48 EL NUEVO DIA | DOMINGO, 9 DE OCTUBRE DE 2022
EMPLEOS 787.641.8888
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PROJECT MANAGER Encargado (a) de Coordinar y Manejar todo lo necesario para el desarrollo de Proyectos Mecánicos de Aire Acondicionado, con sus parámetros y especificaciones. Crear planes de trabajos y manejar la documentación. Ayudar con el control de costos y cumplir con el compromiso de tiempo. Contamos con excelentes beneficios. Nuestros empleados son prioridad. Le damos varias regalías de dinero al año por cooperación y producción. Somos Patrono con Igual oportunidad de Empleo, Fomentamos la participación de mujeres, veteranos e Incapacitados. Enviar Resumé acr@prtc.net o llamar 787-787-3098.
(Dorado, PR): Work with Project portfolio management tools. Develop procedures to ensure equipment reliability. Constantly look for new methods of operation for the department which will improve equipment, reliability, maintain expected life span of equipment and reduce department costs. Mail resumes to Argos Puerto Rico Corp., Attn: Nathalie Rico, Human Resources Manager, Carretera N. 2 Km 26.7 Barrio Espinosa, Dorado, Puerto Rico 00646. Reference job number #BM859430.
Solicita para la construcción del Proyecto José Gautier Benitez en Caguas:
Los interesados favor pasar por la oficina del proyecto y/o llamar al Enviar resume:
(787) 957-3129 lsuarez@frcg.net
Empresa con Igual de Oportunidad de Empleo Residentes de Sección 3.
Requisitos 5 años mínimo de experiencia manejando proyectos. Barchillerato en Ingeniería. Actualizado en sistemas computarizados. Altamente competente en la ejecución de proyectos y sólida experiencia en habilidades empresarial. Liderazgo y toma de decisiones. Poseer altos estándares de ética, confidencialidad, puntualidad y confiabilidad. Lectura de planos y coordinación de materiales. Disponibilidad a trabajar tiempo extra y fines de semana de ser requerido. Licencia vigente de conducir. EOE
Se busca para las tiendas de Aguas Buenas, Aibonito, Ponce Caobos Morel Campos, Juana Díaz 1- Cajeros (as) 3- Gondoleros (as) 4- Tablajeros (as) 5- Bagger/Empacadores (as)
No se requiere experiencia previa. Posiciones a tiempo completo y parcial. Interesados llenar solicitud en la tienda o enviar resume a empleos@econoab.com Patrono con igualdad de empleo
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La Universidad de Puerto Rico en Carolina (UPRCA) está aceptando solicitudes para ocupar plazas de Catedrá co Auxiliar en: una en Química, una en Tecnologías en Ingeniería (Mecatrónica), una en Gerencia, y una en Criminología (Ley y Sociedad) comenzando en octubre de 2022. Los candidatos seleccionados serán responsables de impar r cursos en las áreas de especialidad y, además, cumplir con los deberes y atribuciones del personal docente según esbozado en el Reglamento General de la UPR (RGUPR) y con las cer ficaciones aplicables de la Junta Administra va (JA) y del Senado Académico (SA) de la UPRCA. El proceso de revisión de solicitudes comenzará en noviembre de 2022 y con nuará hasta que se hayan seleccionado los candidatos idóneos para cada área, respec vamente. Requisitos Plaza Docente en Química: • Ph.D. en Química o algún área relacionada de una ins tución acreditada (experiencia en las ciencias forenses es deseable) • Compromiso para adiestrarse como químico forense • Destrezas para inves gar y redactar propuestas • Experiencia docente (deseable, pero no necesaria) • Compromiso con los procesos de avalúo, acreditación especializada y acreditaciones ins tucionales Requisitos Plaza Docente en Tecnologías en Ingeniería (Mecatrónica): • Ph.D. en Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, o campo relacionado de una ins tución educa va acreditada cuyo tulo sea reconocido por la Universidad de Puerto Rico. (Candidatos con Maestría en Ciencias o Ingeniería con experiencia en mecatrónica o sistemas sico-ciberné cos serán considerados.) • De 3 a 5 años de experiencia, de los úl mos 10 años, en al menos una de las siguientes áreas: sistemas mecánico-ciberné cos, robó ca, control de sistemas, o automa zación. • Experiencia enseñando a nivel Universitario, experiencia en inves gación y desarrollo de proyectos en su área de especialidad, compromiso en búsqueda de fondos externos, conocimientos de tecnologías educa vas y tener dominio del español e inglés. Requisitos Plaza Docente en Gerencia: • Doctorado en Administración de Empresas con especialidad en Gerencia, obtenido en una universidad acreditada. • Dominio de la materia y experiencia en la enseñanza a nivel universitario en cursos de administración y gerencia. • Trabajos publicados y conferencias dictadas, capacidad y compromiso para la inves gación, búsqueda y adquisición de fondos externos y redacción de propuestas para inves gación y generación de fondos. • Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, según la necesidad del servicio. Requisitos Plaza Docente en Criminología (Ley y Sociedad): • Ph.D. en Sociología, Criminología, Criminalís ca o Jus cia Criminal, obtenido en una universidad acreditada. • Dominio y experiencia en la enseñanza a nivel universitario e inves gación cien fica. • Publicaciones en revistas cien ficas arbitradas e indexadas, experiencia en la creación de propuestas para inves gación y generación de fondos. • Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, según la necesidad del servicio. • Cer ficación para ofrecer cursos en línea. Experiencia en el desarrollo y ofrecimiento de cursos en línea y compromiso con la integración de la tecnología a sus cursos. • Compromiso con el área de avalúo del aprendizaje estudian l a nivel universitario. • Demostrar capacidad y compromiso para la redacción de proyectos de inves gación, creación académica, labor crea va o servicio comunitario.
SOFTWARE DEVELOPER (Junior, Senior, Engineer) AVANT TECHNOLOGIES OF PR INC. IS SEEKING SOFTWARE (firmware, applica ons, user interface) DEVELOPERS FOR NEW PRODUCTS IN THE INTERNATIONAL MARKETS INCLUDING SOUTH AND CENTRAL AMERICA Programing and knowledge requirements: Proac ve, self-learning, and agile methodologies Basic knowledge of firewalls, TCP/IP, gateways, switches, routers, HUBs, TCP address, TCP ports Languages C++, CLI, C# expert level (exclude) Framework .NET, ASP.NET Windows pla orm, windows sockets TCP/IP SQL SERVER and non-rela onal database Addi onal knowledge and/or experience that will be a plus: Experience in .NET Core, MVC (not exclusive), C++, in .NET C# Pla orm Experience programming in windows pla orm, windows sockets TCP/IP Experience programming in graphic user interfaces and video applica ons Experience programming in parsing text data, text files, XML, HTML Experience programming in Windows DLLs, Libraries, SDKs Expert level client/server and web applica on development B.S. in Computer/Electrical Engineering or equivalent experience required. Excellent oral/wri en communica on skills in both English and Spanish. For the engineering opening Puerto Rico Engineering will be required. Avant Technologies is a pioneer in Puerto Rico product innova on and development with several patents and proprietary technology products. Please send your resume to: lor z@avantpr.com
Interesados favor de enviar los siguientes documentos: “Curriculum vitae” actualizado, Transcripción de créditos oficial con el grado conferido, Carta de intención donde establezca su plan de trabajo, copia de publicaciones en su área de especialidad y tres (3) cartas de recomendación.
Enviar documentos digitalizados a la siguiente dirección de correo electrónico, antes del 20 de octubre de 2022: asuntosacademicos.carolina@upr.edu (Iden ficar en la línea de asunto: Acervo de Candidatos – Área de Especialidad) Enviar documentos originales a: Convocatoria Personal Docente – Indicar Área de Especialidad Dr. José A. Cruz Vega, Decano de Asuntos Académicos Interino Universidad de Puerto Rico en Carolina, P.O. Box 4800, Carolina, PR 00984-4800 • La UPRCA no se compromete a llenar todos los puestos anunciados. La otorgación de nombramientos estará sujeta a los criterios y prioridades ins tucionales per nentes, de índole académica, según los reglamentos y normas aplicables. La UPRCA ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No se discrimina contra ninguna persona por concepto de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, edad, afiliación polí ca, origen étnico o impedimentos. • El Reglamento General de la UPR (JG 160, 2014-2015 según enmendada), así como las polí cas y procedimientos para el reclutamiento del personal docente de la UPRCA establecen las norma vas que rigen el proceso de reclutamiento del personal docente. Cada departamento académico podrá añadir criterios más específicos, a tono con sus par cularidades, y los hará públicos antes de la entrevista con el candidato.
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ACERVO DE CANDIDATOS(AS) PERSONAL DOCENTE