EL NUEVO DIA- DOMINGO 3 DE SEPTIEMBRE DE 2017
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legir una carrera en el área de la Administración es un reto, debido a que existe una diversidad de instituciones académicas que ofrecen programas enfocados a esta disciplina. Es importante que al seleccionar un lugar de estudio se tome en cuenta lo siguiente: entidad educativa debidamente acreditada, currículo que integre el uso de la tecnología,fa-
cultad cualificada, horarios y periodos académicos flexibles estrategias enfocadas al empresarismo. La Escuela de Graduada de EDP University ofrece la Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Gerencia Estratégica y el Certificado Profesional en Gerencia de Proyecto. La Escuela de Administración ofrece Bachilleratos en: Administración de la Oficina
Tecnológica y en Administración de Empresas con concentración en Gerencia o en Contabilidad. Grados Asociados en: Administración de Oficinas y Administración de Empresas, este último se puede completar completamente en línea. Todos se ofrecen bajo la modalidad acelerada Adultos@EDP con cursos en calendario bimestral en horario nocturno y sabatino.
“La Escuela de Administración de Empresas le da al estudiante las herramientas para enfrentarse al mundo laboral y principalmente al mundo empresarial. En la actualidad, es de conocimiento general que las empresas son generadoras del progreso económico. Con esto en mente EDP University fomenta el autoempleo como fuente de autosuficiencia económica” indica la presidenta de
EDP University, Ing. Gladys Nieves. Todavía estás a tiempo, la matrícula tardía se extendió hasta el miércoles, 6 de septiembre. EDP University tiene localidades en Hato Rey, San Sebastián, Manatí, Humacao y Villalba. Para más información sobre los programas académicos puede acceder a edpuniversity.edu o comunicarse al 1-855-999-3378.
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Es momento de decir "Thankiou" POR: PAUL E. GONZÁLEZ, CEO The Thankful Company
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ue a mis tres años de edad cuando un amigo de la familia me hace un regalo y, sin pensarlo dos veces, comienzo a jugar con él. En ese momento mis padres me regañan y me hacen una pregunta que definiría mi existencia “¿cómo se dice?”. Esa pregunta se convirtió en la lección más importante de mi vida, aunque en ese momento no lo sabía. A mi corta edad no era capaz de comprender el poder tan inmenso que podía tener una sola palabra. Años más tarde -en mi adolescencia- cuando ya entraba en la edad de la razón, pude apreciar de primera mano esa lección de mis padres. En cada oportunidad que tenía decía esa palabra mágica que abría caminos, entablaba conversaciones, sacaba sonrisa en des-
''En cada oportunidad que tenía decía esa palabra mágica que abría caminos, entablaba conversaciones y sacaba sonrisa en desconocidos'' llenaba de vida a quien más lo necesitaba.
conocidos y llenaba de vida a quien más lo necesitaba. Más allá de decirla al universo alrededor, comencé a decírsela a mi yo interior, y los efectos cambiaron mi forma de ver la vida por completo. Curiosamente, en las noches antes de dormir, comencé el hábito de dar gracias por algún momento, situación o circunstancia del día. Noche tras noche le daba las gracias al mundo por cosas sencillas, pero que tenían un gran impacto en mi diario vivir. Y fue así como se comenzaron a alinear todas las estrellas para sentar las bases a una misión de vida. Esa práctica la continué cultivando por mucho tiempo hasta que en una conversación con un gran amigo –en donde filosofamos por varias horas- tocamos el tema de la gratitud, intercambiamos opiniones y le confesé la práctica que llevaba años haciendo. Fue en ese
momento donde me percaté que decir gracias a menudo puede ser más poderoso de lo que realmente pensaba. Con eso en la mente, decidí unir el hábito con la pasión y me propuse escribir 365 notas cortas sobre esas cosas pequeñas -y poco tradicionales- que tienen un gran impacto en nuestra vida. Fue en ese momento que nació lo que sería mi segundo libro, ‘Thankious’. Durante un año escribía diariamente sobre algo positivo que me hubiera pasado durante el día y luego lo compartía en las redes sociales. Mientras hacía esto, la vida empresarial me ponía pruebas bien difíciles en el camino, disfrazadas de problemas a resolver y mucho estrés. Sin embargo, por más oscuro o difícil que se tornara una situación del negocio, siempre había una razón para dar gracias. Tanto fue así que había días que era difícil escribir tan solo una nota. El
efecto de esa actitud de gratitud fue tanto que lo continúo haciendo hasta el día de hoy. Esa misión va mucho más allá del libro Thankious. El objetivo es que juntos creemos un movimiento de gratitud utilizando la palabra GRACIAS como punta de lanza. Te garantizo que este estilo de vida de gratitud es el comienzo de una vida más feliz, un ambiente de trabajo más relajado y un mejor mundo para todos. Es momento de decir, ‘thankious’. Para conocer más sobre este tema, participa en la Conferencia Anual de la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM-PR) el 21 al 22 de septiembre de 2017, en en el Sheraton Hotel and Casino en el Distrito de Convenciones en San Juan. Para más información, puede llamar al (787) 767-2141 o acceder www.shrmpr.org.
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1. Bachillerato en Programación de computadoras o en Comunicaciones. 2. Dos (2) años de experiencia como operador(a) de “Master Control” en televisión. 3. Conocimientos y experiencia en la lectura del “waveform monitor”,“vector scope” y “v.u. meters”. 4. Completamente bilingüe (hablado y escrito) en español e inglés. 5. Experiencia en la operación de equipos de “video tape”, “video servers”, “frame synchronizers”, y la operación de computadoras con sistema operativo “microsoft windows”. Interesados, favor de especificar la plaza para la cual está solicitando. Enviar resumé a: recursos.humanos@wapa-tv.com Solamente se considerarán resumés recibidos hasta el 8 de septiembre de 2017. Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo M/F/V/H
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REQUISITOS: 1. Bachillerato en Comunicaciones de una Institución Universitaria acreditada. 2. Mínimo tres (3) años de experiencia en el área de edición de Promociones en equipo no lineal, específicamente AVID Media Composer. 3. Conocimiento comprobado en la lectura del “WAVE FORM” monitor y vector copio. 4. Experiencia en edición de promociones de películas, novelas, series y todo tipo de programación. 5. Experiencia y conocimiento en uso de los siguientes equipos: a. SONY BVW A 500 “Digital recorder”. b. Xd – cam SONY. c. Consola de audio análoga y digital. d. SONY CD RECORDER. e. DVD Recorder. 6. Dominio para la edición y clasificación de la programación luego de hacer “SCREENING” 7. Tener la capacidad creativa al editar y mantener el más alto control de calidad de toda programación y promoción. 8. Experiencia en la construcción y manejo de gráficas y títulos. 9. Buen juicio a la hora de decidir lo que debe o no ir al aire. 10. Completamente bilingüe (verbal y escrito). 11. Conocimiento y dominio en programas de computadora Word, Excel, Windows. Interesados tienen que especificar la plaza para la cual están solicitando. Enviar resumes a: recursos.humanos@wapa-tv.com Solamente se considerarán resumes recibidos hasta el 8 de septiembre de 2017 Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo M/M/IV
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Los deberes y responsabilidades pueden incluir: • Apoyo al área de mercadeo para mejorar el conocimiento de la marca • Distribución de folletos y artículos promocionales en eventos • Proporcionar formularios de contacto a potenciales prospectos potenciales • Trabajar horas extendidas y fines de semana cuando sea necesario • Trabajo en equipo Requisitos de la posición
• Al menos un (1) año de experiencia en un rol de servicio al cliente asistiendo al público • Diploma de escuela superior • Capacidad para mantener la confidencialidad y trabajar de forma independiente en apoyo del departamento
• Trabajar horas extendidas y fines de semana cuando sea necesario Requisitos preferidos
• Bilingüe (español / inglés). El candidato seleccionado no se comunicará en inglés con los miembros. • Dominio de todos los programas de Microsoft Office: Word, PowerPoint, Excel, Access, etc. • Experiencia con teléfonos inteligentes, investigación en Internet y corrección de pruebas/edición
Horario: Lunes a Viernes. Según las
necesidades del negocio - turno de 8 horas y algunos fines de semana requeridos. El puesto se reportará a un supervisor.
Ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios (desde el primer día de empleo). Todos los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos deben solicitarlo en www.humana.com/careers o a través de nuestro sitio web móvil de empleos en http:// humana.cb-mobile.com requisición# 180872 (Marketing Specialist).
“Un patrono con igualdad de oportunidades comprometido con la acción afirmativa F/V/H”
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Técnico(a) Automotríz Fenwal International Inc. A Fresenius Kabi Company is a global health care company with a decentralized organization and as one of the leading companies in the fields of I.V. generic drugs, infusion therapies, clinical nutrition products, medical devices and transfusion technology. Our excellence is created by people, namely specialists, knowledgeable, and motivated employees. Fenwal International Inc. has the following job opportunity available in our Maricao facility:
MANAGER, FACILITIES Essential Duties / Responsibilities: Responsible for the development and management of the facilities maintenance operating budget and capital projects budget during the calendar year. Coordinate and implement an effective preventive maintenance program that grants a minimum operation downtime for all utilities and support systems. Develop an environmental and safety compliance program to ensure the plant’s full compliance with the local and federal regulations. Develop strategies to the implementation of a predictive maintenance program in the manufacturing area as well as the supporting equipment. Develop and implement an energy conservation and efficiency program to reduce the energy cost down to a minimum. Generate and manage the department’s annual operational budget and CAPEX as well as responsibilities for KPI tracker achievement and follow up. Maintain in good standing the plant ISO 14001 and OSHAS 18001 Certification. Manage all plant projects required to achieve company objectives at the minimum plant cost. Primary contact/coordinator for facility during emergency conditions which have the potential to affect the facility such as atmospheric disturbances, hurricanes. Implement and promote the utilization of Lean Manufacturing and Six Sigma tools in order to reduce waste and process variation to improve plant performance. Supervise outside services contractors such as Housekeeping, landscaping, waste, recycling etc. Implement and strategically support the lean manufacturing process in order to reduce waste, improve quality, coasted process, reduce inventory, improve delivery and strive for operational excellence. Support all the safety initiatives in the plant. Maintain behaviors that improve our Environment, Health and Safety conduct in our facility. Job Requirements: Engineering Degree (BSEE, BSME, BSCHE, BSCE, or related Engineering Degree). Knowledge of FDA, EPA, EQS, OSHA and all related regulations. 5 -10 years’ experience in design of project engineering in a medical device of pharmaceutical industry. Must have experience in Capital projects, Project Management and Lean Manufacturing. Must be fully bilingual (Spanish and English). Computer Knowledge.
We offer an excellent compensation/benefits package. Candidates that meet all requirements should send resume: Email: careers_maricao@fresenius-kabi.com Fenwal International Inc. a Fresenius Kabi Company is an employer with Equal Employment Opportunities and Affirmative Action employer. EEO Employer M/F/PD/V” (Minorities, Females, Peoples with Disabilities, Veterans). We encourage and support a diverse work force.
Área de Ponce
• Grado Técnico en Mecánica Automotríz • Licencia de Técnico Automotríz vigente • Experiencia en alineamiento, mecánica liviana y cambio de aceite y filtro • Disponible para horario diurno, fines de semana, dias feriados y tiempo extra de ser necesario
Vendedor(a) / “Key Account”
Área Sur-Oeste
• Para cubrir ruta desde Rincón hasta Villalba • Grado Asociado en Administración, Mercadeo o Finanzas • Licencia de Conducir vigente, auto propio disponible • Mínimo un año de experiencia en Vendedor/”Key Account” de cosméticos • Experiencia en ventas directas y servicio al cliente • Excelentes destrezas de comunicación de reportes de ventas • Disponible para horario diurno, fines de semana, dias feriados y tiempo extra de ser necesario
Vendedor(a) “Merchandiser”
Área Sur-Oeste
• Para cubrir ruta desde Rincón hasta Villalba • Grado Asociado en Administración, Mercadeo o Finanzas • Licencia de Conducir vigente, auto propio disponible • Mínimo un año de experiencia en “Merchandising” de cosméticos • Conocimiento en manejo de inventario, “set-ups”, planogramas y servicio al cliente • Excelentes destrezas de comunicación • Disponible para horario diurno, fines de semana, días feriados y tiempo extra de ser necesario
Enviar resumes a: olga.vega@ctspr.com
www.ctspr.com
Sucursal San Germán Tel. 787.264•2400 • Fax 787.264•2630
We are an Equal Employment Opportunity employer that maintains the policy of recruiting and retaining the best candidates for a job regardless of the race, color, age, religion, sex, national origin, physical or mental handicap or disability, sexual orientation, gender identity, marital status, veteran's status, political beliefs, social condition or for being a victim or a perceive victim of domestic violence, sexual aggression or stalking and any other protected by Law. This policy will always prevail while there is a working relationship. E-Verify user employer.
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TERAPISTAS OCUPACIONALES, PSICÓLOGOS Y TERAPISTA FÍSICO Los profesionales interesados pueden enviar su resume por correo electrónico a: anamarie_cpha@yahoo.com
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(San Juan, PR) Create sales proposals for customers and companies. Build & maintain growing relationships with partner ecosystem. Manage main accts & establish pre-sales and sales procedure. Define go to market plans Direct sales and partner leads. Commuicate w/prtnrs & clients in Spanish & Eng fluently. REQS: Bach deg or for equiv in Bus Admin, Comp Sci, Math, Engg (any) or rel + 5 yrs of prog exp in job &/or a rel occup. Must have exp w/ Bldg relationships w/ Company & Enterpse accts in Cntrl America, Carribean, PR; Mnging main accts in Cntrl Amer, Carrib, PR & estblshing acct & terrtory plans & strategies w/ chanl prtnrs; Estbshng prtnr relations in Cntrl Amer, Carribean, PR for prtnrs resp for reselling prods or svcs to sftre solutn cust; Presales & Sales of CA prdcts through sales cycle incl qualifying, presentations, demonstrations, negotiations and closing processes for entrpse accts and growth markets in Cntrl Am, Carrib, PR; Dir sales & prtnr leads at entrprse accts & grth mkts in Cntrl Am, the Carrib, PR; Def go-to-mkt plans & acct plan strategies fr both enterprise accts & grth mkts in Cntrl Am, Carrib, PR using knowledge of SAP hardware and infrastructure; Fluent in Spanish. Work from home 100%; Intl travel up to 50% req. Send resume to: Althea Wilson, CA Technologies, 201 North Franklin Street, Suite 2200, Tampa, FL, 33602, Refer to Requisition 153205
REQUISITOS M�NIMOS DEL PUESTO: • Bachillerato en Mercadeo. • Experiencia en ventas directas. • Buenas destrezas de comunicación en inglÊs y espaùol.
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: • Dirigir el Departamento. • Venta, Publicidad y Mercadeo de facilidades de salones para grupos, convenciones y actividades. • Supervisión de personal. • Coordinación de actividades y seguimiento a las mismas. • Enfoque estratÊgico para el logro de los objetivos mensuales de ventas. • Desarrollar estrategias para atraer y retener clientes para incrementar el nivel de ventas del Departamento. • Disponibilidad de transportación y visitas de potenciales clientes.
FORTES IN FIDE
COLEGIO SAN IGNACIO DE LOYOLA
Leader in the industry of heavy equipment and industrial and residential generators has the following vacant:
GENERATOR SALES REPRESENTATIVE Requirements: ERATOR SALES REPRESENTATIVE
REQUIREMENTS: • BS Electrical or Mechanical Engineering or equivalent in experience • Preferably with electrical knowledge • Preferably with experience in generator sales • Fully Bilingual • Willing to Travel • Computer literate • Strong negotiation and presentation skills Please send resume to: Mr. Jose Matos P.O. Box 362529 San Juan, PR 00936-2529
Email:
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jmatos@rimcocat.com
La empresa de medios, lĂder en Puerto Rico solicita para el ĂĄrea de distribuciĂłn, los servicios de:
Solicita:
CONDUCTOR (A) Requisitos: • Licencia de Conducir CategorĂa 8. • Licencia de la ComisiĂłn de Servicio PĂşblico (Ă“mnibus Publico). • 5 aĂąos de experiencia mĂnima previa en el manejo de vehĂculos pesados. • Record choferil sin incidentes por los pasados 5 aĂąos. • Record de Buena conducta. • Se realizaran pruebas de dopaje. • Se realizaran pruebas de destrezas como parte del proceso de academia. Favor de envĂa su resume a: C/O Directora de AdministraciĂłn E-MAIL: hr_first_transit_pr@yahoo.com
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COORDINADOR(A) DE EVENTOS • Experiencia trabajando en promociones y/o coordinando eventos. • Disponibilidad para trabajar fines de semana. • Habilidad para liderar y redutar promotores/as. • Disponibilidad para trasladarse a varios municipios del ĂĄrea asignada. • VehĂculo en buenas condiciones. • 20 a 28 horas semanales. • Gasto de carro. • Gasto de celular. • Incentivos por ventas de suscripciones. Candidatos interesados(as) pueden enviar su resumĂŠ y/o llamar a:
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MGI FERIA DE EMPLEO JUEVES, 7 DE SEPTIEMBRE DE 2017 9:00 A.M. - 3:00 P.M. Ave. José A. Tony Santana, Edif. Caribbean Airport Facilities Carolina, Puerto Rico
POSICIONES DISPONIBLES: Service & Security Agent** (Servicio al Pasajero) (Regular/part-time) Entre los servicios principales está el escoltar y/o transportación de sillas de rueda. Requisitos: Habilidad para levantar 70 libras, licencia de conducir vigente de Puerto Rico. Experiencia: No requerida
Security & Service Assistant Coordinator** (Servicio al Pasajero) (Regular/ Tiempo parcial)
Coordinar las tareas y operaciones de los Service & Security Agent.Entre los servicios principales está el escoltar y/o transportación de sillas de rueda. Requisitos: Tendrá que cargar, halar o empujar pesos entre 70 libras constantemente.Licencia de conducir vigente de P.R. Experiencia: 1 año
Leadperson (Chofer) (Regular/ Tiempo completo)
Requisitos: Licencia de Conducir vigente para Equipo Pesado del Departamento de Transportación y Obras Públicas de PR (Categoría 8 ó 9). Experiencia: No requerida
Crew Service ** (Regular/ Tiempo parcial) Experiencia: No requerida
Requisitos mínimos para todas las posiciones: *Disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana. *Diploma de Escuela Superior o su equivalente **Bilingüe
MGI Departamento de Recursos Humanos / Carolina Teléfono: (787) 791-2615 Email: jobs@mgicaribe.com “EEO / Affirmative Action for Minorities / Females / People of Disabilities / Veterans and a drug free workplace”If need reasonable accommodation, please notify in advance to make arrangements.