Construindo um mundo melhor‌
Quem são?
80 voluntรกrios
Estrutura Interna Secretaria de Comunicação
Seleção de Pessoas
Coordenador
Secretaria de Comuniação
Treinamento de Pessoal
Secretaria de Gestão de Pessoas
Diretoria
Gerente de Projetos
Coordenadores
Secretaria de Projetos
Relações Públicas Assessores
Secretaria de Finanças
Mídias Sociais Assessores
Eventos Organização
MissĂŁo
Visão Tornar-se uma organização não governamental que seja referência nacional, a partir de esforços e comprometimento do nosso corpo de colaboradores, proporcionando um alto impacto socioambiental e possibilitando que as comunidades desfavorecidas possam atingir suas necessidades básicas de maneira sustentável.
Valores Ética, solidariedade, respeito, proatividade, comprometimento, sustentabilidade, excelência e trabalho em conjunto.
Projeto Abrigo Sustentรกvel - Energia Solar
Projeto Abrigo Sustentรกvel - CAC
Projeto Abrigo Sustentรกvel - Austin
Projeto Abrigo Sustentรกvel - AUSTIN
Projeto Águas da Baixada – Austin
Projeto Águas da Baixada – Jardim Gramacho
Projeto Biodigestor - Austin
Sistema Agrofloresta - Austin
Projeto Engenheiros do Futuro
Projeto Engenheiros do Futuro
Saneamento Jรก
Projeto Óleo Reversível
Projeto no Morro do Bumba da BET
VOLUNTARIADO “A empresa, sabendo que o profissional participou de ações sociais, pode levar em consideração que este candidato carrega habilidades e competências interessantes, com valores éticos mais consolidados.” “O profissional acaba desenvolvendo habilidades que não seriam estimuladas no seu ambiente de trabalho comum e torna-se um profissional diferenciado.”
1. Ajudar a resolver parte dos problemas sociais do Brasil. 2. Sentir-se útil e valorizado. 3. Fazer algo diferente no dia a dia. 4. Exercer a cidadania. 5. Fazer a diferença. 6. Conhecer gente diferente. Bem diferente e bem interessante. 7. Ver o outro lado da vida. 8. Devolver um pouco da sorte que você teve. 9. Fazer outra coisa na vida do que auditoria interna 10. Aqui as pessoas realmente precisam de você. 11. É uma terapia. 12. Perceber que seus problemas não são problemas. 13. Amadurecimento 14. HORAS COMPLEMENTARES
“uma força de trabalho mais preparada para enfrentar com criatividade os impasses diários do mundo corporativo”
Colaborador
ASSOCIADO
VOLUNTÁRIO
Informações no site: www.esf-rio.org/envolva-se
PARCEIRO
Conecte-se
Conecte-se