Trait d'Union, magazine de l'Artisanat 250 Chambre de métiers et de l'artisanat de la Corrèze by Chambre de métiers et de l'artisanat de la Corrèze

Proposé par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Corrèze Janvier 2017 - N°250

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Élections CMA 19 p16

Rétrospective de votre magazine p10

À gagner un dîner privilégié p.23

Actualités

Dossier

Jeu

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>> Editorial

Chers collègues artisans Lors des récentes élections à la Chambre de Métiers, les Artisans ont largement renouvelé leur confiance aux candidats de la liste UPA qui m’ont conduit à la présidence. Je tiens ainsi que l’ensemble des Élus à vous en remercier très sincèrement toutes et tous. Vous retrouverez l’ensemble des Élus (es) dans les pages suivantes de ce journal. Ils seront, durant ce mandat, gestionnaires de la Chambre certes, mais surtout le relais des entreprises artisanales pour répondre aux attentes, aux besoins et aux demandes en lien avec les services de votre Chambre. Maintenant, ce mandat est tourné vers l’avenir et les enjeux devant nous : - Enjeu de la régionalisation : Il faut que notre Chambre et nos entreprises puissent bénéficier des appuis nécessaires pour avancer. - Enjeux économiques : nous sommes dans un département où l’artisanat joue un rôle majeur en matière économique, d’emploi, et de développement territorial. Ainsi, nous Élus et services, devons être au plus près des entreprises, au contact des agglos, des communautés de communes, des partenaires institutionnels pour que notre artisanat soit considéré et aidé à sa juste valeur ; - Enjeux de la formation : qu’il soit au niveau de l’apprentissage qui doit sans cesse être mis en avant ; il nous faut continuer à porter, aux côtés des pouvoirs publics, un discours positif et noble sur cette voie de promotion sociale, encourager et accompagner les maîtres d’apprentissage dans leur investissement. Sans apprentis, pas de compagnons dans nos entreprises, moins de repreneurs, moins de créateurs. Avec des apprentis, c’est l’avenir de notre secteur qui se dessine. Mais formation également pour nos chefs d’entreprises, leurs conjoints et leurs personnels. Nous devons proposer, renouveler, innover, intéresser. Je sais que ce n’est pas facile de mobiliser mais nous devons nous y employer.

En Limousin

En Corrèze

Tout ceci va passer par la mobilisation de tous. Élus et Organisations Professionnelles afin que notre secteur des Métiers, avec sa double représentativité, soit fort, et ce en renforçant la présence des agents sur le terrain, là où nos collègues de l’alimentaire, du bâtiment, de la production et des services travaillent.

CFA 9 Dossier 10 Retrospective de votre magazine

La CMA & vous

Faites affaire !

Mouvements 18 Organisations Pro.

C’est la vie

Ils arrivent dans l’artisanat

Fiche technique

Facture

Bric à brac

Entre nous

Je sais pouvoir compter sur l’engagement de tous. Il est d’ores et déjà programmé une réunion de Bureau délocalisée en Haute Corrèze pour aller à la rencontre des artisans et des élus territoriaux. Merci à tous et VIVE L’ARTISANAT CORRÉZIEN.

Marcel Demarty

Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze Trait d’Union - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien.

Réalisé par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze • Trimestriel édité à 7 300 exemplaires Webzine : www.trait-union.info • Informations et communiqués : redaction@trait-union.info Directeur de la Publication : Marcel Demarty • Rédacteur en Chef : Hélène Devoucoux Rédaction et publicité : Anne Chowanek • Ont participé à ce numéro : M. Demarty, J-C. Fredon, L. Melin, B. Longy, P. Vennat, E. Croisille, E. Bousquet, D. Vergnal, J-F. Robert, F. Peyraud, W. Asquin, N. Grenier, S. Fanguin, T. Goursolle, S. Lajarthe, S. Gautier, E. Cesbron, C. Farges, S. Rochereau Conception graphique, mise en pages : Éditions HF - Philippe Chapot / No Shave Studio - Anthony Filipe 12 avenue Jean Lurçat - 19100 Brive : pao@trait-union.info • Crédit Photos : P. Chapot, Fotolia, Pixabay, IStock Flashage et impression : Les Imprimeurs Corréziens, 25 bis avenue Cyprien Faurie, 19100 Brive-la-Gaillarde Routage : Info-Routage, 37 Rue Gilles de Roberval, 87280 Limoges • Contact Publicité 05 55 29 95 95

Ce magazine est imprimé par Les Imprimeurs Corréziens à Brive-la-Gaillarde Labellisée Imprim’vert, elle s’est engagée à respecter les critères d’élimination des déchets, de stockage sécurisé des produits dangereux et à ne pas utiliser de produits toxiques.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

En France

- Enjeux d’évolution de notre secteur : on l’a vu ces dernières années où, nos entreprises ont eu besoin de s’adapter, de résister, d’évoluer, d’innover pour continuer à exister. A nous encore d’être à leurs côtés dans les bons comme dans les mauvais moments ; à nous d’être à leurs côtés dans leurs projets, à nous de travailler avec l’État, la Région Nouvelle Aquitaine, les collectivités territoriales et le Conseil Départemental avec lequel nous avons déjà pris des contacts, pour créer les meilleures conditions possibles à leur maintien et à leur développement.

EN FRANCE

Brèves Compte Prévention Pénibilité Tout employeur a une obligation de prévention de la pénibilité au travail, quels que soient la taille de l’entreprise, son statut juridique et ses activités. Lorsqu’un salarié est exposé à des facteurs de pénibilité au-delà de certains seuils, l’employeur doit établir une déclaration et mettre en place un compte personnel de prévention de pénibilité (C3P) qui permet l’acquisition par le salarié exposé de points cumulés Congé de proche aidant sur le compte (1 point par trimestre À partir du 1er janvier 2017, les salariés d’exposition). peuvent bénéficier du congé de proche Vos droits et vos démarches : aidant. Ce congé se substitue au congé 09 71 10 36 82 de soutien familial et élargit le champ des salariés pouvant en bénéficier et le --champ des personnes aidées ---

Exonération temporaire de CFE

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

Les établissements situés dans certaines zones urbaines peuvent, sous conditions, bénéficier d'une exonération temporaire de cotisation foncière des entreprises (CFE), limitée à un montant de base nette imposable. Les plafonds pour 2017 Infractions routières ont été revalorisés. Les employeurs sont tenus de --communiquer aux services de police ou Interdiction des sacs plastiques de gendarmerie l'identité et l'adresse du salarié ayant commis une infraction au Depuis le 1er janvier 2017, l'interdiction code de la route, constatée par radar, au des sacs en plastique très fins à usage moyen d'un véhicule de l'entreprise. unique s'applique à tous les rayons. ---

Loi Travail Congés, compte personnel d'activité... Les décrets d'application de la loi Travail relatifs à la durée du temps de travail, aux repos, aux congés payés et aux congés exceptionnels entrent en vigueur. Par ailleurs, tous les salariés et tous les demandeurs d'emploi âgés d'au moins 16 ans disposent désormais d'un compte personnel d'activité (CPA) qui regroupe les droits issus du compte personnel de formation (CPF), du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) et du compte engagement citoyen (CEC).

DSN: Généralisation du dispositif Depuis le 1er janvier 2017, la DSN devient obligatoire pour les entreprises du régime général de la Sécurité sociale. Elle est la déclaration sociale que les employeurs doivent utiliser pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux autres que les Urssaf (notamment les caisses de la mutualité sociale agricole (MSA), l'Agirc-Arrco, les organismes complémentaires gestionnaires de contrats collectifs d'entreprise et certains régimes spéciaux ou professionnels). ---

Prévention des risques professionnels De nouvelles aides En novembre dernier, l'Assurance maladie annonçait la création de six nouvelles aides réservées aux TPE/PME visant à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles (AT/MP). Au total, ce sont 12 aides financières nationales (adaptées au secteur d’activité) proposées par l'Assurance maladie. Les six nouvelles aides de prévention des risques professionnels :

• " Garage plus sûr " pour réduire les risques chimiques et les troubles musculosquelettiques (TMS) dans les garages, • " Stop essuyage " pour lutter contre les risques de TMS et de coupures liés à l'essuyage des verres dans les cafés, hôtels et --restaurants, • " Transport + sûr " pour réduire les risques d'accidents du travail sur les camions à l'arrêt dans les petites entreprises du transport routier de marchandises et du BTP, • " Bâtir + " pour lutter contre les risques de chutes et de TMS et améliorer l'hygiène et la santé sur les chantiers, • " Filmeuse + " pour réduire les risques associés au filmage manuel des palettes Pièces détachées dans les secteurs industriels et logistiques, Les professionnels de l'automobile sont • " Stop Amiante " Les employeurs ont dans l'obligation de proposer une pièce jusqu'au 15 juillet 2017 pour réserver les de réemploi à la place d'une pièce neuve demandes d'aides auprès de leur caisse régionale. pour l'entretien ou la réparation du véhicule de leurs clients, qui peuvent CONTACT l'accepter ou la refuser. Assurance Risques Professionnels 05 55 45 37 93 --37, av du Président Coty 87048 LIMOGES Cedex 95

EN FRANCE L’UPA change de nom

Responsabilité civile du dirigeant Encadrement de la faute de gestion A la suite de la liquidation judiciaire d'une société, le dirigeant peut être condamné à prendre en charge personnellement tout ou partie du passif de la société si le tribunal de commerce lui reproche une faute de gestion. Cette faute ne fait l’objet d’aucune définition précise par la loi. La jurisprudence exige que les dirigeants se comportent, dans la gestion des affaires sociales, de manière prudente, diligente et active. Ainsi la négligence, voire la simple imprudence, des dirigeants peut constituer une faute de gestion. Désormais la loi encadre la définition de la faute de gestion afin que le dirigeant, qui n'a commis qu'une simple négligence, n'ait pas à combler personnellement le passif de la société. Elle prévoit qu’« en cas de simple négligence du dirigeant de droit ou de fait dans la gestion de la société, sa responsabilité au titre de l'insuffisance d'actif ne peut être engagée ».

CONTACT

Tableau de bord

CMA 19 artisanat@cma-correze.fr 05 55 29 95 95

Modification du réalisation du SPI

délai

Avant son immatriculation au Répertoire des Métiers, le futur chef d'entreprise doit suivre un Stage de Préparation à l'Installation (SPI) organisé par les Chambres de Métiers et de l’Artisanat. Ce stage est ouvert au conjoint du futur chef d'entreprise et à ses auxiliaires familiaux. Désormais, afin d’éviter que le processus de création soit retardé en raison du nombre de demandes des entrepreneurs devant suivre ce stage, la loi précise que la Chambre de Métiers est tenue de faire commencer le SPI sous trente jours à compter de la demande. Passé ce délai, l’immatriculation du futur artisan ne peut être refusée ou différée. Entrée en vigueur le 11 décembre 2016 Extension des cas de dispense de SPI Le futur entrepreneur peut être dispensé de suivre le stage de préparation à l’installation (SPI) : - si une raison de force majeure l'en empêche, auquel cas il doit s'acquitter de son obligation dans un délai d'un an à compter de son immatriculation - s'il a bénéficié d'une formation à la gestion d'un niveau au moins égal à celui du stage - s'il a exercé, pendant au moins 3 ans, une activité professionnelle requérant un niveau de connaissance au moins équivalent à celui fourni par le stage. Désormais, la loi Sapin 2 étend les possibilités de dispense aux personnes ayant bénéficié d’un accompagnement à la création d’entreprise d’au moins 30 heures, délivré par un réseau d’aide à la création d’entreprise, sous réserve que cet accompagnement dispense une formation à la gestion d'un niveau au moins équivalent à celui du stage et qu'il soit inscrit à un répertoire national des certifications professionnelles.

SOCIAL Smic au 1er janvier 2017 : 9,76€/heure soit 1480,27 € mensuel (35 heures). Minimum garanti : 3,56 au 1er janvier 2017 Plafond de la Sécurité Sociale 2017 : mensuel 3 269 € / annuel 39 228 €. Barèmes des frais 2017 : Repas hors des locaux de l’entreprise : 9.00 € Repas lors d’un déplacement professionnel : 18,40 € Repas dans l’entreprise (panier…) : 6,40 €

Nouveau président à l’APCMA « L’APCMA doit agir pour tous les artisans et être au service des chambres de métiers et de l’artisanat » Bernard Stalter, président de l’APCMA Les présidents nouvellement élus aux Chambres de Métiers et de l’Artisanat se sont réunis en assemblée générale constitutive le 13 décembre pour élire le président et les membres du bureau de l'APCMA. Tous les présidents en activité étaient présents. C’est une assemblée permanente largement renouvelée qui vient de se réunir : parmi les cent-quatorze présidents des Chambres de Métiers Régionales et Départementales, cinquantecinq participaient pour la première fois à l’instance nationale du réseau. Avec 94% des suffrages, Bernard Stalter a été élu président de l’APCMA pour un mandat de cinq ans. L’APCMA est l’établissement public national fédérateur des Chambres de Métiers et de l’Artisanat de France métropolitaine et d’outre-mer, administrée par des élus, eux-mêmes artisans. C’est ce qui fait la force du réseau et son expertise. Les Chambres de Métiers représentent à la fois les intérêts généraux de l’artisanat, accompagnent les entreprises artisanales au quotidien, développent une offre de services de proximité et forment chaque année dans leurs centres de formation près d’un apprenti sur quatre en France. Le président Bernard Stalter axera son mandat sur le développement économique des entreprises artisanales et la défense de leurs intérêts afin de consolider la place du secteur de l’artisanat dans l’économie et les territoires.

PRIX

Indice des prix à la consommation en novembre 2016 : 100,36 (ensemble des ménages, base 2015) Indice du coût de la construction 2e trimestre 2016 : 1 622 Indice des loyers commerciaux au 3e trimestre 2016 : 108,56

FINANCE

Taux d’intérêt légal de retard de paiement si le créancier est un professionnel (1er semestre 2017) : 0,90 %

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

Le 17 novembre 2016, l’UPA et l’UNAPL ont respectivement réuni leurs assemblées générales extraordinaires. L’UPA a modifié ses statuts afin d’accueillir une quatrième composante. L’UNAPL de son côté a décidé d’adhérer à l’UPA qui devient l’Union des entreprises de proximité - U2P - L’U2P rassemble désormais 2,3 millions d’entreprises des secteurs de l’artisanat, du commerce et des professions libérales, soit les deux tiers des entreprises françaises. Elle est constituée de quatre composantes (CAPEB, CNAMS, CGAD, UNAPL) et fédère plus de 120 organisations professionnelles nationales.

EN ENLIMOUSIN FRANCE

Répar'acteur Artisans Répar'acteurs du Limousin Laurence Debas, réparatrice de parapluies : “Le développement durable véritable “Mes clients me remercient à chaque fois ! ” leitmotiv de notre réseau” « Depuis 14 ans maintenant, je répare près de 1200 parapluies par an, sur toute la France. Je travaille pour des professionnels et des particuliers qui me trouvent essentiellement à l’aide de mon site internet. Une grande marque m’a également désignée comme réparateur exclusif. Nous sommes aujourd’hui moins de dix en France à ne faire que cela et les pièces détachées ne sont plus fabriquées. Alors, je récupère des objets cassés, je les démonte et les stocke dans mon atelier. Je peux ainsi réparer tous les parapluies vendus en France. Il faut savoir qu’une réparation ne coûte pas cher du tout puisque, pour réparer une baleine par exemple, 10 € suffisent. La plupart des réparations ne dépasse d’ailleurs pas les 20€ et peut également concerner un mât, une poignée, un embout… C’est incroyable, mais la valeur sentimentale d’un parapluie va bien au-delà de sa valeur d’achat. Bien souvent, les particuliers ne savent pas comment faire réparer leur parapluie. Le réseau des Répar’acteurs leur permet de trouver une solution. Et cela me fait vraiment plaisir de pouvoir leur rendre ce service. D’ailleurs, ils me remercient à chaque fois et cela me surprend toujours !

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

Atelier Ambre Gris 23, rue de la Reine 19270 Ussac 06 14 55 13 52

« Nous sommes spécialisés dans la réparation immédiate de mobiles, smartphones et tablettes. Nous avons rejoint le réseau des franchisés Point Service Mobile (PSM) en 2013 et sommes formés et agréés par les constructeurs Samsung, Sony, LG… Ce qui nous permet d’effectuer les réparations sous garantie en cas de panne, de procéder aux mises à jour logiciel et aux réparations mécaniques. La prise en charge des appareils est immédiate et, en cas d’immobilisation plus longue du mobile, un appareil de prêt peut être proposé. Au départ, nos clients étaient sur Brive et alentours mais notre zone de chalandise est aujourd’hui plus large. Nous réparons environ 200 téléphones et une dizaine de tablettes par mois. Nos clients sont des professionnels et des particuliers de tout âge pour un écran, une batterie, une caméra ou un bouton… La plupart font jouer leur assurance contractée auprès de leur opérateur de téléphonie ou leur responsabilité civile… Le métier attire de nouveaux concurrents chaque jour. Une nouvelle enseigne arrive d’ailleurs sur Brive en ce moment mais il y a du travail pour tout le monde. C’est un métier qui fonctionne sur la recommandation, le bouche à oreilles. D'où l’importance du réseau Répar’acteurs qui permet de nous faire connaître et d’attirer l’attention sur notre démarche en matière de développement durable, véritable leitmotiv de notre réseau depuis sa création. »

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Lancement du portail web de l’artisanat en Nouvelle-Aquitaine La Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat de Nouvelle-Aquitaine (CRMA) vient de lancer son portail web. Un outil pratique destiné à la fois à l’actualité du secteur et à la proposition de services en direction des entreprises.

Le tout nouveau site web de la CRMA est avant tout un espace d’information qui s’adresse aux artisans et aux partenaires, aux collectivités, aux apprentis et plus largement au grand public.

Totalement mobile et responsive, artisanat-nouvelle-aquitaine.fr peut être librement consulté depuis un ordinateur, un smartphone ou une tablette. Les internautes ont également la possibilité de s’inscrire gratuitement à la future newsletter, de s’abonner aux flux RSS ou encore de suivre les activités sur les réseaux sociaux.

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LA MAAF VOUS PROPOSE UN RAPPEL SUR LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE Depuis le 1er janvier 2016, vous devez proposer à vos collaborateurs une complémentaire santé collective. Mise au point sur sa mise en place. Pour 2016, tous les salariés de votre entreprise ont dû se voir proposer un contrat collectif de complémentaire santé. Mais comment installer ce dispositif ? Il existe trois possibilités : le référendum, l’accord négocié avec les partenaires sociaux et la décision unilatérale du chef d’entreprise (DUE). Les accords collectifs concernent essentiellement les entreprises de plus de 50 salariés ou les branches professionnelles, et le référendum est un dispositif lourd qui prend du temps. Si vous dirigez une petite entreprise, plutôt qu’un référendum, vous avez donc plutôt intérêt à opter pour la DUE. Vérifiez tout de même auparavant que vous n’êtes pas concerné par un accord de branche, car dans ce cas il vous faudra respecter les dispositions qu’il prévoit.

vos salariés. Vous pouvez englober tout le personnel dans un même contrat ou mettre en place des garanties frais de santé différentes pour les cadres et les noncadres. Indiquez notamment la part de la cotisation que vous prenez en charge (50% minimum) ainsi que la date d’entrée en vigueur de la complémentaire santé que vous avez choisie. D’autres clauses obligatoires sont également prévues par la réglementation. Attention, si vous ne respectez pas l’ensemble des règles prévues, le caractère collectif et obligatoire du contrat ne sera pas reconnu. Vous risquez alors un redressement social et fiscal des cotisations patronales que vous aurez déduites de votre bénéfice imposable et sur lesquelles vous pensiez ne pas payer de charges sociales (déductions fiscales et sociales dans la limite des plafonds prévus par la règlementation).

Les cas de dispense La loi a prévu des cas de dispense pour certains salariés. Ces cas de dispense doivent être prévus par l’acte de droit de travail instaurant la complémentaire santé collective :

clauses

- les personnes en CDD de moins de 12 mois

La complémentaire santé collective doit être mise en place pour l’ensemble de

- les personnes en CDD de plus de 12 mois déjà couvertes par ailleurs

N’oubliez pas obligatoires

les

- les personnes dont le conjoint dispose déjà, dans son entreprise, d’une complémentaire santé obligatoire pour sa famille. - les salariés couverts par une assurance individuelle de frais de santé au moment de la mise en place des garanties. La dispense ne joue que jusqu’à l’échéance du contrat individuel. - les salariés bénéficiaires de la CMUC (couverture maladie universelle complémentaire) ou de l’ACS (aide à la complémentaire santé) jusqu’à la cessation de la couverture ou de l’aide. Depuis la loi de financement de la sécurité sociale pour 2016, un nouveau cas de dispense d’affiliation est entré en vigueur au 1er janvier 2016 : - les salariés en CDD ou en contrat de mission dont la durée de la couverture collective santé à adhésion obligatoire proposée par leur employeur est inférieure à 3 mois et s’ils bénéficient par ailleurs d’une couverture frais de santé responsable.

Etablissez la DUE Si vous choisissez la DUE, vous devez la rédiger puis la remettre à chacun de vos collaborateurs. C’est une obligation et vous devez vous réserver la preuve de cette remise. De même, vos collaborateurs doivent indiquer, également par écrit, qu’ils l’ont bien reçue. Lorsque des cas de dispense sont prévues par la DUE, ils pourront accepter ou refuser d’adhérer au contrat collectif santé que vous leur proposez. La dispense est également possible pour les salariés qui ont été embauchés avant la mise en place de la complémentaire, lorsqu’une contribution salariale leur est demandée pour son financement.

- les personnes en temps partiel, dont le coût de la complémentaire santé mise à leur charge dépasserait 10 % de leur rémunération brute

L’essentiel des cas de dispenses d’affiliation à un contrat collectif obligatoire est dorénavant applicable de plein droit, c’està-dire sans qu’ils soient obligatoirement mentionnés dans l’acte de mise en place du régime. Lorsque la complémentaire santé collective est mise en place par DUE, il est possible de prévoir, outre les cas susvisés, dans la DUE, la possibilité pour les salariés embauchés avant la mise en place du contrat, de refuser d’être assurés par la complémentaire santé collective mise en place par son employeur.

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EN ENCORRÈZE FRANCE Pascal LE HECH Fabien SARGNAC Laurent SAUTE

Christian CHARBONNEL Dominique FERT

Pascale VENNAT Frédéric MAGNE

Didier VERGNAL

Sandrine GENESTE

TULLE

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

Hervé SANCONNIE

Eric CROISILLE Isabelle GENESTE

BRIVE Pascal LAUMOND

Laurent MELIN Christine AGELOUX Pierre AGNOUX Céline COURTEIX

Marcel DEMARTY Jean-Claude FREDON Brigitte LONGY Christian LAVENT Jean-Philippe BALLAGE Evelyne BOUSQUET Alain FROIDEFOND Cécile ROCA

Les élus de la CMA 19 à la Chambre Régionale Chambre Régionale des Métiers et de l’Artisanat de la Nouvelle-Aquitaine Marcel Demarty, membre du bureau comme secrétaire adjoint, titulaire au sein de la : commission des finances, commission des affaires générales, commission des métiers d’art, commission tourisme, montagne et littoral.

Jean-Claude Fredon, membre du bureau comme secrétaire adjoint, titulaire au sein de la : commission de la communication, commission des marchés publics.

Pascale Vennat, titulaire au sein de la : commission du développement économique et territorial, commission de prévention des conflits d’intérêts.

Laurent Melin, titulaire au sein de la commission de la formation professionnelle. Christine Ageloux, membre du Conseil de la Formation. Pascal Le Hech, Christian Charbonnel, Christian Lavent, membres de l’assemblée générale.

Président :

Marcel Demarty, Sellier garnisseur Brive la Gaillarde _

1er vice-président :

Jean-Claude Fredon, Électricité Brive la Gaillarde _

2ème vice-présidente :

Le 9 novembre dernier, Marcel Demarty succédait à Christian Lavent au poste de président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze. Âgé de 62 ans, Marcel Demarty est artisan sellier depuis 35 ans. Il a intégré la sellerie Maloubier en 1972, basée sur la commune de Brive-La-Gaillarde. Après 10 années en tant que salarié, il a obtenu son brevet de maîtrise à la Chambre de Métiers lui permettant ainsi de reprendre l’entreprise de monsieur Maurice Maloubier en 1982. L’année 1989 marquera son entrée en tant qu’élu au sein de la Chambre de Métiers, et c’est en 1992, qu’il rentre au bureau successivement aux postes de trésorier adjoint, trésorier, et vice-président. En parallèle de son activité professionnelle et de son engagement au sein de la CMA 19, ses trois mandats en tant que président de l’UPA (Union Professionnelle des Artisans) départementale et un au niveau régional, lui apportent une puissante connaissance des enjeux du terrain. « Sans organisations professionnelles fortes nous n’aurons pas une Chambre de Métiers forte ; sans Chambre de Métiers forte nous n’aurons pas d’Organisations Professionnelles fortes. Il nous faut donc travailler ensemble, tous et je dis bien tous, afin que notre secteur des Métiers, avec sa double représentativité, soit fort » : extrait du discours d’investiture, prononcé lors de l’assemblée d’installation, le 9 novembre 2016. (L’intégralité du discours est à retrouver sur le site internet de la CMA 19 : www.cma-correze.fr)

Brigitte Longy, Boulangerie, pâtisserie Brive la Gaillarde _

3ème vice-présidente : Pascale Vennat, Peinture, plâtrerie, isolation Ussel _

Trésorier :

Laurent Melin, Chef d'entreprise de salons de coiffure Tulle

Trésorière adjointe :

Sandrine Geneste, Chauffage, plomberie, climatisation Saint Martial de Gimel _

Secrétaire :

Pierre Agnoux, Horlogerie, bijouterie Tulle _

Secrétaire adjoint :

Pascal Le Hech, Charcuterie, boucherie, conserves Pompadour _

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

La nouvelle gouvernance de la CMA 19

Composition du bureau

EN ENCORRÈZE FRANCE

EN ENCORRÈZE FRANCE Dans le cadre de la Semaine Nationale de la Création et de la Transmission, en partenariat avec le Crédit Mutuel, la CMA 19 a organisé deux événements

Conférence de presse pour 4 artisans créateurs Au cours de l'année passée, 471 créateurs se sont installés en Corrèze : 339 hommes et 132 femmes. Quatre d'entre eux, sont venus à la rencontre des journalistes pour témoigner de leurs expériences en tant que créateurs d'entreprises artisanales. Julien Dumas, facteur d’arc sur Gimel Les Cascades, Émilie Diacono, fabricante de savons sur Meyrignac l’Église, Bastien Lascaud, maçon et tailleur de pierre pour les aménagements extérieurs à Ayen, et Isabelle Grancher, tapissière d’ameublement à Eyrein. En présence du président de la CMA 19, Marcel Demarty, de la secrétaire générale, Hélène Devoucoux, du secrétaire général adjoint, responsable du pôle entreprises, Jean-François Robert et de leurs conseillers Nathalie Desmarais et Nicolas Grenier, les 4 artisans créateurs ont à tour de rôle expliqué leurs parcours de création accompagnés par la CMA 19. Si vous souhaitez créer votre entreprise ou simplement avoir des renseignements, n'hésitez pas à prendre contact avec la CMA 19 au 05 55 29 95 95.

Village de la reprise 2016 Saint Pantaléon de Larche

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

Cette année, le village de la reprise s'est déroulé à Saint Pantaléon de Larche en présence de son Maire Alain Lapacherie, de Pascal Cavitte, conseiller régional de la Nouvelle-Aquitaine, de Jean-Jacques Delpech, Conseiller Départemental, de Christian Pradayrol, vice-président de la Communauté d’Agglomération du bassin de Brive. Manifestation en deux temps, à 17h30, un petit groupe composé d’élus de la CMA 19 et d’élus locaux, sont allés à la rencontre de trois artisans ayant repris récemment un commerce artisanal. Les visites se sont ponctuées par une soirée organisée à la salle polyvalente de Saint Pantaléon de Larche, qui a regroupé environ 80 personnes. 4 artisans ont été mis à l’honneur en recevant la médaille de la commune de Saint Pantaléon de Larche : Éva Durand pour la reprise du salon de coiffure, Fanny Dezieix, pour la reprise du salon d’esthéticienne, Jérôme Quintard pour la reprise de la boulangerie pâtisserie d’Anthony Capy et Stéphan et Valérie Goursollas pour la reprise du Domaine de Renaudet. La CMA 19 accompagne les artisans dans la transmission reprise, avec un outil d'accompagnement personnalisé "ARTER" mis en oeuvre par la Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat. Thierry GOURSOLLE, conseiller, guide et conseille les artisans dans une démarche complète de services. Si vous souhaitez transmettre votre entreprise, reprendre une entreprise ou simplement avoir des renseignements, n'hésitez pas à prendre contact avec la CMA 19 au 05 55 29 95 95.

EN FRANCE CFA L’Outil en Main corrézien s’associe au CFA les 13 Vents ciens, aussi bien en milieu rural qu’en milieu urbain. Ils ont pour but la revalorisation de tous les métiers manuels artisanaux.

Créé en 1987 par l’Union des Associations, l’Outil en Main a pour but l’initiation des jeunes dès l’âge de 9 ans, aux métiers manuels, par des personnes de métier, artisans ou ouvriers qualifiés, bénévoles à la retraite, avec de vrais outils au sein de vrais ateliers. Il permet aux Hommes et Femmes de métier, riches d’expérience de rester dans “la vie active” en transmettant aux jeunes générations les gestes de leur métier avec un savoir-faire qui ne s’apprend pas dans les livres et l’amour du travail bien fait. Ces ateliers sont un lieu de rassemblement et d’échange entre jeunes et an-

Les artisans retraités font oeuvre utile en contribuant à l’épanouissement des jeunes et futurs artisans en leur transmettant la connaissance et la pratique des métiers. Ils développent également leur dextérité manuelle, leur permettent de découvrir et travailler la matière, d’élaborer et réaliser un bel ouvrage, de leur apprendre le respect de l’outil et du travail bien fait, d’éveiller leur regard, les sensibiliser

à leur environnement architectural et à la valeur de notre patrimoine, de découvrir et se découvrir en prenant confiance en soi, de susciter des vocations, et surtout de maintenir un lien intergénérationnel. L’Outil en Main de la Corrèze, présidé par monsieur François Marouby s’est associé au CFA Les 13 Vents de Tulle pour mettre en place des ateliers avec les jeunes de troisième de la section DIMA (Dispositif d’Initiation aux Métiers en Alternance).

Pour la 1ère fois, le CFA Les 13 Vents de Tulle a été représenté au « Forum du futur étudiant » le 2 décembre dernier à la salle des 3 Provinces pour une présentation des Brevets de Maîtrise et des parcours adaptés aux BAC+.

Les objectifs étaient : - Informer et aider les futurs bacheliers dans leurs choix d’orientation.

ces publics qui représentent un vivier important pour la reprise des entreprises artisanales.

- Permettre à ces jeunes - Présenter les opportunités d’aborder le secteur artisaoffertes par le secteur artisanal sous un angle de persnal pour les publics BAC ou pectives d’avenir… post-BAC. - Mettre en avant les pos- Amener des informations sibilités de parcours indivisur les niveaux d’insertion dualisés pour ces publics… du marché de l’emploi pour

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

Le CFA représenté pour la première fois au « Forum du Futur Etudiant »

DOSSIER

RETROSPECTIVE DE VOTRE MAGAZINE Pour fêter le numéro 250, du magazine de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze, nous vous proposons une série d’articles sélectionnés parmi nos archives qui retrace également la succession des présidents. Bulletin de la Chambre de Métiers de la Corrèze n°2 Janvier-Février 1951

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

DE RETOUR

Le bulletin de la Chambre de Métiers qui pour des raisons d’approvisionnement avait dû cesser sa parution en 1946, vient de reparaître et sera cette fois plus continu qu’en 1946, au moins espérons-le ? Ce bulletin va désormais être l’organe officiel de la Chambre de Métiers et le bulletin d’informations syndicales de l’artisanat. A ce titre il remplacera la Notice d’information que les artisans syndiqués recevaient depuis plusieurs années. De ce fait, ce sera l’organe d’information générale de l’Artisanat. Inutile de dire que cet organe ne tolérera aucune pénétration politique et ne se prêtera à aucune polémique qui pourrait nuire à la bonne marche de l’Artisanat en Corrèze. Nous ferons, en somme, que ce bulletin devienne l’agent éclairé de la saine propagande artisanale. Dans l’ordre syndical, toute la place nécessaire sera réservée à toutes les informations qui intéressent les métiers, les professions, les groupes de professions. Une nouvelle méthode d’organisation syndicale a été envisagée lors d’une récente réunion de présidents syndicaux. Nous reviendrons sur cette question dans le prochain bulletin et nous la soumettrons à votre jugement avec tous les détails.

Dans ce domaine syndical, une réalité a surgi : c’est que l’union de tous les syndicats professionnels du département doit se faire et pour cela nous avons créé « la maison de l’Artisan » qui recevra à son siège, 114 avenue Victor Hugo à Tulle, tous les syndicats professionnels sans distinction d’affinités, qu’il n’y aura pas dans cette maison une Union parcellaire, que l’ensemble des syndicats artisanaux de la Corrèze trouvant abri sous le toit de « La Maison », l’union sera automatiquement réalisée. Enfin le Bulletin sera envoyé gratuitement tous les mois à tous les artisans inscrits au Registre des Métiers. Le président L.Bossavy .......................................................................

Bulletin de la Chambre de Métiers de la Corrèze n°62 Janvier 1957

LES REMERCIEMENTS DE M. BOSSAVY Ayant remercié M. le Préfet, M. Bossavy remercie chaleureusement ses collègues qui ont bien voulu lui renouveler leur confiance. Il adresse ses souhaits de bienvenue à tous les nouveaux élus en insistant sur ce que M. Borderie, élu sur une liste de l’U.D.C.A., est reçu avec la même sympathie que ses autres collègues. « Je ne puis suivre le président

de l’U.D.C.A., car il mêle la politique à la défense des intérêts professionnels. Mais, ajoute M. Bossavy, je comprends qu’une foule de braves artisans, même parmi les plus calmes, lassés des promesses jamais tenues et d’une fiscalité trop compliquée, soient allés vers lui, car les Pouvoirs Publics ont fait vraiment tout ce qu’il fallait pour provoquer un tel mécontentement. Il y a plus de vingt-cinq ans que je lutte pour une meilleure organisation de l’artisanat. Le statut de l’artisanat est réclamé depuis bien longtemps, mais il n’a jamais été voté. Il en est ainsi de presque tous les vœux de propositions des Chambres de Métiers. Le découragement en vient à gagner même les plus ardents défenseurs de l’Artisanat. » M. Bossavy évoque un autre problème, celui de la lutte contre le travail noir, qui connaît un regain d’actualité et il demande à M. le Préfet avec insistance de s’associer aux efforts de la Chambre de Métiers pour la répression de cette pratique si dommageable à tous. Enfin, M. Bossavy aborde une autre question d’une brûlante actualité, celle des carburants. Sans méconnaître les difficultés des répartiteurs, qui sont grandes, il n’en pense pas moins que les artisans sont traités « en parents pauvres ». « Je fais comme beaucoup de Français, dit-il, je lis les journaux et j’écoute la Radio. Un ministre nous avait affirmé que les besoins prioritaires du commerce, de l’industrie et de l’artisanat seraient couverts à cent pour cent. Or, ce que la Chambre de Métiers reçoit

DOSSIER nous permet de couvrir à peine 20% des demandes de nos ressortissants. Il nous faudrait au moins de 35 000 à 40 000 litres, sans aucune exagération ; on nous a accordé 18 000 litres. J’estime que l’écart est trop important entre nous et d’autres branches économiques de notre département. » ........................................................................

Bulletin de la Chambre de Métiers de la Corrèze n°93 Mai 1960

RÉFLEXIONS SUR UN SCRUTIN

Première réclame de la CMA 19 - 1975

lement que tout va mal, qu’ils ne sont

pas défendus, etc… Scanned by CamScanner

alors qu’ils sont eux-mêmes incapables de faire une fois tous les trois ans un petit effort pour donner à ceux qui seront chargés de les représenter l’autorité qui est nécessaire en pareille circonstance. Viendra-t-il un jour où chacun de nous prendra enfin conscience de son rôle dans la société ? Espérons-le ! et espérons surtout qu’il ne soit pas trop tard ! » Estimant qu’il est nécessaire de mettre en évidence l’intérêt capital d’une représentation valable, j’ai cru bon de vous faire part de mes impressions et de reporter au prochain numéro la suite de l’étude du projet de « recette sociale ». J. Gibiat

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Bulletin de la Chambre de Métiers de la Corrèze n°94 Juin 1960

LE MOT DU PRÉSIDENT PREMIER PAS La nouvelle Chambre de Métiers est

donc en place. Elle aura à accomplir des tâches multiples ; certaines seront longues et difficiles, mais aucune ne devra la décourager. Des éléments nouveaux sont venus grossir sa composition ; ils appartiennent à des syndicats actifs, désignés par ceuxci, ils en sont pour la plupart ou les présidents ou les membres les plus dévoués. mais aucune ne devra la décourager. Des éléments nouveaux sont venus grossir sa composition ; ils appartiennent à des syndicats actifs, désignés par ceuxci, ils en sont pour la plupart ou les présidents ou les membres les plus dévoués. Ainsi composée notre Chambre de Métiers doit arriver, après avoir mis au point un programme de travail à sa mesure, à des résultats sinon importants tout au

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

« Les élections pour le renouvellement partiel de la Chambre de Métiers se sont déroulées dans le calme le plus complet. J’allais dire dans l’indifférence presque totale. Je n’irai pas jusque là, car je ne veux pour rien au monde confondre dans la masse les 30% des artisans qui ont fait leur devoir. Mais, que dire de la grande majorité, 70% environ, dans presque toutes les catégories, qui n’a pas cru bon de faire le moindre effort pour manifester sa satisfaction ou son mécontentement pour l’occasion qui lui en était donnée. Que diraient-ils demain, tous ces indifférents, si, bien que n’ayant jamais usé de leur droit de vote, un décret venait le leur supprimer ? Ils s’insurgeraient et crieraient au scandale, mais ne l’auraient-ils pas cherché ! Je connais l’excuse qu’ils vont invoquer : il n’y avait pas d’opposition (ce qui est peut être regrettable dans une certaine mesure). Il n’y avait pas lieu de s’en faire, l’élection était assurée… Si l’on regarde l’élection sous cet angle, la raison est valable tout juste, mais ceux qui raisonnent ainsi ont-ils songé à l’opinion que se font de nous les autorités auxquelles les Chambres de Métiers ont à faire. Croyez-vous que ceux qui vont être appelés à défendre les intérêts de l’Artisanat pourront parler valablement au nom de celui-ci quand ils ne représentent tout au plus qu’un tiers de son effectif. C’est vraiment navrant de constater une pareille désaffection de la part de ceux qui au contraire devraient faire bloc pour se défendre dans une période aussi tourmentée que celle que nous vivons actuellement. Une constatation pénible fait apparaître que c’est dans cette catégorie qu’on trouve ceux qui sont toujours portés à la critique, ceux qui se plaignent continuel-

DOSSIER moins marquants. Votre Président fera de son mieux pour coordonner les efforts, pour faire en sorte que toutes les bonnes volontés soient utilisées, harmonisées et ne se gênent pas les unes les autres dans leur action. C’est dans une unité complète que nous allons entreprendre la tâche que vous nous avez confiée. Je dis bien, nous allons entreprendre, car les efforts que nous pourrons déployer seraient dans la plupart des cas voués à l’échec s’ils n’étaient appuyés par toute la masse des artisans que nous représentons et au nom desquels nous avons mission de parler et d’agir. Je vous demande donc à tous de lire notre Bulletin que nous rendrons aussi vivant que possible, de suivre les directives qui vous seront données et aussi de me soumettre vos idées sur des questions pouvant intéresser nos professions. Ces questions seront soumises au Bureau ou aux Commissions intéressées. Tous ensemble, nous allons prendre un nouveau départ avec l’espoir de voir aboutir nos projets qui tendent à l’amélioration de nos conditions de vie et à la prospérité de nos entreprises. Le Président J. Gibiat ................................................................ Trait d’Union Artisanat Corrézien n°51 – nouvelle série TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

Mars-Avril 1975

LE PRÉSIDENT « CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR » Par la nouvelle présentation de notre journal, nous avons recherché à faire un équilibre entre les trois arrondissements, considérant que notre département est très diversifié par sa conjoncture naturelle, mais reste sûrement très uni pour l’aboutissement de ses revendications artisanales. L’année 1975 étant celle de l’Artisanat, nous devons œuvrer pour manifeste sa présence et rappeler ses problèmes et projets aux Pouvoirs Publics : - Pour essayer de dépanner la clientèle, plus particulièrement non sédentaire, nous voulons constituer des « équipes » comprenant des artisans de plusieurs corps de métiers, dans chaque canton. La liste des artisans qui auront accepté de participer à cette opération «

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Trait d’Union Artisanat Corrézien n°70 Juillet – Août 1978

L’ARTISANAT INQUIET… … inquiet de la crise que traverse actuellement notre société libérale, parce que les principes mêmes qui devraient la régir, ne sont pas, ou ne sont que fort peu respectés.

ALLO-ARTISANS » sera largement diffusée au public. Je demande aux artisans de faire le maximum pour la réussite de cette action. - Deux centres Exposition-Vente de productions artisanales, l’un à Brive, l’autre au Pavillon du Tourisme à Tulle, permettent aux intéressés de développer la présentation de leurs œuvres et de trouver ainsi de nouveaux débouchés. - De plus, dans le cadre de la Foire Exposition de Tulle, la Chambre de Métiers a retenu de nombreux stands pour assurer la présence de l’artisanat à cette importante manifestation économique. Sachant l’intérêt personnel que vous portez à ces questions, je tenais à vous communiquer ces nouvelles. Par ailleurs, sur le plan de la formation de nos jeunes, notre CFA est en bonne voie de réalisation, et son ouverture est prévue pour fin septembre. Chaque mois, pendant une semaine, nos apprentis y recevront un complément de formation technique-théorique. Un internat est prévu pour les plus éloignés. Enfin, un autre sujet préoccupant : la suppression de la patente et son remplacement par une taxe professionnelle dont le projet de loi sera déposé au Parlement dans la seconde quinzaine d’avril, et pour lequel les Chambres de Métiers ont déposé un certain nombre d’amendements. Souhaitons qu’il s’agisse essentiellement d’alléger les petites patentes et d’établir un système progressif pour aboutir à une taxe unique par département. Le Président R. Maison

Tout d’abord, la société libérale ne devrait pas être une société de facilité et d’assistance où certains essayent d’obtenir sans effort les avantages qu’ils convoitent…, une société de facilité, que beaucoup trop évoquent, et qui promettent de tout donner à tout le monde et ne peuvent finalement rien donner à personne. Cela constitue une véritable insulte à tous les hommes libres qui veulent vivre dignement grâce à leur travail personnel. La facilité est une forme de démission, d’irresponsabilité où l’individu attend tout de l’organisation collective. A l’encontre de cette tendance, qui malheureusement s’affirme aujourd’hui, nous pensons que la société de liberté à laquelle nous sommes attachés devrait être une société d’effort et de risque, reposant sur l’initiative et le dynamisme, sur la liberté d’agir et surtout sur la liberté d’entreprendre. Elle devrait être basée sur la participation active de chaque citoyen, cela pour une meilleure justice sociale. Pour vivre et se développer, cette liberté implique de l’autodiscipline à chaque niveau, celui de l’individu, comme celui des diverses collectivités ou institutions qui constituent notre société. L’Etat doit, à cet égard, donner l’exemple, en n’intervenant dans la vie économique et sociale que pour assurer le respect des règles qui la gouvernent. Les chefs d’entreprises artisanales que j’ai l’honneur de représenter sont écrasés par les charges très lourdes que représente toute cette assistance souvent inconsidérée.

DOSSIER

Mais ils voudraient plus de justice et d’égalité, notamment en matière sociale et fiscale. C’est ce qu’ils demandent depuis longtemps et c’est seulement à ce prix qu’ils pourront maintenir leur activité. Le Président, M. Pascaloux ......................................................................

Trait d’Union Artisanat Corrézien n°140 Mars – Avril 1990

EVOLUTIONS !... RÉVOLUTIONS ?... Les mutations que va connaître notre société en cette fin de siècle se font sentir dans tous les domaines. L’Artisanat, secteur de tradition et de conservatisme, n’échappera pas à ces évolutions. Dans un monde dominé par les puissances d’argent…, les concentrations…, la consommation de masse…, il est du devoir des chefs d’entreprises que nous sommes, de regarder les choses en face.

Un effort d’évolution et d’adaptation de la formation professionnelle s’impose à tous. Nos CAP actuels, même revalorisés, ne suffisent plus. L’ouverture vers des diplômes de niveau IV (Brevet de Maîtrise, Bac Professionnel) n’est plus une utopie. Un seul chiffre démontre l’importance de l’enjeu : 230 000 apprentis reçoivent une formation dans un Centre d’Apprentissage en plus de celle de l’entreprise. Il s’agit bien là d’un véritable défi…, mais l’ensemble de l’artisanat doit le relever. C’est une des conditions de la survie de notre secteur et de la pérennité de nos entreprises. Le Président, J.M. Saute ......................................................................

Trait d’Union Artisanat Corrézien n°163 Août – Septembre – Octobre 1994

VERS UNE NOUVELLE DYNAMIQUE Ce numéro fait une large place à notre nouvel immeuble. Les services sont, en effet, installés depuis le 19 septembre dans de nouveaux locaux.

Christian Lavent Président ......................................................................

Trait d’Union Artisanat Corrézien n°182 L’ARTISANAT PREMIÈRE TREPRISE DE FRANCE

EN-

Il a souvent été reproché à l’artisanat de ne pas savoir communiquer, d’avoir le savoir-faire et de ne pas le faire savoir, en un mot, de ne pas revendiquer sa juste place dans l’économie.

Pour parvenir à ces objectifs, la formation, l’information, la recherche sont nécessaires.

Ceux-là même qui contribuent à le dévaluer découvrent cependant l’intérêt du rapprochement en l’éducation et le monde du travail.

Fait par des artisans, pour des artisans, cet immeuble est notre bien commun. Il attend votre visite. A bientôt de vous rencontrer.

Mars - Avril 1999

L’adaptation au marché, la prise en compte des désirs nouveaux et changeants des consommateurs…, la qualité du service et de l’accueil…, sont des arguments maintes fois évoqués, mais plus que jamais indispensables.

La base du système est, dans notre secteur, l’apprentissage. Critiqué, contesté, par de nombreux milieux, il est pourtant la première de toutes les formations en alternance.

jet ou le financement le plus adapté, sans jamais désespérer lorsqu’une possible solution s’écroulait comme un château de cartes. J’ai aujourd’hui une pensée particulière pour Messieurs Jean-Marie SAUTE et Georges DUMONT, artisans inlassables et enthousiastes de cette réalisation. En donnant respectivement leur nom à l’immeuble et à la salle de Réunions, les Membres de la Chambre de Métiers ont tenu à saluer leur action et à la graver d’une manière indélébile. Je pense aussi, et je l’en remercie au nom de tous, à André BELONIE qui par son appui auprès de la CANCAVA, a autorisé un partenariat très novateur. Cet immeuble, par un financement original et une gestion rigoureuse des finances de la Chambre, ne coûtera pas un centime supplémentaire aux artisans. Cet immeuble, enfin, est un regard d’avenir sur notre secteur, il doit impulser une nouvelle dynamique et nous permettre d’asseoir la place et le rayonnement de nos entreprises artisanales dans l’économie départementale.

Il est vrai que l’artisanat est souvent trop modeste, plus occupé à faire qu’à dire et qu’une campagne de communication coûte fort cher. Cette étape fondamentale de la vie de la Chambre de Métiers est le résultat probant des efforts conjugués de tous les élus du Secteur qui, depuis près de 10 ans, ont œuvré pour rechercher le meilleur emplacement, le meilleur pro-

Ces dernières semaines auront toutefois marqué un tournant décisif et inédit. Pour la première fois, l’artisanat s’est affiché sur les grandes chaînes de télévision et dans la presse écrite avec pour thème :

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

L’Artisanat a toujours fait preuve de sérieux, dans les moments difficiles que notre pays a dû traverser ; il est encore prêt à donner le meilleur de lui-même ; il le montre chaque jour. Ses hommes sont conscients des difficultés et pourtant ils osent encore entreprendre.

DOSSIER « L’artisanat, première entreprise de France » Cette campagne a pu être réalisée grâce à vous. Sur votre feuille de taxe professionnelle, à la rubrique « taxe pour frais de Chambre de Métiers », vous avez acquitté, depuis 3 ans, une taxe fixe pour chaque entreprise artisanale (62F. en 1999) qui a permis d’alimenter un fonds national de promotion et de communication sur l’artisanat. Cette campagne, qui associe l’Etat, les Chambres de Métiers et l’UPA, est donc la vôtre. Pour qu’elle soit parfaitement réussie, nous devons maintenant la prolonger au sein de nos entreprises. Pour la relayer, nous avons reçu des affichettes à apposer sur nos vitrines, dans nos ateliers et sur nos véhicules. Nous devons être fiers d’appartenir à cette très grande entreprise qu’est l’Artisanat, la première entreprise de France avec ses 820 000 entreprises employant 2 300 000 personnes et réalisant un chiffre d’affaires de 865 Milliards de Francs.

HISTORIQUE GRAPHIQUE DU MAGAZINE DE LA CMA 19 • 1949 – Notice d’informations de l’Union Départementale des Syndicats Artisanaux • 1951 – Reprise du Bulletin de la Chambre de Métiers • 1966 – Bulletin de la Chambre de Métiers format A4 • 1975 – Premier numéro du Trait d’Union avec couverture glacée • 1982 – 1er format tabloïd deux couleurs • 1992 – Nouvelle maquette avec papier 100% recyclé et nouvelle charte graphique • 1997 – Nouveau format A4 deux couleurs • 2003 – Format magazine, 24 pages en couleurs • 2014 – Changement de charte graphique

Je compte sur vous pour assurer le plein succès de cette première campagne de communication sur notre secteur. D’autres suivront.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

Christian Lavent Président CMA 19

LE TRAIT D’UNION SURVIVRA-T-IL AU NUMÉRIQUE ? La pérennité de la presse papier au sens général suscite des interrogations. Notre consommation d’informations est en pleine mutation depuis quelques années. Avec l’arrivée du numérique et de ses multiples canaux de diffusion, nous sommes devenus des consommateurs de plus en plus exigeants, qui ont fait émerger de nouvelles attentes, comme l’immédiateté et la gratuité. Depuis 2015 avec internet, nous nous informons par le biais des ordinateurs, des tablettes et des smartphones. Nous trouvons donc les réponses à nos questions, quand nous le souhaitons et où nous le souhaitons. Cependant, le support papier n’est pas incompatible avec les outils numériques. La multiplicité des canaux est bien ancrée dans nos quotidiens. Votre magazine Trait d’Union suit cette tendance. En plus, de votre support papier, vous avez la possibilité de le consulter en e-magazine. Par ailleurs, le site internet dédié, www.trait-union.info, vous apporte des compléments d’informations sur certains articles. Votre magazine Trait d’Union va bientôt évoluer, surveillez vos boîtes aux lettres !

LA CMA & VOUS

aume, éfet, B. G aire tés du Pr du M 19 aux cô Cavitte et lle – P. al La CMA on ller Régi thon à Tu du Consei B. Combes – Télé de Tulle,

-présidente, Yannick Pascale Vennat, vice monde 2017 Maurie, champion du Marcel Demarty, de sucre artistique, 2017 président – Janvier

Marcel Demarty, Président de la CMA 19 et Laurent Melin, Président de la SOCAMA Massif Central – Stars et Métiers à Paris – Décembre 2016

Assemblée gén

érale de la CM A 19 Janvier 2017

ent Commission du développem économique – janvier 2017

x avec remise de Cérémonie des vœu – Janvier 2017 médailles aux salariés

Comité de rédaction – décembre 2016

LES COUPS DE CHAPEAU DU TRAIT D’UNION : • A la société PM0 19 et à son dirigeant Pierre GUIONIE pour le TURGOT LIMOUSIN « Esprit d’entreprise » reçu lors de la 30ème nuit des Carnot et Turgot à Limoges. PM0 19, créée en 2008 a son siège sur SAINT JULIEN MAUMONT (19500) et travaille depuis juin 2016 au sein de STARTECH à BRIVE (19100). PMO 19 est spécialisée dans la programmation de machines outils et peut prendre en charge l’industrialisation complète de pièces. Elle emploie 5 personnes. • A la boucherie charcuterie LE PETIT COCHON et à son dirigeant Alexis CHAVINIER pour le « Premier Prix National du meilleur boudin blanc » obtenu lors d’un concours organisé par la confrérie gastronomique des Vikings du Bocage Normand. Alexis CHAVINIER est installé depuis 2007 à BORT LES ORGUES et emploie 4 salariés. Il avait déjà en avril 2016 obtenu une médaille d’or pour son pâté en croute à l’occasion du 9ème salon des vins, de la gastronomie et des arts de la table de VERDUN. • Aux trois lauréats 2016 Stars et Métiers BPACA – SOCAMAR ACA – CMA 19 récompensés le 26 janvier au soir à Brive La Gaillarde : Boulangerie Pâtisserie GOLFIER et restaurant AMÉDÉLYS (Amédée Leymarie) à Brive ; hôtel Restaurant de la Tour (Jean-Luc MEIZAUD) à Masseret.

LA CMA & VOUS Retour sur les p’tits déjeuners de l’Artisanat

« saison 2016 »

L’année 2016 a été ponctuée par une dizaine de rendez-vous événementiels qui ont permis à une centaine d’artisans de venir s’informer. Trois grandes thématiques ont été abordées : la création d’entreprises artisanales avec les conseillers économique, Nathalie Desmarais et Nicolas Grenier, les ressources humaines avec la conseillère emploi et ressources humaines, Sylvie Fanguin et la transmission reprise avec le conseiller ARTER, Thierry Goursolle. Concernant la thématique de la création, nouveauté 2016, la CMA 19 au travers d’un partenariat avec Pôle emploi, a décidé de venir au plus près d’un public demandeur d’emploi. Grâce à ces p’tits

d’accueillir la Chambre de Métiers. Nous vous donnons dès à présent, rendez-vous cette année pour de nouveaux p’tits déjeuners de l’Artisanat !

Les p’tits déjeuners de l’Artisanat s’inscrivent dans une volonté d’aller à la rencontre des artisans. L’année passée, ce sont les communes de Seilhac, ArnacPompadour, Uzerche, Egletons, Tulle, Brive, et Ussel, qui ont eu l’amabilité

L’accessibilité, il est encore temps !

CertimétiersArtisanat

La loi du 11 février 2005 a constitué une avancée importante en matière d’accessibilité pour que l’accès « A tout pour tous » soit enfin dans la conscience de chacun. Aujourd’hui cela a porté ses fruits. Toutefois pour cette nouvelle année 2017, il reste encore beaucoup à faire concernant l’information sur les normes et sur le fait qu’il n’est pas encore trop tard pour faire le nécessaire en matière d’Ap’Ap (agenda d’accessibilité programmée). L’Ad’Ap permet à tout gestionnaire propriétaire d’établissement, de réaliser l’accessibilité ou d’obtenir une dérogation.

Pour les artisans, inscrits au répertoire des métiers, et leurs collaborateurs, l’Assemblée Permanente et le réseau des Chambres de Métiers et de l’Artisanat ont créé CertimétiersArtisanat, un certificat de signature électronique de classe 3+ qualifié RGS**. Il est conforme aux règles de sécurité les plus récentes et vous permet de signer des documents électroniques et d’accéder en toute sécurité aux échanges dématérialisés. Ce certificat se présente sous la forme d’une clé cryptographique qui se branche sur le port USB d’un ordinateur et nécessite un code secret (dit code PIN). Le prix du CartimétiersArtisanat est de 75€TTC pour deux ans. Ce prix comprend le certificat en lui-même, stocké sur une clé cryptographique (ressemblant à une clé USB), un CD-ROM d’installation et un guide utilisateur. Vous devrez remplir un contrat d’abonnement puis votre certificat vous sera remis en main propre. Un certificat est strictement personnel.

Pour cela les établissements recevant du public ERP 5ème catégorie (artisanscommerçants) peuvent se rapprocher de leur Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze qui reste à votre disposition pour du conseil ou un accompagnement. Le CNISAM propose un guide des bonnes pratiques face aux personnes déficientes ou en situation de handicap. En effet il est important d’avoir une com-

déjeuners, les futurs créateurs ont reçu de l’information sur les différentes étapes de la création et ont bénéficié de conseils ciblés : « Nous croisons nos compétences et notre expertise au service des demandeurs d’emploi souhaitant créer une entreprise artisanale. Ce dispositif fait partie d’un ensemble d’actions collaboratives entre nos deux structures» explique Marc Beillot, responsable d’équipe au Pôle emploi de Tulle.

munication et de bonnes attitudes face à la différence. Cette démarche ayant pour objectif d’informer et de former le personnel des entreprises qui sont en contact avec les clients.

MISE EN GARDE : Le marché de l’accessibilité des ERP attire beaucoup d’entreprises proposant leurs prestations d’expertises d’accompagnement. Certaines sont sérieuses, d’autres beaucoup moins ! Surtout soyez prudent : ne vous engagez pas à la légère par téléphone ou par mail ! En cas de visite pour « contrôle », demandez à vos interlocuteurs une carte professionnelle. Et dans tous les cas, n’hésitez pas à appeler votre Chambre de Métiers !

Plus de renseignements : Contactez la CMA 19 pôle entreprises au 05 55 29 95 95

Pour obtenir un certificat, vous pouvez contacter le pôle entreprises de la CMA 19 .

FAÎTES AFFAIRE !

Ils achètent, ils vendent ! Découvrez dans cette rubrique des repreneurs et des cédants d’entreprises artisanales en Corrèze. Toutes les annonces déposées ont fait l’objet d’une étude attentive (motivation, potentiel, valeur…) par le service ARTER de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. ILS ACHÈTENT Ingénieur, 26 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie, cherche à reprendre en Limousin, entreprise artisanale autour du bois, du métal ou du verre, avec salarié(s), pour maintenir une activité en milieu rural. Etudie toutes propositions. Titulaire d’un CAP et Brevet Professionnel en boucherie, mon épouse et moi recherchons sur la Corrèze, boucherie/charcuterie à reprendre, avec ou sans salarié. Étudions toutes propositions. Entreprise limousine, recherche dans le cadre d’un développement externe, entreprise de second œuvre à reprendre en menuiserie, peintures et

autres, sauf plomberie entre 10 et 12 salariés sur Brive et alentours. Étudie toutes propositions. Titulaire d’un CAP, ayant plus de 15 ans d’expérience professionnelle en boucherie, charcuterie et traiteur, recherche boucherie à reprendre secteur Tulle-Brive, de préférence sans salarié. Étudie toutes propositions. Ingénieur, ayant acquis une solide expérience professionnelle en informatique, recherche à reprendre en Corrèze, entreprise de prestations et vente de matériel informatique, avec ou sans salarié(s). Étudie toutes propositions. Titulaire d'un Bac pro en restauration,

et d'un CAP en pâtisserie, ayant acquis une expérience professionnelle de plus de 10 ans, recherche avec ma compagne (vendeuse), une pâtisserie à rependre, voir local idéalement placé permettant cette activité, sur Brive, Tulle ou Ussel. Étudions toutes propositions. Ingénieur en électromécanique, recherche à reprendre de préférence bassin de Tulle, garage, avec salariés. Étudie toutes propositions. Recherche entreprise de menuiserie ou second œuvre bâtiment, avec salariés (pas plus de 2 de préférence), atelier de 300 m² avec bureau, avec terrain extérieur, matériel et outillage

ILS VENDENT

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A vendre, Pays Vézère Auvézère, institut de beauté avec fichier clients, situé en centre-ville – espace vente de 21,50 m², avec cabine de 13,80m², salle d’eau et toilettes en bon état et accessible - sans salarié – Matériel complet - CA HT au 31 décembre 2015 de 42 744 € - bail commercial avec loyer de 490 €/mois – prix de cession de 25 000 € (à débattre). Réf 1502 A vendre, en moyenne Corrèze, salon de coiffure mixte – en milieu rural avec tous commerces et Ecole - idéalement placé sur axe routier passant – 1 apprentie – salon de 30 m², entièrement rénové avec réserve, local technique et bureau de 15 m² - matériel complet et en bon état - CA HT moyen de 44 421 € avec possibilité de développement– clientèle fidèle – Loyer de 380 €/mois HT - Prix du fonds de 23 000 € (à débattre), avec possibilité vente des murs, dont appartement. Réf 1501

Contact : CMA 19 Service transmission 05 55 29 95 95

A céder, Pays de Tulle, boulangerie, pâtisserie située en centre-ville, sur une artère très fréquentée par les véhicules et piétons – magasin, avec laboratoire, réserve, et fournil de 120 m², en parfait état et récemment refait – 5 salariés – CA HT au 28 février 2016 de

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TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 249 - Sept. 2016

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TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - n° 250 - Janv. 2017

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CAPEB 19

ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

Comme chaque année, la Capeb 19 organise « sa soirée de Noël » avec ses adhérents, autour d’un diner spectacle.

Deux de nos jeunes talents corréziens, Alexandra Lacaze et Clément Da Silva Pinto, ont participé au concours organisé par l’UNEC 72 (Union Nationale des Entreprises de Coiffure). Ouvert aux apprentis, salariés, chefs d’entreprise de toute la France, ce concours artistique était axé sur des coiffures très sophistiquées.

Union Nationale des Entreprises de Coiffure de Corrèze (UNEC19) Nous avons le plaisir de vous inviter au Lancement de la Collection Coiffure, avec le club artistique dirigé par Pascal Broussolle, le lundi 10 avril 2017 à 19h15 dans les locaux de la CMA 19 à Tulle.

Régulièrement entraînés par Pascal Broussolle, formateur au CFA Les 13 Vents, ses jeunes qui possèdent le niveau CAP, Brevet Professionnel ou Brevet de Maîtrise s’investissent avec passion et talent, promettant un bel avenir à la coiffure corrézienne.

Evelyne Bousquet (Présidente) 42 boulevard Voltaire - 19100 Brive UNEC Région: Limoges : Tél : 05 55 79 66 41

FENARA 19

Vous souhaitez adhérer à la première organisation des coiffeurs de France ? Avec une cotisation mensuelle de 22€, vous accéderez à de nombreux avantages. L’UNEC propose des conseils et des services pour faciliter le quotidien des chefs d’entreprises dans le domaine de la coiffure : conseils juridique, accompagnement économique, informations professionnelle, artistique, formations… Rejoignez-nous !

Le bureau et le conseil d’administration de la FENARA 19 souhaitent à tous les adhérents une bonne année et surtout la santé ! Notre association s’est étoffée d’une douzaine de nouveaux adhérents. • Au mois de septembre 2016, la FENARA a participé au comice agricole de l’arrondissement de Tulle ce qui nous procura quelques subsides pour notre compte en banque. • La galette avec tous nos amis limousins aura lieu le jeudi 2 février • Un conseil d’administration est prévu le jeudi 16 février • L’assemblée générale annuelle de la FENARA 19 aura lieu à la CMA de Tulle le jeudi 30 mars à 14h30. Venez nombreux ! (y compris les non adhérents sont nous conseillons la présence) • La partenariat collèges, FENARA, CFA fonctionne depuis octobre 2016 avec 45 enfants. Renseignements auprès de M Marouby 05 55 27 77 05 • Mi-juin une sortie est prévue avec les Limousins dans le Cantal • Une semaine découverte aura lieu en septembre (8 jours 7 nuits) vraisemblablement en Ardèche

• Le congrès national de la FENARA aura lieu le 18 et 19 mai à Guilherand – Granges en Ardèche • L’UNRPI association de commerçants et d’artisans est dissoute (volonté des nationaux) mais est remplacée par l’ULPI (Union Limousine des Professions Indépendantes) Rejoignez nous !

Vos représentants FENARA 19 et contacts : PRÉSIDENT : M. François Marouby - 05 55 27 77 05 SECRÉTAIRE : M. Jean-Louis Chaumeil - 05 55 20 73 51 TRÉSORIÈRE : Mme Josette Tintignac - 05 55 26 13 30 Monsieur Jean-Pierre Feugeas – 05 55 21 36 31

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UNEC 19

Cette année 2016, malgré les difficultés rencontrées par les artisans, ceux-ci ont répondu présents à l’invitation. Au seuil de la nouvelle année, par la voix de son Président Jean-Claude FREDON, la Capeb 19 vous souhaite à tous, tous ses vœux de bonne et heureuse année.

ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

BTP 19 Ecole Supérieure des Jeunes Dirigeants du Bâtiment (ESJDB) La formation « Entrepreneur du Bâtiment » en alternance de niveau III, permet d’acquérir les compétences pour diriger une entreprise de Bâtiment. A ce jour, la promotion 5 ClermontGuéret de l’ESJDB compte 13 candidats dont 2 corréziens. La formation a débuté le 5 septembre 2016 et se terminera le 12 janvier 2018. Pour tous renseignements : secrétariat BTP 19 au 05.55.21.55.16

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BIM (Bâtiments et Informations modélisés) : La Fédération Française du Bâtiment vous accompagne dans votre transition BIM

Échanger des données informatisées pour mieux construire, voilà le défi qu’ont lancé les acteurs de la filière Bâtiment il y a une vingtaine d’années. Aujourd’hui, la maquette numérique BIM est l’outil qui répond le mieux à cette attente. C’est également une solution de premier choix pour faire face aux nouvelles exigences de la construction. La FFB accompagne ses entreprises en créant le site www.ffbim.fr . Ce site leur permet de découvrir et de comprendre le BIM afin de les aider à définir leurs stratégies d’entreprises. Pour avoir des renseignements : secrétariat BTP 19 au 05.55.21.55.16.

Formations publics

Marchés

La Fédération BTP 19 organise des formations autour des marchés publics. Ces formations courtes, destinées aux personnes chargées de répondre aux appels d’offres, peuvent être prises en charge par Constructys et le FAFCEA. Prochaines dates : La Rédaction du mémoire technique – le 20/03/2017 à Tulle

Initiation aux marchés publics – le 03/04/2017 Les évolutions des Marchés Publics Perfectionnement – le 21/03/2017 à Tulle La Dématérialisation des marchés publics – le 04/04/2017 Pour avoir des renseignements sur les différentes formations organisées : secrétariat BTP 19 au 05.55.21.55.16.

Arbre de Noël BTP 19 Le 17 décembre dernier, 73 enfants de salariés d’entreprises du Bâtiment adhérentes ont participé à l’Arbre de Noël. Cette année, les enfants ont visionné « La Grande Course aux Fromage » au cinéma Le Rex de Brive, ont partagé un goûter et reçu un cadeau.

C’EST LA VIE

Ils arrivent dans l’artisanat

es plus jeunes créent ou reprennent une entreprise artisanale, souvent avec des étoiles dans les yeux. Les autres partent en retraite ou se lancent vers de nouveaux horizons professionnels... C’est la vie... une rubrique éclectique, à l’image des activités du secteur artisanal.

Michael 34 ans

TRONCHE,

Ahmet CEYLAN 25 ans

Maintenance industrielle

Plombier Chauffagiste

Récemment devenu chef d’entreprise artisanale en maintenance industrielle, Michael Tronche possède 12 ans d’expérience. Titulaire d’un BEP, d’un BAC, d’un BTS et de solides connaissances dans le domaine, il vous apportera les réparations et les conseils nécessaires. Ce corrézien basé sur Saint Yrieix le Dejalat, vous propose ses services sur l’ensemble de la Corrèze et les départements limitrophes. Il souhaite développer son activité en fidélisant sa clientèle, pour pouvoir créer de l’emploi.

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Originaire d’Egletons, Ahmet Ceylan est passionné par son métier. Il est titulaire d’un CAP, d’un Brevet Professionnel en génie climatique et d’une mention complémentaire. Fort de ses 10 ans d’expérience, il propose ses services à 40 kilomètres aux alentours de sa commune, et se rend également disponible le week-end. Spécialisé dans l’agencement de salles de bain pour personnes handicapées, il s’assure de la satisfaction de sa clientèle en effectuant un suivi. Il souhaite pouvoir agrandir son entreprise et embaucher des collaborateurs.

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Chaque semaine, retrouvez les créateurs repreneurs de l’artisanat dans La vie corrézienne, journal agréé pour vos annonces légales.

FICHE TECHNIQUE

Facture Au-delà de sa nature commerciale et comptable, la facture définit les conditions des achats et des ventes de produits, de marchandises ou de prestations. Elle est rendue obligatoire pour : • de toute prestation de service ou de vente de marchandises entre professionnels ; • des ventes à distance, à savoir les échanges intracommunautaires pour lesquels l'acquéreur est un particulier (notamment vente par correspondance) ; • des livraisons aux enchères publiques de biens d'occasion, d’œuvres d'art, d'objets de collection ou d'antiquité. Par ailleurs, les prestataires de service doivent délivrer une note pour toute prestation comportant l'exécution de travaux immobiliers, assortie ou non de vente, fournie à des particuliers. Toute prestation de services effectuée pour un particulier doit faire l'objet d'une note, lorsque le prix est égal ou supérieur à 25 €TTC. Une facture, pour être considérée comme telle, doit : • comporter des mentions obligatoires (1), • être rédigée en français, • être établie en 2 exemplaires, l'original étant conservé par le client. Elle peut être délivrée sous forme papier ou électronique sous certaines conditions.

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(1) Mentions Obligatoires

A. Mentions Générales

B. Mentions Particulières

C. Mentions Complémentaires

• Date d'émission de la facture

• « Membre d'une association agréée, le

• Date ou délai de paiement

• Numérotation de la facture

règlement par chèque est accepté »

• Taux des pénalités de retard

• Date de la vente ou de la prestation de

• « TVA non applicable, art. 293 B du CGI»

• Mention de l'indemnité forfaitaire de 40€

service

• « Autoliquidation »

• Identité de l'acheteur

Indiquer clairement qu'il s'agit d'un «

• Identité du vendeur ou prestataire

montant hors taxe »

• Numéro individuel d'identification à la

• Mention de l'assurance souscrite au titre

TVA du vendeur et du client professionnel,

de l'activité, les coordonnées de l'assureur

seulement si ce dernier est redevable de

ou du garant, la couverture géographique du

la TVA (auto-liquidation) Sauf pour les

contrat ou de la garantie

factures d'un montant total HT inférieur ou égal à 150 € • Désignation du produit ou de la prestation • Décompte détaillé de chaque prestation et produit fourni • Prix catalogue • Majoration éventuelle de prix • Taux de TVA légalement applicable • Montant total de la TVA correspondant • Réduction de prix

Conclusion La facture est un élément important de la relation commerciale. Elle reste une base minimale traduisant une opération commerciale ou une prestation, elle peut être complétée par des conditions particulières, elles aussi rendues indispensables dans certaines transactions.

Pour plus d’informations contactez la CMA 19 Pôle Entreprise Tél. 05 55 29 95 95

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Félicitations ! Au gagnant du dernier jeu : Monsieur Daniel ROQUE qui a gagné une sculpture représentant un pénitent réalisé par Sabine Dorémus-Loosdregt.

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OFFRES D’EMPLOI Salon de coiffure, 2 salariés, basé

à Egletons, recrute coiffeur(se) confirmé(e), titulaire du CAP et BP avec expérience. La personne devra réaliser en toute autonomie

les différentes prestations du salon (coupes, colorations, permanentes) pour une clientèle mixte. Le poste est proposé en CDD de 6 mois, sur 30 heures hebdomadaires, salaire selon expérience. Pour postuler, contacter la Chambre de Métiers au 05 55 29 95 95 (réf : C/E 162112) Citroën Midi Auto Tulle recherche un(e) vendeur(se) pour la concession de Tulle. Votre mission en tant que conseiller(ère) commerciale est de développer les ventes des marques Citroën et DS sur un secteur, ainsi que les produits périphériques (garanties, financements...) auprès des clients. Vous devrez animer et organiser des évènements, des expositions... Pour ce poste, vous devrez faire preuve d'ambition, d'organisation, d'autonomie et surtout avoir un fort sens du relationnel. Une première expérience dans le domaine automobile serait un plus. Conditions: CDI, salaire fixe + commission, mise à disposition de moyens (formation, outils, pc portable...) et véhicule de service. Envoyer CV et lettre de motivation à: citroenmidiautotulle@gmail.com Salon de coiffure situé à Malemort recherche coiffeur(se) confirmé(e) possédant le CAP et BP coiffure avec expérience pour un poste en CDI sur 35H (du mardi au samedi). Le salaire proposé est basé sur le SMIC avec prime mensuelle sur le chiffre d'affaires et un intéressement sur les ventes. Le poste est à pourvoir immédiatement. Contacter M Michel SAULLE, ID coiffure au 05 55 23 36 59 Salon de coiffure et esthétique situé à Chamboulive recrute pour un poste en CDI temps partiel en

esthétique. Le salaire proposé s'établira au SMIC ou selon expérience, le temps de travail pourra être modulable. Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars. Contacter Mme Peyrussie au 05 55 21 66 33 Entreprise de plomberie chauffage, 3 salariés, recrute en CDI 35h une personne expérimentée, titulaire d’une qualification en installations sanitaires et thermiques. Missions : gestion de chantiers en chauffage et plomberie, en création et en rénovation, sur un rayon de 30 km autour d’Argentat. Qualités attendues : organisé, sens des responsabilités et bonne présentation (permis B obligatoire). Le salaire, en fonction du niveau d’expérience, sera assorti des forfaits panier repas et déplacement journalier, ainsi que d’une commission sur affaires réalisées. Contacter M Nicolas QUEVAL, Chauffage 19 : 06 87 10 29 03

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