Veteranía Foro de
Oficial de la Psicología de Madrid
Colegio
El Foro de Veteranía del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, se constituye como un espacio que pretende contribuir a la promoción de la salud, bienestar y calidad de vida de las personas colegiadas mayores de 62 años, alineándose con la legislación a nivel mundial, europea, nacional y autonómica sobre Envejecimiento Activo y Saludable y Lucha contra el edadismo.
Este Foro, compuesto por más de 200 psicólogos y psicólogas veteranas, se creó en el año 2010 y, desde entonces, canaliza las inquietudes, iniciativas y necesidades de las personas mayores colegiadas.
ObjetivO General
Implementar acciones concretas que fomenten el desarrollo y el mantenimiento de las capacidades funcionales de las personas colegiadas mayores de 62 años.
ObjetivOs y acciOnes específicas
Para conseguir su objetivo general, este Foro trabaja sobre 4 Ejes de acción:
EJE 1. Orientación en la detección precoz del deterioro cognitivo
OBJETIVOPOBLACIÓN DIANAACCIONES ESPECÍFICAS
Facilitar las claves para la detección de las primeras señales de deterioro cognitivo y dar a conocer los recursos especializados donde poder dirigirse. Colegiadas/os mayores de 62 años, familiares y ciudadanía en general.
• Diseño y publicación de infografías sobre primeras señales y recursos de prevención, detección e intervención.
• Sesiones anuales de cinefórum, contando con colaboración de Grupos de Trabajo del Colegio.
• Presentaciones de libros (por la autor/a) y conferencias.
EJE 2. Lucha contra el edadismo
OBJETIVO POBLACIÓN DIANAACCIONES ESPECÍFICAS
Ayudar a identificar y cambiar actitudes paternalistas, infantilizadoras y prejuiciosas (discriminaciones que se aplican a las personas mayores por el simple hecho de serlo). Deconstruir mitos y estigmas asociados al envejecimiento (edadismo).
Colegiadas/os mayores de 62 años, familiares y ciudadanía en general.
• Diseño y publicación de infografías para combatir la discriminación por cuestión de edad.
• Cinefórum, contando con colaboración de Grupos de Trabajo del Colegio.
• Presentaciones de libros (por la autor/a) y conferencias.
OBJETIVO POBLACIÓN DIANAACCIONES ESPECÍFICAS
Favorecer oportunidades para que los miembros del Foro de Veteranía establezcan relaciones sociales (intelectuales y emocionales) con colegas, a través y gracias a todas las actividades que se programen (culturales, recreativas, ocio, deportivas, profesionales, etc.).
Miembros del Foro de Veteranía.
• Proyecto “Compartir experiencias”, donde los miembros del Foro proponen diferentes actividades.
• Comidas y encuentros entre colegas.
• Actividades lúdicas y de ocio.
EJE 4. Transferencia de conocimiento
OBJETIVO POBLACIÓN DIANAACCIONES ESPECÍFICAS
Realizar aportaciones, entre compañeros/as, para la implantación de modelos de actuación y desarrollo profesional, de gestión y de liderazgo, adecuados a todos los niveles profesionales, áreas o sectores de actividad (trabajo, servicios, cultura, salud, etc.).
Miembros del Foro de Veteranía y de Secciones del Colegio.
• Mentoring (transferencia de sénior a júnior en asuntos profesionales; y a la inversa).
• Conferencias.
• Presentaciones de libros (por la autor/a) y conferencias.
• Eventos profesionales.
EJE 3. Prevención de la Soledad No Deseada (SND)
