Presentación
El Consejo Nacional para la Igualdad de Género, en pleno ejercicio de sus atribuciones de formulación, transversalización, observancia, seguimiento y evaluación de las políticas públicas de género, como lo dicta el Artículo 156 de la Constitución de la República, se encuentra trabajando en coordinación con las instituciones del Estado y representaciones de la sociedad civil, para que la política consolide la garantía plena de los Derechos de las Mujeres y las personas LGBTI.
En este sentido, presentamos el trabajo que el Consejo viene realizando desde las Coordinaciones de Institucionalización de la Política Pública; de Territorio; Información Estratégica y Observancia para efectivizar el cumplimiento con el Principio de Igualdad y No Discriminación.
Trabajamos para alcanzar la Igualdad de Género en el país.
Área de de Institucionalización Institucionalización de Área de la la Política PolíticaPública: Pública:
1.Se han concretado Convenios de trabajo Interinstitucional con: la Secretaria Nacional de Planificación-SENPLADES; El Instituto de Altos Estudios Nacionales-IAEN, IPANC y la Universidad Central.
2. El CNIG lidera la Mesa de Transversalización del Enfoque de Género en el Sistema de Educación Superior.
3. El CNIG coordina la elaboración de una propuesta de Ley sobre Economía del Cuidado, así como también el diagnóstico de la oferta de servicios de cuidado y lineamientos para el diseño del Sistema Nacional de Cuidados.
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Área de Institucionalización de la Política Pública:
1.Junto al CEAACES, se propone la realización de un estudio exploratorio en la Universidad Central con la asistencia técnica del CNIG, con miras a integrar indicadores de igualdad, en el nuevo modelo de evaluación del CEAACES.
2. Trabajamos en la estrategia de transversalización en las cinco funciones del Estado, se pretende contar con una priorización de acciones a mediano y largo plazo en cada función del Estado.
3. Se realizan reuniones de trabajo periódicas con la Universidad Central del Ecuador para poner en marcha un Convenio que permita instaurar una Unidad de Género Universitaria.
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Área de Información El Consejo Nacional paraEstratégica la Igualdad de Género y su articulación en el territorio
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1. Eventos de socialización de las publicaciones de Violencia de Género local, información necesaria para fomentar las acciones políticas y sociales para la erradicación de la vulneración de derechos. Cinco ciudades fueron las sedes de estos eventos que abarcaron a las provincias que integran las zonas de planificación.
2. Se trabaja en la primera etapa del levantamiento, procesamiento y análisis de información de la Población Lésbica y Población Trans del país.
3. En actualización: los datos de “Mujeres y Hombres del Ecuador en Cifras, 2014”.
4. Trabajo permanente en la elaboración y revisión de Estadísticas de Género para diferentes procesos institucionales.
Área de Información Estratégica
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5. Activación de la Comisión de Estadísticas de Género que implica una nueva resolución del plan de trabajo, al momento en tres vías: a)Encuesta de Violencia; b) Construcción y homologación de nuevos indicadores de Violencia; y, c) Construcción de Fichas Técnicas.
BIBLIOTECA
Gran acogida y reconocimiento por parte del público en general tiene la Biblioteca Especializada “Mujeres e Igualdad de Género” del CNIG. Se continúa digitalizando los textos académicos para ampliar el catálogo virtual y se promueve el canje de libros para el beneficio de las y los usuarios.
Área de Observancia
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1. Se realizan las gestiones para contar con el asesoramiento del Alto Comisionado de las Naciones Unidas, para la definición de indicadores y seguimiento al cumplimiento de las políticas públicas de género.
2. Eventos preparatorios hacia la conmemoración de los 20 años del a Plataforma de Beijing; un trabajo conjunto con ONU Mujeres, en agosto se desarrollarán dos eventos el más cercano “Mujeres y Medio Ambiente”, en la ciudad de Machala.
3. Se trabaja en el diseño del marco conceptual del Sistema de Observancia.
Área de Observancia
4. El seguimiento a casos emblemáticos es una tarea permanente. Al momento, en acompañamiento con la Defensoría Pública se analizan dos casos de violencia patrimonial: uno de violencia patrimonial y otro de impugnación de maternidad. Con el segumiento de casos que mantiene el CENIG con la Defensoríia Pública se tiene conocimiento de la problemática de la violencia sexual en la provincia de Zamora con la finalidad de realizar un trabajo conjunto al respecto.
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5. Se prepara informe sobre la situación de las mujeres del Ecuador, para MERCOSUR y otras instancias internacionales.
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6. Se coordina con el Parlamento Andino sobre el Estatuto Andino de Movilidad Humana.
Área de Territorio La incidencia del Consejo Nacional para la Igualdad de Género se ha incrementado en el territorio durante los primeros el 2015 con varias acciones, como: * Socialización de los Resultados de la Encuesta de Violencia. * Talleres de Fortalecimiento de los Consejos Cantonales de Protección de Derechos. * Talleres de Gobernanza local de Género, conjuntamente con COMAGA. * Taller de Presupuestos Sensibles al Género. * Diagnóstico y sensibilización de los enfoques en las Agendas Locales de Igualdad-ALI. * I Encuentro preparatorio a la II Conferencia Regional de Mujeres Rurales de América Latina y el Caribe, en Riobamba. * Talleres de Sensibilización e Incorporación de Género en los PD y OT. *Firma del Convenio Marco de Cooperación Insterinstitucional entre la Asociación de Municipalidades Ecuatorianas-AME y los Consejos Nacionales para la Igualdad.
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Área de Territorio
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*Los Consejos Nacionales para la Igualdad y la Secretaría Técnica de Erradicación de la Pobreza participaron en el taller "Construcción de una Agenda Política conjunta por la Equidad y la Justicia Social". * Encuentro Nacional sobre Igualdad y Género, y V Encuentro de Prefectas y Viceprefectas en El Coca organizado por CONGOPE. *Coorganizadoras en el Simposio Internacional “Escucha mi voz y transmite mi sentir” sobre Mujeres Negras en América Latina y el Caribe. *Participación en la Feria Ciudadana como miembro de la Comisión Interinstitucional para la implementación del Plan Nacional Contra la Trata de Personas.
En Representacion del Ecuador
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El 30 y 31 julio 2015 se desarrolló la Quincuagésima Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe; en donde la Representante Legal del Consejo Nacional para la Igualdad de Género, señora Yina Quintana Zurita, asistió en representación del Ecuador. Esta Conferencia Regional es un órgano subsidiario de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe-CEPAL; en esta Reunión se da seguimiento al proceso de incorporación de la perspectiva de género en el desarrollo regional. La primera intervención de países miembros estuvo a cargo de Yina Quintana, la misma que se desarrolló en el marco de la Agenda para el Desarrollo Post 2015 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible; donde lograr la Igualdad de Género es una prioridad. La reunión concluyó con 19 acuerdos entre los países miembros para avanzar en el bienestar y desarrollo de las Mujeres de la Región.
Nuevo modelo de Gestión Institucional
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Durante los 2 últimos años, el Consejo ha mantenido reuniones de alto nivel con la finalidad de asegurar que, como mecanismo técnico especializado en género, sea posicionado al más alto nivel en la estructura Estado, en cumplimiento a las recomendaciones emitidas por los organismos internacionales de Derechos Humanos y para efectivizar su mandato constitucional. En el mes de julio del año 2014 se promulgó la Ley Orgánica de los Consejos Nacionales para la Igualdad, en la cual se establecen las finalidades y funciones del Consejo; y, marco normativo que permitió ir avanzando en el proceso para la definición del modelo de gestión y nueva estructura orgánica. En un trabajo conjunto con la SENPLADES, el Consejo cuenta con informe favorable de la matriz temática, que determina las competencias del Consejo y el Análisis de Presencia Institucional en Territorio APIT, que establece el alcance de la presencia en territorio del CNIG y su relacionamiento con diversas instancias en todos los niveles de Gobierno; por otro lado, al momento se encuentra en proceso de definición la estructura orgánica institucional, justificando claramente el alto nivel técnico de sus competencias, para que se le dote de un grado jerárquico superior, que facilite su interlocución y coordinación con las instituciones de las 5 funciones del Estado y GAD´s, para asegurar la incorporación del enfoque de género en planes programas y proyectos, con la finalidad de alcanzar la igualdad y no discriminación en razón de género. Es importante aclarar que tanto SENPLADES como SNAP reconocen la importancia de la labor de los Consejos Nacionales para la Igualdad, como organismos técnicos especializados en derechos humanos y posicionar sus Agendas como instrumentos referentes de la Planificación Nacional.
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Consejo Nacional para la Igualdad de Género
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