Signesvitaux DU GRAND SUDBURY
®
2013
Bilan annuel de la ville du Grand Sudbury
Édition viabilité économique Foundation communautaire de Sudbury
1
Signes vitaux du Grand Sudbury Un message de la Fondation communautaire de Sudbury Nous vous remercions d’avoir pris un exemplaire de la 7e édition du rapport Signes vitaux du Grand Sudbury. Le rapport Signes vitaux propose un bilan ponctuel de la qualité de vie dans notre communauté du Grand Sudbury; il identifie des tendances; il encourage l’action. Les difficultés et les réussites se sont succédé à Sudbury au fil des ans. Le rapport souligne les unes et les autres et donne au public l’occasion de participer à l’édification de notre communauté. Cette année, le rapport Signes vitaux s’attarde à la viabilité économique. Il inclut une section spéciale proposant de mesurer la viabilité du Grand Sudbury. Que MM. Michael Atkins et David Robinson acceptent toute notre reconnaissance pour le leadership et l’expertise qu’ils ont apportés! Nous tenons aussi à remercier toutes les personnes et tous les organismes qui ont contribué au succès de Signes vitaux cette année en partageant leurs connaissances et leur temps avec nous. Pour conclure, nous espérons que la lecture de ce rapport vous inspirera d’agir pour faire de notre communauté un lieu toujours plus accueillant et inspirant.
Un message des présidents d’honneur de Signes vitaux Les communautés minières sont destinées à mourir. Il y a trente-cinq ans, la mort semblait roder autour de Sudbury. Les nombreuses mises à pied dans le secteur minier annonçaient un avenir difficile. La population s’est aujourd’hui stabilisée, mais le nombre d’emplois liés aux mines s’atrophie sans cesse. Les indicateurs que nous proposons aux pages 6 et 7 nous révèlent où nous en sommes. La viabilité économique exige, au premier chef, que la communauté se responsabilise en ce sens. Pour développer une culture d’entreprise et de création de la richesse, il faut à la fois de la chance et de la volonté. La communauté doit disposer d’un capital intellectuel suffisant pour sonder cette culture et savoir ce qu’elle possède et ce qui lui manque encore. Elle doit détenir une part de son économie, sans quoi son expérience sera celle de la gestion plutôt que de la propriété. Elle doit vigoureusement appuyer l’entrepreneuriat – en particulier la planification d’une relève locale – pour éviter que tout soit consolidé ailleurs. Elle doit faire fi des divergences politiques et encourager la collaboration entre les éléments les plus disparates. Enfin, elle doit investir dans ceux qui l’habitent. Un principe veut que si on est prêt à dépenser 50 millions de dollars pour des routes, des égouts et des trottoirs, on doive consacrer 15 % de cette somme à attirer du capital intellectuel dans la communauté. C’est par là que passe la viabilité. Le Grand Sudbury a fait beaucoup pour se responsabiliser devant l’avenir. Le rapport Signes vitaux de la Fondation communautaire de Sudbury est un témoin de plus de notre capacité toujours plus raffinée à savoir qui nous sommes et vers où aller. Nous avons été heureux de collaborer avec la Fondation, et nous espérons que le contenu du rapport saura à la fois servir et stimuler la communauté.
Cordialement, Tom Zsolnay, président Carmen Simmons, directrice générale
Signes vitaux du Grand Sudbury 2013
Cordialement, Michael Atkins, président, Laurentian Media Group David Robinson, Ph. D., directeur, Institut nord-ontarien de recherche et de développement (INORD), Université Laurentienne
Bilan annuel du Grand Sudbury Table des matières Sommaire 1 Présentation 2 Contexte communautaire
3
Arts et culture
4
Appartenance et leadership
5
Viabilité économique
6
Environnement 9 Inégalités socioéconomiques
10
Démarrer/redémarrer 11 Santé et bien-être
12
Logement 14 Sécurité 15
La réalisation du rapport 2013 sur les Signes vitaux du Grand Sudbury serait impossible sans l’appui généreux de nos partenaires.
Éducation 16 Travail 17 Notes 18 Remerciements 19 La FCS bâtit l’avenir, un don à la fois 20
Fondation communautaire de Sudbury
1
PRÉSENTATION Signes Vitaux
Comment Utiliser ce Rapport
Mené par des fondations communautaires de tout le Canada, le projet Signes vitaux* dresse un bilan de santé de nos communautés, mesurant leur vitalité, identifiant des tendances lourdes et soutenant des mesures sur des questions déterminantes pour notre qualité de vie. Fondations communautaires du Canada assure la coordination du projet à l’échelle canadienne.
La Fondation communautaire de Sudbury èspere que ce rapport favorisera un changement positif dand le Grand Sudbury en encourageant les Sudburois à :
*Remarque : la marque Signes vitaux est utilisée avec la permission de Fondations communautaires du Canada.
Discuter S’engager s’informer
Signes Vitaux Établir des Liens
Les Indicateurs Dans le cadre d’une initiative nationale, les fondations communautaires du Canada produisant un rapport Signes vitaux ont accepté de publier des indicateurs portant sur 10 secteurs, permettant une comparaison pancanadienne. Outre ces indicateurs nationaux, des indicateurs supplémentaires ont été identifiés par la Fondation communautaire de Sudbury en consultation avec un groupe d’experts de la communauté, puis hiérarchisés selon les lignes directrices suivantes :
Particularités de chaque indicateur : • •
a des répercussions sur la qualité de vie concerne l’ensemble de la population
Ensemble des indicateurs • •
révèle à la fois les forces et les faiblesses de la communauté raconte une histoire; porte sur la population, l’économie et l’environnement
Caractéristiques des données : • • • •
2
fiabilité des sources disponibilité géographique pour le Grand Sudbury et les comparaisons provinciales ou nationales actualité des renseignements et fréquence de leur collecte pour usage futur disponibilité des données
Signes vitaux du Grand Sudbury 2013
Réfléchir sur Soi
Faire Changer les Choses
La Recherche Fondations communautaires du Canada a demandé au Centre d’étude des niveaux de vie (CENV) de mener une recherche nationale et d’apporter son expertise sur les indicateurs utilisés dans les 26 rapports Signes vitaux à paraître au Canada en 2013. Les données secondaires utilisées dans ce rapport viennent de plusieurs sources, dont Statistique Canada, l’Initiative d’analyse comparative des services municipaux de l’Ontario, la Société canadienne d’hypothèque et de logement, les ministères et les groupes communautaires locaux. À moins d’avis contraire, toutes les données de ce rapport proviennent de Statistique Canada. On peut se procurer une version plus étoffée du rapport, contenant les sources, au vitalsignssudbury.ca ou en communiquant avec la Fondation communautaire de Sudbury au 705.673.7770.
Contexte communautaire Le Grand Sudbury, une communauté du nord de l’Ontario Le Grand Sudbury se trouve dans le Nord de l’Ontario. Sa superficie de 3 200 km2 en fait la plus grande ville en Ontario. Les renseignements sur le Grand Sudbury inclus dans ce rapport concernent la région métropolitaine de recensement (RMR) du Grand Sudbury, à moins d’avis contraire. La RMR du Grand Sudbury comprend toute la Ville du Grand Sudbury et les territoires des Premières nations de Whitefish Lake et de Wahnapitei. Le rapport incorpore aussi le Service de santé publique de Sudbury et du district, lequel couvre 46 475 km2 au nord de la baie Georgienne. Cette région englobe la Ville du Grand Sudbury et les districts de Sudbury et de Manitoulin.
Le nombre d’aînés continue de croître Les aînés (65 ans et plus) comptaient pour 16,3 % de la population du Grand Sudbury le 1er juillet 2012, une hausse de 0,3 point de pourcentage par rapport à 2011 (15,8 %). Cette proportion était 1,4 point de pourcentage en dessous du taux national (14,9 %) et 1,7 point en dessous du taux provincial (14,6 %).
L’anglais est la langue d’un fort pourcentage de Sudburois En 2011, 80,9 % des résidents du Grand Sudbury parlaient le plus souvent anglais à la maison, un taux qui est 16,8 points de pourcentage au-dessus du taux national (64,1 %) et 2,7 points de pourcentage au-dessus du taux provincial (78,2 %). Les autres langues les plus souvent parlées à la maison dans le Grand Sudbury étaient le français (14,8 %), l’italien (0,6 %) et l’arabe (0,2 %). Fig 1. Proportion de la population parlant le français et l’anglais, 2011
Hausse légère chez la population jeune
Canada Ontario Grand
Sudbury
Anglais
Français
Les jeunes (15 ans et moins) comptaient pour 15,1 % de la population du Grand Sudbury le 1er juillet 2012, une hausse de 0,2 point de pourcentage par rapport à 2011 (14,9 %). Cette proportion était 1,1 point de pourcentage en dessous du taux national (16,2 %) et 1,2 point en dessous du taux provincial (16,3 %).
20,40 2,21 14,76
%
%
%
64,14 78,16 80,90
% % %
Fondation communautaire de Sudbury
3
Arts et Culture Le public du nord profite encore des subventions destinées aux arts
Des services culturels à coût élevé
En 2012, le programme Arts du Nord du Conseil des Arts de l’Ontario a octroyé 22 subventions, valant 218 550 $ en tout, à 14 municipalités du Nord de l’Ontario. Les Sudburois ont reçu 44 630 $, soit 20,4 % des fonds octroyés par le programme. Cela était moins que la part qu’ils avaient reçue en 2011 (27,1 % ou 73 000 $ sur un total de 269 500 $).
En 2011, dans le Grand Sudbury, il en a coûté 70,88 $ par habitant pour offrir des services culturels. Parmi les 10 municipalités non régionalisées* incluses dans le rapport de l’IACSM, c’est à Sudbury que le coût de tels services a été le plus élevé, et à Windsor qu’il a été le plus bas (8,11 $). Source: IACSM, 2011
Source: Conseil des arts de l’Ontario Fig 2. Subventions du programme Arts du Nord du Conseil des arts de l’Ontario octroyées dans le Nord de l’Ontario, 2012
Callander Chapleau
11 000 $ 9 400 $
Grand Sudbury Haileybury Hearst New Liskeard
44 630 $ 11 800 $ 13 150 $ 10 950 $
North Bay Powassan Red Lake Richards Landing Sault Ste. Marie
38 500 $ 6 920 $ 11 500 $ 9 500 $ 12 000 $
Thunder Bay
39 200 $
L’usage annuel des bibliothèques sous la médiane En 2011, dans le Grand Sudbury, l’usage annuel des bibliothèques était de 26,1 personnes par habitant. Parmi les 10 municipalités non régionalisées* incluses dans le rapport de l’IACSM, c’est à London qu’on faisait le plus grand usage annuel des bibliothèques (40,6 personnes par habitant) et à Winnipeg qu’on en faisait le plus petit (18,1). La médiane était de 28,1 personnes par habitant.
Déclin du nombre d’artistes en 2011 En 2011, 225 personnes travaillaient comme artistes* dans le Grand Sudbury, une baisse de 13,5 % par rapport à 2006 (260). Les artistes occupaient 0,29 % de tous les emplois dans le Grand Sudbury. Par comparaison, les artistes occupaient 0,59 % des emplois en Ontario et 0,53 % des emplois au Canada. *Dans ce contexte, les artistes sont définis comme tous producteurs, réalisateurs, chorégraphes et emplois connexes, chefs d’orchestre, compositeurs et arrangeurs, musiciens et chanteurs, danseurs, acteurs, humoristes, peintres, sculpteurs et autres artistes visuels Source: Enquête nationale auprès des ménages
Source: IACSM, 2011
Plus d’emplois liés aux arts, à la culture, aux loisirs et aux sports En 2012, 2 100 personnes occupaient un emploi lié aux arts, à la culture, aux loisirs et aux sports dans le Grand Sudbury. Il s’agissait d’une hausse de 31,3 % par rapport à l’an 2000 (1 600). Ce taux était inférieur aux taux de croissance national (35,8 %) et provincial (33,7 %).
4
Signes vitaux du Grand Sudbury 2013
En 2012, les célébrations de la fête du Canada à l’Aréna de Sudbury ont honoré 15 cultures au moyen des arts de la scène, de la cuisine et de l’artisanat. Association multiculturelle et folklorique de Sudbury
Appartenance et leadership Fort sentiment d’appartenance communautaire chez une majorité de gens En 2011-12, 70,1 % de la population de 12 ans et plus sur le territoire du Service de santé publique de Sudbury et du district possédait un sentiment d’appartenance communautaire fort ou plutôt fort, ce qui est supérieur aux taux national (65,4 %) et provincial (67,5 %). Il n’y avait pas de différence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapporté en 2009-10 (70,5 %).
Baisse du nombre de bienfaiteurs 24,1 % des contribuables du Grand Sudbury ont déclaré avoir fait un don de bienfaisance en 2011, une baisse de 0,2 point de pourcentage par rapport à 2010 (24,3 %). Le taux de 2011 se situe 1,1 point au-dessus du taux national (23 %), mais 3,1 points en dessous du taux provincial (27,2 %).
Remarque : Voir la remarque à la page 18 pour de plus amples renseignements sur la façon d’interpréter ces résultats.
Canada Ontario Grand
Sudbury
64,8 66,4 71,2
% % %
2011/ 2012
2009/ 2010
2007/ 2008
Fig 3. Proportion de la population qui a dit posséder un fort sentiment d’appartenance à la communauté
65,4 67,4 70,5
% % %
Une population généralement satisfaite de sa vie
65,4 67,5 70,1
% % %
Dons de bienfaisance : une médiane peu élevée En 2011, la valeur médiane des dons de bienfaisance dans le Grand Sudbury a été de 220 $. Cette somme est 15,4 % plus faible que la médiane nationale (260 $) et 31,3 % plus faible que la médiane provinciale (320 $). La valeur médiane des dons de bienfaisance des Sudburois est la même qu’en 2010.
En 2011-12, 91,5 % de la population de 12 ans et plus sur le territoire du Service de santé publique de Sudbury et du district se disait satisfaite ou très satisfaite de sa vie en général, un taux inférieur aux taux national (92,3 %) et provincial (91,8 %). Il n’y avait pas de différence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapporté en 2009-10 (90,7 %). Remarque : Voir la remarque à la page 18 pour de plus amples renseignements sur la façon d’interpréter ces résultats.
En 2013, la Fondation communautaire de Sudbury (FCS) a versé plus de 76 000 $ en subventions à 23 organismes de bienfaisance locales. L’Orchestre symphonique de Sudbury, le Comité d’intendance du ruisseau Junction et le Northern Water Sports Centre sont quelques-uns des bénéficiaires du soutien financier de la FCS cette année. La Fondation communautaire de Sudbury Fondation communautaire de Sudbury
5
Viabilité économique La cité viable
La ville conviviale et verte
La cité viable repose sur des assises économiques capables de soutenir sa population. C’est une ville au design et aux infrastructures efficaces, qui font d’elle un milieu de vie sûr, confortable et recherché. Elle protège la nature et éduque les esprits. Elle sait réagir à la menace et à la détresse.
Le Grand Sudbury ne génère pas de données comparables avec le Green City Index de The Economist ou le STAR Community Rating System, par exemple. Ces indicateurs nous renseigneraient assez objectivement sur notre degré de viabilité environnementale et sociale. Il est prioritaire de développer ces indicateurs.
Plusieurs villes participent à des programmes de mesure de leur viabilité ou de leur coefficient « vert ». Il y a très peu de données comparatives pour le Grand Sudbury, mais des données existent sur la population et l’économie. Fig 4. Parts respectives d’emploi de plusieurs secteurs dans le Grand Sudbury et en Ontario, 2012 (%)
La stabilité démographique Selon les projections du ministère des Finances, l’Ontario prévoit que la population du Grand Sudbury ne dépassera pas son niveau de 1961 au cours des 25 prochaines années. La population pourra se maintenir si l’économie le peut aussi.
Mines et autres richesses naturelles (20x Ontario)
La forme urbaine devra s’adapter La volonté d’habiter en zone centrale continuera de s’accroitre tandis que l’intérêt pour la banlieue ira s’atténuant.
Faiblesses
Forces Le tissu démographique se transformera Santé et services sociaux
Manufacturing
Administration publique
Finance
Éducation
Services professionnels
Fig 5. Part de la population âgée de 0 à 24 ans et de 50 ans et plus dans le Grand Sudbury et le sud de l’Ontario, 2011-36 (%)
Construction
Information
Autre
Affaires Transports
Le nombre d’enfants de moins de 14 ans chutera de 24 % et la part d’aînés (65 ans et plus) passera à 44 % dans la ville (et à 58 % dans les alentours). Le Grand Sudbury comptera moins de jeunes et plus de retraités que la moyenne dans la province. Plusieurs grands-parents seront loin de leurs petits-enfants.
Commerce
Hébergement et restauration
40
Gr an dr Su db ury (% ) 50
30
+
Sud de l’Ont ario (%) 50 +
Sud de l’Ontario (%) 0-24
20
Gra nd Sud bur y (%) 0-2 4
10
6
Signes vitaux du Grand Sudbury 2013
1
3
5
7
9
1
3
5
7
9
1
3
5
201
201
201
201
201
202
202
202
202
202
203
203
203
0
La structure économique suivra la structure démographique Le changement frappera surtout deux grands secteurs de services. La ville est le carrefour régional des soins de santé et de l’éducation, ce qui explique que la part d’emploi de ces deux secteurs est plus forte ici que la moyenne provinciale. Les services sanitaires et sociaux croîtront avec la population du troisième âge, alors que les emplois en éducation se raréfieront avec la baisse du nombre de jeunes. L’éducation postsecondaire est toutefois une exportation à forte valeur qui a nettement crû et pourrait devenir une importante source de revenus pour la communauté. Fig 6. Part d’emploi dans le secteur de la santé et des services sociaux dans le Grand Sudbury et en Ontario, 1996-2012 (%)
Fig 7. Part d’emploi dans le secteur de l’éducation dans le Grand Sudbury et en Ontario, 1996-2012 (%)
Grand Sudbury
8 4
Grand Sudbury
6
3
4
Ontario
Ontario
2
2
1
2
4
201
200
200
200
0
6
2 201
199
8 200
4
0 200
200
6 199
8
0
0
L’industrie n’aura plus les mêmes assises Selon les données sur l’emploi dans les mines, on doit s’attendre à ce que la part d’emploi de ce secteur chute sous son seuil actuel de 5,2 % de la main-d’œuvre. Étonnamment, le secteur manufacturier (qui réunit présentement 2,2 % de la main d’œuvre) croît dans le Grand Sudbury malgré son déclin en Ontario. Le secteur des services et fournitures aux minières est le plus dynamique à l’exportation. La diversification vigoureuse autour des mines sera essentielle à la création d’une économie sudburoise viable. Fig 9. Part d’emploi du secteur manufacturier dans le Grand Sudbury et en Ontario, 1996-2012 (%)
Fig 8. Emplois chez Inco et Vale et chez Falconbridge et Xstrata, 1928-2010 10
20 000
8 15 000
Ontario
6 10 000 4 5 000
Inco et Vale Falconbridge et Xstrata
2
Grand Sudbury
0
1 201
8 200
2 200
5
9 199
200
5
8 200
199
8 198
8 196
8 194
192
8
0
Foundation communautaire de Sudbury
7
8
Signes vitaux du Grand Sudbury 2013
Environnement Le recyclage plus fréquent chez nous En 2011, 99 % des ménages du Grand Sudbury avait accès à un programme de recyclage, un taux supérieur aux taux national et provincial (96 %). Parmi ces ménages, 99 % utilisaient le programme, un taux encore une fois supérieur au taux national (97 %) et provincial (98 %) d’utilisation.
D’excellentes habitudes de conservation de l’eau En 2011, 75 % des ménages du Grand Sudbury disposaient d’une pomme de douche à faible débit, soit 8 points de pourcentage au-dessus du taux national (67 %) et 2 points audessus du taux provincial (73 %).
Moins de travailleurs utilisent le transport en commun Réchauffement du climat En 2012, la médiane des températures maximales du mois le plus chaud dans le Grand Sudbury a été de 26,7 °C. De 1971 et 2000, par comparaison, cette médiane avait été de 24,8 °C.
En 2011, 4,5 % de la main-d’œuvre du Grand Sudbury utilisait le transport en commun pour se rendre au travail, une baisse de 0,4 point de pourcentage par rapport à 2001 (4,9 %).
Fig 10. Proportion de la main-d’œuvre qui utilise le transport en commun pour se rendre au travail
Office de protection de la nature du district de Nickel
10,5 Ontario 12,5 Sudbury 4,9 Canada
Grand
%
% %
2011
2006
La zone de conservation du lac Laurentien, c’est 977 hectares de verdure à seulement 10 minutes du centre-ville de Sudbury. Ses 65 kilomètres de sentiers de randonnée pédestre, de vélo, de course et de ski de fond nous invitent à l’exploration et à la découverte.
2001
En 2012, la médiane des températures minimales du mois le plus froid dans le Grand Sudbury a été de -5 °C. De 1971 et 2000, par comparaison, cette médiane avait été de -18,6 °C.
11,0 12,9 5,2
% %
%
12,0 14,0 4,5
% %
%
Un niveau acceptable de polluants atmosphériques En 2011, le Grand Sudbury n’a pas connu une seule journée où la concentration d’ozone quotidienne a dépassé 65 ppb sur 8 heures ou 80 ppb sur 1 heure. La ville n’a pas non plus connu une seule journée où la concentration de particules inhalables (PM2,5) quotidienne a dépassé 30 µg/m3 en moyenne et celle de dioxyde de souffre 250 ppb sur 1 heure. En dix ans (2002-11), les concentrations annuelles moyennes de dioxyde de soufre ont chuté de 54 %. En 2011, l’IQA a été très bon ou bon plus de 97 % du temps, et il n’a jamais été mauvais. Fondation communautaire de Sudbury
9
Inégalités socioéconomiques Recours aux banques alimentaires En 2012, 14 428 personnes vivant dans le Grand Sudbury (environ 8,8 % de la population) ont recouru chaque mois à une banque alimentaire ou à un organisme de distribution de repas. De ce nombre, 8 504 (58,9 %) étaient des adultes et 5 924 (41,1 %) des enfants. Source: Banque d’aliments Sudbury Food Bank
Des centres d’hébergement plus nécessaires En 2012, 1 165 personnes au total ont eu recours au programme de centres d’hébergement du Grand Sudbury, alors que le nombre d’admissions dans les centres a atteint 1 666.
Un taux médian de ménages reçoivent de l’aide sociale Avec 4 690 ménages sur 100 000 ayant recours chaque mois à l’aide sociale, le Grand Sudbury se situait légèrement au-dessus la médiane de 4 681 ménages (calculée en fonction des municipalités incluses dans le rapport 2011 de l’IACSM). C’est à Toronto qu’on trouvait le plus grand nombre de ménages dans cette situation (8 515) et à Halton qu’il y en avait le moins (1 251). Source: IACSM, 2011
Source: Système d’information national sur l’itinérance (SINI)
Grand
Sudbury
1 081
1 100
2012
2011
2010
Fig 11. Recours aux centres d’hébergement
1 165
Les clients d’ici reçoivent de l’aide sociale moins longtemps que la durée médiane
Surcapacité dans les centres d’hébergement Le Grand Sudbury compte 69 lits en centres d’hébergement. En 2012, ces centres ont eu un taux d’occupation moyen de 106,3 %, une hausse de 22 % environ par rapport au taux de 2011. Source: Système d’information national sur l’itinérance (SINI)
En 2011, les clients du Grand Sudbury recevaient de l’aide sociale pendant 13,4 mois en moyenne, une durée sous la médiane de 13,8 mois (calculée en fonction des municipalités incluses dans le rapport 2011 de l’IACSM). C’est à Toronto que les clients recevaient de l’aide sociale le plus longtemps en moyenne (19,9 mois).
Si tous les résidents du Grand Sudbury avaient la même qualité de vie que les mieux nantis d’entre nous, il y aurait chaque année 1 783 hospitalisations en tous genres de moins (-12 %) dans la ville.
Source: IACSM, 2011
Service de santé publique de Sudbury et du district
10
Signes vitaux du Grand Sudbury 2013
Démarrer/Redémarrer Déclin démographique
Moins de faillites personnelles
Selon un solde net (accroissement naturel et immigration brute, moins émigration brute) calculé du 1er juillet 2011 au 30 juin 2012, le Grand Sudbury a gagné 115 habitants par accroissement naturel et 86 par migration internationale, mais la migration interprovinciale lui a coûté 228 habitants et la migration intraprovinciale 192. En tout, le Grand Sudbury a perdu 219 habitants.
Le Grand Sudbury a enregistré 371 faillites personnelles en 2012, une baisse de 13,1 % par rapport à 2011 (427).
Plus de faillites commerciales Le Grand Sudbury a enregistré 5 faillites commerciales en 2012, une hausse de 66.7 % par rapport à 2011 (3).
Peu d’immigrants parmi nous En 2011, à peine 6,2 % des résidents du Grand Sudbury (9 775 personnes) n’étaient pas nés au Canada, nettement moins que les taux national (20,6 %) et provincial (28,5 %).
Taux de chômage encore élevé chez les immigrants Les immigrants récents (c.-à-d. au pays depuis cinq ans ou moins) dans le Grand Sudbury avaient un taux de chômage de 18,9 % en 2011, ce qui est supérieur aux taux national (13,3 %) et provincial (14,6 %). Le taux de 2011 était en baisse de 11,2 points de pourcentage par rapport à 2006.
Services d’emploi du YMCA
Moins de demandes d’assurance-emploi En 2012, 3 739 personnes par mois, en moyenne, ont reçu des prestations d’assurance-emploi dans le Grand Sudbury, une baisse de 3,6 % par rapport à 2011 (3 878). Ce taux de diminution était inférieur aux taux national (6 %) et provincial (5,9 %).
13,8 Ontario 13,0 Sudbury 8,7 Canada
Grand
%
% %
12,3 11,9 30,1
2011
2001
Plus de 1 400 personnes (adultes, jeunes, élèves et étudiants) ont utilisé les Services d’emploi du YMCA en 2012-13. Parmi elles, 80 % ont trouvé du travail et 16 % sont retournées à l’école pour terminer leurs études secondaires ou faire des études supérieures.
2006
Fig 12. Taux de chômage des immigrants récents
% % %
13,3 14,6 18,9
Fondation communautaire de Sudbury
% % %
11
Santé et bien-être Remarque : Sauf avis contraire, les résultats dévoilés dans cette section se fondent sur un sondage et doivent être considérés avec prudence. Voir la note à la page 18 pour en savoir plus sur l’interprétation de ces résultats.
L’obésité toujours répandue À 27,3 % en 2011-12, le taux d’obésité autodéclaré par la population de 18 ans et plus sur le territoire du Service de santé publique de Sudbury et du district était supérieur aux taux national (18,3 %) et provincial (18,3 %). Il n’y a pas de différence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapporté en 2009-10 (24,9 %).
Une consommation excessive d’alcool toujours fréquente En 2011-12, 22,2 % de la population de 12 ans et plus sur le territoire du Service de santé publique de Sudbury et du district disait prendre 5 verres d’alcool ou plus en une seule occasion au moins une fois par mois, un taux supérieur aux taux national (18,2 %) et provincial (16,2 %). Il n’y a pas de différence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapporté en 2009-10 (20,1 %).
Plus de gens sont vaccinés contre la grippe ici et dans la province En 2011-12, 35,2 % de la population de 12 ans et plus sur le territoire du Service de santé publique de Sudbury et du district disait avoir reçu un vaccin contre la grippe au cours de la dernière année, un taux supérieur au taux national (28,9 %), mais statistiquement équivalent au taux provincial (32 %). Il n’y a pas de différence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapporté en 2009-10 (34,2 %).
Le taux de prévalence de l’obésité chez les résidents des secteurs les plus démunis du Grand Sudbury était 102 % (ou 2 fois) plus élevé que chez les résidents des secteurs les plus prospères. Service de santé publique de Sudbury et du district
Une santé mentale dans la moyenne canadienne selon une autoévaluation En 2011-12, 72,8 % des répondants sur le territoire du Service de santé publique de Sudbury et du district ont jugé leur santé mentale « excellente » ou « très bonne », un taux statistiquement équivalent aux taux national (72,2 %) et provincial (72,4 %). Il n’y a pas de différence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapporté en 2009-10 (74,8 %).
12
Signes vitaux du Grand Sudbury 2013
Un taux de mortalité infantile Élevé en milieux défavorisés Entre 1998 et 2007, le taux de mortalité infantile dans les milieux du Grand Sudbury les plus défavorisés sur le plan socioéconomique a été de 6,8 décès par 1 000 naissances vivantes. Ce taux est 2,4 fois supérieur à celui des poupons nés de parents vivant dans les milieux les plus favorisés (2,8 décès par 1 000 naissances vivantes). Source : Service de santé publique de Sudbury et du district, Possibilités pour tous : le chemin vers l’équité en matière de santé (2013).
Une consommation de fruits et légumes dans la moyenne canadienne En 2011-12, 38,6 % de la population de 12 ans et plus sur le territoire du Service de santé publique de Sudbury et du district disait manger des fruits ou des légumes au moins 5 fois par jour, un taux statistiquement équivalent aux taux national (40,5 %) et provincial (38,9 %). Il n’y a pas de différence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapporté en 2009-10 (40,4 %).
Le tabagisme toujours répandu En 2011-12, 26,4 % de la population de 12 ans et plus sur le territoire du Service de santé publique de Sudbury et du district disait fumer quotidiennement, un taux supérieur aux taux national (20,1 %) et provincial (19,2 %). Il n’y a pas de différence statistique significative entre le taux de 2011-12 et le taux rapporté en 2009-10 (25,3 %).
Canada Ontario Grand
Sudbury
21,7 20,3 25,5
% % %
Dave Courtemanche, Directeur général, City of Lakes Family Health Team
2011/ 2012
2009/ 2010
2007/ 2008
Fig 13. Proportion de la population de 12 ans et plus disant fumer quotidiennement
“Nous serons malades tant que nous compterons sur nos hôpitaux, nos médecins et nos pharmacies pour nous sentir bien. La vérité, c’est que nos décisions, nos ressources et nos politiques publiques doivent contribuer à changer la culture sanitaire de notre communauté.”
20,4 18,9 25,3
% % %
20,1 19,2 26,4
% % % Fondation communautaire de Sudbury
13
Logement Hausse du prix des maisons
Baisse des Ventes de Maisons Existantes
En 2012, le prix de revente moyen des maisons dans le Grand Sudbury était de 240 312 $, une hausse de 4,7 % par rapport à 2011 (229 485 $). Par comparaison, le prix moyen de revente a légèrement décliné de 0,3 % sur le plan national, mais augmenté de 5,3 % sur le plan provincial.
En 2012, 2 478 maisons ont été vendues dans le Grand Sudbury, comparativement à 2 507 en 2011. Les ventes de maisons existantes ont chuté de 1,2 % dans la région du Grand Sudbury et sur le plan national. L’Ontario a connu un déclin encore plus marqué, à 2,1 %. **
Source: SCHL
** L’analyse inclut les territoires de chambres immobilières comprenant au moins un centre reconnu comme région métropolitaine de recensement (plus de 100 000 personnes) Source: SCHL
Canada Ontario Grand
Sudbury
338 710 341 425 221 699
$ $ $
Déclin des mises en chantier d’habitation
2012
2011
2010
Fig 14. Prix de revente moyenne des maisons
362 885 365 018 229 485
$ $ $
363 740 384 455 240 312
Hausse du loyer moyen d’un appartement à deux chambres En avril 2013, le loyer* moyen d’un appartement à deux chambres dans le Grand Sudbury se chiffrait à 920 $. Cela représentait une hausse de 3,3 % par rapport à avril 2012. Le loyer d’un tel type d’appartement était plus bas à l’échelle nationale (884 $), mais plus élevé à l’échelle provinciale (1 046 $). *Le loyer désigne le montant qu’un locataire doit payer pour occuper son logement. Aucun ajustement n’est fait pour tenir compte de l’inclusion, ou non, de services tels que le chauffage, l’électricité, le stationnement ou l’eau chaude. Source : SCHL
14
Signes vitaux du Grand Sudbury 2013
$ $ $
En 2012, il y a eu 536 mises en chantier dans le Grand Sudbury, une baisse de 9,9 % par rapport aux 595 mises en chantier de 2011. Par comparaison, les mises en chantier ont crû de 10,8 % sur le plan national et 13,2 % sur le plan provincial. Source: SCHL
Moins de logements inoccupés En avril 2013, dans le Grand Sudbury, 2,9 % des logements situés dans des immeubles d’habitation privés de trois logements ou plus étaient inoccupés, une baisse de 3,1 % par rapport à avril 2012. Le taux d’inoccupation dans le Grand Sudbury était supérieur aux taux national (2,7 %) et provincial (2,6 %). Source: SCHL
Dans le Grand Sudbury, 1 462 coopératives d’habitation sont financées par la Ville du Grand Sudbury, 2 401 le sont par la Société de logement et 825 sont des coopératives sans but lucratif. Services de logement de la Ville du Grand Sudbury
Éducation En 2011-12, 83,4 % des étudiants du Collège Boréal étaient satisfaits de leur établissement, une hausse de 7 % par rapport à l’année précédente. Cela faisait de Boréal un des collèges les mieux cotés dans la province, et 91 % de ses étudiants étaient prêts à le recommander à leurs amis. Collège Boréal
Meilleur taux d’achèvement des études chez les autochtones En 2011, 84,5 % de la population autochtone de 25 à 64 ans dans le Grand Sudbury avait au moins un certificat, un diplôme ou un grade universitaire, une hausse de 6,3 points de pourcentage par rapport à 2006 (78,2 %). La proportion rapportée dans le Grand Sudbury en 2011 était 13,4 points de pourcentage au-dessus du taux national (71,1 %) et 6,9 points au-dessus du taux de l’Ontario (77,6 %).
Hausse du taux d’achèvement des études postsecondaires En 2012, 52,7 % de la population de 15 ans et plus dans le Grand Sudbury avait terminé des études postsecondaires. Ce taux était inférieur aux taux national (53,6 %) et provincial (53,9 %). Le taux d’achèvement des études postsecondaires de 2011 représentait une hausse de 1,8 point de pourcentage par rapport à 2011 (50,9 %).
Taux élevé de placement de nos collèges Le taux de placement des diplômés* du Collège Boréal et du Collège Cambrian signalé dans le rapport d’IRC de Collèges Ontario pour 2013 était respectivement de 84,3 % et de 87,1 %, très près du taux provincial (83,6 %). *Enquête auprès des diplômés de 2011-12, six mois après l’obtention de leur diplôme.
Baisse du taux d’achèvement des études secondaires En 2012, 22,2 % de la population de 15 ans et plus dans le Grand Sudbury n’avait pas terminé ses études secondaires. Ce taux est supérieur aux taux national (19,1 %) et provincial (17,8 %), et représente une hausse de 0,6 point de pourcentage par rapport à 2011 (21,6 %). Fig 15. Proportion de la population de 15 ans et plus sans diplôme d’études secondaires
Taux d’obtention de diplôme aux collèges et à l’université Selon le rapport des Données universitaires communes de l’Ontario pour 2012, le taux global d’obtention de diplôme* à l’Université Laurentienne était de 70,9 %, le même qu’en 2011.
Canada Ontario Grand
Sudbury
20,2 18,7 21,7
% % %
2012
2011
2010
Pour la 12e fois en 13 ans, cette fois-ci avec un taux global d’obtention de diplôme de 79,1 %, le Collège Boréal se classe premier parmi les 24 collèges inclus dans le rapport d’IRC de Collèges Ontario pour 2013. Le taux rapporté en 2013 était 14,3 points de pourcentage au-dessus du taux provincial (64,8 %).
20,4 18,0 21,6
% % %
19,1 17,8 22,2
% % %
Au Collège Cambrian, le taux global d’obtention de diplôme* signalé dans le rapport d’IRC de Collèges Ontario pour 2013 était de 67,6 %, une baisse de 0,3 point de pourcentage par rapport à 2012 (67,9 %). Le taux de 2013 était 2,8 points de pourcentage au-dessus du taux provincial (64,8 %). * Taux d’obtention de diplôme : le ministère de la Formation et des Collèges et Universités de l’Ontario a calculé des taux de délivrance de diplôme en suivant une seule cohorte de nouveaux étudiants et en notant si ceux-ci avaient obtenu ou non leur diplôme dans un délai de sept années pour un programme de 4 ans, six années pour un programme de 3 ans, quatre années pour un programme de 2 ans et deux années pour un programme d’un an. Fondation communautaire de Sudbury
15
Sécurité Nombre d’agressions sexuelles en baisse, mais encore élevé En 2012, il y a eu 75,7 agressions sexuelles pour 100 000 personnes dans le Grand Sudbury, une baisse de 3,7 % par rapport à 2011 (78,6). Ce taux est supérieur aux taux national (62,9) et provincial (59,1). Fig 16. Nombre d’agressions sexuelles pour 100 000 personnes
Peu de blessures et de décès à la suite d’un incendie résidentiel Les incendies résidentiels ont causé 4,37 blessures pour 100 000 personnes dans le Grand Sudbury en 2011. Parmi les 10 municipalités non régionalisées incluses dans le rapport de l’IACSM, c’est à Windsor qu’il y a eu le plus de blessures de ce genre pour 100 000 personnes (16,12) et à Calgary qu’il y en a eu le moins (1,74). Les incendies résidentiels ont causé 0,62 décès pour 100 000 personnes dans le Grand Sudbury en 2011. Parmi les 10 municipalités non régionalisées incluses dans le rapport de l’IACSM, c’est à Windsor qu’il y a eu le plus de décès de ce genre pour 100 000 personnes (1,90) et à London qu’il y en a eu le moins (0).
Ontario Grand
Sudbury
2012
2011
2010 Canada
62,9 59,1 75,7
Source: IACSM, 2011
63,4 58,6 78,6
Baisse des crimes violents
65,6 58,5 71,9
En 2012, il y a eu 1 031 crimes violents pour 100 000 personnes dans le Grand Sudbury, une baisse de 4 % par rapport à 2011 (1 075). Ce taux est inférieur au taux national (1190), mais supérieur au taux provincial (901).
Le Service de police du Grand Sudbury compte 264 agents en uniforme : un chef de police, un chef de police adjoint, 5 inspecteurs, 12 sergentschefs, 35 sergents et 210 policiers. Service de police du Grand Sudbury
Baisse des crimes contre la propriété
Peu d’infractions au code de la route
En 2012, il y a eu 3 262 crimes contre la propriété pour 100 000 personnes dans le Grand Sudbury, une baisse de 8,5 % par rapport à 2011 (3 566). Ce taux est inférieur au taux national (3 414), mais supérieur au taux provincial (2 622).
Le Grand Sudbury a enregistré 179 infractions criminelles au Code de la route pour 100 000 personnes en 2012, une hausse légère par rapport à 2011 (177). Ce taux est inférieur aux taux national (404) et provincial (238).
16
Signes vitaux du Grand Sudbury 2013
Travail Taux de chômage plus bas chez nous
Salaire médian supérieur à la moyenne
En 2012, le taux de chômage dans le Grand Sudbury était de 6,9 %, en dessous des taux national (7,2 %) et provincial (7,8 %). Le taux était en hausse par rapport à 2011 (6,8 %).
En 2012, le salaire horaire médian réel dans le Grand Sudbury se chiffrait à 21,85 $. Ce montant est 7,1 % plus élevé que le salaire horaire médian national (20,40 $) et 4 % plus élevé que le salaire horaire médian provincial (21 $).
Les jeunes d’ici moins touchés par le chômage
Canada Ontario Grand
Sudbury
2011
20,00 20,00 21,00
$ $ $
2012
Fig 17. Salaire horaire mdian
2010
En 2012, le taux de chômage chez les jeunes (15 à 24 ans) du Grand Sudbury était de 13,4 %. Ce taux était inférieur au taux de chômage chez les jeunes sur les plans national (14,3 %) et provincial (16,9 %). Le taux de chômage chez les jeunes a chuté de 2,4 points de pourcentage par rapport à 2011 (15,8 %).
20,00 20,24 21,48
$ $ $
20,40 21,00 21,85
$ $ $
Croissance au ralenti du taux local d’emploi En 2012, 81 700 personnes occupaient un emploi dans le Grand Sudbury. De 2011 à 2012, le taux d’emploi a chuté de 1,8 %. Cette croissance négative se situe 3 points de pourcentage sous le taux national (1,2 %) et 2,6 points sous le taux provincial (0,8 %). La décennie 2002-12 a vu un taux de croissance annuel moyen de 0,9 % dans le Grand Sudbury, soit 0,5 point de pourcentage sous le taux national (1,4 %) et 0,3 point sous le taux provincial (1,2 %).
En 2012, les trois principaux secteurs d’activité des PME du Grand Sudbury ont été le commerce de détail (8 720 emplois), l’hébergement et la restauration (5 849) et la construction (5 392). Statistique Canada
Fondation communautaire de Sudbury
17
nOTES Glossaire Crime contre la propriété. Catégorie de crimes regroupant l’entrée par effraction, tous les vols, la possession de bien volés et toutes les fraudes. Crimes violents au Canada. Catégorie de crimes regroupant les homicides, les tentatives de meurtre, les assauts, les crimes sexuels, l’enlèvement et le vol qualifié. Médiane. Nombre divisant les données d’un ensemble en deux groupes égaux, la moitié ayant une valeur supérieure au nombre et l’autre moitié une valeur inférieure à celui-ci.
sur la santé auprès de 1 000 personnes. Les données autodéclarées sont parfois moins fiables que celles provenant d’autres types de mesure. De même, les estimations obtenues à partir de sondages peuvent varier si le sondage est répété auprès d’échantillons différents. Pour cette raison, l’écart entre des années ou des groupes peut être le simple fruit du hasard, et non l’indication d’une « vraie » différence. Conformément aux pratiques usuelles en recherche, le rapport estime qu’il n’y a « pas de différence statistique significative » si l’écart noté a plus de 5 % de chance d’être le simple fruit du hasard.
Liste des figures Fig. 1
Proportion de la population parlant le français et l’anglais, 2011
p. 3
Fig. 2
Subventions du programme Arts du Nord du Conseil des arts de l’Ontario octroyées dans le Nord de l’Ontario, 2012
p. 4
Fig. 3
Proportion de la population qui a dit posséder un fort sentiment d’appartenance à la communauté
p. 5
Fig. 4
Parts respectives d’emploi de plusieurs secteurs dans le Grand Sudbury et en Ontario, 2012 (%))
p. 6
Fig. 5
Part de la population âgée de 0 à 24 ans et de 50 ans et plus dans le Grand Sudbury et le Sud de lÒntario, 2011-36 (%)
p. 6
Fig. 6
Part d’emploi dans le secteur de la santé et des services sociaux dans le Grand Sudbury et en Ontario, 1996-2012 (%)
p. 7
Fig. 7
Part d’emploi dans le secteur de l’éducation dans le Grand Sudbury et en Ontario, 1996-2012 (%)
p. 7
Fig. 8
Emplois chez Inco et Vale et chez Falconbridge et Xstrata, 19282010
p. 7
Fig. 9
Part d’emploi du secteur manufacturier dans le Grand Sudbury et en Ontario, 1996-2012 (%)
p. 7
Fig. 10
Proportion de la main-d’œuvre qui utilise le transport en commun pour se rendre au travail
p. 9
Fig. 11
Recours aux centres d’hébergement
p. 10
Fig. 12
Taux de chômage des immigrants récents
p. 11
Fig. 13
Proportion de la population de 12 ans et plus disant fumer quotidiennement
p. 13
Fig. 14
Prix de revente moyen des maisons
p. 14
Fig. 15
Proportion de la population de 15 ans et plus sans diplôme d’études secondaires
p. 15
Interprétation des données de l’enquête
Fig. 16
Nombre d’agressions sexuelles pour 100 000 personnes
p. 16
Certaines conclusions dévoilées dans ce rapport se fondent sur des données autodéclarées tirées d’un sondage local
Fig. 17
Salaire horaire médian
p. 17
Mises en chantier d’habitations. Nombre de nouvelles maisons en propriété privée dont la construction a commencé au cours d’une période donnée. Moyenne. Mesure statistique indiquant la valeur qu’auraient tous les nombres d’un ensemble s’ils étaient identiques. On calcule la moyenne en additionnant les nombres de l’ensemble, puis en divisant la somme obtenue par la quantité de nombres additionnés. Municipalité non régionalisée. Municipalité comptant un seul palier de gouvernement, lequel fournit sinon la totalité, du moins la majorité des services municipaux. Région métropolitaine de recensement (RMC) et agglomération de recensement (AR). Territoires formés d’une ou plusieurs municipalités voisines situées autour d’un grand centre urbain. Une RMR doit compter au moins 100 000 habitants, dont 50 000 ou plus vivent dans le centre urbain. Dans une agglomération de recensement, la population du centre urbain doit être d’au moins 10 000 personnes. Services culturels. Appellation désignant des lieux comme les galeries d’art, les sites historiques, les centres culturels et les musées. Les genres de programmation et d’attraction qui sont offerts peuvent se répercuter sur le coût des services culturels offerts. SINI (Système d’information national sur l’itinérance). Initiative du gouvernement fédéral visant à recueillir et à analyser des données sur le recours aux refuges (centres d’hébergement) au Canada. Taux de chômage. Nombre de personnes sans emploi exprimé sous la forme d’un pourcentage de la main-d’œuvre.
18
Signes vitaux du Grand Sudbury 2013
Remerciements La Fondation communautaire de Sudbury (FCS) souhaite remercier les nombreux bénévoles, organismes et partenaires de la communauté qui ont rendu possible la création de ce rapport.
Groupe d’experts Jawad Ahmad
Analyste de marché pour le Nord de l’Ontario, SCHL
Susan Bruce
Procureure adjointe de la Couronne, Palais de justice de Sudbury (Cour supérieure de justice)
Reggie Caverson
Directeur général, Commission de planification en main d’œuvre de Sudbury et Manitoulin
David Courtemanche
Directeur général, City of Lakes Family Health Team
Chantal Gladu
Directrice générale, Big Brothers Big Sisters
Mary Hanna
Recherchiste et coordinatrice des données, Conseil de planification sociale de Sudbury
Michael King
Conseil d’administration de la FCS Tom Zsolnay, President Susan Bruce Mike Buchowski Debra McIntosh Jon Cole Paul Gomirato Joanne LeBreton Paul Lefebvre Chuck Lilly Jan Oystrick Jeff Smith Kathleen Stokes Laura Voltti Carmen Simmons, Ex officio
Épidémiologiste, Service de santé publique de Sudbury et du district
Tannys Laughren
Directrice générale, Northern Cancer Foundation
Barbara McDougall-Murdoch Coordinatrice du développement communautaire, Ville du Grand Sudbury
Tina Montgomery Doyenne, École des Affaires et Services communautaires, Collège Boréal
Jan Oystrick
Gestionnaire, Communications et relations avec la communauté, Collège Boréal
David Robinson
Greg Duval Helios Developments Jade Found Northern Life Carmen Simmons
Agente immobilière, RE/MAX Canada
Marie-Eve Pépin
Crédits photo
Directeur, Institut nord-ontarien de recherche et de développement, Université Laurentienne
Conception et mise en page Jade Found
Gail Spencer
Traduction
Frédéric Demers (Tradaction+)
Coordinatrice des refuges d’urgence et des projets d’aide aux sans- abri, Ville du Grand Sudbury
Comité directeur du projet Signes Vitaux David Robinson, coprésident d’honneur Michael Atkins, coprésident d’honneur Kathleen Stokes, présidente Floyd Laughren Carmen Simmons Laura Voltti Tom Zsolnay
Équipe du projet Signes Vitaux de la FCS Steven Boothe Jade Found Emily Franceschini Janelle Lemieux Carmen Simmons Fondation communautaire de Sudbury
19
Sudbury Foundation Fondation de Sudbury
Voici les partenaires de notre communauté • Anishinabek Nation 7th Generation Charity
• Corps de cadets de la Ligue navale (Sudbury)
• Rainbow District School Board • Rainbow Routes Association
• Association canadienne du diabète
• Croix-Rouge canadienne
• Science Nord et Terre dynamique
• Association des bénévoles d’Horizon
• Fondations communautaires du Canada
• SickKids Foundation
• Galerie d’art de Sudbury
• Ski de fond Canada
• Association du voisinage Vermillion Lake
• Grands Frères Grandes Sœurs
• Société canadienne du cancer (Sudbury)
• Association multiculturelle et folklorique
• Group D’Appui
• Société d’aide à l’enfance (Sudbury et
Santé-Nord
de Sudbury
• Habitat pour l’humanité
Manitoulin)
• Human League Association
• Société du timbre de Pâques
• INCA
• Société Eizabeth-Fry
• Better Beginnings Better Futures
• Infirmières de l’Ordre de Victoria
• Société ontarienne de la SLA (Sudbury)
• Blue Saints
• Inner City Home
• St. Andrew School
• Brain Injury Association Sudbury &
• Jericho Road Ministries
• Sudbury Algoma Hospital Library
• L’Arche Sudbury
• Sudbury District Archives Interest Group
• Learning Disabilities Association
• Sudbury Manitoulin Children’s
• Banque d’aliments de Sudbury Food Bank
District • Carrefour francophone/Club de Soccer les Voyageurs
• Maison Vale Hospice
Foundation
• Manoir des pionniers
• Ten Rainbows Children’s Foundation
• Marche des dix sous de l’Ontario
• Terrain de jeux Downe
• Centraide United Way
• Musée de la police de Sudbury
• Terrain de jeux McLean
• Centre d’action pour les jeunes de
• Myths & Mirrors
• Terre à cœur Sudbury
• No Strings Attached Community Band
• Theatre Cambrian
• Northern Artist Gallery
• Ukrainian Seniors
• Northern Ontario Families of Children with
• Université Laurentienne
• Cedar Place Cèdre, Women & Family Shelter
Sudbury • Centre d’aide aux victimes d’agression sexuelle de Sudbury • Centre de ressources de Vie autonome • Centre de santé communautaire • Centre des jeunes de Dowling
Cancer • Northern Ontario Railroad Museum & Heritage Centre
• Villa St-Joseph • Village Finlandia • Ville du Grand Sudbury
• CERD
• Northern Water Sports Centre
• Walden Play & Learn Coop.
• Chevaliers de Colomb
• Orchestre symphonique de Sudbury
• Warmhearts Palliative Caregivers
• Church of Christ the King
• Parc de jeu Berthiaume
• Wild at Heart Refuge Centre
• Collège Notre-Dame
• Peer Support of Sudbury, Inc.
• Wounded Healers
• Comité d’intendance du ruisseau
• Pegasus Student Equity
• YMCA de Sudbury
• Penage Road Community Centre
• YWCA de Sudbury
Junction • Conseil des arts de Sudbury
• Penniac Church
• Copper Cliff Public School
• Princess Anne School
20
Signes vitaux du Grand Sudbury 2013
*Liste des organismes subventionnés à ce jour
Sudbury Foundation Fondation de Sudbury
Votre héritage est entre bonnes mains à la Fondation communautaire de Sudbury. Nous gérons votre don avec soin afin de resserrer, avec vous, l’étoffe de notre communauté.
2.9 million $
525,000 $
ont été remis à plus de 90 œuvres de bienfaisance de Sudbury
en actifs
$
$
2.9 Million
192 fondations communautaires
projets de leadership
au Canada
Greater Sudbury
Synergy Project Projet Synergie du Grand Sudbury
1 GREATER SUDBURY’S
VitalSigns
City of Lakes Edition
®
2012
Greater Sudbury’s Annual Check-up
Sudbury Community Foundation
51+
13
6 49
8
51+
10
525,000
1 000 bénévoles à ce jour, nous ont aidés à bâtir la communauté
Foundation communautaire de Sudbury 96, rue Larch, bureau 300 Sudbury (Ontario) P3E 1C1 Tél: 705 673 7770 Fax: 705 673 8727 Courriel: reception@sudburycf.ca www.sudburycf.ca
Signes vitaux du Grand Sudbury est une initiative de la Fondation communautaire de Sudbury On peut consulter en ligne ce rapport et une version plus détaillée de celui-ci, incluant la source des données et das hyperliens, au:
www.vitalsignssudbury.ca
Also Available in English
22
Signes vitaux du Grand Sudbury 2013