!
nummer 2 • juni • 2014
bladet FAGBLAD
for konstabler og korporaler i Søværnet og Flyvevåbnet
Ekstraordinær kongres: Nye i SKs og FKKFs bestyrelser
side 6
FPT retter ind efter usand klynkemail fra CS side 8-9
Aktindsigt afslører påfaldende alliance mellem CS og FPT
S K:
Det er klart
ulovligt
FKKF:
Så kender vi
CS igen!
Søværnets Konstabelforening og Flyvevåbnets Konstabel- og Korporalforening
Indhold FAGBLAD for konstabler og korporaler i Søværnet og Flyvevåbnet Søværnets Konstabelforening & Flyvevåbnets Konstabel- og Korporal Forening Mose Alle 13 - 2610 Rødovre Telefon: 36 36 55 85 Fax: 36 36 55 80 sk@maks.dk www.co-sea.dk
3
To foreninger
4 -5
Leder SK & Leder FKKF
6
Efter kongres: SK & FKKF bestyrelser Ib Skoubo formand for SK ansvarshavende redaktør ib@skoubo.eu Tlf.: 40 41 37 61
Jan Lyngsøe formand for FKKF redaktør jmto-atoc007@mil.dk Tlf.: 25 51 18 88
8-9
FPT retter ind efter usand CS-mail
10-11
Medlemssag: Afklaring efter tre år
12-13
Personalet vender tommelfingeren nedad Hanne Hansen kommunikationskonsulent Tlf.: 36 36 55 87 hh@co-sea.dk Redigering og layout Hanne Hansen, CO-Søfart Tryk Specialtrykkeriet Viborg Oplag 850
14
Nyt om navne
16
Danmark som allieret - 2.Verdenskrig
17
SK og FKKF kontaktliste
Næste nummer Udkommer 29. augusti og er samtidig tilgængeligt på SK's og FKKF's del af hjemmesiden på www.co-sea.dk. Deadline Læserbreve og artikler til næste nummer skal være redaktionen i hænde senest 25. juli eller efter aftale. Indlæg, forslag m.v. sendes til SKs og FKKF's adresse eller som e-post til: hh@co-sea.dk
Artikler, læserbreve, kommentarer m.v., der trykkes i Bladet!, er ikke nødvendigvis udtryk for SKs og FKKFs officielle holdninger, bortset fra lederen. Det er tilladt at gengive og kopiere tekster, artikler og billeder med kildeangivelse. Det er ikke tilladt at kopiere artikler og billeder til kommercielt brug uden skriftlig tilladelse.
FKKF ISSN 2245-8093 trykt udgave ISSN 2245-8107 online udgave
Bladet! sendes til medlemmer af Søværnets Konstabelforening og medlemmer af Flyvevåbnets Konstabel- og Korporalforening. Er Bladet! forsinket, eller er der andre problemer med leveringen, så henvend dig til sekretariatet på telefon: 36 36 55 85
Husk at melde adresseændring til SK og FKKF
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
SK og FKKF koordinerede på bestyrelsesmøder midt i maj det fremtidige samarbejde de to foreninger imellem. Fra venstre er det Kent Olsen, Karsten Nielsen og Ib Skoubo - alle SK - dernæst Jan Lyngsøe, FKKF og Malte D. Henningsen fra SK.
Hver for sig men i tæt samarbejde af Ib Skoubo, formand for SK & Jan Lyngsøe, formand FKKF
SK og FKKF blev med vedtægtsændringer for SK og genstiftelse af FKKF splittet op i to selvstændige foreninger på den ekstraordinære kongres sidst i marts. Dermed er formalia på plads i forhold til det omgivende samfund. Siden kongressen er der udarbejdet en samarbejdsaftale, som er klar til underskrivelse.
Samarbejdsaftalen fastsætter, hvor vi er fælles - og hvor vi arbejder hver for sig. På det politiske plan står vi - selv om vi er to selvstændige organisationer - med sammenfaldende interesser, og med fælles indsats når vi her længst. Vi koordinerer bestyrelsesmøderne og holder dem samtidig, ligesom fremtidige kongresser geografisk og tidsmæssigt placeres tæt på hinanden. I sekretariatet har vi en fælles forretningsfører, og vi har fælles bladudgivelse,
som vi indledte samarbejdet omkring sidste år. Samarbejdsaftalen er udmøntet med medlemmerne i fokus - målet er, at gøre det bedst muligt for medlemmerne i de to foreninger. At vi er to foreninger, har vi besluttet at synliggøre ved, at vi her i Bladet! har hver vores leder. For at få plads til dem, er "Leder-siden" rykket til side 4 og 5. I stedet vil denne første side i bladet blive brugt til kort nyt og evt. nyt fra bestyrelse og sekretariat.
Bladet! omdeles nu af Bladkompagniet
Deltids forretningsfører
Fra og med dette nummer er det
Karsten Nielsen, medlem af SKs
Bladkompagniet og ikke mere
bestyrelse, er 1. maj tiltrådt som for-
PostDanmark, der står for at levere
retningsfører i SK og FKKF.
Bladet! i din postkasse. Økonomisk
Han vil være på kontoret i CO-Søfart
spares en del, da den nye aftale
tirsdage og torsdage, men træffes
er billigere end den gamle. For
altid pr. telefon. Når han ikke er på
dig som modtager er ændringen
kontoret er telefonnummeret til SK
minimal. Bladet! får du fortsat le-
og FKKF viderestillet til ham.
veret i postkassen. Den ændrede
Først og fremmest varetager han
leveringsaftale betyder dog, at der
medlemskontakten og koordinerer
løber et par dage mere på mellem
sagsforløbet ved medlemssager.
Karsten Nielsen
trykning og distribution. Dermed
Karsten Nielsen har som tidligere
Træffes på kontoret tirsdag & torsdag
rykkes bladets officielle udgivelses-
og mangeårig tillidsmand i først CS
Direkte tlf.
tidspunkt tilsvarende fra mandag
Søværnet og siden SK et vidtforgre-
+45 36 36 55 95
i udgivelsesugen til fredag, hvor
net kontaktnet i Forsvaret
bladet samtidig bliver tilgængeligt på hjemmesiden www.co-sea.dk
3
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
Leder
Usikkerhed igen efter nye tiltag i forsvarsforliget af Ib Skoubo, formand for SK
Nu kan det vist ikke holdes skjult mere sommeren er over os og med den længere dage og varmere vejr. Om det så også betyder, at vi bevæger os ind i mere smult vande, må være op til den enkelte at bedømme. I den forløbne tid, siden sidste nummer af ’Bladet!’, har SK afholdt ekstraordinær kongres, der har været afholdt ekstra ordinært delegeret forsamling i ”Min A-kasse” og partierne omkring sidste forsvarsforlig har barslet med en række ændringer eller tilføjelser til dette. Samtidigt har Rusland udvist øget lyst til at øve indflydelse på sine naboer, hvilket kan give mindelser om tidligere tider. SK og FK K F split tet op - som pla nlag t SK´s ekstraordinære kongres forløb stille og roligt i Aarhus Marineforenings Lokaler torsdag d. 27 marts. Opsplitningen af FKKF og SK foregik som planlagt og vedtægtsændringerne blev diskuteret og derefter vedtaget. Nye bestyrelsesmedlemmer blev valgt. Til lykke med valgene, det var dog lidt skuffende, at ikke flere havde mulighed for at møde op. Men vi er klar over, at vagterne står i kø og den sparsomme fritid har første prioritet. Fremmødet var en del større til Min Akasses ekstraordinære delegeretmøde i DGIbyen i København, her var mødets årsag at Business Danmarks A-kasse ønskede at blive en del af Min A-kasse. Der var bred enighed
4
om, at dette var en god ide, og forslaget blev vedtaget med overvældende flertal. Herefter vil Min A-kasse rumme mere end 70.000 medlemmer og samtidigt være godt klædt på til fremtidens udfordringer. Det kan vi kun være tilfredse med, som både samarbejdspartnere og medlemmer. U sik ke r hed - igen Når der bliver lavet ændringer til et forsvarsforlig, er det forhåbentlig et udtryk for, at de involverede partier er blevet klogere, har fået flere oplysninger eller har valgt at vægte opgaveløsningerne anderledes. Og det kan kun være godt, hvis nogen er blevet lidt håndsky ovenpå de sidste års hændelser. At tilliden til politikere og ledelsen i Forsvaret er minimal kan ikke benægtes, men lad os håbe på, at også vi - hen over sommeren - kan blive klogere på detaljerne, efterhånden som de toner frem. Det bliver måske ikke så dårligt, som først antaget trods alt. Det er under alle omstændigheder håbet. Imens vi håber, går medarbejdere igen rundt i et vakuum, hvor mange ikke ved, hvor tjenestestedet befinder sig om et halvt år og om flyttebilen igen skal bestilles. Den usikkerhed bliver vist aldrig en vane, uanset hvor mange gange vi nu har været igennem det. Rigtig god sommer til jer alle.
Ib Skoubo
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
Leder
Omplaceringer kræver kompetent ledelse
FKKF
af Jan Lyngsøe, formand for FKKF
Endnu en del af forsvarsforliget er forhandlet på plads her i foråret. Og endnu en gang står en lang række ansatte i Forsvaret overfor uvished, omplaceringer og nye rammer. Med ærgrelse læser jeg, at der igen sker nedskæringer på Flådestation Korsør. Det samme sker her i Flyvevåbnet med lukningen af CSW, Combat Support Wing, hvor værkstederne er ramt og senest men ikke mindst CSW 660. Når det nu er, som det er – at nedskæringerne skal gennemføres – så kan man som ansat kun løbe an på, at ledelsen der skal forestå implementeringen, kender både sit ansvar og det ”værktøj”, der skal bruges i den sammenhæng. Og i den forbindelse skal man også huske at rose, når ledelsen udfører et godt stykke arbejde. Ros t il Fly vevå bnet Flyvevåbnet skal i den forbindelse have ros for indsatsen med at omplacere det ramte personel både militært og civilt Forsvarsforliget rummer også lyspunkter. Nemlig oprettelsen af den værnsfælles enhed JMTO, Joint Movement and Transportation Organization, som er en sammenlægning af det gamle APS, Ariel Port Service fra Flyvevåbenet og Danilog fra Hæren. Denne nye
enhed under ledelse af Flyvevåbnet og med hovedsæde i Karup, er kommet rigtig godt fra start. Her er masser af spændende opgaver og udfordringer i både Danmark og udlandet. Udgangspunktet tegnede som en svær opgave med flytning og fusion, som berører rigtig mange. Men ledelsen har været sit ansvar bevidst og har håndteret opgaven og varetaget ledelsesansvaret på bedst mulige vis. L øsnigne r f r em f or la rm Det kan være et eksempel til efterfølgelse for de områder, der nu står overfor omrokeringer, flytninger og nedlukning. Der, hvor problemerne opstår, tager vi i FKKF hånd om dem, for vores medlemmer. Vi prioriterer i foreningen ”løsninger frem for larm”, det er på den lange bane det, der tjener arbejdsmiljøet bedst – og dermed os selv og vore kolleger. Andre organisationer foretrækker "larm frem for løsninger". Det fremgår af dette blad på side 8. Her i disse spalter vil jeg spare ordene om den affære. Jeg vil nøjes med at konstatere, at man aldrig skal lade sig overraske. Mine kommentarer til udfaldet fra CS mod både SK og FKKF, dem finder I, i forbindelse artiklerne om sagen på side 8 og 9.
Jan Lyngsøe
God sommer til alle.
5
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
Ekstraordinær kongres:
Nye vedtægter og bestyrelsesmedlemmer SK og FKKF er med den ekstraordinære kongres 27. marts genetableret som to selvstændige foreninger med hver sin bestyrelse. Med vedtagelse af de foreslåede vedtægtsændringer på SKs ekstraordinære kongres 27. marts og efterfølgende vedtagelse af vedtægterne for FKKF, er SK og FKKF igen to selvstændige foreninger. Bestyrelsen i SK, der indtil den ekstraordinære kongres også bestod af to medlemmer fra FKKF plus én suppleant, er med bestyrelsesvalget på kongressen
suppleret op, så den lever op til vedtægternes krav om syv medlemmer. På kongressen blev også FKKFs vedtægter vedtaget og bestyrelsen etableret med Jan Lyngsøe som formand. Valg t il SK be st yr el se Som følge af vedtægtsændringerne udtrådte næstformand Jan Lyngsøe og bestyrelsesmedlem Jonas H. Oldenburg fra SK-bestyrelsen ligesom Henrik Vester fratrådte posten som suppleant, idet de alle er fra flyvevåbnet og er tilknyttede Flyvevåbnets Konstabel- og Korporalforening. Dermed stod SK overfor valg af tre nye bestyrelsesmedlemmer – herunder ny næstformand.
Bestyrelsen foreslog medlemmerne: - Kent Olsen og - Michael T. Madsen som kandidater til bestyrelsen og følgende som suppleanter: - Niels Clausen-Nielsen og - Bjarne Søndergård Jespersen Ingen modkandidater stillede op, hvorefter de fire opstillede blev valgt med applaus. Michael Moeskær er valgt som næstformand – efter eget ønske kun til den kommende ordinære kongres 2015. Valg t il FK K F-be st yr el se Til bestyrelsesvalget opstillede Jan Lyngsøe (fhv. næstformand i SK), Jonas H. Oldenburg (fhv. bestyrelsesmedlem SK) og Henrik Vester (fhv. suppleant i SK). Alle tre opstillede blev valgt og bestyrelsen er konstitueret således: - Formand Jan Lyngsøe - Næstformand Henrik Vester - Best. medlem Jonas H. Oldenburg.
Ny aftale om Forsvaret rejser mange spørgsmål Umiddelbart før Påsken nåede et flertal i Folketinget til enighed om en ny aftale for Forsvaret. Omfattende forandringer og omstruktureringer er politikernes redskab til at nå besparelser, og igen er en lang række af ansatte i Forsvaret berørt af usikkerhed, udsigt til flytning eller omplacering. I SK og FKKF har den nye aftale om Forsvaret foranlediget en del henvendelser fra medlemmer, der ønsker klarhed over konsekvenserne og egen situation. Da de endelige modeller for indfasning af forligets indhold først nu er under udarbejdelse i Forsvaret, har det været vanskeligt at give medlemmerne fuldgyldige svar. Når der er afklaring, planlægger SK og FKKF medlemsmøder på de tjenestesteder, der måtte ønske det.
6
Forsvarskommandoen nedlægges og de operative dele af Forsvarskommandoen sammenlægges med de tre operative kommandoer - Søværnets Operative Kommando, Hærens Operative Kommando og Flyvertaktisk Kommando. Sammenlægningen bliver til Den Værnsfælles Forsvarskommando, hvor også Arktisk Kommando og Specialoperationskommandoen blive lagt ind under. Ma rit im ove r vågning samle s Flere områder omstruktureres, flyttes og omlægges. Forsvarets Materieltjeneste bliver ifølge aftaleteksten til en selvstændig styrelse med navnet Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse under Forsvarsministeriet. Forsvarets Hovedværksteder sammenlægges og placeres under
Den Værnsfælles Forsvarskommando. I forliget fra sidste år var det besluttet at begge Maritime Overvågningscentre (MOCN og MOCS) skulle lukke og overvågningen samles et tredje sted. Den beslutning er i den nye aftale modificeret. De Maritime Overvågningscentre samles nu i Frederikshavn. I aftaleteksten står: Forligspartierne er enige om, at antallet at forsvarets arbejdspladser på Bornholm fastholdes trods nedlæggelsen af det Maritime Overvågningscenter på Bornholm. Forsvaret pålægges at udarbejde en model herfor. Modellen forelægges forligspartierne senest medio 2014. Dette arbejde er i skrivende stund i gang. tekst Hanne Hansen
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
Ny CS-tillidsmand forhandlede nul kroner til konstabler
SK-be st yr el sen ef te r lyse r:
OK-krav til 2015 Forberedelserne til overenskomstforhandlingerne 2015 er i gang.
af Malte D. Henningsen, bestyrelsen SK
Engangsvederlagene er nu landet på de få heldiges konti og CS-puljerne fordeles i større grad til sergenter. Dette viser et tilfælde ved Søværnets Officersskole, hvor INGEN konstabler i år fik lidt ekstra til at holde sommerferie for. I stedet har den nye tillidsrepræsentant, som er befalingsmand, forhandlet engangsvederlag hjem til nærmeste kollegaer og lukket øjnene for konstablernes indsats. Gammel t rave r Det er jo en gammel traver, at sergenterne i CS forhandler lønnen hjem til sig selv,
BLIV MEDLEM
men jeg troede, at tendensen var på retræte. Tydeligvis ikke. For den nyvalgte CS-tillidsrepræsentant ved officersskolen har dette år ikke forhandlet et eneste engangsvederlag hjem til en konstabel – og dem har der trods alt været en del af under SOS’ myndighedsområde. Jeg har i min tid som talsmand ved TKP haft et par kontroverser med officersskolens chef og har fået indtryk af en forældet chef uden særlig moderne tæft for virksomhedsstyring - og når han sammen med CS-repræsentanten udelukkende forhandler vederlag hjem til sine nærmeste mellemledere, så underbygges indtrykket af en gammel chef, der lader det drysse mest på de øverste grene.
OAO varetager i den forbindelse Søværnets Konstabelforenings interesser og fra SK skal vi senest indsende vores forslag til OAO først i september.
Send je r e s f or slag Det er derfor nu, I som medlemmer skal til tastaturet eller telefonen med jeres input til den liste, vi udarbejder i bestyrelsen. Hvad har I af forslag? Hvad skal vi prioritere? Send forslag til sk@maks.dk eller ring til kontoret på 36 36 55 95
SØVÆRNETS KONSTABELFORENING ELLER FLYVEVÅBNETS KONSTABEL OG KORPORALFORENING Mange veje til medlemskab
Kontingentsatser for medlemskab af SK/FKKF
• Ring -Kontakt sekretariatet og få indmeldelses-
oplyst pr. md.
kan trækkes fra i Skat
papirer mv. tilsendt - direkte tlf. 36 36 55 95
• Mail -Send en kort mail til sk@maks.dk med oplys-
Marineelever (de første fire måneder)
ning om navn og telefonnummer. Så hører du fra os.
Indtil udnævnelse til marinekonstabel Flyverkonstabelelev (de første fire måneder)
• Web -Udfyld formularen på vores hjemmeside på
Indtil udnævnelse til flyverkonstabel
www.co-sea.dk/indmeldelse.33339.aspx
• Smartphone -Scan koden,
der sender dig direkte til formularen på vores hjemmeside. Udfyld formularen og tap “send”.
0 kr. 150 kr. 0 kr. 150 kr.
Efter udnævnelse til marinekonstabel
375 kr.
Efter udnævnelse til flyverkonstabel
375 kr.
Seniorordning*
200 kr.
* for medlemmer af SK efter afgang fra jobbet på grund af alder eller helbred. Seniormedlemskab kan fortsættes indtil udgangen af det 69. leveår.
Søværnets Konstabelforening
FKKF
Flyvevåbnets Konstabel- og Korporalforening
7
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
FPT retter ind efter usand klynkemail fra CS FPT meddelte kort i en mail 10. april, at SK og FKKF på grund af besparelser ikke mere kunne modtage information om jubilæer i Forsvaret. Aktindsigt i sagen afslører imidlertid en hel anden sammenhæng og en påfaldende alliance mellem FPT og CS. Onsdag 9. april om formiddagen ramte depressionen i CS. Det at se SKs mailadresse på en fællesudsendelse fra FPT gik sekretariatschef Finn Bengtsen i CS så meget på, at han henvendte sig til FPT. I en længere - og på mange punkter - usand klynkemail, fortæller han FPTs stabschef om sine problemer med at modtage mails, hvor også SK og FKKF figurerer som modtagere. "Jeg synes derfor det er "træls" at få vedhæftede skrivelse fra FPT. Jeg håber derfor, at du vil gribe ind overfor dette spirende konfliktområde," skriver Finn Bengtsen til stabschefen og trykkede send kl. 11.46. Finn Bengtsen finder i mailen anledning til at gengive en række forkerte oplysninger. Baggrunden for SKs medlemsskab af OAO, oplysningerne om medlemstallene og de organisatoriske sammenhænge mellem SK og FKKF har således ingen sammenhæng med virkeligheden. Men FPT stiller tilsyneladende ikke spørgsmål til det stærkt fejlbehæftede indhold i mailen fra CS. fortsætter næste side
8
To mails indgår som dokumenter i aktindsigten. Øverst CS' fejlbehæftede skrivelse til FPT. Og nederst FPTs - meget servicemindede - svar til CS.
S K:
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
Det er klar t Af Ib Skoubo formand for SK
ulovligt
FKKF:
Så kende
r vi
CS igen!
Det er jo helt utroligt, at CS kan føle Af Jan Lyngsøe
sig så truet af SK, at sekretariatschef Finn Bengtsen end ikke kan tåle at se vores navn på fællesudsendte mails.
teresser. Det vil vi gerne drøfte med
formand for FKKF
Moderniseringsstyrelsen med henvisning til, at SK som forhandlingsberet-
Hvis jeg havde glemt, hvorfor vi
Men Finn Bengtsens omgang med
tiget nu bør og skal have overens-
forlod CS, så bliver jeg da nu i den
sandheden og fakta er dybt bekym-
komstretten.
grad mindet om det.
FPTs indviklede forklaringer om be-
Mailen fra Finn Bengtsen, CS, er
agtig. Medlemstallene må han have
sparelser klinger hult, når vi ser ind-
helt igennem pinlig. Ja, jeg kan kun
opfundet frit ud fra, hvad han båber
holdet i mailkorrespondancen.
sige, at vi nu kender CS igen.
af OAO og OAO-Forsvar er både fuld-
At FPT i sagen overtræder forvalt-
Det er hvad det er. Men at FPT
gyldigt og uden små paranteser.
ningsretlige principper og forvalt-
uden at stille spørgsmål om noget
ningsloven er vi slet ikke i tvivl om.
som helst, bare retter ind, det
Fremfærden er ulovlig.
findes der knapt ord, der kan be-
rende. Indholdet i hans skrivelse til FPT er stærkt fejlbehæftet og løgn-
selv er rigtigt. Og SKs medlemsskab
Hvad er formålet med at nedgøre
skrive. Jeg græmmes.
en anden - fuldt lovlig - faglig organisation på den måde? Det er
Mens vi nu forbereder diverse klager,
organisationsfjendtligt og uaccep-
foreslår vi Finn Bengtsen, at han sæt-
Det eneste positive, der er at sige
tabelt. Fremgangsmåden illustre-
ter en kop stærk kaffe over og tager
er, at det da nu er lysende klart,
rer på værst tænkelige vis, hvor
en tudekiks. Han står nemlig overfor
hvem der styrer FPT. Det gør CS og
uværdige og uegnede CS er til at
at modtage flere mails, hvor vores
det kan ingen menige i Forsvaret
varetage den manuelle gruppes in-
navn fremgår. Selv om det er "træls."
være tilfredse med.
fortsat fra forrige side
Dagen efter - altså 10. april - modtog SK og FKKF mail fra FPT med følgende besked: "Grundet besparelser og med henvisning til Forsvarets Personeltjenestes bestemmelse vedr. kontakt til ikkeforhandlingsberettigede organisationer (FPTBST 043-3) er det besluttet, at FPT ikke længere kan yde den service, at orientere Søværnets Konstabelforening og Flyvevåbnets Konstabel- og Korporalforening om jubilæer i forsvaret." Stabschefen i FPT, Pernille Reuter Eriksen, svarede Finn Bengtsen i CS 11. april, at hun havde undersøgt sagen og at kun forhandlingsberettigede organisationer i fremtiden vil få underretning om jubilæer mv. Afslutningen på stabschefens mail til CS lyder påfaldende: "Ring eller skriv endelig, hvis der er noget jeg i fremtiden kan hjælpe med."
Ak t ind sig t Kopierne af mailkorrespondancen mellem CS og FPT modtog SK 20. maj efter at sekretariatschef i CO-Søfart, advokat John Ibsen, havde søgt aktindsigt i sagen på vegne af SK. John Ibsen bad endvidere FPT redegøre for, hvor mange penge, der spares ved ikke at sende mail til SK. Ligeledes ønskede han klarlagt, hvordan FPT i sagsbehandlingen har taget hensyn til Højesteretsdommens klare bestemmelse om, at der skal tages særligt hensyn til SK. Dommen, der fastslog, at SK er forhandlingsberettiget - men ikke kan udnytte denne ret på grund af Personalestyrelsens ønske om at undgå paralleloverenskomster. Svaret fra FPTs stabschef giver ikke svar på disse spørgsmål. Stabschefen skriver blandt andet:
"Der foreligger ikke et konkret beslutningsgrundlag forud for orienteringen af Søværnets Konstabelforening om ophør af orienteringen af jubilæer i Forsvaret, idet der er tale om en afledet effekt af reorganiseringens fokus på effektivisering." K lage på vej t il FPT En klage til FPT med påvisning af de juridiske fejl i sagen er nu under udarbejdelse i SK. Samtidig vil SK gå videre gennem OAO med klage over de politiske fejl, som både FPT og CS har gerådet sig ud i.
tekst Hanne Hansen
9
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
Marinespecialist Tommy Jensen er efter tre års sagsbehandling - og ventetid - i det offentlige system tilkendt en ydelse, der er til at leve for. Ydelsen måtte der rykkes for seks gange hos kommunen. CO-Søfart har kørt sagen for SK-medlemmet, der blev afskediget i 2011 på grund af sygdom. Ryggen er nedslidt efter 40 års hårdt arbejde, og hans historie er desværre et sørgeligt eksempel på alvorlige fejl og mangler i det offentlige system.
Efter tre år:
Tilkendt fleksjob og dermed ledighe Den nærmest tragikomiske historie som sluttede med et brev fra Beskæftigelsesankenævnet den 15. november 2011, endte med at Tommy principielt blev efterladt på kontanthjælp. En kontanthjælp han heller aldrig modtog, fordi han havde fået bevilget en invaliditetsydelse fra en privat forsikring, på ca. 9.000 kroner om måneden. Vi fandt ingen veje til at komme videre i moradset af selvmodsigelser. Blækket tørrede ud, og systemet kværnede videre. CO -Søfa r t bi sidde r ved møde r Fra november 2011 deltog foreningen som bisidder i en række møder med kommunen. Møder og konferencer som næsten to år senere (17. september 2013), endte med at kommunen bevilgede Tommy fleksjob. Nu burde der være rettet op på en del, så Tommy igen kunne modtage en månedlig ydelse det var til at leve for, uden at blive flaskesamler. Fleksjob giver ret til "ledighedsydelse", som i Tommys konkrete tilfælde (kontanthjælpsmodtager, ikke-forsørger), er på 60 pct. af maksimale dagpenge, men hvori der Af Ole Strandberg faglig sekretær i CO-Søfart
10
først og fremmest ikke modregnes. Skulle Tommys sag bedømmes af et retfærdighedsnævn, burde han efter ansættelsen blev afbrudt af søværnet, have fået sygedagpenge, og derefter ledighedsydelse med 89 pct. af maksimale dagpenge. Men retfærdighed har Tommy ikke set meget til, efter en nedslidt ryg tvangsafbrød 40 års hårdt arbejde. Tommys kurs mod katastrofen var helt bestemt af manglende evne til at læse breve fra det offentlige, og for sen indsats og hjælp. Men endelig, fra september 2013, burde der blive rettet noget op på situationen - troede vi, og ventede. I de næste
5 måneder fører foreningen en lakonisk ensidig korrespondance med kommunen om udbetaling af ledighedsydelse. Ved hver henvendelse modtager vi et såkaldt automatsvar fra Ydelsesservice, som blot meddeler at henvendelsen er registreret, og "Vi vender tilbage snarest muligt" (korrespondancedatoer: 26/9, 27/9, 7/1, 17/1, 19/2). K lage t il B or ge r råd gi ve r en Den 11. marts 2014 klager foreningen til Borgerrådgiveren i København, over det tilsyneladende er umuligt at få et svar ud af kommunen. Snarest muligt = en gang ad åre.
Tommy Jensen er stærkt ordblind og føler sig hjælpeløs i et system, hvor indviklede skrivelser er i overtal og adgang til computer og internet er en forudsætning for at kunne kommunikere med det offentlige system.
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
Tommy Jensen:
-Jeg havde aldrig klaret den her sag uden hjælp
edsydelse Og nu sker der så endelig noget. Kommunen skriver 9. april, med megen beklagelse over de gener det har medført, at sagen først nu er afgjort med bevilget ledighedsydelse fra 17. september 2013. Og i det hele taget er der nu rigtig fut i ekspeditionen. Foreningen bliver ringet op, og tilgodehavende beløb udbetalt i ekspresfart. Som forklaring på den lange sagsbehandlingstid, angiver kommunen kommunikationsproblemer mellem jobcenteret og ydelsesservice, og skriver at "Vi vil fremover ændre vores praksis herfra i behandling af sager af lignende karakter for at undgå at denne kedelige situation genopstår med urimelig lang sagsbehandlingstid." Historien rejser mange spørgsmål. Særlig om hvor ofte mennesker uden særlige boglige egenskaber, tabes i et system, der ikke reagerer på simple henvendelser.
SK Nyt fortalte i decembernummeret 2011 om Tommy Jensens sag. 54 år gammel stod han uden mulighed for at arbejde på grund af en nedslidt ryg. Nu - efter tre års sagsbehandling i det offentlige system - er han langt om længe tilkendt fleksjob.
Et fleksjob som handyman - gerne et sted med børn - står nu på ønskesedlen. Og på hans nye el-cykel er aktionsradius blevet udvidet. -Jeg ved ikke, hvad jeg skulle have gjort uden den hjælp, jeg har fået fra foreningen, siger Tommy Jensen. -Jeg har altid været pisseaktiv. Nu er der dage, hvor jeg ingenting kan. En tur i vaskekælderen, nå - så er jeg færdig for resten af både den dag og dagen efter, fortæller han. Han er afskåret fra at køre i bus. Ryggen kan ikke holde til det. Men el-cyklen, han har fået af With-Fonden her i foråret, har udvidet det geografiske område for søgningen af fleksjob. Og et fleksjob, der passer til den stærkt begrænsede bevægelsesfrihed, som hans nedslidte ryg byder ham, er velkomment. -En stor del ved det at have et arbejde er jo det sociale sammen med kollegerne. Og det savner jeg, bemærker han. Hvordan han kommer på nettet og får søgt jobbene, kan han endnu ikke helt overskue. Han har ingen computer og er stærkt ordblind. -Jeg må se, om jeg kan få nogen til at hjælpe med det. Det virker lidt uvoerskueligt. Jeg er slet ikke til alle de tekniske dimser, siger han.
Efter CO-Søfarts forslag ansøgte Tommy Jensen With- Fonden om en el-cykel. Ansøgningen gik igennem, og han er med nyanskaffelsen i stand til at komme omkring, når ryggen vel at mærke tillader det.
Det aktive pensionistliv, han engang drømte om med en lille båd og åleruser, har han for længst opgivet. Livskvaliteten er skrumpet ind, og der er dage, der for Tommy Jensen aldrig bliver til dag, når smerterne lukker alt andet ude. -Men nu har jeg da langt om længe fået tilkendt fleksjob og ledighedsydelse. Det er da et skridt i den rigtige retning, siger han og fortsætter: -Jeg havde aldrig regnet med, at jeg skulle på bistand. Jeg har været kørt helt ind i "sovsen", og uden foreningens hjælp ved jeg ikke, hvad jeg skulle have gjort. tekst Hanne Hansen
11
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
Personalet vender tommelfingeren nedad Ny undersøgelse om medarbejdertilfredsheden, som er udarbejdet af Epinion, er en begmand til Forsvaret. Én ud af to af medarbejderne er ikke motiverede, når de er på arbejde, og hver femte søger stillinger udenfor Forsvaret. Samtidig er medarbejdertilfredsheden i frit fald: fra at 81 pct. af medarbejderne var tilfredse med deres arbejde, er dette tal nu nede på 71 pct. Og disse tal kan forventes at være ENDNU lavere end undersøgelsen fastslår! af Malte D. Henningsen, bestyrelsen SK
12
Vi har nok alle haft en forventning om, at medarbejdermotivationen i Forsvaret ikke er på det niveau, som vi ønsker det, men nu bliver vore anelser bekræftet af den nyeste Epinionsundersøgelse, som er den tredje i rækken og udkom i marts 2014. Epinion fastslår nedslående resultater for vores arbejdsplads, men tallene kan forventes at være endnu mere skuffende end først antaget. Tvivlen skal findes på sidste side i undersøgelsen, hvor man finder de detaljerede svarprocenter. Antallet af svar afgivet blandt konstabler er kun 403, men der er 513 sergenter og 653 officerer, der har svaret. Vi har altså at gøre med en undersøgelse, hvor besvarelsesprocenten er proportionelt stigende med graden af ledelsesansvar, man besidder. Man kan groft udtrykke det sådan, at lederne er blevet spurgt om den virksomhed, som de er sat til at lede, ledes dygtigt nok. Samme tendens tegner der sig for
Forsvarets civila nsat te, hvor besvarelsesprocenten skiller sig fifty-fifty imellem C100-C200 (som dækker over assistenter og overassistenter) og C300-C400 (afdelingsledere/ fuldmægtige og kontorchefer). Der er altså adspurgt lige mange personer som udstikker ordre, som ordremodtagere, og det er da lidt skævt. Forsvaret erkender problemet med de lave besvarelsesprocenter hos Konstabelgruppen, og vil til næste undersøgelse prøve at øge besvarelsesprocenten i førnævnte gruppe. Ned slående Når nu besvarelsesprocenterne fordeler sig til fordel for dem med mest ansvar, så er det da nedslående, at kun én ud af to er
fortsætter næste side
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
fortsat fra forrige side
SK tilbudet gælder medlemmer af både SK og FKKF motiverede for at gå på arbejde. Og som vi alle ved, så er det ledere og mellemledere der skaber motivation for deres underordnede. Og igennem motivationen skaber et positivt arbejdsklima og med plads til personlig effektivisering. Med den lave besvarelsesprocent blandt konstabler er der god grund til at tro, at medarbejder tilfredsheden er endnu lavere end først antaget og dermed et stort problem, som både forsvarskommandoen og ministeriet bør tage yderst alvorligt og få rettet op på. Ellers risikerer vi, at gode og kompetente kollegaer forlader Forsvaret til fordel for det private. Personligt vil jeg håbe på en dybdegående vurdering af ledere og chefer i Forsvaret og så skille sig af med dem, som ikke passer ind i det moderne danske forsvar. For e st illinge r om f r emt iden I en debat på DR2 i april mente Flemming Vinther (formand for HKKF), at medarbejdertilfredsheden nok skulle stige, når Forsvaret igen fik styr på den nye struktur. Jeg håber han har ret. Men jeg tror desværre ikke meget på det. Jeg er bekymret for, at den manglende medarbejdertilfredshed stikker dybere. Tallene i undersøgelsen er ikke kun udtryk for en kortvarig tilstand på det tidspunkt, da målingen blev foretaget. For hvornår har vores arbejdsplads ikke været i konstant forandring? Der vil altid være tjenestesteder, der relokaliceres og vi som medarbejdere vil altid skulle rykke rundt i landet. Kilder omkring undersøgelsens udarbejdelse deler heller ikke HKKF-formandens optimisme, men forventer at næste undersøgelsesresultat vil ligge på et stabilt niveau.
HELBREDSSIKRING
til kun 108,25 kr. pr. md. SK kan via sit medlemsskab af CO-Søfart tilbyde medlemmerne af Søværnets Konstabelforening og Flyvevåbnets Konstabel- og Korporalforening at sikre sig med en PFA helbredssikring. Med en PFA Helbredssikring får du en sundhedsforsikring, som sikrer dig hurtig behandling på privathospitaler, -klinikker eller hos en speciallæge. Din helbredssikring kan hjælpe dig med alt fra kiropraktor til psykolog, fra operation til genoptræning. Dine børn mellem 1 og 18 år er automatisk dækket af din helbredssikring. De har altså de samme gode muligheder for undersøgelse og behandling, som du selv har. Pris for PFA Helbredssikring Prisen for helbredssikringen er kun 1.299 kr. årligt . Din ægtefælle eller samlever kan også få PFA Helbredssikring til en meget fordelagtig pris. For kun 1.203 kr. om året er din ægtefælle eller samlever sikret samme gode vilkår.
Tilmelding via SK / FKKF Hvis du ønsker at tegne en PFA Helbredssikring, skal du kontakte SK / FKKF, der vil stå for tilmeldingen til PFA. Efterfølgende vil du modtage et girokort fra PFA, som du selv skal indbetale. Vil du vide mere? PFA SundhedsCenter på 70 80 78 70, hvis du har spørgsmål til PFA Helbredssikring. Du kan også læse mere på pfa.dk. Du skal udfylde en formular for at tilmelde dig PFA helbredssikring. Bestil formularen eller print den ud fra hjemmesiden: Ring til SK/FKKF og få den tilsendt - tlf. 36 36 55 85 Bestil den via e-mail til sk@maks.dk Print den ud fra SK's hjemmeside på www.co-sea.dk fra menupunktet: Forsikringer
13
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
Runde dage
Nyt om navne Jubilæum 25 år i Forsvaret
Ny talsmand på MOCN Marinespecialist John Søborg-Bech har afløst tekniker Peter Emborg som SKtalsmand på MOCN i Frederikshavn, da Peter Emborg efter at have varetaget opgaven en årrække har fået anden stilling og ikke mere er på MOCN. Tak for indsatsen gennem årene. John Søborg-Bech har været ansat på MOCN siden 1985 og har således et indgående kendskab til både kolleger og arbejdsplads. Hans kontakt-info fremgår af listen på side 17 her i Bladet! SK takker for, at han påtager sig opgaven - og det i en tid, hvor arbejdspladsen står overfor forandringer med lukning af både MOCN og MOCS og etablering af ny samlet MOCD i Frederikshavn. Hvordan forsvarsforligets beslutning skal implementeres forventes først at være endeligt afklaret efter sommerferien.
1. maj Flyverspecialist Benny Møller Larsen Vadum 2. maj Korporal Jørgen Grøndal Jakobsen Slagelse 1. marts Marinespecialist Kent Olsen Hvidovre
Ring eller skriv
juni - august 2014
SK 30 år
13/6 Mikkel Diederichsen 30/7 Peter Julian Munck Rostkjær 1 6/7 Thomas Pedersen 23/3 Claus Einspor 24/8 Peter Pedersen
50 år
5/6 Jens Røgind 9/6 Bo Lykke Jensen 9/8 Kaare Lahner 10/7 Frank Petersen 17/6 Kim Haugaard Rasmussen 17/8 Laust Kenneth Rud Jensen 19/7 John Søborg-Bech 27/8 Michael Thun Madsen 29/8 Henrik Green Bestle
Vil du være sikker på at få din
mærkedag nævnt i spalterne, så ring eller skriv til redaktionen gerne i god tid. Kontakt Hanne Hansen kommunikationskonsulent i SK
FKKF 40 år
13/8 Hans Thøstesen 7/8 Poul Simon Hansen
tlf. 36 36 55 87 / hh@co-sea.dk
FPT har stoppet levering af jubilæer Kongelig hofleverendør
Det er den korte version. Vi beklager ikke at kunne bringe navnene på de medlemmer, der efter 9. april i år har haft jubilæum i Forsvaret.
Danske og udenlandske
Ordensbaand Miniatureordner medaljer sløjfer . rosetter Peder Skrams gade 3 . 1054 København K Tel. & fax: 33 12 82 53 e-mail: mwm@mwmorch.dk www.ordensbaand.dk
Foto Witold Kotlinski
14
Den lange version af den sag, fortæller vi mere om på side 8-9. FPT meddelte kort 10. april, at de på grund af besparelser ikke kunne servicere SK og FKKF med informationer om jubilæer mere. Vi har søgt aktindsigt i sagen, og det viser sig, at det hele beror dels på ulovligheder og dels på en klynkemail fra CS. Vores advokat har nu taget over.
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
LEJ FERIEBOLIG Stop for nyansættelser af tjenestemænd Fra den 1. september i år sker der ikke flere ansættelser af tjenestemænd i Forsvaret. Dette har Forsvarsministeriet med-
I BLÅVAND ELLER PRAG
SK medlemmer, der også har forsikringer hos Tjenestemændenes Forsikring, kan leje sommerhus i Blåvand eller ferielejlighed i Prag.
delt OAO, Offentligt Ansattes Organisationer. Ophør af tjenestemandsansættelser sker som led i forsvarsforliget 20132017, der lyder: Forsvaret vil fremadret-
Sommerhus tæt på Blåvand Fyr og med 6 sovepladser.
tet i videst muligt omfang afskaffe anvendelsen af tjenestemandsansættelser for både officerer og stampersonel.
Pris pr. uge 3.500 kr.
Udmeldingen af endelig dato for ophøret kommer fra Forsvarsministeriet efter forhandlingsmøde sidste år med de relevante centralorganisationer. "Det er i forlængelse heraf besluttet, at et ophør af tjenestemandsansættelser vil skulle gælde for alle personalegrupper inden for hele Forsvarsministeriets område," meddeler Forsvarsministeriet.
Min A-kasse fusionerer med Business Danmarks A-kasse På et ekstraordinært delegeretmøde
Centralt placeret og stilfuld lejlighed med 6 sovepladser i Prag. Pris pr. uge 4.100 kr.
den 30. april i DGI-byen blev det vedtaget med stor opbakning, at Min A-kasse fusionerer med Business Danmarks A-kasse den 1. januar 2015. Stemmesedler holdt op i strakte arme tegnede et tydeligt billede af et klart ja, da delegerede blev spurgt, om de kunne stemme for den fusion, der skal styrke både Min A-kasse og Business Danmark fra første januar 2015. 62 ud af 79 delegerede var mødt op. Samme positive stemning var at finde til delegeretmøde i Business Danmark den 25. april, hvor 49 delegerede sagde en-
Ved booking skal SK bekræfte dit medlemsskab. For yderligere information og booking www.forsikringsagenturforeningen.dk
stemmigt ’ja’ til fusionen.
15
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
32 sider med beretninger, billeder og dokumentation for de danske krigssejleres indsats under D-dag. Pris: 50 kr. Udgivet af Forlaget Radius, skrevet af Erik Kragelund.
Civilist bag Danmarks anerkendelse som allieret under 2. Verdenskrig Ved 70-års markeringen af D-dag 6. juni i Normandiet deltog Danmark for første gang som en anerkendt del af de allierede styrker. Det var næppe sket uden 90-årige Erik Kragelunds indsats. Forsvarsminister Nicolai Wammen og HM Dronningen deltog ligesom Erik Kragelund sammen med de få krigssejlere, der fortsat lever, var inviteret.
16
1. maj udkom hæftet "Overlord" med undertitlen: Den danske deltagelse i invasionen af Normandiet i 1944. 32 sider i almindelig A4-størrelse lyder jo ikke af meget. Det gør prisen på 50 kr. pr. styk for så vidt heller ikke. Men hvilket hæfte. Forfatter er krigssejler Erik Kragelund, der i dag er 90 år. Udgivelsen i sig selv er bemærkelsesværdig på mange måder. Effekten af indholdet er dog intet mindre end historisk, idet tekstdokumentationen har banet vejen for, at det danske flag vajede sammen med de allieredes, da 70året for D-dag blev markeret 6. juni på Normandiets kyst. Og - ikke mindst - de danske krigssejlere, der fortsat lever, var inviteret. Blandt dem naturligvis hæftets forfatter. Indholdet på de 32 rigt illustrerede sider bygger på materiale, som forfatteren udgav sidste år på engelsk og fransk. Formålet var at overbevise arrangørerne
af 70-års fejringen af invasionen om, at Danmark burde være repræsenteret som allieret nation. Operation "Dannebrog til Normandiet" lykkedes. Og 6. juni 2014 blev således intet mindre end den første begivenhed, hvor krigssejlernes indsats officielt blev anerkendt. En milepæl er nået. Ma r ka nte tal 800 danske søfarende deltog i invasionen i Frankrig for 70 år siden - en operation som også omfattede 30 danske skibe. Erik Kragelund har de seneste 30 år vedholdende og engageret arbejdet på at dokumentere krigssejlernes indsats. Hans seneste opgørelse viser, at 1.084 ud af 6.300 danske søfarende i udeflåden omkom under krigen. Under invasionen i Normandiet spillede danske skibe og danske søfarende en væsentlig rolle. Og den historie fortæller hæftet præcist og illustrativt. hanh
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
Tillidsmænd og kontaktpersoner
Henvend dig til din lokale SK repræsentant, hvis du får problemer
SØVÆRNET 1. ESKADRE 1. ESK STAB Vacant
2. ESKADRE
MOC S
FTM / ABSALON Vacant
Anders Drejer Tlf. 61 60 10 97 anders@drejer-bornholm.dk
ESBERN SNARE Karl-Erik Andersen Mobil: 21 82 26 06 jazz60.andersen@gmail.com
THETIS Kim Jensen Mobil: 20 89 14 03
SØLØVEN Vacant
VÆDDEREN Vacant
IVER HUITFELDT Vacant
HVIDBJØRNEN-B Jan Nolsøe Stenberg Mobil: 00298 50 35 02 TULUGAQ Niels Clausen-Nielsen Mobil: 29 43 48 25 nielsclausennielsen@gmail.com KNUD RASMUSSEN Vacant
FTM André Borre Tlf-tj.: 72 60 43 27
SLEIPNER Vacant
TKA Vacant
GUNNAR THORSON Benny Jacob Nielsen Tlf-tj.: 41 30 99 05 benny.nielsen@hotmail.com
MOC N John Søborg-Bech Tlf-tj: 99221611 sok-oc755@mil.dk
MARIE MILJØ Keld Kroman Tlf-tj.: 58 30 85 93 fam.kroman@stofanet.dk
MUS HELLEBÆK Frank Madsen Mobil: 28 47 05 04
GUNNAR SEIDENFADEN Michael Thun Madsen Mobil: 2285 9620 mtm@waoomail.dk
FTM Ib Skoubo Tlf-tj.: 40 41 37 61 ib@skoubo.eu
OPLOG KORSØR
METTE MILJØ Jens Peter Janum Tlf-tj.: 41 30 99 15
MUS FØLLESBJERG Laust K. R. Jensen Tlf-tj.: 62 56 20 90
FTM Vacant
OPLOG FREDERIKSHAVN
COMCEN Ella M. B. Madsen Mobil.: 40 15 28 28
COMCEN Michael Moeskær Mobil: 28 51 89 53 mhj@maks.dk
FORSVARETS MATERIELTJENESTE
Kørsels- og Transportelement Vacant Lærlingekontakt Thomas Andreasen thomasand82@gmail.com
SSK SØVÆRNETS SKOLER SMC FREDERIKSHAVN Heini René Jensen Tlf-tj.: 99 22 17 60 ssg-uds208@mil.dk SØVÆRNETS SPECIALSKOLE KØBENHAVN Olav Borre Tlf-tj.: 32 66 45 00
FKIT COM Kaj Friborg Mobil.: 40 58 81 80 kajfriborg@gmail.com
FLYVEVÅBNET CSW KARUP Jan Lyngsøe Mobil: 25 51 18 88 jmto-atoc007@mil.dk 722 KARUP Jonas H. Oldenburg 31 23 07 22 oldenburg722@gmail.com
ATW AALBORG Johnni Winther 21 22 23 31 johnni_winther@hotmail.com
HW-KARUP
DIANA vacant
Henrik Vester Tlf. 60 21 86 77 HW-LFLYL21@mil.dk
MILITÆRPOLITIET
NAJADEN Jannik T. Larsen Tlf-tj.: 41 30 98 55
KØBENHAVN Vacant
SØOPMÅLINGEN Morten Wallin Jensen Mobil: 3029 1925 mortenwallinjensen@gmail.com
SØVÆRNETS TAMBURKORPS Malte Henningsen Mobil.: 61 28 13 14
WSKP SKRYDSTRUP Peter Vilsgård 61 68 06 39 petervilsgaard@hotmail.com
Rettelser til listen over kontaktpersoner bedes mailet til sk@maks.dk
17
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
VI TAGER OVER, NÅR DET GULE SYGESIKRINGSKORT STOPPER – og det koster ikke ekstra
Fra 1. august 2014 er du ikke længere dækket af dit gule sundhedskort*, når du rejser på ferie i Europa. Derfor udvider vi nu dækningen på vores rejseforsikringer, så du fortsat er dækket lige så godt som før – uden at det koster ekstra. Hvis du ikke allerede har en rejseforsikring hos os, kan du nemt bestille en hos din lokale forsikringstillidsmand eller ved at ringe til os på tlf. 7033 2828. Du kan også læse mere om os på tjm-forsikring.dk * I stedet skal du huske det blå EU-sygesikringskort.
18
Scan koden og få et godt tilbud – eller ring til os på 7033 2828 tjm-forsikring.dk
Bladet! • juni 2014 • 2. årgang • nummer 2
FORSIKRINGER Forsikring der er omfattet af dit medlemskab af enten SK eller FKKF 1. Gruppelivsforsikring med en dødsfaldssum på 167.000 kr. ved medlemmets død og 75.100 kr. ved ægtefælles død. 2. Fritidsulykkesforsikring på 600.000 kr. med dækning for tandskader og brilleskader.
OBS Forsikringsopgaven løses af AP Pension, som SK har indgået aftale med. Du er automatisk omfattet af forsikringen, når du er medlem af SK eller FKKF.
Kontakt SK / FKKF på tlf. 36 36 55 95 for nærmere oplysning
HELBREDSSIKRING ekstra tilkøb
Søværnets Konstabelforening har indgået aftale med PFA om en sundhedsforsikring, som hedder en Helbredssikring, til en meget favorabel pris. Prisen for Helbredssikringen, inklusiv børnedækning er kun 1.299 kr. årligt / 108,25 kr. pr. måned. Din ægtefælle eller samlever kan få helbredssikringen for 1.203 kr. årligt. PFA meddeler, at prisen justeres pr. 1. september i år. kr.
Kun
108,25 pr. md.
Tilmelding til PFA Helbredsikring kan udskrives fra SKs hjemmeside - menupunktet: Forsikringer Du finder det hele på www.co-sea.dk Kontakt SK / FKKF på tlf. 36 36 55 95 for nærmere oplysning
Helbredssikringen er kommet i stand via SK’s medlemskab af CO-Søfart.
CFU forsikringsaftale, som gælder alle ansatte i staten Aftale nr. 85034 hos Forenede Gruppeliv 1. Gruppelivsforsikring med en dødsfaldsdækning på 370.000 kr. (Fra 1. april 2011) 2. Børnesum på 30.000 kr. pr. barn under 21 år. (Fra 1. april 2011) 3. Forsikring som udbetales ved konstateret kritisk sygdom på 100.000 kr. For statsansattes børn under 18 år er forsikringssummen 50.000 kr. (Fra 1. april 2011)
Som ansat i Forsvaret er du yderligere dækket af en række forsikringer under forskellige forhold, læs mere på FPTs hjemmeside og på HR-Portalen
OBS: Der betales skat af præmien for denne forsikring over lønsedlen
Øvrige forsikringer som gælder for ansatte med kapital- eller arbejdsmarkedspension Også for SKs og FKKFs medlemmer Gruppelivsaftale med en dødsfaldsdækning på 633.000 kr.
Ved medlemmets død 30.000 kr. pr. år. til evt. børn.
Der er yderligere tilknyttet en sum ved ægtefællens død før 60 år på 383.000. Desuden er der tilknyttet en erhvervsudygtighedsdækning på 127.000 pr. år.
OBS: Der betales præmie og Arbejdsmarkedsbidrag for denne forsikring over lønsedlen.
Yderligere oplysninger om forsikringsforhold kan indhentes ved foreningens kontor på telefon 36 36 55 95
19
Al henvendelse til: CO-Søfart, Mose Alle 13, 2610 Rødovre
'Havet sletter ikke alle spor' udkom sidst i april. Forfatter er pensioneret orlogskaptajn Kurt Lundholm Christoffersen, der tidligere har udgivet serien "Søridderne".
Søværnets Konstabelforening Flyvevåbnets Konstabel og Korporalforening Mose Alle 13, 2610 Rødovre Tlf.: 36365585 Fax: 36365580 sk@maks.dk - www.co-sea.dk
Fiktiv historie uhyggeligt tæt på virkeligheden ANMELDELSE Af Michael Madsen, marinespecialist medlem af SK-bestyrelsen
Jeg har været ansat i Søværnet i 33 år, de sidste 18 på Søværnets Miljøskibe. Har været med i fire olieforureninger, hvoraf de tre mest kendte er Kadetrenden marts 2001, ”Prestige” i november 2002 og ”Fu Shan Hai” i 2003. Så på den baggrund er bogen ’Havet sletter ikke alle spor’ en bog, som jeg har ventet på med spænding. Lad mig starte med at sige, at den lever fuldt op til mine forventninger. De første sider starter med fakta og baggrundsviden, som er svære at komme uden om, og som skal læses. Derefter starter den fiktive historie, som er så tæt på den virkelige verden, at det må give stof til eftertanke i de forskel-
lige partier, som gang på gang har valgt ikke at gøre noget effektivt ved det danske havmiljø, miljøskibene og personellet om bord. Mange vil så nok mene, at forfatteren er gået ”all in” med historien, men skal man ikke også det? Murphys lov er ganske rammende. ”Alt der kan gå galt, vil gå galt” og ikke mindst ” Når ting bliver overladt til sig selv, vil de gå fra at være dårlige til virkelig dårlige”
Havet sletter ikke alle spor er på 188 sider og koster 249 kr. Yderligere information og bestilling på www.brunlynget.dk
SK bestyrelse Ib Skoubo, formand Michael Moeskær, næstformand Karsten Nielsen Jens Peter Janum Malte D. Henningsen Kent Olsen Michael Madsen FKKF bestyrelse Jan Lyngsøe, formand Henrik Vester, næstformand Jonas H. Oldenburg
A-kasse - "Min A-kasse" (ex STA) Ramsingsvej 28 A, 1. sal, 2500 Valby Tlf.: 70 12 37 82 - Fax: 38 17 82 49 minakasse@minakasse.dk www.min-a-kasse.dk