Empleos 12 24 2017 by ClasificadosPR.com

EL NUEVO DIA- DOMINGO 24 DE DICIEMBRE DE 2017

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EMPLEOS EMPLEOS 787.641.8888

clasificadospr.com/monster

¡Qué la fiesta navideña

conquistar en la fiesta de la oficina al compañero o compañera que nos atrae, pero que no lo sabe, es la peor idea que se puede tener, especialmente cuando se han ingerido algunas copas. “Con o sin los efectos del alcohol uno no puede acosar, tocar o bloquear el paso a un compañero o compañera de trabajo. Estas son situaciones delicadas que pueden llegar al punto del acoso sexual”, puntualiza la letrada. Y es como explica Lee López, bajo la inhibición y el poco control que se tiene de sí mismo cuando se está bajo los efectos del alcohol, las personas se exponen a decir o hacer cosas que caen dentro de los márgenes del acoso sexual, así como del racismo, la xenofobia, el insulto, el bullying u otras acciones que no son aceptadas en el ambiente laboral.

dice la abogada Michelle Lee López, especializada en los casos relacionados con el empleo y el trabajo. “En realidad, esta es la clave para mantenerse alejado o alejada de cualquier acción perjudicial durante las reuniones festivas de fin de año de las compañías”.

NO TE CUESTE

EL EMPLEO!

Ahora la pregunta que salta a la cabeza es: ¿qué hacer y no hacer en este tipo de fiestas para que la diversión no se transforme en un lío laboral? Lee López, vinculada a la firma de abogados Cozen O’Connor en Los Ángeles, responde:

Shutterstock

Abogada especializada en trabajo y empleo habla sobre qué hace y no hacer durante las reuniones de fin de año con jefes, supervisores y compañeros de trabajo. Durante las fiestas navideñas de la oficina se debe evitar cualquier comportamiento inaceptado que ponga a riesgo la integridad profesional.

en una gran fiesta de Navidad, en la cual todo debería salir color de rosa para impresionar a un futuro inversionista que salvaría la situación económica de una de las divisiones de la empresa, pero ante los efectos del alcohol y el comportamiento desinhibido de varios de los empleados y directivos, ésta se transforma en toda una fiesta de locura, divierten y causan risa, pero de tratarse de la realidad, toda la plantilla de empleados, y hasta sus directivos, quedarían automáticamente despedidos tras su mal comportamiento.

Las situaciones en la cinta “Office Christmas Party”, una comedia cuya trama se centra

Y es que aunque no se esté en horas de trabajo, las acciones inapropiadas de

Por: Patricia Prieto La Opinión

empleados y jefes durante las reuniones festivas de las compañías pueden traer consecuencias negativas para la vida profesional, ya que, aunque las empresas programan y planifican las fiestas decembrinas con las mejores intenciones, estas reuniones —especialmente cuando se sirven bebidas alcohólicas— pueden convertirse en un escenario perfecto para acciones de avances sexuales no deseados u otras conductas potencialmente ilegales dentro del ambiente laboral. “Lo mejor que se puede hacer es limitar al máximo las acciones que ponen tanto a empleados como empleadores en riesgo”,

Limitar el consumo de bebidas alcohólicas - “Si en la fiesta se sirve licor hay que evitar a toda costa embriagarse”, resalta la abogada. “El consumo descontrolado de las bebidas alcohólicas durante las fiestas de la oficina es uno de los motores principales de las acciones inapropiadas que la gente comete”. De acuerdo con la experta en leyes, aunque se haya tomado la precaución de tener a un conductor asignado para tomar en la fiesta, esto no da “carta abierta” para pasarse de copas y ponerse a riesgo de ser llamado, a primeras horas del lunes, a la oficina de Recursos Humanos, para un despido o llamado de atención. El emborracharse es una de las acciones que pone tanto a empleados como empleadores a riesgo de cometer acciones de mal comportamiento que traigan consecuencias. Evitar coquetear con los(as) compañeros(as) de labores - Tratar de

Evitar los temas de conversación que generan conflictos - “Los temas relacionados con la política, la religión, las razas o grupos étnicos son bastante delicados y susceptibles, y hay que evitar tocarlos”, resalta la experta. “Y si alguien los pone como tema de conversación, y uno no se siente cómodo, simplemente hay que darse la media vuelta con cualquier excusa y unirse a otro grupo”. Vestir apropiadamente para el momento - Tanto hombre como mujeres, deben acudir a este tipo de festejo, vestidos de manera profesional. “Los códigos de vestir de la compañía se deben seguir aún cuando se trate de una fiesta que se realiza

fuera de las horas de oficina o las instalaciones de ésta”, resalta Lee López. “Los vestidos sexy con escotes o transparencias, o apretados, no son apropiados para las fiestas con supervisores y compañeros de trabajo”. l

Ser precavido - Si se planea tomar dos o tres copas durante el evento, la experta en leyes dice que se debe tener de antemano a un conductor asignado o acceso a los apps de las compañías de taxis o conductores independientes asociados. “Tomar y conducir no va”, acentúa. “Así sean pocas copas las que se hayan tomado, es mejor siempre estar seguros de no exponernos a un accidente o una multa de manejo bajo los efectos del alcohol, que afectará no solo nuestro récord profesional”. Estar consciente de lo que se postea en las redes sociales - En esta era cibernética, donde todo el mundo está compartiendo de inmediato los momentos vividos a través de los teléfonos inteligentes, la abogada dice que hay que tener cuidado con las fotos que se toman y se suben a las redes sociales, sin el previo consentimiento de todas las personas que aparecen en éstas. “Para evitar cualquier tipo de problema, hoy día, hay que pedirle a toda persona que aparece en las fotografías que tomamos y planeamos postearlas en nuestras redes sociales su consentimiento y si alguna se opone a que sea distribuida, su negación debe ser respetada”, acentúa Lee López.

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IKON E&SS is seeking candidates to provide new employment opportunities.

CHOFERES CATEGORÍA #8 Y #9 Experiencia previa y Licencia de Conducir de PR vigente “COACHES” DE MATEMÁTICAS Maestría en Matemáticas CONTROLLER Maestría en Contabilidad o Finanzas + CPA Experiencia de 5 años o más como Controller ESPECIALISTA EN ANÁLISIS & PLANIFICACIÓN Completamente bilingüe, dominio total de MS Office FACTURACIÓN Experiencia en facturación (almacén) INGENIERO INDUSTRIAL Experiencia en Industria Farmacéutica y Consumo MAESTROS TIEMPO LECTIVO EXTENDIDOESPAÑOL, INGLÉS, MATEMÁTICAS, CIENCIAS Lic. Maestro del Dpto. de Educación vigente MEZCLADOR/ MANUFACTURA DE ALIMENTOS Experiencia, conocimiento en medidas y preparación de mezclas (alimentos) OPERADORES DE ALMACÉN Carga y descarga de vagones Flexibilidad en horarios y Licencia de Conducir de PR vigente (Guaynabo, Cataño y Caguas) OPERADORES DE ENSAMBLAJE Experiencia previa en ensamblaje y/o manufactura, disponible para trabajar los tres turnos en el área de Carolina OPERADORES DE MONTACARGAS (TORREROS) Experiencia manejando todo tipo de montacargas Flexibilidad en horarios y Licencia de Conducir de PR vigente (Guaynabo, Cataño y Caguas) OPERADORES DE PRODUCCIÓN Experiencia en empaque y manufactura Flexibilidad en horarios RECURSOS HUMANOS Administración de Licencias (FMLA, SINOT, etc.) SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN Bachillerato en Ingeniería Industrial, bilingüe y 1-2 años de experiencia previa TALLERISTAS Experiencia ofreciendo talleres a escuelas, disponibilidad para toda la isla VENDEDOR DE TALLERES Experiencia en venta de talleres, disponibilidad para toda la isla

We invite you to come visit us at:

#270 PH Ave. Muñoz Rivera, Hato Rey or send your resume to:

recruiting@ikonpr.com Tel. (787) 620-0585 • fax (787) 620-0590 Equal Employment Opportunity Employer (M/F/H/V)

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ORTIZ, RIVERA, RIVERA & CO. Lic. 175 Request

AUDITORS, SENIOR AUDITORS, SUPERVISOR AND MANAGER

Compañía líder de medios solicita los servicios de:

VENDEDOR DE SUSCRIPCIONES

(casa a casa)

• Experiencia en ventas

• Vehículo en buenas condiciones

• Buenos incentivos por venta

• Incentivo de gasolina

Small Business

Requirements: • BBA Major in Accounting, CPA a plus • One or more years of experience in audits of Small Business • Knowledge of Caseware and Microsoft Office • Strong written and verbal communications skills (English and Spanish) • Experience in personnel supervision and internal control tests

TAX DEPARTMENT ASSISTANT Requirements: • BBA Major in Accounting • One plus year’s tax experience including researching tax issues • Tax preparation and review of state and federal returns of all entities We provide excellent fringe benefits and retirement plan, compensation commensurate with experience.

PUEBLOS Rincón Camuy Vega Baja Aguada

If you meet these requirements, please send resume to: Suite 152, PO Box 70250 San Juan, Puerto Rico 00936-7250 Email: orrcpa@hotmail.com / Fax (787) 274-0562 An equal opportunity employer.

San Sebastian Hatillo Vega Alta Aguadilla

Moca Arecibo Dorado Isabela

PUEBLOS Camuy Barceloneta Quebradillas Hatillo

Manatí

Cabo Rojo Peñuelas Guayama

Mayagüez San German Añasco Maricao Sabana Grande Guanica Yauco Guayanilla Ponce Coamo Salinas Juana Díaz Candidatos interesados(as) pueden enviar su resumé y/o llamar a:

Candidatos interesados(as) pueden enviar su resumé y/o llamar a:

Christie Reyes

Alex Rodriguez alex.rodriguez@gfrmedia.com • Cel-787-408-0705

FERIA DE EMPLEO Martes 26 de diciembre 2017 Horario de 9:00 am a 3:00 pm Edificio Acisum Urb. Puerto Nuevo, 1003 C/2, NE, San Juan

“Detrás del restaurante Margarita y Burritos de la Roosevelt”

christie.reyes@gfrmedia.com Cel - 787-221-8255

Thomas & Betts, A member of the ABB Group es fabricante mundial de componentes eléctricos y ofrece una de las carteras de productos más amplia de la industria. Nuestro mercado eléctrico es especialmente en productos de sistemas de conecciones eléctricas, uniones y terminales de cables, para agrupar e identificar su debido uso. También proporcionamos productos de calefacción y ventilación comercial, estructuras de acero de alta ingeniería utilizada, entre otras cosas, para la transmisión de energía por empresas eléctricas. En estos momentos tenemos posiciones vacantes en el Tercer Turno:

“TEAM LEADER” 12242017-1 FUNCIONES ESCENCIALES DEL PUESTO Seguir instrucciones de Supervisor en la asignación de trabajo de otros empleados. Realizar trabajo y reportes escritos de las areas de manufactura y seguridad. REQUISITOS • Grado Asociado o equivalente • Conocimiento básico en sistemas computarizados • Experiencia previa de dirigir equipos de trabajo, en ambiente de manufactura • Conocimiento en algún programa de calidad (Lean o equivalente) • Tener buena comunicación y habilidad para ofrecer adiestramiento. • Licencia de conducir vigente

“QC Inspector” 12242017-2

Actualmente estamos apoyando en la reconstrucción de Puerto Rico y tenemos las siguientes plazas disponibles para trabajar en el área Central, Sur y Metro de la isla.

FUNCIONES ESENCIALES: Inspeccionar materiales recibidos, piezas en proceso y productos terminados REQUISITOS: • Diploma de cuarto año de Escuela Superior • Aprobar productos de acuerdo a especificaciones • Tomar medidas, realizar pruebas y reportes de calidad • Conocimiento de unidades de medida y equipo de medición relacionada a Áreas de Control de Calidad

Puestos disponibles:

“MOLD SETTER” y “SET UP” 12242017-3

• Laborers (salario de $10.20 p/h)

Debris Equipment Operators (bilingüe con experiencia)

• Quality Control

Personal para Tree Services

(bilingüe con experiencia en Construcción)

• Senior Accountant (bilingüe)

(bilingüe con experiencia)

Data Entry (bilingüe con buen dominio de Excel)

Requisitos básicos: • Disponibilidad para trabajar horarios extendidos de 7:00 am a 7:00 pm y fines de semana.

FUNCIONES ESENCIALES: Operar y llevar a cabo ajustes de máquinas de moldeo (por “injection molding”) para producir piezas de acuerdo a estándares establecidos. Montar, desmontar y ajustar moldes en máquinas de moldeo. Llevar a cabo el ajuste en prensas para lograr las medidas necesarias de piezas a fabricarse y luego operar la máquina para hacer la producción diaria. REQUISITOS: • Diploma de cuarto año de Escuela Superior • Grado técnico y/o experiencia en moldeo por inyección • Licencia de conducir vigente

“ASSISTANT” 12242017-4 FUNCIONES ESENCIALES: Administrar sistema del Programa de Mantenimiento (“EAM Software”). Coordinación y programación de Mantenimiento Preventivo (PM’s) de equipos en manufactura. Responsable de inventario de piezas críticas para reparación. Trabajar requisiciones de compras a través de sistema AS400 REQUISITOS: • Grado Asociado • Conocimiento en programas “Microsoft Office” (“Excel, Word, Power Point, Outlook”) • Completamente Bilingüe (Inglés y Español)

• Excelentes destrezas de comunicación. Si usted está interesado(a) en unirse a nuestro equipo, favor envíe su “Resume” a la siguiente dirección:

EEO/MALE/FEMALE/VETERANS/DISABLED

Ya es hora de mirar hacia el Caño Martín Peña.

Atención: Departamento de Recursos Humanos P.O. Box 4058 Vega Baja, P.R. 00693 • caribe.recruitments@tnb.com Somos un patrono con Igualdad de Oportunidad en el Empleo M/F/V/H

cano3punto7.org

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One of our hospital client in the metropolitan area is seeking a:

Comptroller to manage and assume complete responsibility of the accounting department which will have the responsibilities for all accounting business practices in a hospital environment. The position requires the following qualifications: • BBA in Accounting, with CPA license preferably. • Five to ten years of experience in a similar position, preferably in a hospital facility, including personnel supervision. • Knowledge in the entire accounting cycle, MAS 200, Evolution, Microsoft Office. • Self-starter, ability to work under pressure and with excellent interpersonal skills. • Strong communications skills, both orally and written. • Fully Bilingual. • Must present evidence of Hepatitis B and Varicella vaccines.

Clinical Laboratory Director

to manage and assume complete responsibility of the laboratory department which will have the responsibilities for all medical technology business practices in a hospital environment. The position requires the following qualifications:

Director of Health Information Management (Medical Record)

to manage and assume complete responsibility of the medical record department which will have the responsibilities for all medical records business practices in a hospital environment. The position requires the following qualifications: • Masters in Administration of Health Information with RHIA certification. • Five to ten years of experience in a similar position, including personnel supervision. • Knowledge in the entire accounting cycle, MAS 200, Evolution, Microsoft Office. • Self-starter, ability to work under pressure and with excellent interpersonal skills. • Strong communications skills, both orally and written. • Fully Bilingual. • Certifications, documents and credentials must be up to date. • Must present evidence of Hepatitis B and Varicella vaccines.

Billing & Collections Manager to manage and assume complete responsibility of the billing and collection department which will have the responsibilities for all billing business practices in a hospital environment. The position requires the following qualifications:

• BBA or Graduate Certificate in Medical Technology. • Certification or evidence of Director and certificate of membership of PR Member Medical Technology Association up to date. • Minimum five years of experience in a similar position and supervision, in a hospital facility. • Knowledge in the general regulation of laboratory and certifications (CLIA88, OSHA, Joint Commission, Department of Health, among others). • Self-starter, ability to work under pressure and with excellent interpersonal skills. • Strong communications skills, both orally and written. • Fully Bilingual.

• BBA with a billing of medical plans course. • Minimum five years of experience in a similar position and supervision of personnel, in a hospital facility. • General knowledge of contracts, coverage and rates. • Knowledge of required regulations of the billing and collections process. • Knowledge and handling of ICD 10, Microsoft Office, Inmediata and Evolution. • Will travel most of the time to collect checks and visit insurers. • Self-starter, ability to work under pressure and with excellent interpersonal skills. • Strong communications skills, both orally and written. • Fully Bilingual

Salary and benefits will be commensurate according to the candidate’s experience and background. PLEASE SEND RESUME: FPV & GALINDEZ, LLC Att: Human Resources Officer P.O. Box 364152 San Juan, Puerto Rico 00936-4152 Fax: 787-764-0528

Email: sofia@fpvgalindez.com Equal Employment Employer

AVISO DE RECLUTAMIENTO

Salud En El Hogar y Hospicio San Lucas

SUPERVISOR/A (Home Care): Área Metropolitana • Bachillerato en Ciencias de Enfermería, preferiblemente maestría • Licencia de Enfermero/a Generalista de Puerto Rico • Miembro activo del Colegio de Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico • Mínimo un (1) año de experiencia en supervisión y administración de servicios de salud en el hogar • Experiencia en procesos administrativos operacionales • Excelentes destrezas en comunicación y relaciones interpersonales

ENFERMERO/A GRADUADO/A:

Guayama, Mayagüez, San Justo, Bayamón y Caguas • Bachillerato en Ciencias de Enfermería • Licencia de Enfermero/a Generalista de Puerto Rico • Miembro activo del Colegio de Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico • Mínimo dos (2) años de experiencia en enfermería

TERAPISTA OCUPACIONAL: Mayagüez • Maestría o Bachillerato en Terapia Ocupacional • Miembro Activo del Colegio de Profesionales de Terapia Ocupacional de Puerto Rico; • Licencia de Terapista Ocupacional de Puerto Rico.

MÉDICOS VISITANTES: (Hospicio) • Caguas y sus áreas: Aguas Buenas, Gurabo, San Lorenzo, Juncos, Las Piedras, Yabucoa, Humacao, Aibonito, Barranquitas, Cayey

y Cidra

• Guayama y sus áreas: Arroyo, Patillas, Salinas, Santa Isabel y Maunabo

• Ponce y sus áreas: Jayuya, Juana Díaz, Orocovis, Villalba, Peñuelas, Guayanilla, Guánica y Yauco

• Arecibo y sus áreas: Utuado, Morovis, Ciales, Manatí, Barceloneta y Florida

• Fajardo y sus áreas: Ceiba, Luquillo, Río Grande y Naguabo

Requisitos Básicos

• Licencia y Registro vigente de médico • Impericia Médica • Licencias vigente de ASSMCA, DEA • Registrado en PECOS • Colegiación • CPR • Ley 300 y Antecedentes Penales • Vacunas (varicela, influenza, hepatitis b) • Certificado de salud • Tener auto propio y licencia de conducir vigente

* Modalidad de contratación por servicios profesionales en algunos puestos y áreas.

*SE SOLICITAN VOLUNTARIOS(AS) PARA TODA LA ISLA. Si cumples con los requisitos, puedes hacernos llegar tu resumé a la siguiente dirección: P O BOX 7064 Ponce, Puerto Rico, 00732-7064 T. (787) 843-4185 1-800-981-0054 Fax: 1 (787) 843-3402 E-mail:

recursos.humanos@ssepr.org

Somos un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo y tomamos Planes de Acción Afirmativa para reclutar Mujeres, Veteranos de la Era de Vietnam, Veteranos Elegibles y Personas con Impedimentos.

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STEAMBOAT SPRINGS, COLORADO PERSONAL TEMPORERO DE AMAS DE LLAVES AHORA CONTRATANDO

CON EXPERIENCIA! $14.13 por hora!

Buscamos contratar a 40 amas de llaves temporales. El trabajo comienza inmediatamente, termina el 1 de abril de 2018. ¡Pagamos los gastos de viaje por adelantado! Debe poder llegar y viajar antes del 24 de diciembre. Vivienda del empleado es de $450 por mes. 3 Formas de Aplicar APLICA EN LINEA: www.resortgroupjobs.com Fax resume: 1-888-725-2838 Llamar a Maria (Se habla Español) al 1- 970-8752895 VEN Y EXPERIMENTA VIVIR EN UNA CIUDAD SANA EN LAS MONTAÑAS ROCOSAS MUY PINTOREZCA EN UNA AREA DE ESQUIAR

Técnicos (as) Automotrices Diesel y Gasolina

ORTIZ, RIVERA, RIVERA & CO. Lic. 175 Nuestro cliente, un Supermercado, en el área noreste entre Fajardo a Canóvanas solicita una persona con las siguientes cualificaciones para la siguiente plaza:

CONTRALOR

• Experiencia en Vehículos FORD • 5 años de Experiencia en Mecánica • Experiencia en mecánica de gasolina • Licencia y Colegiación de Técnico Automotriz al día • Licencia de Conducir al día

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Para entrevistas enviar resume a: msuarez@caguasexpressway.com EMPRESA LIBRE DE DROGAS • PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO • EXHORTAMOS A LAS MUJERES A SOLICITAR

• BBA – Concentración en Contabilidad •Tres años o más de experiencia en la industria de alimentos y conocimiento en: - Ciclo completo de Contabilidad incluyendo trimestrales e IVU - Supervisión de personal - Sistemas de contabilidad, preferiblemente Sage 100 (Mas 90) - Interpretación de información financiera - Manejo de auditoría externa • Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita • Dominio de Word, Excel y Outlook Personas interesadas favor de enviar resumés a: Suite 152, PO Box 70250 San Juan, Puerto Rico 00936-7250 Fax (787) 274-0562 / Email: orrcpa@hotmail.com Patrono con igualdad de oportunidad de empleo.

LÍDER EN TRANSPORTACIÓN A SERVICIOS DE SALUD Te invita a ser parte de su equipo de profesionales Tenemos disponibles las siguientes posiciones: • REPRESENTANTES DE SERVICIO AL PASAJERO (CONDUCTORES) PARA LAS SIGUIENTES AREAS: • San Juan • Carolina • Bayamón • Vega Baja • Arecibo • Manatí • Aguadilla • Mayagüez • Guánica • Cabo Rojo • Ponce • Guayama • Naguabo • Fajardo • Río Grande • Carolina • Naranjito • Caguas • Cayey • OFICINISTAS PARA CENTRO DE LLAMADAS • SUPERVISORES • OFICINISTA DE FACTURACION Y COBROS • COORDINADOR DE RUTAS Puede visitar nuestra página en www.transcita.com para detalles sobre los requisitos y enviar su resume a lediaz@transcita.com. Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Compañía líder en la industria de distribución está solicitando los servicios de:

HOSPITAL ORIENTE, INC. está reclutando personal para los siguientes puestos:

DIRECTOR DE ENFERMERÍA Debe tener un grado académico de Maestría y experiencia previa.

FARMACÉUTICO Disponible para fines de semana y días feriados.

AUXILIAR DE FARMACIA Disponible para fines de semana y días feriados. Empleo a tiempo parcial.

SONOGRAFISTA Debe tener licencia para las modalidades de General, Cardio y Vascular. Se requiere experiencia previa en Dopplers y Ecocardiogramas. Interesados favor de enviar su resume a

recursos.humanos@hospitaloriente.com Patrono con igualdad de oportunidad en el empleo.

“Somos un abrazo de vida” PO Box 699 Humacao, PR 00792

T. 787.852.0505 X. 3285 o 3221

Compañía dedicada a la recolección de desperdicios sólidos no peligrosos y reciclaje, administración y operación de vertederos, manejo de mantenimiento de flota vehicular, administración y operación de plantas de reciclaje solicita:

SENIOR ACCOUNTANT • Bachillerato en Contabilidad • 10 años de experiencia en el ciclo contable. • Dominio del español e inglés tanto oral como escrito. • Dominio de sistema a nivel de experto.

MECÁNICOS(A) DIESEL • Licencia de Conducir categoría 8 ó 9. • Licencia de Mecánico. • Grado Técnico como Mecánico Diesel . • Mínimo un (1) año de experiencia en funciones de mecánico diesel.

COMPRADOR(A) • Bachillerato o su equivalencia en experiencia. • Conocimiento en mecánica general. • Dominio del idioma inglés. • Dominio de sistemas. Interesados(as) enviar Resume a: Departamento de Recursos Humanos PO BOX 1322 Gurabo, P. R. 00778 ó por correo electrónico a: conwaste2017@gmail.com Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo

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PORTEADORES (CASA POR CASA) ÁREAS DE :

Dorado, Naranjito, Comerio, Vega Alta y Manatí. REQUISITOS • AUTO EN BUENAS CONDICIONES • DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN LA MADRUGADA

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INTERESADOS (AS) PUEDEN COMUNÍCARSE CON: o PETER GASKOT – (787) 210-6112

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Se solicitan

EMPLEADOS PARA TRABAJAR EN CAFETERÍA en el área metro.

ENFERMERA(O) VISITANTE

• Cocineros(as) • Ayudante de Cocina • Cajeras(os) • Servicio al Cliente • Mantenimiento (Dishwasher) Interesados(as) favor de llamar al

787-772-4732 con la Sra. Tatiana Ortega

Compañía líder en la industria de distribución está solicitando los servicios de:

]

PORTEADORES (CASA POR CASA) ÁREAS DE : SIERRA BAYAMÓN, REPARTO TERESITA, SANTA CRUZ, JDNS. DE CAPARRA, LA MILAGROSA, VALLE VERDE 1 Y 2, RIO HONDO Y RIVERVIEW. REQUISITOS • AUTO EN BUENAS CONDICIONES • DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN LA MADRUGADA

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INTERESADOS (AS) PUEDEN COMUNÍCARSE CON: o ESTEBAN WILLIAMS – (787) 646-9783

ORTIZ, CABRERA CONSULTING GROUP, INC. Request

Hospicio Divino Salvador, Inc.

Carr. # 2 • Km. 40.2 • Suite 8 • Plaza Jardines Vega Baja, Puerto Rico (787)855-0411

Solicita:

Requisitos: • Bachillerato y/o Asociado en Ciencias de Enfermería • Licencia y Credenciales Profesionales al día • Experiencia en el área de Hospicio Enviar resumé vía email: divino_salvador@hotmail.com o vía fax al 787-855-0285 en o antes del 5 de enero de 2018

STAFF ACCOUNTANT

Requirements: •BBA or MBA • Experience in: full accounting cycle, preparing income and payroll taxes, handling various bookkeeping clients in Peachtree and MAS 90 • Excellent verbal and written skills in English and Spanish. • Excellent fringe benefits and retirement plan. If you meet these requirements, please send resume to: Suite 152, PO Box 70250 San Juan, Puerto Rico 00936-7250 Email: orrcpa@hotmail.com / Fax (787) 274-0562 An equal opportunity employer.

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de Lugar: Departamento del Trabajo, Guayama Fecha: Miércoles, 27 de diciembre de 2017 Jueves, 28 de diciembre de 2017 Hora: 9:00 am - 5:00 pm Deben traer los siguientes documentos: ` Certificado de Antecedentes Penales ` Identificación con Foto ` Seguro Social

¡Te Esperamos!

De tener duda comunicate a: (787) 733•6110 Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que mantiene la política de emplear y retener a los mejores candidatos independientemente de la raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano, creencias políticas, condición social o por ser víctima o percibirse víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho y/o cualquier otra condición protegida por la Ley. Esta política siempre prevalecerá mientras haya una relación de trabajo. Patrono usuario de E-Verify.

Favor de revisar y corregir, enviar aprobado con su firma. Su firma certifica que verifico el texto y/o elementos gráficos que aparecen en el anuncio y esta conforme con lo que se reproducirá en el medio. Este arte no puede ser utilizado o reproducido para otro propósito que el previamente acordado. Si desea utilizar este arte deberá pagar cargos de producción. Firma:

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Buscamos personas talentosas y motivadas para que formen parte de nuestro Equipo de Ventas en los siguientes puestos regulares: REPRESENTANTE DE VENTAS Requisitos: • Licencia de Servicios de Salud emitida por el Comisionado de Seguros (preferiblemente) • Mínimo de grado asociado y un año de experiencia en la industria de salud • Licencia de conducir vigente • Debe ser una persona dinámica, con alto nivel de iniciativa y estrategia • Con enfoque a resultados y cumplimiento con la cuota de ventas establecida mensualmente • Disponibilidad para viajar toda la Isla • Disponibilidad para trabajar horario extendido y fines de semana

PROMOTORES Requisitos: • Un año de universidad o escuela técnica, o de tres a seis meses de experiencia relacionada al puesto, o el equivalente de educación y experiencia • Auto propio • Licencia de Conducir vigente • Disponibilidad de viajar en la Región Asignada

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