Atteindre Ses Objectifs

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Fixez et atteignez vos objectifs projets à coup sûr ! OBJECTIFS DE LA FORMATION 1. 2. 3. 4.

PUBLIC CONCERNE

Etablir ses objectifs Trouver des solutions pertinentes et cohérentes Définir et activer son plan d’action Influencer sa propre réussite

Pour toutes les personnes qui souhaitent mettre en place et réussir leurs projets professionnels. PRÉ-REQUIS aucun SECTEUR PARTICULIÈREMENT CONCERNÉ tous

PROGRAMME Nous avons tous expérimenté qu’atteindre ses objectifs renforce la confiance et concrétise les projets professionnels. Formuler précisément un objectif offre la possibilité d’explorer ses buts et sa finalité, éléments importants et gage de réussite. Pour ne plus passer à coté des bénéfices de l'atteinte de vos objectifs et obtenir ce que vous souhaitez, voici une méthode génératrice de motivation et de résultats immédiats et futurs.

Etablir ses objectifs : • • • • • •

Les présupposés utiles à la réussite de ses objectifs Différencier objectif, but et finalité Connaitre les critères d’un objectif bien formulé Se fixer des propres objectifs réalistes Mettre à jour ses critères de réussite Explorer tous les bénéfices de la réussite de ses objectifs

Trouver des solutions pertinentes et cohérentes : • • • • •

Identifier toutes les conséquences de la réussite de l’objectif Explorer les freins et les obstacles de la mise en œuvre de l’objectif Transformer les obstacles en opportunités Identifier ses ressources et ses points forts Mettre en œuvre les solutions adaptées

Définir et activer son plan d’action : • • • •

Définir les grandes étapes du plan d’action Hiérarchiser les étapes Détailler chaque étape pour en faire vers un chemin de réussite Définir le premier petit pas

Influencer sa propre réussite : • • • •

Se projeter en amont pour anticiper sa réussite Visualiser le résultat final Imaginer et ressentir les conditions de la réussite Mobiliser ses ressources personnelles

FORMATEUR Isabelle BARBANSON

DUREE 2 jours

DOMAINE Management de projet

PRIX 320€/j/pers

NB DE PLACES 6 à 12


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