Trait d'Union, magazine de l'Artisanat en Corrèze n°248 Mai 2016 by Chambre de métiers et de l'artisanat de la Corrèze

ENTRE NOUS >> Demandes d’emploi

>> Offres d’emploi

l JH, 24 ans, titulaire du CAP charpentier et CAP couvreur zingueur avec expérience recherche poste CDI temps plein dans entreprise de Brive et alentours. Réf. LG/VR 130501

l Salon de coiffure de Brive recherche coiffeuse titulaire du BP coiffure avec expérience. Poste en CDD de 3 mois sur 20H /semaine environ et susceptible d'évolution. Réf. offre CC/B132802

Proposé par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Corrèze Mai 2016 - N°248

l H, 39 ans,titulaire du CAP et BP service en restauration recherche poste de chef de rang. Etudie toutes propositions sur la base d'un CDD temps plein dans un rayon de 15km autour d'Egletons. Réf. offre PC/E 121126

Contact

>> Offres d’apprentissage

Obtenez le détail des annonces

en précisant la référence auprès du Centre d’Aide à la Décision de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. Tél : 05 55 29 95 95 cad@cma-correze.fr Découvrez toutes les offres d’emploi et de formation mises à jour en temps réel sur internet : www.cma-correze.fr l JF, 26 ans, titulaire du brevet professionnel de coiffure coloriste permanentiste recherche poste CDI temps complet sur la Corrèze (disponibilité juillet 2013). Réf. offre KB/MA 121203 l JF dynamique et sens des responsabilités recherche poste en secrétariat administratif et/ou commercial (idéalement minimum 20H par semaine, 30km autour d'Egletons). Son expérience en tant que commerçante indépendante, puis secrétaire dans une entreprise du bâtiment de 18 salariés lui permet de s'adapter à toutes les missions où sa fibre relationnelle et ses capacités d'organisation seront sollicitées. Réf. offre IC/E 131502

T R A I T D ’ U N I O N - L e M a g a z i n e d e l ’ A r t i s a n a t C o r r é z i e n - Av r i l 2 0 1 3

l Artisan carreleur recherche salarié carreleur qualifié pour poste en CDD évolutif en CDI. Réf. offre JL/CAS 132901

l Boulangerie patisserie d'Objat recherche jeune pour apprentissage en CAP boulangerie. Réf. offre TO/O 130116 l Restaurant d'Ussel recherche jeune pour apprentissage en CAP cuisine. Réf. offre LT/U 130111 l Restaurant de Brive recherche jeune pour apprentissage en CAP cuisine. Réf. offre L19/B 130116 l Restaurant d'Argentat recherche jeune pour apprentissage en CAP service restaurant. Réf. offre LT/A 130110

>> Demandes d’apprentissage l JH, 16 ans, recherche apprentissage en CAP mécanique automobile. Réf. offre GL/LC 131202 l JF, 26 ans, titulaire du CAP pâtisserie, recherche contrat d'apprentissage pour préparer la mention complémentaire chocolatier confiseur. Mobile sur Tulle et alentours. Réf. offre AD/AP 130401

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l JH, 16 ans, recherche apprentissage en CAP ébénisterie sur Ussel et alentours. Réf. offre AP/SF 133001 l JF, 15 ans, motivée par le métier et ayant fait divers stages, recherche apprentissage en CAP coiffure, secteur Brive, Objat ou Tulle. Réf. offre MC/O 132601 l JH, 24 ans, mobile, titulaire du CAP et BP peinture recherche employeur pour apprentissage en mention complémentaire peinture décoration. Réf. offre FB/M 130703

www.trait-union.info

l JF, 26 ans, titulaire du CAP et mention complémentaire en boulangerie cherche poste sur Brive et alentours. Réf. offre AP/B 133101 l Suite à changement de région, JF, titulaire du CAP coiffure et BP coloriste, plus de 15 ans d'expérience professionnelle recherche emploi de coiffeuse autour de Brive. Faire proposition. Réf. offre NB/C 122011

l Dans le cadre d'un rapprochement familial, H , CAP et Brevet des compagnons en boulangerie, près de 20 ans d'expérience, recherche poste boulanger autour de Brive. Etudiera toutes propositions. Réf. offre GS/S 131102

Aux fleurs d'Estelle une histoire de passion // p.14

Fier d'être Artisan Corrézien p.7

Nouvelle région ALPC p.10

1 bon d'achat à gagner p.23

Actualités

Dossier

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>> Editorial

Chers collègues artisans L’environnement institutionnel et économique actuel ne rend pas les choses simples pour permettre à un chef d’entreprise de se projeter au travers d’une véritable stratégie. Reste nos valeurs : liberté d’entreprendre, goût du travail bien fait, transmission aux plus jeunes, proximité, réactivité et persévérance. Tous les métiers de l’artisanat nécessitent des compétences, un accompagnement pour transmettre des savoirs-faire reconnus, enviés parfois dans le monde entier. C’est par la formation et le tutorat que se transmettent les connaissances et tout ce patrimoine. Nous investissons depuis de nombreuses années dans une formation initiale de qualité au service d’une jeunesse prometteuse qui préfigure l’artisanat de demain, car nos professions sont porteuses d’emploi, d’excellence, de savoir, d’avenir. Il faut poursuivre, encore, et en votre qualité de chef d’entreprise, vous êtes le maillon indispensable à l’heure ou la campagne d’apprentissage démarre. Investir dans la formation ; celle des jeunes, la vôtre ou celle de votre conjoint, constitue sans doute le challenge le plus important pour les années à venir, quand de nouvelles formes d’économie nous bousculent et nous obligent à faire face, à créer, à innover… toujours ! Autre sujet : notre grande région ALPC et la création de la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat ALPC le 29 février dernier dont Monsieur Petitjean, a été élu président. Le défi est immense, celui d’inventer à 12 départements un mode de fonctionnement décentralisé pour que tout le monde trouve sa place au sein de cette très grande région de la taille d’un Etat. Toutes les institutions doivent s’adapter avec des centres de décision déplacés.

En Limousin

En Corrèze

CFA 9 Dossier 10 ALPC, notre nouvelle région

Bilan de mandature

Zoom 14 Aux fleurs d'Estelle

La CMA & vous

Faites affaire !

Si chacun des départements est représenté par 2 élus au bureau et un dans chaque commission, notre objectif premier est de conserver une action de proximité sur les territoires, en continuant à proposer des formations, un accompagnement personnalisé pour chaque jeune, chaque artisan. Loin d’une conception passéiste des choses, cela impose une modernisation sans précédent de notre offre, de nos services. Je crois que nous pouvons déjà nous réjouir du chemin parcouru jusque là, même si les perspectives sont encore nombreuses. Le dossier de ce numéro est consacré à l’essentiel des actions menées, au bénéfice de tous, avec l’appui des collaborateurs de la Chambre de Métiers et du CFA les 13 vents et aux principaux temps forts de ces 6 dernières années. Le 14 octobre prochain se dérouleront les élections des Chambres de Métiers. Nous serons tous appelés aux urnes pour élire ceux qui représenteront vos intérêts, feront valoir le poids de notre secteur et devront répondre aux préoccupations concrètes des hommes et des femmes qui font chaque jour l’artisanat corrézien. Aussi restons mobilisés !

Christian Lavent

Mouvements 18 Organisations Pro.

C’est la vie

Ils arrivent dans l’artisanat

Fiche technique

Congés payés

Bric à brac

Entre nous

Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze

Trait d’Union - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien. Réalisé par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze • Trimestriel édité à 7 000 exemplaires Webzine : www.trait-union.info • Informations et communiqués : redaction@trait-union.info Directeur de la Publication : Christian Lavent • Rédacteur en Chef : Hélène Devoucoux Rédaction et publicité : Anne Chowanek • Ont participé à ce numéro : G. Pardoux, V.Jalouneix, D. Lafaye, N. Desmarais F. Chassaing, J. Bordes, E. Bousquet, A. Chanonat, J-C. Fredon, J-F. Robert, W. Asquin, N. Chèze, J. Grivel, C. Daurat, M. Solignac, T. Goursolle, S. Lajarthe, S. Gautier, E. Cesbron, C. Farges, S. Rochereau, S. Fanguin Conception graphique, mise en pages : Éditions HF - Philippe Chapot / SP Graph’ & com’ - Sophie Peuch 30 rue du Pontel - 19240 Saint-Viance : pao@trait-union.info • Crédit Photos : P. Chapot, Fotolia, Pixabay, IStock Flashage et impression : Imprimerie du Corrézien, le bourg 19460 Naves • Routage : Routage 23 route du Limousin 23220 Cheniers • Contact Publicité 05 55 29 95 91

Ce magazine est imprimé par l’imprimerie du Corrézien à Naves. Labellisée Imprim’vert, elle s’est engagée à respecter les critères d’élimination des déchets, de stockage sécurisé des produits dangereux et à ne pas utiliser de produits toxiques.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

En France

EN FRANCE

Recouvrement des petites créances : bientôt la procédure simplifiée À compter du 1er juin 2016, entreprises et particuliers pourront recouvrer plus facilement une créance impayée lorsque son montant n’excèdera pas 4 000 €. La loi Macron du 6 août 2015 avait instauré une procédure simplifiée et rapide de recouvrement des petites créances. Mais les modalités d’application de cette nouvelle procédure, notamment le montant maximal des créances pouvant en faire l’objet, restaient à définir. C’est désormais chose faite. Ainsi, à compter du 1er juin, le titulaire d’une créance impayée d’un montant maximum de 4 000 €, intérêts compris, pourra saisir un huissier de justice, notamment par voie électronique, en remplissant un formulaire décrivant la nature du litige et le montant des sommes impayées, accompagné des justificatifs. PRÉCISION : cette procédure pourra être mise en œuvre pour les créances

contractuelles ou résultant d’une obligation statutaire. L’huissier invitera ensuite le débiteur, par lettre recommandée avec demande d’avis de réception (LRAR), à participer à la procédure. Ce dernier disposera alors du délai d’un mois pour accepter la proposition de l’huissier. S’il accepte, l’huissier lui proposera un accord sur le montant et les modalités du paiement de sa dette. Puis, une fois que l’huissier aura recueilli l’accord du créancier et du débiteur sur le montant et les modalités du paiement, il délivrera un titre exécutoire. Titre qui permettra au créancier de procéder à l’exécution forcée de l’accord au cas où le débiteur n’honorerait pas ses engagements. À l’inverse, si le débiteur exprime son refus de participer à la procédure, garde le silence pendant le délai d’un mois ou n’est pas d’accord sur le montant ou sur les modalités

PME - Aide à l’embauche

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

Les embauches réalisées par les PME à partir du 18 janvier et jusqu'au 31 dé cembre 2016, bénéficient durant les 2 premières années du contrat d'une prime trimestrielle de 500 €, soit 4 000 € au total. Cette prime est versée pour les salaires jusqu'à 1,3 fois le SMIC soit 22 877 € bruts annuels pour une durée hebdomadaire de 35 heures. Cette prime est cumulable avec l'en semble des autres dispositifs existants : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, CICE (Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi). Pour en bénéficier, les entreprises doivent remplir les conditions suivantes : • Être une PME de 0 à 249 salariés en moyenne en 2015 quel que soit le statut (SA, associations, groupements d’employeurs…). • Embaucher en CDI, CDD de 6 mois et plus, transformation d’un CDD en CDI, contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

Mode d’emploi : • Faire la demande en ligne, sur le site : www.travail-emploi.gouv.fr/embauchepme • Chaque trimestre, vous devez confirmer sur le site que les salariés embauchés restent employés dans l’entreprise et fournir les pièces justificatives suivantes : - au moment de la demande : - aucune pièce - coordonnées bancaires (facultatives) - Ensuite tous les 3 mois, l’entreprise justifie de l’effectivité de la présence du salarié : - les bulletins de salaire - le contrat de travail en cas de contrôle, et le RIB s’il n’a pas été remis au moment de la demande Recevoir l’aide : La prime sera versée par virement dans le trimestre qui suit l’embauche, puis tous les 3 mois, par tranche de 500 €.

de paiement proposés, la procédure de recouvrement simplifiée prendra fin. Pour recouvrer sa créance, le créancier devra alors agir en justice. À NOTER : l’huissier de justice compétent pour mettre en œuvre cette procédure devra être choisi parmi ceux du ressort du tribunal de grande instance (ceux du ressort de la cour d’appel à compter du 1er janvier 2017) où le débiteur a son domicile ou sa résidence. Décret n° 2016-285 du 9 mars 2016, JO du 11

Prestation de suivi dans l’emploi Pendant une période pilote allant jusqu’au 30 juin 2016, les TPE/PME prêtes à embaucher des chômeurs de longue durée peuvent percevoir une aide financière, la prestation de suivi dans l’emploi (PSDE), mais aussi humaine car un référent accompagne l’employeur dans la phase d’embauche. Doivent à ce titre être embauchés les demandeurs d’emploi de longue durée ou sortants de dispositifs d’insertion (ex : contrats d’accompagnement dans l’emploi), qui ont un niveau de qualification inférieur ou équivalent au CAP. La prestation est mise en œu vre par Pôle Emploi ou les structures d’insertion par l’activité écono mique (SIAE). Un accord est passé entre l’entreprise, le salarié et l’organisme accompagnateur. Les contrats de travail doivent être des CDI ou des CDD d’au moins 6 mois. Au sein de l’entreprise, un tuteur doit être désigné. La PSDE prend notamment la forme d’un accompagnement de 3 mois à compter de la signature du formulaire d’adhésion. Une aide est versée à l’employeur à la fin des 3 mois d’accompagnement. Son montant est, en principe de 500€. Contact : Pôle Emploi – 3995

EN FRANCE

Gérants majoritaires Cotisations RSI pour 2016

URSSAF Accueil sur rendez-vous

Compte tenu des changements intervenus

Accueil physique

Exclusivement le lundi de 8h45 à 12h15 et de 13h15 à 17h

Crédit photo : Fotolia

Pour toute demande de rendez-vous... www.contact.urssaf.fr un n°unique : 3957 (0.12 € ttc/min) de 9h à 17h du lundi au vendredi

Tableau de bord

Depuis le 21 mars dernier, l’URSSAF du Limousin modifie ses horaires d’accueil. Afin de favoriser l’accompagnement personnalisé des cotisants, l’accueil s’effectuera prioritairement sur rendez-vous le mardi après-midi et le jeudi matin. Pour toute question ou demande de rendez-vous : www.contact.urssaf.fr Des conseillers restent disponibles au 3957 (0,118 € TTC/min.) de 9 h à 17 h. Durant la phase transitoire en 2016, l’accueil reste ouvert au public le lundi de 8 h 45 à 12 h 15 et de 13 h 15 à 17 h

un n°unique : 3957 (0.12 € ttc/min)

de 9h à 17h du lundi au vendredi Suppression des cotisations minimales d'assurance-maladie et de retraite complémentaire : Auparavant, les gérants qui ne percevaient pas de rémunération ou dont le montant de celle-ci était inférieur à 3.804 € pour l'année, étaient redevables, au titre de l'assurance maladie, d'une cotisation forfaitaire minimale de 247 € par an. Même chose pour la retraite complémentaire, sauf que la cotisation minimale s'élevait dans ce cas à 140 € pour l'année. À partir du 1er janvier 2016, ces deux cotisations minimales sont supprimées. Désormais, en l'absence de rémunération, aucune cotisation ne sera due au titre de l'assurance maladie ou de la retraite complémentaire. Autrement, elles seront calculées sur le montant du revenu, aussi faible soit-il.

SOCIAL Smic au 1er janvier 2016 : 9,67 €/heure soit 1 466,62 €/mois (35 heures). Minimum garanti : 3,52 au 1er janvier 2016. Plafond de la Sécurité Sociale 2015 : mensuel 3 218 € / annuel 38 616 €. Barèmes de frais : repas hors des locaux de l’entreprise : 8,80 € ; repas lors d’un déplacement professionnel : 18,10 € ; repas dans l’entreprise (panier…) : 6,20 €.

RSI : accueil

un n°unique : 3957 (0.12 € ttc/min) sur rendez-vous de 9h à 17h du lundi au vendredi

Depuis le 21 mars dernier, le centre de paiement du RSI Limousin privilégie l’accueil sur rendez-vous sur ses trois sites : Guéret, Limoges et Tulle. L’entretien, préalablement préparé, permet de bénéficier d’une approche personnalisée du dossier et d’éviter toute attente pour le visiteur. Pour obtenir un rendez-vous : - adressez votre demande par mail au rdv@limousin.rsi.fr - ou directement via le site www.rsi. fr/nous-contacter - ou appelez le RSI au 36 98 de 8 h à 17 h, du lundi au vendredi (appel non surtaxé d’une ligne fixe) Renseignement : www.rsi.fr

PRIX

Indice des prix à la consommation en novembre 2015 : 127,67 (Ensemble des ménages, tabac inclus, base 100 en 1998) Indice du coût de la construction 3e trimestre 2015 : 1 608 Indice des loyers commerciaux au 3e trimestre 2015 : 108,38

FINANCE

Taux d’intérêt légal de retard de paiement si le créancier est un professionnel (1er semestre 2016) : 1,01 %

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

Mardi après-midi et Jeudi matin

Crédit photo : Fotolia

Accueil sur rendez-vous

Augmentation de la cotisation minimale d'assurance A compter de vieillesse mars 2016, : Limousin Les gérants qui ne sont pas ou peu rémunénouveaux horaires d’accueil réspour sont également redevables d'une cotisabénéficier d’un accueil personnalisé tion minimale pour leur retraite. Mais alors que cette cotisation était calculée jusqu'ici sur une assiette égale à 7,70% du plafond À compter du 1er janvier 2016, plusieurs de la sécurité sociale, cette assiette est changements impactent le calcul des coti- portée désormais à 11,50 % de ce même sations sociales des gérants majoritaires plafond. Il en résulte une augmentation de Accueil sur Accueil sur et des associés uniques d'EURL : près de 50% de cette cotisation minimale. rendez-vous rendez-vous Accueil physique Accueil physique Mais en contrepartie, celle-ci permet déMardi après-midi Mardi après-midi Augmentation de la cotisation sormais de valider trois trimestres par an Exclusivement Exclusivement et et le lundi le lundià la retraite, au retraite de base : pour le calcul des droits Jeudi matin Jeudi matin de 8h45 à 12h15 de 8h45 à 12h15 et salariés, et Comme pour les les taux de lieu de deux auparavant. et de 13h15 à 17h et de 13h15 à 17h cotisations à l’assurance vieillesse de base ont été revus à la hausse : 17,15 % Contact : RSI – 05 55 08 55 08 (contrePour 17,05 auparavant) pour la cotitoute % demande de rendez-vous... Pour toute demande de rendez-vous... sation s'appliquant à la partie du revenu qui n’excède pas le plafond annuel de la www.contact.urssaf.fr www.contact.urssaf.fr sécurité sociale, et 0,50% (contre 0,35 % auparavant) sur la totalité du revenu. au 1er janvier, voici quel de sera montant A compter marsle2016, deLimousin vos cotisations RSI en 2016, selon nouveaux horaires d’accueil que vous vous situez dans votre première, pour bénéficier d’un accueil personnalisé votre deuxième ou votre troisième année d'activité (ou plus).

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de mars 2016, Limousin nouveaux horaires d’accueil pour bénéficier d’un accueil personnalisé A compter

EN ENLIMOUSIN FRANCE

Artisans Gourmands du Limousin La Chouette Gourmande Patrick Spegt Chocolaterie 27 rue du Marché Saint-Yrieix-la-Perche 05 55 75 00 23 www.lachouettegourmande.fr

« Une évidence… » La chocolaterie Spegt est une entreprise familiale qui emploie 5 personnes dont un apprenti en BTM chocolaterie. Située au cœur de la citée arédienne, sa boutique est un lieu magique et féérique, digne du célèbre roman de Roald Dalh « Charlie et la chocolaterie ». Un monde de rêves pour les petits et les grands gourmands, où les cocottes, cloches ou autres œufs de Pâques côtoient les irrévérencieux et facétieux lapins crétins, les chouettes coiffées, des coccinelles, des poules asymétriques et des

animaux de la ferme lilliputiens ! C’est un matin de novembre que Patrick Spegt a pris contact avec la CRMA du Limousin ; juste après avoir entendu le spot des « Artisans Gourmands du Limousin » sur l’antenne de France Bleu Limousin. Moins de deux mois après, la « Chouette Gourmande » avait rejoint la démarche et étalait fièrement sur la porte de sa sublime chocolaterie et sur sa vitrine, les couleurs or, noir et blanc de l’élégant logotype.

Pourquoi rejoindre la démarche ? La famille est unanime, « Une évidence ! » « Pour les artisans, il est normal de vouloir mettre en valeur les produits de qualité. D’assurer et de rassurer sa clientèle sur le savoir-faire et la fabrication ; que tous nos chocolats et autres sujets sont faits-maison ! Et les évidences sont toujours bonnes à

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Découvrez les nouveaux Artisans Gourmands !

De nouveaux Artisans Gourmands du Limousin viennent de nous rejoindre : • Éric Maviel, pâtissier chocolatier à Meymac. • Martin Eurl, boulanger pâtissier chocolatier à Saint Léonard-de-Noblat et Eymoutiers. • Coignac Sarl, boulanger pâtissier chocolatier à Saint Léonard-de-Noblat. • Boucherie Caro Sarl, boucher charcutier traiteur à Sainte Feyre. • Philippe Rebeyrat, boucher charcutier traiteur à Saint Léonard-de-Noblat.

• Laurent Ernst, pâtissier chocolatier à Brive-la-Gaillarde. • Brun Sarl, boucher charcutier traiteur à Couzeix, Saint Laurent sur Gorre et Rochechouart. • Jean Claude Golfier, boulanger pâtissier à Brive la Gaillarde. Nous sommes maintenant 34 entreprises soit 39 établissements Retrouvez-les sur le site : www.artisansgourmandslimousin.fr et suivez leur actualité sur la page Facebook

dire et à rappeler, je crois ! Le fait-main, le fait-maison sont les maîtres mots de nos métiers artisanaux, à nous de le faire savoir et la démarche « Artisans Gourmands du Limousin » et ses outils de communication nous aident en ce sens ! Vitrophanies sur les vitrines, cartes de visite expliquant la démarche à nos clients et autocollants sur tous les paquets qui sortent de la boutique ! »

EN ENCORRÈZE FRANCE

La traditionnelle galette des Apprentis du CFA "Les 13 Vents" 2016 Le lundi 18 janvier, les apprentis du CFA les 13 Vents ont, comme le veut la tradition, offert la galette des rois au Préfet, au Président du Conseil Départemental et aux élus au sein de la salle Prestige du Conseil Départemental, lors d’un moment très convivial.

Les vœux 2016 CMA 19 / CFA Les 13 Vents Vendredi 22 Janvier 2016, le Président Christian Lavent recevait l'ensemble des salariés de la CMA 19 ainsi que les élus, les salariés du CFA Les 13 Vents et quelques élus locaux afin de présenter les traditionnels voeux de début d'année, au restaurant d'application du CFA. Ce fut également l'occasion pour Monsieur Frédéric Aubreton, directeur du CFA Les 13 Vents, de se voir remettre la distinction d'officier dans l'ordre des palmes académiques.

Mercredi 16 mars, les étudiants de l’IUT d’Egletons ont participé à une réunion d’information sur l’Artisanat au sein de la CMA 19. Occasion pour eux de découvrir le parcours d’un créateur d’entreprise artisanale et peut être de susciter une vocation.

Accessibilité

Depuis 2015, tous les propriétaires ou exploitants d’établissements recevant du public doivent rendre accessibles leurs locaux professionnels. Les entreprises qui ne respecteraient pas leurs obligations d’accessibilité doivent se mettre en conformité avec la loi en

élaborant un Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’Ap). Il est toujours possible de déposer un dossier pour se mettre en conformité avec la loi, avant application du dispositif de sanction.

Vigilance sur des pratiques douteuses d’organismes Les entreprises artisanales sont démarchées et forcées d’entrer dans le dispositif Ad’Ap de façon pressante avec des implications financière fortes. Ayez le bon reflexe pour l’Ad’Ap : contacter la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze – 05 55.29 95 95

CARNET NOIR - Jean SORIA C’est avec émotion que le personnel du CFA les 13 Vents et les élus et le personnel de la CMA 19 ont appris le décès de Jean SORIA, survenu le 13 novembre 2015. Jean SORIA a été le premier directeur du CFA les 13 Vents, à son ouverture en 1975 sous la présidence de Jean GIBIAT. Il a par la suite travaillé avec les Présidents MAISON de 1975 à 1977, PASCALOUX de 1977 à 1989, SAUTE de 1989 à 1994, LAVENT à partir de 1995 et ce jusqu’à son départ à la retraite en 2001. Il a connu deux Secrétaires Généraux : Yvette VERGNE et Jacques CHAMBON. Le CFA les 13 Vents est aujourd’hui une école internationale, c’est sous sa direction qu’ont été initiés les premiers échanges européens, avec Osnabrück (Basse Saxe) dans le cadre d’un jumelage entre les chambres de Métiers et avec Bury (Angleterre) ville jumelée avec Tulle. Né en Algérie puis arrivé du Gers, Jean SORIA était très attaché à Tulle dont il fut maire adjoint à la jeunesse et au sport de 1995 à 2001. Le personnel des 13 vents, les élus et le personnel de la CMA 19 assure sa famille de toute leur sympathie.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

Les étudiants de l’IUT d’Égletons découvrent l’Artisanat

EN ENCORRÈZE FRANCE

Ouverture, à Tulle d’un espace de coworking Depuis le 1er février, Initio propose un nouveau service d’hébergement pour les entrepreneurs. Le COWORKING, Quèsaco ? C’est un nouveau mode d’organisation du travail basé sur le partage collectif d’un espace, de ses ressources et l’échange de compétences entre les utilisateurs. Cet espace de travail implanté au cœur de l’hôtel d’entreprises est ouvert aux porteurs de projet, créateurs d’entreprises, entrepreneurs nomades, télétravailleurs… Il est accessible à l’heure, la demiejournée, la semaine voire plus… L’ESPACE L’espace de coworking d’Initio permet d’accueillir simultanément jusqu’à 5 personnes où chacun peut disposer : • d’un poste de travail, • d’un accès internet très haut débit par fibre optique,

• de services à coûts partagés et d’un réseau de professionnels, • d’un caisson de rangement (option), • d’un ordinateur équipé de logiciels de bureautiques (option)… DEUX TYPES OFFRES L’offre RÉSIDENCE est proposée aux entrepreneurs qui souhaitent occuper un poste nominatif à temps plein au sein de l’espace et s’engagent sur une durée minimale d’un mois. Le poste de travail est accessible 7j/7 et 24h/24 à partir de 90 € HT/mois. L’offre NOMADE est proposée aux entrepreneurs qui souhaitent occuper, de manière occasionnelle, un poste de travail non nominatif. Ce poste est accessible du lundi au vendredi de 8 h 30 à 18 h à partir de 6 € HT la ½ journée.

Rappelons que l’hôtel d’entreprises Initio appartient à Tulle Agglo et qu’il est géré par l’Association Initio-hôtel d’entreprises composée de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze, la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Corrèze et la pépinière d’entreprises IMPACT. Son objectif principal est d’accompagner la création puis le développement des entreprises par une offre de services adaptés : location de bureaux, ateliers ou dépôts, services mutualisés et suivi d’activité dans un environnement pro fessionnel et convivial. Hôtel d’Entreprises Initio 22 rue du 9 juin 1944 - 19000 TULLE Tél. 05 55 20 87 00 www.initio-tulle.fr contact@initio-tulle.fr

Aides économiques territorialisées (AET)

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

Artisans ou commerçants : les aides économiques territorialisées (AET) peuvent vous aider dans vos efforts d'investissement liés à la création, la reprise ou le développement de votre entreprise. Afin de soutenir les Actions Économiques Territoriales, le Conseil Régional accorde des aides aux entreprises relevant du secteur du commerce de détail, de l'artisanat de services et de production, de l'industrie. Ce dispositif propose un accompagnement aux projets individuels de création, reprise et développement d’activités et permet aux porteurs de projet de pouvoir solliciter une aide financière accordée par le Conseil Régional (sous réserve d’éligibilité). Qui peut bénéficier de cette aide ? Les entreprises concernées doivent d’abord relever des secteurs de l’artisanat de service et du commerce de détail ou des secteurs de l’industrie, de l’artisanat de production et du service aux entreprises. Le Conseil Régional ALPC verse l’aide sous forme de subvention. Son montant est

déterminé selon des critères spécifiques : - Taux d’intervention : 20 % maximum sur le montant HT des investissements - Seuil minimal d’investissement : 5 000 € HT - Plafond d’investissement : 50 000 € HT Attention : toute demande doit être déposée avant de démarrer les acquisitions. Pour tout renseignement sur l’Aide Éco no mique Territorialisée, vous pouvez contacter : Pays Haute-Corrèze Ventadour (Commu nautés de communes concernées sont : Ussel-Meymac-Haute Corrèze, BugeatSornac, Pays d’Eygurande, Gorges de la Haute Dordogne, Val et plateau Bortois, Ventadour) : Lucile BENESTEAU et Renaud GUIRAL Tél : 05 87 31 00 67 aet.payshautecorrezeventadour@orange.fr Pays Vallée de la Dordogne Corrézienne (Communautés des communes du Sud Corrézien, des Villages du Midi Corrézien, du Pays de Beynat, du Pays

d'Argentat, du Canton de St Privat et du Canton de Mercœur) Anne-Claire RENARD, Tél : 05 55 84 01 69 economie.vdc@orange.fr Pays Ouest Corrézien (Agglo de Brive et les Communautés de communes de Pompadour et de Lubersac-Auvezère) Sophie MIGNARD Tél : 05 55 20 89 20 economieouestcorrezien@orange.fr Pays de Tulle et d’Uzerche Marion NEYRAT-DUSSON (Sont concernés : Syndicat Mixte du Pays de Tulle : Tulle Agglo, Communauté de communes des Monédières, Communauté de communes de Vézère- Monédières, Communauté de communes du Doustre et Plateau des Étangs + Communauté de communes du Pays d’Uzerche) Tél : 05 55 20 78 79 marion.neyratdusson@tulleagglo.fr Pour tout renseignement complémen taire, contactez la CMA 19, Pôle Entreprises, 05 55 29 95 95

EN ENCORRÈZE FRANCE

Retour sur le concours photo « Fier d’être Artisan Corrézien ! » La CMA 19 en partenariat avec la MAAF, avait mis en place à l’occasion de la Semaine Nationale de l’Artisanat 2016, un concours photo.

Résultats du concours 1ER PRIX AVEC 564 LIKES : À Naves Motoculture Jean-François BASSALER et Sandra BOUTHOUYRIE Naves anavesmotoculture@orange.fr 05 55 21 93 53

2E PRIX AVEC 508 LIKES :

Grâce à l’envergure qu’offrent les réseaux sociaux, l’artisanat corrézien n’est plus seulement connu localement mais « mondialement », puisque du Canada à l’Australie, nous avons recensé des likes. 49 310 personnes atteintes, 34 195 inter actions (likes, commentaires, partages…), 24 187 clics sur la publication, 3 820 mentions « j’aime » sur l’ensemble des photos et 493 commentaires dont certains emprunts d’énormément d’émotions positives, de soutien et parfois d’humour : « Très belle photo illustrant la transmission Bravo », « Je te signale que je vote pour toi alors qu'il y a de la bière, des conserves et du bon pain... J'espère que tu réalises le sacrifice ! », « Intense. Sublime ! », « C'est

Quelques images de la remise des prix

surtout les "corréziens " qui sont fiers de vous, pour ma part chaque photo est ma préférée donc même si mon vote devient nul, je vote pour chacun de vous ! ». Les participants au concours photo ont constaté immédiatement l’impact. C’est notamment le cas de l’entreprise gagnante du concours, À Naves Motoculture. Madame Sandra Bouthouyrie, associée de Monsieur Jean-François Bassaler, gérant de l’entreprise témoigne : « Le résultat est très positif ! Grâce au concours photo, nous comptons quelques clients supplémentaires. Mais surtout cela nous a permis de nous faire connaître, et également de développer notre page professionnelle Facebook. Nous nous sommes pris au jeu. Nos salariés, nos clients, nos fournisseurs nous ont soutenu. » La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze est fière de l’ensemble des Artisans Corréziens et remercie tous les participants mais également les internautes pour leur soutien et leur donne rendez-vous pour un prochain concours photo !

L’Institut By Corinne et Marjorie Marjorie FOURCAT – Brive contact@institutby.com 05 55 17 28 41

3E PRIX AVEC 179 LIKES :

L’Atelier de Sybille - Sybille COSTE Chanac-les-Mines Sybille.coste@atelier-de-sybille.fr 05 55 20 11 03

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Avec 13 participants, le concours photo « Fier d’être Artisan Corrézien ! » a suscité un réel engouement de la part des « Facebookiens ». Les 13 clichés, uniquement diffusés sur le réseau social Facebook, ont emballé les compteurs statistiques. En effet, au moment de clôturer les votes, pratiquement 50 000 personnes avaient visionné l’album photos.

EN ENCORRÈZE FRANCE

Le mot de l’élue

Pascale Vennat,

2e secrétaire-adjoint - Conjointe collaboratrice de son mari MA Plâtrerie Peinture Isolation

Quel regard portez-vous sur l’artisanat ?

L’artisanat ne peut pas rivaliser avec les grandes entreprises qui fabriquent en série, mais la qualité du travail et le savoir-faire fait la différence ! L’artisan connaît les noms de ses clients, leurs besoins et bien au-delà, il se crée souvent des liens bien plus que professionnel. Dans l’artisanat, nous ne comptons pas les heures et nous avons l’amour du travail bien fait, ce qui fait la différence en cette période plutôt compliquée. Le monde actuel est de plus en plus égoïste, heureusement que l’artisanat est une grand famille ou les artisans se serrent encore les coudes."

Comment se porte votre activité ?

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"L’activité ne se porte pas trop mal malgré un territoire rural qui souffre d’une économie peu dynamique. Le métier à subit des changements, il faut s’adapter. Les gens font de plus en plus de travaux par eux même, il faut donc se démarquer en proposant des travaux que seul les professionnels sont capables d’effectuer. Le métier de chef d’entreprise devient de plus en plus complexe car il y a beaucoup trop de règlementations, de concurrence, d’où l’importance de rester prudent avec l’emploi."

Vous êtes élue à la CMA, pourquoi cet engagement ?

"Être élue à la CMA c’est une grande aventure où il faut avoir envie de s’engager ! Cela nous permet des échanges très enrichissants et d’avoir un regard sur l’artisanat extérieur avec ses multi-métiers. Pour moi, c’est vouloir et pouvoir donner de son temps pour représenter les artisans et surtout la Haute Corrèze. Et maintenant avec la Grande Région, l’ensemble de la CMA travaille pour assurer un traitement équitable pour tous les artisans.

Interview de M. Alain BALLAY

Député de la 1re circonscription de la Corrèze (Tulle-Ussel) Successeur de Madame Sophie Dessus - Conseiller municipal d’Aix Comment vivez-vous vos premières semaines de député ? Elles ont été évidemment compliquées à vivre. J’ai été le suppléant et le collaborateur de Sophie Dessus pendant près de 4 ans, mais j’étais avant tout son ami. Sa disparition brutale m’a donc profondément peiné, comme énormément de personnes en Corrèze. Sophie était une élue pleinement dévouée, volontaire, disponible, respectueuse de tous. Dans un style forcément différent, je vais m’efforcer de perpétuer son engagement sans jamais l’oublier, car le travail doit continuer pour le territoire et pour ses habitants. Quel regard portez-vous sur l’économie de la Haute Corrèze et sur l’Artisanat en particulier ? Nous le savons tous, l’économie de la HauteCorrèze est fragile : un territoire quelque peu enclavé, très peu d’entreprises de plus de 100 salariés, un bassin d’emplois dominé par le bâtiment alors que c’est précisément ce secteur qui a le plus souffert ces derniers temps, une diminution globale du nombre d’emplois salariés… Le constat est préoccupant. C’est dans ce contexte que l’importance de l’Artisanat doit être mise en exergue. Sans avoir les derniers chiffres en tête, je sais que la densité d’établissements artisanaux en Haute-Corrèze est largement supérieure à la moyenne nationale. Au-delà des problématiques d’emplois, l’Artisanat est l’essence même de l’économie de proximité : il est indispensable à la vie des Corréziens et contribue activement à l’attractivité de nos territoires ruraux. Dans un contexte contraint par les finances publiques, quel message souhaitez-vous adresser aux artisans corréziens de votre circonscription ? D’une manière générale, les efforts demandés par le Gouvernement portent leurs fruits : le déficit public diminue (-3,5% du PIB sur l’année 2015 contre -4,0% en 2014), la dette publique vient de connaître sa plus faible progression depuis 2007 (+0,4 point), les prélèvements obligatoires baissent également (44,8% du PIB en 2014, soit -0,3 point), tout comme la part des dépenses publiques dans la richesse nationale (55,3% du PIB, soit -1 point)… Pour autant, le Gouvernement n’abandonne pas les territoires ruraux. Bien au contraire, il a mis en place des outils dont l’objectif est de favoriser le développement économique de proximité : CICE, dispositif

« embauches PME », aides aux TPE pour recruter de jeunes apprentis, suramortissement fiscal pour les investissements, aides à la transmission d’entreprises, soutien à la revitalisation des centre-bourgs, aides à la rénovation énergétique des bâtiments anciens, abondement du FISAC… Il faut que les artisans s’approprient toutes ces mesures. Au vu de leur réactivité, je suis convaincu qu’ils seront les fers de lance de la relance économique tant espérée. Concrètement en tant que député, que pouvez-vous apporter aux artisans, et plus généralement aux entreprises du territoire ? Le cœur du métier de député, c’est l’écriture de la loi. Pour prendre un exemple concret, en tant que membre de la commission des affaires sociales, je participe directement aux travaux sur la loi El Khomri. A cet égard, il me faut être à l’écoute de tous les acteurs du territoire sur ce sujet, à l’instar de mes autres collègues de l’Assemblée Nationale. Sur certains articles, il est d’ores et déjà prévu que les petites entreprises ne soient pas soumises aux mêmes règles que les plus grandes, preuve de notre bienveillance vis-àvis des TPE. Un autre aspect du mandat de député, c’est d’être « facilitateur » de dossier. Un parlementaire, ce n’est ni un président de Conseil Régional, ni un président de Conseil Communautaire : il n’a pas de subvention à apporter aux entreprises. Mais il est là pour les épauler et servir d’intermédiaire lorsque des difficultés se présentent, ou lorsqu’un coup de pouce est nécessaire pour débloquer une demande. Dernièrement, Sophie Dessus avait été associée au processus qui a abouti à la reprise des laboratoires Salem (Meymac) et Fabre (Saint-Augustin). Elle s’était également impliquée dans le sauvetage de l’atelier Anovo, toujours à Saint-Augustin. Un député c’est ça et c’est ce que j’essaierai d’être : à l’écoute et en soutien auprès de tous mes administrés.

EN FRANCE CFA

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Une autre voie pour l’APPRENTISSAGE !

Vous avez 15 ans et vous souhaitez :

Faire votre troisième autrement Retrouver l’envie et la confiance en vous Découvrir des métiers en allant en entreprise

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•

Poursuivre l’acquisition du socle commun des connaissances et des compétences (programme du collège)

•

Développer des compétences pour poursuivre une formation dans la vie professionnelle

•

Connaître les métiers et l’entreprise pour mieux choisir son orientation

•

Préparer le Certificat de Formation Générale (C.F.G) ou passer le diplôme national du brevet

• • •

18 à 24 semaines de formation (31 heures par semaine) 12 à 18 semaines en entreprise Internat possible

Le jeune reste scolaire et a toutes les vacances. Cette formation est non rémunérée.

« Je suis en DIMA depuis 3 mois. Entre les stages en entreprise et les cours au CFA, je me prépare à un futur métier ! »

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« Grâce à cette formation, j’ai pu suivre les cours à l’école et découvrir l’entreprise. Les stages en entreprise m’ont permis de trouver un patron. Je me suis orienté vers le CAP cuisine en apprentissage ». « Nous avons trouvé notre orientation durant le DIMA. À la rentrée, nous serons apprentis dans une entreprise artisanale ! »

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TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

OBJECTIFS DE LA FORMATION

DOSSIER

L’Aquitaine – Limousin – PoitouCharentes, notre nouvelle région ! Depuis le 1er janvier 2016, nous sommes habitants de l’ALPC, l’acronyme qui désigne votre nouvelle région et qui réunit l’Aquitaine, le Limousin et le Poitou-Charentes. Cette entité, d’une superficie de 84 100 km2, est vaste comme l’Autriche et constitue la première région de France en terme de superficie. Elle compte 5,8 millions d’habitants et 10 agglomérations de plus de 100 000 habitants. A titre d’exemple, il y a plus de 650 kilomètres entre le point le plus septentrional, à Saix dans le Loudunais, et le col de Somport dans les Pyrénées.

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En ALPC, l’artisanat représente plus d’un tiers (35,4%) des entreprises du secteur marchand et 7% de la valeur ajoutée produite. 37,7% des artisans emploient des salariés, avec un total de 201 369 personnes. Si l’on y ajoute les dirigeants d’entreprises et leurs conjoints, le secteur des métiers compte plus de 345 000 actifs, soit un peu plus d’une personne active sur deux. Pour autant, ces chiffres ne

doivent pas occulter une autre réalité : près de 2/3 des immatriculations sont le fait de micro-entreprises PREMIÈRE ENTREPRISE DE LA GRANDE RÉGION Avec près de 130 000 entreprises au 1er janvier 2016, l’artisanat de la région ALPC sera incontestablement la première entreprise de la

nouvelle entité régionale en nombre d’établissements. Le secteur du bâtiment représente 42,5% des entreprises, suivi des entreprises de services (32,7%), de l’alimentation (11,7%) et enfin de la production (13,1%). Cette structure artisanale est conforme à la représentation au niveau national. Disséminées sur l’ensemble du territoire régional, les entreprises artisanales représentent un tissu économique dense et diversifié. Avec une entreprise pour 47 habitants, l’artisanat est présent dans la quasi-totalité des communes de la région, assurant ainsi un service de proximité de la population. En effet, 77,6% des établissements artisanaux d’ALPC exercent une activité de type résidentielle ou présentielle.

CHIFFRES CLÉS DE L’ARTISANAT EN RÉGION ALPC 126 000 entreprises • 14 000 créa tions et reprises par an • 35,8 % des créa tions d'entreprise de la région • 201 000 salariés (soit 14 % du secteur privé) • 354 000 actifs (soit 12,8 % de la population) • 1 entreprise pour 47 habitants • 35,4 % des entreprises du secteur marchand • 7 % de la valeur ajoutée régionale

DOSSIER

Nouvelle organisation du réseau des Chambres de Métiers et de l’Artisanat

LA SITUATION APRÈS L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 29 FÉVRIER 2016 Les anciennes Chambres Régionales du Limousin et Poitou-Charentes disparaissent. L'ancienne Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Aquitaine transfère ses fonctions régionales à la CRMA et devient une Chambre de Métiers et de l'Artisanat Interdépartementale associant les anciennes sections de Dordogne, Gironde et Lot-etGaronne qui avaient fusionné en 2010. Le réseau des Chambres de métiers d'Aquitaine Limousin Poitou Charentes sera ainsi composé d'une Chambre Régionale, 1 Chambre Interdépartementale regroupant 3 départements et 9 Chambres départementales, assurant ainsi un parfait maillage territorial et une proximité importante avec les 126 000 artisans de la nouvelle région.

L'ARTISANAT EN ORDRE DE MARCHE POUR LA NOUVELLE GRANDE RÉGION : CRÉATION DE LA CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT AQUITAINE LIMOUSIN POITOU-CHARENTES Réunis en Assemblée Générale à Bordeaux (Gironde) le lundi 29 février 2016, les élus de l'artisanat de la nouvelle région Aquitaine, Limousin Poitou-Charentes ont décidé la création de la Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes. M. Yves PETITJEAN, a été élu Président. Ainsi, le réseau des Chambres de Métiers et de l'Artisanat adapte son organisation pour servir au mieux le développement économique et l'emploi dans le territoire et assurer la continuité de l'action des Chambres de Métiers et de l'Artisanat au profit de la croissance des entreprises artisanales, de l'accompagnement des créateurs d'entreprise et de la formation des jeunes.

Les 246 membres composant la nouvelle Assemblée Générale, tous chefs d'entreprises artisanales, ont élu un Bureau constitué de 24 membres dont voici la présentation : • Président : Yves PETITJEAN (GIRONDE) • 1er Vice-président : Solange NEXON (HAUTE-VIENNE) • 2e Vice-président : Jean DOIGNON (CHARENTE-MARITIME) • 3e Vice-président : Marcel LARCHE (LANDES) • Trésorier : Jean-Michel BANLIER (DEUX-SEVRES) • Trésorier adjoint : Jean-Pierre GROS (HAUTE-VIENNE) • Secrétaire : Patrick MEYNIER (DORDOGNE). Dix-sept secrétaires adjoints ont été élus, issus de façon égalitaire de chacun des 12 départements. Pour la Corrèze, nos représentants sont Messieurs Christian Lavent et Jean-Claude Fredon.

Membres élus de la Corrèze au sein des commissions à la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat ALPC Commission du Développement Économique et Territorial

Commission des Finances Christian Charbonnel

Commission de la Formation Professionnelle Laurent Melin

Marcel Demarty

Commission de Prévention des Conflits d’Intérêt

Commission des Affaires Générales

Pascale Vennat

Christian Lavent

Commission des Métiers d’Art

Commission de la Communication

Henri Laveaux

Commission des Marchés Publics Jean-Claude Fredon Commission Tourisme, Montagne et Littoral

Jean-Claude Fredon

Conseil de la Formation Michel Solignac

Marcel Demarty Commission Régionale des Qualifications et Titres Suppléant Marcel Demarty

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La Chambre Régionale de Métiers « ALPC » est mise en place depuis le 1er janvier dernier. Elle remplace les chambres régionales. Elle fédère onze établissements publics : dix chambres départementales et une chambre interdépartementales regroupant la Dordogne, la Gironde, et le Lot-et-Garonne (ces trois entités ayant fusionné en 2011). Une assemblée générale constitutive a désigné une équipe de gestionnaire provisoire chargée, jusqu’aux élections de fin 2016 (sauf report), de représenter le secteur des métiers auprès du nouveau Conseil régional et des nouvelles organisations de l’État. Au niveau administratif, une nouvelle organisation pour les 1700 collaborateurs sera mise en place. Notre offre de service continuera à s’articuler autour des services de proximité qu’il s’agisse de l’accueil et de l’accompagnement des créateurs repreneurs d’entreprises, du soutien au développement des entreprises et de l’appui à la transmission. Ces missions seront conduites en étroite relation avec les services du Conseil régional et de l’État.

BILAN DE MANDATURE

Mesurer l’importance et la diversité des engagements de vos représentants Pour être au plus près des Artisans corréziens, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat : S’engage pour la promotion et assure la défense du secteur en :

ews

ntervi 1 000 i n par an

•

valorisant les entreprises artisanales et leurs performances (remise de prix, concours, interviews, ...)

•

étant présents aux côtés des organisations professionnelles et des autres organismes consulaires (chambre économique)

•

conventionnant avec les partenaires de l’entreprise artisanale (collectivités, assurances, banques, experts comptables, ...)

d’artis

Accompagne la création, le développement et la reprise d’entreprises, grâce à :

tacts 000 coann par

•

la mise en place d’un pôle dédié à l’accueil et aux formalités

•

des rendez-vous personnalisés et des appuis individuels

•

un soutien des actions collectives en faveur des entreprises (artisans gournmands, groupements d’entreprises...)

•

un accompagnement spécialisé aux cédants et aux repreneurs

Favorise l’orientation, la formation et l’emploi avec : •

des offres d’emploi et d’apprentissage

•

une participation aux différents événements pour l’emploi et la promotion de l’apprentissage (forum, salons, ...)

•

le développement de la mixité des formations et de la mobilité européenne des jeunes apprentis

•

une offre de formation adaptée aux différents métiers des chefs d’entreprise (informatique, management, gestion, ...)

ontrat

3 000enctissage d’appr lus conc

0 1 0 2

Janvier 2010

1 1 0 2

Début des travaux de restauration du CFA Les 13 Vents

2 1 0 2

la de net t de la r e t In na Site l’Artisa 011 u 2 e d r d vie lace rs et Jan n p e Métie e e Mis mbre d Cha èze r Cor

Avril 2012

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Arrivée de Madame Devoucoux au poste de Secrétaire Générale, suite au départ à la retraite de Monsieur Chambon

EN ENCORRÈZE FRANCE TU_236_TU 232 20/03/13 16:31 Page24

ENTRE NOUS

l JH, 24 ans, titulaire du CAP charpentier et CAP couvreur zingueur avec expérience recherche poste CDI temps plein dans entreprise de Brive et alentours. Réf. LG/VR 130501

Juillet 2015 - N°245

Contact Obtenez le détail des annonces

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>> Offres d’apprentissage l Boulangerie patisserie d'Objat recherche jeune pour apprentissage en CAP boulangerie. Réf. offre TO/O 130116 l Restaurant d'Ussel recherche jeune pour apprentissage en CAP cuisine. Réf. offre LT/U 130111 l Restaurant de Brive recherche jeune pour apprentissage en CAP cuisine. Réf. offre L19/B 130116 l Restaurant d'Argentat recherche jeune pour apprentissage en CAP service restaurant. Réf. offre LT/A 130110

T R A I T D ’ U N I O N - L e M a g a z i n e d e l ’ A r t i s a n a t C o r r é z i e n - Av r i l 2 0 1 3

l JF dynamique et sens des responsabilités recherche poste en secrétariat administratif et/ou commercial (idéalement minimum 20H par semaine, 30km autour d'Egletons). Son expérience en tant que commerçante indépendante, puis secrétaire dans une entreprise du bâtiment de 18 salariés lui permet de s'adapter à toutes les missions où sa fibre relationnelle et ses capacités d'organisation seront sollicitées. Réf. offre IC/E 131502

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MAAF ASSURANCES SA - RCS NIORT 542 073 580 - 03/11 Crédits photos : Getty Images - Marc Romanelli, Serge Krouglikoff, Caroline Schiff, John Burke - Création :

>> Demandes d’emploi

Proposé par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Corrèze

S’implique dans le développement des territoires corréziens en :

l JF, 15 ans, motivée par le métier et ayant fait divers stages, recherche apprentissage en CAP coiffure, secteur Brive, Objat ou Tulle. Réf. offre MC/O 132601 l JH, 24 ans, mobile, titulaire du CAP et BP peinture recherche employeur pour apprentissage en mention complémentaire peinture décoration. Réf. offre FB/M 130703

www.trait-union.info

Maison Bach : transmission et passion au féminin // p.14

Les femmes dans l’artisanat p.10

Un cèpe géant à gagner ! p.23

Dossier

Jeu

Emploi : Mesures de simplification p.04

Actualités

•

en assurant une présence des services sur Brive et Ussel

•

appuyant les initiatives des communes et des intercommunalités pour le maintien des activités artisanales

35 mem

•

effectuant des assemblées générales décentralisées

•

créant des rendez-vous événementiels de proximité (petits-déjeuners, village de la reprise, ...)

56 agen

éelus

bres ts

0 actifs + 15 0n 02015 e

ets et proj etudes aux n commu

Se dote d’infrastructures adaptées avec : •

la rénovation de l’ensemble des locaux du CFA Les 13 Vents (6 millions d’euros)

•

l’acquisition des parts SCI de l’immeuble Jean-Marie Saute à Tulle

•

l’aménagement des bureaux et des salles de réunion

+ 100 0 sur le

visites 0 site in ternet par an

ns sessio s e de stag

300

S’inscrit dans la régionalisation à travers :

rises

entrep 5 en 201

6538

•

la participation à la création d’une Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat et d’un pôle d’innovation artisanal

•

le déploiement des programmes d’actions régionales pour les entreprises (ressources humaines, environnement, silver économie, ...)

•

la mutualisation des fonctions supports (informatique, ...)

4 1 0 2

Janvier 2013

La galette traditionnelle élaborée par les apprentis du CFA Les 13 Vents a été offerte à l’Élysée

5 1 0 2

Dor sur- lga, u e auli e De 4 à Be Carol 201 e e r s i emb a Repr ce de Nov e l résen p ge d Villa ne en d’État g e r o i d réta Sec

30 even

ement s par an

6 1 0 2

Septembre 2015

Inauguration de l’ensemble des nouveaux locaux du CFA Les 13 Vents

13 13

ZOOM Aux fleurs d’Estelle – Meymac Une histoire de Passion Direction la Haute-Corrèze, avec ses paysages de cartes postales. La commune de Meymac recèle en ses murs, une histoire d’artisans passionnés que nous proposons de vous narrer. Rendez-vous au 64 avenue Limousine, poussez la porte et laissez-vous entraîner dans un univers rempli de camaïeu de couleurs, de déclinaisons de senteurs... Bienvenue « Aux Fleurs d’Estelle ». Les sourires d’Estelle Boisson et de Anne Peyrard viennent ponctuer cette entrée en matière. Dès lors, vos yeux virevoltent de rose en lys, de compositions florales en créations artistiques. Ouverte en octobre 1978, cette boutique possède une âme. Philippe Exposito et sa femme Claudine, propriétaires durant 35 ans, ont laissé une empreinte : la passion ! En 2009, Monsieur et Madame Exposito prirent la décision de transmettre le travail d’une vie. C’est alors qu’Estelle Boisson devint salariée à leurs côtés. Durant 3 ans et demi, ils collaborèrent ensemble, et la transmission s’effectua ainsi dans la douceur et la confiance mutuelle, jusqu’au 1er janvier 2014, où « Les Fleurs d’Estelle » ont éclos. « Sans le soutien inconditionnel de ma famille et notamment de mon mari, Sylvain, cette nouvelle étape aurait été très compliquée ! » nous explique la nouvelle gérante. Cet accompagnement a été réalisé avec succès également grâce au soutien de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze, ainsi que de celui d’Initiative Corrèze. Amoureuse de la Corrèze, Estelle Boisson l’est tout autant de son outil de travail : les fleurs. « J’adore mon métier ! » nous confie-t-elle et cela se ressent. Chaque détail de la boutique est réalisé avec soin et minutie. Une attention toute particulière est apportée pour chaque client et le plaisir se transmet. Une zone du magasin est d’ailleurs consacrée à la réception des futurs mariés, afin de pouvoir prendre le temps de partager leurs attentes et d’y répondre. Titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur en production horticole, spécialisée dans la fleur coupée, d’un CAP et d’un Brevet Professionnel de fleuriste, avec douze ans d’expérience, Estelle Boisson parfait sa technique et son savoir-faire, en suivant deux à trois formations annuellement. L’objectif étant bien évidemment de toujours satisfaire sa clientèle, en leur proposant des nouveautés. Passionnée et passionnante, Estelle Boisson vous entraîne dans son monde, où les fleurs coupées retrouvent une seconde vie au sein de compositions florales très esthétiques. Tel des bijoux, elles orneront vos intérieurs Aux fleurs d’Estelle 264 avenue Limousine ou sublimeront la célébration de vos 19250 MEYMAC événements.

Tél : 05 55 95 11 71 www.auxfleursdestelle.fr

LA CMA & VOUS

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Devenir Maître d’Apprentissage Qui peut devenir maître d’apprentissage ?

Dès maintenant, RECRUTEZ UN APPRENTI ! Rendez-vous sur

www.cma-correze.fr

La personne directement responsable de la formation de l’apprenti et assumant la fonction de tuteur est dénommée “maître d’apprentissage”. Un chef d’entreprise, un conjoint collaborateur ou un salarié.

J’ai besoin de quelles qualifications ?

Avec moins de 11 salariés, vous pouvez prétendre à plusieurs aides de l’État: « TPE jeune apprenti », Prime à l’apprentissage pour les TPE, aide au recrutement apprenti supplémentaire, exonération des charges sociales, crédit d’impôts, aides de l’AGEFIPH. Ses aides peuvent être cumulables.

ASTUCE La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze vous simplifie les démarches pour le recrutement d’un apprenti. Un service de la CMA 19 se tient à votre disposition pour vous renseigner et effectuer à vos côtés l’ensemble des formalités administratives. La CMA joue la carte de la dématérialisation. Désormais, vous pourrez par simple téléchargement compléter puis transmettre au Service apprentissage le dossier pour embaucher un apprenti. Pour cela rendez-vous sur le site internet de la CMA et téléchargez les documents à compléter et renvoyez-les.

Qui peut être recruté ? Toutes les personnes ayant entre 16 et 25 ans. Cependant des dérogations sont possibles pour les moins de 16 ans et les plus de 25 ans.

Est-ce que je peux avoir plusieurs apprentis ? Deux apprentis peuvent être embauchés, plus un apprenti redoublant par maître d’apprentissage.

Comment embaucher une personne en situation de handicap ? Effectuer la demande directement auprès de l’AGEFIPH qui vous accompagnera dans le recrutement, l’orientation et le montage des dossiers pour les aides financières.

A noter : certains secteurs d’activités peuvent exiger d’autres conditions, se renseigner auprès du service apprentissage CMA 19

SERVICE APPRENTISSAGE Fabienne CHASSAING Conseillère Référente Apprentissage fabienne.chassaing@cma-correze.fr

Vanessa SOLVIER Assistante vanessa.solvier@cma-correze.fr

ARTIS est un service proposé par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

A SAVOIR

Le maître d’apprentissage doit être titulaire d’un diplôme et de deux ans d’expérience ou d’un titre au moins égal à celui préparé par l’apprenti et posséder une expérience professionnelle d’au moins trois ans, en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre.

15 15

Formation du chef d’entreprise : Pensez au crédit d’impôt Chef d’entreprise, vous vous formez ? Vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt au titre de cette formation. Les entreprises soumises à l’impôt sur le revenu (IR) ou à l’impôt sur les sociétés (IS) peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt dans la limite de 40 heures de formation annuelle.

Qui est concerné ? Dès lors que l’entreprise est imposée selon un régime réel, elle peut en bénéficier. Le crédit d’impôt s’applique aux dispenses de formation d’un dirigeant quelle que soit sa dénomination exploitant, dirigeant.

Pour quelles formations ? Les formations ouvrant droit au crédit d’impôt sont les mêmes que pour la formation professionnelle continue. Par exemple : adaptation et développement des compétences des salariés, prévention = réduire les risques d’inadaptation de qualification à l’évolution des techniques et des structures des entreprises, acquisition entretien et perfectionnement des connaissances…

Pour quel montant ? Le crédit d’impôt est égal au produit du nombre d’heures passées par le chef d’entreprise en formation par le taux horaire du SMIC. Au 1er Janvier 2016, il est d’un montant de 9.67€, soit un crédit d’impôt s’élevant à un maximum de 386 € par an (rappel 40 heures max).

Pour quelle durée de formation ? Le crédit d’impôt, quelle que soit la date de clôture de l’exercice est plafonné à 40 h de formation par année civile.

LA CMA & VOUS

Vous êtes demandeur d'emploi ou salarié Formation diplômantes en parcours individualisé

Vous souhaitez accéder à une qualification professionnelle relevant des filières du CFA Les 13 Vents : métiers de bouche, restauration, automobile, métiers d'art… La CMA 19 vous propose d'intégrer une formation en parcours individualisé (1). Un accompagnement sur mesure

• Le parcours de formation est construit en fonction de votre objectif et votre niveau de formation initiale

Contenu de la formation

Le contenu de la formation est organisé autour des enseignements professionnels et généraux (2) relatifs au métier et au diplôme préparé

Les plus de la formation

• Statut de stagiaire de formation professionnelle rémunérée (uniquement pour les DE) • Alternance entreprise/ CFA • Possibilités de financement de la formation et de rémunération en fonction de votre statut Les formations en parcours individualisés sont accessibles sous réserve de places disponibles au sein des sections d'apprentis et d'une entreprise d'accueil pour réaliser les stages de pratique professionnelle. (2) Les personnes détenant un diplôme à minima de niveau 5 sont dispensées d'enseignements généraux. (1)

BREVET DE MAITRISE (BM) BGEA ASSISTANT DE DIRIGEANT D'ENTREPRISE ARTISANALE (ADEA)

Complétez votre parcours de formation initiale et renforcez vos compétences dans vos missions, en obtenant un titre homologué, valorisable quel que soit votre futur parcours professionnel. Découvrez les formations qualifiantes proposées par le CFA Les 13 Vents dans le cadre de la formation continue. Profitez d'une formation sur mesure, compatible avec l'activité professionnelle et adaptée aux besoins des entreprises artisanales.

Destinées aux demandeurs d'emploi ou salariés dans le cadre d'une reconversion professionnelle, ces formations qualifiantes permettent : - d'accéder à un diplôme en lien avec un emploi qualifié reconnu de tous et transférable d'une entreprise à l'autre - d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice d'un métier au travers de l'enseignement professionnel en centre de formation et une alternance dans le cadre de stages en entreprise

CAP

Accédez à une qualification dans un des métiers : boucher, boulanger, pâtissier, cuisine, coiffure, métiers de la vente

Formations en parcours individualisé

Accédez à une qualification professionnelle relevant des filières du CFA de la CMA 19 : métiers de bouche, restauration, ébénisterie

BP BTM

Brevet Professionnel barman, cuisine, restaurant, boulangerie, coiffure, boucherie Brevet Technique des Métiers de pâtisserie, ébénisterie, coiffure, pâtisserie

Contact CMA 19

Contact CFA LES 13 VENTS

Pôle Entreprises - Service Formation Christèle COURSAT : 05 55 29 95 95 christele.coursat@cma-correze.fr

Virginie VERNOIS 05 55 20 75 20 virginie.vernois@cfales13vents.com

FAÎTES AFFAIRE !

Ils achètent, ils vendent ! Découvrez dans cette rubrique des repreneurs et des cédants d’entreprises artisanales en Corrèze. Toutes les annonces déposées ont fait l’objet d’une étude attentive (motivation, potentiel, valeur…) par le service ARTER de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. ILS ACHÈTENT Gérant de garages, ayant managé une équipe de plus de 10 personnes, diplômé en mécanique avec expérience de chef d'atelier, recherche en Corrèze et Limousin, garage ou concession à reprendre avec salariés (min 3). Possibilité achat murs, étudie toutes propositions.

Titulaire du certificat de capacité professionnelle, je recherche principa lement sur les bassins de Tulle, Brive et environs une licence de taxi à reprendre. Étudie toutes propositions.

Paysagiste, recherche dans le cadre de sa politique de développement, entreprise dans même secteur d’activité, en Limousin, dont travaux d’aménagement, avec salariés. Étudie toutes propositions.

ILS VENDENT

À céder, Pays Vézère Auvézère, cause retraite, garage et carrosserie depuis trois générations, sous enseigne française - clientèle de particuliers et de professionnels – garage de 155 m², avec showroom de 100 m², bureaux , vestiaires, parking de 30 m² et carrosserie de 612 m², aux normes, sur un terrain clos de 510 m² – 2 salariés – CA HT au 31/12/2014 de 305 136 € , dont possibilité d’évolution sur la vente de véhicules d’occasion et remorquage - Cession des parts sociales évaluée à 135 000 € , et bâtiment à 120 000 € (à débattre) avec possibilité de rachat ultérieur d’une maison. réf 1462 À céder, cause retraite, entreprise de fabrication et d’installation de toilettes sèches – dont location, vente et entretien avec protection INPI - sans salarié – matériel comprenant un camion grue - possibilité d’établir cette entreprise sur tout le département – CA HT 31/03/2014 de 11 093 € - possibilité d’évolution auprès de professionnels et collectivités - prix de cession du fonds de commerce de 18 000 € (à débattre). réf 1434 À céder, Pays de Tulle, entreprise d’électricité générale - sans salarié – CA HT au 31/12/2014 de 117 000 € - excellente rentabilité – équipement complet avec véhicule récent – pas de bail commercial, mais possibilité d’un bail précaire – prix de cession de 30 000 € (à débattre). réf 1422

À vendre, Pays de Brive, salon d'esthétique – Pas de salarié – Montant du chiffre d'affaires HT 2014 : 40 170 € - Matériel complet – Local de 50 m² refait récemment – Montant du loyer : 374,00 € TTC – Prix du fonds de 29 000 € à débattre. réf 1448 À vendre, boucherie, charcuterie & traiteur, situé dans un village très touristique de la basse Corrèze – locaux en parfait état et matériels aux normes, comprenant 1 surface de vente de 35 m² avec un laboratoire de 50 m² - sans salarié - Chiffre d'affaires HT moyen de 240 000 € – Bail commercial comprenant un appartement, avec un loyer de 805 € TTC par mois - Prix du fonds de 75 000 € (à débattre). réf 1371

RTER

Artisanat Transmission & Reprise d'Entreprises

Limousin

+ de 70 offres sur : www.cma-correze.fr Contact : Service transmission 05 55 29 95 95 + d’offres : www.crma-limousin.fr (Toutes les offres du Limousin classées par secteur et département.)

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À vendre, cause retraite, bassin de Brive - entreprise de plomberie, chauffage et sanitaire – 2 salariés – clientèle essentiellement de professionnels et de collectivités locales – chiffres d'affaires HT au 31/12/2014 de 360 567 € – pas de locaux à reprendre – Prix de cession de 35 000 € (à débattre). réf 14648

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ENTREPRISES EN MOUVEMENT

Alimentation

>> MOUVEMENTS AU REPERTOIRE DES METIERS du 1er décembre 2015 au 29 février 2016 > IMMATRICULATIONS BINET CORINE ALLEE DES ECOLES6 ESPACE ARVY - 19230 TROCHE FABRICATIONS CREPES CHURROS GATEAUX SECS PLATS CUISINES A EMPORTER A TITRE AMBULANT GIORGIO 79 AVENUE RIBOT 19100 BRIVE LA GAILLARDE FABRICATIONS VENTE DE PIZZAS

> RADIATIONS ADAMOU MUSA CORREZE DESOSSAGE SERVICE 10 BOULEVARD GENERAL LECLERC 19000 TULLE BOUCHERIE AU DOMICILE DES CLIENTS

Batiment

BAINBRIDGE ALYSON ALY'S CAKES LACHAUD - 19380 ALBUSSAC FABRICATION DE PATISSERIES

> IMMATRICULATIONS AUTHIER JEREMIE LA POUJADE 19120 PUY D ARNAC ELECTRICITE PLOMBERIE CHAUFFAGE DEPANNAGE ELECTROMENAGER CANNESAN STEPHANE LA PERPEDIE 19130 SAINT SOLVE MACONNERIE CARRELAGE

> RADIATIONS ALBOUY NICOLAS PLOMBIER CHAUFFAGISTE LA SUDRIE - 19240 ALLASSAC CHAUFFAGE PLOMBERIE RAMONAGE CLIMATISATION VENTILATION

Fabrication

ALTAWATT LE POTEAU 19410 ORGNAC SUR VEZERE INSTAL. DE PANNEAUX SOLAIRES

> IMMATRICULATIONS

ARFEUIL LAETITIA AU P'TIT BONHEUR 38 AVENUE GAMBETTA 19110 BORT LES ORGUES CREATION D'OBJET DIVERS DE DECORATION (SEDENTAIRE ET AMB)

> RADIATIONS AHAMADI JACKS GEESTRA (JACKS ET ALIAS) 24 RUE DES DALHIAS 19300 EGLETONS SERIGRAPHIE TRANSFORMATION DE VETEMENTS OBJETS PUBLICITAIRES DECAPAGE DE MEUBLES ET AUTRES SEDENTAIRE ETAMBULANT

Services

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

BAJEUX JEAN-DENIS ALBERT FABIEN 1 RUE ROC LA PIERRE - 19000 TULLE GRAPHISTE ILLUSTRATEUR

BOUCHERIE ORIENTALE CHARKI 138 AVENUE RIBOT 19100 BRIVE LA GAILLARDE BOUCHERIE HALAL LAPINS VOLAILLES GIBIERS PREPARATIONS DE VIANDES… CONCHON ANGELIQUE LES PATISSERIES D'ANGELIQUE 3 RUE ROGER VALLAT 19400 ARGENTAT TRAITEUR PATISSERIE (FABRICATION, PRODUCTION... BEDUE ANNIE LE BUZZ RUE ROMAIN ROLLANDRESIDENCE LE PRIEUR BAT A APPT 106 19100 BRIVE LA GAILLARDE FABRICATION D'APERITIFS SALES, CREPES, GAUFRES (AMBULANT) BELPAUME MARYLINE 11 AVENUE EMILE ZOLA 19100 BRIVE LA GAILLARDE FABRICATIONS VENTE PLATS A EMPORTER

AVIRON JOEL ST JOSEPHLES BESSADES 19300 ROSIERS D EGLETONS MACONNERIE, TRAVAUX DE PETIT BRICOLAGE, RESTAURATION RAPIDE, SNACKING, ROTISSERIE BAC YOHANN CHASTRE 19380 FORGES FABRICATION POSE VENTE MENUISERIE REPARATION AGENCEMENT

GIORGIO IGOR LES MALPAS 19400 MONCEAUX SUR DORDOGNE SANDWICHS, PIZZAS, RESTAURATION RAPIDE

BINBAT 41 AVENUE ANDRE MALRAUXZI DE CANA EST 19100 BRIVE LA GAILLARDE TRAVAUX DE MACONNERIE GENERALE ET TOUS REVETEMENTS DE SOLS ET MURS BLANCO RUIZ AURELIEN COMPAGNON COUVREUR 13 RUE PAUL VERLAINE 19100 BRIVE LA GAILLARDE COUVREUR

AURIAT 2 ALLEE DE GRAND CHAMPS 19250 MEYMAC SCIAGE DE BOIS DE CHAUFFAGE

BODIN RACHEL CREAPRINCESSE L EGUILLE - 19210 'T MARTIN SEPERT FABRICATIONS DE BIJOUX FANTAISIES ET D'ACCESSOIRES TEXTILES, CROCHET TRICOT, VETEMENTS, DECO (SED ET AMB)

BEYNE LUCIE ROSE & JASMIN LA BARRIERE 19300 DARNETS FABRICATIONS D'ARTICLES TEXTILES (BEBE, ENFANT,FEMME) ACCESSOIRES VETEMENTS LINGE DE MAISON ATELIER ART ET CADRES AVENUE EMILE ZOLA 19100 BRIVE LA GAILLARDE L'ACTIVITE D'ENCADREMENT ET VENTE DE CADRES CERTENAIS CLAUDE IMPRIMERIE DE LUBERSAC LAUDRERIE 19210 SAINT PARDOUX CORBIER IMPRIMERIE

AREMACH ALI 3 ALLEE JEAN FERRAT 19100 BRIVE LA GAILLARDE DEPANNAGE ELECTROMENAGER

BAUGARTNER WILFRID RUE DE LESPLANADE 19360 MALEMORT SUR CORREZE NETTOYAGE DE LOCAUX DECAPAGE

> RADIATIONS

BARRIER CHRISTOPHE CHRIS-SERVICES MONT ROUX 19160 SERANDON PETIT BRICOLAGE, HOMME TOUTES MAINS

ARNICH CORINNE CO AND CO LIEU DIT LE TREUIL - 19460 NAVES LOCATION DE VEHICULES AVEC MISE A DISPOSITION DU CONDUCTEUR MOINS 3,5T

BOSREDON DIDIER MAISON FLOIRAT 10 PLACE DE LA REPUBLIQUE 19130 OBJAT CHARCUTERIE ROTISSERIE PLATS CUISINES

BELFOND MARC 13 AUX FAURES 19270 SADROC PEINTRE DECORATEUR, FACADIER, PLAQUISTE, ISOLATION INTERIEURE ET EXTERIEURE, REVETEMENTS SOLS

AUZIRIS 13 RUE HENRI CHAPOULIE 19300 EGLETONS INSTALLATIONS DE CHAUFFERIES A BOIS ET COGENERATION INSTALLATIONS HYDRAULIQUES ET DEMETHANISATION

ANDRE EUGENIE 34 RUE ROGER PECHEYRAND 19100 BRIVE LA GAILLARDE COIFFURE A DOMICILE

JAUVION MATHIEU LE TRONC 19700 LAGRAULIERE CREPERIE CHURROS (A TITRE AMBULANT)

ASL ATELIER SYLVAIN LOUVEAU VIELZOT 19220 BASSIGNAC LE HAUT ARTISANAT D'ART SUR MURS MEUBLES OBJETS PEINTURE ENDUIT DECORATIFS PATINE FAUX MERBRES BOIS ET CIEL FRESQUE DECOR PEINT TROMPE L'OEIL DECORS SUPPORTS CHAUX VERRE BOIS FER PEINTURE ENDUIT A LA CHAUX MISE EN SOMMEIL

ALBAIN GUY A NOUX 19170 SAINT HILAIRE LES COURBES ENTRETIEN ET REPARATION DE VEHICULES AUTOS A DOMICILE

> IMMATRICULATIONS

FRESH N'FREEZE - 2F 15 RUE MAJOUR 19100 BRIVE LA GAILLARDE LA RESTAURATION RAPIDE SUR PLACE ET A EMPORTER DE PRODUITS ALIMENTAIRES FRAIS ET GLACES

BORDET FREDERIC FB IMAGE ET SON LE BOURG - 19160 ST HILAIRE LUC PHOTOGRAPHE VIDEASTE REALISATEUR

BELOT JONATHAN 22 RUE DU DOC VALETTE 19000 TULLE ELECTRICITE GENERALE

BOUTAUD FLORENT 11 AVENUE DE BEAUREGARD RES. BEAUREGARD - 19200 USSEL FACONNAGE TRANSFORMATION DU VERRE PLAT DALLE DANIEL LA BECONNE 19120 QUEYSSAC LES VIGNES SICAGE DE BOIS DE CHAUFFAGE FABRICATIONS DE PIQUETS EN BOIS DELMOTTE SEBASTIEN EVIDENCE LE PUY LONG 19150 PANDRIGNES SCIAGE DE BOIS DE CHAUFFAGE

BERGIN GUILLAUME CHEMIN DES LOUPS 19160 LIGINIAC DERATISATION, DESINSECTISATION BERNARD HELEN TRASSOUDAINE 19370 CHAMBERET COIFFURE A DOMICILE MAQUILLAGE MANUCURE

BORE-TRAMIER CHRISTINE BTC SECRETARIAT BETAILLOLE 19380 SAINT BONNET ELVERT TRAVAUX DE SECRETARIAT BREME NATACHA WOUAF-WOUAF LAVIALLE 19350 JUILLAC TOILETTAGE CANIN AMBULANT

JAYLES MYLENE MYL & UNE PATE LE TEMPLE - 19240 VARETZ FABRICATION ET VENTE DE PATES FRAICHES CRUES, FABRICATION ET VENTE DE TARTINES, SAUCES, POTAGES (SEDENTAIRE ET AMBULANT)

EMPORTER L'EPI-FOURNIL 4 RUE JEANNE SOLACROUP 19520 CUBLAC BOULANGERIE PATISSERIE EPICERIE

JFMI PLACE MOLIERE 19100 BRIVE LA GAILLARDE RESTAURANT PLATS A DAVID RENNIS PLACE ALEXIS BOYER 19140 UZERCHE PLATS CUISINES A EMPORTER GAILLARD JULIEN 25 RUE DES GANOTTES 19160 NEUVIC FABRICATION DE CONFISERIES EN CHOCOLAT (AMBULANT)

BOSSOUTROT LOIC BOSSOUTROT SERVICES LE BOIS HAUT 19330 CHAMEYRAT PLOMBIER CHAUFFAGISTE ELECTRICITE BOUYGUES JEAN-LUC 30 RUE AUGUSTE COMTE 19100 BRIVE LA GAILLARDE TRAVAUX EFFECTUES CHEZ LES PARTICULIERS (BRICOLAGE) BERTHOUMIEUX VALENTIN ENT BERTHOUMIEUX VALENTIN EIRL 36 RUE GUYNEMER 19110 BORT LES ORGUES PLOMBERIE SANITAIRE CHAUFFAGE ELECTRICITE CARRELAGE…

Retrouvez toutes les immatriculations et radiations sur : www.trait-union.info

! BROCHOT JOHAN 12 RUE PAUL GAUGUIN 19100 BRIVE LA GAILLARDE MENUISERIE MULTISERVICES POSE DE CUISINES AGENCEMENTS INTERIEURS POSE DE PARQUETS FLOTTANTS CHANOURDIE THOMAS SABEAU 19190 BEYNAT COUVREUR ZINGUEUR BOUTON BENJAMIN 40 RUE ALEXIS JAUBERT 19600 LARCHE TRAVAUX DE PLOMBERIE SANITAIRE ET THERMIQUE NEUF RENOVATION

BEYSSAC ALEXANDRE 24 AVENUE NATIONALE 19700 SEILHAC ELECTRICITE GENERALE POSE D'ANTENNES ALARMES AUTOMATISMES DE PORTAILS

BROUSSE JEAN PIERRE ENTREPRISE BROUSSE JP LA BRANDE 19120 LA CHAPELLE AUX SAINTS MACONNERIE CONSTRUCTION RENOVATION TERRASSEMENT ASSAINISSEMENT

B.S.I. 1000 PUY DELLY 19360 COSNAC CONCEPTION, FABRICATION, TRANSFORMATION, INSTALLATION, MISE EN SERVICE, MAINTENANCE, DE MATERIELS MACHINES ET OUTILLAGES POUR TOUS LES SECTEURS D'ACTIVITES INDUSTRIELS ET AGRICOLES

BTSM PUY LAPORTE 19100 BRIVE LA GAILLARDE MAINTENANCE INDUSTRIELLE SERRURERIE CHAUDRONNERIE MENUISERIE INTERIEURE ET EXTERIEURE REALISATION DE CHARPENTES METALLIQUES ET COUVERTURES PLOMBERIE ELECTRICITE POSE ET ENTRETIEN AUTOMATISMES

DELOFFRE LAURENT 7 RUE DES MARTYRS 19000 TULLE LUTHERIE ET ARCHETERIE REPARATION FABRICATION

FRANCISCO HILAIRE 37 RUE MAURICE ROLLINAT 19100 BRIVE LA GAILLARDE MECANICIEN ENGINS T.P.

DUMONT JEAN PIERRE ANDREGEAT 19110 SARROUX FABRICATION DE MATERIELS AGRICOLES

LE MOAL CEDRIC INFOGRAPHIE BRIVE - SOLUTIONS GRAPHIQUES NUMERIQUES PAULIAT 19190 SERILHAC INFOGRAPHIE, INFOGRAPHIE 3 D CONCEPTIONS AFFICHES LOGOS FLYERS

BORDET FREDERIC FB IMAGE ET SON LE BOURG 19160 SAINT HILAIRE LUC PHOTOGRAPHE VIDEASTE REALISATEUR

BOUYSSOUX CATHERINE 3 RUE ROBERT DELORD 19100 BRIVE LA GAILLARDE TRAVAUX MENAGERS SERVICES A LA PERSONNE

BOUTIN STEVEN 22 RUE DE CORREZE 19360 MALEMORT SUR CORREZE NETTOYAGE DE LOCAUX DECAPAGE PETIT BRICOLAGE BRUN MATHIAS 1 ROUTE DES COTEAUX CHEZ MME BRUN SIMONE 19240 VARETZ NETTOYAGE DE TOITURES DE LOCAUX PEINTURE RAMONAGE COUVERTURE CHEMINADE DRNOVSEK MICHELLE 56 AVENUE PIERRE ET MARIE CURI 19360 MALEMORT SUR CORREZE COIFFURE MIXTE CREAC'H ANAIS

BROUSSE LAURA PUYBIER 19500 MEYSSAC PHOTOGRAPHIE PRISE DE VUES MONTAGES ANAIS COIFFURE GRANDE RUE 19450 CHAMBOULIVE COIFFURE A DOMICILE DEGUELDAIRE ISABELLE 26 VOIE PRIMEVERERESI GALIA BAT 19360 MALEMORT SUR CORREZE POSE DE VERNIS PEINTURE SUR ONGLES TATOUAGES TEMPORAIRES (A DOMICILE ET SUR LES MARCHES)

FNC 19

ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

Un avenir prometteur pour la coiffure française Dimanche 13 Mars à Limoges, nos jeunes talents corréziens se sont distingués au sein du concours organisé par la délégation limousine de l’UNEC (Union Nationale des Entreprises de Coiffure). Ouvert aux apprentis, salariés, chefs d’entreprise de toute la France, ce concours artistique était axé sur des coiffures très sophistiquées. Plusieurs thèmes ont été abordés parmi lesquels : coiffure de mariée, coupes et couleurs, cinéma et mariée du monde. Deux classements ont été établis pour chacun de ces thèmes, l’un pour les coiffeurs sur modèles, l’autre pour les coiffures sur têtes malléables. Le jury était composé de neuf coiffeurs, dont deux Limousins : la Creusoise Joscelyne Herbaut-Lagardère et la Corrézienne Carine Colas. Il était présidé par le Bastiais Yvan Allegrini, Meilleur Ouvrier de France. Une équipe composée d’adhérents de l’UNEC 19 s’est présentée avec brio à ce concours. Marie-Claire Autière a reçu le 1er prix en catégorie mariée du monde. À noter que Madame Autière est actuellement chef d’entreprise à Argentat. Les apprentis, tous issus de la formation du CFA les 13 Vents de Tulle, ne sont pas en reste avec 4 distinctions : Laura Caron a reçu le grand prix coupes et couleurs sur modèle, Océane Chaumeron a terminé 2e du prix coiffure de mariée sur tête, Alexandra Lacaze et Clément Da Silva Pinto se classent respectivement 2e et 3e du prix coupes et couleurs sur tête.

Régulièrement entraînés par Pascal Broussolle, formateur au CFA Les 13 Vents, ses jeunes qui possèdent le niveau CAP, Brevet Professionnel ou Brevet de Maîtrise s’investissent avec passion et talent, promettant un bel avenir à la coiffure corrézienne.

Union Nationale des Entreprises de Coiffure

FENARA 19

Évelyne Bousquet (Présidente) 120 rue Pierre Chaumeil - 19100 Brive Tél. 05 55 79 66 41 / Fax 05 55 32 59 33 federationdelacoiffure229@gmail.com

L’Assemblée Générale de la FENARA 19 a eu lieu à la CMA de Tulle le jeudi 24 mars 2016 en présence des représentants de la FENARA 87 et 23, de l’UNIRC (commerçants) limousin et de l’UNRPI (Limousin). Comme vous pouvez le constater nos associations de retraités de l’Artisanat et du commerce s’entendent à merveille en Limousin pour défendre vos droits. Le RSI et la CMA étant nos partenaires privilégiés. La FENARA 19 constate avec plaisir l’arrivée de nouveaux adhérents (une douzaine). Nous participons à la vie associative dans le département, considérant que les retraités, que nous sommes, doivent établir des liens avec les actifs et la jeunesse ; d’où le partenariat avec « l’outil en main » de Tulle et famille rurale en Corrèze (parrainage de jeunes) en septembre ou en octobre aura lieu une séance de remise à niveau avec la prévention routière. Rejoignez nous !

Pour l’outil en main de Tulle, nous sommes opérationnel ! Si vous souhaitez que vos enfants découvrent et s’initient aux métiers de l’Artisanat, n’hésitez pas à les inscrire. Pour plus de renseignements ou pour inscrire vos enfants, contactez monsieur Marouby au 05 55 27 77 05.

Vos représentants FENARA 19 et contacts : PRÉSIDENT : M. François Marouby - 05 55 27 77 05 SECRÉTAIRE : M. Jean-Louis Chaumeil - 05 55 20 73 51 TRÉSORIÈRE : Mme Josette Tintignac - 05 55 26 13 30

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

Ont également participé Anais Da Rocha, Siham Chahib, Victor Breuil.

ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES Rendez-vous incontournable, la Fête du Pain met à l’honneur le fruit d’un savoirfaire tant séculaire que moderne. En effet, le boulanger reproduit chaque jour des étapes très précises et suit des recettes bien orchestrées. C’est de cette exigence que naissent quotidiennement ces produits d’excellence et cette constante qualité. Cet événement national qui aura pour thème cette année « Fête des Pains : variez les plaisirs… » va permettre à tous, petits et grands, professionnels et grand public, de se rencontrer, d’échanger et de partager leur passion pour ce produit unique. La Fête du Pain est aussi l’occasion pour les jeunes de découvrir une profession ouverte et pleine d’avenir. En plus des qualités propres au métier, le boulanger est aussi un véritable entrepreneur.C’est dans une volonté d’excellence et de transmission d’une connaissance, que les boulangers vont animer pendant une semaine des événements, sous le signe de la découverte et de la convivialité. Pour la 6e année consécutive, la Fédération de la Boulangerie de la Corrèze célèbrera au printemps prochain cette manifestation gourmande. Une belle occasion de mobiliser l'ensemble des acteurs de la profession, notamment les jeunes apprentis du Centre de Formation "Les 13 Vents", pour mettre en valeur tous leurs savoir-faire dans la réalisation du pain.

Quels sont les services que vous apporte la CNAIB ? Savoir se défendre contre les attaques des professions médicales ou paramédicales Accéder à une assistance téléphonique

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

Bénéficier de réductions chez certains fournisseurs

Une démonstration aura lieu le dimanche 5 juin 2016, jour de marché, toute la matinée derrière la Place du foirail d'Objat par les boulangers Corréziens actifs et retraités. Du pain sera fabriqué sur place et cuit dans un four à bois, grâce à la mise à disposition de l'espace nécessaire par la municipalité d’Objat. Pétrissage, façonnage, enfournement, les visiteurs pourront découvrir la gestuel du métier de boulanger. Le site officiel www.fetedupain.com répertorie, par département, toutes les manifestations de la Fête du Pain mais également les boulangeries participantes. Contact Fédération : Julie Vergne - Tél. 05 55 24 38 75 federation.boulangerie19@orange.fr

CAPEB 19

La CAPEB investit pour la promotion de la marque ÉCO-ARTISAN en 2016 en signant un partenariat avec le CABCL.

Le 25 janvier 2016, s'est déroulée la réunion "le Jeudi de l'ÉCOARTISAN", où une trentaine d'artisans étaient présents.

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Qff;.'IJB Vous aussi rejoignez la seule organisation professionnelle représentative de l'esthétique

Communiquer entre professionnelles lors des réunions départementales Echanger des compétences lors des stages Partager des expériences en créant une synergie de groupe Participer aux jurys d'examens Accéder à une formation professionnelle continue Créer un réseau d'intérêt commun par le biais du site Eviter des erreurs préjudiciables en étant informée des lois, décrets, arrêtés et de la législation en vigueur Diffuser vos initiatives en ayant une organisation très structurée

La CNAIB est consultée par : - le Ministère de l'artisanat (qualification, code naja ....) - le Ministère de l'écologie - le Ministère de l'économie - le Ministère de l'éducation nationale (élaboration référentiels d'examens ...) - le Ministère des finances (DGCCRF) - le Ministère du travail (convention collective ...) - le Ministère de la santé La CNAIB intervient au Sénat et à l'Assemblée Nationale La CNAIB siège en permanence à l'APCM*, au CESE*, à la CMP*, à la CNAMS*, au CESER*, au FAF CEA* et à l'OPCALIA *. La CNAIB s'est dotée d'un groupement de formations, le GFEC (05.49.57.98.92 / g.f e.c@bbox.fr) qui gère les stages pour les chefs d'entreprises et leurs salariés. ·APCM:assemblée permanente des chambres de métiers et de l'artisanat ·CESE: conseil économique, social et environnemental ·CMP: commission mixte paritaire ·CNAMS: confédération nationale de l'artisanat des métiers et des services •cESER: conseil économique, social et environnemental régionaux •fAF CEA:fonds d'assurance formation des chefs d'entreprise *OPCALIA : organisme paritaire collecteur agréé pour la formation des salariés

LaCNAIB LE PLUS GRAND RESEAU D'INSTITUTS DE BEAUTE Regroupe 1700 adhérents, elle est présente dans 7 0 départements et est représentée par 63 présidentes.

Cette représentativité est une FORCE pour défendre vos droits dans toutes les instances nationales et être entendue au plus haut niveau.

La CNAIB défend les intérêts généraux de notre profession, elle valorise l'image et la notoriété des instituts de beauté.

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64 rue de la Briquetterie - 17000 la rochelle Tel : 05 46 41 69 79 - Fax : 05 46 42 25 96 Mail : info@cnaib.fr

CNAIB

Du 23 au 29 mai…c’est la Fête du Pain

C’EST LA VIE

Ils arrivent dans l’artisanat

François et Julie Payrat, 36 et 25 ans

Yannick Lamoure, 38 ans

Boulangerie Pâtisserie

Plomberie Sanitaires Poêles à granulés

C’est en tant que salariés d’une boulangerie que leur histoire a commencé, et c’est en tant que chef d’entreprise et conjointcollaborateur qu’elle continue. Tout récemment installés à Saint Angel, François et Julie Payrat vont perpétuer la tradition de leurs prédécesseurs « une brioche achetée, une brioche offerte ». La reprise de cette boulangerie est une évidence à leurs yeux. Avec 20 années d’expérience et passionné par son métier François Payrat vous invite à venir déguster, accueilli par le sourire de Julie, de la baguette tradition label rouge.

Corrézien d’origine, Yannick Lamoure a terminé major de promotion du CAP Plomberie Installations Sanitaires. Sa parti ci pation aux Olympiades des Métiers au Canada a renforcé sa motivation et sa passion pour le métier. Salarié pendant 18 ans, c’est en février dernier qu’il a saisi l’opportunité de devenir chef d’entreprise. Évoluant sur le canton d’Argentat et notamment la commune de Saint Privat, Monsieur Lamoure est passionné par cette profession manuelle et variée. Ayant l’amour du travail bien fait, il s’adaptera à vos besoins avec une solution adaptée.

Yannick Charpentier, 37 ans

Cyril Guenet, 39 ans

Électricité générale

Passionné depuis l’enfance par le secteur de l’électricité générale, BTS électrotechnique en poche, et 15 années d’expérience, Yannick Charpentier est installé sur la commune de Seilhac. Souhaitant se spécialiser sur le secteur des nouvelles techno logies, et notamment celui de la domotique, ses compétences s’adressent aux particuliers mais également aux petites entreprises. Également ancien revendeur de matériel électrique, ses connaissances particulières du matériel lui permettent de s’adapter à la clientèle.

Chauffagiste Plomberie

Avec 20 années d’expérience dans le métier, Cyril Guenet a rebondi suite à la fermeture de la société qui l’employait. Devenir chef d’entreprise est alors une évidence pour perpétuer son savoir-faire. Passionné par son métier et par le contact qu’il créé avec la clientèle, sa vocation s’est renforcée au fil des années. Du conseil, à l’installation, Monsieur Guenet s’occupera de l’ensemble de votre projet assurant également le suivi et l’entretien de votre matériel, dans les alentours de Bugeat.

Frédérique Lancement, 29 ans

Florent Aumard,

25 ans Filature – Tissage Tricot Créations en Laine Plaquiste Installée à Chavanac, Frédérique Lancement a ouvert son entreprise pour changer de vie. Après avoir acquis un master valorisation du patrimoine sur Poitiers, c’est en HauteCorrèze qu’elle trouve sa nouvelle voie. Ses produits en laine proviennent de son propre élevage de lapins. De race angora, ces derniers sont chouchoutés et le rendent bien, en étant d’excellents fournisseurs de matière première. Filage au rouet, écheveaux, créations uniques en tricot et tissage, la douceur est de mise. Elle souhaite développer son activité en mettant en place des animations sur le thème de la laine, à destination de tous.

Peintre

Mobile sur l’ensemble du département, ce corré zien d’origine, aména gera votre intérieur du sol au plafond. Florent Aumard a décou vert le métier au cours de stages de découverte en troisième. Depuis la passion ne le quitte plus. Détenteur du CAP Peintre Applicateur Revêtement, avec 10 ans d’expérience, Monsieur Aumard a ouvert son entreprise, il y a 6 mois sur Chanac-Les-Mines : isolation, placo, revêtement de sol, peinture, le tout agrémenté de conseils avisés. Dans l’avenir, il souhaite pouvoir transmettre sa passion à un apprenti.

En savoir plus sur l’accompagnement à la création, service économique, 05 55 29 95 95.

Chaque semaine, retrouvez les créateurs repreneurs de l’artisanat dans La vie corrézienne, journal agréé pour vos annonces légales.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

es plus jeunes créent ou reprennent une entreprise artisanale, souvent avec des étoiles dans les yeux. Les autres partent en retraite ou se lancent vers de nouveaux horizons professionnels... C’est la vie... une rubrique éclectique, à l’image des activités du secteur artisanal.

FICHE TECHNIQUE

Fermeture totale de l’entreprise et droit incomplet aux congés payés En cas de fermeture totale de l’entreprise pendant la période des congés payés, et d’un droit insuffisant du salarié à ce titre, il était d’usage d’évoquer le régime particulier du « chômage partiel au titre des congés payés ». Ce régime n’est plus en vigueur depuis le 1er juillet 2013, suite à la publication de la loi de sécurisation de l’emploi au JO du 16 juin 2013, confirmée par la publication d’un décret au JO du 28 juin 2013.

Le régime actuel Concrètement, depuis le 1er juillet 2013, tous les employeurs qui : 1. Décideront de fermer un établissement pour congés payés ; 2. Et qui ont à l’effectif un salarié fraîchement embauché qui ne dispose pas assez de droits à congés ; 3. Ne pourront plus avoir recours à l’aide publique.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

Prise en charge par l’employeur ?

La question s’est posée et la cour de cassation y a répondu dans un arrêt isolé. Dans cet arrêt, la Cour de cassation précise que l’employeur n’est pas tenu de verser un salaire en cas de cessation collective du travail due à la fermeture de l’entreprise pour mise en congé annuel du personnel. Ainsi, en cas de fermeture de l’entreprise au titre des congés annuels depuis le 1er juillet 2013, nous pouvons considérer que : - L’entreprise n’est plus en mesure de demander une prise en charge par l'État ; - Le salarié ne peut prétendre au paiement des salaires correspondant aux jours de congés non acquis par l’employeur. Les entreprises devront bien entendu vérifier les dispositions conventionnelles, au cas où elles prévoiraient des dispositions obligeant l’employeur à prendre en charge la rémunération du salarié privé de la possibilité de travailler en raison de la fermeture de l’entreprise au titre des congés payés annuels.

Une aide versée par Pôle Emploi En lieu et place de l’ancien dispositif « chômage partiel au titre des congés payés », une aide financière peut être attribuée par

les services du Pôle Emploi lorsque : - Le salarié n’a pas une ancienneté suffisante permettant une acquisition de droits à congés payés ; - Et que l’entreprise ferme pendant les congés annuels À défaut d’aide financière du Pôle Emploi, l’administration confirme que le salarié peut demander une indemnisation par anticipation à son employeur.

Conditions à remplir Ne peuvent bénéficier de l’aide pour congés non payés, que les salariés qui ne percevaient avant leur reprise d’emploi l’ARE ou l’ASS. L’administration précise en outre que l’allocation (ARE ou ASS) concernée est celle qui est versée pendant la période de référence des congés payés (généralement du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours) ou pendant la période qui lui succède immédiatement.

Calcul de l’aide financière Le montant de l’aide est calculé par les services du Pôle Emploi, en tenant compte des éléments suivants : - Nombre de jours de fermeture de l’entreprise - Droits à congés payés éventuellement acquis - Allocations pour privation partielle d’emploi éventuellement perçues.

Une demande à l’initiative du seul salarié À la différence du précédent régime du chômage partiel, ce n’est plus à l’employeur d’effectuer une démarche permettant l’obtention de l’aide. C’est au salarié lui-même de formuler la demande d’aide auprès de l’agence Pôle emploi dont il dépendait en tant que demandeur d’emploi.

La CMA 19 peut vous accompagner dans votre processus de recrutement.

Contactez le Pôle Entreprises, Sylvie FANGUIN : sylvie.fanguin@cma-correze.fr ou Vincent JALOUNEIX : vincent.jalouneix@cma-correze.fr au 05 55 29 95 95

BRIC À BRAC

WEB

GOOGLE MY Bell tor-Hugo e d’Orient - 19000 T ulle Tél. 05 44 40 92 73 contact@ belledorie nt.com www.bell edorient. com

112 av. V ic

Passionnée par la création de bijoux depuis sa petite enfance, Laëtitia Clasquin a ouvert sa boutique « Belle d’Orient » à Tulle en Février 2011. L’année dernière, elle a été reconnue, par le médaillon Turgot Limousin Artisan Métiers d’Art, qui récompense l’excellence limousine. Univers très esthétique dès la vitrine, vous découvrirez des créations uniques réalisées sur place. Vous aurez également la possibilité de bénéficier de conseils en accessoirisations, et pourquoi ne pas vous laissez tenter avec une création sur-mesure.

À GAGNER : Une carte cadeau d’une valeur de 50 € TTC à valoir sur les bijoux fantaisie création « Belle d’Orient ».

Répondez au quizz suivant : 1. Où se situe le magasin Belle d’Orient ? a. Brive-la-Gaillarde b. Tulle c. Ussel

2. Où se situe Aux Fleurs d’Estelle ? a. Meymac b. Neuvic c. Ussel 3. Qui a remporté le concours photo « Fier d’être artisan corrézien » ? a. L’Atelier de Sybille b. L’Institut By Corinne et Marjorie c. À Naves Motoculture

Faites-vous connaître gratuitement sur Google ! Google My Business est la vitrine de votre entreprise pour ceux qui vous cherchent sur Internet. Soyez visible et attractif dans la recherche Google, sur Google Maps ou sur Google+, quelque soit l’appareil utilisé (ordinateur, smartphones, tablettes). Soyez visible sur Google et donnez les bonnes informations à vos clients pour les fidéliser. 97% des internautes utilisent la recherche en ligne pour trouver des établissements à proximité. Grâce à Google My Business, les bonnes informations concernant votre entreprise sont accessibles dans la recherche Google. Les clients peuvent ainsi vous trouver plus facilement. Qu’il s’agisse de l’itinéraire menant à votre établissement dans Google Maps, des heures d’ouverture dans la recherche Google ou d’un numéro de téléphone sur lequel ils peuvent cliquer pour vous appeler sur un téléphone mobile, tout est possible. Votre fiche entreprise devient une véritable vitrine. Vous pouvez modifier vos coordonnées, vos services, vos horaires d’ouverture, l’adresse de votre site et bien plus encore. Inscrivez votre entreprise sur Google My Business !

Un tirage au sort permettra de déterminer le gagnant du jeu retourné par email (redaction@trait-union.info), par fax (05 55 20 39 14) ou par voie postale, les réponses exactes. Merci de bien noter vos coordonnées complètes (nom de l’entreprise, nom, prénom, profession, adresse, téléphone, email). Réponse à retourner avant le 30/06/2016 à : Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze, Jeu Trait d’Union, 8, avenue Alsace-Lorraine, BP 72, 19002 Tulle Cedex.

Félicitations ! Au gagnant du dernier jeu : Jean-Pierre MAS qui a gagné une carte cadeau d’une valeur de 40€ TTC chez Chapeline Création.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

Gagnez un bon d’achat chez Belle d’Orient

BUSINESS

ENTRE NOUS Boucher charcutier de Brive embauche pour un apprentissage à la rentrée pour préparer le CAP charcutier traiteur (ref offre M/B162901) OBTENEZ LE DÉTAIL DES ANNONCES

en précisant la référence auprès du Centre d’Aide à la Décision de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. Tél : 05 55 29 95 95 cad@cma-correze.fr

Découvrez toutes les offres d’emploi et de formation mises à jour en temps réel sur internet : www.cma-correze.fr

OFFRES D’EMPLOI Auberge du Château à Pompadour recherche pour la saison estivale un(e) cuisinier(e) expérimenté(e). Contrat proposé en CDD au minimum de mai à octobre 2016. Contacter Monsieur Truel au 05 55 73 33 74.

OFFRES APPRENTISSAGE

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 248 Mai 2016

Restaurant situé à Saint Robert recherche pour juillet un(e) candidat(e) pour un contrat d’apprentissage en CAP cuisine (ref offre 1 AT/SR 160104)

Boulanger de Bort les Orgues recrute pour la préparation du CAP boulanger en apprentissage (ref offre BC/BO 160502) Menuisier de Rosiers d’Egletons recherche candidat(e) pour un apprentissage en CAP pose de menuiserie (ref offre BG/RE 162303) Restaurant à Tulle propose contrat d’apprentissage en Mention Complé mentaire Cuisinier en Desserts de Restaurant. Le poste est à pourvoir pour fin août. (ref offre BO/T 161403) Restaurant à Tulle recrute jeune pour un apprentissage en BP Restaurant. Le poste est à pouvoir immédiatement. (ref offre BO/T 161403)

DEMANDES D’APPRENTISSAGE /ALTERNANCE

JH, 18 ans, recherche entreprise pour effectuer un contrat d’apprentissage en BP Monteur et installateur en génie climatique et sanitaire (zone alentours de Lubersac). (ref : GP/L160202) JF, 18 ans, recherche salon de coiffure pour effectuer un apprentissage en BP coiffure. (ref : AA/G160802) JH, 17 ans, recherche un apprentissage service bar brasserie sur Brive. (ref : BL/B162001

DEMANDES D’EMPLOI JH, 19 ans, titulaire du CAP menuisier agenceur, recherche emploi dans ce domaine sur la Corrèze. Etudie toutes propositions (ref : NP/T162501) JH, 21 ans, expérience en restauration, recherche poste en plonge ou aide cuisine dans établissement autour de Brive (ref : MG/B160801)

JH, 16 ans, recherche entreprise pour effectuer un contrat d’apprentissage en CAP Carrosserie (zone Brive/Saint Pantaléon de Larche) (ref : AR/SP162801)

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Mardi 26 Avril 1 Journée

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Créer son site internet

Mercredi 4, Jeudi 12, Vendredi 13, Jeudi 19 Mai

Mardi 31 Mai et Mardi 7 Juin

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Mardi 7 et Mardi 14 Juin

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2 Jours Atelier informatique

Jeudi 2, Mardi 7, Mercredi 8, Mardi 14, Mardi 21 Juin

Jeudi 26, Vendredi 27 Mai 2 Jours

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Mercredi 11, Mercredi 18 en soirée, Lundi 23, Mercredi 25 Mai en soirée 2 Jours

CFA

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2 Jours Créer sa boutique en ligne

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Lundi 18 et Lundi 25 Avril

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