Empleos 08 26 2018

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EL NUEVO DIA- DOMINGO 26 DE AGOSTO DE 2018

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EMPLEOS EMPLEOS 787.641.8888

clasificadospr.com/monster

EL LIDERAZGO SERVIDOR Y LA RETENCIÓN ESTUDIANTIL POR: DR. ELMER L. PABÓN NIEVES DECANO DE ASUNTOS ESTUDIANTILES EDP University, Recinto de Hato Rey

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xiste una gran cantidad de teorías enfocadas en el estudio y la concepción del liderazgo, muchas de éstas, tienen una visión tradicional. Sin embargo, Robert Greenleaf presentó un ensayo que impactó a muchos por igualar la posición del líder a la imagen de un sirviente. Este ensayo, que

se apartó mucho de otras teorías cotidianas, se tituló: “The Servant as Leader”, el servidor como líder (1970). Cabe destacar que organizaciones muy exitosas han adoptado los principios teóricos del liderazgo servidor a sus sistemas organizacionales con resultados positivos. En un artículo publicado por Marín y Páez (2014) titulado: “Aplicación del liderazgo servidor en las organizaciones” se estableció que 16 de las 100 mejores empresas de

Estados Unidos utilizaron el liderazgo servidor. Entre las características del liderazgo servidor se destacan: la empatía, saber escuchar, compromiso con el desarrollo de otros y la construcción del sentido de pertenecer a una comunidad. Sin embargo, sus detractores tienen como crítica principal que es un modelo de liderazgo débil y limitado. Ahora bien, ¿cómo puede contribuir la aplicación del liderazgo servidor en la retención estudiantil? Según

Vicent Tinto (2006), en el estudio de la retención estudiantil, es necesario tener presente la relación entre los individuos, la sociedad y el ambiente. Por tal razón, al momento de evaluar la efectividad de la retención estudiantil, es vital tener presente la importancia de contar con un buen equipo de servicio al estudiante, y cómo esto influye al momento en el que el alumnado toma la decisión de quedarse o irse de una institución. Finalmente, les

exhorto a ver a EDP University como la mejor alternativa para iniciar o continuar estudios universitarios. EDP University, cuenta con localidades en Hato Rey, San Sebastián, Manatí, Humacao y Villalba. Ofrecen Maestrías, Bachilleratos y Grados Asociados. Clases inician el lunes, 27 de agosto de 2018. Para más información sobre programas académicos, puede comunicarse al 1-855-999-3378 o accede a www.edpuniversity.edu.

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MAESTRA/O DE EDUCACIĂ“N ESPECIAL

SOLICITAMOS:

SE SOLICITA

PEDIATRAS / MEDICOS DE FAMILIA / GENERALISTAS GINECOLOGOS / MEDICINA INTERNA

MAESTRO/A DE INGLÉS NIVEL ELEMENTAL Y SUPERIOR

MAESTRO/A DE KINDERGARTEN

787-640-5680 Ă REA DE GUAYNABO CLUBEXPLORA01@GMAIL.COM

SE REQUIERE LICENCIA VIGENTE Y 5 AĂ‘OS DE EXPERIENCIA.

INTERESADOS ENVIAR RESUMÉ A CESRESUME1@GMAIL.COM PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO M F V H

Horarios Diurnos / Extendidos y SĂĄbados

Requisitos: • Preferible Proveedor de MMM y First Medical / IMC. • Licencias, Credenciales y Póliza de Impericia MÊdica Vigentes. Area Metro Trujillo Alto – Rio Piedras – (Cupey) Interesados (as) enviar resumÊ a:

E-mail: lbamedicalservices@gmail.com Fax.(787) 292-0130 / 787-755-1607

Solicita los siguientes puestos:

Gerente de Cobros Requisitos Mínimos • BA en Administración de Empresas. • 5-7 aùos de experiencia dirigiendo y supervisando åreas de cobro. • Conocimientos båsicos en sistemas de información. • Destrezas de comunicación verbal y escrita en inglÊs y espaùol. • Conocimiento de programas de cobro. • Conocimiento de la reglamentación y legislación aplicable a los deudores y acreedores. • Experiencia en reposesión de activos • Conocimiento sobre la Ley de Quiebras. • Poseer automóvil y licencia de conducir. • Disponible a trabajar diferentes horarios

Pagador(a)/Receptor(a)r Requisitos Mínimos • BA en Administración de Empresas ‹ +VTPUPV KL 4: 6MÄJL >VYK ` ,_JLS • Experiencia y conocimiento en el manejo de efectivo e Instrumentos Monetarios. • Conocimiento en Bank Secrecy Act (BSA) y el Money Laundering Control Act. • Buenas destrezas de Comunicación y Ventas • Habilidad para trabajar con público. • Bilingße

Originador(a) Hipotecario Requisitos Mínimos • BA en Administración de Empresas ‹ +VZ H [YLZ H|VZ KL L_WLYPLUJPH LU SH NLZ[P}U KL TLYJHKLV JHW[HJP}U ` 6YPNPUHJP}U KL WYtZ[HTVZ OPWV[LJHYPVZ PUJS\`LUKV! -/( =( 9<9(3 -/34* 9,=,9:, *VUMVYTPUN ` 5VU *VUMVYTPUN ‹ *VUVJPTPLU[V KL SVZ WYVJLKPTPLU[VZ VWLYHJPVUHSLZ HZx JVTV SHZ UVYTHZ YLN\SHJPVULZ ` SL`LZ MLKLYHSLZ estatales que rigen la industria hipotecaria en el årea relacionada ‹ +LZ[YLaHZ LU ]LU[HZ SPKLYHaNV ULNVJPHJP}U [HJ[V KPWSVTHJPH WLYZ\HZP}U ` YLSHJPVULZ W‚ISPJHZ ‹ *HWHJPKHK WHYH KLZWSHaHYZL H KPMLYLU[LZ W\U[VZ NLVNYmÄJVZ KL SH 0ZSH WHYH YLHSPaHY ]PZP[HZ H SVZ JSPLU[LZ ` prospectos. ‹ (\[VT}]PS SPJLUJPH KL JVUK\JPY ` ZLN\YV KL YLZWVUZHIPSPKHK W‚ISPJH ]PNLU[L ‹ +VTPUPV KL 4: 6MÄJL >VYK ` ,_JLS ‹ +LZ[YLaHZ KL JVT\UPJHJP}U ]LYIHS ` LZJYP[H LU PUNStZ ` LZWH|VS • Se requiere destrezas analíticas. • Organizado y altamente discreto.

Gerente de Cumplimiento Requisitos Mínimos ‹ )HJOPSSLYH[V LU (KTPUPZ[YHJP}U KL ,TWYLZHZ JVU *VUJLU[YHJP}U LU -PUHUaHZ *VU[HIPSPKHK ` V TH[LYPHZ relacionadas. ‹ 5V TLUVZ KL J\H[YV H|VZ KL L_WLYPLUJPH LU mYLH KL *\TWSPTPLU[V ` ):( LU PUZ[P[\JPVULZ ÄUHUJPLYHZ ‹ *VUVJPTPLU[V KL JVU[HIPSPKHK ÄUHUaHZ L PU[LYWYL[HJP}U KL LZ[HKVZ ÄUHUJPLYVZ L OPZ[}YPJVZ KL transacciones bancarias. ‹ *VUVJPTPLU[V KL SH SLNPZSHJP}U HWSPJHISL HS J\TWSPTPLU[V LU PUZ[P[\JPVULZ ÄUHUJPLYHZ IHUJH ` V cooperativas de ahorro y crÊdito. ‹ ,_WLYPLUJPH ` KLZ[YLaHZ LU SHZ YLSHJPVULZ W‚ISPJHZ LU SPKPHY JVU VYNHUPaHJPVULZ V WLYZVUHZ L_[LYUHZ Z\WSPKVYLZ JSPLU[LSH ZVJPVZ L[J • Completamente bilingße. ‹ /HIPSPKHK WHYH YLKHJ[HY V JVSHIVYHY LU SH YLKHJJP}U KL PUMVYTLZ JVYYLZWVUKLUJPH LTWYLZHYPHS ` manuales de procedimientos en espaùol e inglÊs. ‹ /HIPSPKHK WHYH WYLZLU[HY PUMVYTHJP}U KL THULYH LMLJ[P]H LU[YHY LU KPmSVNV ` YLZWVUKLY H WYLN\U[HZ KL NLYLU[LZ LTWSLHKVZ JSPLU[LZ ZVJPVZ YLWYLZLU[HU[LZ KL PUZ[P[\JPVULZ KL SH JVT\UPKHK YLN\SHKVYLZ M\UJPVUHYPVZ N\ILYUHTLU[HSLZ ` W‚ISPJV LU NLULYHS KL UP]LSLZ KP]LYZVZ KL JVUVJPTPLU[V ` MVYTHJP}U H [ odo tipo de público.

Gerente de Mercadeo Requisitos Mínimos • Bachillerato Administración de Empresas con concentración en Mercadeo. • 1 a 2 aùos de experiencia en funciones de mercadeo. ‹ /HIPSPKHK LU WSHUPÄJHJP}U ` VYNHUPaHJP}U • Destreza para establecer relaciones efectivas a nivel profesional. ‹ (NPSPKHK WHYH YLKHJ[HY PUMVYTLZ JVTWSLQVZ WYLZLU[HJPVULZ HY[xJ\SVZ IVSL[PULZ informativos y de mercadeo. ‹ /HIPSPKHK WHYH SH VWLYHJP}U KL LX\PWV [tJUPJV :PZ[LTH KL ZVUPKV JmTHYH MV[VNYmÄJH ` ]PKLV WYV`LJ[VYLZ LU[YL V[YVZ ‹ +PZWVUPIPSPKHK WHYH [YHIHQHY OVYHYPVZ PYYLN\SHYLZ UVJOLZ ` ÄULZ KL ZLTHUH J\HUKV ZL SL requiera. • Se requiere poseer automóvil y licencia de conducir vigente. • Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita del idioma espaùol e inglÊs. • Conocimiento y experiencia en manejo de computadoras y programados båsicos de >VYK ,_JLS (JJLZZ 7V^LY 7VPU[ 0U[LYUL[ 7\ISPZOLY 7OV[V:OVW LU[YL V[YVZ

Gerente de Sucursal Requisitos Mínimos • MA en Administración de Empresas. • 3-5 aùos de experiencia trabajando en funciones administrativas. • Dominio en Operaciones Bancarias. • Juicio Crediticio. • Experiencia Radicando PrÊstamos Hipotecarios y PrÊstamos Comerciales. • Buenas destrezas de Comunicación. • Organización. • Conocimiento en Finanzas. • Bilingße

Procesador(a) Hipotecario Requisitos Mínimos • BA en Administración de Empresas • Dos a tres aùos de experiencia en procesamiento de prÊstamos hipotecarios. ‹ *VUVJPTPLU[V KL SVZ WYVJLKPTPLU[VZ VWLYHJPVUHSLZ HZx JVTV SHZ UVYTHZ YLN\SHJPVULZ ` SL`LZ MLKLYHSLZ LZ[H[HSLZ X\L YPNLU SH PUK\Z[YPH OPWV[LJHYPH LU LS mYLH YLSHJPVUHKH ‹ +VTPUPV KL 4: 6MÄJL >VYK ` ,_JLS ‹ +LZ[YLaHZ KL JVT\UPJHJP}U ]LYIHS ` LZJYP[H LU PUNStZ ` LZWH|VS • Se requiere destrezas analíticas. • Organizado • Habilidad para recopilar y analizar información de diferentes fuentes internas y externas WHYH HUHSPaHY YLJVTLUKHY ` [VTHY KLJPZPVULZ HZLY[P]HZ YLSHJPVUHKHZ H Z\ mYLH KL [YHIHQV

0U[LYLZHKVZ HZ LU]PHY YLZ\Tt LZWLJPĂ„JHUKV LS W\LZ[V X\L LZ[m solicitando, en o antes del 31 de agosto de 2018 a:

E-mail: rhcooperativa@gmail.com

Patrono con Igualdad de Oportunidad en el Empleo

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PUESTOS VACANTES EN TODOS NUESTROS RECINTOS

PROFESORES(AS)

Programa de Belleza

Programa de Salud

Programas Ténicos

Cosmetología

Enfermería Practica con EKG

Electricidad con PLC

Requisitos x Diploma en Cosmetología o Especialista en Belleza x Licencia permanente y colegiación vigente

Requisitos x Bachillerato en Enfermería x Licencia profesional y colegiación vigente x CPR vigente x Registro en el Departamento de Salud

Los Colobos | Manatí | Mayagüez | Moca | Ponce | San Juan | Yauco

Aguadilla | Arecibo | Bayamón | Caguas | San Juan (Escorial) | Guayama

Estilismo y Diseño Avanzado Requisitos x Diploma en Master en Cosmetología y Estilismo Avanzado x Licencia de Especialista en Belleza y/o Barbería

Barbería y Estilismo Requisitos x Diploma en Barbería y Estilismo x Licencia de Barbería y colegiación vigente

Estética Requisitos x Diploma en Estética

Tecnología de Uñas Requisitos x Diploma en Técnico(a) de Uñas

Programa de Administración e Informática Asistente Administrativo(a) con Facturación Médica Requisitos x Bachillerato en Administración de Sistemas de Oficina o Bachillerato en Educación Comercial x Certificación de Instructor de Facturación x Certificado de Instructor de Codificación

Integral Bancario Requisitos x Bachillerato con concentración en Contabilidad o Bachillerato en Comercio o Bachillerato en Gerencia

Turismo y Hoteles Requisitos x Bachillerato Administración de Hotelera o Bachillerato en Turismo o Bachillerato en Gerencia de Hoteles o Bachillerato en Planificación de Eventos.

Administración de Redes Requisitos x Bachillerato en Sistemas de Información o Bachillerato en Administración de Redes o Bachillerato en Ingeniería de Computadoras. x Certificación Comp TIA+ y Network +

Cursos Medulares Biología Química Contabilidad Física Microbiología Requisitos x Bachillerato con concentración en su programa con 18 créditos o más en el área de especialidad x x x x x

Técnico(a) de Emergencias Médica— Paramédico Requisitos x Diploma en Emergencias Médicas x Licencia de Paramédico vigente x CPR, PALS, ACLS vigente y Curso de Lenguaje de Señas x Registro en el Departamento de Salud x CPR vigente

Técnico(a) de Cuidado Respiratorio Requisitos x Diploma en Terapia Respiratoria x Licencia permanente x Registro en el Departamento de Salud x CPR vigente

Asistente Dental con Funciones Expandidas Requisitos x Grado Asociado en Asistencia Dental con Funciones expandidas x Licencia permanente de Asistente Dental x Registro en el Departamento de Salud x CPR vigente

Terapeuta del Masaje Requisitos x Diploma en Masaje Profesional o Terapeuta del Masaje x Licencia de Terapista del Masaje Profesional x CPR vigente x Registro en el Departamento de Salud

Programa de Artes Culinarias Cocina Local e Internacional Requisitos x Diploma en Cocina Local e Internacional o Gastronomía o Técnico de Cocina o Artes culinarias x Certificación de Manejo Seguro de Alimentos (Válida en PR por 3 años y 2 en EU)

Bartending Requisitos x Certificado o Diploma en Bartending (Mixología) x Certificación de Manejo Seguro de Alimentos (Válida en PR por 3 años y 2 en EU)

Panadería y Repostería Requisitos x Diploma en Panadería y Repostería Internacional, Confitería, Técnico de Repostería o Repostería x Certificación de Manejo Seguro de Alimentos (Válida en PR por 3 años y 2 en EU)

Requisitos x Diploma en Electricidad x Licencia vigente de Perito Electricista x Certificación en Energía Renovable

Refrigeración y Aires Acondicionados con PLC Requisitos x Diploma de Técnico(a) de Refrigeración con A/C x Licencia y colegiación profesional vigente x Certificación 608/609

Técnico(a) de Plomería Requisitos x Diploma en Plomería x Licencia y colegiación profesional vigente

Técnico(a) de Alarma y Sonido Requisitos x Diploma en Alarma y sonido o Electrónica

Técnico(a) Reparación de Computadora y Redes Requisitos x x

Diploma o grado mayor en Reparación de Computadoras Certificación Comp Tia A+ vigente

Programa de Artes y Tecnología Ingles Conversacional Requisitos x Bachillerato con concentración en English as Second Language (ESL) o Bachillerato en Idiomas con concentración en Inglés x Certificación del programa ESL x Licencia regular del Maestro de Inglés del Departamento de Educación

Diseño Gráfico Requisitos x Bachillerato en Diseño Gráfico

Asistente de Maestro Pre-escolar Requisitos x Bachillerato en Educación Pre– escolar o Educación Temprana de la niñez x Licencia regular de Maestro(a) de Pre Escolar o K-3 del Departamento de Educación

Destrezas Básicas y Educación General Inglés Español Matemáticas Humanidades Ciencias Sociales Requisitos x Maestría o grado mayor en área de especialidad con 18 créditos aprobados en el área de enseñanza x Dos (2) años de experiencia probada x x x x x

Dos (2) años de experiencia probada en el área de enseñanza. Disponibilidad para ofrecer cursos de lunes a jueves y viernes de acuerdo al calendario académico en horario diurno (8:00am a 1:40pm) y/o en horario nocturno (5:00pm a 10:40pm). Para información debe acceder a nuestra página web:

www.nuc.ibcinstitute.com sección de contacto / trabaja en NUC– IBC Institute o enviarnos su resume a:

nucibcinstitutehr@nuc.edu

Instituto de Banca y Comercio es una Institución Educativa con más de 40 años en el mercado y líder en carreras cortas en Salud, Artes Culinarias, Belleza, Administración e Informática, Educación y Tecnología y Programas Técnicos. Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo M/H/V/I

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REMIUM JOB ADS ANUNCIOS QUE RECLUTAN POR USTED Publique sus puestos una sola vez y llegue a un gran número de candidatos en redes sociales y en más de 500 sitios web.

OPORTUNIDADES DE EMPLEO ÁREA METROPOLITANA

CLERICAL DE CENTRO Código: CLERCOLCEN Experiencia previa realizando tareas de oficina. Disponibilidad para trabajar fines de semana, días feriados y turnos rotativos. Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita. Experiencia, orientación y compromiso con el servicio a clientes. Preferible curso o grado en sistema de oficinas. Dominio de programas de MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, Internet.

ASISTENTE DE MANUFACTURA Código: ASISSMANUI Diploma de 4to año. Preferible experiencia y buenas prácticas en Manufactura. Orientación, compromiso y experiencia hacia el servicio al cliente. Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita. Disponibilidad para trabajar fines de semana, días feriados y turnos rotativos. Básico conocimiento en sistemas de computadora.

REPRESENTANTE DE SERVICIO II Código: SERREPII

Usted puede publicar una sola vez y llegar a prospectos donde quiera que estén: en las redes sociales y en más de 500 portales aliados de trabajo y noticias. Podemos distribuir sus puestos a las personas adecuadas, con las destrezas que usted busca. Combinamos perfiles profesionales y sociales de candidatos activos, o pasivos, en la búsqueda de empleo.

Beneficios: Alcance a un mayor número de candidatos cualificados, tanto activos como pasivos. Maneje su reclutamiento desde un solo lugar. Reciba resumés de forma rápida. Posicione y optimice sus anuncios en los resultados de búsqueda de cada red.

DESDE $499

Rapidez en Teclado Excelentes destrezas, orientación, compromiso y experiencia en Servicio al Cliente. Licencia de conducir vigente. Dominio de programas de MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, Internet. Disponibilidad para trabajar fines de semana, días feriados y turnos rotativos, diurnos y nocturnos. Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita. Preferible curso técnico o grado en sistema de oficinas.

REPRESENTANTE DE SERVICIO I Código: SERREP IMPORTANTE: Posición consiste en la entrega y recogido de productos, Servicio a Clientes, entre otras responsabilidades. Diploma de 4to año. Excelentes destrezas de comunicación, oral y escrita. Excelentes destrezas, orientación, compromiso y experiencia en Servicio al Cliente. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para trabajar fines de semana, días feriados y turnos rotativos, diurnos y nocturnos. Preferible con experiencia como chofer. Nuestra empresa ofrece excelentes beneficios tales como días por Vacaciones, días por Enfermedad, día por Cumpleaños, Estacionamiento, Plan Médico y Dental, Seguro de Enfermedades Catastróficas, y otros. Los candidatos deberán cumplir con los requisitos mínimos del puesto y tener documentos requeridos al día. Envíe resume con el código de posición que solicita al correo electrónico:

reclutamiento@bssmpr.com o fax: 787-767-3787 Llámenos para obtener más detalles: 787-641-8000 Ext. 5743 o escriba a: Karen.morales@gfrmedia.com

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Job Opportunity in San Juan, PR

HVAC CONTROLS PROJECT MANAGER Description: Responsible for project management andsupervision of all activities related to all projects requiring construction and/or augmentation of anyexisting automation systems to supportthe implementation and installation of closed and/orpotential sales. Provide leadership and managementsupportfor overall projects including coordination with interna! corporate support organizationsas wellcoordination with project General, Mechanical, Electrical contractorsand end users. Requirements: • Bachelor' s degree in Construction Mechanical, Electrical Engineering, Construction Management, Architecture or 4+ years successful project management experience specifically in HVAC control industry. • 3+ years managinga minimum of 4 direct reports. • Able to read and understand Architectural, Mechanícal, and Electrical blueprints. • Able to prepare standardAIA (American lnstituteof Architects) billings and schedules. • Abilityto manage, schedule, and evaluatedirect reports. • Experience with Microsoft suiteof software products to include: Outlook, Access, Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio,and otherWindows products as re qui red.

lnterested appl icants are i nvited to submit their resumes at

companyoffer.jobs@gmail.com OPORTUNIDADES DE EMPLEOS Central Office

DIRECTOR OF MARKETING The Director of Marketing reports directly to the President and has responsibility for overall marketing and public relations activities to increase visibility and support the Institution’s mission, vision, and goals. This key member of the senior leadership team leads the development and implementation of the University’s marketing and public relations campaigns to attract the best students, motivate alumni and donors, and recruit high quality faculty and staff. He/She provides strategic direction and coordinates marketing and communications produced by other academic and administrative units in our San Juan and Miami campuses. The Director of Marketing oversees university communications, publications, photography, web and social media. Requirements • A master’s degree with a major in marketing, communications, public relations, journalism, business administration, or a related field is required; • At least five years of experience in marketing and/or communications; • A record of success in progressively responsible positions; • At least three years of management experience; • Experience in, or understanding of, marketing, public relations, media relations, digital media, news and information, video production, photography and publications; • Demonstrated leaderships and team work skills; • Management experience in budgeting, research, and evaluating results against established goals; • Exceptional skills in communications, marketing, and interpersonal relations; • The ability to develop and implement strategic communications and research-based marketing plans; • Expertise in making presentations and communicating with the media, especially in a crisis or controversial situation; • A commitment to working with multi-cultural populations; and • Fully bilingual. Send Résumé by August 30, 2018 at

www.albizujobs.com We are an Equal Opportunity Employer

Compañía dedicada a la administración de propiedades solicita:

COORDINADOR DE CONSERVACIÓN DE ENERGÍA

LÍDER RECREATIVO (PART-TIME)

• Bachillerato en Ingeniería Eléctrica y/o Civil • Experiencia en el desarrollo e implementación de planes de conservación de energía • Dominio de Microsoft Office (Word y Excel) • Completamente bilingüe (español e inglés) • Licencia de conducir y automóvil propio.

• Grado Asociado en Educación Física o campo relacionado • Experiencia en deportes: Voleibol, Baloncesto, entre otros • Habilidad para trabajar con niños y jóvenes • Licencia de conducir y automóvil propio.

Requisitos mínimos:

Requisitos mínimos:

PERITO ELECTRICISTA Requisitos mínimos:

ASISTENTE DE COORDINADOR 504 Y ADA

• Licencia de Perito Electricista y Colegiación vigentes • Licencia de conducir y automóvil propio

Requisitos mínimos:

• Bachillerato en Ingeniería Civil y/o Arquitectura • Dominio de Microsoft Office (Word y Excel) • Completamente bilingüe (español e inglés) • Licencia de conducir y automóvil propio.

PLOMERO

Requisitos mínimos:

COORDINADOR(A) DE SERVICIOS AL RESIDENTE Requisitos mínimos:

• Grado Asociado en estudios universitarios • Experiencia en servicio al cliente • Comprender lectura en idioma inglés • Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) • Licencia de conducir y automóvil propio.

• Licencia de Plomero y Colegiación vigentes • Licencia de conducir y automóvil propio

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO (HANDYMAN) Requisitos mínimos:

• Conocimientos básicos en electricidad, plomería, carpintería, albañilería, pintura, entre otros • Saber leer y escribir

OBREROS

Requisitos mínimos:

• Experiencia trabajando con cortadoras de grama, trimmers, limpieza de áreas verdes, limpieza de áreas comunes, pintura, entre otros Todo candidato(o) deberá presentar documentos tales como: - Licencia de conducir o Identificación emitida por DTOP - Tarjeta de Seguro Social - Certificado de Nacimiento - Evidencia de dirección Certificado Negativo de Antecedentes Penales - Certificado de Ley 300 – entre otros. De estar interesado(a), favor de enviar resume al Departamento de Recursos Humanos, Vía Fax: (787) 721-7808 o por E-mail: rechumm@gmail.com PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

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GTC TRADING. LLC

International Services Company

IS LOOKING FOR A QUALIFIED CANDIDATES AS:

Distribuidor de filtros y piezas para motores diesel solicita:

GERENTE DE ALMACEN

SALES

REPRESENTATIVE

Requisitos: • Graduado(a) de Escuela Superior • Auto-motivado, puntual y responsable • Capaz de trabajar con poca supervisión • Poder trabajar de pie y cargar hasta 60 libras • Descargar vagones, acomodar y despachar mercancía • Atender público, teléfono y vendedores • Conocimiento básico del programa Peachtree preferiblemente Beneficios: • Sueldo y comisión en ventas por metas establecidas • Beneficios marginales a discutir

Requirements: • EXPERIENCE SELLING SERVICES IN A HIGHLY COMPETITIVE MARKET • EXPERIENCE COLD CALLING CUSTOMERS • STRONG COMMUNICATION SKILLS AND ESTABLISHING RELASHIONSHIPS • RESULTS ORIENTED • PUERTO RICO DRIVER'S LICENSE

Interesados(as) enviar resumé a: servicio@gtctradingpr.com

We offer: • COMPETITIVE COMPENSATION • HEALTH INSURANCE • 401K • COMPANY VEHICLE OR CAR ALLOWANCE

*** No se atenderán llamadas telefónicas *** Patrono con igualdad de oportunidad de empleo.

INSTITUCIÓN EDUCATIVA

oportunidadempleoinmediato@gmail.com

EN EL ÁREA DE CAGUAS

EOE

Solicita:

Secretario(a)

Requisitos: • Bachillerato y/o Grado Asociado en Ciencias Secretariales suplementado por cursos en el uso y manejo de sistemas computarizados • Un (1) año de experiencia en el manejo y custodia de documentos oficiales • Iniciativa, dinamismo y compromiso en el trabajo • Bilingüe

Academia Interamericana de Arecibo

ACERVO DE MAESTRO/AS A JORNADA PARCIAL (Matemáticas e Historia)

DOS PUESTOS DE MAESTRO/A A JORNADA COMPLETA (enseñanza del idioma italiano o del francés) Requisitos mínimos: Bachillerato en Educación de una institución acreditada, con especialidad en la materia o disciplina a enseñar en el nivel K-12. Preferiblemente de tres (3) a cinco (5) años de experiencia en funciones similares. Poseer Certificación de Maestro en el nivel a enseñar. Competente para enseñar todas las materias básicas que incluye la Certificación Regular de Maestros expedida por el Departamento de Educación de PR para ejercer e impartir la enseñanza en las materias básicas e inglés. Certificado negativo de antecedentes penales (expedido en un término no mayor de seis meses previo a la solicitud). Certificado de Registros de Personas por Delitos Sexuales y Abuso contra Menores, Certificado de Salud y Certificado de Primeros Auxilios. El grado de maestría sustituye parte de la experiencia requerida. Competencias mínimas: Dominio oral y escrito del español y el inglés. Conocimiento sobre métodos y técnicas de instrucción que incluya diseño de principios curriculares, teoría del aprendizaje, técnicas de enseñanza individual y en grupo planes de desarrollo individual y diseño de pruebas para medir el progreso académico. Dominio y conocimiento de la/s material/s a enseñar. Mantenerse al día en los nuevos desarrollos y estrategias para el proceso de enseñanza-aprendizaje. Destrezas efectivas de comunicación. Habilidad para transmitir y promover la discusión de conceptos e ideas propias del nivel académico asignado. Habilidad para trabajar en equipo y establecer relaciones interpersonales efectivas. Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios según las necesidades de servicio. Solicitudes: Favor de radicar su solicitud y credenciales académicas no más tarde del

6 de septiembre de 2018. Universidad Interamericana de Puerto Rico Recinto de Arecibo

Oficina de Recursos Humanos PO Box 4050, Arecibo, PR 00614-4050

- Solicitudes recibidas personalmente o por correo deberán acompañarse del resumé, transcripción de créditos, solicitud de empleo y los formularios de autoidentificación (Veterano y Persona con Impedimento) disponibles en www.inter.edu - No consideramos solicitudes incompletas; o que no cumplan con los requisitos mínimos o enviadas por correo electrónico. - Personas cualificadas con algún impedimento que deseen acomodo para la entrevista, pueden comunicarse a la Oficina de Recursos Humanos al 787-878-5475, extensión 3230, 3231, 3232, 3233. - Los solicitantes de esta convocatoria se considerarán únicamente para esta vacante. - La ocupación de los puestos en este anuncio dependerá de la matrícula para el término académico correspondiente u otros criterios institucionales.

www.inter.edu Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que toma acción afirmativa en el empleo de mujeres, veteranos protegidos y personas con impedimentos (M/F/V/H).

La Junta de Directores de la ASPIRA Inc. de Puerto Rico invita a expresiones de interés para el puesto de Director Ejecutivo de la organización. A los profesionales interesados se les requiere poseer un grado mínimo de Maestría en alguna de las siguientes áreas: Administración de Empresas, Educación, Trabajo Social, Sociología, Psicología Social Comunitaria, Derecho (mínimo, Juris Doctor) o campo relacionado. Se requiere que la persona tenga total dominio oral y escrito de los idiomas español e inglés. Debe contar con una experiencia de cinco o más años dirigiendo exitosamente proyectos educativos comunitarios, el manejo de fondos federales y/o de fundaciones, la administración de personal, entre otros. Se convalidará el requisito académico por bachillerato y diez años o más en las áreas mencionadas. Es fundamental que el candidato se comprometa con la Misión, Visión y Valores de la institución. Debe promover la creación de nuevos programas y sistemas educativos, incluyendo el desarrollo del Currículo para la Vida© y el Sistema para la Formación y Evaluación de Habilidades para la Vida©. Ayudará a desarrollar los centros de extensión de ASPIRA, así como otras iniciativas. Tendrá a su cargo la redacción y/o revisión de propuestas, así como la promoción y gestión de recaudación de fondos con instituciónes del país y el exterior. ASPIRA Puerto Rico es una institución con cinco décadas de servicios ininterrumpidos y con excelentes relaciones con sectores comunitarios, gubernamentales, privados y organizaciones sin fines de lucro locales e internacionales. Entre las funciones para este puesto se incluye liderar el equipo administrativo y programático y la proyección pública de ASPIRA Puerto Rico. Los interesados pueden radicar sus expresiones de interés, en o antes de 12 de septiembre de 2018, incluyendo una carta que resalte sus cualificaciones ante los requisitos del puesto, Curriculum Vitae y materiales pertinentes, a la siguiente dirección: ASPIRA Inc. de Puerto Rico Comité de Selección Atención: Sr. Luis Meléndez P.O. Box 29132 SAN JUAN, PR 00929-0132 Preferiblemente, por correo electrónico a: luis.melendez1@hotmail.com Aspira Inc. de Puerto Rico no discrimina por razón de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición social, ideas políticas o religiosas, edad o impedimento en sus actividades, servicios educativos y oportunidad de empleo.

Interesados(as) enviar resumé a: Recursos Humanos Apartado 4968, Caguas, PR 00726-4968 Patrono con igualdad de oportunidad de Empleo

EL NUEVO DIA- DOMINGO 26 DE AGOSTO DE 2018

OFICINA DE ABOGADOS solicita:

ASISTENTE LEGAL Mínimo de 3 años de experiencia. Con conocimiento en Ejecuciones de Hipoteca y cobro de dinero. Salario y beneficios a discutir, según experiencia.

Enviar resume a:

resume.secretaria@gmail.com

TEACHING VACANCY

Guamani Private School an English based college preparatory school in Guayama isseeking qualified candidates for this school year 2018-2019

High School History Competitive salaries in a quality school program and environment Please send resume to:

hsprincipal@guamani.com We are an Equal Opportunity Employer M/F/H/V

Colegio Católico ÁREA DE SAN JUAN

Solicita

Solicita:

Asistente Dental

MAESTRO/A DE INGLÉS

con funciones expandidas Full -Time o Part-Time, BAYAMÓN

Nivel Secundario

Favor enviar resume al:

cdc_recursoshumanos@outlook.com

Distribution Company looking for

Purchasing Agent

Responsibilities: Purchase of Packaging Machinery and Materials, Inventory Management, Logistics, Quote Request Management with Cost & Sell prices, Claim Management. HANDS ON INDIVIDUAL, COLLEGE DEGREE REQUIRED, FIVE YEARS MINIMUM EXPERIENCE.

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Generales Asistente de Compras con conocimientos en Excel, Word, Power Point Asistente de Recursos Humanos Tablajeros (as) Mínimo de dos (2) años de experiencia en el Area es requerido. Interesados enviar resume a empleos@econoab.com o llenar solicitud en las Tiendas Patrono con igualdad de empleo

Appoinment Scheduling Representative JOB SUMMARY: The Appointment Scheduling Representative is a non-exempt, non-supervisory level position, reporting to the Office Manager. Incumbent is responsible for making appointments for patients, reschedules and cancels through the provided software. Incumbent will perform data entry of information into the provided electronic systems. WORK PERFORMED: • Makes appointments for patients, reschedules • Determines patient’s clinical need to ensure proper and cancels through the provided software. scheduling. • Follows appointment scheduling guidelines to • Provide Status Reporting as required by Supervisor. ensure proper scheduling. • Other work related duties as assigned by Supervisor. Skills: Candidates must have good communication skills and willing to work in a team environment. The following skills are required: experience in a physician’s office, with working • Bilingual (English/ Spanish) with effective knowledge of office clinical procedures preferred. communication skills. • Candidates must be proficient in the use of computer • Ability to multi-task in a deadline-oriented systems. environment. • Experience with basic productivity software (Word, Excel • Previous customer service experience and / or and Power Point). QUALIFICATIONS: • Must be physically capable of performing all duties associated with position. Position requires good visual acuity, manual Fax 787-863-7900 / 732-909-2206 dexterity and the ability to stand or sit for long periods of time. • High School Diploma Email: hradmin@cntit.com / • 1 – 2 years experience Email: ivonne.colon@cntit.com

Location PR and / or USA

Pre Verification Representative

JOB SUMMARY: The Pre Verification Representative is a non-exempt, non-supervisory level position, reporting to the Office Manager. Incumbent is responsible for calling Insurance companies and navigate insurance websites and documentation to verify authorization requirements. Incumbent will perform data entry of information into the provided electronic systems. WORK PERFORMED: • Data entry of client authorization information into EHR. • Call insurance companies and navigate insurance • Work directly with insurance companies, Team Leads websites to verify authorization requirements. and other appropriate staff members to resolve • Obtain timely authorizations from various insurance authorization issues. companies for client services. • Provide Status Reporting as required by Supervisor. • Responsible for providing all required information to • Other work related duties as assigned by Supervisor. insurance companies as necessary to facilitate the authorization process. Skills: Candidates must have good communication skills and willing to work in a team environment. The following skills are required: • Bilingual (English/ Spanish) with effective • Ability to maintain strict confidentiality communication skills. • Strong ability to quickly adapt to changes in work flow • Ability to multi-task in a deadline-oriented environment. • Candidates must be proficient in the use of computer • Demonstrated knowledge of medical terminology and systems. basic familiarity with insurance billing • Experience with basic productivity software (Word, • Ability to achieve objectives for multiple projects/ Excel and Power Point). assignments simultaneously QUALIFICATIONS: • Must be physically capable of performing all duties associated with position. Position requires good visual Fax 787-863-7900 / 732-909-2206 acuity, manual dexterity and the ability to stand or sit for long periods of time. Email: hradmin@cntit.com / • High School Diploma. Email: ivonne.colon@cntit.com • 1 – 2 years experience

Location PR and / or USA

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EL NUEVO DIA- DOMINGO 26 DE AGOSTO DE 2018

Directorio de

Tutorias y Estudios Supervisados

Los Beneficios de las Tutorías POR: MARÍA EUGENIA BERRÍOS, Directora de Honors Learning Center

U

sualmente los padres que encuentran que su hijo está teniendo dificultades académicas acuden a un centro de tutorías para buscar ayuda. Pero ¿cómo saber si va a recibir la ayuda necesaria? ¿Cuáles son los beneficios de las tutorías? ¿Cómo lo van a ayudar? Tanto estudiantes sobresalientes como los que tienen rezagos pueden beneficiarse de aprendizaje individual. Las tutorías ofrecen atención1:1, un maestro por estudiante. Este enfoque individualizado ayuda a desarrollar mejores hábitos de estudio, fortalece la comprensión de la materia, promueve el estudio independiente y aumenta la seguridad del estudiante. Estas son las herramientas necesarias para alcanzar el éxito académico en el sa-

lón de clases y que le ser- tudiante. Esto fomenta la discusión y promueve el virán para toda la vida. pensamiento crítico, ayuATENCIÓN 1: 1 Cada estu- dando al estudiante a sendiante tiene un estilo de tirse en la libertad de hacer aprendizaje particular y todas las preguntas que cuenta con fortalezas y de- sean necesarias para entenbilidades distintas. El tutor der el material. puede adaptarse al estilo de APROVECHAaprendizaje de su estudian- MEJOR te y asegurarse de que está MIENTO ACADÉMICO: Las aprendiendo de una manera tutorías le ofrecen al esturetroalimentación efectiva. Cuando el estu- diante diante es sobresaliente, las activa, identificando en el tutorías lo estimulan aún momento las áreas que nemás, ofreciéndole un reto cesitan refuerzo, influyendo mayor al que recibe en la positivamente en el proceso escuela, si así lo necesita. El de aprendizaje. estudiante puede ir a su propio ritmo, deteniéndose MEJORA LA AUTOESTIcuando es necesario para MA: Con mejores notas vieaprender un concepto más a ne mejor autoestima. Luego fondo, o acelerando el paso de dominar el material y obtener buenos resultados en si ya lo domina. sus exámenes el estudiante LIBERTAD PARA ACLA- se sentirá más seguro de lo RAR DUDAS. Las tutorías que puede lograr. proporcionan un ambiente reducido a la conversación FORTALECE LOS HÁBIentre un maestro y un es- TOS DE ESTUDIO: En un

ambiente libre de distracciones, puramente educativo, las tutorías proveen la organización y la estructura necesaria para que el estudiante tome las riendas de su aprendizaje, desarrollando su sentido de responsabilidad e independencia. Las tutorías ofrecen resultados inmediatos, mejor aprovechamiento académico, mejores notas y mejor autoestima. Estos son solo algunos de los beneficios de las tutorías y no cabe duda de que son la mejor inversión para los padres que quieren que sus hijos alcancen el éxito en la escuela o universidad. Un programa de tutorías que acompañe al estudiante desde el principio del año escolar es el mejor complemento para alcanzar esta meta.

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Felices es un proyecto totalmente puertorriqueño y desarrollado en la mente de Rebeca Aguilera Ojeda, desde su vida universitaria. Luego de varios años, este sueño se hizo realidad bajo el lema que establecen sus siglas “familia y escuela laborando integradamente comunican esperanza a la sociedad”. Lo que comenzó solo con estudiantes de escuela elemental, se ha diversificado en tutorías y terapias educativas a estudiantes de todos los niveles académicos, incluyendo universitarios. Asistencia con tareas, tutorías online,

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clases de verano, trabajar con rezagos o “lagunas” en los alumnos, repasar para exámenes regulares y especializados, como el PIENSE, CAREME, College Board, EXADEP, son algunos de los servicios que ofrecemos actualmente. Los repasos para las pruebas especializadas se trabajan de manera individualizada, para un mejor aprovechamiento del estudiantado. Felices ha obtenido excelentes resultados con sus alumnos, quienes han podido graduarse y alcanzar sus metas.

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