E-Learning zu Compliance und Verhaltenskodex
Auf einen Blick > Wissen und Orientierung in einer kurzweiligen Trainingsstunde > Auftraggeber: EnBW Energie BadenWürttemberg AG > Zielgruppe: alle Mitarbeiter konzernweit
Der Kunde Mit rund sechs Millionen Kunden und über 20.000 Mitarbeitern ist die EnBW Energie Baden-Württemberg AG das drittgrößte deutsche Energieversorgungsunternehmen. Seit Frühjahr 2010 werden die Mitarbeiter konzernweit via E-Learning von digital spirit zu Compliance-Grundlagen und dem Verhaltenskodex der EnBW geschult. Customizing für EnBW Bei dem Lernprogramm handelt es sich um ein Ausgangsprodukt von digital spirit, welches im Rahmen eines Customizing-Projektes auf die firmenund branchenspezifischen Anforderungen der EnBW angepasst und erweitert wurde. Rollout, Dokumentation und Reporting erfolgen über die Lernplattform der Servicegesellschaft „EnBW SIS“.
Ein verlässlicher Partner digital spirit ist auch für viele andere Themen wie z. B. Kartellrecht, Arbeitsund Umweltschutz, Datenschutz, Informationssicherheit u.v.a.m. bewährter Lieferant und Lösungspartner des EnBW-Konzerns. Das hat seine Gründe, die Frau Dr. Birte Mössner, Leiterin des EnBW Holding-Bereiches „Corporate Compliance“ wie folgt schildert: „Wir sind sehr zufrieden in der Zusammenarbeit mit digital spirit. Wir schätzen insbesondere, dass die Experten von digital spirit viel praktische Erfahrung und ein ganzheitliches Verständnis für Compliance und E-Learning einbringen. Von den Lernern erhalten wir sehr positives Feedback zum Compliance-Lernprogramm.
Das ist wichtig, um das nicht immer einfache Thema nachhaltig im Denken und Handeln der Mitarbeiter und Führungskräfte zu verankern.“ Auf der zweiten Seite finden Sie einen Auszug aus der Mitarbeiterzeitschrift des EnBW-Konzerns zur Ankündigung des Lernprogramms.