Empleos 03 31 2019

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EMPLEOS EMPLEOS 787.641.8888

clasificadospr.com/monster

La ampliación de sus facilidades lo convierten en el Casino más grande de Puerto Rico y el Caribe

CASINO METRO

EN BUSCA DEL MEJOR TALENTO

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n días recientes, el Casino Metro en el Hotel Sheraton del Centro de Convenciones en San Juan inauguró por todo lo alto la expansión de sus operaciones, convirtiéndolo en el casino más grande de Puerto Rico y el Caribe. Este crecimiento trae consigo nuevas oportunidades de empleo en la industria turística para los puertorriqueños. La nueva área de tragamonedas y mesas de juego requiere de profesionales apasionados por el servicio al

cliente. “Nuestro centro es el cliente y nuestra plantilla laboral está volcada en ofrecer un servicio de primera y esmerado a todos nuestros visitantes y que vivan la experiencia del Casino Metro”, explicó Ismael Vega, gerente general del Casino Metro. “Buscamos el mejor talento puertorriqueño, nosotros ofreceremos la capacitación gratuita para incorporar como croupieres a 30 personas que atenderán las mesas de juego”, agregó el ejecutivo. La industria de casinos de Puerto

Rico es punta de lanza del desarrollo del turismo, así como de la economía de la Isla. Cada profesional que se inserta en esta dinámica y apasionante industria, tiene una oportunidad real de crecimiento. Este nuevo espacio, en el que se invirtieron $2 millones, cuenta con 41 nuevas tragamonedas, que se suman a las 433 existentes y ocho mesas de juego, para un total de 27. Entre las nuevas tragamonedas está la favorita Lock It Link, un progresivo de centavos y

la nueva plataforma de SGI, J43, pantalla curva, entre otras. En cuanto a las mesas, el Casino Metro es el primero y el único en la Isla en tener el EZ Baccarat progresivo, un juego de mesa cuyo premio comienza en $20 mil. Otro de los nuevos atractivos en el Casino Metro lo es un video wall, 16 pantallas 4K con lo último en la tecnología en la que se proyectarán desde las promociones para los clientes hasta importantes carteleras de boxeo y otros eventos deportivos.


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¡CooperVision en constante evolución, orgullo de Puerto Rico! Nuestras Operaciones en Puerto Rico son, sin lugar a dudas, uno de los pilares de nuestra compañía a nivel global. Ciertamente, la excelencia operacional que ha logrado nuestro equipo de trabajo en la Isla le ha dado una ventaja competitiva evidente y nos ha posicionado a la vanguardia versus el resto de nuestras operaciones globales. A través de los más de 30 años de desarrollo en Puerto Rico, hemos crecido a un paso acelerado. En los últimos 10 años el crecimiento de nuestra operación de manufactura ha sido de un 145% demostrando la capacidad, flexibilidad y talento de nuestro equipo local. Un elemento crítico para el éxito lo ha sido la versatilidad de nuestro equipo de trabajo. Gracias a dicha versatilidad y profundidad técnica hemos podido expandir nuevas funciones más allá de los procesos de manufactura con el talento local, tales como:

Dichas líneas son de alto volumen, altamente automatizadas y con tecnologías y controles innovadores. El crecimiento y la inversión ha sido constante. Esta evolución nos ha ganado la confianza de nuestra compañía matriz afianzando nuestras operaciones y nuestro futuro en Puerto Rico.

Para que este crecimiento sea posible, reconocemos que es sumamente crítico El establecimiento de un Centro de Desarrollo de Procesos en nuestras el añadir a nuestro equipo de trabajo talento que contribuya al crecimiento e facilidades (Innovation Center) que sirve de forma directa al grupo de implementación de estas nuevas líneas. Buscamos individuos con deseo de Investigación y Desarrollo (R&D) de la Corporación. pertenecer a una compañía con amplia visión de futuro y con tecnología de Implementamos un centro de alta precisión (High Precisión Tooling) donde avanzada. Aparte de cumplir cabalmente con los requisitos de los puestos, deben se diseñan y manufacturan piezas de alta precisión que sirven a todas las modelar nuestros valores organizacionales… ALIADO, AMABLE, INVENTIVO Y DEDICADO en todo momento. plantas de la región de América. El establecimiento de una nueva operación de Empaque Secundario la cual Te invitamos a que te unas a una operación vanguardista y una trayectoria de sirve efectivamente y de forma directa desde de Puerto Rico a distintas partes éxito constante. Evalúa con detenimiento las posiciones vacantes que colocamos del mundo (Europa, Asia, América del Sur y América del Norte). en esta publicación. Si cumples con estos criterios, estaremos encantados de escuchar sobre ti. Puedes solicitar a través de CooperVision.com > Careers > Centralizamos los servicios de Recursos Humanos, Finanzas, Compras, Juana Diaz site. Ingeniería de Proyectos entre otros para apoyar a todas las plantas de la región de América desde Puerto Rico.

Advertorial

Próximamente, estaremos nuevamente expandiendo nuestras operaciones en la Isla. En los próximos tres años proyectamos un crecimiento de 40% en la producción, por lo cual estaremos implementando nuevas líneas de producción.


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CooperVision, a world leader in vision correction, is looking for top talent to support the 40% growth of its Puerto Rico operations during the next three years. That growth includes the expansion of the existing facility as well as the introduction of new, state of the art fully automated manufacturing processes. Come join a refreshing perspective and the team that is changing the way people see each day. Live Brightly!

SR. ENGINEER – (PRODUCT & PROCESS)

PROJECT ENGINEER

SR. FINANCIAL ANALYST

This position offers you the opportunity to actively participate in the development of new products and processes, supporting capacity and site expansions. The position is based in PR and serves the Americas region, including our sites in Costa Rica and New York.

Principal Duties and Responsibilities

The incumbent will be responsible for the preparation, revision and analysis of the financial impact on cost for the plant operations and results, evaluation of performance indicators, active participation on production/operations meeting providing guidance to the team. Evaluates product costs and provides solutions for improvements. It is also expected to give support to the overall Finance Department (including Cost Accounting and General Accounting).

Principal Duties and responsibilities: • • • • • •

Work directly in the design and development of new products and processes Perform product and process characterization Define process parameters and CTQ’s for new and existing products Perform engineering studies and POP’s for new technology Assure products and processes meet the required quality standards Support manufacturing start – up activities for new lines or products

Knowledge, Education, Experience, and skills Required: • • • • • • • • • •

Bachelor’s degree in engineering (Industrial, Chemical, Mechanical, Electrical). Experience with multi-cavity injection molding processes preferred Minimum of five years of relevant industrial experience Experience in R&D, process development, and/or product development Experience in pharmaceutical or medical device industries preferred MS degree in Engineering preferred Licensed Engineer and CIAPR member Lean Six Sigma certification is a plus Knowledge in statistical analysis Experience with Minitab

ENGINEER (PROCESS AUTOMATION) Highly dynamic and collaborative environment providing the professional the opportunity to work with the latest, state-of-the-art, industry technology. This position will offer you the following experience: • Design of state-of-the-art process automation solutions • Software development for integrating automated equipment with business systems • Installation and implementation of automated equipment • Equipment and process qualifications • Planning day-to-day activities to achieve project objectives in a timely manner

Principal Duties and responsibilities: • • • • •

Programming of Logic Controllers (PLC), Databases and Automation Components Development of User Interfaces using various visualization tools Configuration of Vision Systems Document and execute equipment and process qualification protocols Develop and follow through on MS Project schedules

Knowledge, Education, Experience, and Skills Required: • • • •

0-2 years of experience in a medical devices/ pharmaceutical industry Licensed Engineer and CIAPR member Bachelor’s degree in Computer, Software, Electrical Engineering or related area Knowledge in programming languages such as C#, SQL and Visual Basic is highly desirable • Excellent interpersonal skills. Highly motivated, self-starter, and responsible person

SR. PROJECT ENGINEER / PROJECT ENGINEER Highly dynamic and collaborative environment providing the professional the opportunity to work with the latest, state-of-the-art, industry technology, and apply project management practices as defined in the PMBOK v6.0. This function is a facilitator and integrator who leads teams towards implementing projects in the America’s Manufacturing Operations Region within the established project commitments to enable the strategic plan.

• • • • • • • • • • • • • •

Produce work breakdown structures, activity estimates, and project schedules Track and manage project risks and action items Maintain the project change control system Coordinate and prepare project meeting presentations for audiences up to executive level, following the project’s communication plan Support equipment and product performance qualifications Support procurement activities Knowledge, Education, Experience, and Skills Required: 0-2 years of experience in a medical devices/pharmaceutical industry Bachelor’s degree in Engineering or related area Ability to plan, organize and prioritize diligently Excellent written and verbal communication skills Highly motivated, self-starter, and responsible person Fully Bilingual (English and Spanish) Licensed Engineer and CIAPR member

Principal Duties and responsibilities • • • • • • • •

Revising all Raw Material cost with the Purchasing Team Labor cost (Budget/Forecast) Analyzing Cost per until budget Reporting Final Unit Budget Quarterly Forecast Headcount Forecast Monthly & YTD Product Costing for Process, Cell, Product, BU & Total Plant

Knowledge, Education, Experience, and skills Required:

SR. PROJECT ENGINEER Principal Duties and Responsibilities • Provides the project team with leadership, planning, and coordination for all project activities • Defines, manages, and controls the project’s scope, schedule, budget, resource allocation, and risks • Manages project procurements • Support equipment and product performance qualifications • Balances the competing constraints on the project • Maintains a strong advocacy role within the organization; work with the project sponsor to address internal organizational factors that may impact the team, or the quality of the project • Knowledge, Education, Experience, and Skills Required: • 3+ years of experience in Project Management • 3+ years of experience in medical device or pharmaceutical industry • Bachelor’s degree in Engineering or related area • PMP or graduate studies in PM is a plus • Ability to plan, organize and prioritize diligently • Excellent written and verbal communication skills • Excellent interpersonal skills • Highly motivated, self-starter, and responsible person • Fully Bilingual (English and Spanish) • Licensed Engineer and CIAPR membe

SR. PROCESS IMPROVER (CONTROLS) Continuously improves the performance of existing manufacturing processes and equipment through a structured approach.

Principal Duties and Responsibilities • • • • • • • • •

Designing and programming of Process automation Improvement systems Programming and troubleshooting PLCs and SCADA systems Developing Visual Basic and C+ + applications for Process Improvement Providing technical solutions that increase utilization and reduce costs Minimizing service interruptions and avoid unplanned downtime on manufacturing lines Knowledge, Education, Experience, and skills Required: Six to ten years of experience Bachelor Degree in Engineering (Industrial, Chemical, Mechanical, Electrical). Master’s Degree preferred Licensed Engineer and CIAPR member

• 6 – 8 years of experience in Cost Accounting functions in regulated manufacturing environment • Finance planning experience • Cost development and variance analysis • Inventory valuation and cycle count program • Experience in Business Until Structure Organization • Bachelor Degree in Business Administration: Major in Accounting. MBA, CPA, CMA desirable •

SR. BUYER Principal Duties and Responsibilities • Ensure timely procurement of materials adhered to negotiated price, inventory levels and quality standards to meet business needs and manufacturing demand. • Plan, analyze and execute material requirements based on Master Plan, historical data and/or minimum-maximum targets • Responsible for the effective Supplier and Inventory Management of assigned materials. • Knowledge, Education, Experience, and Skills Required: • BA in Supply Chain or Business Administration Field • 5+ years working in direct material sourcing or supply chain roles with manufacturing operations • Demonstrate proficiency in Supplier and Inventory Management and Sourcing Process in a high volume, multi-sites and regulated environment. • On the job robust experience in negotiations and implementing cost saving projects • Fully bilingual

To apply, please go to: CooperVision.com > Careers > Juana Diaz site CooperVision Caribbean Corp. is an Equal Employment Opportunity Employer We are Dedicated, Inventive, Partners and Friendly


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FERIA DE EMPLEO

Rio Cañas Ind. Park Rd. 175 Km.0.02 Carr. #1, Caguas, Puerto Rico Tel. 787-747-7766

GERENTE DE OPERACIONES Bachillerato en algún campo de la Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o relacionada) Experiencia en Gerencia de Proyectos, Manejo de Presupuesto, Reducción de Gastos, Mejoras de Procesos, Planificación Estratégica y Supervisión de Personal. Conocimiento en ISO. Amplia Experiencia trabajando en Industria Manufacturera, (Preferiblemente en la Industria de los Metales), Completamente Bilingüe.

GERENTE DE VENTAS, DIVISIÓN FLOW CONTROL Estudios en Ingenieria o Mercadeo. Experiencia como Gerente en el área de Ventas en los siguientes segmentos: Farmacéutica, Utilidades (agua y gas), Alimentos y Bebidas, Petroquímica e Industrias Mecánicas. Preferiblemente conocimiento en productos tales como: Válvulas, Actuadores, “Heat Exchangers”, Tuberías y Accesorios (Acero Inoxidable y PVC / CPVC), Bombas, Mangas Sanitarias. Experiencia manejando equipo de ventas. Conocimiento en actividades logísticas para lograr un mayor impacto en las ventas. Seguimiento de cotizaciones y proyectos para aumentar las ventas de la división. Completamente Bilingüe.

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO Experiencia Supervisando Machine Shop y personal de Mantenimiento. Conocimiento en Mecánica Industrial, Hidráulica, Neumática y PLC. Conocimientos en computadora, Disponible para trabajar fines de semana. Preferiblemente Bilingüe.

SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN Experiencia Supervisando Personal de Producción. Experiencia en procesos de salida y movimiento de todos los productos terminados de las líneas de producción para asegurarse que la producción salga de acuerdo a las especificaciones de los clientes sin ningun tipo de error. Orientado a resultados. Disponible para trabajar fines de semana.

VENDEDOR EXTERNO Experiencia en ventas, preferiblemente en materiales de construcción y/o metales. Experiencia en la atención al cliente y cerrando ventas.Completamente Bilingüe.

VENDEDOR DE EXPORTACIONES Experiencia en ventas. Preferiblemente en el campo de metales, Construcción o ferretería. Disponible para viajar a Islas Vírgenes y Britanicas. Completamente Bilingüe.

ELECTRICO INDUSTRIAL Preparacion académica en Electrónica Industrial. Experiencia realizando “troubleshooting”, Diagnósticos y Programación de Sistemas Electronicos, (PLC).

OPERADOR DE MONTACARGA Experiencia manejando montacargas. Experiencia manejando productos largos, como vigas, planchas y tuberías.

HANDYMAN Experiencia en trabajos de construcción.

Enviar Resume a:

pamaris.dejesus@servimetal.com alexandra.tirado@servimetal.com

Exitoso grupo médico busca

DOCTORES para trabajar en Central Florida Excelentes salarios con beneficios. Liability Insurance paid Bonos anuales 3 semanas de PTO en el año Sign On / Relocation Bonus Ayuda con los trámites de la Lic ACN Por favor contáctenos jobs@pmacare.com Lina Cohen 954-687-7324 Craig Esquenazi 954-817-2035


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¿Te gusta enseñar? OPORTUNIDADES DE EMPLEO

INSTRUCTORES/AS Electricidad con Energía Renovable Refrigeración y Aires Acondicionados con Inverters Técnico/a de Plomería Técnico/a de Alarma y Sonido Técnico/a Reparación de Computadoras y Redes Envíenos su resume a: nucibcins tutehr@nuc.edu Puede comunicarse: 787.433.1121 / 787.600.5339 Requisitos mínimos: http://nuc.ibcinstitute.com Aguadilla | Arecibo | Bayamón | Caguas | San Juan (Escorial) | Guayama | Los Colobos | Fajardo Manatí | Mayagüez | Moca | Ponce | Yauco

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AVISO DE RECLUTAMIENTO El Hospital Episcopal San Lucas Ponce solicita candidatos para los siguientes puestos:

TÉCNICO CUIDADO RESPIRATORIO

• Graduado de técnico de Cuidado Respiratorio de una escuela reconocida y que esté acreditada por la A.M.A. • Licencia profesional expedida por la Junta Examinadora de Técnicos de Cuidado Respiratorio de Puerto Rico • Certificación de Registro Profesional vigente • Conocimiento en sistemas computadorizados • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos

SONOGRAFISTA VASCULAR

• Grado en Sonografía Vascular • Preferiblemente un (1) año de experiencia realizando estudios arteriales y venosos • Registro Profesional Vigente • Licencia vigente • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos

SONOGRAFISTA GENERAL

• Grado en sonografía médica • Preferiblemente un (1) año de experiencia como Sonografista General • Registro Profesional Vigente • Licencia vigente • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos

Interesados(as) enviar resumé a: Departamento de Recursos Humanos PO Box 336810 Ponce, Puerto Rico 00733 Fax: (787) 844-2090 recursos.humanos@ssepr.org Somos un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo y tomamos Planes de Acción Afirmativa para reclutar Mujeres, Veteranos de la Era de Vietnam, Veteranos Elegibles y Personas con Impedimentos.

Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo M/H/V/I

AVISO DE RECLUTAMIENTO El Hospital Episcopal San Lucas Ponce solicita candidatos para los siguientes puestos:

TECNÓLOGO(A) CT SCAN

• Diploma en Tecnología radiológica con especialidad en Tomografía Computadorizada • Preferiblemente un (1) año de experiencia • Registro profesional vigente • Licencia permanente • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos

TECNÓLOGO(A) MRI

• Diploma en Tecnología radiológica con especialidad en Resonancia Magnética • Preferiblemente un (1) año de experiencia • Registro Profesional Vigente • Licencia permanente • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos

MAMOGRAFISTA

• Diploma en Tecnología radiológica con especialidad en Mamografía • Preferiblemente un (1) año de experiencia • Registro Profesional Vigente • Licencia permanente • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos

Interesados(as) enviar resumé a: Departamento de Recursos Humanos PO Box 336810 Ponce, Puerto Rico 00733 Fax: (787) 844-2090 recursos.humanos@ssepr.org Somos un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo y tomamos Planes de Acción Afirmativa para reclutar Mujeres, Veteranos de la Era de Vietnam, Veteranos Elegibles y Personas con Impedimentos.

(formerly known as HealthSouth Rehabilitation Hospital of Manatí)

Is looking candidates for the following positions:

REHABILITATION LIAISON Responsible for developing census as defined through targeted goals of the business plan and developing referral relationships within the geographic territory with an emphasis on face to face contacts. In addition, the liaison will assist with coordination of referral to admission process and represent Encompass Health in community-related activities. Available to work in primary territory. Requirements: Clinical license as RN, PTA, PT OT, COTA, ST or RT . Current driver’s license. Minimum 2 years experience in healthcare environment preferred. Successful sales experience in healthcare environment. Familiarity with acute hospital, rehab hospital and local healthcare market preferred.

PHYSICAL THERAPIST / OCCUPATIONAL THERAPIST (PERDIEM) Available to work all shifts, weekend and holidays. Candidates that qualifies please send resume to: erika.landrau@encompasshealth.com


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SENIOR STATISTICIAN

PLAZA DISPONIBLE PARA

ANESTESISTA

(San Juan, PR) Develop & apply statistical models to interpret & summarize numerical data & other business statistics related to interest rates charged, collections strategy, & other related business needs for auto financial services company. Requirements: Master’s degree (or foreign equivalent) in Statistics, Computational Mathematics, Mathematics, or related quantitative field of study, PLUS at least 1 year of exp as a Statistician, Biostatistician or other data science related position(s). Experience must include each of the following: Utilizing machine learning theory & modeling techniques to solve specific problems; Conducting all aspects of model development, including problem formulation, model design, data extraction, model fitting, model validation, model documentation, implementation, & monitoring; Utilizing R, Python &/or SAS & other modern programming languages & development environments in developing & improving models; Utilizing testing criteria to assess model performance & to find significant predictors; & Developing data visualizations & conclusions from data analysis & statistical models, & preparing & giving presentations to key stakeholders to provide options & trade-offs based on insights found through data & models. Send resume & cov ltr w/sal reqs to: Americas Leading Finance, LLC, ATTN: KR-SS, 250 Muñoz Rivera Ave, 2nd Fl, San Juan, PR 00918. No calls/e-mails/recruiters.

Recinto de Ciencias Médicas Escuela de Medicina Oficina de Informática y Tecnología OFERTA DE EMPLEO

Especialista en Equipo de Computación y Telecomunicaciones I Nombramiento Especial - Salario Básico Mensual: 1,630.00 Requisitos: Bachillerato Sistemas de Información o Electrónica, un (1) año de experiencia en mantenimiento, instalación y operación equipo de computación y telecomunicaciones. • Grado Asociado requiere (2) años de experiencia Documentos Requeridos: 1. Resumé personal. 2. Copia de preparación académica (diplomas, certificaciones de graduación o transcripción de créditos. 3. Certificación de empleo oficial que incluya: a. Título puesto. b. Funciones. c. Tipo de jornada (completa o parcial; número hrs. semanales o mensuales. d. Fechas exacta comienzo y terminación empleo (día/ mes/ año)

Organización Sindical en San Juan solicita:

ASISTENTE LEGAL A tiempo completo, con experiencia. Enviar resumé a empleos@sptseiupr.org

en Ponce, P.R. Beneficios: horas extras, asistencia perfecta,

plan médico y de retiro, días de vacaciones y enfermedad, día anestesista, bono de navidad, días feriados y pago de educación continua. Tel. & fax: (787) 267-4226 Email: plazavacante0987@hotmail.com

DESEAMOS QUE FORMES PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO DIRECTOR (A) DE RECURSOS FÍSICOS Bachillerato en Ingeniería Preferiblemente Maestría, Experiencia en Supervisión y Mantenimiento de Instituciones Hospitalarias ENFERMERA (O) DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Maestría Preferiblemente en Administración de una universidad reconocida Licencia para ejercer como enfermero (a) profesional Curso de Salud Ocupacional y/o experiencia de dos (2) años en área relacionada DIRECTOR(A) DEPARTAMENTO DE MANEJO DE INFORMACIÓN DE LA SALUD (RHIA) TECNÓLOGOS(AS) MÉDICOS(AS), TM (REGULAR Y PD) SUPERVISORA SALA DE OPERACIONES HOSPITAL UPR DR. FEDERICO TRILLA Interesados(as) pueden enviar su resumé indicando el puesto a solicitar a rh@hospitalupr.org Patrono con igualdad de Oportunidades de Empleo. M/F/D/V

Someter documentación al e-mail jose.quinones9@upr.edu

G.P.O. Box 365067, San Juan, Puerto Rico 00936-5067. Tel. (787) 758-2525 PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD EN EL EMPLEO M/M/V/I Favor de revisar y corregir, enviar aprobado con su firma. Su firma certifica que verifico el texto y/o elementos gráficos que aparecen en el anuncio y esta conforme con lo que se reproducirá en el Elmedio. distrito escolar Bryano reproducido les invita a participar en las Este arte no puede de ser utilizado para otro propósito que el previamente acordado. Si desea utilizar este arte siguientes ferias de empleo para entrevistas en persona con deberá pagar cargos de producción.

representantes del departamento de recursos humanos: Firma:

• Lunes, 8 de abril - de 9:00 AM - 4:00 PM - Embassy Suite - Isla Verde • Miércoles, 10 de abril - de 9:00 AM a 4:00 PM - Mayagüez Resort y Casino - Mayagüez • Viernes, 12 de abril - de 9:00 AM - 4:00 PM - Ponce Hilton - Ponce El distrito escolar de Bryan, Texas está buscando, para el año escolar 2019-20, maestros bilingües para escuela primaria (Pre kinder a 6to), maestros de educación especial para todos los niveles, maestros de escuela secundaria para todas las materias incluyendo español Para información adicional sobre el distrito escolar de Bryan y para llenar la solicitud electronica de empleo vea la página de internet https://www.bryanisd.org Para programar su cita para entrevista favor de entrar a este documento:

https://tinyurl.com/PuertoRicoSpring2019 Beneficios: • Excelente plan médico, incluye visión y dental •Sueldos competitivos • Bono de $6,000 al año para maestros con certificación bilingüe •Bono de mudanza de $1,000

¿Te gusta enseñar? OPORTUNIDADES DE EMPLEO

PROGRAMAS NUEVOS INSTRUCTORES/AS Gerencia Funeraria y Embalsamamiento Asistente en Educación para Personas con Condiciones Especiales Técnico/a de Farmacia Técnico/a en Entrenamiento y Acondicionamiento Físico

Envíenos su resume a: nucibcins tutehr@nuc.edu Puede comunicarse: 787.433.1121 / 787.600.5339 Requisitos mínimos: http://nuc.ibcinstitute.com Aguadilla| Arecibo | Bayamón | Caguas | San Juan (Escorial) | Guayama

Para preguntas e información adicional favor de escribir a

Manatí | Mayagüez | Ponce

wanda.baker@BryanISD.org

Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo M/H/V/I


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TRABAJE EN USA CONTRATO 9 MESES Paragon Landscape Construction Inc. Hanover Massachusetts

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COOPERATIVA A/C LA PUERTORRIQUEĂ‘A SOLICITA:

GERENTE DE SUCURSAL Requisitos Mínimos: • Bachillerato en el årea de Administración de Empresas o à rea relacionada de una institución, colegio o universidad acreditada. • Preferiblemente cinco (5) aùos de experiencia en el årea relacionada. • Dominio de las tÊcnicas de supervisión de personal. • Conocimiento de los objetivos, programas, organización, operaciones y funcionamiento de la Cooperativa. • Conocimiento y experiencia en el manejo de programas de computadora (Office, Word y Excel). • Conocimiento de la legislación y reglamentaciones que afectan la gestión de crÊdito. • Capacidad analítica. • Buen dominio verbal y escrito del idioma espaùol e inglÊs. • Disponibilidad de relocalización.

Interesados enviar resumĂŠ antes del 15 de abril de 2019 info@lapuertorriquena.com Patrono con igualdad de oportunidad de empleo


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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL CARIBE

PERSONAL DOCENTE ANATOMIA • Ph.D. en Anatomía, Biología Celular y Molecular o grado de Doctor en Medicina (M.D.) • Preferible experiencia en investigación y docencia en ambientes diversos en instituciones de Educación Superior. • Experiencia en procesos acreditativos y gerencia académica. • Habilidad para manejar múltiples funciones, establecer prioridades y cumplir con fechas límites.

PERSONAL DOCENTE ESCUELA DE QUIROPRÁCTICA • Doctorado en Quiropráctica (DC) por una Institución acreditada por el Council on Chiropractic Education (CCE). • Preferible, experiencia en el manejo quiropráctico en las áreas de pediatría, deportiva, diagnóstica y técnicas de manipulación. • Grado Doctoral en Ciencias Naturales, preferible en Microbiología e Inmunología, Patología y Farmacología. • Preferible experiencia docente en ambientes diversos en instituciones de Educación Superior. • Licencia para practicar la profesión de la Quiropráctica en Puerto Rico. Todos los puestos requieren, excelentes destrezas de liderato y de comunicación oral y escrita en español e inglés, así como, destrezas y conocimientos en el uso de la computadora y en la integración de la tecnología en el proceso de enseñanza y aprendizaje

PO Box 60-327 Bayamón, PR 00960-6032 resume@uccaribe.edu EEO Employer M/F/H/V

EMPLEADOS PARA SERVICIO AL CLIENTE EN TIENDA • Tiempo Completo 40 Horas Semanales Área Metro y Caguas

Ya es hora de mirar hacia el Caño Martín Peña. cano3punto7.org

• Tiempo Parcial 20-30 Horas Semanales Área Metro y Caguas

Patrono con igual oportunidad de empleo

Compañía Agrícola busca candidatos para los siguientes puestos:

• COORDINADOR/A DE ADMINISTRACIÓN • ASOCIADO/A DE PRODUCCIÓN ORGÁNICA • COSECHADORES DE PRODUCCIÓN ORGÁNICA Destrezas: Buena condición física, capacidad de trabajar bajo presión, y a situaciones inesperadas, capaz de realizar movimientos repetitivos, comunicación efectiva. Requisitos: Mínimo Cuarto año de escuela superior. Grado asociado o bachillerato preferible. Experiencia previa en el campo agrícola y manejo de alimentos. Poseer transportación confiable, cuenta de banco, certificado de buena conducta, certificado de salud. Inglés básico. Comprometido. DISPONIBILIDAD INMEDIATA, SALARIO COMPETITIVO. Enviar tu Resumé a estanciaverdeluz@gmail.com y/o P.O. Box 1221 Ciales, PR 00638 SE SOLICITA

CAMIONERO (A) *ENTREGA A TODA LA ISLA*

I.REMBALSKY, INC. / DISTRIBUIDORES DE ENSERES ELECTRICOS

SE SOLICITAN CANDIDATOS (AS) PARA LAS SIGUIENTES PLAZAS:

ASISTENTE ADMINISTRATIVO Requerimientos mínimos: Grado asociado o bachillerato en Secretaría o Administración de Empresas. Conocimientos básicos de computadoras. Buen dominio de Microsoft office, Excel, Word, etc. Buenas destrezas de comunicaciones orales y escritas. Disponibilidad inmediata para trabajar. Horario: 8:00 a.m. a 4:00 p.m., sábados alternos

ASISTENTE DE CONTABILIDAD Requerimientos mínimos: Grado Asociado o Bachillerato en Contabilidad. Conocimientos básicos de computadoras. Buen dominio de Microsoft office, Excel, Word, etc. Domínio de QuickBooks (accounting software). Experiencia en cuentas pagar Experiencia en preparación de nómina. Disponibilidad inmediata para trabajar. Horario: 8:00 a.m. a 4:00 p.m., sábados alternos

TÉCNICO DE LABORATORIO Requerimientos mínimos: Credenciales vigentes Experiencia en procesamiento de pruebas Químicas, CBS, etc. Conocimientos básicos de computadoras. Buen dominio de Microsoft office, Excel, Word, etc. Disponibilidad inmediata para trabajar. Horario: 7:00 a.m. a 2:00 p.m.

• Grado de Maestría en Educación, Currículo y Enseñanza u otros campos relacionados. • Experiencia en trabajos relacionados con el desarrollo de la facultad. Preferible, experiencia como profesor universitario en ambientes de ciencias relacionadas a la salud. • Excelentes destrezas de liderato y de comunicación oral y escrita.

• Maestría en Orientación y Consejería, Consejería en Abuso de Substancias, o en Psicología con Concentración en Consejería Escolar. • Licencia permanente, vigente, expedida por la Junta Examinadora de Consejeros de Puerto Rico. • Preferible, experiencia en Universidades o ambiente académico.

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REQUISITOS: • LICENCIA HEAVY • LICENCIA COMISION • CONOCER TERRITORIOS • CARTA RECOMENDACION

COORDINADOR(A) DE DESARROLLO DE FACULTAD

CONSEJERO(A) PROFESIONAL (Fondos Externos)

Interesados(as) favor enviar resumé vía email:

BENEFICIOS: • SUELDO • (3) SEMANAS VACACIONES • (15) DIAS ENFERMEDAD • BONO

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL CARIBE

SERVICIOS DE ENTREGA A: • SUPERMERCADOS • FARMACIAS • FERRETERIAS • MUEBLERIAS

ENVIAR RESUME: P.O. BOX 9567 SANTURCE, P.R. 00908 • 787-721-0986 EMAIL: irembalsky@irembalskyinc.com • isaacrembalsky@hotmail.com

SUPERVISOR(A) DE PRODUCCIÓN UNIVISION, la cadena de habla hispana de mayor crecimiento está buscando, un(a) Supervisor(a) de Producción para sus instalaciones en Puerto Rico (WKAQ-580; KQ-105). Sus funciones principales serán planificar y supervisar el flujo de trabajo del Departamento para que se cumplan con las metas de ventas, programación e imagen de las estaciones. Monitorea el flujo de producción de materiales comerciales, supervisa la mezcla diaria de éstos según contratado y establecido en el log comercial y se asegura del cumplimiento de la hora y/o fecha límite para ponerlos al aire. Facilita y asiste a los Directores de Contenido de las estaciones en la preparación y puesta al aire de promociones y elementos de la imagen de cada producto y sirve de enlace entre ejecutivos de cuenta y el personal de producción y control para asegurar que se cumpla con las metas de pautas. Supervisa y responde sobre la reconciliación y discrepancias en la pauta comercial. Provee mentoría y adiestramiento al personal de producción y operadores de control en manejo de nuevas y/o existentes tecnologías y apoya de forma creativa al departamento de ventas para la producción de materiales comerciales. Para cualificar, el/la candidato(a) debe tener Bachillerato y 5 años de experiencia o equivalente de educación y experiencia combinada. Destrezas sólidas de comunicación y de trabajo en equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo acelerado. Conocimiento amplio en programas de producción tales como Audition, Zetta, Music Master, Promo Suite. Conocimiento general sobre las políticas y requerimientos de cumplimiento de la FCC y sobre temas de derechos de autor y licencias de música. Experiencia de supervisión trabajando en un ambiente sindicado. MS Office Word, Excel. Bilingüe (español e inglés), preferible. Beneficios incluyen: Plan 401K con aportación patronal, plan de salud con excelente cubierta y otros. Si cumples con los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, envía tú resume a:

FAVOR DE ENVIAR RESUME A:

Supervisor(a) de Producción

conf.hipica.de.pr@gmail.com O LLAMAR AL 787-876-3944

NO SE ACEPTARÁN LLAMADAS TELEFÓNICAS EMPRESA CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

hayalatoro@univision.net

PSICÓLOGO(A)- TAREA PARCIAL (Fondos Externos) • Grado doctoral en Psicología Clínica (PHD) o en su lugar, en Psicología Profesional (PsyD). • Experiencia clínica con poblaciones diversas, preferible, experiencia en servicios a la población estudiantil. • Licencia profesional de psicología, vigente, expedida por la Junta de Psicólogos de Puerto Rico. Todos los puestos, requieren tener dominio de los idiomas inglés y español y conocimiento en el Programa Office 2016 (Windows 10).

PO Box 60-327 Bayamón, PR 00960-6032 resume@uccaribe.edu EEO Employer M/F/H/V

DECANO/A DE ADMINISTRACIÓN Requisitos Mínimos: Maestría en Administración Comercial, Gerencia, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines de una institución acreditada y al menos cinco (5) años de experiencia progresiva en funciones de similar naturaleza. Competencias Mínimas: Conocimiento avanzado de los principios de gerencia, administración, contabilidad y finanzas. Habilidad para conceptualizar y formular planes estratégicos y de trabajo efectivos. Habilidad de dirigir y planificar estratégicamente una operación compleja, incluyendo el desarrollo de metas y objetivos. Habilidad para formular e implantar política institucional con capacidad analítica para sustentar la toma decisiones. Habilidad para preparar informes con claridad y precisión. Habilidad para promover y establecer relaciones efectivas de trabajo; así como atender, coordinar y planificar procesos y otros asuntos operacionales o administrativos de considerable alcance. Dominio oral y escrito en español y en inglés. Envíe resumé y credenciales académicas no más tarde del 12 de abril de 2019 a: Universidad Interamericana de Puerto Rico Recinto Metropolitano Oficina de Recursos Humanos PO Box 191293 San Juan, PR 00919-1293 Tel: 787-250-1912 ext. 2251 Universidad Interamericana de Puerto Rico Recinto de Bayamón Oficina de Recursos Humanos 500 Carretera Dr. John Hill Harris Bayamón, PR 00957 Tel: 787-279-1912 ext. 2056 Universidad Interamericana de Puerto Rico Recinto de Arecibo Oficina de Recursos Humanos PO BOX 4050 Arecibo, Puerto Rico 00614-4050 Tel: 787-878-5475 ext. 2230 Nota: (1) Refiérase a la dirección del Recinto que solicita. (2) Solicitudes deben acompañarse de resumé, credenciales académicas, carta de intención y los formularios de Auto-identificación (Veteranos y de Personas con Discapacidad) disponibles en www.inter.edu (sección Documentos, Recursos Humanos). (3) Personas cualificadas con algún impedimento que deseen acomodo para la entrevista, pueden comunicarse a la Oficina de Recursos Humanos del Recinto. (4) Se exhorta a mujeres cualificadas a solicitar. (5) Solicitantes se considerarán únicamente para esta vacante.

www.inter.edu Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que toma acción afirmativa en el empleo de mujeres, veteranos protegidos y personas con impedimentos (M/F/V/H).


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