EL NUEVO DIA- DOMINGO 8 DE JULIO DE 2018
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La importancia de la Investigación Forense
Por: Prof. Dennis Morales Rodríguez, MA Director Institucional Escuela de Justicia Criminal EDP University of Puerto Rico, Inc.
Históricamente, en Puerto Rico ha habido un alza en la incidencia de crímenes violentos. Del mismo modo, en la Isla sólo el 30% de los asesinatos se logran esclarecer (Torres Gotay, 2018). Sin embargo, parte del esclarecimiento es el sostener el caso en los tribunales, éste es un proceso riguroso que conlleva mucha destreza y técnica. Los investigadores
tienen que trabajar cada detalle sin errores, para poder probar sus casos más allá de toda duda razonable. Actualmente, nuestro país necesita Investigadores Forenses diligentes, actualizados en las nuevas técnicas de investigación y que tengan basto conocimiento en las diferentes ramas de las Ciencias Forenses. Con esto en mente, EDP University crea el Bachillerato en Ciencias de Justicia Criminal con concentración en Ciencias Forenses, con cursos especializados en investigación forense tales como: Antropología, Patología,
Reconstrucción de Escenas, Fotografía y Video, Criminalística, Toxicología, Evidencia Digital y Multimedios, Planimetría y Levantamiento de Huellas Dactilares. De esta forma, EDP University ofrece una experiencia académica especializada en el campo de las Ciencias Forenses y la Justicia Criminal. EDP University, cuenta con localidades en Hato Rey, San Sebastián, Manatí, Humacao y Villalba. Ofrece Grados Asociados, Bachilleratos y Maestrías en programas relacionados a salud, enfermería, diseño, justicia
criminal, administración de empresas, ciencias y tecnología. Las clases comienzan el lunes, 27 de agosto de 2018. Torres Gotay, B. (4 de febrero de 2018). La Policía esclarece solo el 30% de los asesinatos. Retrieved from ENDI: https://www.elnuevodia.com/ noticias/seguridad/nota/ lapoliciaesclarecesoloel30 delosasesinatos-2395676/ Para más información sobre los programas académicos puede comunicarse al 1-855-999-3378 o accede a www.edpuniversity.edu.
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Médico Generalista Para Sala Emergencia de Hospital Castañer UNITED STATES DISTRICT COURT DISTRICT OF PUERTO RICO U. S. PROBATION AND PRETRIAL SERVICES OFFICE SUBSTANCE ABUSE, MENTAL HEALTH & SEX OFFENDERS TREATMENT PROVIDERS NEEDED Substance abuse and mental health treatment is a tool that helps U. S. Probation and Pretrial Services Officers supervise or monitor offenders in the community. lt includes among others, counseling and detoxification. These services are provided to persons who abuse illegal/prescription drugs, or alcohol. Mental Health Treatment Services are also needed for offenders with certain mental health conditions. These individuals are either on pretrial, probation, parole, mandatory release or supervised release. Treatment is ordered by the U. S. District Court or by the U. S. Parole Commission as a condition of releasing these persons to the community.
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The Chief U. S. Probation and Pretrial Services Officer for the District of Puerto Rico intends to contract Mental Health, Substance Abuse and/or Sex Offender treatment for federal defendants and offenders. REQUIRED SERVICES MAY INCLUDE: • Counseling & Psychotherapy • Psychiatric Services • Outpatient & lnpatient Detoxification • Medication • Short & Long Term Residential Placement • Specific Sex Offender Evaluation and Treatment • Drug Testing • Polygraph Services
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julio Centro de Extensión de Bayamón 9:00am a 6:00pm Carretera #2, K.m. 15.3, Bo. Hato Tejas Bayamón
20
julio Centro de Extensión de Mana 9:00am a 6:00pm Carretera #2, KM. 49.7 Barrio Tierras Nuevas Mana
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agosto Centro de Extensión de Ponce 9:00am a 6:00pm Calle Ferrocarril #709, Esquina Concordia Ponce
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agosto Centro de Extensión de Los Colobos 9:00am a 6:00pm #750 Carretera PR #3 Los Colobos, Carolina
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Para información sobre requisitos mínimos e información adicional debe acceder a nuestra página web:
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Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo M/H/V/I
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COORDINADOR(A) DE COMUNICACIONES Y EMPODERAMIENTO COMUNITARIO UNIVISION, la cadena de habla hispana de mayor crecimiento está buscando, un(a) Coordinador(a) de Comunicaciones y Empoderamiento Comunitario para sus instalaciones en Puerto Rico. Sus funciones principales serán fungir como enlace entre la Compañía y las entidades sin fines de lucro y agencias en general; analizar los eventos y actividades de índole comunitario y social que debemos apoyar, desarrollar estrategias e implementarlas. Redactar comunicados de prensa y otras piezas de comunicación tales como “run down”, “copy”, libretos. Producir anuncios de servicio público, POP’s, cápsulas, entre otros, para proyectos de la estación y/o entidades sin fines. Coordinar la participación de nuestros talentos en eventos públicos de apoyo a la comunidad y esfuerzos que propicien cobertura tales como”phoners”, “one on ones” y “media tours”. Para cualificar, el/la candidato(a) debe tener Bachillerato en Comunicaciones o áreas relacionadas y dos (2) años de experiencia. Excelentes destrezas de comunicación oral y por escrito, así como de relaciones interpersonales. Habilidad para realizar varias tareas a la vez y trabajar en un ambiente de trabajo acelerado. MS Office Word, Excel, Power Point. Bilingüe, español e inglés. Beneficios incluyen: Plan 401K con aportación patronal, plan de salud con excelente cubierta y otros. Si cumples con los requisitos y sientes pasión por trabajar para nuestra comunidad, envía tú resume a:
Coordinador(a) de Comunicaciones y Empoderamiento Comunitario Univision Puerto Rico Calle Carazo # 64 Guaynabo, PR 00969-5635
MECÁNICO(A) Requisitos: • 5 años de experiencia en mecánica diesel equipo pesado. • Licencia del Colegio de Técnicos y Mecánicos Automotrices de Puerto Rico. Enviar resumé a: CONSTRUCCIONES JOSE CARRO, S.E. PO BOX 800508 COTO LAUREL, P.R. 00780-0508
FAX: (787) 844-9401 EMAIL: mail@carroconstruction.com “Patrono con Igualdad de Oportunidad en el Empleo M/F/V/H”
NO SE ACEPTARÁN LLAMADAS TELEFÓNICAS EMPRESA CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO
Cooperativa de Ahorro y Crédito San Blás de Illescas
CONVOCATORIA
Presidente Ejecutivo Descripción del Puesto: El(la) Presidente(a) Ejecutivo(a) es el principal funcionario ejecutivo de la cooperativa, designado por la Junta de Directores que tiene la responsabilidad de implantar las políticas institucionales y en cumplimiento con la regulación aplicable. Lleva a cabo funciones gerenciales de planificar, organizar, dirigir y controlar las operaciones de la Cooperativa. Debe formular un plan de negocios de la cooperativa, el cual deberá propiciar un desempeño financiero adecuado y sostenido mediante la adopción de metas, estrategias y objetivos operacionales que se puedan medir y que le ofrezcan dirección a la cooperativa. Requisitos Mínimos: • Maestría en el área de Administración de Empresas o área relacionada de una institución, colegio o universidad acreditada por el Consejo de Educación Superior o entidad correspondiente en Puerto Rico o los Estados Unidos. Experiencia de cinco (5) años mínimo de trabajos en Cooperativa de Ahorro y Crédito en puesto de dirección de departamentos y/o sucursales. • o Bachillerato en Administración de Empresas o área relacionada de una institución, colegio o universidad acreditada por el Consejo de Educación Superior o entidad correspondiente en Puerto Rico o los Estados Unidos y 7 años mínimo de experiencia en instituciones financieras en puesto de dirección de departamento o sucursales. • Orientado al detalle con habilidades de planificación y organización. • Habilidades en la gestión de proyectos. • Capacidad para priorizar múltiples tareas y cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido y cambiante. • Dominio de Programas de Microsoft Office, incluyendo Excel, Power Point, Outlook y Word. • Dominio de la comunicación oral y escrita en español e inglés. •Trabajar orientado a la solución de problemas para atender las necesidades de socios, clientes y empleados. • Compromiso con el servicio comunitario. Interesados deben cumplir con los requisitos mínimos. Enviar resume a: sanblaspe@gmail.com Fecha límite para solicitar: 11 de julio de 2018 Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo
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Hospital Castañer, Inc. solicita
Farmaceútico(a)“Part Time” Sábados de 8:-4:30 PM Para Policlínica Castañer en Adjuntas
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Vendedores (as) • Responsable y Dinámico • Certificado de Buena Conducta • Certificado de Salud • No se requiere experiencia
Para dealer de autos nuevos en área de Bayamón Enviar resumé a:
Email: resumehr@hospitalcastaner.com
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Patrono con igualdad de oportunidad de Empleo M/V/PI
Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo
Empresa líder en el mercado de Venta e Instalación de Cristales de auto.
Solicita:
Pagador(a)
Solicita personal para las siguientes posiciones:
(EMPLEO TEMPORERO)
· Instaladores de Cristales de auto · Asistente Administrativo Bilingüe · Contable · Empleado de Almacén · Chofer categoría 8
Requisitos: • Dos (2) años de experiencia previa en cooperativas o bancos y conocimiento en sistemas computadorizados. • Habilidad para trabajar con público. • Excelentes condiciones de trabajo e incentivos. Enviar o entregar resumé a:
COOPERATIVA A/C ABRAHAM ROSA HC-01 Box 9087 Toa Baja, PR 00949-9759 Carr. #2 Km 17.7 Sector Macún, Toa Baja PR Correo electrónico: info@arcoop.com Fax (787) 622-3067
Favor de enviar resume al siguiente correo electrónico Empresa con igualdad de oportunidades de empleo M/F/H/V
slopez@plavicapr.com PO Box 51529 Toa Baja, P.R 00950-1529 Patrono con Igualdad de Oportunidad en el Empleo
Please visit us at our upcoming recruitment event on Tuesday, July 10, 2018 at Condado Vanderbilt Hotel from 9:00am to 2:00pm
Available Positions Food & Beverage Manager Banquet Chef Butler Overnight Bellperson Valet Parking Attendant F&B Attendant Bar Attendant Barback
Busser Pool Attendants Cooks Spa Concierge Turndown Attendant Laundry Attendant Housekeeping Runner
Requirements High School Diploma or GED/Culinary Degree Minimum 18 years of age Fully Bilingual (Spanish/English)
For more information: acharbonneau@condadovanderbilt.com We are an Equal Employment Opportunity employer that maintains the policy of recruiting and retaining the best candidates for a job regardless of the race, color, age, religion, sex, national origin, physical or mental handicap or disability, sexual orientation, marital status, veteran's status, political beliefs, social condition or for being a victim or a perceive victim of domestic violence, sexual aggression or stalking and any other protected by Law. This policy will always prevail while there is a working relationship. We are a drug-free, smoke-free and union-free organization.
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INGENIERO DE VENTAS DE GENERADORES • Bachillerato en Ingeniería Eléctrica o Mecánica o su equivalente en experiencia • Preferiblemente con conocimiento en motores y/o generadores eléctricos • Preferiblemente con experiencia en ventas de generadores eléctricos • Completamente bilingüe • Dispuesto a viajar fuera de Puerto Rico • Conocimiento en el uso de la computadora • Fuertes destrezas de negociación, presentación y comunicación
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