EMPLEOS

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UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN CAYEY

Recinto de Río Piedras

Convocatoria Acad Mico Residente En Humanidades Digitales

El Colectivo para el Estudio del Caribe Digital con sede en la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, y auspiciado por la Fundación Andrew W. Mellon, convoca a solicitantes para un nombramiento especial como Catedrático Auxiliar/ Académico Residente en Humanidades Digitales.

Los requisitos de esta convocatoria están disponibles en la página electrónica http://www.uprrp.edu/empleos. La fecha límite para someter los documentos requeridos es el lunes, 15 de mayo de 2023

Patrono con igualdad de oportunidades de empleo M/M/V/I.

El Recinto de Río Piedras no discrimina contra ninguna persona por raza, color, sexo, orientación sexual, religión, edad, ideas políticas, origen étnico o impedimentos en su política de admisión, programas, actividades y políticas de empleo.

EMPRESA DE MANEJO DE COMBUSTIBLES EN EL AREA SUR DE PUERTO RICO

BUSCA

CONTADOR(A)

PARA TRABAJAR EN EL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD DE LA EMPRESA. DEBE POSEER BACHILLERATO EN CONTABILIDAD. ADEMAS, TENER EXPERIENCIA EN NOMINAS (SAGE HRMS), PLANILLAS TRIMESTRALES, CUENTAS POR PAGAR, CUENTAS POR COBRAR, ENTRE OTRAS COSAS. CONOCIMIENTO EN PROGRAMAS PEACHTREE Y MICROSOFT OFFICE Y PLATAFORMA DEL GOBIERNO “SURI”. BUENA REDACCION EN ESPANOL E INGLES.

FAVOR COMUNICARSE AL CORREO ELECTRONICO recursos.humanos600pr@gmail.com O SOMETER CURRICULUM VITAE

ACTUALIZADO AL PO BOX 479, MERCEDITA, PR 00715-0479

CONVOCATORIA

PLAZA DOCENTE PARA EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AÑO ACADÉMICO 2023-2024

La Universidad de Puerto Rico en Cayey tiene disponible una (1) plaza probatoria de Catedrático Auxiliar para candidatos con experiencia en la enseñanza, la investigación, la creación artística y/o el servicio comunitario, así como en el desarrollo de propuestas y publicaciones académicas. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de enseñar cursos en el área de contenido para la cual se le ha reclutado, cursos básicos y cursos de servicio, así como cumplir con los deberes y atribuciones del personal docente según esbozado en el Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico. Se considerarán candidatos que hayan obtenido el grado de doctor o un título terminal equivalente en áreas que les capaciten especialmente para las materias que enseñan, investigan o tienen a su cargo.

Requisitos del Puesto: Candidatos interesados deberán cumplir con una de las siguientes opciones:

• Ph.D. o DBA en Contabilidad, o un campo asociado.

-o en su lugar-

• Ph.D. o DBA en Administración de Empresas y MBA en Contabilidad.

Los Ph.D. o DBA en Administración de Empresas podrán tener especialidad en cualquiera de las siguientes áreas: finanzas, contribuciones, gerencia, sistemas de información gerencial, mercadeo, recursos humanos, comercio internacional, estadística, o econometría.

-o en su lugar-

• LLM en Contribuciones y MBA en Contabilidad.

IMPORTANTE PARA SOLICITAR

Los candidatos interesados tendrán hasta el lunes, 15 de mayo de 2023, para remitir sus documentos mediante correo electrónico a recruit-daa.cayey@upr.edu e incluir como Asunto “Convocatoria Departamento de Administración de Empresas”

Documentos requeridos:

• Currículum Vitae

• Transcripción de créditos

• Copia de una o dos publicaciones recientes en su área de especialidad

• Tres (3) cartas de recomendación

• Un documento describiendo la experiencia docente y filosofía educativa

• Un documento describiendo sus planes de investigación, trabajo creativo o servicio comunitario con estudiantes subgraduados.

Para más detalles sobre los requisitos del puesto convocado, puede escribirnos mediante correo electrónico o llamar al (787) 738-6338.

Nota:

1. La Universidad de Puerto Rico en Cayey no se compromete a llenar todos los puestos anunciados. La otorgación de nombramientos estará sujeta a los criterios y prioridades institucionales pertinentes, de índole académica, según los reglamentos y normas aplicables. La Universidad de Puerto Rico en Cayey ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No se discrimina contra ninguna persona por concepto de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, edad, afiliación política, origen étnico o impedimentos.

2. El Reglamento General de la UPR (JG 160, 2014-2015 según enmendada), así como las Políticas y Procedimientos para el Reclutamiento del Personal Docente de la Universidad de Puerto Rico en Cayey (SA 24, 2015-2016, según enmendada), establecen las normativas que rigen el proceso de reclutamiento del personal en todas las categorías docentes. Cada departamento podrá añadir criterios más específicos, a tono con sus particularidades, y los hará públicos antes de la entrevista con el candidato. Se velará, además, por el fiel cumplimiento de las políticas establecidas en este documento.

PO Box 372230, Cayey, Puerto Rico 00737-2230

Tel. (787) 738-2161, exts. 2116, 2117, 2118

Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo M/M/V/I