EL NUEVO DÍA Domingo, 12 de julio de 2020 44
EL NUEVO DIA- DOMINGO 12 DE JULIO DE 2020
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EMPLEOS 787.641.8888 / clasificadospr.com/empleos
¿Estás listo para tu entrevista… virtual? Evita usar los “backgrounds” que tienen algunas aplicaciones pues tienden a distraer l Verifica que la cámara no recoge objetos que están cerca de ti l Toma notas a mano para evitar el ruido de las teclas de la computadora l
Norma Dávila y Wanda Piña-Ramírez
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a emergencia que ha causado la pandemia llevó a las empresas a usar más la tecnología para continuar operando. Por lo tanto, es muy probable que recibas la tan ansiada entrevista de manera virtual.
Pero ¿qué es una entrevista virtual, video, remoto? Es una entrevista de trabajo en la que se utiliza tecnología (plataformas como Zoom, Skype o Teams, entre otras) para que se pueda hacer a distancia en lugar de reunirse cara a cara. Requiere el uso de herramientas tales como una computadora o un teléfono que tenga una cámara de vídeo integrada o externa y un micrófono, una conexión de Internet (confiable) y audífonos. Prepararte para una entrevista virtual sigue requiriendo que busques información de la empresa y de los entrevistadores, repases tu resumé, pienses en cómo contestar algunas preguntas y escribas algunas preguntas para el entrevistador. Sin embargo, también requiere que le prestes atención a otros detalles como los que compartimos contigo aquí.
Tecnología Pregunta cuál plataforma usarán y cómo tendrás acceso para usarla (en ocasiones deberás bajar una aplicación para accesar la entrevista) l Busca videos que te muestren cómo usar la plataforma si no la conoces l Verifica cómo puedes compartir documentos por si tuvieras que hacerlo l Confirma que el micrófono y los
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Apariencia Física y Proyección Usa la ropa que usarías para una entrevista en persona l No tomes exceso de cafeína ni alcohol para relajarte l Siéntate cómodamente y relajado l Controla tus gestos y los movimientos de tus manos l
Cierre y Seguimiento Recuerda agradecer al entrevistador por la oportunidad l Comunícate con la empresa para dar seguimiento a los resultados de la entrevista l Comunica tus dudas o preguntas pues esta modalidad, aunque no es nueva, no era usada tan a menudo. Sin embargo, la pandemia la estableció como una de las mejores prácticas. Siguiendo estas recomendaciones demostrarás que te preparaste para la entrevista, interés en el puesto y la empresa y flexibilidad ante los cambios. Recuerda que las entrevistas virtuales llegaron para quedarse. l
audífonos funcionan Coloca la iluminación para que frente a ti y no tengas sombras l Asegúrate de que tienes suficiente carga en la batería de tu teléfono o computadora l Mira la cámara para que parezca que estás teniendo contacto visual y no estés mirando ni hacia abajo ni hacia arriba (no busques mirar la pantalla pues esto hace que luzcas que estás mirando a otra parte) l Usa audífonos para filtrar los ruidos externos l Coteja que la señal de Internet que tienes permita que te vean y te escuchen bien l Coloca el teléfono o la computadora en una superficie que no se mueva l
El celular debe estar en un “stand” para que evites usar tus manos para sostenerlo l Entra a la plataforma unos 10 minutos antes de que comience la entrevista l Considera una computadora de mesa, “laptop” o tableta vs. un celular pues, aunque se puede usar, un celular tiene otros retos que merece consideres y pruebes
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Ambiente Escoge un lugar privado siempre que te sea posible l Si hay otras personas contigo, pídeles que mantengan el mayor silencio posible l Siéntate frente a una pared en blanco, de un color sólido o sin elementos que puedan distraer l
Para más información, comunícate con nosotras a normadavila47@gmail.com.
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con o sin experiencia.
& MECĂ NICOS(as) y SOLDADORES
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Interesados(as) favor enviar resumĂŠ a: oportunidadempleosoeste@gmail.com
MOCACOOP CONVOCATORIA Presidente Ejecutivo DescripciĂłn del Puesto: El(la) Presidente(a) Ejecutivo(a) es el (la) principal funcionario (a) ejecutivo (a) de la cooperativa, designado (a) por la Junta de Directores que ejerce la direcciĂłn y supervisiĂłn en la administraciĂłn de las operaciones de la Cooperativa. Aplica las leyes y reglamentos impuestos por el gobierno, el regulador y la misma Cooperativa. Debe formular un plan de negocios de la cooperativa, el cual deberĂĄ propiciar un desempeĂąo financiero adecuado y sostenido mediante la adopciĂłn de metas, estrategias y objetivos operacionales. Requisitos MĂnimos: • Bachillerato en el ĂĄrea de AdministraciĂłn de Empresas o ĂĄrea relacionada de una instituciĂłn, colegio o universidad acreditada por el Consejo de EducaciĂłn Superior o entidad correspondiente en Puerto Rico o los Estados Unidos. • Experiencia de cinco (5) aĂąos mĂnimo de trabajos en Cooperativa de Ahorro y CrĂŠdito en puesto de direcciĂłn de departamentos y/o sucursales. • Conocimiento de las regulaciones aplicables a la industria financiera. • Orientado al detalle con habilidades de planificaciĂłn y organizaciĂłn. • Orientado al desarrollo de estrategias de negocios para mejorar el rendimiento. • Capacidad para priorizar mĂşltiples tareas y cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rĂĄpido y cambiante. • Dominio de Programas de Microsoft Office, incluyendo Excel, Power Point, Outlook y Word. • Dominio de la comunicaciĂłn oral y escrita en espaĂąol e inglĂŠs. • Trabajar orientado a la soluciĂłn de problemas para atender las necesidades de socios, clientes y empleados. • Compromiso con el servicio comunitario. ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ Interesados deben cumplir con los requisitos mĂnimos. Enviar resume solamente a: cooperativasrh@gmail.com Fecha lĂmite para solicitar: 19 de julio de 2020 Patrono con igualdad de oportunidades de empleo.
Se Solicita:
MĂŠdicos Generalista / Internista • Credenciales al dĂa • Seguro de Impericia MĂŠdica vigente • Disponibilidad Inmediata
Supervisor (a) Sala de Emergencias
• Bachillerato y/o MaestrĂa en Ciencias de EnfermerĂa • Dos (2) aĂąos o mĂĄs de experiencia supervisando personal y realizando tareas administrativas propias de Sala de Emergencias. • Credenciales al dĂa • ACLS, PALS, CPR, COVID-19 • Disponibilidad inmediata
Interesados(as) enviar resumĂŠ a:
recursoshumanoscsml@gmail.com Patrono con igualdad de oportunidad de empleo “M/F/H/V�
Domel Pharma Representante de Venta para FarmacĂŠutica - Quebradilla-MayagĂźez DescripciĂłn del trabajo Promover conceptos de tratamiento mĂŠdico para lograr mayor participaciĂłn de mercado, desarrollando e implementando un plan de negocios dirigido a profesionales del cuidado de la salud en el territorio asignado.
VENDEDOR DE COUNTER
Requisitos Necesarios: • Bachillerato en Ciencias, Mercadeo, Ventas y DistribuciĂłn de Productos FarmacĂŠuticos y QuĂmicos. • Experiencia mĂnima un aĂąo en ventas de productos farmacĂŠuticos y servicio al cliente. • Buenas destrezas de comunicaciĂłn, negociaciĂłn y manejo de clientes. • Dominio de Microsoft Word, Excel, Power Point. Enviar resume a representantemedico@gmail.com
CompaĂąia lĂder en la venta de Materiales de ConstrucciĂłn por mĂĄs de 80 aĂąos busca
VENDEDOR (A) Con experiencia a tiempo completo para tienda ĂĄrea Metro. Ofrecemos: Salario - ComisiĂłn - Adiestramientos Requisitos: Para que su resume sea evaluado debe cumplir con los requisitos del puesto. Buscamos personas comprometidas y responsables que deseen crecer profesionalmente. Debe contar con un mĂnimo de 3 aĂąos de experiencia en ventas en productos de ferreterĂa y construcciĂłn. Experiencia y conocimiento de cuadres, caja registradora y sistemas de computadora. Ser agresivo y dinĂĄmico al momento de realizar ventas. Conocimiento y dominio del proceso de ventas. Capacidad de cumplir con las metas establecidas con la compaĂąĂa. Disponibilidad para viajar de ser necesario, trabajar dĂas de la semana ,fines de semana y tiempo extra de ser requerido. Tener realmente interĂŠs de trabajar. Somos un patrono con igualdad de empleo. Interesados; favor enviar sus resume a
recepciĂłn@aorgroup-pr.com
Solicita:
Agente de Servicio
Requisitos: • Dos (2) aĂąos de experiencia previa en Plataforma de Servicio al Cliente en cooperativas o bancos. • MĂnimo Grado Asociado en Mercadeo, Gerencia o Finanzas • Conocimiento en manejo de programas de Plataforma de Servicio al Cliente. • Habilidad para trabajar con pĂşblico. • Conocimiento de leyes aplicables a crĂŠdito, cumplimiento bancario y derechos del consumidor.
Pagador(a)
Requisitos: • Dos (2) aùos de experiencia previa en cooperativas o bancos y conocimiento en sistemas computadorizados. • Habilidad para trabajar con público.
Enviar o entregar resumĂŠ a:
COOPERATIVA A/C ABRAHAM ROSA HC-01 Box 9087 Toa Baja, PR 00949-9759 Carr. #2 Km 17.7 Sector MacĂşn, Toa Baja PR Correo electrĂłnico: info@arcoop.com Fax (787) 622-3067
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EMPLEOS
INGENIEROS(as)
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Imprenta solicita:
REPRESENTANTE DE VENTAS Para el área noroeste. Impresos gráficos, diseños y rotulación. Experiencia necesaria. Enviar resume a
psusana51@yahoo.com
TELECOMMUNICATIONS TECHNICIAN To supervise telecommunication equipment installation, fiber optic installation planning and testing. Must have Associate degree in Telecommunication Technology or foreign equivalent plus 2 years of experience supervising the installation of Fiber optic networks. Certificate to work at heights required. Work Locations include: Gurabo, Ponce, San Juan and Caguas. Send resume to Mejía International Group Corp. Alturas de Hato Nuevo, 25 Rio Blanco, Gurabo, PR 00778, ATTN: Ms. Hernández. E.E.O
Programmer Analyst now hiring for an Insurance Carrier in Puerto Rico Point Guard Insurance Company has one position available in Guaynabo, Puerto Rico, for a Programmer Analyst with a bachelor’s degree in Computer Science or Information Systems. A Computer Science or Information Systems bachelor’s equivalent, based on a combination of education and work experience The Programmer Analyst will collaborate with the technology and business personnel in the design, development, and support of the Company’s applications and technical solutions, being responsible for analyzing and developing the business and operational requirements while executing unitarian tests to Primary responsibilities are: analyze, design, develop, test, document, modify, and provide maintenance to the Company’s systems, programs, and integrations. Perform research, evaluations, and propose improvements and strategies of the Information Systems & Technology Department. Estimate the efforts, time, and costs of implementing software solutions. Provide assistance and technical skills in the use, maintenance, and operation of the solutions that he develops, both to the business and his programmer peers. Candidate must have 24 months of experience in developing applications using Java Technology, working with databases such as MS SQL Server and Oracle, and using the Oracle lnsBridge Rating Tool and the Guidewire Insurance Suite insurance tool. Must possess knowledge of “Stored Procedures,” views, data manipulation and aggregation, development of complex queries, data normalization, and denormalization techniques. Please send your resume to hr@careers-universal.com.