ÂĄYo Soy Cuento BoletĂn Informativo
! soluciones integrales
s&m
tusoluciones
servicio y mantenimiento
Centro de Apoyo Integral
Una Marca COINSI S.A.S
No. 1 / Abril 201/ tecuento.coinsi.co
Comite de Convivencia l a i c So
CC
SE
P-FE 3CVE
ificaciones ert y c grales e nt s i a tu medida os usto j o
RP
d
A
uo
Sopor te c on Norm tin ati Soluc vida io Proy ne ec t Prec i
DA
Brigada de Emergencias tecuento.coinsi.co
Mayo mes de madres Promesa de Valor
COINSI
¡Yo Soy
!
Cuento Boletín Informativo
COMITE DE
CONVIVENCIA INTEGRANTES
Jonathan Pino Bibiana Valencia Jairo Pardo Catalina Velez
Jose Iglesias Mayerly Gómez Orley Molina Funciones del comité.
RESUMEN DE LA NORMATIVA DEL COMITE DE CONVIVENCIA QUE ES EL COMITÉ DE CONVIVENCIA? El comité es un grupo que busca eliminar o prevenir toda conducta de acoso laboral. Debe estar conformado por 4 personas: 2 asignadas por el empleador y 2 por el personal. El comité debe tener un presidente y un secretario con sus respectivos suplentes. Competencias de los integrantes del comité: Respeto Imparcialidad Tolerancia Serenidad Confidencialidad Reserva Ética Capacitaciones para los integrantes comité: Comunicación asertiva Liderazgo Resolución de conflictos
2
Abril 2016 | tecuento.coinsi.co
del
Reunirse, mínimo cada 3 meses. Garantizar un plan de capacitación y formación permanente. Elaborar el informe trimestral de la gestión del comité. Recibir y tramitar las quejas referentes a actividades de acoso. Llevar el archivo de las quejas. Gestionar ante la alta dirección los recursos requeridos para el funcionamiento del comité. Realizar el seguimiento a la recepción de recomendaciones y su implementación. Objetivo El objeto de la normativa vigente respecto al comité de convivencia es definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o pública. Son bienes jurídicos protegidos por la presente ley: el trabajo en condiciones dignas y justas, la libertad, la intimidad, la honra y la salud mental de los trabajadores, empleados, la armonía entre quienes comparten un mismo ambiente laboral y el buen ambiente en la empresa. Cuando hay acoso laboral? Cuando la conducta de quien ejerce el acoso es PERSISTENTE y DEMOSTRABLE, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror, angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo o inducir la renuncia del mismo.
¡Yo Soy
Cuento Boletín Informativo
l a i c o S QUE ES
Es un espacio que la compañía COINSI S.A.S brinda a sus colaboradores para que apoyen obras sociales que nos permitan desarrollar una cultura de elaboración y ejecución de planes, actividades y programas enfocados en el bienestar de las comunidades vulnerables.
CUANDO SE
Las obras sociales serán programadas de forma semestral.
COINSI SOCIAL?
REALIZAN LAS
!
OBRAS SOCIALES?
DONDE SE
LLEVARAN A CABO
LAS OBRAS SOCIALES?
Las obras sociales se llevaran a cabo en las comunidades vulnerables de Medellin y municipios aledaños. (Niñ@s, ancian@s)
Abril 2016 | tecuento.coinsi.co
3
¡Yo Soy Brigad
Cuento Boletín Informativo
Brigada de Emergencias
ncias ge
e Emer ad
!
COINSI S.A.S en busca del bienestar y seguridad de todos sus empleados y visitantes da inicio a un proceso encaminado a la prevención, preparación, y respuesta ante emergencias . Nuestros brigadiastas estaran en absoluta capacidad de identificar las condiciones de riesgo que puedan generar determinadas emergencias, asi como promover un cambio de actitud en el personal, con la finalidad de fomentar una cultura preventiva, la cual se fundamente y respalde en la nesecidad de controlar y mejorar de manera organizada las condiciones laborales inadecuadas que puedan causar algun daño a la salud o seguridad de los trabajadores o asi mismo los bienes materiales de la empresa.
INTEGRANTES
Ana Maria Restrepo
4
Yuri Gonzalez
Catalina Velez
Elizabeth Macias
Jonathan Pino
Augusto Cataño
Andres Lopera
Hernan Osorio
Andres F. Martinez
Abril 2016 | tecuento.coinsi.co
Marysabel Arango
Norma Arango
Jairo Pardo
Orley Molina
Carlos Moreno
Alexander Villada
Juan Murillo
¡Yo Soy
Cuento Boletín Informativo
!
Felicitaciones a nuestros Compañeros graduados en Abril
Aura Duque Damir Garcia Daniela Jimenez Ingeniera de Control
Ingeniero Industrial
Ingeniera en Telecomunicaciones
Felicitaciones
Juan David Arboleda Ingeniero en Telecomunicaciones Abril 2016 | tecuento.coinsi.co
5
¡Yo Soy
!
Cumpleaños mes de Abril
6
Abril 2016 | tecuento.coinsi.co
Cuento Boletín Informativo
¡Yo Soy
Cuento Boletín Informativo
!
Cumpleaños mes de Mayo
Jaime Buitrago 04 de Mayo
Jonathan Hincapié 10 de Mayo
Juliana Roman Ruiz 04 de Mayo
Jonathan Pino Araujo 13 de Mayo
Alberto Echavarria 25 de Mayo
Mauricio Bedoya 29 de Mayo
Estaban Ruiz 14 de Mayo
Mauricio Restrepo 25 de Mayo
! ! s o ñ a e l p m u C z li
Fe
Abril 2016 | tecuento.coinsi.co
7
¡Yo Soy
!
Cuento Boletín Informativo
Que hay pa’ hacer en Mayo Partido de Integración Sábados: 14 - 28 de Mayo Partido Integración Juego de de Integración de Bolos Fecha: Por confirmar Sabados: 14 Hora: Por confirmar
28 de Mayo
Personas interesadas, hablar con Jairo Pardo
Juego de Integración de Paintball Fecha: Por confirmar Hora: Por confirmar
Personas interesadas, hablar con Jairo Pardo
Te Cuento - Abril
Cuento Boletín Informativo
Edición: Jairo Pardo Catalina Vélez Diagramación y diseño Juan Murillo