EL NUEVO DIA- DOMINGO 5 DE ENERO DE 2020
EMPLEOS
787.641.8888 clasificadospr.com/Monster
S
E-1
E-2
EL NUEVO DIA- DOMINGO 5 DE ENERO DE 2020
distracción constante erosiona nuestra capacidad de concentración y es posible que su capacidad de atención sea mucho más corta de lo que solía ser", dice Maura Thomas, autora de Personal Productivity Secrets. "Puede darse cuenta de que estar siempre conectado e hiperconectado no es la bala de plata que alguna vez pensó que era, y puede estar reconociendo los beneficios de la presencia, el tiempo de inactividad y la atención plena".
Las mejores resoluciones de carrera para la
Gen X TIENES EXPERIENCIA DETRÁS DE TI, PERO INNUMERABLES OPORTUNIDADES NUEVAS POR DELANTE. ECHA UN VISTAZO A ESTAS 10 FORMAS DE CONTINUAR CRECIENDO EN TU CARRERA EN LOS AÑOS VENIDEROS Catherine Conlan Contribuyente de Monster
S
i eres un Gen Xer, podrías estar en una amplia variedad de lugares en tu carrera. En general, tienes mucha experiencia detrás de ti, pero todavía hay un largo camino por recorrer antes de que puedas empacarlo. Es un momento perfecto para descubrir qué objetivos profesionales abordar a continuación. Hablamos con los coaches de carrera para obtener su opinión sobre algunas de las mejores resoluciones para la Generación X. Vea lo que tienen que decir para que el 2020 sea el mejor año de su carrera.
sus campos para mantenerse creativas y frescas. "Una resolución para el año incluye comprometerse a invertir tiempo y energía sabiamente en lo que más nutre al individuo en el trabajo", dice ella. Decide ser voluntario o proponer nuevos proyectos e ideas para mantener el trabajo interesante y defender tu relevancia continua.
Consigue un mentor
"Haga un balance de dónde se encuentra en su carrera y hacia dónde quiere llegar para fines de 2020", dice Laurie Battaglia, CEO de Aligned at Work. Hágase algunas preguntas de evaluación de carrera. "¿Estás dónde quieres estar? ¿Es el trabajo que está haciendo energizante o desmotivador? ¿Estás comenzando a sentir que es hora de un cambio drástico o más sutil? "
Battaglia dice que no es demasiado tarde para obtener un mentor entre los 40 y 50 años. A esta edad, un mentor puede ayudarlo a dar el siguiente salto hacia el logro de sus objetivos profesionales, como pasar a una posición de liderazgo. Encuentre a alguien que esté un paso por delante de usted dentro de la jerarquía de su empresa, y reúnase con esta persona para almorzar o tomar un café para aprender más sobre su carrera profesional. Sigue sus consejos, pero sobre todo, forja una relación. Incluso si esta persona no hace mucho por su carrera, tenga en cuenta que nunca es demasiado tarde para conectarse.
Intenta algo nuevo
Convertirse en un mentor
Averigua dónde quieres ir
La coach de vida Jennifer Coleman recomienda que las personas de entre 40 y 50 años busquen una nueva dirección en
A los 40 años, estás en una posición única para convertirte en un mentor. Ha acumulado una gran cantidad de
Mantente preparado para nuevas oportunidades
conocimiento durante su carrera y ahora tiene la oportunidad de devolver parte de esa información a sus compañeros de trabajo menos experimentados. "Considera ser un mentor el próximo año", recomienda John Sader, un especialista en análisis de comportamiento humano, adiestramiento profesional y desarrollo de negocios. "Cuanto más dispuesto esté a compartir ideas y ayudar a otros en el logro de un objetivo común, cuanto mayor sea el sentido de satisfacción interior ".
Mantente al día con la tecnología
Laura Browne, autora y coach de negocios con sede en Glendale, Arizona, recomienda que los Gen Xers hagan un esfuerzo sostenido para mantenerse al tanto de las nuevas tecnologías. Comience revisando las clases en línea para avanzar en su carrera. Ya sea que esté adquiriendo fluidez en las redes sociales o aprendiendo sobre desarrollos de software en su industria, desarrollar sus habilidades tecnológicas lo ayudará a mantener sus otras habilidades relevantes a medida que avanza su carrera. No quieres ser esa persona en una habitación llena de jóvenes de
23 años que no sabe qué es TikTok.
Fortalece tu marca
Al continuar educándose en las redes sociales, en algún momento se encontrará con el concepto de marca personal. Construir su red y su presencia en línea es una buena manera de comenzar a aprender cómo construir una marca personal, dice el consultor profesional Mark Anthony Dyson. Únase a grupos de la industria en línea para aumentar su red y seguir tendencias, y compartir artículos interesantes en las redes sociales. Incluso si se siente como un territorio extraño y desconocido en términos de objetivos profesionales, recuerde que se llama red social por una razón, y ponerse en línea puede ser tan fructífero como llegar al próximo evento de la industria. Solo asegúrese de que sus páginas de perfil sean adecuadas para ser vistas entre sus colegas profesionales.
Céntrate en tu propia realización
Probablemente estés mucho más ocupado ahora que cuando tenías 30 años, así que el próximo año trabaja en tus habilidades de enfoque. "La
Nunca se sabe cuándo podría encontrarse buscando un nuevo trabajo, ya sea de manera proactiva o reactiva, dice Monique A. Honaman, CEO del Grupo ISHR en Suwanee, Georgia. Puede pensar que es demasiado importante para despedir, pero nadie es inmune, y tener que comenzar de nuevo a los 40 años puede ser difícil. Prepárate para cualquier cosa; identifique otros empleadores que podrían beneficiarse de sus habilidades en caso de un despido sorpresa.
Prepárate para el cambio
Si decide hacer un cambio de carrera, recuerda que hacerlo puede llevar tiempo. Comenzar a los 40 años ayuda a poner los años restantes en el camino correcto, dice Angela Copeland de Copeland Marketing Services. Evalúa si disfrutas o no de tu trabajo. Si no disfruta lo que está haciendo, este es el momento adecuado para hacer un cambio. Puede parecer aterrador, pero no te preocupes, no es demasiado tarde.
Actualiza tu currículum
¿Cuándo fue la última vez que decidió actualizar su currículum? ¿Por qué no ahora? Es probable que haya logrado algunos puntos importantes en su carrera en el último año. "Es mucho más fácil tener toda esta información lista para usar cuando la necesita en lugar de tener que crear un currículum vitae desde cero y recordar lo que ha logrado durante los últimos 10 años", dice Honaman. Tómese el tiempo para agregar los logros del año anterior, los objetivos alcanzados, los premios y los aspectos más destacados.
EL NUEVO DIA- DOMINGO 5 DE ENERO DE 2020
E-3
CENTRO DE SALUD DE LARES, INC OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Solicita:
Agente de Servicio
OPORTUNIDAD DE EMPLEO DIRECTOR DE FINANZAS
Requisitos:
• Dos (2) años de experiencia previa en Plataforma de Servicio al Cliente en cooperativas o bancos. • Mínimo Grado Asociado en Mercadeo, Gerencia o Finanzas • Conocimiento en manejo de programas de Plataforma de Servicio al Cliente. • Habilidad para trabajar con público. • Conocimiento de leyes aplicables a crédito, cumplimiento bancario y derechos del consumidor.
MÉDICO DE FAMILIA GINECÓLOGO OBSTETRA PEDIATRA Se aceptará resumé o curriculum vitae hasta el 10 de enero de 2020. Enviar al correo electrónico:
Enviar o entregar resumé a:
COOPERATIVA A/C ABRAHAM ROSA
marisol.rodriguez@csmpr.org Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo
HC-01 Box 9087 Toa Baja, PR 00949-9759 Carr. #2 Km 17.7 Sector Macún, Toa Baja PR Correo electrónico: info@arcoop.com Fax (787) 622-3067
Empresa con igualdad de oportunidades de empleo M/F/H/V
CONVOCATORIA MEDICO GENERALISTA
GUARDIAS MEDICAS/ SALA DE EMERGENCIA LARES, QUEBRADILLAS, ISABELA Fecha de Publicación de convocatoria hasta 15 de enero de 2020 Nuestro orgullo y satisfacción es propiciar servicios médicos de calidad al nivel primario en un ambiente seguro y libre de riesgos para todo paciente, visitantes y empleados. Calificaciones Mínimas requeridas: • Licencia para ejercer la profesión de médico generalista autorizado por la Junta de Licenciamiento Medico de Puerto Rico. • Registro Vigente • CPR, ACLS, P ALS • Verificación de Licencia "Good Standing" • Licencia Estatal, Federal Naturaleza del Trabajo: Ofrecer servicios de Medicina General para Sala de Emergencia en el Centro de Salud de Lares, Inc, Quebradillas, Isabela. Para información adicional puede comunicarse al
787-897-2727 ext. 1039
DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS ***CORPORACION CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO***
Se solicita:
Ya es hora de mirar hacia el Caño Martín Peña. cano3punto7.org
Técnico de Reclamaciones Requisitos: • Grado asociado y dos años de experiencia mínimo en posición similar para empleo a tiempo completo en una entidad de seguros. • Se requiere conocimiento general en pólizas y cubiertas de seguros de vehículos de motor, propiedad y contingencia para revisar formularios de reclamaciones; evaluar y validar cubiertas de seguro; evaluar y crear reclamaciones; revisar expedientes de reclamaciones e identificar etapas de investigación y ajuste, preparar y organizar expedientes de reclamación, y asistir en la atención de asegurados, reclamantes o sus representantes. • Se requiere conocimiento en sistemas de Microsoft tales como Word y Excel para desempeñar funciones generales en Departamento de Reclamaciones: preparar cartas e informes, preparar cheques para el pago de reclamaciones, preparar facturas y otras tareas o encomiendas solicitadas por el Director Ejecutivo. • Debe poseer la habilidad de trabajar en equipo para cumplir con las responsabilidades y obligaciones de su puesto de trabajo.
Si cumple con estos requisitos, favor enviar resumé a:
priga74@gmail.com
E.E.O.
¡OPORTUNIDAD DE EMPLEO!
Estamos solicitando las siguientes plazas: ÁREA METRO Y TOA ALTA
Asistente Terapia Ocupacional
Con licencia permanente y colegiación. Auto, Disponibilidad atender pacientes de Remedio Provisional y Planes Médicos.
CAROLINA Y PONCE
Terapeuta del Habla y Lenguaje Patólogo del Habla CAROLINA
Terapeuta del Habla y Lenguaje
WE ARE HIRING
COMPTROLLER Job description: Coordinate and direct the financial planning, budgeting, procurement, tax and investment activities of all of the organization and affiliated companies. Place of work: Caguas
Publica tu anuncio de:
Llama al 787-641-8888 y recibe un servicio personalizado
Con Licencia Permanente. Por Servicios Profesionales. Para más información llamar al:
787-993-1719 787-750-2148 787-276-8123
resumevimar@hotmail.com vimartherapygroup@yahoo.com lhernandez.vimartherapy@gmail.com
Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo
Candidates that meet the above requirements please send resume to:
humanresourcesalw@gmail.com
PONCE
Terapista Físico
Interesados (as) enviar su resume vía email:
Requirements: • Minimum of 5-8 years of experience • Preferably in Logistics Industry • Bilingual
Autos,Bienes Raíces, Empleos, Servicios y Otros
Cuidos y Remedio Provisional
E.E.O.
Anne Arundel County Public Schools, Annapolis, Maryland (U.S.)
Teacher Hiring Event! Information session followed by onsite interviews. Tuesday, January 21st and Wednesday, January 22nd 2:00pm – 7:00pm DoubleTree by Hilton San Juan 105 Avenida de Diego, San Juan, Puerto Rico 00991 Seeking certified teachers for openings in Anne Arundel County, Maryland Anne Arundel County Public Schools is the 5th largest school district in the state of Maryland with over 120 schools and serving over 81,000 students. We Offer: • Teacher experience credit provided - Up to 13 years with a bachelor’s and up to 20 years with a master’s degree • Competitive Salaries (salary range for certified teachers is $47,836 - $102,191)* • Excellent medical and benefits package • New Teacher Mentor Program • Relocation Assistance (up to $2,500 for candidates teaching core academic subjects and working in high needs schools) *Salaries are based on certification type, years of experience, & highest degree awarded Teacher certification from Puerto Rico is honored in Maryland! ENGLISH PROFICIENCY IS REQUIRED For more information contact Shineaca McKenzie at samckenzie@aacps.org or
410-222-5085
TO REGISTER FOR THIS EVENT VISIT
WWW.AACPS.ORG/HIRINGEVENT
E-4
EL NUEVO DIA- DOMINGO 5 DE ENERO DE 2020
COLEGIO CATOLICO
solicita
MAESTRO(A) MATEMATICAS
profesoressanjuan@gmail.com Nueva Sala de Emergencia Área de Ponce solicita:
SUPERVISOR(A) DE ENFERMERIA SALA DE EMERGENCIA Requisitos:
• Bachillerato Ciencias de Enfermería y Licencia Permanente • 5 años de Experiencia Supervisando Sala de Emergencia • Cursos al día de CPR, ACLS, PALS •Licencia, Registro y Colegiación al día
Beneficios Competitivos
institucionserviciosdelasalud@yahoo.com Patrono con Igual Oportunidad de Empleo (E/E/0)
La empresa de medios líder en Puerto Rico, solicita los servicios de:
VENDEDOR (A) DE SUCRIPCIONES • Experiencia en ventas • Vehículo en buenas condiciones • Licencia de conducir vigente • Buenos incentivos por venta • Incentivo de gasolina
PUEBLOS Barceloneta Quebradillas Camuy Manatí
INDUSTRIAL ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGIST
Email Mrs. Hurtado at:
FAVOR ENVIAR RESUME A:
San Sebastián Arecibo Isabela Moca
seeks an
in San Juan Puerto Rico to solve problems in work place and improve quality of life for management and employees.
LICENCIA DEL DEP. EDUCACIÓN REQUERIDA
Aguada Rincón Hatillo Aguadilla
Alliance Capital International Bank, Inc.
Vega Baja Vega Alta Dorado
Candidatos interesados(as) pueden enviar su resumé y/o llamar a:
yadiellatorre@gfrmedia.com • Cel. (787) 568-9022
ehurtado@alliancecapitalbank.com
Grupo Médico Sureste / Suroeste solicita:
MÉDICOS
GENERALISTAS, INTERNISTAS Y PEDIATRAS Requisitos: Ser proveedor vigente de Molina Healthcare, Triple S, MMM, Medicare y Advantages. Tener licencias, credenciales y póliza de impericia médica vigentes. 1 a 2 años de experiencia en la práctica con Reforma/Mi Salud. Disponible para trabajar a tiempo completo diurnos.
¡Beneficios competitivos!
Enviar resume: institucionserviciosdelasalud@yahoo.com Patrono con Igual Oportunidad de Empleo (E/E/O)
La empresa de medios, líder en Puerto Rico solicita los servicios de:
Vendedor(a) de Suscripciones Experiencia en ventas Vehículo en buenas condiciones Buenos incentivos por venta Incentivo de gasolina Pueblos:
Carolina | Trujillo Alto | San Juan Interesados favor llamar a:
Angel Fernandez 787-414-4677 angel.fernandez@gfrmedia.com
La empresa de medios líder en Puerto Rico, solicita los servicios de:
Vendedor(a) de Suscripciones • Experiencia en ventas • Vehículo en buenas condiciones • Licencia de conducir vigente • Buenos incentivos por venta • Incentivo de gasolina Pueblos: • Caguas • Gurabo • San Lorenzo • Cayey • Cidra • Aibonito • Salinas • Guayama • Santa Isabel • Coamo • Ponce • Yauco • Cabo Rojo • Hormigueros • Mayagüez
Christie Reyes Falcon
(787) 221-8255 christie.reyes@gfrmedia.com