LA CULTURA DE LA SEGURIDAD

LA CULTURA DE LA SEGURIDAD

En su conferencia magistral “La cultura de la seguridad y cómo integrarla al ámbito familiar”, la Dra. María de los Ángeles Carrión, Presidenta de la Asociación de Expertos en Sicología Aplicada en España refirió que en las empresas se establecen programas para promover la seguridad y prevenir accidentes, sin embargo, esos planes no están basados en el comportamiento de las personas. Refirió que ese tipo de estrategias tienen éxito inmediato al aplicar ciertas medidas de seguridad pero es difícil mantenerlos en el tiempo.

Dra. María de los Ángeles Carrión

Presidenta de la Asociación de Expertos en Sicología Aplicada en España

Desde el programa de Empresas Saludables se considera que para que la seguridad realmente tenga efecto se tiene que basar en el comportamiento y para eso es necesario conocer el sentir de las y los trabajadores, así como los factores que pueden mantener un patrón de conducta adecuada.

Cuando se habla de conductas seguras se trata de un cambio de hábitos y nunca es fácil, porque tarda en repetirse una conducta y la repetición hace adquirir un hábito. El cambio de comportamiento no es inmediato

- Dra. María de los Ángeles Carrión

Consideró que las nuevas conductas de autocuidado llevarán a las y los empleados a ser seguros en su trabajo, siempre y cuando también haya acceso a recursos necesarios y disposición para evitar el fracaso de los programas. También destacó la importancia del binomio trabajo y familia.

El trabajo es una de las actividades más importantes pues la persona pasa mucho tiempo en esa actividad, por lo que tiene que estar bien, en equilibrio en lo social y familiar. La congruencia es importante en las empresas entre lo que predican y hacen, también hace que las y los trabajadores se motiven, crean y creen sentido de pertenencia a la empresa

- Dra. María de los Ángeles Carrión