Empresa netamente puertorriqueña dedicada a la industria de la informática con más de 35 años de experiencia.
Instalador (a) de Softwares
Ø Bachillerato en Ciencias de Computadora o Sistemas de Información
Ø 1 - 2 años de experiencia
Ø Conocimiento en lenguajes de programación
Ø Conocimiento en arquitectura de aplicaciones Web.
Ø Conocimiento básico en ambientes de virtualización (VMware)
Ø Conocimiento en Sistemas Operativos (Windows, Linux, Unix)
Ø Conocimiento en bases de datos
Ø Conocimiento en el sistema NCUS (preferiblemente)
Ø Capacidad para realizar diagnósticos y recomendar mejoras en la programación
Ø Conocimiento operacional de las cooperativas (preferiblemente)
Ø Poseer vehículo
Ø Dispuesto (a) para viajar dentro y fuera de Puerto Rico
Servicio al Cliente (Call Center)
Ø Bachillerato en Sistemas de Información o campos similares
Ø Experiencia en Servicio al Cliente
Ø Experiencia en las operaciones de una Cooperativa de Ahorro y Crédito (opcional)
Ø Dominio en el Sistema Operativo de Windows
Ø Conocimiento en lenguajes de programación
EEOC
Enviar resumé: rhumanos@helvetia-pr.com
AVISO DE CONVOCATORIA PARA LA POLICIA MUNICIPAL
REQUISITOS PARA INGRESAR A LA POLICIA MUNICIPAL DE BAYAMÓN
Lo/as candidato/as a ingreso a la Policía Municipal, deberán cumplir con los requisitos que se detallan a con nuación:
Estatura: Un mínimo de cinco (5’) pies, seis (6”) pulgadas, descalzo, para varones y un mínimo de cinco (5”) pies, tres (3”) pulgadas, descalza, para mujeres.
Edad: Para ingresar al Cuerpo, se establece un mínimo de vein ún (21) años y un máximo de treinta y nueve (39) años.
Peso: El peso requerido será determinado por el Médico del Municipio de Bayamón, de acuerdo con la edad y estatura del aspirante.
Requisitos Mínimos de Preparación Académica: Para ingreso en la fuerza a todo candidato, se le requiere mínimo de un Grado Asociado de una Universidad o Ins tución acreditada. El candidato tendrá que suministrar evidencia de su preparación académica mediante transcripción de crédito o cer ficación oficial.
Examen: Todo candidato a ingreso a la Policía Municipal, tendrá que aprobar exámenes de ap tud general, sica, psicológica y pruebas de detección de sustancias controladas, como cualquier otro examen o pruebas que determine el Comisionado o el Departamento de Recursos Humanos.
Inves gación Confidencial: Todo candidato está sujeto a una inves gación minuciosa sobre su carácter, reputación, hábitos de conducta y otros aspectos similares.
Lo/as candidato/as, deberán visitar el Departamento de Recursos Humanos, ubicado en la Casa Alcaldía, primer piso, teléfono (787)780-5552, extensiones 2112 - 2171. Esta convocatoria estará vigente desde el 3 de abril de 2023 hasta el 28 de abril de 2023. Las solicitudes recibidas posteriormente no serán consideradas. La convocatoria oficial número 02-23 estará disponible en el Departamento de Recursos Humanos.
Beneficios Marginales
Salario Academia $1,600 Plan de Educación Con nua Salario Policía Municipal $2,600 Adiestramientos con Tecnología Avanzada Alto Riesgo $200 Equipo / Uniformes
Aportación Plan Médico $170 Bono de Navidad
Acumulación de licencias anual (Vacaciones 30 días / Enfermedad 18 días)
Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo
Fecha de Publicación: Todos los domingos
Cierre de Ventas: Viernes antes del domingo a publicar
Entrega de Artes: Viernes antes del domingo a publicar