EMPLEOS
EL NUEVO DIA- DOMINGO 8 DE DICIEMBRE DE 2019
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9 EMPLEOS
PARA LAS PERSONAS QUE AMAN COMPRAR Por: Steve Masters, Monster
¿Consideras el Viernes Negro como tu fiesta personal? ¿Puedes ir a cualquier tienda, recoger los estantes y alejarte con un montón de tesoros que otras personas pasaron por alto? ¿Cada diciembre, su bandeja de entrada se llena con correos electrónicos de amigos que le piden sugerencias de regalos? ¿Redecoras mentalmente cada habitación que entras? Otros pueden burlarse, pero usted sabe la verdad: ir de compras es una habilidad, y la tiene de sobra. Utilizando datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, Monster eligió nueve empleos que pondrán su talento a trabajar. Cha-ching!
Comerciante de productos básicos
Comprar y vender ... para que pueda comprar y vender más. Los
comerciantes de productos básicos operan en el complejo mundo de lo que se reduce a apostar por el precio futuro de diferentes materias primas (petróleo, granos, metales, etc.). Supervisan los mercados internacionales, realizan investigaciones y compran y venden en función de sus premoniciones (y las premoniciones de sus clientes) sobre lo que les depara el futuro.
Comprador de tendencias y moda
Los compradores de moda deciden qué ropa y accesorios colgarán en los estantes cada temporada. Estos observadores de tendencias dependen en gran medida de su conocimiento de los ciclos de la moda (lo que ha estado de moda a lo largo del tiempo) y la capacidad de predecir cuándo volverán las cosas, a menudo antes de que los blogs y revistas de estilo se pongan de moda.
Tel. 787-859-0302 iris.cabeza@gsonnell.com
Comprador de Tecnologías
Si es el primero en la fila para el último teléfono inteligente o computadora portátil, considérese preparado para este trabajo. Los compradores de tecnologías equilibran el presupuesto de IT de una empresa con el deseo de los trabajadores de tener los mejores dispositivos en sus escritorios y en sus manos. Debido a que suministran a toda su empresa, tienen que estar tan actualizados sobre las últimas herramientas digitales para ventas y marketing como para el departamento de tecnología en sí.
Asistente personal
o
comprador
Una buena comida también puede ser una experiencia increíble. Los gerentes de alimentos ordenan alimentos y bebidas, equipos y suministros para un restaurante, para ayudar a garantizar que los clientes estén satisfechos con su experiencia gastronómica. También, administran el negocio para garantizar que sea rentable y son responsables de las operaciones diarias, incluida la administración del personal de la cocina y el comedor.
Para algunas personas, el tiempo es su mayor lujo. Por lo tanto, confían en los compradores personales para facilitarles la vida. Como su comprador habitual, estos asistentes pueden ser acusados de recoger ropa de regreso a la escuela para sus hijos, los comestibles de la semana, un nuevo guardarropa de primavera u ofertas especiales para una cena el viernes por la noche. Básicamente, si un cliente necesita algo, cualquier cosa, un comprador personal está listo para comprarlo.
Los diseñadores de interiores convierten una casa en hogar dulce hogar al planificar,
Las empresas también necesitan compradores personales. Los agentes de
Gerente de food service
Diseñador de interiores
Se Solicitan Choferes POSITIONS AVAILABLE
Descripción del Puesto Persona encargada de recoger y entregar estudiantes en sus casas, escuelas y/o centros de terapias, entre otros, asegurándose de la entrada de estos a su destino final. Los horarios, tareas y/o rutas pueden variar de acuerdo a las necesidades de la empresa. Requisitos • Licencia DTOP Categoría 6 en adelante • Licencia Comisión de Servicio Público. De no poseer la misma se le ayudara a gestionarla. • Record Choferil • Certificado de Salud • Certificado Buena Conducta (original) • Ley 300 (o en progreso) Áreas Bayamón, Corozal, Dorado,Toa Alta, Toa Baja, Vega Alta, Vega Baja y Morovis
seleccionar y comprar los elementos que dan vida a un espacio. Sus selecciones pueden incluir elementos más amplios como el color y los esquemas de iluminación, pero también elementos específicos como sofás, pisos y accesorios de plomería.
for General Practitioners, Family Medicine, Physicians as well as Pediatricians in Central Florida. The candidate must have an unrestricted license to practice in Puerto Rico in order to obtain the license in the state of Florida. Competitive salary and fringe benefits. Please send your CV to
kidsville@tampabay.rr.com
Agente De Compras
compras mantienen a las empresas en funcionamiento garantizando que todo lo que se necesita esté disponible. Esto puede ser relativamente simple, como mantener los suministros de oficina almacenados para que alguien pueda tomar un bolígrafo y un bloc de notas según sea necesario, o profundamente complejo, como en las operaciones de fabricación donde un suministro constante y confiable de numerosos elementos tiene que estar disponible en todo momento para producir los productos de la compañía.
Visual merchandiser
Si bien los comerciantes visuales, técnicamente, no compran nada, aún pueden caminar por una tienda y elegir qué artículos mostrar para convertir a los compradores ocasionales en compradores. Los exhibidores visuales manejan el panorama general de las configuraciones generales y los temas de temporada (¡todos esos árboles de Navidad no se decoran solos!), Y también detalles como el diseño y la presentación de maniquíes o la organización de pasteles en bandejas.
Comprador de mercancía al por mayor
Al igual que un comprador de moda, los compradores al mayor deciden qué artículos venderán las tiendas minoristas en los próximos meses. Los compradores al mayoreo analizan las tendencias de compra pasadas y los registros de ventas antes de elegir y ordenar los artículos, con la esperanza de que los clientes quieran gastar su dinero para comprar las ofertas de una tienda.
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Por: Moira Lawler, Monster
Para las personas que trabajan, como usted, es fácil pensar en la comida en términos de lo que esta pueda ayudarle: aliviar los gruñidos del estómago durante las reuniones y suprimir los sentimientos de hambre que lo acercan a enviarle un correo electrónico a sus compañeros de trabajo, para querer salir corriendo a su hora de comida.
Estos alimentos pueden ayudarlo a mantenerse concentrado en el trabajo
Salmón
Al igual que con los ácidos grasos insaturados que se encuentran en los aguacates, las grasas poliinsaturadas, como los ácidos grasos omega-3 que se encuentran en el salmón, se consideran grasas "buenas". Los Omega-3 ayudan a promover la función cognitiva y aumentan la capacidad de su cerebro para acceder y utilizar la información, por lo que podrían ser justo lo que necesita para mantenerse en el punto y recordar estadísticas clave durante una reunión de clientes. Son especialmente importantes para cargar porque su cuerpo no puede producirlos por sí solo, dice Kuchan. Recomienda una porción de 1,5 onzas de salmón para obtener una dosis saludable de omega-3.
Elimine ese enfoque y comience a pensar en lo que su almuerzo de trabajo (y cualquier otra comida también) puede hacer por usted y su capacidad intelectual. Si come de manera más inteligente, los alimentos saludables que ingiere en realidad pueden actuar como un refuerzo cerebral y podrían mejorar el rendimiento de su lugar de trabajo. ¿Necesita ideas para el almuerzo en el trabajo, o algunos bocadillos saludables para abastecerse? Estos alimentos pueden ayudar a mantener su cerebro en su mejor momento.
Las manzanas
Ese proverbio de una manzana al día puede tener algo de verdad real: las manzanas (específicamente las cáscaras de manzana) están llenas de quercetina, un antioxidante que es conocido por su capacidad para contrarrestar afecciones relacionadas con la circulación, como el colesterol alto e incluso enfermedades cardíacas, dice Matt Kuchan, Ph.D., científico de nutrición.
procesamiento del cerebro. Kuchan recomienda comer 6 miligramos de luteína y 2 miligramos de zeaxantina al día, que encontrará en aproximadamente una taza de col rizada al vapor.
Pero la quercetina también podría ayudarlo a recordar los plazos, presentar ideas geniales y "cuando se combina con otros nutrientes cerebrales importantes, la quercetina puede ayudar a retrasar el deterioro de la salud cognitiva", agrega. Kuchan recomienda obtener 5 miligramos de quercetina al día, que puede encontrar en aproximadamente una manzana.
insaturados son los mejores para el cuerpo y el cerebro", dice Markus Chwajol, M.D., neurocirujano y neurocientífico. Según un estudio publicado en la revista Diabetes, el tipo de grasas saludables que se encuentran en los aguacates, y se ha demostrado que benefician su función cerebral (¡y su movimiento y sueño también!).
Aguacates
Aunque ha habido un vaivén con respecto a cuán saludable es
"Los
ácidos
grasos
La empresa de medios, líder en Puerto Rico solicita los servicios de:
Vendedor(a) de Suscripciones Experiencia en ventas Vehículo en buenas condiciones Buenos incentivos por venta Incentivo de gasolina Pueblos:
Carolina | Trujillo Alto | San Juan Interesados favor llamar a:
Angel Fernandez 787-414-4677 angel.fernandez@gfrmedia.com
Aceite de coco
el aceite de coco, sigue siendo una gran fuente de triglicéridos de cadena media, que el cuerpo aprovecha de inmediato para obtener energía. "También se utilizan para la energía del cerebro", dice Chwajol. El cerebro generalmente depende de la glucosa para levantarse, pero a menudo comer una comida rica en glucosa, como un gran tazón de pasta, significa "vas a llevar algo de energía al cerebro", explica Chwajol, " pero vas a tener sueño, así que los efectos se cancelan entre sí ".
Pruebe algunas palomitas de maíz cocinadas en aceite de coco y mezcladas con nueces y pasas para su próxima merienda en la tarde.
Verduras de hoja verde
Las verduras como la espinaca y la col rizada están repletas de antioxidantes, luteína y zeaxantina. Se ha demostrado que la luteína mejora la fluidez verbal y la memoria, y cuando se combina con zeaxantina, ayuda a aumentar la velocidad de
Semillas de girasol
Busque semillas de girasol cuando sus antojos de comida salada comiencen. Comer un puñado o espolvorearlos en su ensalada proporcionará cerca de 15 miligramos de vitamina E, la cantidad diaria recomendada, dice Kuchan. La vitamina E desempeña un papel en la memoria y puede ayudarlo a recordar cosas más rápido, lo que significa que disminuirá las posibilidades de que la mente divague y lo saque de la tarea.
Solicita candidatos(as) para el siguiente puesto:
PROGRAMADOR(A) Requisito: Bachillerato en Sistemas de Información o Administración de Empresas de una institución acreditada. Descripción del puesto: El Programador(a) del Departamento de Sistemas de Información tendrá como función principal la programación en computadoras que envuelve: creación de reportes, implementación de nuevos procedimientos, crear nuevos sistemas y darle apoyo técnico al sistema general de la Institución. Trabajará con la implementación de nuevas técnicas y formas de los programas existentes y programas híbridos creados. Fecha límite para solicitar: 17 de diciembre de 2019 Personas interesadas pueden enviar su resume: Oficina de Recursos Humanos. PO BOX 192017 SAN JUAN, P.R. 00919-2017 Email: reclutamiento@pupr.edu/ Fax: 787-753-6569 PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y ACCION AFIRMATIVA (M/F/H/V)
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Fenwal International Inc., A Fresenius Kabi Company is a global health care company with a decentralized organization and one of the leading companies in the fields of generic drugs, infusion therapies, clinical nutrition products, medical devices and technology of transfusion. Our excellence is created by people, high knowledge and motivated employees. We are seeking for qualified candidates for the following open position:
SENIOR ENGINEER - PR Essential Duties / Responsibilities: This section contains a list of essential functions of the position. Please list in priority order. The incumbent will perform other duties assigned. This individual will be expected to independently lead or support disposable development initiatives based on an established project plan. This individual will work with cross-functional team to develop and execute development activities. Conduct process qualifications, including IQ, OQ, and PQ of process operations, including production equipment. Author development or qualification protocols and final reports. Perform standard design and engineering tasks, trouble shoot problems, and execute protocol testing to support experimental or functional evaluation studies. Plans, schedules and conducts project activities in the evaluation, selection and adaptation of various engineering techniques, procedures, and criteria. Devises new approaches to complex problems through adaptations and modifications of standard technical principles. Apply advanced techniques and procedures to assigned projects. Proficient use of test equipment used for investigation and qualifications, including Instron, balance, microscope, measurement devices (calipers, micrometer, and optical comparator). Responsible for the experimental design, fixturing, prototype development and functional analysis for various process or development activities. Job Requirements: B.S. degree in Engineering (systems, biomedical, mechanical, or similar engineering discipline) with 2 to 3 years of experience in disposable development and experience desired. Preferred skills include problem solving, CAD design capability, joining technologies, such as R.F. Sealing, Ultrasonic welding, and solvent bonding techniques as used in disposable sets. Manufacturing experience preferred. Computer skills should include MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Project, and Mini-Tab. Six sigma training also preferred. Excellent written and verbal communication skills. Prefer knowledge with FDA regulation, especially with medical drug and device products. Proficient in writing, including Protocols, Design Requirements, Design / Change Control documents. Strong problem solving and analytical skills.
PROCESS CHEMIST - PR Essential Duties / Responsibilities: Act as author and study director for process evaluation and process validation study protocols conducted at production facilities. Responsible for design, coordination and execution of stability batch manufacturing protocols. Evaluate data, perform investigations of unexpected results, develop recommendations and prepare reports. Responsible for technology transfer to plants, identification of new technologies and their implementation into the solution mixing/manufacturing process and solution testing/release process. Provide technical leadership with respect to formulation, filtration, and solution filling. Responsible for analytical test method validation and transfer to plant and contract laboratory facilities. Provide expert guidance to the project teams and to the plant solution manufacturing teams in area of responsibility. Responsible for technical tools (test methods) owned and governed within R&D and used at Medical Device manufacturing plant chemistry laboratory (includes solution component raw material testing, finished product chemical testing, particulate matter testing methods, compendia! materials testing). Make fact-based decisions utilizing literature and analytical data as available. Display honest, proactive and consistent verbal communication regarding project status, data, decisions and challenges to global project team members and to all levels of management. Job Requirements: B.S. in Chemistry or related field. Minimum 3 years’ relevant experience, preferably in regulated environment.
SOLUTION PROJECT MANAGER - PR Essential Duties / Responsibilities: Act as the Technical Leader and Project Manager for a solution product development. Display honest, proactive and consistent verbal communication regarding project status, data, decisions and challenges to global project team members and to all levels of management. Accountable for managing deliverables from an interdisciplinary team completing the tasks required by a comprehensive product development plan. Manage multiple overlapping project timelines. Accountable for managing project time and expense to budget goals. Provide written deliverables to various levels of the organization including project documents, risk assessments, communication of decisions, project status. Accountable for assuring that each product meets the design requirements. Provide support for content and writing of regulatory document submissions. Exhibit a tendency to work independently and make data-driven decisions. Job Requirements: B.S. degree. Minimum 3 years’ relevant experience in managing and directing technical or project work, preferably in regulated environment.
STABILITY OPERATIONS CHEMIST - PR Essential Duties / Responsibilities: Display honest, proactive, and consistent verbal communication regarding project status, data, decisions, and challenges to global project team members and to all levels of management. Exhibit a tendency to work independently and make data-driven decisions. Manage the day-to-day activities of the Fenwal Stability Operations. R&D and/or product modification related stability studies conducted under defined stability plans. Write and review stability protocols issued at outsourced service providers. Manage service providers. Manage quality, correctness, compliance, performance of service provider activities as client. Author stability study reviews for reporting to annual reports to the FDA registrations and other regulatory agencies within required timing. Conduct activities in compliance with applicable GMPs, GLPs, GDPs, Fenwal safety and health requirements, chemical hygiene plan expectations and other applicable standards of industry conduct including ICH Q1A, Q1E, Q2B, etc. Conduct operations to satisfy a zero defect policy regarding non-conformances in these and all compliance areas. Assist with review of USP and PhEur compendia changes. Provide plant support for API and excipient related inquiries. Provide plant support for analytical testing related inquiries. Job Requirements: B.S. in Chemistry or related field. 15 years’ relevant experience. Licensed chemist in PR.
Candidates that meet all requirements should send resume to e-mail:
careers_maricao@fresenius-kabi.com We are an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer We encourage all qualified applicants, especially females, sexual orientation, veterans and Handicap to apply.
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EL NUEVO DIA- DOMINGO 8 DE DICIEMBRE DE 2019 eficaz al cliente. "Esto lo ayudará a no ponerse a la defensiva y también lo ayudará a hablar con el cliente de manera profesional".
desafío, ya que "los clientes difíciles desencadenan nuestros instintos naturales de lucha o huida", dice Jeff Toister, autor de Getting Service Right: Overcoming the Hidden Obstacles to Outstanding Customer Service. "Deliberadamente queremos discutir con el cliente o alejarnos de él". El mejor enfoque es "reconocer a un cliente que desencadena esta respuesta instintiva, tomarse un segundo para hacer una pausa y tomar una decisión consciente de ayudar a la otra persona", dice Toister.
Por: Daniel Bortz Monster
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olo escuchar las palabras "servicio al cliente" puede hacer que los minoristas y los consumidores se estremezcan. Sin embargo, proporcionar atención de calidad al cliente es a menudo lo que diferencia a una empresa de sus rivales. Y cuando tienes un cliente enojado, tus habilidades (y paciencia) se ponen a prueba. Es hora de pasar esa prueba con gran éxito. "Con la interrupción digital que estamos teniendo hoy, la lealtad de los clientes realmente está disminuyendo para muchas empresas", dice John DiJulius, consultor de servicio al cliente y autor de The Relationship Economy: Building Stronger Customer Connections in the Digital Age. “El mejor diferenciador que puede hacer es establecer una conexión emocional con su cliente. Y cuando piensas en los gigantes del servicio al cliente, [compañías como] Disney, Southwest, Nordstrom, Apple, esas compañías dejan caer la pelota en ocasiones, pero cuando cometen un error lo hacen bien para sus clientes. "
Cómo tratar con clientes difíciles ¿FRENTE A UNA MALA ACTITUD ESTA TEMPORADA FESTIVA? MANTÉN LA CALMA CON ESTOS CONSEJOS
Lee Cockerell, ex vicepresidente ejecutivo de operaciones de Walt Disney World, dice que los representantes de servicio al cliente pueden hacer o deshacer una empresa. "Las personas vuelven a las empresas donde reciben un trato respetuoso
REPRESENTANTE DE SERVICIO AL CLIENTE • Posición a tiempo completo visitando oficinas para promover servicios de salud. • Cobertura de Área Metro y Noreste PR. • Debe tener vehículo disponible para hacer visitas médicas y transporte pacientes. • Conocimiento en Computadoras y Bilingüe • Dinámico y con excelentes destrezas de comunicación. Enviar resume al siguiente email: oportunidadempleo65@gmail.com
y donde sus problemas se resuelven de manera efectiva", dice Cockerell, autor de Las Reglas del Cliente: Las 39 reglas esenciales para brindar un servicio sensacional. Sin embargo, tratar con un cliente insatisfecho puede ser un
Los clientes difíciles vienen en varias variedades y requieren enfoques ligeramente diferentes. Aquí hay algunos tipos diferentes de clientes enojados y cómo tratarlos como representante de servicio al cliente. Tipos de clientes difíciles: Enojado Impaciente l Intimidante l Hablador l Exigente l Indeciso l l
Enojado Cómo se comporta: el enojado por un problema, a menudo levanta la voz, aprieta la mandíbula o se pone rojo en la cara. (¡Prácticamente sopla humo de sus oídos!) Cómo ayudarlo: no pierdas la calma. "Suponga que el cliente tiene una razón válida para mostrar enojo", dice Renée Evenson, capacitadora de negocios y autora de Frases poderosas para un servicio
TECNÓLOGO(A) RADIOLÓGICOMAMOGRAFÍA Y DENSITOMETRÍA ÓSEA Se busca tecnólogo(a) para hacer estudios de Mamografía y Densitometría Ósea en oficina en área Carolina. Posición a tiempo completo con disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. Requisitos: • Grado Asociado en Tecnología Radiológica de institución acreditada • Licencia y Registro de Profesión • Certificaciones en Área de Especialidad • Experiencia Preferible
Enviar resume al siguiente email: oportunidadempleo65@gmail.com
Comience ofreciendo una disculpa simple ("lo siento"), "incluso si no sabe quién tiene la culpa", dice Evenson. Luego, asegúrele al cliente que va a manejar el problema. "Una disculpa puede ser muy útil, y también una garantía sincera de que encontrarás la mejor solución", agrega. Además, no te tomes las cosas personalmente. "Las personas pueden estar pasando por dificultades financieras en casa, o están frustradas con su trabajo, así que tenga en cuenta que un cliente enojado puede no ser un reflejo en usted", señala Cockerell. "Su trabajo es escuchar, evaluar la situación y descubrir qué puede hacer al respecto".
Impaciente Cómo se comporta: visiblemente agitado, el impaciente quiere que resuelva su problema pronto, ¡como si lo dejara todo! Cómo ayudarlo: la paciencia es una virtud, pero se está volviendo menos común. "Hoy, el tiempo es el producto más valioso para todos", dice DiJulius. “La gente quiere que las compras sean fáciles y rápidas”. Como lo expresa Evenson, “Vivimos en un mundo impaciente. Queremos lo que queremos y lo queremos ahora.” La clave, cuando se trata con un cliente impaciente, es trabajar de la manera más eficiente posible, mientras se encuentra la mejor solución, dice Evenson. "Puede ser útil mostrar empatía:" Puedo ver que tienes prisa y estoy trabajando tan rápido como puedo para ... ".
Exigente Cómo se comporta: difícil de satisfacer. Se siente con derecho a algo que quizás no pueda entregar. Cómo ayudarlo: los clientes demasiado exigentes pueden ser los más difíciles de tratar, dice Evenson, ya que pueden tener expectativas irracionales. Afortunadamente, ella dice que hay una solución de dos pasos. Primero, reconoce que manejarás la situación de
manera justa. ("Me gustaría aligerar su pedido, pero eso no sería justo para nuestros clientes que ya hicieron sus pedidos. Estoy seguro de que no querrá que apure el pedido de otra persona sobre el suyo"). Con una garantía. ("Me aseguraré de que su pedido salga lo más rápido posible")
Sabelotodo Cómo se comporta: cree que tiene más conocimientos sobre el producto de su empresa que usted, y tiene la intención de demostrarlo. Cómo ayudarlo: pisar con cuidado. Reaccionará negativamente si intentas enseñarle o mostrarle una falta de respeto. La mayoría de los sabelotodos solo buscan un pequeño reconocimiento, así que acaricia su ego. Por ejemplo, Evenson sugiere: “Puedo decir que tienes mucho conocimiento sobre ___. Soy consciente de que." "Establecer una relación con el cliente y demostrar que usted también está bien informado hará que el cliente esté de su lado, y será más probable que acepte su solución propuesta", dice Evenson.
Indeciso Cómo se comporta: No puede decidirse y le preocupa tomar la decisión equivocada. Cómo ayudarlo: Ayúdalo a evaluar sus opciones. "Como agente de servicio al cliente, su trabajo es servir como guía para el consumidor", dice Jeanne Bliss, consultora comercial y autora de: Cómo construir su motor de crecimiento orientado al cliente. "Usted está allí para proporcionar información sin ataduras que pueda ayudar a los clientes a comprender lo que necesitan". Si un cliente duda entre dos productos, ayúdelo a identificar sus necesidades. En algunos casos, el resultado final puede no ser una venta. "Las mejores compañías enseñan a sus empleados a educar en lugar de vender", según DiJulius. “Cuando fui a comprar un nuevo iPad, el empleado de Apple me preguntó: “Bueno, ¿para qué usas tu iPad? ¿Lo usas para ver juegos? ¿Ves películas en él? "Al final resultó que no había ningún beneficio para mí para comprar el nuevo producto. Ese tipo de servicio al cliente genera lealtad”.
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Lifestyle Workweek LLC.
Accounting Assistant
DIGITAL MARKETING COORDINATOR
Seeks a for work to be conducted in San Juan, Puerto Rico. The incumbent must possess a Bachelor’s degree in business related are or equivalent and 24 months of experience. The dutiesof the position include: Create prospect & sales funnels with tools listed below to drivetraffic, grab optins, make sales, follow up with buyers & non-buyers (fulfillment & sales). Create daily/weekly/monthly/quarterly reports on web metrics, conversions, CPAs, KPIs, CPCs, unsubscribes. Optimize funnels based on KPIs & analytics. Create & install pixels on pages for tracking. Setup affiliate programs for affiliates to promote offers. Create marketing forecasts for advertising platforms, internal & affiliate promotions. Organize digital assets so the team can easily access with specific naming conventions. Work with social media & content team to ensure promotions are congruent with strategies. Work with team & clients to strategize, design, implement, test; push live marketing funnels and create content strategies for digital media. Effectively communicate and present strategic ideas to international prospects, clients, internal team members. Implement our internal ninja strategies, systems, and tools while constantly striving to enhance our existing practices. Manage project timelines to ensure all deadlines are met with the highest testing standards by producing high-quality deliverables and full accountability. Special Requirements: Knowledge and experience in Website creation using Clickfunnels Funnel Building, Analytics, Reporting, Troubleshooting. CRM systems using Infusionsoft Super User with Campaign Builder, Analytics, Reporting,Troubleshooting, Integrations. Automation using PlusThis, Fix Your Funnel and Reporting using Graphly, Wicked Reports. If qualified, please submit resume to Lifestyle Workweek 12 CALLE CERVANTES SAN JUAN PR 00907.
TRANSCRIPCIONISTA MÉDICO • Posición a tiempo completo, físicamente en localidad de oficina médica en Carolina. • Experiencia previa en transcripción médica, preferiblemente en radiología. • Bilingüe (Inglés y Español). • Conocimiento en Computadoras y Terminología Médica. Enviar resume al siguiente email: oportunidadempleo65@gmail.com
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Ya es hora de mirar hacia el Caño Martín Peña. cano3punto7.org
Position: Company: Madison Ortho, Inc. Location: Santurce, PR Job Description:
The position provides clerical and administrative support to others in the office with basic knowledge in accounting principles. Responsibilities will include but not limited to: customer orders & invoice processing, work with Excel spreadsheets and calculations, maintain database of products and pricing schedules, logistics coordination, manage high volume emails, capable of working with deadlines and support others in special projects.
Qualifications and skills: • Bachelor’s degree required • Fluent bilingual skills (Spanish and English) • A minimum of 2 years of work experience preferable in Purchase orders, invoicing, accounts payable and accounts receivable • Excellent communicacion skills (very important) • Critical Thinking • Detail Oriented and organized • Ability to work in multiple projects and work well under pressure • Computer skills (MS Outlook, Excel, Word, Power Point, Adobe Acrobat, Peachtree, teleconference software)
Fax or email resume to Ms. Rivera:
Fax: 787-725-4688 Email: lrivera@prpharma.com E/O/E
DIRECTOR/A EJECUTIVO/A
PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO SISTÉMICO DE PLANTA FÍSICA
Requisitos mínimos: Bachillerato en Ingeniería Civil o áreas afines de una institución acreditada con Licencia de Ingeniero(a) profesional (PE) y colegiación vigente. Cinco (5) años de experiencia progresiva en funciones similares.
Restaurante solicita empleado para la siguiente plaza:
COCINERO • Certificado de estudios en artes culinarias y/o 1 año de experiencia • Certificado de salud y buena conducta • Responsable, dinámico, organizado y puntual • Dispuesto a trabajar en equipo y manejar situaciones bajo presión en la cocina • Disponibilidad para comenzar de inmediato y trabajar turnos rotativos Somos un Patrono con igualdad de oportunidades de empleo.
grupogadllc@gmail.com
SECRETARIA /ASISTENTE ADMINISTRATIVA Reconocida institución profesional localizada en Hato Rey está recibiendo resumes para esta posición. Requisitos: • Bachillerato o Grado Asociado • Dominio de Word, Excel y Power Point • Altas destrezas en escritura • Capacidad para preparar informes y presentaciones • Bilingüe (español e inglés) • Ser responsable, puntual y comprometida Si reúnes todos los requisitos, envía tu resume a:
rec.hum.secretaria@gmail.com
Competencias mínimas: Conocimiento avanzado y especializado en conceptos de la ingeniería para la planificación y desarrollo de planta física. Conocimiento de diseño y evaluación de proyectos de construcción. Conocimiento avanzado para la conceptualización de proyectos de acuerdo a las necesidades. Conocimiento y dominio de la reglamentación aplicable al ejercicio de la ingeniería y la construcción de instalaciones físicas en Puerto Rico. Habilidad de dirigir y planificar estratégicamente una operación puestos (Admisiones y Asistencia Económica) compleja de carácter2sistémico, que incluye formular planes de trabajo y desarrollar metas Requisitos Asociado en Administración Artes,soluciones Educación, Mercadeo, y objetivosmínimos: de granGrado alcance. Capacidad analítica yComercial, recomendar efectivas. Gerencia, o áreaseafines de unapolítica institución acreditada. UnHabilidad (1) año depara experiencia en HabilidadContabilidad para formular implantar institucional. preparar funciones similares. Una preparación académica superior sustituye la experiencia requerida. informes con claridad y precisión. Habilidad para trabajar en equipo y establecer relaciones Preferiblemente conocimiento en el Sistema BANNER o su equivalente. Conocimiento y dominio efectivas deadministrativas trabajo. de destrezas y de programas tales como: Word, Excel, Acrobat, Powerpoint u otros de similar naturaleza. Habilidad para atender público con cortesía, disponibilidad y orientado(a) al Favor de Habilidad radicar supara solicitud (Solicitud de empleo, Formularios de Auto-identificación), servicio. trabajar en equipo y establecer relaciones efectivas de trabajo. Resumé, Cartabilingüe de intención y credenciales Completamente (español e inglés). académicas no más tarde del 20 de diciembre de
2019 a: Universidad Interamericana de Puerto Rico Oficina Central Oficina de Recursos Humanos PO Box 363255 San Juan, Puerto Rico 00936-3255 Nota: (1) Solicitudes personalmente por correo dedel empleo los - Se considerarán solicitudesrecibidas recibidas personalmente o porocorreo deberán(solicitud acompañarse resume,ycarta formularios auto-identificación y Personas Impedimentos) de intensión,detranscripción de créditos y(Veteranos de los formularios de autocon identificación (Veterano disponibles y Persona con enImpedimento) www.inter.edu (área DOCUMENTOS bajo Recursos Humanos), deberán disponibles el áreade de DOCUMENTOS en www.inter.edu acompañarse del resumé, carta impedimento de intenciónque y credenciales académicas. Se exhorta - Personas cualificadas con algún deseen acomodo para la (2) entrevista, puedena mujeres cualificadas Solicitantes se considerarán únicamente para esta comunicarse a la Oficinaadesolicitar. Recursos (3) Humanos al 787-250-1912, extensión 2211. vacante. (4) Nodeseesta considerarán enviadas por correo - Los solicitantes convocatoriasolicitudes se considerarán únicamente para laelectrónico, vacante. por fax o que no cumplan los requisitos la documentación requerida. (5) Personas - Se exhortacon a mujeres cualificadas amínimos solicitar esteypuesto. cualificadas con algún impedimento que deseen acomodo para la entrevista, comunicarse a la Oficina de Recursos Humanos al 787-766-1912, extensión 2468.
www.inter.edu Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que toma acción afirmativa en el empleo
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