SOMMAIRE Edito
- ----------------------------------- p.3
Programme------------------------- p.4-5 Écoles et partenaires
--------p.6-9
Entreprises advans group------------------------------ p.10 alten---------------------------------------- p.11 apitic---------------------------------------- p.12 astek---------------------------------------- p.13 asten groupe------------------------------ p.14 batucada----------------------------------- p.15 beboonce----------------------------------- p.16 capgemini----------------------------------- p.17 celad---------------------------------------- p.18 cirfa air rennes- ------------------------- p.19 dc brain ----------------------------------- p.20 eco compteur ----------------------------- p.21 ericsson------------------------------------ p.22 exfo----------------------------------------- p.23 gfi------------------------------------------- p.24 kerdry-------------------------------------- p.25 kristal-------------------------------------- p.26 la combe du lion vert-------------------- p.27 le papillon rouge & co- ----------------- p.28 nokia---------------------------------------- p.29 open----------------------------------------- p.30 orange-------------------------------------- p.31 photonics bretagne---------------------- p.32
Ce document est édité par Lannion-Trégor Communauté Responsable de la publication : Joël Le Jeune
proservia----------------------------------- p.33 sii ouest------------------------------------ p.34 sopra steria------------------------------- p.35 talorig-------------------------------------- p.36 et aussi
(copeeks - scentessence - ticatag )----
p.37
Mise en page - conception charte graphique : Impressions - Lannion Photo étudiants : MC & G Blanschong, H. Ronne, A. Kozel et L. Baillon
forum-etudiants-entreprises.fr
Bienvenue à la NEUVIème édition du forum du pôle universitaire de Lannion !
Étudier à Lannion-Trégor Communauté… et y travailler
édito
Le Campus des Métiers et des Qualifications, l’Enssat (école publique d’ingénieurs), l’IUT et le Lycée Félix Le Dantec sont heureux de vous accueillir à la 9e édition du forum étudiants-entreprises de Lannion. Lannion-Trégor Communauté, la Technopole Anticipa et la Ville de Lannion ont décidé de s’unir avec ces trois établissements d’enseignement supérieur pour organiser un moment de rencontres entre les étudiants et les entreprises du Grand Ouest qui recrutent. Ce forum régional est l’occasion pour vous, étudiants, de découvrir des entreprises dont le secteur d’activité correspond à vos compétences et de postuler à des stages et à des emplois. Pour vous, professionnels, nous souhaitons que ce forum vous permette de présenter vos activités, de valoriser l’image de votre entreprise et de trouver des futurs collaborateurs de qualité. Cet événement se veut un véritable carrefour d’échanges entre les entreprises et les étudiants issus de filières proposées dans le bassin lannionais : informatique, multimédia, réseaux, télécoms, systèmes numériques, photonique, robotique, ingénierie numérique - mécanique, systèmes communicants, exploitation pétrolière, communication, commerce international… Nous remercions la fondation Rennes 1 et nos autres partenaires pour leur soutien et espérons que ce forum, vous apportera, étudiants et professionnels, de belles opportunités ! L’ équipe organisatrice
ORGANISATEURS :
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programme Rencontre entreprises - simulation
d’entretiens
Rez-de-chaussée 14h00 -18h00 : stands entreprises 14h00 - 18h00 : relecture de CV et des comptes LinkedIn & simulation d’entretiens de recrutement avec les associations EGEE et AGIR.
Mini-conférences Mezzanine 14h45 - 15h15 : « Présentation du contexte technologique du Trégor », par Estelle Keraval, Technopole Anticipa
Pense à apporter ton CV !
15h45 - 16h15 : « Comment bien démarrer avec LinkedIN et l’utiliser dans sa recherche de stage/emploi », par Nathalie Nicolas, French Tech Brest+
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préparez vos CV et entretiens avec :
Issus de l’industrie, des services, de l’enseignement et du secteur social, les membres d’AGIR Ouest Côtes d’Armor, retraités pour la plupart, mettent leurs compétences au service des plus jeunes et des plus âgés. Ils ont en commun l’envie de donner du sens à leur retraite, en s’engageant pour leur territoire. Les membres de l’association contribuent à la formation des étudiants à la recherche d’emploi en faisant des simulations d’entretiens d’embauche (lycée, IUT, ENSSAT), en étroite association avec leurs professeurs. Avec la Mission locale, ils parrainent des jeunes demandeurs d’emploi, aident les jeunes en difficulté de la Garantie Jeunes et préparent les candidats au concours d’aidesoignant. Avec l’ADIE, ils accompagnent des créateurs d’entreprise, créateurs de leur emploi.
www.agir-ouestcotesdarmor.fr
ateliers
EGEE (Entente des Générations pour l’Emploi et l’Entreprise) est une association de "bénévolat de compétences", agrée par l'éducation nationale, faisant appel à des retraités bénévoles qui souhaitent transmettre leurs compétences et expériences professionnelles aux générations plus jeunes. De nombreux jeunes ont en effet besoin du concours de ces compétences pour définir un projet professionnel, chercher un emploi, gérer ou créer une entreprise. Nos adhérents, appelés "conseillers" interviennent sous forme de mission en donnant exclusivement des conseils. La grande majorité d’entre eux ont exercé dans leur vie professionnelle des responsabilités importantes, que ce soit dans les entreprises ou dans l’administration. Ils sont donc tout à fait en mesure de donner les conseils appropriés à chaque situation. Ils s’engagent en outre à respecter une charte de déontologie qui fixe les limites d’intervention afin de respecter le secteur marchand.
5
3
établissements
d'enseignement supérieur
Enssat, école publique d’ingénieurs L’École nationale supérieure des sciences appliquées et de technologie forme des ingénieurs en télécoms et technologies émergentes, dans les spécialités de l’informatique, de la photonique, des systèmes numériques et de l’informatique multimédia et réseaux. Sa situation privilégiée, au cœur du bassin de la recherche française en télécommunications, offre aux élèves-ingénieurs un lieu d’études particulièrement dynamique et attractif. L’Enssat, composante de l’Université de Rennes 1 est « École affiliée de l’Institut Mines-Télécom ». Elle est habilitée par la Commission des titres d’ingénieur (CTI) pour la durée maximale (label européen Eurace), est labellisée par le pôle de compétitivité Images & Réseaux et est adhérente à la Conférence des Grandes Écoles (CGE).
www.enssat.fr
IUT Lannion Ce sont chaque année, plus de 800 étudiants qui sont formés et préparés au monde de l’entreprise. L’IUT Lannion propose 4 Diplômes Universitaires de Technologie (DUT, niveau Bac+2) et 6 licences professionnelles (Bac+3) dans des domaines variés : Information - Communication, Informatique, Mesures Physiques et Réseaux & Télécoms, quasiment toutes accessibles en alternance. L’objectif principal étant de garantir la réussite professionnelle des jeunes, la formation à l’IUT est menée en partenariat étroit avec les entreprises : 30% des enseignements dispensés par des professionnels, accueil de stagiaires et d’étudiants en alternance, aides financières et matérielles et implication dans la vie institutionnelle de l’IUT.
Lycée Félix le Dantec Le lycée Félix Le Dantec accueille un peu plus de 2 000 élèves et étudiants de la seconde à la licence Professionnelle. Il propose un panel de formations large et innovant permettant à chaque élève ou étudiant de choisir sa voie d’orientation dans des filières générales, technologiques et professionnelles. L’offre de formation de l’enseignement supérieur se compose de 5 STS (Section de Technicien Supérieur), de 3 Licences Professionnelles en partenariat avec les IUT de Lannion et de Brest et d’une classe préparatoire aux grandes écoles (CPGE ATS Ingénierie Industrielle). Il est l’établissement porteur du campus des métiers et qualifications (CMQ) des technologies et usages numériques de l’Académie de Rennes. Il est doté de plusieurs plateaux techniques de haute technicité dans les domaines de la photonique, de la robotique, de la vision industrielle, de l’ingénierie de conception industrielle et de la numérisation 3D.
www.iut-lannion.fr
www.lycee-ledantec.fr
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les acteurs
locaux
CAMPUS DES Métiers et des qualifications Le campus des métiers et des qualifications des technologies et usages numériques de Lannion. Le « campus des technologies et usages numériques » s’inscrit dans la stratégie de développement de la région (Pacte d’avenir de la Bretagne), en capitalisant sur le projet « Bretagne très haut débit » pour développer les formations dans le domaine du numérique, plus précisément de l’Internet des objets, de la photonique et de la sécurité numérique. Il regroupe des établissements d’enseignement secondaire et d’enseignement supérieur, de formation initiale ou continue, des laboratoires de recherche, des entreprises, des pôles de compétitivité et des organismes d’aide aux développements économiques. L’objectif du campus est de renforcer le positionnement du site de Lannion par une dynamique de mutualisation entre les partenaires. Ce campus est un lieu de réflexion pour envisager les formations de demain dans la galaxie du numérique. Ce « laboratoire » a donc vocation à identifier voire anticiper les besoins en emploi pour appuyer l’émergence d’une offre de formation innovante.
ANTICIPA is
Technopole Anticipa : un trio gagnant au service des projets d’entreprises Accélérateur d’innovation, Anticipa est l’interface incontournable des projets d’entreprise à caractère innovants ou industriels sur le territoire. Elle concentre ses actions sur 5 filières d’excellence : numérique, photonique, biotechnologies marines et cosmétique, alimentation-nutrition, industrie – naval - nautisme. Anticipa anime une communauté de porteurs de projets, de startupers, d’entrepreneurs, d’industriels, de chercheurs, d’enseignants, d’étudiants et d’institutionnels. Elle est à la fois : > Une technopole (projets innovants et technologiques) > Une agence de développement industriel (projets industriels ou à vocation industrielle) > Le pilote local de la French Tech Brest Plus Lannion/Morlaix/Quimper (startups) L’équipe d’Anticipa est à l’écoute de tous pour proposer des solutions sur mesure, rencontrez-la !
www.technopole-anticipa.com
Lannion-Trégor Communauté Communauté de 118 000 habitants regroupant 60 communes, Lannion-Trégor Communauté porte depuis toujours des projets ambitieux. Terre historique des Télécommunications reconnue au niveau international, Lannion continue d’innover dans ce domaine et bien d’autres.
Étudier à Lannion-Trégor Près de 1900 étudiants préparent ici, chaque année, des diplômes de qualité reconnus par les professionnels et adaptés aux réalités économiques. L’Enssat (école d’ingénieurs), l’ IUT et les lycées avec les DUT, BTS et licences professionnelles, l’IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) et le Cnam (Conservatoire national des arts et des métiers) proposent une large palette de formations supérieures. À travers le soutien financier et l’accompagnement de projets immobiliers et pédagogiques des établissements d’enseignement supérieur, Lannion-Trégor Communauté souhaite favoriser l’accueil des étudiants sur son territoire, participer à l’amélioration de leurs conditions de travail et maintenir un excellent niveau de formation. La synergie de compétences et d’intelligence développée par l’enseignement supérieur, les centres de recherche et les entreprises, favorise le développement économique du territoire et place le Pôle Universitaire de Lannion à la pointe de l’innovation.
www.lannion-tregor.com
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ville de lannion Avec plus de 20 000 habitants, Lannion constitue la deuxième ville du département et la ville-centre de l’agglomération. Au carrefour des nouvelles technologies, la capitale des télécommunications offre des équipements de qualité, dignes d’une ville de 40 000 habitants. L’action municipale dans les domaines sportif, culturel et associatif contribue à l’attractivité du territoire et permet aux jeunes et aux 1900 étudiants de pouvoir s’épanouir. Forte de ses 350 associations, la ville possède une dynamique associative et une offre d’activités impressionnante ! Grâce à ses équipements et à ses nombreux temps forts, la ville vise à développer les moyens d’accès à la culture. Musique, cinéma, danse, théâtre, concerts, il y en a pour tous les goûts ! Lannion constitue une référence dans le domaine du sport avec ses équipements performants et ses 6 000 licenciés. La pratique sportive est accessible aux adeptes de la compétition comme à ceux du loisir.
Lannion, une ville qui sait allier innovations et qualité de vie.
www.lannion.bzh
la fondation rennes 1 « Progresser, Innover, Entreprendre ». La Fondation Rennes 1 a pour ambition de rapprocher l’université de Rennes 1 des entreprises pour favoriser l’innovation et le développement socio-économique sur son territoire. Elle fédère et mobilise depuis 2010 plus d’une centaine de mécènes (entreprises, associations, branches professionnelles et particuliers). Grâce à ce formidable réseau de partenaires et aux dons récoltés, la Fondation Rennes 1 mène des actions concrètes pour les étudiants et les enseignants-chercheurs de l’université de Rennes 1 dans les domaines de la valorisation de la recherche, de l’amélioration de l’insertion professionnelle des étudiants et du développement de l’international notamment par la création de chaires de recherche pluridisciplinaires portées sur l’innovation. Lieu d’échanges et discussions, elle œuvre au rapprochement concret entre étudiants, enseignants-chercheurs et entreprises lors de nombreuses rencontres (forums étudiants, parrainage de promotion, rencontres de la recherche, ateliers de l’innovation…).
fondation.univ-rennes1.fr
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Le Cnam, organisme de formation hors temps de travail Le Conservatoire national des arts et métiers est un grand établissement de formation professionnelle supérieure et de recherche dont la vocation est de diffuser l’innovation au sein du monde du travail et de soutenir les projets de formation qu’ils soient initiés ou accompagnés par l’entreprise ou bien souhaités par un salarié à titre individuel. à Lannion, Rennes, Brest, Vannes, Lorient, Vitré et Saint-Brieuc où se situe son siège régional, accessible partout à distance, le Cnam a pour spécificité d’offrir une large gamme de formations conçues pour les adultes en activité et les demandeurs d’emploi. Toutes les formations proposées permettent d’acquérir, hors temps de travail et en un semestre, une ou plusieurs unités d’enseignement immédiatement valorisables sur le marché du travail mais également capitalisables pour valider un diplôme.
Deux tarifs sont applicables : un tarif employeur ou un tarif individuel grâce aux concours financiers du Conseil départemental, du Conseil général et de Lannion Trégor Communauté. à Lannion, le Cnam est implanté à la Maison de l’emploi et de la formation professionnelle à Ker Uhel (MDEFP). Renseignements et inscriptions sur www.cnam-bretagne.fr ou par téléphone au 02 96 48 41 50 ou lannion@cnam-bretagne.fr
www.cnam-bretagne.fr
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entreprises
domaine d’activité Ingénierie
effectif : 1000
Profils recherchés Electronique : analogique, numérique, FPGA, puissance, R... Logiciel embarqué : temps réel, firmware, Linux, C, asm... Logiciel applicatif : développement logiciel (Java, C++, .NET, Web, Mobile, Big Data, Cloud), validation, système, intégration, DevOps, data science, machine learning, business intelligence, cyber-sécurité, génie logiciel... Mécanique : CAO, calcul de structure, simulation thermique, optimisation...
recrutement
Description de l’entreprise et de son activité ADVANS GROUP est un partenaire technologique de référence, spécialiste de l’ingénierie des systèmes électroniques, logiciels et mécaniques. ADVANS Group accompagne les projets à forte valeur ajoutée de grandes sociétés internationales, de PME et de start-up. Conjuguant expertise technique et savoir-faire métier, ses ingénieurs interviennent sur l’ensemble du cycle de développement de systèmes complexes, au sein de nombreuses industries – aérospatiale, défense, énergie, IoT, médical, secteur tertiaire, semi-conducteur, transport etc. Fondé et managé par des ingénieurs, ADVANS Group cultive un modèle spécifique avec une identité et des valeurs fortes : Systèmes électroniques embarqués - société ELSYS Design Logiciel applicatif – société AViSTO Mécanique des structures et des systèmes – société MECAGINE
nouedy.bah-leclert @ elsys-design.com
Nouédy BAH-LECLERT 191, avenue Aristide Briand 94230 CACHAN nouedy.bah-leclert@elsys-design.com 01 41 87 67 00 www.advans-group.com
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domaine d’activité Ingénierie et Conseil en Technologies
effectif : 28 000 Profils recherchés Ingénieur d’étude Ingénieur Consultant Chef de projet Expert technique Manager commercial Fonctions supports
recrutement Nos méthodes de recrutement allient qualité, ouverture au dialogue et simplicité : validation de votre parcours par une 1ère qualification téléphonique puis un échange avec nos managers lors des entretiens.
Description de l’entreprise et de son activité ALTEN, leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques. L’activité d’ALTEN s’articule autour de trois métiers : L’ingénierie et le Conseil en Technologies Les Réseaux Télécoms et Multimédia Les Systèmes d’Information Technologiques
Retrouvez le détail de nos offres en vous connectant sur notre site, www.altenrecrute.fr
Celine DELEPINE 40, avenue André Morizet 92100 Boulogne-Billancourt celine.delepine@alten.com 02 23 35 44 31 www.altenrecrute.fr
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Profils recherchés Développeur web H/F Technicien service client H/F Ingénieur Informatique Concepteur de solutions décisives Technico Commercial H/F
recrutement job@apitic.com
domaine d’activité Edition et vente de webgiciels en mode Saas
effectif : 20
Description de l’entreprise et de son activité APITIC est spécialisée et précurseur depuis 11 ans dans le développement de logiciels et plateformes en mode SaaS. Nos solutions entièrement flexibles et personnalisables sont destinées à la gestion de commerces de toute activité (restaurants, boutiques, centres sportifs,...). Notre force réside dans la qualité de nos produits que nous cherchons à faire évoluer par trois moyens :
) M. Fabien BELLANGER (Directeur R&D Christine CUVILLIER (comptable)
1, rue Galilée 22300 LANNION job@apitic.com 02 96 48 80 88 www.apitic.com
La mise-à-jour et l’amélioration constantes des logiciels par notre équipe interne de R&D, La veille technologiques qui nous permet de rester un des précurseurs des solutions SaaS et de répondre au mieux à la demande du marché actuel, La collaboration ouverte avec nos clients en visant de créer ou d’adapter les logiciels qui correspondent parfaitement aux besoins clients. Nous cherchons constamment des collaborateurs dynamiques pour rejoindre notre équipe et contribuer à l’évolution de l’entreprise.
12
domaine d’activité Profils recherchés
ESN
CDI Stage de fin d’études (BAC+5)
effectif : 2 800
recrutement Nous recherchons principalement des ingénieurs (90% des effectifs) qui auront la possibilité d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée et de travailler dans des environnements variés et riches en technologies suivant les grandes thématiques du groupe que sont la Transformation digitale, les Télécoms & Infrastructures, les Systèmes intelligents et l’Ingénierie produit & Process industriels. Les étapes de recrutement sont simples et permettent de trouver un emploi rapidement en échangeant avec deux responsables d’activité afin de vous laisser apprécier les projets que nous pourrions réaliser ensemble. Ainsi de façon collégiale, vous êtes recruté par un manager qui vous suivra quel que soit vos projets pour une meilleure gestion de votre carrière. Nos offres de CDI ou de stages de fin d’études sont accessibles sur le site
www.astekjob.fr
Description de l’entreprise et de son activité Groupe français indépendant de Conseil en Technologies, Astek accompagne, en France et à l’International, les grands comptes industriels, télécoms et tertiaires dans leur stratégie d’Innovation, de R&D et de transformation digitale. Le Groupe fête cette année ses 30 ans et fédère 2 800 collaborateurs, dont 90% d’ingénieurs de haut niveau, sur des projets à forte valeur ajoutée autour de 4 Business Lines : Transformation Digitale, Télécoms & Infrastructures, Systèmes Intelligents et Ingénierie Produit & Process Industriels. Astek adresse les secteurs Aéronautique-SpatialDéfense, Télécoms & Médias, Transports, Tourisme, Santé, Banque-Finance-Assurance, Energie & Environnement, Distribution, Secteur public.
Claudia NICOLAS
13
77-81ter, rue Marcel Dassault 92100 Boulogne-Billancourt cnicolas@groupeastek.fr 06 76 86 41 52 www.astekjob.fr
domaine d’activité Entreprise de services du numérique (Cloud, Data, Retail)
effectif : 100
Profils recherchés Stagiaires / Alternants / Diplômés : Développeurs JAVA Développeurs et Architectes Big Data Datascientist Techniciens et ingénieurs système Techniciens et ingénieurs réseau Ingénieur DBA Ingénieur Cybersécurité Analyste d’exploitation Techniciens support Etc. Au-delà d’un savoir-faire nous recherchons avant tout des collaborateurs ayant un réel savoir-être et désirant s’impliquer dans le développement de l’entreprise.
recrutement Consultez nos opportunités de carrières et postulez en ligne : https://www.groupe-asten.fr/offres-emploi
Description de l’entreprise et de son activité Groupe Asten, leader en Bretagne de l’infogérance et propriétaire de 2 datacenters, est un partenaire informatique de référence en Bretagne pour accompagner la transformation numérique des entreprises et des collectivités. Notre savoir-faire est organisé en trois pôles d’expertise : - Hébergement, infogérance et cybersécurité - Big Data et développements spécifiques - Edition et intégration de logiciel d’encaissement L’expertise de nos collaborateurs est un gage de confiance pour nos clients. La synergie de nos métiers repose sur la communication et la capacité de nos experts à travailler en équipe. Animés par la passion de l’IT, nos collaborateurs évoluent dans une structure à taille humaine où la richesse de leur talent représente la réussite du groupe. La diversité des missions permet à nos experts de travailler sur des projets innovants et de valoriser leur savoir-faire pour monter rapidement en compétence. Groupe Asten vous offre plus qu’un emploi, nous vous offrons une carrière.
Alexandre EBNER 21, rue Robert Schuman 29480 LE RELECQ KERHUON alexandre.ebner@groupe-asten.fr 02 98 28 66 60 www.groupe-asten.fr
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domaine d’activité Batucada conçoit, développe et fabrique des accessoires de mode, bijoux, sandales et sets de table
effectif : 2
Profils recherchés Stagiaire
recrutement Adresser la candidature par mail : catherine@batucadafashion.com
Description de l’entreprise et de son activité BATUCADA SAS, dont les bureaux sont situés à Louannec, conçoit, développe et fabrique des accessoires de mode, bijoux, sandales et sets de table commercialisés dans plus de 20 pays, depuis 2005. Depuis 2006, Batucada sublime les corps avec des créations à fleur de peau, de qualité. Il s’agit de la référence française en matière de bijoux et accessoires en gomme ajourée. Toutes les créations sont fabriquées à la main par des femmes dotées d’un savoir-faire délicat, employées et salariées de façon socialement responsable. Batucada, ce sont des bijoux et accessoires résolument modernes, sensuels et émouvants, comme une caresse. C’est la rencontre d’une matière soyeuse, malléable et légère qui effleure la peau, pour épouser ses contours et créer visuellement un effet tattoo. Les bijoux & emballages Batucada sont 100% recyclables.
Loick Leblond ou Catherine Geffroy 3, bis kernasclet 22700 LOUANNEC catherine@batucada-fashion.com 02 96 21 60 69 www.batucada-fashion.com
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Profils recherchés Stagiaire en dernière année Bac+5 / Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire. Bonne maîtrise du développement informatique. Une première expérience dans le monde du WEB serait appréciée notamment côté backend Mission : Participer au développement d’une application Mobile First et à la mise en place d’une organisation DevOps
domaine d’activité Informatique
effectif : 1
Description de l’entreprise et de son activité Beboonce est une jeune startup Lannionaise dans le domaine des applications mobiles/web, qui a pour vocation de fournir des services d’aide à l’organisation des activités collectives et récurrentes, pour les organisations et leur public.
Environnement de développement : framework Ionic (Angular, Cordova), NodeJs et MongoDB
recrutement Candidatures par mail à l’adresse suivante : stages2018@beboonce. com
Christophe Le Ven 113, route de Pleumeur Bodou 22560 TREBEURDEN register@beboonce.com 06 88 07 34 93 www.beboonce.com
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domaine d’activité ESN
Profils recherchés CAPGEMINI Rennes accueille chaque année une centaine de stagiaires de la licence 3 au master 2, stages pouvant aboutir sur une alternance. Nos stagiaires intègrent des projets, travaillent en équipe pour des clients variés dans les secteurs suivants : Public (ministères, administration…), Privé (banque-assurance, transport, industrie..), Défense, Telecommunications et Médias. Nos sujets vous permettront de monter en compétences sur des technologies Java, BI, Big Data, Cybersécurité, GED, Telco-Réseaux, ERP…
recrutement
effectif : 200 000
Description de l’entreprise et de son activité Le web, le digital et « l’expérience client » se sont imposés dans tous les secteurs et sont au coeur des nouvelles stratégies de développement des entreprises. Capgemini, un des leaders mondiaux et numéro 1 en France dans le secteur des services informatiques, de l’infogérance et du conseil, accompagne ses clients dans la grande aventure de la transformation numérique.
https://www.capgemini. com/fr-fr/carrieres/
Estelle LECOQ 7, rue Claude Chappe 35510 CESSON SEVIGNE estelle.lecoq@capgemini.com www.capgemini.com
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Profils recherchés Nous recrutons ajourd’hui des personnes motivées, ayant une appétence pour les nouvelles technologies, passionnées par leur métier et ayant envie de contribuer au développement de notre structure !
recrutement Pour postuler : celad-rhr@celad.com
domaine d’activité ESN//SSII
effectif : 30
Description de l’entreprise et de son activité Entité de CELAD créée en 2012 à taille humaine, nous travaillons aujourd’hui dans les domaines de l’Embarqué/l’Informatique Industrielle, du Web, des SI dans divers secteurs d’activités comme la TV Numérique, l’IoT, la Banque, la Défense, l’Aérospatial, l’Image Satellitaire, l’Automobile, la Réalité Virtuelle (etc), sur l’ensemble de la région Bretagne et la Mayenne (53).
Anaïs PEIGNE 4 avenue des Peupliers - Bâtiment H 35510 Cesson Sevigne anais.peigne@celad.com 02 22 43 80 61 www.celad.com
18
Profils recherchés
domaine d’activité
Recherchons des personnes ayant un niveau scolaire du brevet au bac+5 à la recherche d’un travail à temps complet
Domaine de la Défense
effectif : 40 000
recrutement Notre recrutement se fait sur épreuves de sélections à Rennes. Vous pouvez retrouver toutes nos offres d’emplois ainsi que les informations concernant le recrutement sur devenir-aviateur.fr. Un seul point de contact : le CIRFA Air de Rennes au 02 57 21 80 16
Description de l’entreprise et de son activité CIRFA Air Rennes : Fort de son recrutement dans plus de 50 spécialités, quelque soit le niveau scolaire du candidat, l’Armée de l’Air proposait plus de 3000 postes cette année. Venez nous rencontrer afin de nous parler de votre projet !
SGC CORDIER Thomas 2, rue de la Mabilais 35000 RENNES thomas.cordier@intradef.gouv.fr 02 57 21 80 29 www.devenir-aviateur.fr
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Profils recherchés
domaine d’activité
Développeur administration système et intégration continue Développeur full stack Développeur front end (d3.js) Recherche Opérationnelle (java, scala) Datascientist (python )
DC Brain est une solution Big Data dédiée aux réseaux physiques
recrutement Retrouvez le détail de nos offres en vous connectant sur notre site : http://dcbrain com/#careers
effectif : 7
Description de l’entreprise et de son activité DCbrain développe un logiciel destiné aux gestionnaires de réseaux complexes (eau, gaz, électricité, logistique, ...). Il permet à nos clients d’équilibrer simplement et en temps réel leurs réseaux, d’identifier les causes profondes des incidents et de les prédire. Notre activité s’articule autour de trois métiers : L’ingénierie et le Conseil en Technologies Les Réseaux Télécoms et Multimédia Les Systèmes d’Information Technologiques
François Olivier-Martin
20
Aéroport, 15, rue Fulgence bienvenue 22300 Lannion fom@dcbrain.com 06 81 04 10 96 www.dcbrain.com
Profils recherchés Implémentation ISO9001 version 2015 : Pour continuer à structurer ses méthodes d’amélioration continue, Eco-compteur propose un stage ayant pour but d’accompagner l’équipe amélioration continue dans le passage à la norme ISO9001 version 2015, et d’aider à mettre en place le référentiel qualité, les fiches processus, les analyses de risques et opportunités, la mise en place d’audit interne. Développement Systèmes Embarqués (Display): Nous développons actuellement un produit d’affichage électronique de type mobilier urbain multicolore, dynamique fonctionnant sur une architecture Linux embarqué/ Cortex M4 (Ethernet, CAN). Nous souhaitons faire évoluer ce produit pour y ajouter de nouvelles fonctions (gestion des polices internationales, orientation, images). Rattaché au département R&D, vous travaillerez sur les différentes phases de développement de produit : conception, développement, test et validation. Développement Systèmes Embarqués IOT: Eco-Compteur doit faire évoluer ses produits IOT afin d’y intégrer les dernières technologies de communication radio (BLE 5.0 et 4G LPWA). Dans le cadre de ces évolutions, nous souhaitons développer un prototype de capteur communicant. Rattaché au département R&D, vous travaillerez sur les différentes phases de développement de produit : conception, développement, test et validation. Développement Systèmes Embarqués: Rattaché au département R&D, vous travaillerez sur les différentes phases de développement de nos produits : conception, développement, test et validation.
domaine d’activité Comptage des cyclistes et piétons
effectif : 70
Description de l’entreprise et de son activité Leader mondial des systèmes de comptage de vélos et de piétons depuis 1998, Eco-Compteur met depuis toujours son expertise et sa capacité d’innovation au service des modes de déplacements doux. Cette spécialisation exclusive a permis à nos équipes de développer les produits les plus performants du marché, adaptés aux exigences des milieux urbains. Des capteurs connectés aux solutions logicielles compatibles avec les outils du trafic routier existants, Eco-Compteur vous aide à développer une vraie gestion intelligente du trafic cycliste et piéton et vous permet d’augmenter la sécurité des usagers.
Mathieu ROUGEOLLE 4, rue Charles Bourseul 22300 Lannion mathieu.rougeolle@eco-counter.com 02 96 48 48 81 www.eco-compteur.com
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domaine d’activité Réseaux de télécommunications Services numériques Services managés Internet des objets
Profils recherchés CDI Apprentis ingénieurs Contrat de professionalisation Stagiaires Bac +3 à +5 Développeurs logiciels Intégrateurs/Testeurs
recrutement Site Web Ericsson Global : https://www.ericsson.com/ en/careers/recruitment Pour Lannion, contacts : Guénolé HERVO : guenole.hervo@ericsson. com Bruno FITER : bruno.fiter@ericsson.com
Guénolé HERVO
effectif : 97 000
Description de l’entreprise et de son activité Leader mondial des technologies et des services de communication, Ericsson participe à l’émergence de la Société en Réseau. Ses solutions de communication en temps réel permettent à tous d’étudier, de travailler ou de vivre au quotidien dans une société durable et ce partout dans le monde. Implantée en France depuis 1909, Ericsson est l’un des principaux fournisseurs d’infrastructures télécoms, partenaire de la majorité des acteurs télécoms français et/ou opérant en France. Ericsson intervient également pour les entreprises, les administrations et les collectivités locales qui ont des besoins croissants en expertise et en services télécom. Ericsson est le plus important équipementier sur les déploiements 4G en France et prépare la 5G.
4, rue Joseph Libois 22300 Lannion guenole.hervo@ericsson.com 06 60 69 55 64 www.ericsson.com
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Profils recherchés Bac +2 à bac +5 spécialité electronique optique
domaine d’activité Fibres optiques
effectif : 37
recrutement Nous contacter par email christelle.genois@exfo. com
Description de l’entreprise et de son activité EXFO Optics fournit des équipements de pointe pour les tests de réseaux optiques dans les secteurs de la R&D et de la fabrication. Sa gamme de produits comprend des analyseurs de spectre optique, des lasers et des filtres accordables, ainsi que des systèmes de test d’éléments passifs de réseaux optiques pour les fabricants d’équipements de seau et les fournisseurs de composants optiques.
Christelle GENOIS 4, rue de Broglie 22300 Lannion christelle.genois@exfo.com 02 99 04 91 74 www.exfo.com
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domaine d’activité Informatique
Profils recherchés
effectif : 18 000
Développeur Ingénieur Systèmes Ingénieur DevOps Administrateur Systèmes et Réseaux
recrutement Nous contacter par email helene.boyer@gfi.fr
Description de l’entreprise et de son activité GFI est une Entreprise de services du numérique qui accompagne ses clients dans les services digitaux.
Hélène BOYER 11, rue Louis de Broglie 22300 Lannion helene.boyer@gfi.fr 02 99 87 38 44 www.gfi.world.fr
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domaine d’activité Dépôts de couches minces sous vide
effectif : 20
Profils recherchés Stagiaire niveau bac+2 et bac+5 : DUT Mesures Physiques Ingénieur Optique ou matériaux Technicien mécanique
recrutement claude.vaudry@kerdry. com
Claude VAUDRY 5, rue Louis de Broglie 22300 Lannion claude.vaudry@kerdry.com 02 96 48 84 77 www.kerdry.com
Description de l’entreprise et de son activité De nombreux projets et applications utilisent l’association de métallisation et de filtres optiques sur des surfaces de plus en plus petites ; tant dans la taille que dans l’épaisseur des couches avec des résolutions de quelques microns entre les traitements appliqués. KERDRY devient de plus en plus impliqué dans la R&D afin d’améliorer ses compétences et expertises dans trois technologies majeures : les couches métalliques, les couches optiques et le masquage par photolithographie. Couches métalliques : Kerdry a la capacité de traiter des grands miroirs jusqu’à 1.4 mètres de diamètre (Ag, Al, Au). Notre objectif est d’améliorer les couches de protection pour permettre aux couches métalliques de résister efficacement aux tests climatiques durs. Traitement optique : les efforts dans la Recherche et développement permettent des traitements dans une gamme spectrale de 0.35 à 14 microns. Notre offre s’étend des traitements anti réfléchissants aux miroirs hautement réfléchissants en passant par les filtres (Dichroïc, Passe-bande…). Masquage par photolithographie : KERDRY a investi dans un équipement de haute performance pour réaliser la photolithographie sur des substrats jusqu’à 200 mm avec une résolution inférieure à 2 μm.
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domaine d’activité Développement d’applications mobiles
Profils recherchés Nous recherchons des développeurs diplômés ainsi que des étudiants pour stage de fin d’étude en informatique. Sensible à l’environnement du monde du mobile, le candidat aura soit un profil Web disposant des connaissances HTML5, CCS3 et JS, soit un profil développement Android et/ou iOS. Une expérience en hybride avec Cordova serait un plus.
recrutement Sur CV et lettre de motivation dans un premier temps, les candidats retenus à un stage ou à un poste seront ensuite reçus en entretien individuel. sebastien.famel@kristal.io
effectif : 4
Description de l’entreprise et de son activité Fondée en février 2015 par 3 anciens développeurs d’Haploid, une des premières sociétés françaises à se lancer dans la course aux applications mobile pour iOS et Android, Kristal continue dans cette voie. Nous développons pour de multiples clients leurs applications qui peuvent être orientées métiers ou à destination du grand public. Nous aimons aussi créer nos propres concepts d’applications tels que Soon Trégor ou encore SmartForms. Enfin nous sommes aussi initiateurs d’un outil de développement d’applications mobile OpenSource, nommé Cobalt, qui permet de mutualiser le code entre les différentes plates formes en utilisant les technologies Web. Cobalt permet de gagner jusqu’à 30% de temps de développement pour une application mobile.
Sébastien FAMEL 3, rue Fulgence Bienvenue 22300 Lannion sebastien.famel@kristal.io 09 72 49 07 37 www.kristal.io
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domaine d’activité Développement informatique
effectif : 54
Profils recherchés Jeunes diplômés pour contrat en CDI à Paris
recrutement Jean-Sébastien Lefranc jsl@lacombedulionvert.fr
Description de l’entreprise et de son activité La Combe du Lion Vert est une société de conseil en développement informatique. Expertise et Craftsmanship sont nos mots d’ordre. Nous croyons intimement qu’un logiciel de qualité ne peut exister sans un ingénieur lui même sensible à la qualité du code. Mais nous sommes également sensibles aux valeurs de partage, d’écoute, de bienveillance et de convivialité. Tous nos consultants débutent leur intégration à la Combe du Lion Vert par une formation de 5 semaines dont 4 semaines initiales en apprenant au contact des meilleurs craftsmen et craftswomen. Mais au-delà de la formation, c’est avant tout le plaisir de coder et le plaisir de créer des logiciels de qualité qui animent chacun d’entre nous, du plus junior au plus confirmé.
Jean-Sébastien LEFRANC 25, rue du Louvre 75001 PARIS jsl@lacombedulionvert.fr 07 60 48 61 22 www.la-combe-du-lion-vert.fr
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Profils recherchés
domaine d’activité
Stagiaires / apprentis : Développeur web (html, css, java script, etc...) Community manager, content marketing Vendeur et commercial web et conventionnel
Marketing et communication
recrutement Candidature à envoyer : v.grizet@lprco.io
effectif : 2
Description de l’entreprise et de son activité Le Papillon Rouge & Co L’entreprise a plusieurs activités : An ajans : agence de communication et marketing, web, graphisme, réseaux sociaux, commerce en ligne, etc... l’Atelier d’Impression Français : personnalisation de textile et d’objet, drop shipping, vente en ligne, etc... Staliou : développement d’une campagne marketing pour les commerces de centre-ville dans l’objectif d’aider à leur revitalisation et d’apporter un environnement favorable sur le web pour tous.
Vincent GRIZET 7, rue Émile le Taillandier 22300 Lannion v.grizet@lprco.io www.lprco.io
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domaine d’activité Télécommunications
effectif : 5 000
Profils recherchés Ingénieurs télécoms & réseaux Ingénieurs développements logiciels Ingénieurs cybersécurité
recrutement NOKIA recrute directement sur notre site internet : https://www.nokia.com/ en_int/about-nokia
Description de l’entreprise et de son activité Nokia est un leader mondial dans la conception de technologies au coeur de notre monde connecté. Forts des capacités de recherche et d’innovation des Nokia Bell Labs, nous mettons à disposition des fournisseurs de services de communication, gouvernements, grandes entreprises et utilisateurs finaux, le portefeuille de produits, services et licences le plus complet du marché. Du déploiement d’infrastructures pour la 5G, de l’Internet des Objets, aux applications émergentes dans les domaines de la réalité virtuelle et de la santé numérique, nous façonnons l’avenir des technologies afin de transformer l’expérience humaine.
Mégane Goarvot 2, rue Louis de Broglie 22300 Lannion megane.goarvot@nokia.com 01 73 23 49 49 www.nokia.com
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domaine d’activité ESN, spécialisée dans l’accompagnement à la transformation digitale
effectif : 3 775
Profils recherchés Nous recherchons pour notre agence de Lannion, mais aussi de Rennes et Nantes, des stagiaires dans le domaine des développements mobiles (natifs ou web App), Web (PHP et Drupal), Java JEE et SIG et tests sur Nantes.
recrutement Retrouver toutes nos annonces sur le site Open Carrière : https://carrieres.open. global/#nous-recruter Et plus particulièrement pour Open Lannion : Contact Yohanna Lemaitre, LinkedIn ou mail : yohanna.lemaitre@open-groupe. com ou le site pour le détail des annonces https://www.emploi.open .global/lieu/offresdemploi -lannion /5735/301738230302933023414-30076086453798-3007609/4
Description de l’entreprise et de son activité Open accompagne au quotidien les entreprises et les organisations dans leurs enjeux de transformation industrielle et digitale. Notre ambition : le faire avec vous. Parce que l’humain est au coeur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l’avenir. Parce que votre talent mérite notre engagement, créons ensemble la différence !
Yohanna LEMAITRE 4, rue Louis Joseph Libois 22300 Lannion yohanna.lemaitre@open-groupe.com 02 96 48 63 35 www.open.global.fr
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domaine d’activité télécommunications
Profils recherchés Nos recrutements niveau BAC + 2/3 Profils recherchés : BTS, DUT, Licence, Licence Pro etc. Postes proposés (f/h) : conseillers commerciaux en boutique, conseillers commerciaux au téléphone, web conseillers, conseillers client assistance technique, conseillers commerciaux terrain, techniciens d’intervention client grand public, techniciens d’intervention client entreprise, etc. Nos recrutements niveau BAC + 4/5 Profils recherchés : nous accueillons aussi bien des jeunes diplômé-e-s que des expert-e-s et confirmé-e-s issu-e-s des grandes écoles d’ingénieurs ou d’un 3ème cycle universitaire. Postes proposés (f/h) : ingénieurs commerciaux entreprises, en vente ou avantvente, ingénieurs d’étude et de développement, ingénieurs dans le domaine IT (virtualisation, Big data, sécurité, M2M, NFC, développement web, applications, services financiers mobiles etc.), architectes fonctionnels, data scientists, experts en cyber sécurité, architectes solutions et intégration, etc
effectif : 154 000
Description de l’entreprise et de son activité Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Présent dans 29 pays, le Groupe servait 269 millions de clients dans le monde au 30 juin 2017. Orange est également l’un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services.
Anne-Sophe Muller 12 H ,Rue du Pâtis Tatelin CS 50855 35708 Rennes Cedex 7 annesophie.muller@orange.com 06 30 24 99 23 www.orange.fr
recrutement Retrouvez l’ensemble de nos offres sur :
www.orange.jobs
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Profils recherchés Stagiaire en photonique / biophotonique (école d’ingénieur, BTS...) Contrat pro en alternance élève ingénieur en photonique/biophotonique (pour sept-oct 2019) Stagiaire DUT mesures physiques Stagiaire ingénieur en informatique Stagiaire chargé de communication Contrat pro en alternance élève en école de communication + tout autre profil recherché par nos adhérents.
recrutement Retrouvez toutes nos offres et celles de nos adhérents sur : https://www.photonicsbretagne.com/fr/emplois/
domaine d’activité Plateforme technologique et cluster en photonique
effectif : 14
Description de l’entreprise et de son activité Photonics Bretagne est une association Loi 1901 située à Lannion (22), au coeur du Photonics Park, qui est en vue de devenir un pôle incontournable d’innovation national et international en photonique. Plus précisément, Photonics Bretagne est un Hub d’Innovation en Photonique au service de la filière photonique mais également de l’ensemble des filières applicatives : agroalimentaire, agriculture, industrie, transport/mobilité, santé, défense/sécurité, environnement/énergies renouvelables…
Alain CHARDON 4, rue Louis de Broglie 22300 Lannion achardon@photonics-bretagne.com 02 96 48 58 89 www.photonics-bretagne.com
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domaine d’activité ESN
effectif : 3 050
Description de l’entreprise et de son activité Profils recherchés Stagiaires Apprentis Salariés
recrutement Vous pouvez retrouver nos offres sur notre site : http://www.proservia.fr/ nos-offres-demploi
Notre positionnement de multi-spécialiste des Solutions IT et Telecom, complété par nos expertises métiers nous permet de délivrer des services à forte valeur ajoutée aux entreprises sur des savoir-faire de plus en plus exigeants : c’est la force de l’offre étendue que nous bâtissons, affinons, corrigeons, exerçons et perfectionnons depuis la création de Proservia en 1994. À travers notre ADN alliant proximité, expertise et savoir-être, nous raisonnons avec ce qui constitue le Coeur des organisations – vos ressources humaines et les nôtres – en favorisant chaque fois que c’est nécessaire la transformation IT et RH d’organisations en pleine mutation. Marque de ManpowerGroup, leader mondial des transformations RH des entreprises depuis 2011, Proservia est aujourd’hui un acteur solide et reconnu sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN).
Timothée POTIER 975, avenue les Champs Blancs 35576 Cesson Sevigne timothee.potier@proservia.fr 06 32 02 42 71 www.proservia.fr
Poursuivant l’ambition de devenir le leader européen du End-User Services tout en défendant une politique RH responsable, nous sommes présents à travers l’Europe dans 16 pays et comptons à ce jour 7 000 collaborateurs. En France, nous disposons de 18 agences, un réseau national en Field Services, 7 centres de services localisés à Niort, Nanterre, Nantes, Rennes, Lille, Grenoble, Toulouse et enfin, 1 Centre Intégration et Logistique situé à Lisses.
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domaine d’activité ESN
Profils recherchés
effectif : 450
Embauches CDI Stagiaires Bac +5
recrutement Envoi CV, lettre de motivation à www.rennes.groupe-sii. com/fr/offres_emploi Contact pour envoi de candidatures : plaouenan@sii.fr
Description de l’entreprise et de son activité Véritable partenaire technologique, le Groupe SII apporte des solutions à forte valeur ajoutée aux projets informatiques de nombreuses grandes entreprises. Depuis sa création, en 1979, la société offre des réponses adaptées aux besoins de ses clients grâce à: Une expertise «métiers» et sectorielle reconnue Des solutions «clés en main» éprouvées Un système qualité efficient Des modes d’intervention modulables et évolutifs Aujourd’hui, avec 74 implantations en France et à l’international et plus de 8000 collaborateurs, le groupe SII génère 560.9 millions d’euros de chiffre d’affaires, soit une progression de 27,8 % de son activité.
Pierre Laouénan Espace Volta, batiment 2 rez de chaussée, 1, rue Andrée Marie Ampère 22300 Lannion plaouenan@sii.fr 06 87 49 98 36 www.rennes.groupe-sii.com
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domaine d’activité Profils recherchés
Transformation digitale
Sopra Steria recrute essentiellement des jeunes diplômés de niveau BAC +5, issus d’écoles d’ingénieurs, de commerce ou d’universités.
effectif : 42 000
Au-delà des compétences techniques, le Groupe cherche chez ses collaborateurs un solide esprit d’équipe et un sens développé du service au client. Il faut également qu’ils soient mobiles, créatifs, autonomes et développent une agilité d’esprit et une capacité à pouvoir travailler avec des clients aux profils très variés.
recrutement Une première sélection est effectuée sur CV et lettre de motivation. Vous serez ensuite convoqué(e) à une session de recrutement . Pour en savoir plus sur nos nombreuses opportunités de carrière, consulter notre site www.recrutement.soprasteria. com ou envoyez-nous directement votre CV et votre lettre de motivation à emploi@soprasteria.com ou à stages@soprasteria.com
Description de l’entreprise et de son activité Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations. Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique. Fort de plus de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 3,8 milliards d’euros en 2017.
Alexandre CAMUS 6, avenue Kleber 75116 Paris LA DEFENSE 12 CEDEX alexandre.camus@soprasteria.com 02 99 77 58 09 www.soprasteria.com
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domaine d’activité Portage salarial
effectif : 20
Profils recherchés Consultant Formateur experts technique dans tous domaines d’activité
recrutement www.talorig.fr
Description de l’entreprise et de son activité Le portage salarial permet d’entreprendre tout en bénéficiant du statut de salarié, de son statut social protecteur et de services d’accompagnement. Il permet aux professionnels de proposer leurs compétences sous forme de missions aux entreprises pour des besoins spécifiques et ponctuels. La société de portage salarial salarie le professionnel durant sa mission et facture son client. Ce dispositif s’adresse à des professionnels souhaitant lancer leur activité dans le domaine des prestations de services aux entreprises L’équipe TALORIG accompagne au quotidien des entrepreneurs qui souhaitent lancer leur activité sans se soucier de la gestion administrative, tester leur projet, et également de plus en plus souvent à des cadres en recherche de nouvelles opportunités.
Frank CABON Novapole 2, rue de la Croix Lormel 22190 Plerin 02 96 74 59 47 www.talorig.fr
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et aussi...
Objets connectés (agriculture de précision) Gwenael Le lay contact@copeeks.fr www.copeeks.fr
Conception de parfums à destination des PME/PMI Jean Panis j.panis@scentessence.com www.scentessence.com
IoT - Objets connectés Yann Mac Garry yann.mac-garry@ticatag.com www.ticatag.com
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notes
www.forum-etudiants-entreprises.fr FEELannion
ForumEE_Lannion