54 EL NUEVO DIA | DOMINGO, 10 DE JULIO DE 2022
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Se busca para ECONO AGUAS BUENAS Job Announcement 22-03 Property and Procurement Technician Classification: CL- 24 with promotion potential to a CL-26 Starting Salary: $ 39,621.00, plus 2.99% Cost of Living Allowance
1- Empacadoras (es) Bagger 2- Cajeras (os) 3- Personal de Rotulación (labels/scanning) 4- Gondoleras (os)
5- Tablajeras (os) 6- Cocinera (o) 7- Almacenistas 8- Oficinistas / Facturación
No se requiere experiencia previa para cajeras (os) y baggers The United States District Court for the District of Puerto Rico is currently accepting applications for the position of Property and Procurement Technician. The incumbent is responsible for performing technical and professional work to ensure that the Court is supplied with materials, equipment, and services required to function optimally, in accordance with the appropriate guidelines, policies, and approved internal controls.
Posiciones a tiempo completo, tendrá 40 horas y tiempo extra. Interesados llenar solicitud en la tienda o enviar resume a empleos@econoab.com Patrono con igualdad de empleo
PREFERRED QUALIFICATIONS: • • • • • • • •
Possess a bachelor’s degree in Accounting, Finance or Business Administration, or related field, from an accredited college or university. Ability to communicate effectively both orally and in writing in the English and Spanish languages is critical. Self-motivated with proven ability to multi-task and be proactive. Excellent organizational skills, the ability to respond to requests on short notice and the ability to manage deadlines are essential. Ability to maintain confidentiality and use sound judgment. Professional demeanor and strong work ethic. Must be proficient in Microsoft Word and Excel, and other computer applications. Ability to perform manual labor including, assembling items as well as lifting, moving, and delivering supplies and materials weighing approximately 25 pounds.
For job requirements and further information, visit our website www.prd.uscourts.gov.
Compañía de Construcción solicita profesionales para Proyecto en área Metro y Este de Puerto Rico
•Gerente de Control de Calidad • Preferiblemente Ingeniero • Experiencia supervisando o inspeccionando proyectos de Carreteras
•Oficial de Control de Tráfico y Seguridad • Experiencia en proyectos de Carreteras • Haber completado las 30 horas de OSHA
• Supervisor de Proyecto (2) • Preferiblemente experiencia en instalación de rótulos de tráfico • Experiencia trabajando con proyectos de Carreteras
rec.hum.dep@gmail.com
Favor enviar su resumé a: We are an Equal Opportunity Emp\oyer
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Trabajo ejecutivo de extraordinaria complejidad, responsabilidad y liderato que consiste en dirigir, planificar, articular, evaluar y administrar la política institucional aplicable y asegurar la aplicación uniforme en el Sistema Universitario. Asesorar al Presidente y ejecutivos principales sobre la reglamentación interna y externa, relaciones laborales, compensación, reclutamiento y selección, adiestramiento y desarrollo, entre otras. Dirigir y supervisar la Oficina de Recursos Humanos y Nóminas. Desarrollar e implantar planes estratégicos, de trabajo y proyectos, según las metas y objetivos. Atender asuntos de naturaleza laboral según los procedimientos. Fungir como autoridad nominadora de las acciones de personal en la Oficina Central.
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Solicita:
Conductor(a) DE RUTA FIJA
Los requerimientos para la posición las pueden conseguir en el web page.
https://apply.firstgroupcareers.com/ • Salarios Competitivos • Adiestramiento Pago • Beneficios Integrales Requisitos conductor: • Licencia de Conducir Categoría 8. • Licencia de la Comisión de Servicio Público (Ómnibus Publico). • 5 años de experiencia mínima previa en el manejo de vehículos pesados.
• Record choferil sin incidentes por los pasados 5 años. • Record de Buena conducta. • Se realizaran pruebas de dopaje. • Se realizaran pruebas de destrezas como parte del proceso de academia
Patrono con igualdad de oportunidad de empleo, E.E.O.
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Requisitos mínimos: Preferiblemente doctorado en Administración de Empresas y concentración en Recursos Humanos o Relaciones Laborales de una institución acreditada y hasta cinco (5) años de experiencia progresiva en funciones de similar naturaleza. Certificado de Vacunación contra el Covid-19 (3 dosis). Competencias mínimas: Conocimiento de la reglamentación estatal y federal aplicable a la administración de los recursos humanos. Conceptualizar y formular metas y objetivos, planes estratégicos y de trabajo efectivos. Capacidad analítica para la toma de decisiones. Conocimiento de programas de aplicación computadorizada. Habilidad para promover y establecer relaciones efectivas de trabajo. Bilingüe. Salario: De acuerdo a la escala. Envíe la solicitud de empleo, formularios de autoidentificación (Veteranos y Personas con Impedimentos), Resumé, Carta de intención, credenciales académicas y certificado de vacunación (COVID-19: 3ra. dosis) en o antes del 15 de julio de 2022 a:
Universidad Interamericana de Puerto Rico Oficina del Presidente
PO Box 363255 San Juan, Puerto Rico 00936-3255 ***La solicitud de empleo y formularios requeridos están disponibles en www.inter.edu (DOCUMENTOS: Recursos Humanos). Personas cualificadas con algún impedimento que desee acomodo para la entrevista, favor llamar al 787-766-1912, ext. 2560. Se exhorta a mujeres cualificadas a solicitar. Solicitantes se considerarán solo para esta convocatoria. No consideraremos solicitudes incompletas o no cumplan con lo requerido.
www.inter.edu Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que toma acción afirmativa en el empleo de mujeres, veteranos protegidos y personas con impedimentos (M/F/V/H).
Vicepresidente/a Asociado/a Gerencia y Presupuesto Trabajo ejecutivo de vasta complejidad, responsabilidad y liderato que consiste en dirigir, articular y supervisar las operaciones y procesos de presupuesto, materiales, conservación y servicios generales, seguridad ocupacional y física y seguros. Recomendar la reglamentación interna y externa aplicable y asegurar el cumplimiento uniforme. Desarrollar e implantar planes estratégicos y de trabajo según las metas y objetivos. Colaborar y recomendar al Vicepresidente estrategias para cada una de las áreas asignadas. Participar activamente en la formulación presupuestaria, cierre de año fiscal y auditorías internas y externas. Requisitos mínimos: Maestría en Administración de Empresas y concentración en Contabilidad, Gerencia, Finanzas o áreas afines de una institución acreditada y hasta seis (6) años de experiencia progresiva en funciones similares. Una combinación de preparación académica y experiencia podrá ser considerada. Competencias mínimas: Conocimiento de los principios de gerencia, presupuesto, contabilidad, finanzas y administración. Conceptualizar y formular metas y objetivos, planes estratégicos y de trabajo efectivos. Capacidad analítica para la toma de decisiones. Habilidad para promover y establecer relaciones efectivas de trabajo. Bilingüe. Salario: De acuerdo a la escala. Envíe la solicitud de empleo, formularios de autoidentificación (Veteranos y Personas con Impedimentos), Resumé, Carta de intención, credenciales académicas y certificado de vacunación (COVID-19: 3ra. dosis) en o antes del 15 de julio de 2022 a:
Universidad Interamericana de Puerto Rico Oficina de Recursos Humanos PO Box 363255 San Juan, Puerto Rico 00936-3255
Fecha de Publicación: Todos los domingos
***La solicitud de empleo y formularios requeridos están disponibles en www.inter.edu (DOCUMENTOS: Recursos Humanos). Personas cualificadas con algún impedimento que desee acomodo para la entrevista, favor llamar al 787-766-1912, ext. #2468. Se exhorta a mujeres cualificadas a solicitar. Solicitantes se considerarán solo para esta convocatoria. No consideraremos solicitudes incompletas o no cumplan con lo requerido.
Cierre de Ventas: Viernes antes del domingo a publicar Entrega de Artes: Viernes antes del domingo a publicar Para información adicional y/o contrataciones puede comunicarse con nuestro Centro de Servicio al Cliente al 787-641-8888, con su Representante de Ventas, Agencia de Publicidad o con Gisela Vega 787-354-8554 gisela.vega@gfrmedia.com
www.inter.edu Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que toma acción afirmativa en el empleo de mujeres, veteranos protegidos y personas con impedimentos (M/F/V/H).
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Director/a Ejecutivo/a de Recursos Humanos