EL NUEVO DIA- DOMINGO 27 DE AGOSTO DE 2017
Convierte tu conocimiento en créditos universitarios
Por: Dra. Yadirah Soto, Decana Académica, EDP University, Recinto de Hato Rey
El Avalúo del Aprendizaje Previo, también conocido como PLA por sus siglas en inglés (Prior Learning Assessment), es un proceso en el que se valida el aprendizaje previo adquirido a través de la vida laboral. Frecuentemente, este ejercicio de introspección en el estudiante, le permite adquirir confianza en sí mismo y en su conocimiento. A su vez, facilita el ser más asertivo en el manejo de su carrera académica y profesional. Sin embargo, la principal ventaja
para el estudiante que participa de este avalúo, es el convertir en créditos universitarios este aprendizaje. PLA es la modalidad bajo Adultos@EDP. Adultos@EDP es una modalidad cuyo objetivo es el completar un grado académico de manera acelerada manteniendo un rigor académico. Bajo esta modalidad EDP University ofrece cursos en calendario bimestral con clases en línea y presenciales en horario nocturno y sabatino. Adultos@EDP le otorga al estudiante la flexibilidad de integrar su desarrollo profesional con su agenda laboral y personal.
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EDP University comienza sus clases el lunes, 28 de agosto. Cuenta con cinco (5) localidades a través de toda la Isla, situadas en: Hato Rey, San Sebastián, Manatí, Humacao y Villalba. Tiene siete (7) escuela académicas: Administración, Salud, Enfermería, Diseño, Justicia Criminal, Ciencias y Tecnología y la Escuela Graduada. Para más información puede comunicarse al 1-855-999-3398 o acceder a www.edpuniversity.edu
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EL NUEVO DIA- DOMINGO 27 DE AGOSTO DE 2017 Empresa líder en la industria de muebles y enseres del hogar tiene disponible los siguientes puestos.
COMPAÑÍA DE CONSTRUCCIÓN SOLICITA
GERENTE DE VENTAS
Candidatos(as) para las siguientes posiciones: Instaladores de Gypsum Board & Auxiliares Masilleros y Pintores Para trabajar en Área Este y Sur Interesados puede enviar su información a: empleos@cic-pr.com
(ÁREA METRO Y CAGUAS) • Bachillerato en Administración de Empresas o su equivalente y experiencia en funciones gerenciales • Conocimiento práctico de PC (Word y Excel) • Excelentes destrezas de comunicación (Español e Inglés)
VENDEDORES/AS Y OFICINISTAS DE TIENDAS
(Toda la isla) • Preferiblemente grado asociado y experiencia es requerida Todos los puestos requieren disponibilidad para trabajar fines de semana, diversos turnos de trabajo y días feriados. ¡Excelentes beneficios marginales! Personas interesadas, pueden enviar resumé vía facsímil al (787) 739-3394 o a empleos@berriospr.com
Patrono con Igual Oportunidad de Empleo
Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo
A leading insurance company located in Puerto Rico is seeking candidates for the following positions and requirements:
UNDERWRITER COMMERCIAL LINES Mayagüez and Ponce • BBA Degree • Five years experience in related underwriting insurance field • Knowledge in Microsoft Office • Fully Bilingual (English and Spanish)
• Strong communications skills • Should have insurance related designations and/or working toward CIC/CISR
If you meet these requirements and want to join our winning team, please send your resume to: INTEGRAND Assurance Company Human Resources Division, PO Box 70128, San Juan, PR 00936-8128 Email: recursoshumanos@integrand-pr.com Equal opportunity employer
Instituto de Banca y Comercio es una Institución Educativa con más de 40 años en el mercado y líder en carreras cortas en la industria de la Salud, Artes Culinarias, Belleza, Administración, Programas Técnicos y Artes & Tecnología. Anunciamos nuestros puestos vacantes de continuo reclutamiento para los siguientes Recintos.
Instituto de Banca y Comercio es una Institución Educativa con más de 40 años en el mercado y líder en carreras cortas en la industria de la Salud, Artes Culinarias, Belleza, Administración, Programas Técnicos y Artes & Tecnología.
Puestos Vacantes
Fajardo | Los Colobos | Ponce PROFESORES(AS) TERAPEUTA DE MASAJE PROFESIONAL x Diploma en Terapeuta del Masaje y x Licencia permanente y x Registro en el Departamento de Salud y x CPR vigente y x Dos (2) años de experiencia laboral en el campo de enseñanza
PROFESORES(AS) DE PLOMERÍA Barranquitas x Diploma en Plomería y x Licencia de Maestro Plomero y x Colegiación vigente y x Dos (2) años de experiencia laboral en el campo de enseñanza
PROFESORES(AS) DE PANADERÍA Y REPORTERÍA INTERNACIONAL Guayama
x Diploma o grado mayor en Panadería y Repostería Internacional, Confitería, Técnico de Repostería, Repostería y x “ServeSafe” o National Food Registry vigente y x Dos (2) años de experiencia laboral en el campo de enseñanza
*Disponibilidad para ofrecer cursos en horario diurno (8:00am a 1:40pm) o en horario nocturno (5:00pm a 10:40pm) de lunes a jueves y viernes, según calendario académico
*Disponibilidad para ofrecer cursos en horario diurno (8:00am a 1:40pm) o en horario nocturno (5:00pm a 10:40pm) de lunes a jueves y viernes, según calendario académico
Para información sobre requisitos mínimos e información adicional debe acceder a nuestra página web:
Para información sobre requisitos mínimos e información adicional debe acceder a nuestra página web:
www.ibanca.net
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en nuestra sección de contacto / oportunidades de empleo o enviarnos su resume a:
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ibcrecursoshumanos@ibancapr.com
ibcrecursoshumanos@ibancapr.com
Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo M/H/V/I
Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo M/H/V/I
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EL NUEVO DIA- DOMINGO 27 DE AGOSTO DE 2017
A la Vanguardia en la
Batalla Legal
Por Lcda. María Judith (Nani) Marchand- Sánchez Ferraiuoli, LLC
Las empresas están expuestas a reclamaciones, ya sea por parte de sus clientes, competidores o, sus empleados. Un descontento de la fuerza laboral o un incumplimiento con la legislación laboral puede posicionar a la empresa en un estado de desventaja respecto a sus competidores. En el ámbito laboral, las batallas legales no comienzan con la presentación de una demanda ante un tribunal o una agencia administrativa. Desde el proceso de reclutamiento, selección, adiestramiento, hasta la implementación de un plan de reorganización empresarial, el profesional de recursos humanos viene llamado a cumplir con múltiples y complejos preceptos legales que reglamentan las relaciones obrero-patronales. En este aspecto, el profesional de recursos humanos es pieza clave en la contienda legal. Su conocimiento en el manejo del
Uno de nuestros clientes, una Institución Hospitalaria, solicita:
Director(a) Ejecutivo(a) Persona responsable para alcanzar los objetivos generales del Hospital y asegurar una situación operacional y financiera saludable a través de la planificación, dirección, organización y evaluación efectiva de la actividad institucional, incluyendo el total cumplimiento con las regulaciones estatales y federales. Requisitos: • Maestría en Administración de Servicios de Salud • Licencia vigente como Administrador(a) de Hospitales • Cinco años mínimo de experiencia en una posición similar o equivalente • Conocimiento y experiencia con agencias reguladoras y acreditadoras como Comisión Conjunta y Medicare • Conocimientos en contratación, reformas de salud y planes médicos • Experiencia en manejo de presupuesto institucional • Experiencia previa dirigiendo operaciones de áreas ancilares • Completamente bilingüe • Conocimiento en Sistemas de Información La posición responde directamente a la Junta de Directores de la entidad. Interesados (as) favor enviar “curriculum vitae”, en o antes del 1 de diciembre de 2014, al siguiente correo electrónico:
info@fpvgalindez.com Patrono con igualdad de oportunidades de empleo
capital humano le permite administrar con las personas, no administrar a las personas. Su talento y capacidad para proponer alternativas dentro del marco legal hacen la diferencia al momento de desarrollar la estrategia de defensa. El profesional de recursos humanos es innovador, ve lo que otros no ven, escucha lo que no se dice o se dice entre-dientes, anticipa situaciones, facilita la comunicación respetuosa, sabe escuchar, comprende y está preparado para manejar el elemento sorpresa que se le presenta sin avisar. Este ejecutivo sabe hacer preguntas puntuales y estratégicas, conoce como investigar, sabe llegar a conclusiones, asume posturas y hace recomendaciones. Este profesional reconoce la necesidad de documentar debidamente incidentes y procedimientos de la empresa. Se esmera por desarrollar y sostener un ambiente de trabajo saludable y de crecimiento para todos. Este profesional convierte situaciones en oportunidades y tiene la astucia de detectar
riesgos y determinar cuándo debe solicitar apoyo legal. Su agudeza para identificar aquellas circunstancias que requieren gestión inmediata, lo destacan como líder en su empresa. Conoce como funciona su empresa, mientras impulsa la estrategia corporativa a todos los niveles. En muchas ocasiones es el representante de la empresa en foros judiciales y administrativos, convirtiéndose así en la voz y la imagen de la empresa. En fin, un profesional de recursos humanos debidamente capacitado en el manejo de situaciones en el lugar de trabajo en cumplimiento con el marco legal reducirá los riesgos de una empresa y pavimentará el camino sobre el cual se desarrollan las defensas legales. Por eso, el profesional de recursos humanos es nuestro “caballito de pelea”. ¿Quieres convertirte en ese profesional? ¿Quieres mejorar tu calibre como piedra angular en el proceso de resolución de conflictos? ¿Te interesa conocer los últimos desarrollos jurisprudenciales y administrativos, tanto estatal
como federal relacionados con el manejo de los recursos humanos? ¿Quieres saber cómo esas determinaciones impactan el rol del profesional de recursos humanos? ¿Quieres discutir esos temas desde una perspectiva empresarial? ¿Te interesa identificar cómo minimizar los riesgos legales para tu empresa? ¿Quieres conocer cómo maximizar tu impacto en la batalla legal? ¿Estás interesado en mantenerte a la vanguardia de la batalla legal? Acompáñanos el próximo viernes, 22 de septiembre de 2017, a las 3:30pm, para discutir estos temas y la importancia de tu rol en la batalla legal en la convención anual de SHRM.
Para conocer más sobre este tema, participa en la Conferencia Anual de la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM-PR) el 21 al 22 de septiembre de 2017, en en el Sheraton Hotel and Casino en el Distrito de Convenciones en San Juan. Para más información, puede llamar al (787) 767-2141 o acceder www.shrmpr.org.
EL NUEVO DIA- DOMINGO 27 DE AGOSTO DE 2017 Solicita
ASISTENTE DENTAL con funciones expandidas Full -Time o Part-Time, BayamĂłn Llamar (787) 787-5147 Contratista General Solicita
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REQUISITOS: • EXPERIENCIA • LEER PLANOS • BILINGĂœE Enviar ResumĂŠ a: rb@rbcgroupinc.com o via fax al (787) 293-0309 We are an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer M/F/H/V.
We encourage all qualified applicants, especially females, Veterans and Handicap to apply
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VENDEDOR DE SUSCRIPCIONES Experiencia en ventas. Disponible para venta de suscripciones. Disponibilidad para trasladar a varios municipios del ĂĄrea asignada. • VehĂculo en buenas condiciones • Buenas Comisiones por venta ($) • Incentivos ($) de gasolina semanal • Incentivos ($) Mensual Pueblos: Caguas Cidra Gurabo San Lorenzo Cayey Aguas Buenas Aibonito Metro: Toa Baja Guaynabo Trujillo Alto BayamĂłn San Juan Candidatos interesados(as) pueden enviar su resumĂŠ y/o llamar a: Monster Super Search es la nueva herramienta que consolida a las anteriores, Power Resume Search y Talent CRM, para hacer tu bĂşsqueda de candidatos aĂşn mĂĄs eficiente y asertiva. Es la prĂłxima generaciĂłn en soluciones de reclutamiento, que te permite mejorar de forma significativa la manera en que identificas talentos, mientras reduces costos. ÂĄAhora, lo tienes todo en una sola herramienta!
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BĂşsqueda RĂĄpida: Encuentra reusmĂŠ para cualquier trabajo, industrĂa o localidad
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Responsable de la enseĂąanza en el programa de nataciĂłn. Requisitos: &HUWLÂżFDGR 9LJHQWH GH 1DWDFLyQ \ 6DOYDYLGDV \ XQ DxRV GH H[SHULHQFLD
LĂder de Artes Visuales y MediĂĄticas (Isabela) 5HVSRQVDEOH GH D\XGDU MyYHQHV HQ IRWRJUDItD \ YLGHR LQWHJUDQGR HO GLVHxR JUiÂżFR \ OD SURJUDPDFLyQ FRGLQJ Requisitos: Grado Asociado en Artes, y 1 aĂąo de experiencia.
LĂder de IntegraciĂłn Recreacional (Isabela, LoĂza y San Juan) 5HVSRQVDEOH GH LQWHJUDU DFWLYLGDGHV UHFUHDFLRQDOHV FRQ GHSRUWHV DFWLYLGDGHV DUWtVWLFDV \ R HQ computadoras Requisitos: &UpGLWRV 8QLYHUVLWDULRV \ GH H[SHULHQFLD HQ URO FRQ PHQRUHV \ MyYHQHV LĂder de Seguridad (San Juan) 5HVSRQVDEOH GH PDQWHQHU OD VHJXULGDG GH ORV SDUWLFLSDQWHV \ GH ODV IDFLOLGDGHV Requisitos: Diploma de 4to AĂąo y 1 aĂąo de experiencia en rol similar Si estĂĄ interesado y cumple con los requisitos enviĂŠ su resume en o antes del 1 de septiembre de 2017 al siguiente correo electrĂłnico:
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EL NUEVO DIA- DOMINGO 27 DE AGOSTO DE 2017
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OPORTUNIDADES DE EMPLEO
Se solicita
Caribbean Temporary Services, LLC. Busca Candidatos(as)
Sales Merchandiser
Cocinero(a) • Mínimo Certificado en Artes Culinarias • Experiencia con freidora, plancha, parrilla • Preferiblemente con experiencia cocinando para grandes cantidades • Disponibilidad para turno rotativos y “On Call” Enviar resumé a: noelia.gonzalez@ctspr.com / frances.valcarcel@ctspr.com
Requisitos: Experiencia previa en ventas • Acomodo de mercancía Servicio al cliente • Documentos al día 4to año o Bachillerato • Responsable • Dinámico
Sucursal Santurce Tel. 787.724.5643 • Fax 787.620.0699
www.ctspr.com Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que mantiene la política de emplear y retener a los mejores candidatos independientemente de la raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano, creencias políticas, condición social o por ser víctima o percibirse víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho y/o cualquier otra condición protegida por la Ley. Esta política siempre prevalecerá mientras haya una relación de trabajo. Patrono usuario de E-Verify.
Interesados favor enviar resumé a
guillermo@crosscopr.com EOE
OPORTUNIDADES DE EMPLEO Caribbean Temporary Services, LLC. Busca Candidatos(as) Operadores de Ensamblaje
Área de Juncos
• Cuarto año de escuela superior • Indispensable la experiencia en ensamblaje de piezas pequeñas dentro de la industria “medical device”, electrónica o relacionada • Conocimientos básico en computadora y bilingüe • Disponible tres turnos, turnos de 12 horas y fines de semana
Enviar resumé a: aixa.rodriguez@ctspr.com www.ctspr.com
Sucursal Las Piedras Tel. 787.733.6110 • Fax 787.733.6100
We are an Equal Employment Opportunity employer that maintains the policy of recruiting and retaining the best candidates for a job regardless of the race, color, age, religion, sex, national origin, physical or mental handicap or disability, sexual orientation, gender identity, marital status, veteran's status, political beliefs, social condition or for being a victim or a perceive victim of domestic violence, sexual aggression or stalking and any other protected by Law. This policy will always prevail while there is a working relationship. E-Verify user employer.
La empresa de medios, líder en Puerto Rico solicita para el área de distribución, los servicios de:
COORDINADOR(A) DE EVENTOS • Experiencia trabajando en promociones y/o coordinando eventos. • Disponibilidad para trabajar fines de semana. • Habilidad para liderar y redutar promotores/as. • Disponibilidad para trasladarse a varios municipios del área asignada. • Vehículo en buenas condiciones. • 20 a 28 horas semanales. • Gasto de carro. • Gasto de celular. • Incentivos por ventas de suscripciones. Candidatos interesados(as) pueden enviar su resumé y/o llamar a:
DIRECTOR/A ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL Requisitos Mínimos: Maestría en Trabajo Social de un programa acreditado por el Council on Social Work Education (CSWE). O preferiblemente Doctorado en Trabajo Social de colegio o universidad acreditada. Tres (3) años de experiencia progresiva en funciones similares, preferiblemente combinada entre la docencia y la administración de programas de educación superior. Una preparación académica superior sustituye un año de la experiencia requerida. Competencias Mínimas: Completamente bilingüe (español e inglés). Conocimiento y dominio de los principios de la profesión correspondiente a la Escuela que dirige; así como la reglamentación aplicable a la academia y la docencia. Destrezas gerenciales, administrativas y de supervisión efectivas. Habilidad para ejercer liderato e inspirar a sus colaboradores y pares sobre los valores del Sistema Universitario. Habilidad para operar equipo y programas aplicación computadorizada tales como: Word, Excel, Acrobat, PowerPoint, Access u otros de similar naturaleza. Conocimiento de procesos de aplicación tecnológica a la academia y la docencia. Habilidad para trabajar en equipo y establecer relaciones efectivas de trabajo. Favor de enviar resumé y credenciales académicas no más tarde del 1 DE SEPTIEMBRE DE 2017 a: UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO METROPOLITANO Oficina de Recursos Humanos PO Box 191293 San Juan, PR 00919-1293 - Solicitudes recibidas personalmente o por correo deberán acompañarse del resumé, carta de intención, credenciales académicas y de los formularios de auto-identificación (Veteranos y Personas con Impedimentos) disponibles en www.inter.edu. (área de DOCUMENTOS bajo Recursos Humanos/ completar la solicitud de empleo y los dos formularios de auto-identificación). - Se considerarán aquellas solicitudes que cumplan con los requisitos mínimos y toda la documentación requerida. - Personas cualificadas con algún impedimento que deseen acomodo para la entrevista, pueden comunicarse a la Oficina de Recursos Humanos al 787-250-1912, extensión 2011. - Se exhorta a mujeres cualificadas a solicitar. -Solicitantes de esta convocatoria se considerarán únicamente para esta vacante.
www.inter.edu Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que toma acción afirmativa en el empleo de mujeres, veteranos protegidos y personas con impedimentos (M/F/V/H).
lilliana.pena@gfrmedia.com *787-404-3938
Ya sea la cocina o algo completamente único, te sorprenderás de cuantos empleos están relacionados con las cosas que amas hacer. Trae tu pasión a clasificadospr.com/empleos y empieza a buscar el trabajo perfecto para ti. ¿Quién sabe? Puedes encontrar la oportunidad perfecta para poner tu pasión a trabajar.
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EL NUEVO DIA- DOMINGO 27 DE AGOSTO DE 2017
Para cada pasIOn existe una carrera. Ya sea la medicina o algo completamente único, te sorprenderás de cuantos empleos están relacionados con las cosas que amas hacer. Trae tu pasión a clasificadospr.com/empleos y empieza a buscar el trabajo perfecto para ti. ¿Quién sabe? Puedes encontrar la oportunidad perfecta para poner tu pasión a trabajar.
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MÉDICOS GENERALISTAS PARA TURNOSDE LUNES A VIERNES 5:00PM-10:00PM Y SÁBADOS Y DOMINGOS 8:00AM-4:00PM. Interesado enviar resumé a: recursoshumanos@milmedpr.com
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FARMACÉUTICOS (AS), GERENTES Y ASISTENTES DE CONTABILIDAD. EXCELENTES BENEFICIOS Interesados favor comunicarse al 787-620-9600 ext. 231
SUCURSAL HORMIGUEROS
Nuestro cliente, líder en la industria de “Outsourcing” tiene los siguientes puestos disponibles:
TÉCNICOS(AS) DE FARMACIA Grado Asociado o Certificado de Técnico de Farmacia, licencia de Técnico de Farmacia vigente; mínimo 6 meses de experiencia trabajando en farmacias u hospitales, dominio de programas de Windows, orientado a servicio al cliente y completamente bilingüe. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos. SE CONSIDERARÁN SOLAMENTE CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON TODOS LOS REQUISITOS ANTES MENCIONADOS, INTERESADOS(AS) FAVOR ENVIAR RESUME A: mayaguez.pr@manpower.com o Vía Fax 1-888-844-1710 Teléfonos 787-834-3900 o 1-888-868-0787 (libre de costo) Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo M/F/V/H
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INGENIERO(A) DE PROYECTOS (enviar resumé a: pr140florida@gmail.com) • Bachillerato en Ingeniería Civil con experiencia (10 años mínimos) en construcción.
FIELD ENGINEER (enviar resumé a: pr140florida@gmail.com) • Bachillerato en Ingeniaría Civil con experiencia (5 años mínimos) en construcción. • Ingeniero de Proyecto & “Field Engineer” • Licencia y Colegiación CIAPR (PE) • Se requiere conocimiento en CPM Primavera Scheduling y sistema de costos • Experiencia en Infraestructura y Proyectos de Carreteras (PRHTA)
PROJECT ADMINISTRATIVE CLERK (enviar resumé a: pr140florida@gmail.com) • 5 años de experiencia en el campo de la construcción. • Buenas destrezas de comunicación, liderazgo, y manejo de personal • Conocimiento en computadora (MS Office y otros)
ASISTENTE ADMINISTRATIVA (enviar resuméa: pr140florida@gmail.com) • Capacidad para manejar múltiples tareas, establecer prioridades, manejo de cuadro telefónico, redacción de cartas, destrezas de comunicación. • Conocimiento de Word, Exel, Power Point, Outlook calendar, email, fax y archivos electrónicos • Dominio de Idioma Español/Ingles requerido (Fully Bilingual) • Grado Asociado o Bachillerato en Ciencias Secretariales o área relacionada • Experiencia minima Asistente Administrativa
TODOS TIENEN QUE SER COMPLETAMENTE BILINGÜES (INGLÉS/ESPAÑOL ORAL Y ESCRITO)
ANÁLISTA DE INFORMÁTICA (Puesto Temporero) El candidato debe cumplir con la siguientes especificaciones: • Bachillerato en Sistemas de Información Computadorizados o Programación de Computadoras. • Conocimientos en: Word / Excel / Access / SAP / Lotus • Nivel intermedio / avanzado de inglés • 1 a 3 años de experiencia en el área de informática. • 2 a 3 años de experiencia en trabajos con Servidores, Main Switch, Router, Antenas WI-FI, cableado de red y telefonía, instalación y programación de computadoras. • Conocimientos en sistema IOS & Android • Conocimientos y manejo de equipos móviles Los candidatos que cumplan con los requisitos deben enviar su resumé a: Oficina de Recursos Humanos rrhh.reclutamientocx@gmail.com La empresa es un patrono con igual de oportunidades de empleo que no discrimina por razones de edad, raza, sexo, genero, color, orientación sexual, nacionalidad y/o creencias religiosas.
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EL NUEVO DIA- DOMINGO 27 DE AGOSTO DE 2017
R E VÁ L I D A
LEYES
RMMR
REVÁLIDA SEPTIEMBRE 2017 REPASO INTENSIVO COMENZANDO EL
2 DE SEPTIEMBRE
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MATRÍCULA ABIERTA PARA REPASO DE
REVÁLIDA MARZO 2018
ESPACIOS LIMITADOS
DISCUSIÓN DE TODAS LAS MATERIAS Y TÉCNICAS PARA CONTESTAR EN CUATRO DÍAS
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Maestría en Ciencias de la Anestesia* Enero 2018
*Requisitos mínimos de admisión, entre otros. 1. Debe poseer bachillerato en Ciencias de Enfermería 2. Un año de experiencia en escenario de pacientes hospitalizados (preferible Cuidado Critico). Certificaciones Profesionales para Enfermeros(as) ahora en semana (miércoles) comenzando el 18 de octubre de 2017 Duración: 360 horas • Certificación Cuidado Critico (Intensivo) • Certificación Sala de Emergencia
BALLET • HIPHOP • DANZA MODERNA • BELLYDANCE TEATRO MUSICAL • ESTUDIO SUPERVISADO PROGRAMA MATUTINO PARA TODDLERS PARA NIÑOS/AS Y ADULTOS • DE LUNES A SÁBADO
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