Comte, apprenti chez Olivier Louchard, "La Tovatine" à Roche­chouart représentera le Limousin à la finale nationale du Meilleur Apprenti de France 2016 en Pâtisserie. Toutes nos félicitations et nos encouragements ainsi qu’un grand merci à son employeur, son maître d’apprentissage et pour le soutien de ses deux "coachs professionnels", Olivier Chabal et Éric Lebraud, pour l’avoir mis dans les meil­leures dispositions pour la finale régionale.

Lors de cette dernière, chaque candidat a dû réaliser une pièce en sucre avec un pastil­lage sans collage, deux tartes pour six personnes, douze barres chocolatées contenant obligatoirement une ganache aux fruits et douze savarins sans alcool.

Prochaine étape pour Axel, la finale nationale qui se déroulera au mois d'avril, à Paris, avec les 20 autres MAF régionaux.

Axel Comte, lauréat de la sélection régionale des MAF pâtissiers avec ses réalisations

L'Université de Limoges se préoccupe de la réussite de tous les étudiants et leur permet de se construire des parcours personnalisés en développant des passerelles de plus en plus souples entre les formations.

C’est dans cet objectif affiché de réussite de tous les parcours, que l’université et la

Agents administratifs

Coordonnées obligatoires

L’Ordonnance n° 2015-1341 du 23 octobre 2015 prévoit que (article L III-2 du chapitre 1er) u s i n v i t es s i o n o v t "Toute personne a le droit a n a s L ' r t i EZ-VOUS DES m é t i e r s p a de connaître le prénom, le oi x AU RE ND Un la rg e ch nom, la qualité et l’adresse administratives de l’agent chargé d’instrui­re sa demande ou de traiter l’affaire qui la concerne. Ces éléments figurent sur les correspondances qui lui z -v o u s Les rende sont adressées". ls ofessionne h 14 avec des pr Les Administrations de l’État, les Rencontre r des étudiants à limoges à ou ef au carr collectivités locales et les orga­ 24 NOV. 2015 uverte nismes de Sécurité Sociale (dont le séjours déco ur tester jour po un r, tie mé un RSI) sont directement concernés.

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Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat ont imaginé et mis en place en 2014, le dispositif original destiné aux étudiants primo-entrants afin de leur permettre de découvrir sans contrainte les métiers de l’artisanat : les "MÉTIERS PASSIONS".

Il s’agit, pour les étudiants intéressés par le dispositif de passer une journée en immersion dans un CFA de la Région afin de découvrir au plus près les gestes métiers de l’artisanat. 22 métiers au total, sont proposés dans les 4 CFA (les Treize Vents, le Moulin Rabaud, Bâtiment de Limoges et de Tulle) participants à l’action de la Région Limousin (peinture, menuiserie, maçonnerie, cuisine, bou­ lan­gerie, pâtisserie-chocolaterie…).

L’intérêt de ce dispositif est d’offrir l'opportunité à ces jeunes, qui ont tous entre 20 et 25 ans, de découvrir un autre univers, celui de l’entreprise, du savoirfaire et du métier artisanal en empruntant la voie royale de l’apprentissage.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

Métiers Passion 2e édition du dispositif

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EN ENLIMOUSIN FRANCE

Répar’acteurs - Métiers de la réparation

La Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat du Limousin avec le soutien de l’ADEME et du Conseil Régional lance une nouvelle action de promotion des métiers de la réparation : Répar’acteurs.

Les divers métiers de la réparation qui vont du cordonnier au bijoutier en passant par le réparateur d’ordinateurs, de cycles, d’électro ménagers… sont des acteurs du

développement durable en favorisant : • la diminution de la production de déchets, • la réduction des émissions de gaz à effet de serre liées à la production et au transport de matériels neufs, • l’économie de matières premières.

Répar’acteurs permet aux artisans répara­ teurs de se faire connaître et de montrer leur savoir-faire.

Paroles de Répar’Acteur TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

ATR LIMOUSIN Pascal DECONCHAS 5 rue des Fourneries - COUZEIX 12 salariés dont 7 techniciens "Tous les produits sont réparables" "J’ai créé ATR Limousin en 1997, nous assurons le Service Après-Vente des appareils électroménager, grande cuisine, froid pro, climatisation sur toute la région du Limousin. Nous avons l’agrément de toutes les grandes marques d’électroménager et intervenons pour le compte de particuliers, marques d’électroménager ou distributeurs.

Rejoindre la démarche Répar’Acteurs était plus qu’une évidence ; en tant que professionnels de la réparation, c’est la philosophie même de l’entreprise depuis des années.

Notre magasin propose des garanties sur toutes les interventions pour sécuriser le client qui s’interroge toujours sur la durée de vie d’un appareil réparé. Et bien entendu, le service de réparation proposé ne doit pas excéder le prix d’achat.

Aujourd’hui, le SAV électroménager froid climatisation, ventes accessoires et produits d’occasion représente 85 % de l’activité de l’entreprise et près de 10 000 interventions par an."

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Le label Répar’acteurs s’obtient sous condi­ tion de signature d’une charte qui formalise l’engagement des entreprises participantes dans une démarche de développement durable. Elles s’engagent notamment à : • faire la promotion de la répara­ tion avant de proposer le renouvel­lement du matériel • avoir une gestion environnemen­tale qui minimise les impacts de leur activité L’obtention du label donne le droit d’uti­­li­ser les outils de communication de la mar­que et de figurer dans l’annuaire des répa­rateurs du Limousin : www.crma-limousin.fr Par la suite, des actions événementielles mettant en avant les artisans réparateurs et leur savoir-faire seront organisées.

Vous êtes intéressés pour monter des actions de promotion de votre activité sur votre territoire, contactez-nous.

Vous êtes artisan réparateur ? Vous souhaitez valoriser l’image de votre profession auprès de vos clients et la rendre plus visible ?

Mobilisez-vous et contribuez avec nous à la promotion de votre activité. Inscription gratuite : www.crma-limousin.fr Contact : CRMA - Elodie Cesbron 05 55 79 45 02 - e.cesbron@crma-limousin.fr

Paroles d’expert Élodie CESBRON Chargée de mission environnement CRMA du Limousin 05 55 79 45 02 – e.cesbron@crma-limousin.fr "Une démarche éco-responsable !"

"La démarche Répar’Acteurs s’inscrit dans une dynamique d’économie circulaire via l’allongement de la durée d’usage des produits. En soutenant le développement des activités de réparation, c’est aussi contribuer à maintenir le tissu économique, l’emploi et le lien social dans tous les territoires y compris en zone rurale.

Rejoindre la démarche, c’est aussi et surtout s’engager en tant qu’acteur du développement durable en favorisant la diminution des déchets et l’économie de matières premières en offrant une seconde vie aux objets du quotidien ! À ce jour, près de 680 entreprises de la Région Limousin sont concer­nées et près de 40 d’entre elles figurent déjà dans l’annuaire en ligne, qui proposera au grand public, dès le 1er trimestre 2016, une recherche par mots-clés."

EN ENCORRÈZE FRANCE

Assemblée Générale CMA 19 Novembre 2015 Lundi 30 novembre 2015, s'est déroulée l'Assemblée Générale de la CMA 19 L'artisanat souffre, les artisans souffrent Les chiffres montrent une certaine vitalité dans la création d'entreprise, mais pour de nombreux chefs d'entreprise, la situation est très difficile. La perte de marché, une visibilité toujours réduite, la peur du lendemain et l'absence de confiance sont autant d'élé­ments qui constituent le quotidien des arti­sans. Le climat est morose et les chiffres nationaux le confirment.

Depuis 2012, le chiffre d'affaires des entreprises de l'artisanat et du commerce de proximité n'a cessé de baisser et notamment à l'issue du premier semestre de cette année.

Parmi les secteurs les plus affectés figurent le bâtiment et les travaux publics qui ont particulièrement souffert de la baisse des investissements dans les collectivités locales.

Cependant, le nombre d’emplois salariés dans les entreprises se maintient, les contrats d'apprentissage sont légèrement à la hausse et l'effectif du CFA les 13 Vents est stable et toujours de très bonne tenue à l'échelle du Limousin.

À l'aube de la mise en place d'une nouvelle grande Région Aquitaine - Limousin - Poitou-Charentes, dont le centre de gravité sera bordelais, le CFA les 13 Vents constituera un outil majeur pour faire valoir les intérêts des artisans corréziens dans le nouvel espa­ce décisionnel qui va se dessiner.

En poids relatif, le Limousin artisanal et ses 15 000 entreprises pèseront un peu plus de 10 % de l'ensemble et la moitié du seul département de la Gironde, la Corrèze, en nombre d'artisans est le 11ème département sur douze.

La mobilisation collective autour des valeurs artisanales et corréziennes est donc nécessaire.

En 2016, les chantiers seront nombreux et sérieux, et les élus resteront vigilants et actifs, même si le Conseil Régional risque de s'éloigner. Un nouveau projet de loi au nom de NOE pour Nouvelles Opportunités Économiques est en cours. Il doit permettre de transformer le potentiel du numérique en opportunité pour l'économie réelle.

Cependant, aux vues des premières annonces, il envisage un abaissement des exigences de qualification pour l'accès à certaines professions. Il faudra donc se préparer à une nouvelle remise en question de ce qui fait notre "qualité artisanale". L'enjeu sera de trouver la bonne distance entre numérisation et paupérisation.

NOUVEAU MEMBRE ÉLU Bienvenue à Monsieur Jérôme GENESTE qui remplace Monsieur Christian DAURAT !

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

Concernant ce dernier, sa période de travaux vient de prendre fin après 6 années, pour aboutir à un établissement moderne et fonctionnel. Il vient d'ailleurs de recevoir le Prix Régional Qualité Performance caté­gorie "Bonnes Pratiques".

Ce prix récompense les organisations publiques et privées exemplaires. Il s'inscrit dans une démarche nationale, la seule à ce niveau de promotion des démarches qualité en France.

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EN ENCORRÈZE FRANCE BRÈVES LIMOUSIN DÉMÉNAGEURS Les artisans souhaitant créer leur entre­ prise de déménagement, doivent déposer un dossier spécifique (formulaires CERFA n°14557*02 ou 12725*04°) auprès de la DREAL. Après vérification et validation du dossier, une attestation de conformité est délivrée par la DREAL, nécessaire pour l’immatriculation de l’entreprise au Répertoire des Métiers.

RÉPARATION DE CYCLES Depuis le 1er janvier 2016, l’activité d’entretien et réparation de cycles n’est plus soumise au contrôle effectif et permanent d’une personne qualifiée ; l’exigence de qualification reste néanmoins limitée aux seuls véhicules "à moteur".

FUSION Le Service des Impôts des Entreprises de Limoges Extérieur a fusionné avec le Service des Impôts des Entreprises de Limoges Ville et est renommé "Service des Impôts des Entreprises de Limoges" (SIE Limoges), depuis le 1er janvier 2016.

Accessibilité des établissements recevant du public…

ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES CHANGEMENTS DE PRÉSIDENCES

Même si le délai de dépôt des Ad’Ap est aujourd’hui dépassé, il n’est toujours pas trop tard pour bien faire…

Comme l’a déclaré Marie PROST – COLETTA (Déléguée Ministérielle à l’Accessibilité) « que ceux qui n’ont toujours pas déposé leur agenda le fassent quand bien même ils s’estiment en retard, et que ceux qui entrent à peine dans le dispositif, se dépêchent d’élaborer et de déposer leur agenda, en y joignant des explications »…

Votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat reste toujours à votre disposition pour un accompagnement dans vos démarches…

+ d'infos : CMA, Pôle Entreprises, 05 55 29 95 95

Monsieur Jean-Paul CHEVREUX succède à Monsieur Christian CHARBONNEL à la présidence de l'Union des Artisans Pâtissiers de la Corrèze.

Monsieur Pascal LE HECH succède à Xavier TOULMONT au Syndicat des Charcutiers-Traiteurs.

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Corrèze

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CONTACTS Pôle Entreprises

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Sylvie FANGUIN - sylvie.fanguin@cma-correze.fr Vincent JALOUNEIX - vincent.jalouneix@cma-correze.fr

Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze

Immeuble Jean-Marie Saute 8 avenue Alsace-Lorraine 19000 Tulle

Tél : 05 55 29 95 95

EN ENCORRÈZE FRANCE Quel regard portez-vous sur l’économie du bassin de Tulle, et sur l’artisanat en particulier ?

L'économie du Pays de Tulle est une économie où l'industrie a une part importante même après la disparition de la MAT (Borgwarner, Nexter, Polytech, Chaudieres Vergne, Neology....) avec un maintien et même un développement de certaines entreprises. Cette économie est également assez diversifiée avec un tissu commercial, agricole et artisanal fort. L'artisanat est un pourvoyeur d'emplois indépendants ou salariés très important, facteur indispensable à l'équilibre territorial et social. De plus, je pense qu'il peut se développer, même dans une zone rurale comme la nôtre, et surtout parce que nous sommes une zone rurale.

Nous avons un potentiel intéressant avec notre tissu de petites entreprises qui, si on est pessimiste sont fragiles, et si on est optimiste sont très réactives, adaptables, ancrées dans leur environnement socio économique.

Dans un contexte contraint par les finances publiques, quel message souhaitez-vous adresser aux artisans corréziens de votre agglomération ?

Je souhaite m'adresser aux artisans bien entendu, mais c'est trop réducteur, il faut élargir le débat.

Les problèmes d'un épicier, d'un agriculteur ou d'un plombier sont-ils si différents ? Doit-on s’occuper des uns sans s'occuper des autres ? Y-at-il concurrence ou doit-on organiser une "saine émulation" ? Bien entendu, les finances publiques sont contraintes. Nous devons définir ce qui est important et de notre responsabilité, sortir des discours, passer à l'action en définissant quelques projets qui pourront être massivement soutenus.

Ces projets transversaux permettront d'ouvrir de nouvelles voies non encore explorées.

Concrètement, qu’est-ce que les initiatives que vous portez peuvent apporter aux artisans et plus généralement aux entreprises du territoire ?

Concrètement, nous gérons l'Aide Économique Territorialisée (AET) qui schématiquement soutient les collectivités voulant installer ou développer de petites entreprises artisanales (70 % pour un plafond maximum de 300 000 €). Nous avons également mis sur pied une méthode d'animation permettant de faciliter l'émergence d'activités dans les communes rurales. En marge, nous sommes en train de mettre sur pied un programme d'économie d'énergie et de production d'énergie qui a entraîné de gros investissements publics si nous arrivons au bout. Une première phase de contractualisation, d'un peu plus de 600 000 € de travaux débutée en juillet est en train d'être achevée. Demain un avenant du même montant sera signé à la Préfecture de Région. Nous prévoyons une phase d’1 200 000 € supplémentaires dès que le ministère de l'écologie validera nos propositions. Nous allons organiser en lien avec les communes une programmation de travaux d'isolation des bâtiments communaux.

Des financements importants existent, si le rendu de cette étude montre l'intérêt d'investir et que les collectivités le décident, ce sont encore entre 1 et 2 millions d'euros de travaux et des créations d'emplois, pour la production et la maintenance, au bénéfice des entreprises du Pays de Tulle qui pourraient voir le jour. Ceci est le fruit d'un travail de réflexion de seulement 18 mois, que nous devons poursuivre, et ensemble nous porterons des idées qui deviendront des projets qui euxmêmes seront des emplois. Le Pays de Tulle avec des moyens limités, cherche à être un trait d'union, un catalyseur pour accueillir.

Le mot de l’élu

Pierre Agnoux,

Membre Élu - Artisan Bijoutier

Quel regard portez-vous sur l’artisanat ?

"L’artisan est incontournable, il est le chaînon indispensable du maillage de nos territoires. Malgré l’évolution fulgurante d’internet, la « souris » ne pourra jamais remplacer nos mains et nos savoir-faire.

J’aime entendre dans les médias, de nos chanteurs, de nos écrivains : « Je souhaite travailler comme un artisan ». Quelle belle

phrase souvent répétée ! Les mots "artisan" et "artiste" commencent par les trois mêmes lettres : ART. C’est tout simplement ce qui nous caractérise dans nos multiples travaux et domaines. L’image vieillotte de nos métiers n’en est rien. Nos ateliers sont équipés à la pointe des nouvelles technologies. Nous sommes toujours la première entreprise de France, et nos jeunes l’ont bien compris, non seulement pour l’emploi, mais aussi pour la joie du travail bien fait. Dans nos métiers, il ne faut pas seulement avoir deux bras, mais il faut également avoir un cerveau bien fait pour les commander. Même si la conjoncture est difficile, nous sommes aussi l’avenir !"

Comment se porte votre activité ?

"Notre métier a évolué comme d’autres. Il y a 20 ans, nous étions en France environ 13 000. À ce jour, sans avoir le compte exact, nous sommes à peu près 5 000. Les indépendants ne représentent plus que 50%, les points de vente

Signature de Convention avec Tulle Agglo

Lundi 30 novembre 2015, pour la première fois, la CMA 19 a signé une convention de partenariat avec Tulle Agglo, entre Christian Lavent, Président de la CMA 19 et Bernard Combes, 2e Vice-Président du développement économique.

Cette convention a pour objectif de renforcer le travail coopératif entre les deux structures d’une part, et les autres partenaires d’autre part. La convention permettra également de valider la mise en œuvre de projets structurants communs.

restant se répartissent entre multi-magasins et fran­­chi­sés.

Par exemple, à Tulle, lorsque j’ai débuté rue Jean Jaurès en 1980, nous étions onze…

Aujourd’hui, 4 ! Cependant, même si le nombre ne gros­ sira plus, il ne diminuera pas non plus, car cela reste un métier varié et passionnant."

Vous êtes élu à la CMA, pourquoi cet engagement ?

"Le maître mot est l’altruisme. Nous donnons de notre temps pour représenter nos professions dans les différentes instances avec l’aide précieuse de la CMA. Nous essayons de nous faire entendre et de ne pas laisser les autres décider pour nous, mais aussi nous nous fédérons malgré la différence et la richesse de nos multi-métiers."

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

Interview de M. Bellouin Président du Syndicat mixte du Pays de Tulle

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EN ENCORRÈZE FRANCE

Conférence de presse pour 6 artisans créateurs Au cours de l'année passée, 535 créateurs se sont installés en Corrèze : 394 hommes et 141 femmes.

Six d'entre eux, sont venus à la rencontre des journalistes pour témoigner de leurs expériences en tant que créateurs d'entreprises artisanales.

Julie GANE, qui a créé son entreprise d'esthétique itinérante et à domicile à l'aide de son camping-car totalement aménagé en institut, Julie RAYNAL, coiffeuse, Hélène DEVERSON, joaillière, Didier CHAMONTIN, dépannage d'urgence, Sébastien LEFEBVRE, électricien et Axel SIREAU, électricien.

En présence du président de la CMA 19, Christian LAVENT, de la Secrétaire Générale, Hélène DEVOUCOUX, du Secrétaire Général Adjoint, Responsable du Pôle Entreprises, Jean-François ROBERT et leurs conseillers Nathalie DESMARAIS et Nicolas GRENIER, les 6 artisans créateurs ont à tour de rôle expliqué leur parcours de création accompagné par la CMA 19.

Après avoir été conseillés, ils ont été accompagnés individuellement et gratuitement, afin que leurs projets abou­ tissent et se concrétisent.

Si vous souhaitez créer votre entreprise ou simplement avoir des renseignements, n'hésitez pas à prendre contact avec la CMA 19 au 05 55 29 95 95.

Village de la reprise 2015 Sainte Fortunade Cette année, le Village de la reprise s'est déroulé à SainteFortunade en présence de son Maire Michel JAULIN. TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

Manifestation en deux temps, la commune a tout d'abord reçu à 17 h 30, la visite du président du Conseil Départemental Pascal COSTE accompagné de son élue Agnès AUDEGUIL, pour aller à la rencontre des artisans ayant repris une entreprise.

Ainsi ont été mis en lumière : Valérie LARCENA a repris le salon de coiffure de Madame Anne-Marie BARBE. Pierre FAGIS a repris l'entreprise de peinture, plâtrerie de Monsieur BOUSSOUTROT. Roxanne SOCHAJ a repris le fonds de commerce bar, tabac, épicerie, plats à emporter. Sébastien VALERY a repris la carrosserie.

Les visites se sont ponctuées par une soirée organisée à la salle polyvalente de Sainte Fortunade en partenariat avec le CREDIT MUTUEL, qui a regroupé plus de 60 personnes.

La CMA 19 accompagne les artisans dans la transmission reprise, avec un outil d'accompagnement personnalisé "ARTER" mis en oeuvre par la Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat. Thierry GOURSOLLE, conseiller régional, guide les artisans dans une démarche complète de services.

Si vous souhaitez transmettre votre entreprise, reprendre une entreprise ou simplement avoir des renseignements, n'hésitez pas à prendre contact avec la CMA 19 au 05 55 29 95 95.

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EN FRANCE CFA

La Confédération Française de la Boucherie Charcuterie Française et la Région aux côtés du CFA les 13 Vents pour développer les formations aux métiers de la viande.

Le métier de boucher attire de plus en plus. C’est du moins ce que constate le CFA les 13 Vents qui a vu ses effectifs en formation dans cette filière tripler depuis 2005. Avec actuellement soixante-dix bouchers en formation qualifiante, l’établissement s’affirme d’année en année

comme un pôle d’excellence pour la filière viande. Âgés de 15 à 43 ans, les apprentis ou stagiaires de la formation conti­ nue inscrits au CFA les 13 Vents préparent un Certificat d’Aptitude Professionnelle, un Brevet Profes­ sionnel ou un Certificat de Qualifi­ cation Professionnelle de boucher.

Des qualifications recherchées dans une filière diversifiée qui offre des emplois dans le secteur artisanal, dans les grandes et moyennes sur­ faces et de belles perspectives d’installation par la création ou la reprise d’entreprise. "La mobilité au sein du secteur est d’ailleurs un gage de réussite pour l’installation" souligne ainsi Anne Sophie Conjat Bach, Présidente du Syndicat des Bouchers Charcutiers Traiteurs de la Corrèze.

"La boucherie artisanale a besoin de profils alliant maîtrise du geste, sens commercial et esprit d’initiative. Tous ces domaines réclament de vraies compétences. Et pour cela, à côté de l’engagement individuel indispensable, une formation initiale de qualité, comme celle dispen­sée au CFA les 13 Vents est primordiale.

C’est la raison pour laquelle, à la demande de notre syndicat, la Confédération Française de la Boucherie Française a accepté d’attribuer cette année une dotation exceptionnelle de

xe a t re Vot tissage : ren vestie ! p p d’a ien in sez y b pen 20 000 euros pour accompagner le déploiement du projet pédagogique de l’établissement" Sensible aux arguments et à l’engagement des professionnels, les élus régionaux ont voté une subvention de 195 798 euros qui permettra au CFA de se doter d’un atelier laboratoire entière­ ment neuf et aux normes européennes.

De quoi permettre de développer enco­re ce pôle de formation qui vise d’ores et déjà l’ouverture de nouvelles formations et l’accueil de nouveaux publics.

PRIX RÉGIONAL D’EXCELLENCE POUR LE CFA LES 13 VENTS L’Association Française pour la Qualité a décerné le prix régional des bonnes pratiques EFQM au CFA les 13 Vents. Ce prix valorise la démarche qualité de l’établissement qui fonctionne désormais selon les prescriptions de la norme ISO 29990. Le dossier du CFA sera présenté pour le prix national fin janvier avec qui sait, une nouvelle distinction à la clé.

Les voyages forment la jeunesse… et les apprenti(e)s Engagé depuis de nombreuses années dans la mobilité européenne des apprenti(e)s, le CFA les 13 vents expérimentera dès la rentrée 2016, les expatriations de plus de 6 mois intégrées dans le parcours de formation des jeunes sur le modèle proposé aux étudiants de l’université.

Comme le disait Jacques Brel : "le plus difficile pour un homme qui habite Vilvoorde et qui veut aller vivre à Hong Kong, ce n’est pas d’aller à Hong Kong, c’est de quitter Vilvoorde".

Manière de dire qu’en matière de mobilité c’est souvent le premier pas qui coûte.

Ce constat, bien connu des équipes du CFA les 13 vents, avait conduit depuis 2008 à proposer à tous les apprentis majeurs un stage "d’initiation" individuel de 15 jours dans un pays de l’Union Européenne. Grâce aux nouvelles bourses Erasmus obtenues par l’établissement et devant le succès rencontré, cette possibilité sera prolongée mais sera désormais complétée par la possibilité de passer six mois ou plus à l’étranger.

On imagine assez bien les difficultés que peuvent poser la mise en œuvre d’un tel programme tant pour les apprenti(e)s que pour leurs employeurs. Aussi les premiers départs qui s’effectueront sur la base du volontariat seront placés sous l’égide d’une expérimentation de la Commission européenne conçue pour examiner et lever les difficultés de tous ordres.

Une bonne occasion pour les apprentis les plus aventureux de se forger de vraies compétences en langues et une réelle expérience à l’étranger. À terme, l’idée est de pouvoir proposer aux jeunes un tour d’Europe, sur le modèle du tour de France mais aussi d’accueillir des jeunes des pays de l’Union en formation. Bientôt des apprenti(e)s européen(ne)s dans les entreprises corréziennes ?

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DOSSIER

L’innovation, moteur de croissance et de compétitivité Que vous souhaitiez diversifier votre activité ou répondre à une demande particulière d’un client, l’innovation est un formidable atout concurrentiel quelque soit votre secteur de l’artisanat.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

Aujourd’hui, la pérennisation de la société est un enjeu majeur pour l’ensemble des chefs d’entreprise. L’innovation apparaît souvent comme la solution de cette situation.

Tous les secteurs de l’artisanat sont concernés, et parfois l’innovation peut être à l’origine de la création de l’entreprise ou l’élément de différenciation par rapport aux concurrents. À partir de ses savoir-faire, des procédés, des matériaux utilisés, l’entreprise peut développer un nouveau produit et créer un autre marché qui lui permettra de se développer.

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DÉFINITION Innovation… rime avec haute technologie et laboratoire de recherche. Pourtant, l’entreprise artisanale possède une mine d’innovation. En transmettant votre savoir-faire et en perpétuant les traditions, vous intégrez les évolutions des techniques et des matériaux. Et parfois, vous créez !

Innover, c’est aussi mettre en application une nouvelle idée.

Trouver des solutions face à des situations inédites, c’est votre quotidien d’artisan !

La proximité avec le client, la création d’objets uniques et singuliers, l’image de marque, les prestations de qualité… autant d’éléments réunis pour donner naissance à une innovation.

L’innovation artisanale est très souvent issue d’une adaptation des prestations au client et, dans certains cas, d’une idée élaborée avec ce dernier. Il repose aussi sur des compétences inimitables et particulières. C’est pourquoi le savoir-faire artisanal est un élément incontournable de l’innovation, parce qu’il est fait de traditions, de gestes techniques, qui déterminent les performances de l’entreprise et lui donne les bases nécessaires pour explorer de nouvelles possibilités.

Parfois, de nouvelles technologies ou l’apparition de nouveaux concurrents changent entièrement la donne, et il faut s’adapter.

Le partage d’idées nouvelles constitue également un point d’appui pour que la créativité des artisans s’exprime et se concrétise. Élaborer un projet d’innovation Commencer par vérifier la pertinence de votre projet, mettez au point un prototype, validez la réglementation, trouvez des solutions techni­ques, protégez votre inno­vation, organisez votre commercialisation… autant d’étapes incontournables nécessaires à la réussite de votre projet.

L’innovation consiste souvent à mettre au point ou diffuser un produit ou service nouveau sur un marché. On considère qu’une entreprise innove quand : • Elle conçoit elle-même et commercialise un produit ou service radicalement nouveau, • Elle améliore un produit ou un service qui existait déjà sur le marché et le commercialise sur le même marché, • Elle commercialise sur un nouveau marché un produit ou un service déjà existant par ailleurs sur un autre marché.

L’innovation ne concerne cependant pas que les produits ou services vendus aux clients. Elle peut aussi porter sur le fonctionnement interne d’une entreprise : L’innovation de procédé consiste à mettre au point et utiliser une nouvelle technique ou méthode de fabrication et/ou de vente.

L’innovation d’organisation consiste à adopter des méthodes nouvelles, par exemple pour manager le personnel…

DOSSIER

Dominique AGNOUX Photographe - Égletons

Depuis 34 ans, Dominique Agnoux vous accueille à Égletons dans son studio photos. Au fil des années, ce chef d’entreprise a su s’adapter à l’évolution du marché, notam­ ment avec l’arrivée du numérique mais également face à la bana­ lisation de la vente d’appareils photo. "À partir des années 2000, nous avons assisté à un gros bouleversement dans les habitudes jusqu’alors établies. Avec l’arrivée du numérique, il a fallu réagir, nous avons investi dans du nouveau matériel de développement, refait notre magasin, agrandi notre studio de prises de vues et renouvelé nos gammes de produits de vente. De plus, avec l’amplification d’internet et notamment l’augmentation de sociétés concurrentes à la nôtre, nous avons dû essayer d’adapter nos tarifs et redéveloppé certains secteurs et plus particulièrement la prise

Vous pouvez consulter la CMA 19 si vous cherchez le moyen de vous développer ou de vous diversifier grâce à l’innovation. Le rôle de votre conseiller est de vous aider à imaginer toutes les solutions au regard des compétences de votre entreprise. Il peut également vous aider à formaliser votre projet, étudier sa faisabilité, réfléchir aux ressources utiles pour le mener à bien et vous proposer un plan d’action d’un point de vue technique, administratif, financier ou commercial.

Une question ? Un projet ? Contactez le pôle entreprises, par téléphone au 05 55 29 95 95, par mail à economie@cma-correze.fr Jean-François ROBERT jean-francois.robert@cma-correze.fr

de vues professionnelle (portraits, mariages, photos d’entreprises).

Finalement, dix ans après, nous avons constaté une demande croissante de conseils de la part de notre clientèle, que ce soit pour l’achat de leurs boîtiers numériques ou pour la prise de vues.

Afin de répondre à ces demandes, j’ai alors mis en place, parallèlement à mon activité au sein de mon magasin, des formations et des stages photos, stages à thèmes tels que « connaissance de son appareil photo, sorties nature, sorties macrophotographie, stages portraits, stages animaliers… ». C’est avec beaucoup de bonheur que je transmets mon savoir à mes stagiaires et clients, et j’ai maintenant la sensation de faire mon métier à 100%. De plus, personnellement, je continue à suivre des formations tous les ans afin de faire évoluer mes techniques photographiques et de les mettre en pratique dans mes prises de vues."

Aujourd’hui, le numérique n’est plus un problème mais une solution, puisque Dominique Agnoux utilise son site internet et sa page Facebook pour promouvoir ses différents stages, qui affichent complets grâce à cela. De plus la prise de vues professionnelle et notamment le portrait se sont fortement développés au sein de son studio. L’innovation de son entreprise est venue en répondant à la demande de sa clientèle et en s’adaptant aux outils d’aujourd’hui.

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MISE EN APPLICATION Passer de l’idée à l’innovation, à son déploiement concret… autant d’étapes connues pour être difficile à surmonter.

Ce passage peut même s’avérer impossible pour un entrepreneur isolé. Alors comment transformer votre idée qui a fonctionné une fois pour un client, en un produit qui peut être proposé à l’ensemble des consommateurs ? Comment dépasser les difficultés techniques et intégrer les contraintes réglementaires ? Comment permettre à une personne qui a développé un nouveau savoir-faire de le transmettre à d’autres ? Toutes ces questions nécessitent un accompagnement spécifique.

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze avec son réseau de partenaires est à votre disposition pour vous encourager et vous accompagner dans le développement de vos innovations dans vos entreprises.

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DOSSIER FABLAB Un FabLab, abréviation de Fabrication Laboratory, est un lieu équipé de différentes machines permettant d’effectuer des prototypages rapides. Ces lieux s’adressent aux entrepreneurs, aux designers, aux artistes, aux étudiants, aux formateurs et/ ou aux particuliers. Il s’agit d’un concept nouveau où chacun peut s’approprier des moyens de production pour innover, essayer et partager autour de projets. Bien que répondant à une charte commune, il n’existe pas un modèle type de FabLab transférable en tous lieux. Chacun se spécialise en fonction de la structure porteuse, de l’animation envisagée, du/des public(s) visé(s), des objectifs définis et des spécificités locales. Ainsi, chaque FabLab propose en fonction de son public et de son mode de financement, des services spécifiques.

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Un FabLab corrézien

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Fablab19, sur le Campus Universitaire de Brive en Corrèze a vu le jour dans les locaux du département Génie Électrique de L'IUT du Limousin à Brive en février 2015.

FabLab19 dispose de 2 locaux d'une surface totale de 57 m² au 16 rue Jules Vallès à Brive La Gaillarde. Vous y disposerez de postes de travail distincts avec leurs outils et équipements spécifiques pouvant accueillir environ une vingtaine de personnes simultanément.

En plus des postes informatiques avec les outils logiciels de conception électriques de circuits et de conception mécanique d’objets, vous y trouverez : • une station de soudage-dessoudage de circuits électriques complète • une machine de gravure et découpe laser avec un support de 600 x 300 mm • 3 imprimantes 3D • un poste mesures et tests électroniques (oscilloscopes, générateurs,…)

• une machine de fraisage pour la réalisation de typons de circuits électroniques • un établi avec perceuse à colonne Également, un espace de 20 m² est dédié à une zone bureau/étude avec tableau et vidéo projecteur pour des formations, séminaires, réunions.

Interview de Michel Prigent, président de l’association "FABLAB19" qui gère le FabLab Le FabLab est-il accessible aux artisans ?

Oui, le FabLab 19 est ouvert à tous ! La seule condition est d’être adhérent à l’association (30 € par an), dès lors vous pourrez venir fabriquer vos propres objets. Nous vous formerons sur l’utilisation des différentes machines pour vous rendre autonome, car nous n’effectuons pas de prestations de services, vous serez votre propre chef.

Quels sont les avantages à venir vous voir ?

Vous avez un projet, mais vous ne savez pas comment le matérialiser, vous manquez de compétences dans un domaine donné : nous pouvons vous aider. Le FabLab 19 est équipé avec toutes les machines qui vous permettront de matérialiser votre idée ou de réaliser votre projet et l’entraide entre adhérents permet de faire avancer votre concept.

Vous souhaitez tester vos idées ou essayer le FabLab Corrézien (il est possible de venir découvrir ses activités gratuitement), retrouver les modalités d’inscription ainsi que les tarifs sur le site www.brive.unilim.fr/fablab19 ou en envoyant un mail à fablab19@unilim.fr ou au 05 55 86 48 00

Imprimantes 3D Qu’est-ce que c’est ?

L’imprimante 3D permet de réaliser des pièces réelles tridimensionnelles à partir d’un objet modélisé sur un logiciel 3D. A l’inverse de l’usinage qui enlève de la matière à partir d’un bloc, l’imprimante 3D, dépose de la matière couche par couche. C’est cette technique qui permet de fabriquer des objets difficilement réalisables voire impossibles avec des moyens conventionnels.

Pourquoi réaliser un prototype ou un modèle réel à l’aide d’une imprimante 3D ?

Pour améliorer la communication en interne ou auprès de son client. L’impact d’un prototype réel va bien au-delà d’un modèle virtuel. Le fait de pouvoir toucher et tester le produit avant sa commercialisation, est un avantage indéniable.

Pour réduire les temps de conception et éliminer des erreurs coûteuses, s’assurer que le produit satisfait aux exigences avant de lancer la production et la réalisation d’outillages onéreux.

Pour permettre d’améliorer la qualité du produit, faire émerger de nouvelles idées, pour innover. Pour réaliser une pièce finie, à l’unité ou en petite série, si les caractéristiques de la pièce sont suffisantes pour l’application à laquelle elle est destinée.

L’impression 3D, pour quelles applications ?

Prototypes de conception et fonctionnels, emballages et conditionnements, communication et outil de vente, pour de nombreux métiers : artisanat de production, designer, fabricants divers (meubles, portails, outillages, etc.), parfumerie, tout artisan ayant un projet nécessitant la réalisation d’un prototype, ou une pièce complexe difficilement réalisable autrement.

DOSSIER Stars et Métiers 2016 Déposez un dossier de candidature pour le prochain prix Stars et Métiers, organisé par la CMA 19 et la Banque Populaire. Elles récompensent les chefs d’entreprises artisanales pour leur réussite en matière d’innovation, de savoir-faire, de dynamique commerciale et le management des ressources humaines.

Un prix de référence pour les artisans Le prix Stars & Métiers est né de la fusion du prix de la Dynamique Artisanale organisé depuis près de trente ans par les Banques Populaires et du prix Artinov mis en place par les Chambres de Métiers et de l’Artisanat. À ce jour, plus de 7 000 artisans ont été mis à l’honneur en tant que lauréats régionaux et/ou nationaux.

Ce concours est placé sous le haut patronage du Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, du Commerce, de l’Artisanat et des Professions libérales. Les SOCAMA, premier réseau de caution mutuelle pour les artisans, les Chambres de Métiers et de l’Artisanat et l’Union Professionnelle Artisanale sont également les partenaires historiques de cette manifestation.

Avoir un partenaire à vos côtés pour disposer d’outils performants Une reconnaissance professionnelle pour votre entreprise

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Les jurys régionaux et nationaux se composent de personnalités représentant le monde de l’artisanat, aux compétences reconnues dans chaque catégorie : • des représentants du réseau des Banques Populaires, • des représentants des SOCAMA, • des représentants des Chambres de Métiers et de l’Artisanat, • des représentants des Organisations Professionnelles et des institutions proches de l’artisanat.

Vous aussi, participez au prix Stars & Métiers !

Quel que soit votre métier, vous pouvez participer au prix Stars & Métiers. La sélection s’opère sur la base des critères tels que l’innovation et la qualité des produits, les performances commerciales et la qualité de la gestion ou encore la création d’emplois et la qualité de la formation. Vous possédez de tels atouts ?

Faites-nous découvrir votre entreprise et concourrez dans l’une des catégories proposées De nombreuses récompenses sont décernées par chaque Banque Populaire Régionale et Chambre de Métiers et de l’Artisanat.

Inscrivez-vous grâce au lien ci-dessous : http://www.stars-et-metiers.fr Plus de renseignements en contactant la CMA 19 : Pôle Entreprises : 05 55 29 95 95

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ZOOM De père en fils, de l’arbre aux merrains En direction de la Haute Corrèze, à l’approche d’Eyrein, à l’entrée de la zone artisanale de Brach, vous ne pouvez pas la rater, l’entreprise de Cédric ALONSO, Fibre Bois.

Corrézien originaire de Tulle, Cédric ALONSO est aujourd’hui à la tête de deux entreprises : MecaPerf et FibreBois. Petit, Cédric passait ses vacances au sein de l’entreprise de son père, José ALONSO. Ce dernier était dirigeant dans l’exploitation forestière et la construction de machines. C’est en marchant sur les traces de son père que Cédric Alonso bricolait tout ce qui lui passait entre les mains. C’est donc tout naturellement avec cette passion familiale, qu’il s’est dirigé vers des études en alternance, dans le domaine de la maintenance.

Titulaire d’un large panel de diplômes allant du BEP jusqu’au titre d’ingénieur, Cédric Alonso a fait ses armes en tant que responsable de maintenance au niveau national et européen pour une grosse entreprise industrielle dans le nord de la France.

Finalement, en 2010, il saisit l’opportunité de revenir dans son département d’origine en créant MecaPerf. Avec son père, José ALONSO, qui avait cessé sa propre activité l’année précédente, ils décident ensemble de reprendre les anciens locaux et de développer la fabrication de matériels forestiers.

Vous êtes dans l’exploitation du bois, vous rencontrez un problème technique pour arriver à vos fins, ils ont la solution ! La force de cette entreprise innovante : s’adapter à la demande du client. Ce qui les conduira en 2010 à être reconnu comme "Jeune Entreprise Innovante".

"J’en profite pour remercier Corrèze Initiative et Limousin Expansion pour leurs aides et accompagnements dans le montage des dossiers. Je tiens également à remercier le Crédit Agricole Centre France agence de Tulle République pour leur soutient dans les phases de développement de mes projets." : précise Cédric ALONSO. Le matériel nouvellement crée fait l’objet de brevets déposés.

Voyant l’entreprise prendre de l’ampleur, 2015 fut une année charnière, puisqu’en septembre, Fibre Bois fut créée. Cette dernière sert essentiellement de laboratoire pour effectuer de la recherche, pour développer de nouveaux procédés et pour tester en grandeur nature les installations pilotes.

Deux salariés ont également rejoint les rangs de l’entreprise : Thierry et Kévin NOUAILLE, père et fils. "Cette nouvelle année 2016 sera l’occasion de nous développer puisque nous allons recruter quatre personnes de plus. Je souhaite faire perdurer cette petite structure familiale. J’embauche mes salariés directement en CDI et je les forme sur une succession de postes pour les voir progresser !" : nous confie Cédric ALONSO. Fabricant de matériel innovant mais pas seulement ! L’entreprise possède également une activité d’exploitation forestière et de négoce de bois.

Utilisant principalement du chêne, Cédric ALONSO et son équipe fabrique des merrains, matière première pour la production des tonneaux.

MecaPerf Leur spécificité ? Être les seuls à faire des 20 avenue du Dr Schweitzer merrains d’une dimension maximale de 3 ZI Est - 19000 Tulle mètres 50 réalisés grâce à leur équipement.

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Tél. 05 55 26 76 30 www.mecaperf.fr

A ZOOM SAVOIR LA CMA & VOUS

Petits Déjeuners de l’Artisanat 2015 La saison 2015 des petits déjeuners de l’Artisanat consacrée aux ressources humaines s’achève avec près de 50 artisans reçus. Les communes d’Objat, de Neuvic, d’Ussel et de Saint-Pantaléon-de-Larche ont cette année ouvert leurs portes à nos événements et nous les en remercions !

Animés par Sylvie FANGUIN, conseillère emploi et ressources humaines, les petits déjeuners de l’Artisanat se poursuivent en 2016.

Pour vous inscrire dès maintenant ou avoir des renseignements, contactez la CMA 19, Pôle Entre­prises : Sylvie FANGUIN - sylvie.fanguin@cma-correze.fr - Tél. 05 55 29 95 95

Vous formez actuellement un apprenti, sachez qu’à compter du 01 Janvier 2016, la complémentaire santé (mutuelle) est généralisée : toutes les entreprises devront proposer à leurs salariés, une mutuelle entreprise et la financer à hauteur de 50% minimum.

Contact CMA 19 : Pôle formalités - Service apprentissage CMA Fabienne CHASSAING - fabienne.chassaing@cma-correze.fr - 05 55 29 95 95

Durant le mois d’octobre, la ligue contre le cancer s’est mobilisée pour informer et sensibiliser les femmes au dépistage organisé du cancer du sein en rappelant l’importance de cette démarche et sa régularité.

L’ensemble des salariés de la CMA 19 s'est associé à cette opération "octobre rose" contre le cancer du sein, en portant le bracelet de l’événement.

Plus d’informations et de renseignements, Ligue contre le Cancer Corrèze http://www.ligue-cancer.net/cd19/journal

N’oubliez pas les avenants sur vos devis !

En cas de travaux imprévus : au cas où l’entrepreneur doit exécuter des travaux ou prestations non prévus dans le devis initial, il doit établir un avenant à ce devis et le faire accepter et signer par son client. Si l’entrepreneur exécute des travaux non prévus sans faire d’avenant au devis et présente une facture supérieure au montant du devis, le client est en droit de refuser le paiement de la différence entre le montant de la facture et celui du devis initial. Les travaux non prévus et effectués sans nouveau devis, ou avenant au devis initial pourront être remis en question par l’assurance en cas de litige.

Plus d’informations CMA 19 : Pôle entreprise - 05 55 29 95 95

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

Octobre Rose

La mutuelle et vos apprentis

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Corrèze

opose... r p s u o v e la Corrèz e d t a n a t de l’Artis e s r ie t é bre de M La Cham

INTERNET / INFORMATIQUE •

Les réseaux sociaux

1 jour

•

Nul en informatique

12 jours

18, 25 Janvier, 1, 8, 15, 22, 29 Février, 7, 14, 21 Mars, 4, 11 Avril 2016

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Nul en informatique niveau 2

7 jours

À déterminer

•

Créer son site internet

5 jours

28 Janvier et 2, 3, 9, 10 Février 2016

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Suivi du site internet

2 jours

19, 20 Avril 2016

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Créer sa boutique en ligne

6 jours

22, 30, 31 Mars et 5, 6, 12 Avril 2016

•

Utiliser son smartphone

1 jour

21 Janvier 2016

•

Utiliser son I Pad

1 jour

29 Avril 2016

•

Maîtriser le logiciel Word

2 jours

1 et 2 Mars 2016

•

Maîtriser le logiciel Excel

2 jours

16 et 17 Mars 2016

•

Ateliers Informatique

À la demande

À déterminer

À la demande

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Contacts

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Inscriptions :

Montage de dossier financier :

Conseillère Référente Formation CMA 19 Christèle Coursat, 05 55 29 95 95 ARTIS est un service proposé par christele.coursat@cma-correze.fr

Virginie Vernois, 05 55 20 75 20 virginie.vernois@cfa13vents.com

la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze.

www.artis-formation.eu Service Formation Immeuble Jean-Marie Saute 8, av. Alsace Lorraine - BP 72 19002 Tulle Cedex Tél. : 05 55 29 95 95 Fax : 05 55 20 39 14

FAÎTES AFFAIRE !

Ils achètent, ils vendent !

Découvrez dans cette rubrique des repreneurs et des cédants d’entreprises artisanales en Corrèze. Toutes les annonces déposées ont fait l’objet d’une étude attentive (motivation, potentiel, valeur…) par le service Arter de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat.

ILS ACHÈTENT Ingénieur, ayant acquis une solide expérience professionnelle et technique en BTP/terrassement, recherche arrondissement de BRIVE, une entreprise structurée avec salariés à reprendre dans ce secteur d’activité ou secteur d’activité connexe. Étudie toutes propositions.

Responsable de production en menuiserie, ayant occupé divers postes opérationnels dans une grande entreprise, recherche sur le bassin de Brive, entreprise artisanale en menuiserie, agencement, fabrication meubles, ou ébénisterie. Étudie toutes propositions.

Ingénieur, ayant occupé divers postes opérationnels dans une grande entreprise, recherche sur le bassin de Brive, entreprise artisanale, avec moins de 5 salariés, secteur bâtiment. Étudie toutes propositions.

Contrôleur technique, titulaire d’un CAP en mécanique et contrôle technique, recherche en Corrèze, contrôle technique à rependre, de préférence sans salarié. Étudie toutes propositions.

Coiffeuse, titulaire du Brevet Professionnel, recherche sur Malemort, ou Brive, salon de coiffure mixte, de préférence sans salarié (e) – idéalement de plus de 50 m², avec possibilité d’évolution du CA, et stationnement à proximité. Étudie toutes propositions .

Entreprise en installation et entretien de chauffage, climatisation, plomberie et sanitaire, implantée en Corrèze, de plus de 10 sala­ riés, recherche dans le cadre d’un prochain départ à la retraite, associé ou salarié , chargé affaires/conducteur de travaux, diplômé et expérimenté, avec possibilité d’accompagnement. Étudie toutes propositions.

ILS VENDENT

À céder moyenne Corrèze, cause maladie, cession partielle d’une entreprise de maçonnerie générale – terrain de 2 000 m² idéalement situé en zone artisanal dans le cadre d’une location ou vente – matériel complet dont camion benne, remorque, compresseur etc. - CA HT 2014/2015 de 102 343 € - 1 salarié à reprendre possibilité d’évolution - prix de cession du fonds de commerce de 40 000 € (à débattre). annonce 1457 À céder, Pays de BRIVE, cause retraite, entreprise de menuiserie avec matériel en excellent état - atelier aménagé et isolé de 81 m², avec local de stockage pour bois et panneaux – sans salarié – CA Ht au 31/12/2014 de 95 050 € - bonne rentabilité - bail commercial avec loyer de 300 €/ mois – prix de cession de 25 000 € (à débattre). annonce 1454 À céder, Pays Vézère Auvézère, cause retraite, imprimerie avec fichier clients professionnels - atelier de 100 m², avec local de stockage et bureau – deux salariées (dont temps partiel) – CA Ht au 30/09/2014 de 230 167 € - excellente rentabilité - bail commercial avec loyer de 550 € /mois – prix de cession de 110 000 € (à débattre). annonce 1445 À vendre, cause retraite, boulangerie pâtisserie de quartier, à Brive, proche parking – Locaux et matériels aux normes et en parfait état, comprenant 1 surface de vente de 14 m², avec laboratoire de 165 m² et garage – sans salarié – idéal pour couple - Chiffre d'affaires HT 30/09/2013 de 82 974 € – Bail commercial avec loyer de 420 €/ mois- Prix de cession du fonds de 45 000 € (à débattre). annonce 1405

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Artisanat Transmission & Reprise d'Entreprises

Limousin

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TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Juillet 2015

À vendre, basse Corrèze, dans un village touristique, salon de coiffure mixte – sans salarié – Local de 55 m2 avec une réserve, en parfait état , situé sur un axe passager - Matériel complet CA HT 31/03/2015 moyen de 42 853 € – clientèle fidèle – Prix du fonds de 33 500 €. annonce 1458

17 17

ENTREPRISES EN MOUVEMENT

Alimentation

>> MOUVEMENTS AU REPERTOIRE DES METIERS du 1er SEPTEMBRE 2015 au 30 NOVEMBRE 2015 > IMMATRICULATIONS ALEXANDRE MATTHIEU 2 AVENUE DE LA SOUVIGNE 19380 SAINT CHAMANT BOUCHERIE CHARCUTERIE PLATS CUISINES BARRE SAMIRA 77 AVENUE PIERRE SEMARD 19100 BRIVE LA GAILLARDE RESTAURATION RAPIDE SNACK PLATS MAROCAINS A EMPORTER

DIXVIGNE RUE JACQUES RANOUX 19310 SAINT ROBERT PLATS A EMPORTER

> RADIATIONS

BEKA 472 ROUTE SAUT DE SAULE 19110 BORT LES ORGUES RESTAURANT BAR PLATS CUISINES A EMPORTER OU CONSOMMER SUR PLACE HOTEL VENTE ARTI

AU DETOUR D'UN DELICE 16 AVENUE PIERRE SEMARD 19100 BRIVE LA GAILLARDE FAB. VENTE PRODUITS DE BOULANGERIE PATISSERIES VIENNOISERIES BISCUITS

Batiment

AU PETIT PLAISIR 10 AV. E. ZOLA - 19100 BRIVE LA GAILLARDE RESTAURANT LICENCE IV DEBIT DE BOISSONS PLATS CUIS. A EMP. FABR

> IMMATRICULATIONS AQUASAND LA PEYRUDE - 19160 PALISSE FABRICATION ET INSTALLATION DE NOURRITURE, MATERIEL, ACCESSOIRES, PLANTES A DEST AUBREYRIE FABRICE 10 ROUTE DU RAZ 19220 SAINT PRIVAT TRAVAUX DE MINI PELLE (REALISATION DE TRANCHEES…)

> RADIATIONS 2MM 26 RUE DES GENETS - 19360 COSNAC MACONNERIE GENERALE CARRELAGE TRAVAUX DE CONSTRUCTION AGENCEMENT EQUIPEMENT AMEN

Fabrication

ADEX ENERGY LAS BORDAS - 19510 MEILHARDS ELECTRICITE MONTAGE ANTENNES PARABOLES CABLAGE RESEAU

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BELLE TER 2 AVENUE EDOUARD HERRIOT 19100 BRIVE LA GAILLARDE FABRICATION VENTE DE PIZZAS BOISSONS

AUMARD FLORENT 12 VEDRENNE 19150 CHANAC LES MINES PEINTURE, PLAQUISTE, CARRELEUR AXEL SIREAU LE BOURG 19250 DAVIGNAC ELECTRICITE PLOMBERIE AUTOMATISMES INSTALLATION DEPANNAGE DE MATERIEL ELECTRIQUE

BLEYNIE LE BOURG - 19270 DONZENAC CAFE LICENCE 4 BAR BRASSERIE PLATS CUISINES A EMPORTER LOTO JEUX A GRATTER

BARONE JEAN CLAUDE 8 LOTISSEMENT BORDES 19450 CHAMBOULIVE POSE DE MENUISERIES ALU PVC BOIS PEINTURE ISOLATION FABRICATIONS DE FERRONNERIES

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ARRESTIER NICOLAS SIRIEIX 19380 NEUVILLE TRAVAUX PUBLICS ET AGRICOLE LOCATION DE SERVICE

CAPELLE ERIC 33 AVENUE HENRI IV 19400 ARGENTAT PLOMBERIE ELECTRICITE MENUISERIE CARRELAGE PEINTURE

CHEMINADE CHRISTOPHE LE CHEDAL 19140 CONDAT SUR GANAVEIX TERRASSEMENT LOCATION DE MINIPELLE AVEC CHAUFFEUR CONTROLE D'ENGINS DE LEVAGE (V

BARRA ELODIE LE BOURG 19310 PERPEZAC LE BLANC COUTURE

BENARD LOIC 7 RUE GAMBETTA 19100 BRIVE LA GAILLARDE FABRICATION ET VENTE DE MIROIRS

BLOMME ANNY 12 RUE DE LA BORIE 19300 EGLETONS FABRICATION ET VENTE DE POTERIES (SEDENTAIRE ET AMBULANT)

BOUTOT MAURICE 14 RUE JEAN BAPTISTE VIELBANS 19130 VIGNOLS MAINTENANCE MECANIQUE MACHINES A BOIS MAINTENANCE REPARATION RECONSTRUCTION

BOTTER ELIANE 5 LOTISSEMENT PUY D'AURIOL 19350 CHABRIGNAC COUTURE ET REPASSAGE

CAMAX RUE DOCTEUR RAMON - 19000 TULLE INSTALLATIONS DE CUISINES SALLES DE BAINS DRESSING ET TOUS TRAVAUX PREPARATOIRES

FOIGNANT EMILIE 30 RUE DE L OCCITANIE 19360 MALEMORT SUR CORREZE FABRICATION DE VETEMENTS ET RETOUCHES

ROBERTI BRUNO QUITTERIE - 19310 YSSANDON CREATION FABRICATION ET VENTE DE SUPPORTS POUR TELEPHONES PORTABLES ET TABLETTES

JIMENEZ CHRISTIAN 39 LE TEMPLE - 19310 AYEN EBENISTERIE RESTAURATION

SAULLE JEAN PIERRE TIEBEFOND 19190 BEYNAT FABRICATIONS DE PIQUETS EN BOIS

BARRET BRIGITTE 19330 ST GERMAIN LES VERGNES CREATIONS DE BIJOUX EN PERLES

CLASQUIN LAETITIA 112 AVENUE VICTOR HUGO 19000 TULLE FABRICATION ET VENTE DE BIJOUX FANTAISIES ET ARGENT VENTE ACCESSOIRES DE MODE VE

BOUDY PATRICK 6 RUE JEAN GIRAUDOUX 19360 MALEMORT SUR CORREZE DEPANNAGE MATERIEL ELECTRONIQUE ET ELECTRIQUE INSTALLATION SONO ECLAIRAGE

BESSE MARIE-ANNE 18 RUE LT PAUL DHALLUIN 19100 BRIVE LA GAILLARDE ESTHETIQUE, MAQUILLEUSE, PROTH. ONGULAIRE, AU DOMICILE

CANGUILHEM JEAN LUC 10 RUE SERGE REGGIANI 19360 MALEMORT SUR CORREZE PRESTATION DE CHAUFFEUR DE TAXI

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BARBIER MYRIAM CHEYRAUX 19210 LUBERSAC REPASSAGE, RETOUCHES, COUTURE, CREATION FABRICATION ET VENTE D'ACCESSOIRES , SAC

BAILLES MICHEL 30 RUE DES MARTYS 19360 VENARSAL MARECHAL FERRANT

BAGNAUD JEAN-BERNARD CLAREDENT 19360 DAMPNIAT POSE DE FAUX PLAFONDS, CLOISONS SECHES

BIEHLMANN NICOLE AVENUE DE L'AUVITRIE 19500 MEYSSAC CREPERIE SNACK RESTAURATION RAPIDE RESTAURANT PLATS CUISINES A EMPORTER TRAITEUR

CARROLA DAVID 11 RUE PABLO CAZALS 19100 BRIVE LA GAILLARDE ELECTRICITE GENERALE DOMOTIQUE VENTE DE MATERIELS ELECTRIQUES DOMOTIQUES

ANDRAUD ERIC LES VIGNOTTES 19270 SAINTE FEREOLE BRICOLAGE

AUTOMOBILES DES DOMES 204 RUE LOUIS ARAGON 19600 ST PANTALEON DE LARCHE NEGOCE DEPOT LOCATION REPARATION PEINTURE RENOVATION IMPORT EXPORT VEHIC

BERNARD VERONIQUE 10 PLACE DES ANCIENS COMBATTANTS - 19300 EGLETONS CAFE BAR LICENCE 4 TABAC LOTERIE NAT. PLATS CUISINES…

MAGALHAES OLINDA 11 RUE ALFRED DE MUSSET 19360 MALEMORT SUR CORREZE FAB. TOURTOUS, BISCUITS SECS, CREPERIES… (AMBULANT)

BROSSAUD PASCAL 7 RUE COMBE MAURETTE 19700 SEILHAC PEINTURE BATIMENT POSE DE REVETEMENTS DE SOLS ET MURS

CHASTANG JEAN LOUIS 2 AVENUE PDT ROOSEVELT 19100 BRIVE LA GAILLARDE SOUDAGE TECHNIQUE (A DOMICILE)

> IMMATRICULATIONS

BENOUR SALAM PLACE DE LA PREVOTE 19310 SAINT ROBERT FABRICATIONS PIZZAS SANDWICHERIE VENTE DE BOISSONS SANS ALCOOL (ACTIVITE AMBULAN)

NADIA VIREFLEAU 16 RUE JEAN JAURES 19000 TULLE FABRICATIONS DE PRODUITS DE SNACKING SALES ET SUCRES

AIR CLIM FROID 1 RUE LOUIS RODAS 19100 BRIVE LA GAILLARDE VENTE DEPANNAGE ENTRETIEN D'INSTALLATION D'EQUIPEMENT FRIGORIFIQUE

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BELLONIE AUGUSTE RUE DE FOUJOLLES - 19250 MEYMAC RECUPERATION DE FERRAILLES ELAGAGE

JOHN BURGER 6 RUE GEORGES DUHAMEL 19100 BRIVE LA GAILLARDE RESTAURATION DE TYPE RAPIDE, PLATS EN VENTE A EMPORTER ET LIVRAISON

LAUMOND FANNY 11 B RUE COURTELINE 19100 BRIVE LA GAILLARDE FABRICATION ET VENTE A EMPORTER EN RESTAURATION RAPIDE (SNACK, BEIGNETS, CREPES

CACHOT FRANCK LA PRADELLE 19310 BRIGNAC LA PLAINE MENUISERIE MONTAGE DE CONSTRUCTIONS BOIS MAISONS EN KIT

BALANDREAUD PATRICE LA TRONCHE - 19120 VEGENNES FABRICATION REPARATION D'OBJETS EN BOIS, EBENISTE… A FRAYSSE (ETS) 15 AVENUE DE LA GARE 19230 ARNAC POMPADOUR REPARATIONS MACHINES AGRICOLES GARAGE AUTOMOBILES DISTRIBUTION VENTE DE CARBUR.

DUCHEZ ALAIN 2 PLACE DE L'EGLISE 19510 MASSERET BOUCHERIE CHARCUTERIE CONSERVES A TITRE AMBULANT

BANKS DAMIAN 31 RUE JEAN BOISSY 19470 LE LONZAC COUVERTURE CHARPENTE

BELLONET JACQUES 10 RUE FELIX VIDALIN - 19000 TULLE RECUPERATION DE FERRAILLES ET METAUX SANS DEPOT, PEINTURE…

Services

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

BAJEUX JEAN-DENIS LE BOURG 19160 LATRONCHE FABRICATION MAINTENANCE D'ASCENSEURS, INSTALLATION ELECTRIQUE, METALLIER SERRURE

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DEMIREL LOKMAN 57 B AVENUE CHARLES DE GAULLE 19300 EGLETONS RESTAURATION SANDWICHERIE KEBAB TACOS BROCHETTES KOFTE PIZZAS SUR PLACE ET A EMP

BONNET ALINE 39 AVENUE RAYMOND POINCARE 19000 TULLE PRESTATIONS DE SERVICES EN SECRETARIAT

LED INFINI BERTHAIRE CAMILLE 22 RUE DE LA CHAPELLE 19200 SAINT ANGEL SCIERIE MOBILE COULOUMY MARIE CLAUDE 14 AVENUE JEAN LASCAUX 19130 OBJAT VENTE LAINE A TRICOTER FABRICATION ARTICLES EN LAINE ETABLISSEMENTS BROUSSE-DUPUY PUY DELLI 19450 CHAMBOULIVE CONCASSAGE VENTE MATERIAUX DE VIABILITE ET DE CONSTRUCTION EXPLOITATION DE CARRI

CAPARROS STEEVEN 27 AVENUE DE LA GARENNE VERTE 19100 BRIVE LA GAILLARDE CARROSERIE, PEINTURE, NETTOYAGE, LUSTRAGE ET ENTRETIEN AUTOMOBILE (A DOMICILE) CASADEI GAEL LIGNIROUX 19100 BRIVE LA GAILLARDE NETTOYAGE DE SEPULTURES CHOPINET VALERIE 10 AVENUE FRANCOIS MITTERRAND 19400 ARGENTAT PHOTOGRAPHE, PORTRAIT, PHOTOGRAPHIE EVENEMENTIEL POUR ENTREPRISES ET COLLECTIVIT DP & ASSOCIES 12 RUE LA FONTAINE 19100 BRIVE LA GAILLARDE DERATISATION DESINSECTISATION DESINFECTION LUTTE PREVENTIVE ET CURATIVE CONTRE…

PERRIER STEPHANE 17 RUE DES POIRIERS - 19200 USSEL MENUISERIE REVETEMENTS SOLS

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DUMAINE SERGE 19 AVENUE VIDALIE - 19000 TULLE TAXI TRANSPORT DE COLIS DE -3,5T & 14M3

EVRARD THIBAUD 20 ROUTE DE SAINT YRIEIX 19300 EGLETONS MECANIQUE GENERALE ET MECANIQUE SUR ENGINS FORESTIERS

DURAND ANAIS 9 RUE DE GERMAIN - 19000 TULLE SERVICES DE SECRETAIRE INDEPENDANTE DURAND CHRISTIANE 9 ALLEE DE GRAND CHAMP 19250 MEYMAC TAXI

CLORENNEC VINCENT 13 B AV. DE BOURNAZEL - 19000 TULLE TAXI

EYRAUD FRANCOISE RUE D ARSONVAL 19100 BRIVE LA GAILLARDE TRAVAUX DE SECRETARIAT

FNC 19

Le 29 novembre 2015, l’UNEC 19 a em­ mené 6 jeunes talents du club artistique à Bergerac pour une journée coiffure afin de les récompenser de leur investissement.

Opération J’aime mon coiffeur !

Suite à la présentation de la loi Nouvelles Opportunités Économiques (NOE) le 9 novembre dernier par Emmanuel Macron, qui a évoqué la nécessité de faire évoluer le caractère obligatoire de certaines qualifications et a visé notre profession, l’heure est venue pour nous de mettre en place une action d’envergure.

Nous avons souhaité mobiliser les élus, montrer l’attachement de nos clients à nos salons, mettre en valeur la nécessité d’être formé pour accomplir un bon travail.

Du 1er décembre au 15 janvier, nous avons porté un badge "J’aime mon coiffeur" et apposé une affichette "Coiffeur, c’est un métier".

Cette action n’a été qu’une première étape dans notre mobilisation, nous verrons la suite qu’il conviendra de lui donner en fonction des réactions ministérielles.

En 2015, la FENARA 19 a vu le nombre de ses adhérents légèrement augmenté (168) et ce malgré la disparition de quelques uns.

Pour 2016 continuez à nous rejoindre !

Une sortie « galette » est prévue à Landouge (87) le 14 janvier 2016. Le 22 mars 2016, il sera possible d’assister à la représentation de « Violettes impériales » à l’espace Ventadour d’Egletons au prix de 24€. Un voyage de 7 nuits, 8 jours est également prévu dans le sud Finistère à Port Manech du 23 au 30 avril 2016.

L’assemblée générale de la FENARA 19 se tiendra fin mars (le 24/03) à la CMA 19, retraités et non retraités sont invités.

L’assemblée générale de l’UNRPI aura lieu cette année en Corrèze à Saint-Pantaléon-de-Larche le 16 juin à la grange du Roc.

L’École Supérieure des Jeunes Dirigeants du Bâtiment

Vous préparez la transmission de votre entreprise d’ici à cinq ans ? Vous avez un fils, une fille, un ou une salarié(e) qui pourrait la reprendre, mais à qui il manque des bases, dans certains domaines de compétences de son futur métier de dirigeant ? Qu’il s’agisse de gestion financière et comptable de l’entreprise et du chantier, de bases juridiques et sociales, de nouvelles technologies de l’information, de stratégie d’entreprise, de démarche commerciale, de management ou de ressources humaines… une formation existe et a fait ses preuves depuis quinze ans. L’ESJDB propose un programme de formation très complet sur 14 mois qui s’appuie sur l’expertise et l’expérience de spécialistes du management dans le secteur du Bâtiment.

Session de l’ESJDB en Limousin en 2016.

Pour avoir des renseignements sur l’ESJDB : secrétariat BTP 19 au 05 55 21 55 16

Découvrez e-btp, le premier portail de services exclusivement réservé aux artisans et entreprises de BTP

Les artisans et les entrepreneurs de Bâtiment et de Travaux Publics doivent faire face à un double défi, économique et technologique.

Dans un contexte de forte concurrence, ils ont besoin de prendre, plus rapidement, les bonnes décisions. L’offre e-btp consiste à donner l’accès

Nous avons besoin de vous pour réussir une mobilisation forte dans l’ensemble des territoires.

Secrétariat FNC 19, 05 55 79 66 41, urcoifflimousin@wanadoo.fr

Pour l’outil en main de Tulle, nous sommes opérationnel ! Si vous souhaitez que vos enfants découvrent et s’initient aux métiers de l’Artisanat, n’hésitez pas à les inscrire. Pour plus de renseignements ou pour inscrire vos enfants, contactez monsieur Marouby au 05 55 27 77 05.

Vos représentants FENARA 19 et contacts : PRÉSIDENT : M. François Marouby - 05 55 27 77 05 SECRÉTAIRE : M. Jean-Louis Chaumeil - 05 55 20 73 51 TRÉSORIÈRE : Mme Josette Tintignac - 05 55 26 13 30

à des services en ligne qui simplifieront la gestion et le suivi de l’activité. www.e-btp.fr est un portail de services en ligne destiné aux artisans et entreprises de Bâtiment et de Travaux Publics. Il permet aux entreprises de bénéficier d’une offre de services, d’informations et d’applications en ligne : solutions de gestion, tableaux de bord, solutions de paie bâtiment, veille marchés publics, sauvegarde de données en ligne, etc.

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Formation "Gestion du Prix de Revient et de ses devis"

La Fédération BTP 19 organise une formation « Gestion du prix de revient et de ses devis ». Elle permet aux chefs d’entreprises, collaborateurs, chargés d’affaires, de calculer au mieux leur prix de l’heure productive. Dans le marché actuel, pour maintenir une réelle rentabilité, il est absolument indispensable de maîtriser ses prix de revient.

Pour avoir des renseignements : secrétariat BTP 19 au 05 55 21 55 16.

Lancement de la première application FFB pour smartphone : "Déchets BTP"

Directement déclinée du site internet www.dechets-chantier.ffbatiment. fr, l’application « Déchets BTP » est téléchargeable dès à présent, par tous et gratuitement, sur Apple Store, Play Store et Windows Store. Outil pratique et pédagogique, elle permet aux entreprises de localiser les centres de traitement et de recyclage les plus proches de leurs chantiers.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

BTP 19

FENARA 19

ARTISANS COIFFEURS

ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

19

ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

CAPEB

Réforme territoriale, les CAPEB d’Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes sont prêtes

La réforme territoriale engagée par l’Etat entraîne un nouveau schéma régional, avec la mise en place de grandes régions qui auront un impact inévitable sur la structuration régionale de la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment.

La refonte territoriale autour de 13 grandes régions administratives, impose à toutes les organisations, dotées d’un véritable réseau, de consolider leurs missions dans le périmètre de ces nouvelles régions afin d’y assurer la défense des intérêts des Entreprises Artisanales du Bâtiment.

La CAPEB s’est emparée rapidement de la question en adaptant sa structure à cette nouvelle donne et en installant légitimement ses représentants au nouvel échelon.

Les CAPEB régionales existantes, Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes, sont donc vouées à s’éteindre pour laisser la place à une CAPEB régionale dimensionnée à l’image de la future « Grande Région ».

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

Les CAPEB de la nouvelle région "Aquitaine Limousin PoitouCharentes" en ordre de marche pour représenter les artisans du bâtiment.

20

Réunies le 20 Novembre à Angoulême, les 13 CAPEB départementales ont engagé les travaux de rapprochement visant à constituer la future CAPEB Grande Région en lien avec la réforme territoriale.

Elles ont fixé, en premier lieu, les bases d’une phase de préfiguration, leur permettant d’être

représentées par un interlocuteur identifié, prêt à rencontrer et agir avec les partenaires acteurs de cette nouvelle Grande Région.

Un réseau qui va construire son identité

la CAPEB Limousin, et Jean Claude Pochon, Electricien à La Rochelle (17), actuel président de la CAPEB Poitou-Charentes, en tant que Vice-Présidents préfigurateurs.

La tâche étant importante et mobilisant l'ensemble des forces vives du réseau, Jean Claude Lizé, secrétaire général du Poitou-Charentes, a été désigné comme SG Coordinateur. Il pourra s'appuyer sur les compétences de Benoit Tabaste et Benjamin Chimol, actuels secrétaires généraux respectivement de l'Aquitaine et du limousin. * Le département des Pyrénées Atlantiques dispose de 2 CAPEB départementales, CAPEB Béarn et Soule et CAPEB Pays Basque

A propos de la CAPEB : Dans un second temps, en Juin 2016, les 13* CAPEB départementales vont constituer officiellement et statutairement leur entité régionale. D’ores et déjà, les nombreux travaux et les étapes qui précéderont la naissance de la CAPEB Grande Région, sont fixés.

Dès aujourd’hui, les Artisans sont représentés par des "préfigurateurs"

A l'issue de ces travaux, Patrick LALANNE, Peintre à Dax (40), actuel président de la CAPEB Aquitaine, a été désigné pour assurer les missions de Président préfigurateur de la CAPEB Aquitaine Limousin Poitou-Charentes.

Il sera accompagné par Francis Mathieu, Couvreur en Creuse (23), actuel président de

La CAPEB, Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l’artisanat du bâtiment (www.capeb.fr), lequel dénombre 380 000 entreprises employant moins de 20 salariés, soit 98 % des entreprises du bâtiment.

L’Aquitaine Limousin Poitou-Charentes, c’est 46 000 entreprises du bâtiment.

Contact : Patrick LALANNE, Président préfigurateurJean-Claude LIZE, Secrétaire Général Coordinateur Tél. 05 49 45 10 24 et : 06 08 16 75 22 capebpch@capeb-poitou-charentes.fr 3 allée des Camélias 33700 Mérignac

Patrick LALANNE, Président préfigurateur de la CAPEB Aquitaine Limousin Poitou-Charentes : "Les chefs d’entreprises artisanales sont très souvent en étroite relation avec les Régions et leurs conseillers régionaux."

"Les Régions sont les collectivités territoriales "chefs de file" en matière de développement économique, d’aides aux entreprises.

La suprématie et l’interventionnisme économique de la Région rend le rôle de la CAPEB vital pour les entreprises du bâtiment. Il parait donc nécessaire de conforter et de développer les relations avec les exécutifs régionaux, et ainsi de disposer d’un interlocuteur assurant que la voix des Artisans du Bâtiment de la région est entendue. "

Les Présidents, Vice-Présidents et Secrétaires Généraux des 13 CAPEB de la future Grande Région "Aquitaine Limousin Poitou-Charentes" en séminaire à Angoulême, le 20 Novembre 2015.

C’EST LA VIE

Ils arrivent dans l’artisanat

Katia Marquise, 43 ans

Daniel Cance, 61 ans

Passion de famille, qui la suit depuis son enfance, Katia Marquise est, depuis le mois de Mars, à la tête de son entreprise de petite décoration. Installée à Varetz, cette autodidacte aime chiner les vieux objets pour les customiser et leur redonner une seconde jeunesse avec l’utilisation de matériaux très féminin comme les plumes ou la dentelle. Vous pouvez retrouver ses pièces uniques dans des dépôts ventes ou sur internet. Elle espère pouvoir se développer pour pouvoir transmettre son savoir-faire à un salarié.

Successivement mécanicien de chantier, conducteur de cars, puis aide médico psychologue auprès de personnes handicapées, Daniel Cance n’a pas envie de s’arrêter de travailler. Également pompier de carrière, il vous propose aujourd’hui ses services dans le petit bricolage et dans l’entretien des espaces verts. Homme de confiance, il aime rendre service aux personnes autour de lui, et c’est donc tout naturellement, qu’il se retrouve à la tête de son entreprise de services à la personne à Bortles-Orgues.

Customisation petite décoration, luminaires, meubles

Services à la personne

Régis Nadiras, 31 ans

Plombier, Chauf­ fagiste, Ramoneur

Issu d’une famille d’artisans, c’est lors de son stage de découverte des métiers au collège, que Régis Nadiras s’est passionné pour le métier de plombier, chauffagiste.

Avec 15 ans d’expérience, un CAP plombier en poche avec une mention complémentaire en maintenance des équipements thermiques individuels, il a crée son entreprise à Saint-Ybard en janvier 2016. S’assurant du suivi de sa clientèle, il apporte tout son savoir-faire dans ses différents travaux. Aujourd’hui, il souhaite pouvoir transmettre sa passion à un apprenti.

Ouahid Eddibi, 55 ans

Restaurateur de plats cuisinés à emporter Artisan menuisier de carrière, Ouahid Eddibi a effectué une reconversion professionnelle pour pouvoir réaliser son rêve d’enfant : devenir cuisinier. Titulaire d’un CAP cuisine réalisé au CFA les 13 Vents, il vient de s’installer à Lanteuil. Il vous propose aujourd’hui des plats préparés selon les traditions, à l’aide d’épices importées du Maroc. Passionné par son métier, il souhaite par la suite, pouvoir embaucher une personne qui pourra à son tour faire vivre sa famille.

Bertrand Beyne, 40 ans Rémi Gaudfrin, 33 ans

Co-gérants d’une menuiserie ébénisterie, restauration de mobilier et création

Tous les deux corréziens, originaires d’Égletons, Bertrand Beyne et Rémi Gaudfrin viennent de reprendre la menuiserie de Monsieur Meyrignac à Tulle, après avoir effectués l’accompagnement ARTER. Avec 18 ans d’expérience pour Monsieur Beyne, 15 ans pour Monsieur Gaudfrin, et soutenus par trois salariés et un apprenti, ils réalisent de la menuiserie extérieure qualifiée RGE et intérieure pour les professionnels et les particuliers. Ils utilisent des matériaux 100% français en bois, PVC et aluminium.

Entreprise polyvalente, de la création, au ponçage, de l’agencement "sur-mesure" à la restauration, ces deux passionnés de menuiserie vous recevront dans leur atelier. Installés depuis le 1er septembre 2015, ils souhaitent continuer à faire perdurer cette entreprise, en se développant notamment en Haute-Corrèze.

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En savoir plus sur l’accompagnement à la création, service économique, 05 55 29 95 95.

Chaque semaine, retrouvez les créateurs repreneurs de l’artisanat dans La vie corrézienne, journal agréé pour vos annonces légales.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

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es plus jeunes créent ou reprennent une entreprise artisanale, souvent avec des étoiles dans les yeux.

Les autres partent en retraite ou se lancent vers de nouveaux horizons professionnels... C’est la vie... une rubrique éclectique, à l’image des activités du secteur artisanal.

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FICHE TECHNIQUE

Vous vous apprêtez à recruter, pensez à la période d’essai !

La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié pour tenir le poste pour lequel il recrute, de même qu’elle procure au salarié un temps pour apprécier

: ATTENTION ai ne se présume pas, ss ’e d e La périod fiée par écrit ttre ti o n ir o v l’a t il fau u la le at de travail o dans le contr nt. d’engageme

si les fonctions occupées lui conviennent.

Quelle durée prévoir ?

La durée de la période d’essai varie selon le type de contrat.

Pour un contrat à durée indéterminée, le Code du travail prévoit (art L 1221-19) la durée maximale d’une période d’essai : • 2 mois pour les ouvriers et employés • 3 mois pour les agents de maîtrise ou techniciens • 4 mois pour les cadres Voir également ce que prévoit la convention collective de votre branche d’activité Pour un contrat à durée déterminée, la durée est limitée à : • 1 jour/semaine, sans pouvoir dépasser 2 semaines pour un CDD inférieur ou égal à 6 mois • 1 mois maximum pour un CDD supérieur à 6 mois

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2016

À SAVOIR :

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La durée de la période d’essai des contrats d’apprentissage (conclus en CDD ou CDI) qui était de 2 mois est désormais de 45 jours consécutifs ou non passés en entreprise (on exclut donc le temps de formation en CFA) Le CDD ou CDI qui ferait suite à un contrat d’apprentissage en CDD dans la même entreprise ne peut comporter de période d’essai supplémentaire

Comment une période d’essai peut- elle être rompue ?

Si le salarié ne donne pas toute satisfaction, ou que le salarié ne souhaite pas s’engager sur le poste, l’employeur, tout comme le salarié peut rompre unilatéralement le contrat pendant la période d’essai:

→ sans motif : il suffit de notifier la décision de mettre fin à l’essai sans avoir à en justifier la raison

→ sans formalisme : pas d’entretien préalable ni d’obligation de procéder par écrit CONSEIL : l’employeur comme le salarié a intérêt à le faire (lettre recommandée avec AR ou lettre remise en mains propres) pour apporter la preuve du respect du délai de prévenance.

DELAIS DE PRÉVENANCE :

Quand c’est l’employeur qui effectue la rupture, il devra respecter selon le temps de présence du salarié : Jusqu’à 8 jours : 24 h Entre 8 jours et 1 mois : 48 h Entre 1 mois et 3 mois : 2 semaines Au-delà de 3 mois : 1 mois Si c’est le salarié qui prend l’initiative de la rupture, le délai de prévenance sera de 24 h si sa présence est inférieure à 8 jours, 48 h au-delà de 8 jours

→ sans indemnité, que la rupture émane de l’employeur ou du salarié La période d’essai peut être prorogée en cas d’absence du salarié (de la durée égale à celle qui restait à courir au moment de la suspension).

En dehors de ce cas, le renouvellement de la période d’essai ne peut avoir lieu que s’il a été prévu au départ dans le contrat (la justification en serait que la période initiale peut ne pas suffire à évaluer le salarié quant à ses compétences).

C’est en tous cas à l’issue de la période d’essai qu’on peut considérer l’embauche comme définitive.

On le voit donc ni les règles du licenciement ni celles de la démission ne s’appliquent, en revanche l’employeur doit satisfaire à ses obligations : - remettre au salarié un certificat de travail et une attestation Pôle Emploi - régler les salaires dus pour la période travaillée, ainsi que l’indemnité de congés payés - délivrer un reçu pour solde de tout compte

La CMA 19 peut vous accompagner dans votre processus de recrutement.

Contactez le Pôle Entreprises, Sylvie FANGUIN : sylvie.fanguin@cma-correze.fr ou Vincent JALOUNEIX : vincent.jalouneix@cma-correze.fr au 05 55 29 95 95

BRIC A BRAC

Ainsi que des coffrets beauté !

Le printemps arrive à grand pas ! Il est temps de faire le plein de fraicheur, senteurs et couleurs avec notre partenaire Sothys !

Gagnez un bon d’achat chez Chapeline Création

Après une prépa et undeDEUG d’histoire de l’art, Julie Bonfanti a passé un CAP Ce dernier vous lettres propose Mode et Chapellerie en alternance entre l’Ecole de la Chambre Syndicale de la Couture remporter 5 coffrets Sothys Parisienne, et l’entreprise d’une jeune créatrice ardéchoise. Elle a ensuite voyagé en comprenant chacun une Europe et en Inde, avant de reprendre en 2008 une ancienne chapellerie à Tulle, sa crème hydradvance confort, ville d’origine, qui existait depuis plusieurs générations ; elle y appose une enseigne : un gommage pour le corps, Chapeline. un gel douche et une entrée Riche de ses différentes formations et inspirée par ses voyages, elle crée ses propres gratuite pour revend la visite modèles qu’elle dans du son magasin sous la marque Chapeline Création.

Vous pouvez également la retrouver à Brive-la-Gaillarde, sur le même principe que la jardin ! précédente : conseil, qualité, créateurs et fabrication sur mesure.

À GAGNER : une carte cadeau d’une valeur de 40€ TTC à valoir sur l’ensemble du magasin (hors confection).

Pour cela, il vous suffit de répondre correctement aux 3 questions suivantes et de nous retourner vos propositions par email, fax ou par voie postale. Entourez : la bonne réponse : suivant izz ez au qu Répond 1. Les jardins Sothys ont été créés en : - 2003 - 2005 - 2007

2. Quelle est la superficie des jardins ?

- 2 ha - 3 ha - 4 ha 3. La nouveauté de cette année : - Une escapade Egyptienne - Une escapade Africaine - Une escapade Indienne

1. Où se situent les magasins Chapeline ? a. Tulle et Brive-la-Gaillarde b. Ussel et Brive-la-Gaillarde c. Argentat et Brive-la-Gaillarde

2. Où se situe l’entreprise Fibre Bois ? a. Eyrein b. Tulle c. Ussel 3. Où s’est déroulé le village de la reprise 2015 ? a. Sainte-Fortunade b. Donzenac c. Beaulieu-sur-Dordogne

Un tirage au sort permettra de déterminer le Félicitations ! gagnant du jeu ayant retourné par email Félicitations aux gagnants de notre jeu 235. (redaction@trait-union.info), par fax (05 55 Ils ont chacun gagné 5 forfaits ski avec la 20 39 14) ou par voie postale les réponses station de sports d’hiver Le Lioran : Charlie exactes. Merci de bien noter vos Sourdès, Jérôme Crouzevialle, Matthieu Un tirage au sort permettra de déterminer le gagnant du jeu retourné par email (redaction@trait-union. coordonnées complètes (nom, prénom, Perrier, Pascalexactes.

Coulaud et Yannic Dekking. info), par fax (05 55 20 39 14) ou par voie postale, les réponses Merci de bien noter vos profession, téléphone, coordonnées adresse, complètes (nom, prénom,email). profession, adresse, téléphone, email). Réponse à retourner Réponse à retournerà :avant le 15/05/2013 avant le 31/03/2016 Chambre de Métiers etàde: l’Artisanat de la Corrèze, Jeu Trait d’Union, 8, avenue Chambre de Métiers de l’Artisanat Alsace-Lorraine, BP 72,et19002 Tulle Cedex.de la Corrèze, Jeu Trait d’Union. 8, avenue Alsace-Lorraine, BP 72, 19002 Tulle Cedex.

Félicitations !

Au gagnant du dernier jeu : Alain Puyraimond qui a gagné un repas pour deux personnes au restaurant d’application du CFA les 13 Vents de Tulle.

www.debarrachezmoi.fr LES RÉSEAUX SOCIAUX FACEBOOK Facebook est un réseau social qui permet, sur inscrip­ tion, de créer son profil et d’y publier des informa­ (texte, liens, photos,devidéos...)

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Gagnez des entrées pour les jardins Sothys !

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BRIC À BRAC

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ENTRE NOUS OFFRES APPRENTISSAGE

OBTENEZ LE DÉTAIL DES ANNONCES en précisant la référence auprès du Centre d’Aide à la Décision de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat.

Tél : 05 55 29 95 95 cad@cma-correze.fr Découvrez toutes les offres d’emploi et de formation mises à jour en temps réel sur internet : www.cma-correze.fr

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OFFRES D’EMPLOI

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Entreprise de dépannage d’urgence multimétiers, installée à Brive, recrute en CDI un (e) plombier(e) chauffagiste expérimenté(e) pour effectuer en toute autonomie des interventions en dépannage d’installations sanitaires et thermiques auprès d’une clientèle de particuliers et professionnels.

Qualifiée en plomberie chauffage, sérieuse, bien organisée et d’un bon relationnel, la personne doit établir les diagnostics de panne ou détecter les dysfonctionnements, déterminer les opérations de remise en état, effectuer les réparations et renseigner les supports de suivi de son intervention.

Pour ce faire un soutien logistique est fourni : gestion des rendez-vous d’interventions, mise à disposition d’un téléphone portable, véhicule d’intervention et matériel.

Travail temps plein, soumis à astreinte. Des déplacements sont à prévoir au maximum dans un rayon de 30/35 km autour de Brive (permis B obligatoire). Le poste est à pourvoir immédiatement, salaire proposé entre 1750 € et 1850 € brut, selon compétences. Postuler par courriel (CV et lettre de motivation) à sylvie.fanguin@cma-correze.fr (tél pour contact : 06 82 09 08 43) Entreprise artisanale de plomberie chauffage, implantée depuis plus de 30 ans près de Pompadour recrute un(e) monteur(se) en plomberie chauffage. Vous serez amené(e) à installer des équipe­ ments sanitaires, chauffages, ventilation et climatisation, ainsi qu'à effectuer du service aprèsvente sur ces mêmes installations. Vous savez faire preuve d'autonomie et vous avez une expérience d'au moins 5 ans auprès d'une clientèle de particuliers.

CAP, BEP en installation thermiquesanitaire ou équivalent exigé. Pour postuler, contacter la CMA 19 05 55 29 95 95, Mme Fanguin : référence de l'offre GR/P 152611

Café situé à Bretenoux (nord du Lot) recherche candidat(e) pour un contrat d’apprentissage en CAP café brasserie (formation à Tulle). Postuler auprès de M Bessonie (06 81 97 24 70)

Entreprise de maçonnerie de St Robert recherche candidat (e) pour un contrat d’apprentissage en CAP maçonnerie (ref offre P/SR 152011)

DEMANDES D’APPRENTISSAGE /ALTERNANCE

Hôtel restaurant situé à Beaulieu recrute jeune pour un apprentissage en CAP cuisine (ref offre LBP/B 151412)

JH, 16 ans, recherche entreprise pour effectuer un apprentissage en CAP plaquiste (ref : M /A 150912)

Hôtel restaurant situé à Cublac recherche candidat (e) pour un contrat d’apprentissage en BP cuisine. (ref offre LCY/C 151512)

JF, 21 ans, recherche entreprise pour préparer le CAP coiffure, 9 mois d’expérience dans le domaine (ref : FK/B 151111)

Pâtisserie de Brive propose contrat d’apprentissage en CAP pâtissier (ref offre D/B 151012)

JH, 21 ans, motivé et mobile, cherche entreprise pour la poursuite de son contrat d’apprentissage en 2ème année de BP cuisine, si possible 15/20 km autour de Brive (ref : VC/C 150712)

Boulangerie de Ste Féréole propose contrat d’apprentissage en CAP boulangerie (ref offre S/SF 150312) Boulangerie de Tulle recrute jeune en apprentissage pour préparer le CAP vente alimentaire (ref offre BH/T 150212) Salon de coiffure d’Objat recherche apprenti (e) BP coiffure (ref offre BN/O 151611) Métallerie de Malemort recherche candidat(e) pour un apprentissage en CAP serrurier (ref offre MG/M 153011) Entreprise de couverture de Perpezac Le noir propose contrat d’apprentissage en BP couverture (ref offre MM/PN 15 0112) Entreprise de plomberie chauffage d’Objat recrute jeune en apprentissage pour la spécialisation METI (ref offre D/O 152511) Entreprise de couverture située à Ste Féréole recherche candidat (e) pour un contrat d’apprentissage BP couverture (ref offre B/ SF 152311)

DEMANDES D’EMPLOI H, 16 ans d’expérience en boulangerie pâtisserie, titulaire du CAP pâtisserie, CAP et MC boulangerie, BM en boulangerie, ayant déjà encadré du personnel, recherche emploi en CDI sur le secteur Tulle/Egletons.

Contacter M Sébastien CATEL 06 21 77 55 27 JF, plusieurs années d’expérience dans le domaine commercial et dans le secteur du bâtiment, capable d’assurer prospection, vente, suivi et gestion clientèle recherche emploi selon ses compétences et étudie toutes propositions (ref : CF/U 150411) JH, 22 ans, recherche emploi en maçonnerie ou plâtrerie, étudie toutes propositions (ref :JMB/L 150611)

Retrouvez la Chambre des Métiers de la Corrèze sur Facebook www.facebook.com/cma.correze

11/2014 – C39054 – Édité par la Caisse régionale de Crédit Agricole Mutuel de Centre France - Société coopérative à capital variable agréée en qualité d’établissement de crédit - Siège social : 3, avenue de la Libération - 63045 Clermont-Ferrand cedex 9. Siren 445 200 488 RCS Clermont-Ferrand - Société de courtage d’assurance inscrite au Registre des intermédiaires en Assurance sous le n° 07 023 162. CACF : 09/2015. Crédit photo : SLOUBATON/CAPAPICTURES.

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Virginie Vernois, 05 55 20 75 20 virginie.vernois@cfa13vents.com

la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze.

www.artis-formation.eu Service Formation Immeuble Jean-Marie Saute 8, av. Alsace Lorraine - BP 72 19002 Tulle Cedex Tél. : 05 55 29 95 95 Fax : 05 55 20 39 14