Revista mundo empreendedor edição 7 web

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Revista do Sindicato do Comércio Varejista de Ijuí/RS

Nº 7 • ANO III ABRIL 2017

38 anos de Sindilojas Noroeste Café com Ideias comemorou o aniversário da entidade e marcou o lançamento da Comissão SindiMulher. p.5

CONHEÇA A HISTÓRIA DA ELETRÔNICA SPITZER p.8 e 9

OS DESAFIOS DA NOVA REITORA DA UNIJUÍ p.6 e 7

INTEGRAÇÃO EMPRESARIAL EM HORIZONTINA p.16


CARTOLA

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abril 2017

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PALAVRA DO PRESIDENTE

ENTREVISTA Reitora da Unijuí fala sobre os primeiros meses de gestão

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GESTÃO Os desafios do gestor de políticas públicas para desenvolvimento

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INOVAÇÃO

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MEMÓRIA

Eletrônica Spitzer: referência no mercado de eletroeletrônicos

“Aberto 24 Horas”: conheça a campanha do comércio facilitado

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ARTIGO “O desafio em ser mulher” SINDICATO

Saiba como representamos sua empresa

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PALAVRA DO PRESIDENTE

Elio João Quatrin Presidente do Sindilojas Noroeste

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Um Sindicato atuante e sintonizado aos novos cenários

FUNÇÃO DE UM SINDICATO PATRONAL VAI MUITO ALÉM de simplesmente defender a categoria econômica perante as negociações coletivas de trabalho e de atuar em defesa dos seus interesses. Estabelecer o diálogo constante com os trabalhadores e com os demais segmentos da sociedade é fundamental para que possamos estar em sintonia, buscando melhorias para o setor do comércio varejista e assegurando nossa participação no desenvolvimento econômico da região, do Estado e do nosso País. Neste sentido, o Sindilojas Noroeste completa neste ano de 2017 seus 38 anos de existência, apostando na maturidade de sua atuação, por meio de um conjunto de ações que vem sendo desenvolvidas em parceria com entidades e instituições locais e regionais, criando alternativas para fomentar o comércio. O projeto de e-commerce “Comércio Facilitado” é uma grande aposta neste sentido, trazendo a realidade do comércio eletrônico, uma tendência mundial, inadiável e irreversível, para as nossas empresas, propiciando a atividade comercial 24h por dia. Outra iniciativa importante é a criação da Comissão SindiMulher, formada por um conjunto de empresárias e lideranças femininas que se destacam na gestão de suas empresas, fortalecendo a participação feminina na entidade. Atento ao que acontece no segmento econômico

e social do País, o Sindilojas Noroeste se fez presente entre os dias 23 e 25 de março, em Torres, na 31ª edição do Fórum de Gestão e 2º Congresso Estadual de Relações Sindicais e do Trabalho, promovidos pela Fecomércio-RS. Ambos os eventos reuniram lideranças políticas, empresariais e sindicais para debater a nova proposta de modernização do mercado de trabalho, as relações trabalhistas e sindicais e a operacionalização destas reformas. O evento reforçou a preocupação dos Sindicatos de pautar as suas atuações pelo diálogo entre todos os segmentos. A ideia é que a classe trabalhadora não perca nenhum direito, mas que a flexibilização possa proporcionar o aumento da produtividade.

Edição Jornalista: Marilise Bindé

Sindicato do Comércio Varejista de Ijuí/RS Sindicato filiado ao Sistema Fecomércio-RS e integrado ao Sistema CNC

Conselho Editorial Élio João Quatrin, Rogério Rehbein, Tiago Haupenthal, Simone Paim Quatrin Jerry Joris, Vânia Diel e Marilise Bindé,

Sindilojas Noroeste Presidente: Élio João Quatrin

Fotos RMarilise Bindé, Locomotiva de Ideias

Revista Mundo Empreendedor 7ª edição, abril de 2017

Comercial Tiago Ceretta Haupenthal

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“O Sindilojas Noroeste completa neste ano de 2017 seus 38 anos de existência, apostando na maturidade de sua atuação, criando alternativas para fomentar o comércio”.

Produção

Contato: 55 3331.0318 Diagramação: Cristofer Silveira Impressão: Cia de Arte Gráfica e Editora Tiragem: 1.500 exemplares Contato Sindilojas Noroeste Rua 15 de Novembro, 275, 7º e 8º andares. Telefone: 55 3332.7455 CEP 98700-000, Centro, Ijuí/RS


ANIVERSÁRIO

Café com Ideias

comemorou os 38 anos do Sindilojas e o Dia Internacional da Mulher

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SINDILOJAS NOROESTE REALIZOU NO DIA 7 DE MARÇO MAIS UMA EDIÇÃO DO PROJETO CAFÉ COM IDEIAS, comemorativo aos 38 anos da entidade,

Café com Ideias

transcorridos no dia 6, e também ao Dia Internacional da Mulher, que foi celebrado no dia 8 de março. O evento reuniu integrantes da diretoria, empresas associadas e lideranças femininas. O Presidente do Sindilojas Noroeste, Élio Quatrin, falou do momento atual da entidade, destacando um conjunto de ações e projetos que estão sendo desenvolvidos, visando fortalecer o comércio local e regional e buscar alternativas para que o setor possa enfrentar este período de dificuldades econômicas. Também destacou a comemoração alusiva ao Dia Internacional da Mulher, falando sobre o importante papel desempenhado por elas na sociedade. O Vice-Presidente da entidade, Bruno Hass, fez um breve histórico sobre o Sindilojas, desde a criação, em 1977, da Associação Profissional do Comércio Varejista de Ijuí, que em 6 de março de 1979 passou a se chamar Sindicato do Comércio Varejista de Ijuí. Localizado no Edifício Panorama, o Sindilojas tem sua atuação em 25 municípios da região. No Café com Ideias também foi anunciada a criação da Comissão Sindimulher, formada por empresárias associadas ao Sindilojas com o objetivo de valorizar o papel da mulher nas organizações e na sociedade.

Comissão SindiMulher: valorização da mulher empreendedora O mês de março, quando se comemora o Dia Internacional da Mulher, foi o escolhido para o lançamento da Comissão SindiMulher, do Sindilojas Noroeste, criada com o objetivo de promover ações de valorização e resgate da mulher empreendedora, buscando seu desenvolvimento pessoal e profissional. Como primeiro evento da Comissão, foi realizada no dia 15 a palestra “Mulheres de Aço, Cores e Amores”, com a médica oncohematologista Flávia Bianchin, do Cacon/HCI, que emocionou as mulheres presentes no auditório, que esteve lotado. Ela fez uma apresentação, citando a obra “Os Quatro Compromissos: o livro da filosofia Tolteca”, de Dom Miguel Ruiz, no qual o autor afirma, por meio de quatro compromissos pessoais, que as pessoas são capazes de transformar seus cotidianos e suas vidas. Como compromissos para uma vida saudável e equilibrada estão hábitos e conceitos simples que todos conhecem, como não levar as coisas para o lado pessoal, não tirar conclusões precipitadas, dar o melhor de si e ter compromisso com a sua palavra, mas que na rotina diária não são aplicados. “Apesar de clichê, falamos que a mulher é de aço porque ela consegue desempenhar várias tarefas mantendo um equilíbrio entre as várias funções, com união e estabilidade, no caso, com cores e amores, como o título da palestra diz”, destacou Flávia Bianchin, acrescentando que o segredo é “praticar o exercício diário de fazer sempre o nosso melhor”.

Integrantes do SindiMulher

Palestrante Flavia Bianchin

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ENTREVISTA

Cátia Maria Nehring Presidente da Fidene e Reitora da Unijuí

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Um olhar feminino na gestão da Unijuí

FIDENE/UNIJUÍ COMEMOROU NO MÊS DE MARÇO SEUS 60 ANOS DE ENSINO SUPERIOR: com mais de nove mil alunos, em

todos os níveis de ensino, mais de 1.100 funcionários e cerca de R$ 10,6 mi investidos anualmente em projetos nas mais diversas áreas, pode-se dizer que a Instituição representa um enorme desafio para quem está à sua frente. Para falar sobre estes desafios, a Revista Mundo Empreendedor convidou a professora Cátia Maria Nehring para falar dos seus três primeiros meses como Presidente da mantenedora Fidene e como Reitora da Unijuí.

Sua ligação com a Unijuí vem desde a sua formação? Sou licenciada em Química e Matemática pela Unijuí, Mestre e Doutora em Educação pela Universidade Federal de Santa Maria. Já fui Coordenadora de Curso, de Núcleo Docente Estruturante, Chefe de Departamento, Membro da Câmara de Graduação e Vice-Reitora de Graduação. Atualmente, professora vinculada ao Departamento de Ciências Exatas e Engenharia e também no Programa de Mestrado em Educação nas Ciências, orientando na área de formação de professores e desenvolvimento de currículo de matemática. Desde dezembro de 2016, Presidente da Fidene e Reitora da Unijuí.

Como avalia os três primeiros meses como Reitora da Unijuí? Três meses de muitas aprendizagens dos processos que constituem o fazer de Reitora e Presidente da Fundação. Apesar de estar há seis anos como Vice-Reitora de Graduação, ou seja, ligada à gestão da Universidade, o dia a dia de Reitora se efetiva a partir das relações e interações com outras instituições, públicas e privadas.

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“É necessário dialogar com todas as instituições que fazem e que podem contribuir com o desenvolvimento da região” Não dá para pensar somente, a partir das atividades que realizamos, de ensino, pesquisa e extensão. É necessário dialogar com todas as instituições que fazem e que podem contribuir com o desenvolvimento da região em que atuamos. Ou seja, a nossa contribuição, enquanto Universidade, não pode ser entendida somente pela formação de novos profissionais, mas sim pelo impacto que estes profissionais podem promover em suas comunidades. Este entendimento exige que a Unijuí, uma Universidade Comunitária, pública não estatal, estabeleça parcerias com diferentes instituições a partir do seu fazer. Como é estar à frente de uma Instituição tão complexa, por onde passam milhares de pessoas por dia e que se relaciona com os mais diversos públicos? Exige conhecer os processos da Instituição e aprender a estabelecer relações. Exige confiar e saber delegar a outras pessoas. Enquanto Presidente, conto com o apoio e o conhecimento do pro-


fessor Martinho Kelm, ex-presidente e ex-reitor. Isso me deixa mais tranquila. Além disso, a estrutura da Universidade é colegiada, a partir das três Vice-Reitorias (Vice-Reitoria de Graduação, Vice-Reitoria de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão e Vice-Reitoria de Administração) e as Pró-Reitorias de cada campus da UNIJUÍ. A partir destas instancias e dos departamentos organizamos o planejamento para o ano, considerando o traçado no Plano de Desenvolvimento Institucional e no Orçamento Programa Anual. A Unijuí é uma Instituição comunitária que desenvolve inúmeros projetos por meio de parcerias com outras entidades e setores. Como será este relacionamento com a comunidade nesta gestão? Considerando toda a crise que assola o país, tanto ética quanto política e econômica, exige que a Unijuí/Fidene defina prioridades no seu fazer. Nestes dois meses de gestão temos assumido a responsabilidade institucional de estabelecer parcerias, com diferentes instituições, a partir de nossas competências. A Unijuí é parceira, para projetos em prol do desenvolvimento regional. Não assumiremos o protagonismo em atividades que não são nossa finalidade, porém não nos furtaremos de estabelecer parcerias com as quais possamos efetivamente contribuir a partir do nosso fazer institucional.

Como está o andamento do projeto de instalação do curso de Medicina na Unijuí? Que outras áreas de atuação estão sendo avaliadas? Deve ser publicado nos próximos dias o Edital para as Instituições de Ensino ofertarem o curso de Medicina, considerando que a cidade de Ijuí já foi contemplada. Além desse curso, estamos trabalhando para implantação do curso de Biomedicina, que aguarda o processo de autorização do MEC, no campus Ijuí; do curso de Gestão de Recursos Humanos; e do curso de Licenciatura em Pedagogia, que passou pelo processo de avaliação in loco, tendo obtido conceito 4, em uma escala de 1 a 5, no campus Três Passos. Além desses cursos, o Departamento de Estudos Agrários está trabalhando na proposta de um curso Stricto Sensu, nosso sexto mestrado, envolvendo a área das agrárias. Enfim, muitos desafios pela frente, mas com a convicção que podemos fazer mais considerando nossa última avaliação de Índice Ger al de Cursos, na qual mantemos o conceito 4, reafirmando, assim, nossa qualidade e competência na formação acadêmica profissional.

O mês de março é dedicado às mulheres. Como segunda mulher a ocupar o cargo de Reitora da Unijuí, como entende este desafio? Pensa que as pessoas depositam uma expectativa maior numa mulher ocupando um cargo de gestora ou esta é uma questão já superada? Ser mulher e Reitora é um grande desafio pelas condições do Ensino Superior e como o governo Federal entende as Universidades Comunitárias. Entendo que a mulher está se colocando no mercado de trabalho de uma forma muito competente, mas ainda é predominante a atuação de homens na direção das principais instituições – públicas e privadas – de ensino e outras. A minha participação junto a essas instituições, representando a Unijuí, com certeza, será um desafio. Acredito, no entanto, que conhecendo o fazer da Universidade, os processos de ensino, pesquisa, extensão e gestão, faz com que seja possível enfrentar os desafios do cargo e assumir com responsabilidade os desafios que se apresentarão. Importante, também, destacar que o expressivo apoio que recebemos na eleição, de todos os segmentos da Universidade (professores, técnicos-administrativos e estudantes) e da comunidade externa, nos respalda para assumir o cargo de reitora/presidente e todas as atividades dele decorrentes.

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MEMÓRIA

Eletrônica Spitzer: referência no mercado de eletroeletrônicos

Endereço: Rua Crisanto Leite, 203, Ijuí-RS Telefone: (55) 3332-7766

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ELETRÔNICA SPITZER FOI FUNDADA EM 4 DE AGOSTO DE 1989 POR NELSON E ALICE SPITZER, com o objetivo de prestar assistência

técnica nos produtos comercializados pela Casa Rádio Spitzer. Nelson Spitzer, filho de Leonard Spitzer, trazia em sua bagagem uma larga experiência no comércio e manutenção de equipamentos eletrônicos adquiridas com seu pai na antiga Casa Rádio Spitzer, empresa que era referência em Ijuí e Região. Os primeiros equipamentos de rádio e televisão a válvula, comercializados em Ijuí foram trazidos pela Casa Rádio Spitzer. Conforme explica uma das proprietárias, Magali Pizutti, durante décadas, a Eletrônica Spitzer prestou assistência técnica nas diferentes linhas de produtos eletrodomésticos, dentre eles, geladeiras, fogões, máquinas de lavar, aparelhos de arcondicionado, televisores e rádios. A Eletrônica Spitzer também era referência na comercialização de antenas parabólicas para Ijuí e região. Desde sempre, a empresa representou marcas importantes como LG, Sony, Semp, Philips, Wanke, entre outras. Com o decorrer dos anos, a empresa foi crescendo e ampliando ainda mais o seu raio de atuação. No ano de

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2007, passou a ser administrada por novos proprietários. Assumiram a direção Craudi Maria Stefanello Pizzutti, Marco Antonio Pizzutti e Fábio Gewehr. A partir daí, algumas linhas de produtos deixaram de ser atendidas e novos equipamentos foram sendo incorporados ao rol de serviços da eletrônica. A empresa agregou aos serviços a área de informática, com destaque aos monitores e nobreaks. Esta linha já era atendida na outra empresa administrada pelo sócios acima citados, a MP Informática. No ano de 2012, a direção da empresa é assumida pelos sócios Marco Antonio PIzzutti e Fábio Gewehr. O foco principal da Eletrônica Spitzer passa a ser conserto de equipamentos de áudio e vídeo e informática, em especial tvs de plasma , lcd, led , nobreaks e monitores. A empresa possui técnico em eletrônica com registro no CREA e qualificação permanente de sua equipe técnica em parceria com os fabricantes. Representa as marcas LG, Sony, Semp, AOC, NHS, Panasonic, Philips como Assistência Técnica Autorizada. Atua em mais de 150 municípios da regiões Norte, Centro Oeste, Missões e Vales com o serviço On Site (coletas de Tvs na casa do cliente para atendimento em garantia).


Foco na área socioambiental

Televisor antigo

Descarte de lixo eletrônico

A Eletrônica Spitzer realiza há mais de 5 anos um trabalho social e ambiental voltado ao descarte de lixo eletrônico. Preocupada em destinar adequadamente os resíduos eletroeletrônicos provenientes de sua empresa e também oferecer à comunidade regional um ponto de descarte de lixo eletrônico, a empresa desenvolve um trabalho com o Instituto Reversa, instituição sem fins lucrativos, que já deu o destino adequado a mais de 500 toneladas de lixo eletrônico recolhidos pela Spitzer. O Instituto Reversa tem por objetivo oferecer um trabalho de educação ambiental na área do lixo eletrônico e também disponibilizar, à comunidade local, um ponto de coleta permanente do lixo. “Dentro do Projeto do Instituto Reversa temos a organização do Museu de Tecnologia. Hoje temos um acervo de equipamentos antigos bem significativo”, destaca Magali Pizutti, acrescentando que o acervo foi construído com equipamentos oriundos da história da Eletrônica Spitzer e também dos descartes da população.

Rádio do acervo

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SAÚDE

Em busca de uma vida mais saudável

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POPULAÇÃO BRASILEIRA vem, gradativamente,

alcançando melhores índices de expectativa de vida ao longo dos tempos. Incentivado pela promessa de um viver mais saudável e longo, um número considerável de pessoas têm buscado a prática de exercícios físicos aliada a uma boa alimentação. Conforme reportagem da Revista Exame de maio de 2016, o Brasil é o quinto maior mercado de alimentos e bebidas saudáveis do mundo, com volume de vendas de US$ 27,5 bilhões em 2015, segundo levantamento da Euromonitor, agência americana de pesquisa. Mesmo diante de um cenário de crise, muitas empresas

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viram uma boa oportunidade de se instalar e crescer em razão da busca por um estilo de vida mais saudável. “Entre produtos light e diet, passando pelos vegetais e integrais, indo até ingredientes como a chia, linhaça e quinoa, e chegando nos alimentos livres de lactose e glúten. Fato é que o mercado de alimentação saudável vem crescendo, sem sentir os efeitos da crise econômica do país”. Por outro lado, a busca pela boa forma física também tem aberto caminho para a geração de novos negócios. Entram ai as academias e também as mais diversas franquias relacionadas à vida saudável.


Alimentação adequada: mais que um hábito, uma escolha de vida

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LCANÇAR O PESO IDEAL E TER UMA VIDA SAUDÁVEL passam diretamente pela mudança

dos hábitos alimentares e também do estilo de vida. Nos últimos tempos, a maioria das pessoas tem um ritmo de vida muito agitado que não permite uma alimentação adequada. É tentador encontrar um produto que diga “pronto em 10 minutos” ou então “pronto para consumo”. Contudo, não nos damos conta, muitas vezes em função da pressa, de que nosso corpo não está suficientemente adaptado a esse tipo de refeição 24 horas por dia, pois essas refeições geralmente contém uma grande quantidade de elementos químicos prejudiciais ao bom funcionamento do organismo. A qualidade de vida e longevidade são duas características básicas que os produtos Bem Natural/D’Oeste tem como foco principal. Hoje em dia, é grande o número de pessoas que se queixam de constipação, de inchaço e dores abdominais, de dores nas articulações, insônia, depressão, diabetes, alto colesterol e outros tipos de doenças relacionadas. “O que fazemos é sobrecarregar nossos órgãos e nem sequer damos à ele nutrientes ideais ao seu restabelecimento completo, e bombardeamos de alimentos ruins no dia seguinte novamente”, destaca a nutricionista Maria Joice Reck de Jesus.

Uma dica, segundo ela, seria introduzir no cardápio diário uma colher de chá de linhaça em cereal, ou então uma colher de sopa de azeite de linhaça ou oliva extra virgem. Outro hábito bom e muito saudável é substituir uma xícara de farinha de trigo da receita tradicional do bolo, por uma xícara de farinha de arroz ou farinha de quinoa dessa mesma receita. “Diante da vida moderna, também podemos ter uma alimentação saudável, basta cuidarmos um pouquinho mais de nós mesmos, buscando essa alternativa de alimentação balanceada, com auxílio de fibras e cereais. Dispor de um tempo para escolher melhor nossos alimentos, é dispor de um tempo para cuidarmos de nós, do nosso futuro, de como vamos estar amanhã. Temos uma alimentação natural ao nosso dispor e não nos damos conta disso”. A JBS Mix Distribuidora de Produtos Naturais atua em Ijuí com a comercialização de Produtos D’Oeste, que oferecem uma diversidade de produtos alimentícios, produtos sem glúten, sem lactose, mix de cereais, granolas, sementes, grãos, frutas desidratadas, farinhas diversas como de banana verde, uva, quinoa, amendoim, maca peruana e açaí, óleo de coco, azeites, temperos, chás e balas de gengibre e própolis. Estes produtos são encontrados nas lojas Bem Natural, em dois pontos, na Praça da República, 33, e na rua 15 de Novembro, 189.

A Bem Natural / D´Oeste está selecionando consultoras de vendas. Entre em contato para conhecer o sistema de trabalho e as oportunidades de ganhos. Você recebe todo material de apoio e assessoria necessária. A Central de Distribuição fica na Rua Venâncio Aires, 205 – Sala 207 – Ijuí/RS. O telefone é 55-3332-6233 ou 99721-1687 e e-mail atendimentocdbn@hotmail.com.

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SAÚDE

Ganhando a luta contra a balança

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MERCADO DA ESTÉTICA E DO EMAGRECIMENTO SEMPRE FOI REPLETO DE PROMESSAS E “MILAGRES”. Novos

medicamentos, novas técnicas e aparelhos “revolucionários”, que infelizmente após algum tempo trazem apenas frustrações e decepções a seus usuários. Em 2007 um grupo de empresários com especialidades nas áreas de medicina estética e nutrição, estética de resultado e administração uniram-se com o propósito de criar um método eficiente de levar até as pessoas melhor qualidade de vida ensinando a perder peso e ganhar saúde sem perder o prazer de comer muito bem. E o melhor, fazer tudo isso de forma natural, saudável e definitiva. A Magrass é conhecida como a maior rede de emagrecimento saudável do Brasil, oferecendo um programa de emagrecimento 100% natural, rápido e saudável, com resultados comprovados por mais de 1 milhão de pessoas em todo o Brasil. A Magrass Ijuí foi um sonho de dois jovens profissionais da área da saúde – Maicon e Daiane Urach, que residiam em Jaraguá do Sul e tinham a vontade de empreender e, principalmente, voltar para sua cidade de origem. Após participarem de uma seleção para aquisição de uma Franquia, obtiveram resultado positivo e iniciaram a implantação da Unidade de Ijuí, naquele momento a única na região. A nutricionista Silmara Beatriz Steinmetz destaca que, na ideia de transformar o sonho em realidade e principalmente, buscando oferecer saúde, auto estima e qualidade de vida às pessoas,

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a Magrass Ijuí oferece transformação de vida identificando o desejo de beleza de cada cliente e transformando este desejo em realidade. “Inicialmente a Magrass faz uma avaliação personalizada, onde é realizada a leitura da composição corporal mostrando excessos de massa e gordura, déficit muscular, bem como outros índices importantes, baseados nas recomendações da Organização Mundial da Saúde”. Em seguida prepara-se um plano de ação com aplicação do Programa Metabólico, método exclusivo de reeducação alimentar inteligente, baseado na revisão das literaturas científicas de 100 anos de pesquisa sobre alimentação, além de protocolos estéticos de alto desempenho, com o acompanhamento semanal de toda a equipe durante o tratamento.


GESTÃO

Antonio Carlos Frizzo Tambara Titular da Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Município de Ijuí

Os desafios do gestor de políticas públicas para desenvolvimento

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UE A GESTÃO PÚBLICA IMPÕE DESAFIOS NÃO É NOVIDADE PARA NINGUÉM. Mas na atual conjuntura financeira vivida pelo país, ter a responsabilidade de gerir políticas públicas para o desenvolvimento econômico é ainda mais desafiador. Por isso, é importante saber o que pensa e o que está planejando o titular da Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Município de Ijuí. Antonio Carlos Frizzo Tambara tem com o novo governo o compromisso de promover o debate para encontrar estratégias que sejam capazes de conduzir Ijuí para um processo de retomada, de mobilizar, de despertar o espírito empreendedor do empresariado, de atrair novos ou ampliar os investimentos já existentes.

É com esse espírito que ele vai para a sua primeira Feira de Negócios da Indústria de Ijuí (Fenii), evento que acontecerá no Parque de Exposições Wanderley Burmann de 28 de abril a 1º de maio. Com um foco bastante específico, o evento pretende ser uma vitrine para a indústria local. “O objetivo é valorizar a nossa produção industrial. Há muitos ijuienses que não sabem que estão consumindo produtos fabricados aqui”, diz. Mas quando se fala em Fenii é preciso alargar a visão. Faz-se necessário entender que, junto com a fabricação do produto, com o beneficiamento da matéria-prima, há também que se ter um comércio forte e qualificado. “O fomento ao desenvolvimento desses dois setores passa pela qualificação da produção, da comercialização e também do atendimento. E nesse sentido, há todo um apelo comportamental que precisa ser lapidado”. O Poder Público também tem seu papel em todo esse processo. Cabe aos gestores públicos a função de mobilizar, de fazer a articulação interinstitucional junto à universidades, entidades de classe, etc. “Mesmo com toda a dificuldade do momento, há oferta de postos de trabalho, mas muitas pessoas não estão preparadas para ocuparem as vagas que estão sendo oferecidas”. Com o objetivo de reverter esse cenário, Tambara diz que o incentivo à instalação de novas

empresas em Ijuí deve ser visto sob dois eixos: apoiar e preparar as empresas ijuienses, que têm compromisso e se identificam com a nossa comunidade, para que elas possam crescer e se desenvolver, assim como estimular o surgimento de novos empreendimentos, garantindo incentivos por meio de uma rede de apoio, não apenas do Poder Público Municipal, mas também do conjunto da sociedade. O segundo eixo está na atração de empreendimentos externos. Segundo ele, Ijuí apresenta vantagens importantes que devem ser aproveitadas como a localização estratégica. “O nosso município tem um potencial significativo, com destaque para o entroncamento de logística rodoferroviário, bem como os centros de excelência em educação e saúde, sem falar na diversidade étnica e cultural da nossa comunidade”, frisa. A proposta da atual Administração é de estimular a construção de uma política de redes empresariais, para qualificar e diversificar a vocação econômica do município, construindo um plano de desenvolvimento do turismo nos vários segmentos, criando um calendário de eventos, inserindo-os nas rotas turísticas, atraindo consumidores de outros municípios para o comércio local, entre tantas outras atrações capazes de fomentar o desenvolvimento dos diversos segmentos econômicos.

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GIRO EMPRESARIAL

Super Oba-Oba: uma empresa

familiar com 26 anos de tradição

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MAIS COMPLETA LOJA DE UTILIDADES DOMÉSTICAS E PRESENTES DA REGIÃO. Este é o Super

Oba-Oba, empresa familiar que completou no mês de fevereiro seus 26 anos de história. Léo Hermanns, proprietário da loja, conta que sua vocação para o comércio despertou ainda na infância, quando morava com seus pais e irmãos no interior de Santa Rosa, comercializando o que era produzido na pequena propriedade rural. Na década de 70, já morando na zona urbana, trocou o ramo bancário pelo comercial. Decidiu abrir um negócio na área de utilidades para o lar, em Santa Rosa, em sociedade com outro empresário. Pensando em expandir ao negócios, transferiu-se para Ijuí, abrindo o bazar na Rua 15 de Novembro, onde funcionava a Lavanderia Lord. Junto com a esposa Clarice, foi administrando e ampliando os negócios, qualificando a estrutura na atual sede, localizada na rua Ernesto Alves, 51, em frente ao Supermercado Nacional. Com mais de 300 metros quadrados, a loja oferece produtos de primeira linha no que se refere à presentes, brinquedos e utilidades para o lar. Como diz o ditado popular, “se não encontrou no Oba-Oba, não encontra noutro lugar”. Hoje, além do casal Léo e Clarice Hermanns, estão à frente dos negócios os filhos Larissa, administradora, e Leandro, engenheiro eletricista, que conciliam outras atividades profissionais ao comando do Super Oba-Oba.

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INOVAÇÃO

Aberto 24 horas

O

COMÉRCIO FACILITADO NASCEU DA NECESSIDADE DE TORNARMOS NOSSAS EMPRESAS COMPETITIVAS NO MUNDO ONLINE. Atualmente é insignificante o volume de

vendas das lojas da Região Noroeste pela internet. Se quase todo mundo que você conhece já comprou algo na internet e essas pessoas não compraram de nossas empresas para onde você imagina que está indo o nosso dinheiro? Podemos nos rebelar contra isso, da mesma forma que alguém pula de um prédio de 10 andares gritando “A Lei da Gravidade Não Existe!”, ou podemos nos preparar para competir melhor. Qual opção você escolheria? O Sindilojas escolheu criar o Comércio Facilitado (www. comerciofacilitado.com.br) um Marketplace das lojas da Região que desejam aprender a vender na internet, criar loja, definir estratégia, segmentar e destacar produtos, ou seja, ações para vender mais. O site já está no ar desde dezembro de 2016 e começa a apresentar resultados significativos. Estrategicamente temos 3 ações simultâneas, cada uma capitaneada por uma área do Comércio Facilitado. A primeira ação é a integração e expansão do marketing das lojas físicas para integrar a loja On-line, campanha essa chamada de “Aberto 24 Horas”, onde as lojas receberão um adesivo de vitrine para identificar as que fazem pare do projeto. Outras ações, como cupons de desconto também serão criadas ao longo do tempo para divulgar localmente as lojas que participam do projeto. A segunda ação é a visita em empresas da região para apresentar as vantagens do Comércio Facilitado, explicando porque criamos um projeto escola e também que o investimento para participar é muitas vezes menor que o risco de começar sozinho e, sem o conhecimento e o preparo necessário para

competir nacionalmente, atraindo assim novas lojas. A terceira ação é o treinamento, qualificação e criação de estratégias para que nossas empresas sejam competitivas em todo o Brasil, através do posicionamento correto nos buscadores e no cadastro dos produtos, assim poderemos vender para fora de nossa região trazendo recursos para a economia local. Imagine o potencial deste projeto quando atingirmos nosso objetivo de ter 200 empresas vendendo para todo brasil e de tantas outras ações que poderão ser realizadas e da imensa contribuição que daremos aos nossos associados. Se você gostou da ideia e quer participar do projeto para vender mais entre em contato conosco através da fanpage www.facebook.com/comerciofacilitado, do e-mail: contato@comerciofacilitado.com.br ou do telefone (55) 3332.2699.

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Foto: Claiton Dornelles

COMUNIDADE

Unidade Móvel OdontoSesc em Ijuí Funcionários das Lojas Fricke e do Hospital Bom Pastor, de Ijuí, estão tendo acesso desde fevereiro aos serviços gratuitos da Unidade Móvel OdontoSesc. Estruturada com quatro consultórios odontológicos, central de esterilização e sala de Raio-X, a iniciativa do Sistema FecomércioRS/Sesc tem a proposta de trabalhar com a saúde bucal completa. São disponibilizadas quantas consultas forem necessárias ao paciente para que o tratamento odontológico seja concluído. Os atendimentos gratuitos seguem até o dia 27 de abril, na Rua Theodorico Fricke, 300, junto ao novo Hospital Bom Pastor, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h, e das 13h às 17h, conforme a distribuição das senhas. O projeto OdontoSesc é nacional e atua na promoção, proteção, prevenção e restauração da saúde bucal por meio de clínicas móveis montadas em carretas.

Evento de integração empresarial na Aciap de Horizontina O Sindilojas Noroeste e a Associação Comercial, Industrial e Agropecuária de Horizontina - ACIAP realizaram no dia 21 de fevereiro um evento de integração empresarial que teve como objetivo central estreitar as relações entre as duas entidades. Pelo Sindilojas Noroeste participaram o Vice-Presidente Bruno Hass, o Executivo Rogério Rehbein e o gerente do projeto Comércio Facilitado, Christian Bezerra. O evento contou com a participação de integrantes da diretoria da ACIAP e representantes do Poder Público de Horizontina. Além de uma apresentação institucional sobre o Sindi-

Campanha #eucomproaqui entrega a premiação O Sindilojas Noroeste realizou no dia 11 de janeiro a entrega dos prêmios da campanha #eucomproaqui. A campanha foi desenvolvida entre os meses de outubro e dezembro de 2016, com o objetivo de fortalecer o comércio e incrementar as vendas. O sorteio dos prêmios foi realizado no sábado, dia 7. Ao todo, cerca de 380 mil cupons foram distribuídos nas mais de 160 empresas que aderiram à promoção. A campanha contou com o apoio da Fecomércio-RS, Soberana Alimentos, Mecautor, Sindicomerciários, Sicredi e Unijuí. O prêmio principal, um automóvel saveiro zero quilômetro, foi entregue à ganhadora Márcia Schubert Mazzurana, moradora de Vila Santana, interior de Ijuí. A vende-

O QUE VEM POR AÍ Espetáculo Teatral “Os Dois Gêmeos Venezianos” Data: 06 de abril, 19h Local: Teatro do Sesc Ijuí Promoção: Sesc Ijuí, Fecomércio-RS Orquestra de Câmara Arco-Georgia / EUA Data: 28 de maio, 19h30 Local: Salão de Atos Argemiro Jacob Brum - Campus Unijuí Promoção: Sesc-RS, Unijuí e Prefeitura Municipal Jantar do Comerciante 2017 Data: 18 de julho, 20h Local: Salão Nobre da Sogi Promoção: Sindilojas Noroeste 16 ABRIL 2017 MUNDO EMPREENDEDOR

cato, falando sobre a estrutura, os principais projetos, produtos e serviços, bem como os benefícios oferecidos aos associados, foi apresentado o projeto de e-commerce Comércio Facilitado.

dora Lenir Schubert, que por coincidência é irmã de Márcia, também foi premiada com um vale compras no valor de R$ 2.000,00. Foram premiados ainda clientes e respectivos vendedores do 2º ao 8º lugar, que receberam vale-compras de R$ 500,00 a R$ 2.000,00, conforme a colocação.


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O

SINDILOJAS NOROESTE OFERECE VÁRIOS BENEFÍCIOS PARA OS ASSOCIADOS,

formatados na medida para atender às necessidades dos empresários e seus colaboradores. Conheça algumas das vantagens de ser um associado

• Auditório: ambiente climatizado com capacidade para 60 pessoas, ótima localização, disponível para locação a custo acessível para realização de treinamentos, palestras e reuniões. • Assessoria Jurídica: assessoria jurídica gratuita para assuntos das áreas trabalhistas e comerciais. Consultas (via telefone ou no Sindilojas) das 9h30 às 10h30, diariamente. • Cartão Sesc-Senac: disponível para as empresas do varejo associadas e dependentes destas. • Convênio com a Agência Franqueada dos Correios de Ijuí: (AGF Rua do Comércio), através do Cartão Correios Fácil, que permite acesso a produtos e serviços oferecidos pelos Correios. • Convênio Veppo Ouro e Prata: comercialização de wacher – passagens com facilidade de acesso e desconto aos associados. • Comércio Facilitado: o comércio virtual vem crescendo ano após ano, diante deste cenário, o Sindilojas Noroeste disponibiliza aos associados o www.comerciofacilitado.com.br, site de e-commerce para comercialização de produtos via web. • Medicina do Trabalho: encaminhamento de exames de admissão, demissão, retorno ao trabalho, mudança de função e periódicos. Facebook/sindilojasnoroeste

Gestão Estratégica de Talentos e Currículos: em parceria com a Humana Gestão de Pessoas (www.humanagestaodepessoas.com.br) disponibilizamos abertura da vaga, prospecção e atração; recrutamento de candidatos conforme o perfil solicitado; contato com o candidato; e encaminhamento para a entrevista para vagas de empresas associadas ao Sindilojas, sem custo. Outros benefícios com descontos para associados são: cursos, workshops e treinamentos; consultorias na área de Gerenciamento de Pessoas; Perfil Comportamental e Profissional; e Coaching. Capacitação em Gestão Financeira Empresarial: por meio de parceria com um profissional com vasta experiência nesta área, o Sindicato oferece o serviço de Capacitação em Gestão Financeira Empresarial, propondo consultorias e qualificações em diversas áreas relacionadas a estes temas. Para se associar: Entre em contato pelo telefone 55.3332.7455. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 12h e das 13h30 às 18h.

contato@sindilojasijui.com.br

www.sindilojasnoroeste.sicomercio.org.br

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OPINIÃO

Drª Silvia Marchant Gomes Médica Psiquiatra do Instituto Gomes Monteiro

“O desafio em ser mulher”

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EMOS AS IDEIAS. Temos atitude. Infelizmente ainda não temos os resultados práticos. Mulheres não estão equiparadas aos homens na conquista por colocação no mercado de trabalho, provavelmente levaremos ainda muitas décadas para sentir o sabor da igualdade. A sociedade ainda vive de resquícios dos princípios do machismo que ditavam os costumes e a moral em outros séculos. O Dia Internacional da Mulher significa o marco na luta das mulheres por igualdade de direitos. Trata-se de uma data alusiva ao dia em que mulheres foram sacrificadas em prol de um objetivo. A espera por resultados provavelmente cessará no momento em que tivermos direitos iguais, deveres iguais, respeitando as diferenças entre os gêneros, sem que isso seja justificativa para provocar desigualdade. A desigualdade não é justa, a desigualdade está nos salários, nas jornadas duplas, triplas da mulher moderna. Não há como negar que o papel de mãe, esposa, trabalhadora e mulher, sobrecarrega o dia a dia feminino. É muito importante respeitar e plantar, em família, esta semente de partilhar tarefas, de dividir os afazeres do cotidiano com igualdade e respeito às diferenças. Afinal somos nós mães que educamos nossos filhos. Hoje, não existe mais lugar só de homem ou só de mulher, lugar da pessoa é onde ela deseja estar exercendo sua cidadania. O lugar da pessoa é onde ela possa amar e ser amada, respeitar e ser respeitada, assim pode-se acreditar em um desfecho adequado para o futuro, com pesquisas declarando o fim a desigualdade, em nome do gênero sendo que este é o objetivo final da luta do feminino.

“A espera por resultados provavelmente cessará no momento em que tivermos direitos iguais, deveres iguais, respeitando as diferenças entre os gêneros, sem que isso seja justificativa para provocar desigualdade”.

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