Editorial COMITÉ DIRECTIVO 2013 - 2015 Presidente Ing. Edgar Jesús Conde Valdez Secretario Ing. Luis Eduardo Castillo Campos Tesorero Ing. Jorge Fernando Euán Góngora Vicepresidente del Sector Vivienda y Desarrollo Urbano Ing. Juan Alberto Uribe Pastrana Vicepresidencia de Obras Públicas Ing. Raúl Asís Monforte González Vicepresidente del Sector Ayuntamiento de Mérida y Seguridad Pública Ing. Antonio Escamilla Rodríguez Vicepresidente del Sector Energía Ing. Emmanuel Enrique Hernández Espinosa Vicepresidente de Vinculación a Municipios Ing. Rafael Adalberto Escalante May Vicepresidente de Infraestructura Hidráulica CP. Alberto Manuel Peraza Cuevas Vicepresidente de Comunicaciones
S
abíamos que 2013 sería un año complicado, derivado de los muchos cambios que enfrentó nuestro país. El cambio de gobiernos en los tres niveles para nuestro estado, la planificación de la línea a seguir en materia de desarrollo e infraestructura, así como la promulgación de nuevas reformas estructurales contribuyeron a la lenta aplicación de los recursos. Las instituciones especialistas en economía nos muestran sin embargo un panorama más halagador para nuestra industria en el año que comienza. Durante 2014 no cejaremos con nuestro esfuerzo de lograr una comunicación cada vez más cercana con las autoridades de los tres niveles de gobierno, para escuchar y hacernos escuchar. Durante febrero y marzo, la CMIC Yucatán propiciará este intercambio entre autoridades y constructores afiliados a la Cámara, a través de reuniones sectoriales de trabajo en las que esperamos dejar mensajes claros entre aquellas instituciones que ejercen presupuesto en materia de obra pública. La obra en Yucatán debe favorecer a los constructores locales, en especial a aquellos que pueden ostentar legalidad y calidad en su trabajo, como es el caso de nuestros asociados. Iniciemos el 2014 con optimismo y participación, recordando que en la unidad nuestro gremio adquiere mayor fortaleza.
y Transporte Ing. Raúl Alberto Aguilar Baqueiro Vicrepresidente de Recursos Financieros Lic. Edgardo González Higuera Vicepresidente del Sector de Educación y Capacitación Ing. Silvia Maria Sánchez Molina Vicepresidente de Normatividad y Ética Ing. Felipe Alberto Canul Moguel Coordinador de Servicios y Atención al Socio Ing. Álvaro Escalante Aguilar Coordinador del Sector Educación Ing. Joaquín Alfredo Vázquez Solís Coordinador de Obras Públicas Ing. José Luis González Valencia
Ing. Edgar Jesús Conde Valdez Comité Directivo 2013- 2015
Coordinador de Educación y Capacitación Ing. José Eduardo Castro Castillo Coordinador de Ayuntamiento Ing. Germán Gabriel Euán Góngora Enerero-Febrero 2014
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COMITÉ EDITORIAL Ing. Álvaro Escalante Aguilar Ing. Vicente Narváez Moguel Ing. Carlos Ramirez Aguilar Ing. Daniel Rubio Acevedo C.P Javier Durán Solís Ing. Jorge Esquivel León
GERENCIA
Lic. Ana Cristina Sosa Góngora
COMUNICACIÓN Lic. Emanuel Canché May
EDITORA
Lic. Myriam García y Hernández Duque
contenido 15 ENERO-FEBRERO 2014
CURSOS SOCIALES AMPLIAN LOS BENEFICIOS DE “DIGNIFICAR”
REPORTE ESPECIAL
Desde 2008 a la fecha más de 77 mil obreros de la construcción han sido beneficiados por el programa de gobierno “Dignificar”, que pretende elevar la calidad de vida de los trabajadores, a través de cursos de albañilería y edificación. Durante el último trimestre este programainició una extensión de sus beneficios con la impartición de cursos de carácter social.
MERCADOTECNIA Y VENTAS Lic. Laura Isabel Can Brito
RELACIONES PÚBLICAS Lic. Karla Aranda Zapata
CAPACITACIÓN
Lic. Omar Quintal Valdez
EX-PRESIDENTES DE LA CÁMARA MEXICANA DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN, DELEGACIÓN YUCATÁN Ing. Alberto Gutiérrez Trejo 1975-1976 Ing. Fernando Segovia Sosa 1976-1977 Ing. Luis Fernández López 1977-1980 Ing. Ricardo A. Flores Hijuelos 1980-1982 Ing. Armando Palma Peniche 1982-1984 Ing. Carlos Herrera Albertos 1984-1986 Sr. Benjamín Paredes Góngora 1986-1988 Ing. Fernando Novelo Castro 1988-1990 Ing. Leandro López Arceo 1990-1992 Ing. Jorge C. Domínguez M. 1992-1994 Ing. Víctor M. Pérez Peralta 1994-1996 Ing. Javier Alcalá Ruz 1996-1998 Ing. Raúl Ancona Riestra 1998-1999 Ing. Javier Ruiz Mendoza 1999-2000 Ing. José E. Canto Vivas 2000-2002 Ing. Ariel Cantón Contreras 2002-2004 Ing. Carlos Méndez Vega 2004-2006 Ing. Tuffy Gáber Flores 2006-2008 Ing. Víctor Manuel May Vera 2008-2011 Ing. Víctor Miguel Castillo Espinosa 2011-2013
CONSTRUCTIVA: Revista bimestral de la
Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, delegación Yucatán. Certificado del derecho al título en trámite. Mérida, Yucatán, México. Tels. 925 30 60 y 925 25 96. www.cmicyucatan.org El contenido de los artículos es responsabilidad del autor. Se permite su reproducción, siempre que se cite la fuente. Tu opinión es importante, compártela con nosotros: contacto@cmicyucatan.org Teléfono: 9 25 25 96 ext. 142
ARTE Y DISEÑO:
10 REPORTAJE
La industria de la construcción redefine su rumbo
18 perfiles
Ing. Zenón Medina Domínguez, premio estatal de ingeniería 2013
21 empresa destacada IES Concretos
24 GRANDES OBRAS
La unión de los malecones en Progreso
27 NEGOCIOS
34 CAPACITACIÓN
Maestría en administración de la construcción
36 servicios
Asociado proveedor de la construcción
39 INNOVACIÓN
Diseña ITESM paneles asialantes de periódicos
41 LIBRE ACCESO
Ssitemas de remuneración
Banobras presenta su esquema de financiamiento de empresas
4 LO ÚLTIMO
30 ADMINISTRACIÓN
6 Actividades CMIC
Como afectaron las reformas fiscales a las empresas condisenosibarita@gmail.com
structoras y otros puntos de interés
43 Termómetro
Encuéntranos en:
www.cmicyucatan.org
@CMICYucatan
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cmicyuc
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LO ÚLTIMO | LAS NOTICIAS DEL BIMESTRE
EMPRESAS
RECO inauguró oficina matriz en Yucatán Grupo RECO abrió las puertas de su tienda matriz en Yucatán, A prueba de agua, distribuidor autorizado como Tienda Plus, de la firma Fester. El corte de listón se llevó a cabo ante la presencia de personal de Grupo Reco y de Vicente Madrid Hurtado, director de Fester para México y Latinoamérica, entre otras personalidades del ámbito empresarial, político y social. En el el evento de bienvenida, la Sra. Blanca Campos Baeza, recibió un reconocimiento póstumo, en nombre de su marido, Sr. Carlos Herrera Albertos, visionario empresario que introdujo la marca Fester a Yucatán.
FERIAS
Megamak presente en Xmatkuil 2013 Megamak estuvo presente en la Feria Yucatán Xmatkuil 2013, exhibiendo equipos e implementos agrícolas, así como maquinaria para la construcción, trituración, perforación, compactación y mueve tierra. En stand de la empresa constó de 3 partes. En la primera los visitantes pudieron conocer la amplia gama de maquinaria, tanto para la construcción como para la agricultura; la segunda fue un área verde en la que cada visitante recibió un árbol para sembrar y se acercó a la experiencia del agricultor; y la tercera, una boutique de productos Case, donde se pudieron adquirir todo tipo de regalos y recuerdos de esta marca.
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LAS NOTICIAS DEL BIMESTRE | LO ÚLTIMO
INAUGURACIÓN
Abrirá ConcrePlus nueva planta en Dzityá
DISTRIBUCIÓN
En respuesta al éxito obtenido en el estado, la empresa ConcrePlus ya prepara la inauguración de una nueva planta de producción, en la comisaría de Dzitya, Mérida, que abrirá sus puertas este año. La empresa de Grupo Procon abrió sus puertas en mayo del año pasado, dedicada a la producción y comercialización de concreto premezclado para todo tipo de obras. Esta empresa nació de la necesidad de ofrecer la gama completa de suministros para la construcción a sus clientes, ya que desde 1979, Grupo Industrial Procon ofrece agregados pétreos, vibroprensados, viguetas pretensadas y aglutinantes, entre otros productos.
EMPRESAS
Estrena Impulsora Hidráulica redes sociales La empresa Impulsora Hidráulica ya está más cerca de sus clientes a través de su nueva página de Facebook, www.facebook.com/imphid Con la finalidad de acercarse cada día más a sus cliente, la compañía mantendrá a sus seguidores informados, por este medio, sobre las promociones, nuevos productos y aplicaciones que lance en sus diferentes líneas de productos. La empresa cuenta con una amplia oferta de productos para instalaciones hidráulicas y sanitarias, sistemas de riego y bombas, entre muchos otros, disponibles en Yucatán, Campeche y Quintana Roo.
Distribuye Equinova la marca Wacker Neuson
Los clientes de Equinova ya pueden conseguir productos de la marca Wacker Neuson de manera local. La marca, fabricante líder a nivel mundial de equipos, tecnología y maquinaria compacta para la construcción, cuenta con productos adecuados para trabajar el hormigón, compactación, equipos para obras y maquinaria. Con estas innovaciones Wacker Neuson han establecido estándares en diversos mercados de todo el mundo, cambiando la forma de construir, compactar, transportar y trabajar.
ACTIVIDADES | RESUMEN ENERO-FEBRERO 2014
Participó CMIC en el arranque de obra del Arco Vial Norte Los socios de la CMIC Yucatán corresponden con calidad en las obras, a la confianza que se deposita en ellos al ganar una licitación pública, afirmó el presidente local del organismo, Ing. Edgar Conde Valdez, en el marco del arranque de obra del Arco Vial Norte. La obra, que se suma a las nuevas vialidades de desahogo de Ciudad Caucel, cuenta con
una inversión superior a los 35 millones de pesos. Unirá, a través de un camino de más de tres kilómetros, al complejo habitacional Gran Santa Fe con la comisaría de Dzityá. El evento fue presidido por el Gobernador del Estado, Lic. Rolando Zapata Bello, quien reveló que la nueva avenida es resultado de un consenso entre las autoridades estatales y muni-
cipales, los vecinos y la sociedad organizada. En su participación, el secretario de Obras Públicas, Daniel Quintal Ic, detalló que la nueva arteria tendrá dos cuerpos de 10.50 metros cada uno con concreto asfáltico de cinco centímetros de espesor compacto, que permitirá transitar a una velocidad máxima de 90 kilómetros por hora.
Participó CMIC en el V Concurso de Puentes La Universidad Modelo llevó al cabo su V Concurso de Puentes, en donde participaron réplicas hechas con abatelenguas y pegamento blanco por alumnos de diversas escuelas de Ingeniería y Arquitectura de Yucatán. Este año el ICIC y CMIC, fueron invitamos a participar como patrocinadores, y contaron con un módulo de información para incrementar su contacto con los estudiantes. El concurso se dividió en dos categorías: Proyecto Arquitectónico y Resistencia. En Proyecto Arquitectónico ganaron Andrea Alcocer Carrillo y María Cetina Méndez, quienes realizaron un paso peatonal elevado por la zona de Anicabil, donde se construye un paso a desnivel. Se recibieron 27 proyectos. En la categoría de Resistencia, los estudiantes construyeron puentes con palitos de madera y resistol blanco para luego ser sometidos a una carga. En este ramo participaron 67 modelos. Los ganadores de esta prueba, resultaron Carlos Saúl Hernández Guzmán, Ivette Heredia Batún, y Frank y Andy Anaya Pedroso. Eduardo Cerón Chávez, maestro de la Universidad Modelo y coordinador del certamen, aclaró que la competencia no fue entre instituciones sino entre alumnos. 6 | Constructiva
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RESUMEN ENERO-FEBRERO 2014 | ACTIVIDADES
Participó CMIC en la campaña 24x24 de Grupo Sipse En el marco de la campaña “24 x 24” emprendida por Grupo Sipse, el Ing. Edgar Conde Valdez, a nombre de la delegación local de la CMIC, entregó un donativo en las instalaciones del periódico Milenio Novedades. Durante la entrega de los juguetes el líder de los constructores recordó lo importante que es hacer a un lado la tendencia a los juguetes tecnológicos y poner más atención en regalar juguetes que motiven la creatividad y la imaginación de los pequeños. “Hay que regresar a lo sencillo, lo elemental, aquellos juguetes no tan tecnológicos y sofisticados, como los tradicionales que favorecen el aprendizaje; con esta campaña tenemos esa oportunidad. Si tenemos la fortuna de tener hijos pequeños que vemos que se divierten con cosas tan simples, esa ale-
gría también la podemos hacer extensiva con nuestra aportación”, reflexionó. Gracias al aporte de la sociedad, este año se reunieron 23 mil 543 juguetes, que fueron repartidos entre pequeños que viven en desventaja social.
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ACTIVIDADES | RESUMEN ENERO-FEBRERO 2014
Presentaron examen de grado estudiantes de la Maestría en Administración de la Construcción Once graduados de la Maestría en Administración de la Construcción (MAC), impartida por el Instituto Tecnológico de la Construcción, presentaron y aprobaron su examen de grado. Tanto el examen como la toma de protesta se llevaron a cabo en las instalaciones del ICIC Yucatán, encargado de operar la maestría de la generación saliente, que inició sus estudios en pasado octubre de 2011. El Sínodo estuvo integrado por el M. en I. Jaime Gómez Vega como presidente; M. en A. Daniel Ortega Osorio, vocal; y M. en V.I.I. Julio Maldonado Mercado, secretario.
Impartió ICIC plática sobre manejo a la defensiva Ante el significativo éxito de la primera plática sobe el tema, el pasado 18 de diciembre en el auditorio de la CMIC se realizó por segunda ocasión la plática “Manejo a la defensiva” a cargo de la Lic. Ana Clara Maldonado. Los asistentes fueron informados sobre los distintos tipos de accidentes automovilísticos, sus causas más comunes e incluso de la frecuencia de ellos según el género. La Lic. Maldonado hizo hincapié en reforzar la conciencia de conducir a la defensiva. Identificar las situaciones de peligro potencial y enfocarse en reaccionar a tiempo cuando se está al volante.
Impartió ICIC plática sobre reformas en la legislación fiscal El pasado martes 10 de diciembre el Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción impartió una plática informativa acerca de las principales reformas de la legislación en el ámbito fiscal. Impartida por la Síndico de CMIC ante el SAT, CPC M.I. Esperia Castillo Pantoja y el CPC.M.I. Catalino Narváez Lugo, los asistentes se capacitaron sobre temas como la Ley del Impuesto sobre la Renta, Impuesto al Valor Agregado, Código Fiscal de la Federación, abrogación de IDE e IETU y seguro al desempleo. Al evento de cuatro horas de duración asistieron tanto afiliados de la CMIC como público en general. 8 | Constructiva
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RESUMEN ENERO-FEBRERO 2014 | ACTIVIDADES
Empresas migrarán a sistemas fiscales electrónicos A partir de 2014 la contabilidad de las empresas será electrónica, al igual que los recibos de nómina, de acuerdo con las nuevas disposiciones del Sistema de Administración Tributario (SAT), de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Lo anterior fue señalado en la plática gratuita, organizada por el Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción (ICIC), por el Lic. Luis Silva, ejecutivo de la empresa Contpaqi, quien dio a conocer antes más de 60 asistentes los cambios fiscales que entrarán en vigor en 2014, relativos a la facturación, los pagos y la nómina. Las pláticas ofrecidas por el ICIC forman parte del esfuerzo del Instituto para informar a los afiliados a la CMIC sobre las nuevas legislaciones fiscales. En días anteriores el ICIC ofreció otra plática acerca de los cambios al ISR, IVA y la abrogación del IETU.
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REPORTAJE | INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
La industria de la construcción redefine su rumbo En una visita a la delegación Yucatán de la CMIC, el presidente nacional del organismo, Ing. Luis Zárate Rocha, compartió su análisis sobre el desarrollo de la industria durante el 2013 y sus perspectivas para el año que comienza.
D
urante 2013, la economía mexicana observó una desaceleración en su ritmo de crecimiento, como consecuencia del estancamiento de las exportaciones manufactureras. Asimismo, al final del año el mercado interno aún no había despegado y sólo algunos subsectores daban muestra de reactivación. En este contexto, la industria de la construcción fue una de las actividades económicas más afectadas del letargo económico que inició hacia finales de 2012 y se prolongó en el presente año En los primeros 9 meses de 2013 la industria de la construcción registró una caída de 4.5%. Con este resultado, el departamento de análisis y estadística de la CMIC Nacional estima
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que la construcción cerrará el año con una variación anual negativa de 1%, esperando un ligero repunte de la industria en el último trimestre de 2013. “A pesar de la crisis tenemos un record de afiliación a nivel nacional, estamos arriba de los 10 mil 500 afiliados de los 8 mil que teníamos en promedio. Eso quiere decir que los constructores le apostamos mucho a que las cosas se den en 2014”, apuntó el Ing. Zárate Rocha. En materia de empleo, durante los primeros nueve meses de 2013, la reducción de puestos de trabajo en la industria fue de 170,000, y se espera que para las cifras definitivas del cierre del año pasado se hayan perdido alrededor de los 150 mil puestos de trabajo, nuevamente con una ligera recuperación de la
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN | reportaje
Miembros del Comité estatal del CMIC posan junto con el Ing. Luis Zárate Rocha, presidente Nacional de la CMIC quien estuvo en la ciudad de visita.
industria en los últimos tres meses del año. Uno de los factores que mayormente influyó y afectó negativamente el comportamiento de la actividad de la construcción en 2013, fue el cambio de administración. En efecto, la adaptación de los nuevos cuadros a los controles operativos de la administración pública y el comprensible retraso en la difusión de las políticas públicas, influyeron en esta caída. Lo anterior, con el consecuente impacto negativo en la ejecución del gasto de la inversión física presupuestaria en infraestructura. Mejores perspectivas para el 2014 La directiva nacional de la CMIC ha realizado el análisis tanto al Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación 2014, como al Dictamen de la Comisión de Presupuesto del PEF 2014. En este sentido, las perspectivas de inversión pública en materia infraestructura para el año que comienza son alentadoras. El gasto de capital propuesto para 2014 asciende a 849 mil 800 millones de pesos, 14.3% superior en términos reales que el aprobado en 2013. La inversión física presupuestaria asciende a 793 mil 809 millones de pesos, 10.1% superior en términos reales a la registrada en 2013. Los 500 proyectos de inversión más relevantes incluidos
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REPORTAJE | INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
REVISIÓN DEL PROGRAMA El Ing. Luis Zárate, director nacional de CMIC en companía del Ing.Edgar Conde, director de CMIC Yucatán en secuencia de imagenes durante la visita que el primero realizó al estado.
PPEF tienen previsto ejercer recursos por los casi 500 mil millones de pesos durante 2014. Las perspectivas 2014 para la industria de la construcción se avizoran positivas, previendo que la construcción crezca 4.5% y genere 300 mil puestos de trabajo el próximo año. Con la aprobación de la reforma energética, la industria podría crecer a tasas superiores del 5% y crear alrededor de 400 mil puestos
de trabajo anuales. “Con este crecimiento se va a reactivar la industria. Recuperaremos los 150 mil empleos que perdimos durante el año en curso y volveremos a recuperar los 5.6 millones de empleos directos que genera nuestra Cámara”, precisó el líder de los constructores. La inversión física presupuestaria en 2014 alcanzará un monto estimado de 793 mil 809
Inversión Física Presupuestaria 2012-2014 (millones de pesos e incrementos reales)
1.6
660,995
2012
%
10.1 694,550
2013
%
793,809
2014
La inversión física presupuestaria en 2014 alcanzará un monto estimado de 793 mil 809 millones de pesos, lo que representa un 10.1 por ciento superior en términos reales a la inversión registrada en 2013.
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millones de pesos, lo que representa un 10.1 por ciento superior en términos reales a la inversión registrada en 2013. La inversión se distribuye de la siguiente manera: Los 500 proyectos más importantes incluidos en el PPEF 2014 suman recursos totales por casi los 6 billones de pesos para ejercerse
La inversión se distribuye de la siguiente manera:
Dependencia
Inversión en millones de pesos
Participación en el total
% de Cambio Real 2014/2013
Petróleos Mexicanos
357,527
45%
5.64%
Comunicaciones y Transportes
106,602
13.4%
49.74%
Medio Ambiente
45,898
5.8%
24.04%
Comisión Federal de electricidad
40,062
5.0%
13.74%
Instituto Mexicano del Seguro Social
4,800
0.6%
38.4%
Otras dependencias
793,809
30.1%
TOTAL
793,809
Fuente: Gerencia de Economía y Financiamiento CMIC de INEGI
100%
10.1%
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN | reportaje
durante los próximos años. Estos 500 proyectos tienen previsto ejercer recursos por 500 mil millones de pesos durante 2014 En relación a las perspectivas de Yucatán, Zárate Rocha comentó que el incremento del presupuesto para obras que recibió el estado representará un impacto positivo para el sector, al pasar de mil 100 millones de pesos a mil 630 millones de pesos. “En materia de infraestructura carretera se viene un impulso muy importante y Yucatán no es ajeno, con la Mérida- Chetumal, que es una de las obras que son compromisos del Presidente y que ya están adjudicados sus primeros 10 kilómetros, y tenemos el Anillo Vial Metropolitano que es fundamental para Mérida, entre otra serie de proyectos”. Finalmente el Ing. Zárate puntualizó que la labor de la CMIC Yucatán será continuar promoviendo que las obras estatales se otorguen a los constructores locales, para impulsar la economía de la entidad.
PRINCIPALES PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA
contenidos en el PPEF 2014
• Los 500 proyectos más importantes incluidos en el PPEF 2014 suman recursos totales por casi los 6 billones de pesos para ejercerse durante los próximos años. • Estos 500 proyectos tienen previsto ejercer recursos por 500 mil millones de pesos durante 2014 1 0.6 0.5 • Distribuidos de % % % 0.3 la siguiente manera: % SCT CFE HIDRÁULICO IMSS ISSSTE
0.3 %
4.8 6.8 % %
PEMEX
12.3 %
EDUCACIÓN TURISMO
73.4 %
SALUD Fuente: Gerencia de Economía y Financiamiento CMIC de INEGI
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REPORTE ESPECIAL | PROGRAMA DIGNIFICAR
Cursos sociales amplían los beneficios de
dignificar Desde 2008 a la fecha más de 7 mil 500 obreros de la construcción han sido beneficiados por el programa de gobierno Dignificar, que pretende elevar la calidad de vida de los trabajadores, a través de cursos de albañilería y edificación. Durante el último trimestre este programa inició una extensión de sus beneficios con la impartición de cursos de carácter social.
A
raíz de las modificaciones al decreto que establece los objetivos del programa de gobierno Dignificar, dirigido a capacitar a los trabajadores de la construcción, los alarifes beneficiados comenzaron a recibir capacitación social, a través del Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción (ICIC). Estos cursos se integran a las horas de capacitación técnica en albañilería y edificación que tradicionalmente aporta el programa, que pretende elevar la calidad de vida de los trabajadores de la industria, a través de reforzar sus conoci-
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PROGRAMA DIGNIFICAR | REPORTE ESPECIAL
PROGRAMA DIGNIFICAR El Ing. Edgar Conde, presidente de la CMIC Yucatán, Pablo Gamboa Miner de la COMEY y el secretario general del Gobierno Víctor Caballero Durán hacen entrega del material a los trabajadores miembros del programa Dignificar
mientos, reconocerlos a través de diplomas de valor curricular, al mismo tiempo que aumentar la seguridad en el trabajo, al otorgar a los cursantes ropa y equipo adecuados para el desarrollo de su importante labor. Salud, familia y automotivación La capacitación social establecida en la reforma al decreto, se divide en tres importantes temas: • Prevención de adicciones: El objetivo principal es transmitir al participante las consecuencias del uso de sustancias nocivas, con respecto a sus salid física, en su ámbito familiar y laboral. Para cumplir lo anterior se imparte teoría como la clasificación de las adiciones, las sustancias nocivas, los síntomas y la prevención de las adicciones, entre otros temas, y posteriormente se lleva al grupo a una reflexión profunda. • Bienestar familiar: En este apartado se pretende que el participante desarrolle habilidades y actitudes que promuevan relaciones interpersonales positivas, con el fin de fomentar un entorno familiar positivo y cons-
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REPORTE ESPECIAL | PROGRAMA DIGNIFICAR
“Dignificar” tiene entre sus objetivos impulsar la capacitación de los trabajadores de la construcción para mejorar su nivel de vida y el de sus familias; fomentar el empleo de las personas que carecen de una actividad laboral estable tructivo, mediante el análisis de los componentes de las relaciones humanas. El grupo recibe capacitación sobre conceptos de familia, comunicación, agresividad y violencia y las estrategias para prevenirla. • Motivación y superación personal: Actitudes y hábitos que favorecen el compromiso personal, son los objetivos de este tema. Para lograrlo, se ofrecen pláticas de motivación y crecimiento, la importancia de su trabajo y los beneficios de seguir preparándose. Estos tópicos se imparten directamente en el
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lugar de la obra en donde laboran los beneficiados, los días martes, miércoles y jueves, una hora cada día, con el apoyo del instructor de albañilería y personal capacitado en los nuevos temas. Los primeros cursos sociales se impartieron en el marco del curso de albañilería en la construcción de canchas de usos múltiples
en la hacienda de Tekat, Municipio de Mocochá, Yucatan, con 21 trabajadores, quienes también recibieron equipos de seguridad y herramientas básicas, además de los diplomas que acreditan el curso. Dignificar, una historia de éxito El Programa de Atención y Apoyo a los
PROGRAMA DIGNIFICAR | REPORTE ESPECIAL
INICIOS Desde 2008 la Secretaría de Obras Públicas en conjunto con la CMIC y otras instituciones han realizado una serie de cursos, talleres y eventos en los cuales se busca motivar a los trabajadores de la construcción.
Dignificar 2008-2013 Capacitados: 7 mil 502
HH/C: 300,080 HC Municipios: (29) Valladolid, Izamal, Tizimín, Progreso, Cuzamá, Celestún, Kanasín, Conkal, Telchac Puerto, Tekax, Umán, Halachó, Oxkutzcab, Ticul, Chocholá, Chemax, Cansahcab, Tecoh, Acanceh, Dzizantún, Motul, Hunucmá, Maxcanú, Peto, Buctzotz, Tahmek, Seyé, Muxupip y Mérida. Comisarias/localidades: (7) Susulá (Mérida), Komchén (Mérida), Kinil (Tekax), Pisté (Tinum), Molas (Mérida), Texan Palomeque (Hunucmá), Tekat (Mocochá).
Obreros de la Industria de la Construcción “Dignificar” tiene entre sus objetivos impulsar la capacitación de los trabajadores de la construcción para mejorar su nivel de vida y el de sus familias; fomentar el empleo de las personas que carecen de una actividad laboral estable y se encuentren en situación de marginación; incentivar a las empresas dedicadas a la industria de la construcción, mediante acciones tendientes a la formación de mano de obra cali-
ficada y suficiente, que les permita operar con un mayor grado de competitividad en los mercados local, nacional e internacional, y fortalecer el desarrollo de las regiones con alto nivel de marginación económica y social. De 2008 a 2013 el Programa ha capacitado a través del ICIC a 7 mil 502 trabajadores de la construcción en 29 municipios del estado de Yucatán.
La inversión física presupuestaria en 2014 un monto estimado de 793 mil 809 millone lo que representa un 10.1 por ciento superi términos reales a la inversión registrada en
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Ing. Zenón Medina Domínguez
Premio Estatal de Ingeniería 2013
El Ing. Zenón Medina Domínguez, quien se ha desempeñado en los sectores público, privado y docente, fue nombrado Premio Estatal de Ingeniería 2013, por el Colegio de Ingenieros Civiles de Yucatán (CICY).
O
riundo de Chicxulub Puerto, el destacado ingeniero nació el 13 de mayo de 1941, con 47 años de actividad en el ramo, como perito en construcción, especialista en mecánica de suelos e ingeniería urbana, funcionario público y docente, entre otros. El Ing. Zenón Medina se tituló como inge-
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niero civil en 1966 en la entonces Universidad de Yucatán, por medio de su tesis Creación de un Centro de Población Ejidal. Se especializó en Terrestres, en la División de Estudios Superiores de Vías Terrestres de la UNAM, en donde también se graduó como Maestro en Ingeniería. Para continuar con sus estudios, también
tomó un curso de maestría en administración de empresas en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM). Exitosa trayectoria En el sector público, el galardonado laboró en la Secretaría de Obras Públicas, en el ramo de geología y foto-interpretación, fue residente de Caminos Federales y jefe de Laboratorio de Suelos. También fue director de Desarrollo Urbano y Obras Públicas del Ayuntamiento de Mérida. Entre su labor en el sector privado destaca su paso por la empresa Ingenieros Civiles Asociados (ICA), en la cual laboró en Veracruz, Chiapas y Quintana Roo en diversos
ING. ZENÓN MEDINA DOMÍNGUEZ | PERFILES
“A todos los yucatecos, nos da certidumbre y optimismo saber que contamos con ingenieros de trayectoria probada, pues la ingeniería y la construcción son actividades profesionales que inciden en todas las áreas de desarrollo estatal, por ello nuestro más sincero reconocimiento y una cálida felicitación a todos los Ingenieros” [Ing. Zenón Medina Domínguez]
ramos y posteriormente como empresario privado, al fundar su propia compañía. El Ing. Medina fue presidente del CICY, fue parte del grupo fundador del Instituto Tecnológico de Mérida, presidió la Comisión de Arte Sacro de la Arquidiócesis de Yucatán y fungió como vocal ejecutivo del Centro Estatal de Estudios Municipales; entre algunas de sus funciones en el ámbito gremial. Como docente se ha desarrollado como catedrático en las universidades Autónoma de México, Iberoamericana y Autónoma de Yucatán, así como del Instituto Tecnológico de Mérida. Ha sido ponente y conferenciante en diversos eventos en todo el país.
PREMIO ESTATAL DE INGENIERÍA. En la ceremonia estuvieron presentes el presidente de la CMIC, Ing. Edgar Conde Valdez; el Alcalde de Mérida Renán Barrera Concha, y Víctor Caballero Durán, Secretario General de Gobierno.
El Premio Estatal de Ingeniería en el tiempo Desde su fundación, el Colegio de Ingenieros Civiles de Yucatán A.C. ha pugnado por la superación de sus asociados y así ha dejado constancia en los Estatutos que lo rigen al tener entre sus objetivos impulsar la Ingeniería Civil. En la reforma a los propios estatutos establecidos en la escritura pública de fecha 26 de julio de 1999, el inciso h, del artículo de referencia dice a la letra: “Promover el reconocimiento al Ingeniero Civil en la región, que se distinga por su desarrollo profesional.” Para llevar a cabo el cumplimiento de lo anterior, desde el año de 1983, siendo Presidente del Consejo Directivo el Ing. Tuffy Gáber Arjona, quedó establecido el otorgar
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PERFILES | ING. ZENÓN MEDINA DOMÍNGUEZ
Premios estatales de ingeniería
• 1983 Ing. Eloy Cáceres Cáceres • 1984 Ing. Mario Duarte Carrillo • 1985 Ing. Armando Palma Peniche • 1987 Ing. Mario Ignacio Gómez Mejía • 1988 Ing. Carlos Herrera Albertos • 1989 Ing. Jorge González Pérez • 1991 Ing. Santiago Martínez Ríos (+) • 1993 Ing. Pablo Domingo Solís Gómez • 1995 Ing. René Torres León (+) • 1997 Ing. Luis Moreno Pech • 1999 Ing. Ramón López Peraza • 2001 Ing. Fausto Escalante Triay • 2003 Ing. Leandro López Arceo • 2005 Ing. Raúl Ancona Riestra • 2005 Ing. José H. Loría Arcila • 2006 Ing. Jorge Díaz Sosa • 2006 Ing. Oscar González Cuevas • 2006 Ing. Jorge Díaz Ramírez • 2007 Ing. Ricardo Augusto Flores Hijuelos • 2007 Ing. Juan Trinidad Aguilar Conde • 2007 Ing. Midori Córdova Quintal • 2008 Ing. Emilio José Sansores Font • 2008 Ing. Fernando José Vera Abad Fuente: CICY
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PREMIO ESTATAL DE INGENIERÍA. Realizado en el auditorio Silvio Zavala Vallado del Centro Cultural Olimpo, importantes figuras de la industria de la COnstrucción, Escuela de Ingeniería y política estuvieron presentes para galardonar al Ing. Zenón Medina Domínguez.
el Premio estatal de ingeniería, a aquel Ingeniero que hubiera tenido una trayectoria destacada en el campo de la Ingeniería Civil, en el ámbito profesional. Se hicieron los análisis correspondientes y se llegó a la conclusión de que el procedimiento idóneo era convocar a Instituciones relacionadas con la profesión para que propusieran hasta tres Ingenieros cada una, que reunieran las características que daban nombre al reconocimiento, como lo es la trayectoria destacada que haya tenido trascendencia en el desarrollo del Estado de Yucatán. Las Instituciones que se propusieron para tal efecto fueron: La Facultad de Ingeniería de la entonces Universidad de Yucatán, El Departamento de Ciencias de la Tierra del Instituto Tecnológico de Mérida, La hoy Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, Delegación Yucatán y la Sociedad de Exalumnos de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Yucatán. Fue en 1987 cuando se introdujo la idea de que el premio no fuera otorgado solamente por la trayectoria en el campo de la construcción, sino que se planteara la posibilidad de que pudiera galardonarse a aquellos Ingenieros Civiles que se hubieran dedicado a la formación de nuevos profesionistas de la especialidad. Entre los requisitos para ser galardonado resaltan tener cuando menos 20 años de titulado, ser Ingeniero Civil, o poseer Grado Académico en alguna sub-especialidad de la Ingeniería Civil, y ser yucateco de nacimiento o haber contribuido de manera destacada al desarrollo o bien a la docencia y/o a la Investigación de la Ingeniería Civil en el Estado.
IES CONCRETOS | EMPRESA DESTACADA
IES
CONCRETOS Antes de su nacimiento como empresa independiente, esta compañía era el área de concreto para de la constructora marítima IMPSA con 35 años en el mercado. La experiencia adquirida y la comprensión del mercado local en este periodo dio paso a IES Concretos: una empresa que nació con experiencia.
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Constructiva Constructiva || 21 21
EMPRESA DESTACADA | IES CONCRETOS
tentos de las necesidades locales en materia de concreto, la empresa IES nació en Yucatán con valores corporativos como el servicio y la puntualidad, hace tres años. La empresa tiene sus raíces en la constructora IMPSA, que desde hace 35 años venía fabricando su propio concreto. La experiencia adquirida del autoabastecimiento derivó en la consolidación de IES Concretos, en 2010, que en poco tiempo se ha colocado de manera exitosa en el mercado. IES Concretos cuenta con una planta semiautomatizada ubicada en la carretera Mérida-Progreso, en donde también se ubican sus oficinas corporativas y un moderno laboratorio en donde se desarrollan nuevos productos y se vigila la calidad de los existentes. Para atender a sus clientes, en tiempo y forma, la especialista en concreto tiene entre sus facilidades ollas revolvedoras, bombas, camiones pluma y planta móvil. El talento interno de la empresa también desarrolló un software de dosificación y control propio. Especialistas en resistencia a sulfatos Antes de su separación como empresa propia, la entonces área de concreto de IMPSA desarrolló gran experiencia en productos especiales para la construcción marítima, 22 | Constructiva
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negocio principal de IMPSA. Por ello IES Concreto ofrece hoy a sus clientes productos resistentes a sulfatos, lo que resulta en una gran ventaja competitiva para las construcciones que se desarrollan en el clima peninsular. Dado que todos sus productos cuentan con las normas de calidad para construcción marítima, requeridas por la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, los constructores de vivienda e infraestructura pueden gozar de productos que protegen al acero y aporta mayor durabilidad a las obras. Actualmente, IES Concretos cuenta entre sus obras más relevantes con los cubos de premezclado de la API Progreso, los muelles de Telchac, Chicxulub y El Cuyo; la biblioteca del Parque Científico y Tecnológico de Yucatán, los departamentos Costa Coral Blue, el edificio Black y el residencial Campo Cielo en Mérida; y las obras de expansión de la empresa
IES CONCRETOS | EMPRESA DESTACADA
Algunos OBRAS RELEVANTES DE
IES CONCRETOS
• Muelle de pescadores de Telchac • Residencial Campo Cielo • Edificio Black • Facultad de Psicología • La Rejoyada • Parque Científico y Tecnológico de Yucatán
Crio, en diferentes ubicaciones en el estado. Servicio y puntualidad IES Concretos ofrece a los constructores concretos con resistencia de 100 a 450 kg/cm2; concreto para pavimento y morteros útiles para relleno fluido, firmes y renivelaciones de loza, entre otros usos. Pero además de sus productos, ofrecen una atención personalizada a cada uno de sus clientes, lo que les permite detectar las necesidades de los mismos, en particular en tiempos de entrega de los materiales, fundamental para que la obra fluya de manera exitosa.
El servicio, la calidad y la puntualidad son valores que nacieron con la empresa, que comprende de manera particular las necesidades de los constructores, al haber iniciado como parte de una compañía del ramo. Su personal calificado cuenta con el soporte técnico y la experiencia para asesorar al constructor y contribuir con la eficacia de su proceso. En este año que inicia, IES Concretos continuará fortaleciendo su infraestructura y productos y pondrá un mayor énfasis en el sector de la vivienda, en el que puede aportar grandes beneficios dadas las características de resistencia de sus productos.
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GRANDES OBRAS | MALECONES
LA UNIÓN DE LOS
MALECONES EN PROGRESO
Zona de descanso para residentes y visitantes de todo el mundo, puerto Progreso ofrece cada vez más atractivos enmarcados por sus aguas tranquilas y extensas playas. A finales del 2013 Progreso estrenó un puente de madera sobre el mar que permite conectar los malecones oriente y poniente.
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MALECONES | GRANDES OBRAS
L
os más de 350 mil turistas nacionales y extranjeros que anualmente visitan puerto Progreso, y los residentes de la zona, ya pueden gozar del atractivo puente de madera que une sobre el mar al tradicional malecón oriente, con el malecón internacional poniente. La nueva infraestructura fue realizada con una inversión de 44 millones de pesos, recursos provenientes del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), e invita a los visitantes a caminar por los 2.5 kilómetros que suman los dos malecones y el puente. El puente de madera de zapote, provista por el aserradero Madernar, fue construido sobre una superficie 2 mil 500 metros cuadrados, en donde se colocaron 62 bancas para el descanso de los transeúntes y 31 luminarias tipo miniposte. Belleza y seguridad El atractivo cuenta con barandales de aluminio pulido, señalización y una terraza de 15 metros de año para el disfrute de los paseantes.
Numeralia LA UNIÓN DE MALECONES POR NÚMEROS
2.5 km
totales de longitud
62
bancas
31
luminarias
481
pilotes de madera LAS MEJORAS DEL MALECÓN. La unión de los malecones es una de las inversiones recibidas por Progreso para incentivar al sector turismo
1,572
piezas de contravientos
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GRANDES OBRAS | MALECONES INVERSIÓN La nueva infraestructura fue realizada con una inversión de 44 millones de pesos, recursos provenientes del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Algunos datos de
Puerto Progreso
• Progreso es el puerto más importante del estado. •Fue fundado por la necesidad del traslado de la aduana comercial de Sisal a un sitio más cercano a la capital del estado. El Gobierno Federal, siendo presidente de la república el General Ignacio Comonfort, concedió el permiso correspondiente mediante decreto del 25 de febrero de 1856. • El 1º de julio de 1871 fue otorgada al puerto de Progreso la categoría de pueblo, que pierde el 9 de enero de 1875 al convertirse en villa. Nueve meses más tarde, el 4 de octubre del mismo año se le otorga el título de ciudad que hasta nuestros días conserva. • En 1985 se alargó el muelle de Progreso hasta alcanzar los 6 km de longitud a fin de ganar mayor profundidad y permitir la operación de barcos de mayor calado. A partir de entonces no han cesado las obras de ampliación y adecuación de las instalaciones portuarias que en la actualidad son ya de gran importancia y flexibilidad, constituyendo una pieza de infraestructura fundamental para el desarrollo de Yucatán y de toda la región sureste de México.
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En su edificación se utilizaron 481 pilotes de madera de más de cinco metros de longitud y mil 572 piezas de contravientos, lo que brinda seguridad a los usuarios. Para colocar los pilotes se emplearon plataformas con grúas y martillos hidráulicos especiales para enterrar las piezas. Con un especial cuidado a la ecología, la empresa encargada de la construcción del puente, Infraestructura Maritima y Portuaria (IMPSA), utilizó tornillería y uniones metálicas de acero inoxidable. El puente que une a los malecones se suma a importantes inversiones que ha recibido el puerto, como parte del plan de impulsarlo como ventana al turismo y al comercio. Entre las obras más relevantes destacan el Puerto de Altura, el mercado, el Malecón Poniente, el Muelle de Pescadores y la remodelación del antiguo malecón.
BANOBRAS | NEGOCIOS
Banobras
presenta en la CMIC su esquema de financiamiento a las empresas El Director General del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos (Banobras), Alfredo Del Mazo Maza, y el Presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Luis Zárate Rocha encabezaron una reunión de trabajo en la cual el titular de la institución bancaria presentó los esquemas de financiamiento a empresas constructoras.
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NEGOCIOS| BANOBRAS
financiando obras a nivel nacional El director General de Banobras Alfredo del Mazo Maza (derecha) acompañado del gobernador de Durango, Jorge Herrera Caldera durante una delas visitas que hizo el año pasado a esa entidad.
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A
car en conjunto esquemas innovadores y nuevos prolfredo Del Mazo Maza, Director General de ductos que incentiven la participación de los distintos Banobras aseguró a los constructores dijo sectores en el desarrollo de infraestructura. que la banca de desarrollo buscará una maDe los resultados del banco, detalló que de la integrayor participación de la banca comercial en ción de la cartera de crélos proyectos de infraestructura en el corto y me- “A través de la acción de Banobras, dito de Banobras, el 57% corresponde a estados diano plazo. con las garantías financieras, y municipios, a través “A través de la acción de financiamientos estructurados y de los cuales se apoya el Banobras, con las garandesarrollo de la infraestías financieras, financiaprogramas de liquidez, damos tructura y los servicios mientos estructurados y certeza al sector y somos que transforman la vida programas de liquidez, detonador del financiamiento en de la las personas, como damos certeza al sector son los proyectos de pay somos detonador del las mejores condiciones”, vimentación, drenaje, financiamiento en las Alfredo del Mazo Maza. alcantarillado, espacios mejores condiciones”, de convivencia pública, explicó. entre otros. Para lograr este impulso al financiamiento, planteado “Hoy tenemos en nuestra cartera de crédito a 621 muen la Reforma Financiera que presentó el Secretario de nicipios, de las cuales el 60% son de media, alta y muy Hacienda y Crédito Público, Luis Videgaray, el director alta marginación”. de Banobras convocó a los constructores del país a busEnero-Febrero 2014
BANOBRAS | NEGOCIOS
Sobre el financiamiento a proyectos, expuso que el 32% de la cartera de Banobras -equivalente a 91 mil millones de pesosse destinó a este segmento, en el que hay una importante participación de la inversión privada, destacando los sectores carretero, energía, agua, aeropuertos, seguridad y justicia, y contratistas de entidades públicas. “El sector de la construcción y Banobras tienen importantes oportunidades de crecimiento, tanto en el Programa Nacional de Inversión en Infraestructura como en los 266 Compromisos de Gobierno del Presidente Peña Nieto, en los que por lo menos 185 corresponden a actividades en las que el banco podría participar”, afirmó. A septiembre del año pasado, la cartera de crédito, directo e impulsado, de Banobras, sumó 283 mil millones de pesos, esta cifra es superior a los más de 280 mil millones de pesos en cartera que el banco estableció como meta para 2013; un monto que es 7% mayor al registrado en el mismo periodo de 2012.
LAS TORRES BANOBRAS Un ìcono de la arquitectura mexicana, el “Edificio insignia” ubicado en Tlatelolco, el segundo edificio más alto de México y de la delegación Cuauhtémoc, actualmete alberga oficinas de la SEP. Debajo el actual edifio de Banobras en Santa Fe.
Por su parte, Luis Zárate afirmó el crecimiento pronosticado para 2014 de la industria podría tener un porcentaje mayor a partir de la consolidación de diversos factores de gran relevancia como las reformas, de la Ley de APP´S la cual podría aportar un 1.5% de crecimiento adicional; de la Ley de Obras Públicas; de la Banca de Desarrollo; del aceleramiento de los procesos de licitación e impulsar a las empresas constructoras nacionales, así como buscar la reciprocidad, equidad, intercambio de tecnología y eliminar la figura del “subcontratismo” ante las empresas constructoras extranjeras.
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administraciÓN | REFORMA FISCAL
Cómo afectaron las reformas fiscales
a las empresas constructoras, y otros puntos de interés POR: cpc y mi Esperia Castillo Pantoja ecastillop@hotmail.Com Invertun group scp
Con 10 mil PyMEs constructoras beneficiadas, Banamex ofrece líneas de crédito de hasta 4.5 mdp, sin garantía. Las empresas podrán tener acceso a tasas hasta del 10%.
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REFORMA FISCAL | ADMINISTRACIÓN
E
n la reforma a la Ley del Impuesto al Valor Agregado fueron rechazadas las siguientes propuestas que afectan directamente a la industria de la cons-
trucción: Aplicación de la tasa general del IVA (16%) a la venta y arrendamiento de casa habitación y a los intereses de créditos hipotecarios destinados a casa habitación. Estos supuestos afectaban directamente y hubieran impactado en el precio la adquisición de la casa habitación e incrementando el costo de la vivienda. En el caso de Personas Físicas, la ganancia por la venta de la casa habitación estará exenta siempre y cuando la contraprestación no exceda 700 mil UDIS (antes era de 1500,000) y siempre que la operación se formalice ante notario público, con una cantidad aproximadamente de 3 millones 492 mil pesos. No obstante dichos puntos causaban expectativa entre los industriales de la construcción, existen otros de importancia que debemos considerar y que son los que mayor preocupación han causado. Derogación de los artículos 29-B y 29-C En dichos artículos se establece que todos los contribuyentes, independientemente de su nivel de ingresos, deberán emitir facturas electrónicas. Asimismo, y con el objetivo de eliminar el uso de comprobantes apócrifos que generen beneficios indebidos a las empresas, las reformas al Código Fiscal de la Federación (CFF) establecen un mecanismo para dejar sin efectos comprobantes fiscales por actos o actividades inexistentes, y la publicación de listas de contribuyentes incumplidos que ya están publicadas en la página del SAT. También resaltan las notificaciones de requerimientos y multas, entre otros, que se realizarán de manera electrónica a través del buzón fiscal. Esta herramienta entrará en vigor el 30 de junio de 2014 para personas morales y el 1 de enero de 2015 para las personas físicas. La obligación de llevar la contabilidad de manera electrónica y de enviarla cada mes al SAT, entrará en vigor de manera escalonada, según se establezca en las reglas de la miscelánea Comprobantes Fiscales Digitales por Internet Un punto al cual no se le ha dado mucha difusión, pero que a
partir de 2014 generará costos adicionales a los patrones, es el relativo a la obligación de emitir comprobantes fiscales digitales por Internet (CFDI) por los pagos de salarios (1). Este costo puede ser significativo dependiendo del número de empleados que una empresa tenga; a la fecha no se conocen los costos reales, los cuales varían por el volumen y periodicidad de la emisión de los mismos. De igual forma el SAT pudiera otorgar el servicio gratuito. Sin embargo hay que estar preparados para dar cumplimiento a esta nueva obligación, no solo por el costo, sino también por el trabajo administrativo que implicará alimentar el sistema con los datos de cada trabajador, considerando los cambios de personal en los trabajadores eventuales y el
En el caso de Personas Físicas, la ganancia por la venta de la casa habitación estará exenta siempre y cuando la contraprestación no exceda 700 mil UDIS y siempre que la operación se formalice ante notario público, ‘ CPC y MI Esperia Castillo
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administraciÓN | REFORMA FISCAL
CPC y MI Esperia Castillo Peraza.
pago mediante transferencia electrónica o cheque nominativo entre otros. Se señala que los patrones tendrían que expedir y entregar comprobantes fiscales (CFDI) a sus trabajadores, en la fecha en que se realice la erogación correspondiente. Además del efecto fiscal, estos comprobantes podrían utilizarse para cumplir con las siguientes obligaciones previstas en la legislación laboral:
1
Expedir cada 15 días, a solicitud de los trabajadores, una constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido.
2
Al trabajador que lo solicite o se separe de la empresa, dentro del término de tres días, expedir una constancia escrita relativa a sus servicios.
3
Conservar y exhibir en juicio los comprobantes de pago de salarios y de otras prestaciones tales como PTU, vacaciones y aguinaldo.
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La reforma al CFF aclara que una vez que el comprobante sea sellado digitalmente por el SAT o por el proveedor de certificación de comprobantes fiscales digitales por Internet (PAC), deberá entregarse o ponerse a disposición del cliente el archivo electrónico del CFDI. Cabe resaltar que actualmente muchos contribuyentes solicitan la representación impresa del comprobante el cual en términos del CFF vigente tiene los mismos efectos que el archivo electrónico. Sin embargo esto ya no será así pues, de acuerdo al artículo 29, fracción V de la reforma, la representación impresa solamente presume la existencia de dicho comprobante, es decir, no tendría efectos fiscales. Consideraciones a la nueva Ley del ISR Por otra parte, dentro de la nueva Ley de Impuesto Sobre la Renta también se limita al 47% la deducción de las prestaciones que representen ingresos exentos para los trabajadores. El porcentaje será del 53% cuando los patrones no disminuyan las prestaciones otorgadas en el ejercicio respecto de las concedidas en el año inmediato anterior.
REFORMA FISCAL | ADMINISTRACIÓN
sólo tienen un impacto al sector empresarial en, cuanto a los tratamientos administrativos, contables y fiscales se refiere, sino que tiene un impacto directo al sector social y esto repercutirá en los bolsillos, debido al aumento de los impuestos y, por ende, de los precios.
LA REFORMA FISCAL
COMO NOS AFECTA
En conclusión, estas reformas a la leyes tributarias y al Código Fiscal de la Federación no
(1)
Las personas físicas con ingresos superiores a 500 mil pesos y las personas morales podrán diferir la expedición de CFDI por concepto de pago de salarios durante el período comprendido del 1 de enero de 2014 al 31 de marzo del mismo año, siempre que el 1 de abril de 2014 hayan migrado totalmente al esquema de CFDI y
emitido todos los CFDI de cada uno de los pagos o de las retenciones efectuadas por las que hayan tomado la opción de diferimiento señalada. Esta opción se ejercerá a través de la presentación de un caso de aclaración en la página de Internet del SAT, en la opción “Mi portal”.Cuando los contribuyentes incumplan con el requisito de migración al esquema de CFDI, perderán el derecho de aplicar la presente facilidad, RMISC 2014 Serán deducibles los salarios pagados en efectivo, si además de cumplir los requisitos aplicables para su deducción se emite el CFDI respectivo por concepto de nómina RMISC 2014.
(2)
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CAPACITACIÓN | MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN de la construcciÓN
NuevA generación de la
Maestría en Administración de la Construcción El próximo marzo el ITC, a través del ICIC Yucatán, iniciará la capacitación de una nueva generación de la Maestría en Administración de la Industria de la Construcción. A través de un programa flexible y especial para aquellos que trabajan, es el complemento ideal para los profesionistas que quieren especializarse en el ramo constructivo. 34 | Constructiva
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uestro país y nuestro estado cada día requieren un mayor número de profesionistas capaces de aplicar las técnicas administrativas, así como de renovar y actualizar de manera constante los procesos de optimización de los recursos de la industria de la construcción. Por este motivo, el Instituto Tecnológico de la Construcción (ITC), con 30 años de formar profesionales en el campo constructivo, ha diseñado un programa de desarrollo empresarial, que permite combinar el horario de trabajo con la capacitación. Con la Maestría en Administración de la Construcción, el egresado obtendrá un conocimiento especializado, compartiendo experiencias y conociendo las mejores herramientas para ser más eficaz y rentable a la empresa constructora.
¿A quién va dirigida la MAC? Un Maestro en Administración de la Construcción, es un profesionista especializado en la administración y gestión de empresas de la construcción. La formación en administración, ligada a conocimientos propios de la industria le permite incrementar el éxito en los proyectos en los cuales participa. Estudiar una maestría especializada en administrar empresas constructoras le permite al profesionista implementar estrategias concretas y eficientes a los problemas de
gestión de las compañías en las que labora; aplicar técnicas de planificación, finanzas, recursos humanos y calidad; y comprender los aspectos legales y políticos que afectan la labor de la construcción en las áreas de obras públicas, licitaciones y promociones privadas.
Plan de estudios
Semestre 1. Grado de Diplomado • Análisis de costos. • Planeación, programación y control de obra. • Legislación y reglamentación en la industria de la construcción. • Métodos de investigación. • Contabilidad y finanzas.
Una nueva generación en puerta Si tienes interés por la actualización profesional y empresarial en el ámbito de la construcción el próximo 7 de marzo iniciará clases la nueva generación de la MAC, en el ICIC Yucatán. El Plan de estudios de ésta Maestría está contemplado para ser cursado en tres semestres estudiando al mismo tiempo un diplomado, una especialidad y una maestría y obteniendo en cada ciclo un documento que avala dichos estudios. En Yucatán, el ITC te ofrece, a través del el Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción (ICIC), cursar esta maestría a través de un plan de estudios en el que se desarrollan las nuevas tendencias en ingeniería administrativa para ser aplicados en la Industria de la Construcción y obtener con ello una amplia ventaja, a través de una mayor productividad, mejor competitividad planeación y alianzas estratégicas.
Semestre 2. Grado de Especialidad. • Administración de empresas de construcción • Administración de finanzas. • Economía administrativa. • Administración de recursos humanos.
Información General Duración: 18 meses (3 semestres) Módulos de: 48 horas (4 fines de semana) Horario: Viernes de 17:00 a 22:00 hrs y sábado de 9:00 a 14:00 hrs. Iniciamos: 7 de marzo Contacto: Lic. Omar Quintal Valdez, Jefe de Capacitación, ICIC Delegación Yucatán Correo: oquintal@cmicyucatan.org Telefono: (999) 925 25 96 Ext. 137 C. 50 No. 310 x 21 Col. Roma C.P. 97218
Semestre 3. Grado de Maestría. • Normatividad en la construcción. • Análisis de decisiones. •Edificación. •Urbanización. •Seminario de tesis.
Calendario de cursos ICIC Yucatán
Materia SINCO MS DOS
Fecha
13 AL 17 DE ENERO
Duración
Horario
15 HORAS
17:00 A 20:00
EVALUACIÓN DE PROYECTOS INMOBILIARIOS
13 AL 24 DE ENERO
30 HORAS
17:00 A 20:00
BITÁCORA CONVENCIONAL Y ELECTRÓNICA
13 AL 16 DE ENERO
30 HORAS
17:00 A 21:00
AUTOCAD I (SÁBADOS)
18 DE ENERO AL 22 DE FEBRERO
30 HORAS
08:30 A 13:30
LIDERAZGO COLABORATIVO Y TRABAJO EN EQUIPO
20 AL 22 DE ENERO
12 HORAS
17:00 A 21:00
EXCEL AVANZADO
20 AL 28 DE ENERO
21 HORAS
18:00 A 21:00
AUTOCAD II
20 AL 31 DE ENERO
30 HORAS
18:00 A 21:00
AUTOCAD BÁSICO
03 AL 17 DE FEBRERO
30 HORAS
18:00 A 21:00
ASESORÍA EN MATERIA DE CRÉDITO DE VIVIENDA
10 AL 14 DE FEBRERO
15 HORAS
17:00 A 20:00
ORGANIZACIÓN VECINAL EN ZONAS HABITACIONALES
17 AL 21 DE FEBRERO
20 HORAS
17:00 A 21:00
COREL DRAW
18 AL 27 DE FEBRERO
30 HORAS
17:00 A 21:00
COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE SEGÚN NOM-019
22 DE FEBRERO
08 HORAS
09:00 A 17:00
SOLUCIONES CREATIVAS CON EQUIPOS COMPETENTES
24 Y 25 DE FEBRERO
08 HORAS
17:00 A 21:00
REVIT ARCHITECTURE BÁSICO
24 AL 28 DE FEBRERO
25 HORAS
16:00 A 21:00
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SERVICIOS | PRE-AFILIACIÓN
Asociado Proveedor
de la construcción
Si te desempeñas como proveedor de la industria de la construcción, puedes formar parte de la CMIC como Asociado-Proveedor y de esta manera comenzar a entablar relaciones con clientes potenciales dentro de la industria. 36 | Constructiva
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as empresas proveedoras de la industria de la construcción también pueden pertenecer a la CMIC Yucatán, a través de la figura Asociado-Proveedor. A través de este concepto, los asociados reciben diversos beneficios, entre los que resaltan la participación y descuento en reuniones nacionales y el Congreso Mexicano de la Industria de la Construcción, la recepción de la revista Constructiva y el boletín electrónico quincenal, así como descuentos comerciales en publicaciones y eventos de la Cámara y cursos impartidos por el Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción.
PRE-AFILIACIÓN | servicios
Pertenecer a la CMIC le brinda grandes beneficios a su empresa ya que le permite mantenerse dentro del ramo de la construcción de una manera formal, en constante contacto directo con nuestros afiliados y asociados y las oportunidades de trabajo que se pueden presentar con ellos. Adicionalmente, como Asociado-Proveedor, tiene derecho a hacer uso de nuestra Red de beneficios, es decir, los descuentos en hoteles, centros de idiomas, gimnasios, entre otros negocios con los que la Cámara tiene convenio, al presentar tu tarjeta de CMIC. Los requisitos para afiliarse como Asociado Proveedor son: • Cédula de identificación fiscal. • Acta constitutiva o protocolización de la misma. • Identificación oficial del representante legal. • Módulo de asociado. Será necesario presentar la documentación en 1 copia físicas y en formato digital.
Para obtener más información:
Visitar nuestra página www.cmicyucatan.org, en el apartado Afiliación Llamar al teléfono 01999 9253060 Ext. 112 Acudir a nuestras oficinas en Calle 50 No. 310 x 21 Col. Roma C.P. 97218
Es muy importante que la empresa sea un proveedor de la industria de la construcción, de lo contrario no podrá ser asociado. Las empresas que han estado como Afiliados, ya no podrán ser Asociados, debido a las actividades manifestadas en su acta constitutiva.
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PANELES AISLANTES | INNOVACIÓN
Diseña ITESM
paneles aislantes de periódico La Célula de Incubación SIDCA, del Instituto de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), Campus Monterrey, estudia la aplicación del periódico reciclado para el diseño de paneles aislantes para la construcción
E
l proyecto está a cargo de un estudiante de la maestría de Diseño Industrial e Innovación de Productos de esta institución mexicana, Luis Alejandro Arcos, asesorado por el Dr. Pedro Pacheco, tutor de la incubadora, quienes han estudiado diversos materiales de deshecho o post consumo que pudiesen servir como aislantes, sobre todo para el sector de la vivienda popular En su misión, SIDCA promueve la idea de diseñar y construir espacios habitables dignos y accesibles para todos. “En este momento el producto y la empresa están en etapa de exploración y gestación, y estamos realizando pruebas de laboratorio y prototipos uno a uno. Ya hemos analizado diversos materiales con los que se podría desarrollar el producto, y el papel periódico es una de las mejores opciones ya que se puede recolectar fácilmente antes de llegar a basureros municipales. Actualmente esta-
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INNOVACIÓN | PANELES AISLANTES mos transfiriendo estos conocimientos a un modelo de negocio como SIDCA”, explica Arcos en la página oficial del ITESM. Emprendedor responsable La incubadora SIDCA busca que el producto sea accesible tanto como para los constructores a gran escala, como para los autoconstructores, por ello el reto del diseño es lograr que el mismo sea de fácil instalación, lo que evita grandes costos en la mano de obra.
EMPRENDEDORES Arriba proceso de uso de celulosa para rellenar paneles en Estados Unidos, un sistema similar al propuesto por el sidca. La Célula de Incubación SIDCA, encabezada por Luis Alejandro Arcos, alumno del Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey, convierte los residuos de celulosa en material de construcción, aislante y económico.
“Los diseñadores mexicanos estamos muy acostumbrados a consumir diseño y productos del exterior. Tenemos que creernos y sentirnos campeones como diseñadores, saber que podemos desarrollar productos y servicios rentables y ambientalmente amigables que sean apropiados especialmente para la base de la pirámide” [Dr. Pedro Pacheco] Adicionalmente los paneles podrían tener una vida útil indefinida y contar con el beneficio de poder instalarse y desinstalarse fácilmente para poderlos reutilizar en otras ubicaciones. Lo anterior tiene como objetivo romper con el ciclo lineal que actualmente tiene la industria de la construcción, en donde se extrae la materia prima, se transforma, se realiza el producto, se instala, y al final de su ciclo de vida, se destruye o demuele, terminando como basura que no se vuelve a reutilizar. Un reto de diseño Uno de los objetivos que se examinan con la consolidación de este proyecto es crear una revolución en el diseño. “Los diseñadores mexicanos estamos muy acostumbrados a consumir diseño y productos del exterior. Tenemos que creernos y sentirnos campeones como diseñadores, saber que podemos desarrollar productos y servicios rentables y ambientalmente amigables que sean apropiados especialmente
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para la base de la pirámide”, menciona el doctor Pacheco. “Queremos demostrar que sí hay interés por hacer aportaciones a la economía de los grupos marginados o vulnerables, porque hay un nicho importante para el desarrollo personal y profesional de nuestros egresados”, agrega. Fuente: ITESM
TIPS PARA EL INGENIERO | LIBRE ACCESO
Recompensando el desempeño a través de
SISTEMAS DE REMUNERACIÓN
Los sistemas de remuneración de las empresas se han vuelto más variables a medida que gran parte del sueldo se basa en gratificaciones, un modelo que aplica para colaboradores de todos los niveles. Actualmente, es importante alinear los objetivos estratégicos del negocio con los valores del personal con alto desempeño y las necesidades de los clientes de la empresa.
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lIBRE ACCESO | tips para el constructor
U
n sistema de remuneraciones
de operación, utilidad de operación, utilidad
lismos y desafiar los mitos sobre los sistemas
comúnmente es aquel que tie-
neta, entre otras. Este sistema conforma los
de remuneraciones.
ne dos elementos principales
elementos generadores de riqueza de un ne-
No sólo se debe establecer un plan de presta-
en su composición: sueldo fijo
gocio, haciendo que éste sea rentable y com-
ciones flexible que se adapte a las necesida-
y prestaciones de compensa-
petitivo en el mercado.
des de los trabajadores. Se deben identificar
ción variable discrecional y basada en el des-
Si una empresa no cuenta con un sistema
las necesidades de los clientes, tener claros
empeño, que tiene como objetivo compensar
de remuneración que incentive a su gru-
los valores de las empresas que generan un
el desempeño del personal.
po de vendedores o colaboradores, el nivel
alto desempeño del personal y alinearlos a
Un sistema de remuneraciones le da identi-
de ingresos obtenidos resultaría afectado
los objetivos estratégicos del negocio.
dad a la empresa como organización, y como
de manera importante, por ende el flujo de
Una práctica común entre las compañías es
tal, define la cultura empresarial de la misma.
operación disminuiría y las utilidades, tanto
imitar a las demás, sin tomar en cuenta sus
Si cada empresa realizara un análisis deta-
de operación como netas, tendrían niveles
propias necesidades como organización. No
llado sobre cuáles son las necesidades de
bajos, lo que implicaría bajo crecimiento del
se puede obtener una rentabilidad extraordi-
sus clientes y en función a ello establecieran
negocio.
naria si se sigue a la multitud. Para obtener mayores beneficios, se debe es-
sus objetivos estratégicos y su esquema de remuneraciones al personal, estarían gene-
Estrategias del negocio vs
tablecer un modelo de remuneraciones para
rando una cultura empresarial propia, la cual
compensaciones
cada compañía. Éste debe considerar aspec-
sería difícil de imitar por la competencia y le
Las remuneraciones que las empresas otor-
tos particulares del mismo, como es el caso
generaría una estrategia sostenible en el lar-
gan a sus empleados se han vuelto más va-
de las necesidades particulares de los clien-
go plazo.
riables. En este sentido es muy común que
tes, las características de la competencia en
los directivos no tengan claro que un sueldo
donde se desenvuelve su negocio, además
¿Por qué es importante contar un
no equivale a un costo laboral. Para dejar
de conocer internamente a la fuerza laboral y
sistema de remuneraciones adecuado?
de lado esta visión, se debe entender que
los valores predominantes en la misma.
El sistema de remuneración impacta de ma-
la cuestión no es cuánto se paga a los em-
nera directa a los indicadores clave de cual-
pleados, sino cuánto producen. Para hacerlo
(*) Iván Imperial, Socio de Capital Humano y
quier negocio, tales como las ventas, flujo
posible, se requiere romper los convenciona-
Obligaciones Estatales de KPMG en México
42 | Constructiva
Enero-Febrero 2014
Indice de Actividad | TERMÓMETRO
Termómetro
Reporte Trimestral sobre la evolución del Producto Interno Bruto de la Economía Mexicana De acuerdo a los indicadores trimestrales del PIB publicados fueron son los siguientes:
INDICADOR PIB TOTAL
ACTIVIDADES ECONÓMICAS
JUL/SEP 2013 1.3
JUL/SEPT 2013 EN/SEPT 2013
1.0 -0.6 - 1.8 0.9 - 6.9 2.9 2.3 4.3 2.2 1.6 1.5
I. Actividades primarias II. Actividades secundarias Minería Electricidad, gas y agua Construcción Industrias manufactureras III. Actividades Terciarias Comercio Transportes y Almacenamiento Servicios Financieros y de Seguros Servicios Inmobiliarios y de Alquiler
INDICADOR PIB TOTAL
Electricidad, gas y agua Construcción
Manufactureras
0.6 -0.9 -1.9 0.1 -4.5 1.2 2.3 2.9 1.5 4.1 1.6
III. Actividades Terciarias Comercio Transportes y Almacenamiento Servicios Financieros y de Seguros Servicios Inmobiliarios y de Alquiler
PIB TOTAL
Minería
EN/SEPT2013 1.2
I. Actividades primarias II. Actividades secundarias Minería Electricidad, gas y agua Construcción Industrias manufactureras
VARIACIÓN REAL %
Comercio Transporte y almac. 1.6%
Seguros Finanzas
4.1%
Servicios inmobiliarios
1.5% 1.6%
Evolución del PIB 2009-2013
*Fuente: Gerencia de Economía y Financiamiento CMIC con datos de INEGI. Total
Construcción
6.7
5.4
4.5
3.7
4.0
4.7
4.4 1.9
1.5
-1.0
-6.0
I PIB ACUMULADO
-7.2
-7.9
II
4.1 4.6
4.2 4.5
4.8
2.9
4.4 3.5
3.1
2.0
3.3 1.6
0.6
1.3
-0.1
-1.3
-3.0
-4.7
-4.6
-5.2
-1.3
3.2
-3.6 -6.9
-6.4
III
2009
IV
PIB total: -4.7% PIB Condtrucción: -6.1%
I
II
III
2010
IV
PIB total: 5.1% PIB Condtrucción: 0.8%
I
II
2011
III
PIB total: 4% PIB Condtrucción: 4%
IV
I
II
III
IV
2012
PIB total: 3.9% PIB Condtrucción: 2%
Enerero-Febrero 2014
I
II
III
2013
PIB total: 1.2% PIB Condtrucción: -4.5%
Constructiva | 43
GUÍA DE COMPRAS | ÍNDICE DE EMPRESAS
SERVICIOS VARIOS Sherwin Williams
01 (999)927.70.72 01 (999)167.54.38 01 (969)935.78.47
Mérida, Yucatán Progreso Yucatán
www.sherwinwilliamspeninsular.com sherwindorada07@gmail.com
3a de Forros
Materiales de construcción, estructuras, cimbras y prefabricados Procon
01 (999)930.11.00 01 (998)898.62.07
Mérida, Yucatán Cancún, Quintana Roo
www.procon.com.mx
4a de forros
EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y VEHÍCULOS Equinova
01 (999)930.04.80
Mérida, Yucatán
ventasyuc@equinova.com.mx
13
Megamak
01 (999) 930.13.00
Mérida, Yucatán
www.megamak.com.mx
9
AMECO
01 (999)930.14.30 01.800.11.AMECO (26326) 01 (998) 886.22.70
Mérida, Yucatán
www.ameco.com.mx service@ameco.com
25
Dimasur
01 (999) 946.16.03
Mérida, Yucatán
www.dimasur.mx
33
Mérida, Yucatán
redesyucatan@prodigy.net.mx
37
Mérida, Yucatán
www.lepisur.com.mx
electricidad y suministros eléctricos Redes
01 (999) 938.16.72
ACABADOS Y DECORACIÓN Lepisur
7
TUBERÍAS Y EQUIPOS HIDRÁULICOS Impulsora Hidráulica
01 (999) 945.54.21 01 (999) 945.54.22 01 (999) 945.54.59
Mérida, Yucatán
www.impulsorahidraulica.com
Bombas Mejorada
01 (333) 811.85.17 01 (333) 811.85.57
Guadalajara, Jalisco
bm@bombasmejorada.com
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Enero-Febrero 2014
4a de forros
17