Empleos 05 20 2018

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Administrador

Elegir una carrera en el área de la Administración es un reto, debido a que existen múltiples instituciones académicas que ofrecen programas enfocados a esta disciplina. Es importante que al seleccionar un lugar de estudio se tome en cuenta lo siguiente: entidad educativa debidamente acreditada, currículo que integre el uso de la tecnología, facultad cualificada, horarios y periodos académicos flexibles, estrategias enfocadas al empresarismo. La Escuela de Graduada de EDP University ofrece la Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Gerencia Estratégica y el Certificado

Profesional en Gerencia de Proyecto. Por su parte, la Escuela de Administración ofrece Bachilleratos en: Administración de la Oficina Tecnológica y en Administración de Empresas con concentración en Gerencia o en Contabilidad. Grados Asociados en: Administración de Oficinas y Administración de Empresas, este último se puede completar completamente en línea. Todos se ofrecen bajo la modalidad acelerada Adultos@EDP con cursos en calendario bimestral en horario nocturno y sabatino. Además del componente académico, el estudiante de EDP University cuenta con el Centro

para Emprendedores, que es una organización sin fines de lucro enfocada en proveer servicios de desarrollo a negocios nuevos y existentes en planificación, investigación y mercadeo. Esta surge como respuesta a la necesidad de programas que apoyen el desarrollo de emprendedores con un enfoque integral. Todavía estás a tiempo para comenzar a estudiar en EDP University, las clases inician el 21 de mayo. Para más información sobre la oferta académica puede acceder a edpuniversity.edu o comunicarse al 1-855-999-3378.


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Make a difference with us as we work to make a difference for Puerto Rico. Help us shape how health care performs around the world. Optum is a global leader bringing sweeping changes to the way that health care systems work around the world. As the recovery continues, Optum is joining the efforts. We’ve just formed a new partnership with one of Puerto Rico’s leading health insurance providers and this means there are new career opportunities to make a difference in the lives of others around the world.

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Diversity creates a healthier atmosphere: UnitedHealth Group is an Equal Employment Opportunity employer and drug-free workplace. © 2018 UnitedHealth Group. All rights reserved.


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LORD ELECTRIC COMPANY OF PUERTO RICO, INC.

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Come represent the top hotel brands in America

La Unidad Estatal para Trabajadores Desplazados y Patronos (UETDP) del Programa de Desarrollo Laboral (PDL) del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) realizará una Feria de empleos y servicios

Jueves, 24 de mayo de 2018 9:00 a.m. - 2:00 p.m. Centro de Convenciones de Puerto Rico Pedro Rosselló Patronos del sector hotelero con igualdad de oportunidades. Estarán presentes recursos gubernamentales. Servicios y ayudas disponibles a solicitud de las personas con impedimentos. Se pagará el boleto de estacionamiento a los participantes de la feria.

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LinkActiv is an equal opportunity employer. Our company does not discriminate based on race, color, political or religious ideas, gender, age, national origin, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, military or veteran status, or for being a victim or perceived victim of domestic violence, sexual aggression or any other characteristic protected by law.


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LIDER EN TRANSPORTACIÓN A SERVICIOS DE SALUD Te invita a ser parte de su equipo de profesionales

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07; 4HPU[LUHUJL ;LJOUPJPHU 0 Merck & Co., Inc. Kenilworth, N.J., U.S.A. conocido como Merck en Estados Unidos, Canada y Puerto Rico es un lĂ­der global de la salud con un portafolio diverso de medicamentos de venta con receta, vacunas y productos de salud animal. La diferencia entre el potencial y el logro radica en la energĂ­a X\L PU[LUZPĂ„JH SH PUUV]HJP}U ` SH PU]LU[P]H" LZ KVUKL 4LYJR OH KLTVZ[YHKV Z\ SLNHKV KL H|VZ ,S t_P[V KL 4LYJR LZ[m YLZWHSKHKV WVY SH PU[LNYPKHK t[PJH LS PTW\SZV WVY PY OHJPH HKLSHU[L ` \UH TPZP}U inspiradora de lograr resultados importantes en el cuidado de la salud global. 3H +P]PZP}U KL 4HU\MHJ[\YH KL 4LYJR LZ \U LX\PWV KLKPJHKV KL PUKP]PK\VZ LUtYNPJVZ JVTWYVTL[PKVZ LU ZLY LS Z\WSPKVY TmZ JVUĂ„HISL KL WYVK\J[VZ MHYTHJt\[PJVZ ` KL SH ZHS\K H UP]LS T\UKPHS 5\LZ[YHZ facilidades junto a nuestros contratistas externos, suplidores y socios, constituyen una red PU[LYKLWLUKPLU[L KL THU\MHJ[\YH NSVIHS JVTWYVTL[PKH H LU[YLNHY \U Z\WSPKV HKLJ\HKV ` JVUĂ„HISL H los clientes y pacientes, a tiempo, en todo momento, en todo el mundo.

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Enviar resume a: recruitingselection2018@gmail.com Fecha límite para solicitar: 20 de mayo de 2018

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Clinical Psychology PhD Program* SCHOOL OF BEHAVIORAL & BRAIN SCIENCES

Administrador(a) de la Red

Candidates should have the following training and experience: 1. PhD doctoral degree in Clinical Psychology from an APA accredited institution 2. Licensed or license eligible to practice Psychology in PR 3. At least 2 years academic experience 4. Formation in pharmacology or biological bases of behavior preferable 5. Clinical experience preferable 6. Bilingual English/Spanish Besides teaching, Faculty members of the program perform the following duties, among others: • Dissertation supervision and mentorship • Clinical Supervision to students in practicum and internship • Academic advising • Participation in program and institutional committees • Attending faculty and special projects meetings • Provide office time for student consultation Faculty members receive institutional fringe benefits and are allotted preparation and faculty development time. Interested candidates should send CV and letter of intent to:

Nydia Ortiz , PhD Dean School of Behavioral and Brain Sciences nortiz@psm.edu; dgonzalez@psm.edu Recruitment for the position will end June 18, 2018

*The PhD program is accredited by the American Psychological Association. Questions related to the program’s accredited status should be directed to the Commission on Accreditation: Office of Program Consultation and Accreditation American Psychological Association 750 1st Street, NE, Washington, DC 20002 Phone: (202) 336-5979 / E-mail: apaaccred@apa.org Web: www.apa.org/ed/accreditation

INDUSTRIAL REPARADA 2 PONCE, PR www.psm.edu

REQUISITOS:

The Clinical Psychology PhD program at Ponce Health Sciences University is recruiting one full- time Assistant or Associate Professor position to start July 1, 2018. It is the program’s interest to recruit candidates from diverse backgrounds, including ethnicity, race, faith, sexual orientation, and (dis)ability.

• Bachillerato en Sistemas de Información. • Completamente Bilingüe – escrito y conversacional (español e inglés). • Requiere 5 años de experiencia en Sistemas de Información. • Requiere amplio conocimiento en tecnologías de redes relacionadas a Cisco. • CCNA Certification o su equivalente (preferible). • Conocimiento en Sharepoint y Office 365 (preferible). • Dominio de tecnologías de virtualización (preferible VMWare). • Conocimiento en tecnologías de cuadro telefónico (preferible Avaya). • Conocimiento en plataformas hiper-convergentes como Nutanix (preferible). • Amplio conocimiento de administración de servidores y componente de redes (SAN, Active Directory, DNS, resguardos y monitoreo). • Conocimiento de componentes de seguridad como firewall, IDS or IPS (preferible Fortinet). Conocimiento en cableado estructurado. • Administración de los siguientes sistemas operativos incluyendo pero no limitado a Windows y Linux (servidores y computadoras). • Conocimiento en manejo de mesa de ayuda, investigacion de problemas relacionados de impresiones, programas o equipos de usuarios. • Conocimiento de regulaciones – HIPAA, HITECH Act y ISO27799 . • Experiencia y disponibilidad para trabajar en una operaciones 24x7. • Conocimientos básicos de técnicas de programación. • Conocimiento generales de administración de base de datos SQL. • Conocimiento básicos de actividades relacionadas a manejos de Proyecto. • Destrezas requeridas: Orientado a servicio al cliente, destrezas de organización, atención al detalle, resolución de problemas, poseer buenas destrezas de comunicación y trabajo en equipo. • Poder manejar situaciones de tensión y con sentido de urgencia. • Posición que requiere integridad y confidencialidad. • Habilidad para tratar con pacientes, visitantes y empleados. • Mantener una actitud positiva en la realización de sus funciones .Interesados(as) favor enviar resumé a:

griveraruiz@hospitalconcepcion.org o al fax - (787)264-7907

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UNIVISION, la cadena de habla hispana de mayor crecimiento está buscando, un (a) para Musicalizador (a) a tiempo parcial para sus instalaciones en PR. Sus funciones principales serán operar equipos de audio y seleccionar música y efectos de sonido para crear la ambientación requerida de acuerdo al tipo de producción y las instrucciones del Director de televisión. Utiliza su ingenio creativo para lograr este propósito. Se mantiene actualizado sobre preferencias del público general sobre listas de música a nivel local e internacional. Para cualificar, el/la candidato(a) debe tener Grado Asociado en Ingeniería de Sonido o equivalente de dos años de universidad o escuela técnica y dos años de experiencia, o equivalente de educación y experiencia combinada. Conocimiento y experiencia en el uso de Instant Replay 360 y Soundplant. Conocimiento y habilidad para trabajar con equipos especializados de sonido/audio. Conocimiento para trabajar con la librería musical. Altamente creativo(a). Conocimiento de terminología/lenguaje técnico. Extremadamente organizado (a). Bilingüe (español/inglés), preferible. Habilidad para trabajar bajo presión. Beneficios incluyen: Plan 401K con excelente aportación patronal, plan de salud con excelente cubierta y otros.

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UNIVISION, la cadena de habla hispana de mayor crecimiento está buscando, un(a) Técnico (a) de Audio a tiempo parcial para sus instalaciones en PR. Sus funciones principales serán controlar los equipos de audio para regular el nivel de volumen y la calidad del sonido durante las transmisiones de televisión, de acuerdo a las necesidades de la producción y las instrucciones del director de televisión.

UNIVISION PR, está buscando un(a) Editor(a) No Lineal a tiempo parcial para sus instalaciones en PR. Sus funciones principales serán editar contenido tales como especiales musicales, programas de variedad, promociones y programación en general. Selecciona de forma estratégica el material de la programación que saldrá o ha salido al aire tales como películas, series, novelas y especiales para la creación de promociones de acuerdo a las idea o concepto que establece el productor o director creativo. Evalúa y selecciona escenas de acuerdo al contenido dramático y de entretenimiento y consulta con el Director de Programación sobre el contenido sexual, violento y/o lenguaje explícito de la programación. Se asegura de la calidad del material editado. Para cualificar, el/la candidato(a) debe tener Bachillerato en Comunicaciones y dos (2) años de experiencia o su equivalente en experiencia relacionada o equivalente de educación y experiencia relacionada. Conocimiento y habilidad para trabajar con equipos de edición Final Cut Pro y Edius. Conocimiento y habilidad para trabajar con computadoras y programas PhotoShop y Adobe. Conocimiento sobre regulaciones de la FCC (programación para niños, closed captioning, etc.) Altamente creativo (a). Conocimiento de terminología/lenguaje técnico. Bilingüe, (español - inglés) preferible. Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas límites. Beneficios incluyen: Plan 401K con excelente aportación patronal, plan de salud con excelente cubierta y otros.

Para cualificar, el/la candidato(a) debe tener Grado Asociado en Ingeniería de Sonido o equivalente de dos años de universidad o escuela técnica, y dos años de experiencia o equivalente de educación y experiencia combinada. Dominio total de la consola de audio Euphonix, Midas M32 y equipos auxiliares tales como: DSP Supercore, Studio HUB Digital, Audio Routing System, Analog – MADI Converter, AES-EBU MADI Converter entre otros y todos sus componentes (servidores & base de datos). Capacidad para solucionar problemas técnicos. Dominio en el uso de los equipos de audio para la producción de Televisión (IFB’s, sistemas de comunicación, consolas de audio, micrófonos y grabadoras de sonido entre otros). Amplio conocimiento en las técnicas de mezcla de sonido (Stereo y 5.1), así como en el procesamiento digital de señal (DSP), y los métodos de medir las señales de audio para asegurar su óptima calidad. Capacidad para operar computadoras y equipos relacionados. Conocimiento de la terminología técnica. Destrezas de comunicación oral y escrita. Bilingüe, (español – inglés) preferible. Beneficios incluyen: Plan 401K con excelente aportación patronal, plan de salud con excelente cubierta y otros.

Si cumples con los requisitos y te gustaría ser parte de este gran equipo, envía tú resume y demo a:

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Editor (a) No Lineal

Técnico (a) de Audio

Univision Puerto Rico Calle Carazo # 64 Guaynabo, PR 00969-5635 NO SE ACEPTARÁN LLAMADAS TELEFÓNICAS EMPRESA CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

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TÉCNICO (A) DE ESTUDIO

TÉCNICO (A) DE GENERAR CARACTERES

UNIVISION, la cadena de habla hispana de mayor crecimiento está buscando, un(a) Técnico (a) de Estudio a tiempo parcial para sus instalaciones en PR. Sus funciones principales serán operar cámaras de televisión y preparar el equipo que maneja. Estudia los libretos (run down) para familiarizarse con el contenido del programa. Busca, encuadra y fija los tiros de cámara según le es requerido y de acuerdo al tipo de producción, y cuida la calidad del producto en ese proceso. Revisa su equipo antes de comenzar las producciones para asegurarse que el mismo esté en condiciones óptimas. Reporta cualquier situación técnica o visual que pueda afectar la calidad del producto. Para cualificar, el/la candidato(a) debe tener Grado Asociado en Comunicaciones o Certificado de Técnico de Televisión y dos (2) años de experiencia relacionada, o equivalente de educación y experiencia combinada. Conocimiento y experiencia en todas las áreas de Producción: operación de cámaras, luces, coordinación de piso y operación de micrófonos. Experiencia en la operación de cámaras de estudio Ikegami 79 EXIII & Sony. Conocimiento básico en la operación de cámaras de exteriores. Bilingüe (inglés y español) preferiblemente. Beneficios incluyen: Plan 401K con excelente aportación patronal, plan de salud con excelente cubierta y otros.

UNIVISION, la cadena de habla hispana de mayor crecimiento está buscando, un(a) Técnico (a) de Generar Caracteres a tiempo parcial para sus instalaciones en PR. Sus funciones principales serán operar el generador de caracteres. Integrar títulos, logos, fondos y otros efectos visuales según los estilos deseados y de acuerdo al tipo de producción.

Si cumples con los requisitos y te gustaría ser parte de este gran equipo, envía tú resume y demo a:

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Técnico (a) de Estudio

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Para cualificar, el/la candidato(a) debe tener Grado Asociado en Comunicaciones o Certificado equivalente a dos (2) años de estudio en colegio o instituto técnico. Un (1) año de experiencia o equivalente en educación y experiencia combinada. Conocimiento y experiencia operando Vizrt en los componentes: Viz Trio, Viz Engine, Viz Artist y Viz Object Store. Conocimiento y habilidad para trabajar con computadoras y programas (software) relacionados. Dominio del teclado y especial atención a detalles. Dominio del español (oral y escrito). Bilingüe, (español – inglés) preferible. Conocimiento de terminología/lenguaje técnico. Conocimiento y experiencia en producción de televisión. Habilidad para trabajar bajo presión. Beneficios incluyen: Plan 401K con excelente aportación patronal, plan de salud con excelente cubierta y otros.

Técnico (a) de Generar Caracteres Univision Puerto Rico Calle Carazo # 64 Guaynabo, PR 00969-5635 NO SE ACEPTARÁN LLAMADAS TELEFÓNICAS EMPRESA CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO


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PRESIDENTE(A) EJECUTIVO(A)

Este puesto está bajo la supervisión de la Junta de Directores (Junta) y actuando de conformidad con las políticas institucionales adoptadas por la Junta de la Cooperativa, tendrá entre otras, las siguientes funciones y responsabilidades: • implantar las políticas institucionales adoptadas por la Junta; • seleccionar, reclutar, supervisar, evaluar y remover todo el personal conforme con las políticas institucionales adoptadas por la Junta. Tendrá la responsabilidad de coordinar y supervisar las unidades administrativas y asegurar la eficiencia de los procedimientos gerenciales y financieros conforme al Plan de Trabajo de cada área; • desarrollar e implantar un programa de capacitación gerencial y de educación cooperativa que cubra áreas técnicas de administración, mercadeo, contabilidad y finanzas y que le capacite sobre los principios y filosofía cooperativista; • elaborar e implantar los programas de cumplimiento reglamentario que aseguren el fiel cumplimiento de las leyes y reglamentos locales y federales aplicables a las operaciones de la institución; • formular un plan de negocios de la cooperativa, el cual deberá propiciar un desempeño financiero adecuado y sostenido mediante la adopción de metas, estrategias y objetivos operacionales que se puedan medir y que le ofrezcan dirección a la cooperativa. Identificará los recursos profesionales externos que le asistan en la formulación de dicho plan, cuya contratación se efectuará en cumplimiento con las normas y políticas de contratación de la institución. Dicho plan requerirá la aprobación final de la Junta. El Presidente Ejecutivo ejercerá la autoridad administrativa para implantar los acuerdos de política institucional y las directrices del plan de negocios de la institución y elaborará los planes de trabajo anuales que correspondan al logro de las metas, estrategias y objetivos del plan de negocios de la cooperativa; • formular el proyecto de presupuesto, el cual será sometido a la Junta de Directores para su consideración y aprobación; • mantener informada a la Junta sobre la condición operacional, administrativa y financiera de la cooperativa, para lo cual rendirá informes ordinarios mensuales a la Junta, así como aquellos otros informes especiales que a su juicio o a juicio de la Junta sea meritorio someter. Preparación académica & Experiencia Mínima Requerida: MBA con concentración en Gerencia, Administración o Finanzas y experiencia en cualquier otra posición de supervisión y administración en una institución financiera de 10 años o más. Dominio de las Leyes y Reglamentos aplicables a las cooperativas de ahorro y crédito de Puerto Rico.

R&D MANAGER Syngenta Crop Protection, LLC seeks an R&D Manager for our Salinas, Puerto Rico location to provide site leadership and team development for key deliverables as defined by corn and soybean nurseries, trait development and introgression, and supply chain functions for multiple Corporate regions (NAFTA, LATAM, APAC, EAME). Manage site support staff. Recruit, hire, train and manage direct reports at the site including positions such as Research Associate, R&D Specialist, Technician, and Administrative Assistant. Requires a Bachelor’s degree or equivalent in Agriculture, Agricultural Engineering, or a related field and 5 years related (progressive, post-baccalaureate) experience in crop or seed production. Must also have 12 months of experience with each of the following: 1) Managing business objectives and tracking results using Key Process Indicators.; 2) Personnel management of support staff including recruiting, hiring, training and managing direct reports.; 3) Managing corn, soybean, or other crop production research processes and requirements; and 4) Breeding, trait introgression and marker technologies associated with corn and soybeans. Employer will accept experience gained concurrently. Candidates are required to pass a background check and drug test before beginning employment. Travel is required 10% of the time.

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