SENA Regional Atlántico se pronuncia ante denuncias realizadas por organizaciones sindicales de la entidad Barranquilla, 28 de Agosto de 2014. Frente a las denuncias hechas por parte de líderes de las organizaciones sindicales de Setrasena Atlántico y Sinsindesena referente a los malos manejos administrativos de la entidad, la Dirección Regional del SENA Atlántico, bajo la administración de Jacqueline Rojas Solano se permite informar que:
1. Los procesos administrativos de la entidad, no están paralizados y avanzan satisfactoriamente de acuerdo a las metas propuestas por la Dirección General del SENA para esta región del país. 2. En cuanto a sus procesos de formación, la entidad en esta regional ha formado en la presente vigencia a corte del mes de julio a 64.004 personas en niveles de auxiliares, operarios, técnicos y tecnólogos, cifra que supera la meta anual para el 2014 que es de 63.355 aprendices formados. • En formación complementaria (cursos cortos) se han beneficiado 430.677 personas, así mismo en aprendizaje virtual, 317.654 que corresponden al 76,5% de la ejecución de la meta para este año. • 115.224 personas se han formado en Bilingüismo durante el primer semestre del año, monto que sobrepasa en un 15% al total de capacitados en la Regional en el 2013. 3. El SENA Atlántico, conformado por un despacho regional y cuatro centros de formación, cuenta con un presupuesto que supera los $84 mil millones de pesos para la presente vigencia, de los cuales ya se ha ejecutado el 82%, que corresponde a más de 68 mil millones de pesos. 4. Con respecto al tema de empleo, el SENA Atlántico a través de su Agencia Pública de Empleo a corte de julio ha realizado intermediación laboral de 22.911 personas de los cuales 3.263 ya tienen empleo. Se han ofertado a través de este sistema 4.978 vacantes y 7.253 desplazados han recibido orientación ocupacional, esta última ejecución con la que se supera la meta anual en el Atlántico.
Entre 2013 y 2014 se han firmado 34 alianzas para el trabajo, las cuales han generado alrededor de 4.000 nuevos empleos en el Departamento.
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5. Referente al tema de inversiones, la entidad adelanta grandes proyectos para el fortalecimiento de la calidad de la formación que imparte a través de sus cuatro centros en el departamento. • Recientemente fue inaugurado un Centro de Entrenamiento en automatización industrial en alianza con la multinacional Bosch Rexrot, este nuevo ambiente de formación SENA tuvo una inversión de $1.200 millones de pesos, de esta cifra 45% se realizó con aporte SENA y 55% inversión privada. Es el segundo en América Latina y primero en alianza con una entidad de formación del continente. • Próximamente inauguraremos un laboratorio de inglés, el cual tuvo una inversión de $ 328.030.810. y un ambiente de redes eléctricas en alianza con una empresa privada, el cual fortalecerá servicio de energía en Barranquilla. La Entidad destinó para este último $600 millones para dotación de equipos de formación y la empresa privada invirtió $200 millones de pesos en infraestructura totalmente nueva. • En alianza con la gobernación del Atlántico y alcaldías municipales, se han destinado 1.000 mil millones de pesos para financiar ideas de negocios en el Atlántico, a través de convocatorias del programa Fondo Emprender del SENA, por medio del cual se financiarán iniciativas empresariales relacionadas con la vocación productiva del departamento. 6. La Regional Atlántico se ha caracterizado por trabajar de manera articulada con las diferentes entidades privadas y públicas de cara a las necesidades y a la vocación productiva de la ciudad y la Región. Muestra de ello, es la participación de nuestra entidad en proyectos y eventos importantes, como Sabor Barranquilla, en el cual haremos presencia como copatrocinadores y desde el día de mañana estaremos mostrándole a los asistentes a esta feria gastronómica, el talento de 221 aprendices y 15 instructores de los programas de: Cocina, Mesa y Bar, Gestión hotelera, Organización de eventos y barismo. Es por esto que esta Dirección Regional, rechaza las denuncias realizadas en cuanto a malos manejos administrativos por parte del SENA Atlántico, teniendo en cuenta el balance positivo en todos los procesos mencionados anteriormente.
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