Abril – Julio 2015
E
l Grupo Prodeco presenta el
avance y resultados de sus proyectos de gestión más importantes para el periodo abril - julio de 2015, que representan un aporte significativo al desarrollo sostenible del negocio, y que involucran nuestro compromiso con el bienestar, crecimiento y protección de empleados, comunidad y medioambiente.
GESTIÓN CORPORATIVA
DPS Y EL GRUPO PRODECO SELLAN alianza estratégica en beneficio de los más vulnerables en Cesar
E
l 24 de julio, en la ciudad de Barranquilla, se firmó una alianza público privada entre el Departamento para la Prosperidad Social (DPS), y el Grupo Prodeco. El objetivo de este acuerdo estratégico es unificar esfuerzos que permitan generar oportunidades que contribuyan a mejorar las condiciones de vida de los habitantes que hacen parte de La Jagua de Ibirico, El Paso y Becerril, en el departamento del Cesar. Tatyana Orozco de la Cruz, directora del DPS y Mark McManus, presidente del Grupo Prodeco formalizaron la alianza. La asistencia a la población vulnerable de esta zona del país beneficiará 4.000 familias que representan cerca de 20.000 personas. “Acercar al sector privado en el ámbito público resulta estratégico para el logro de los objetivos de inclusión social y reconciliación que se ha trazado el Gobierno Nacional, donde el papel de las empresas no puede limitarse solamente al plano económico, éstas son agentes políticos y sociales con un rol significativo en la construcción de equidad”, afirmó Tatyana Orozco de la Cruz, directora general del DPS. Por otro lado Mark McManus, presidente del Grupo Prodeco, destacó que “Creemos que nuestras operaciones
tienen un impacto positivo predominantemente en nuestras comunidades. Nuestro objetivo es construir relaciones duraderas con nuestros vecinos al identificar y abordar sus preocupaciones y contribuyendo a las actividades y programas destinados a mejorar su calidad de vida. Nuestros ambiciosos objetivos no se pueden lograr por sí solos, por ello forjamos alianzas con importantes entidades estatales como el Departamento para la Prosperidad Social y la Agencia Nacional para la Superación de la Pobreza Extrema”. Desde 2014 se ha venido trabajando en esta iniciativa que hoy se hace realidad y que tendrá una duración de tres años contados a partir de su firma. La inversión total para asistir a los beneficiarios de los tres municipios supera los $4.500 millones de pesos. Acerca del DPS El Departamento para la Prosperidad Social (DPS) es la entidad que coordina y ejecuta las políticas, programas y proyectos para la superación de la pobreza, la inclusión social, la reconciliación, la recuperación de territorios y la atención y reparación a víctimas de la violencia.
GESTIÓN CORPORATIVA
De izquierda a derecha: Jairo Vergara, Jefe de Sostenibilidad Grupo Prodeco; Didier Lobo, Alcalde de La Jagua de Ibirico; José Urón, Director de la Cámara de Comercio de Valledupar; Pilar Zabala, Jefe de Comunidades del Grupo Prodeco.
Grupo Prodeco promueve empleo y emprendimiento en zona minera l Grupo Prodeco se
personal capacitado atenderá las
espacio físico para la instalación del
prepara para imple-
solicitudes de los habitantes de La
Centro Regional junto con sus costos
mentar, en asocio con
Jagua de Ibirico, El Paso, Becerril
de manteamiento, el cual quedará
la alcaldía de La Jagua
y alrededores, que busquen
ubicado en el casco urbano de este
de Ibirico y la Cámara
oportunidades para la generación de
municipio; finalmente, la Cámara de
de Comercio de Valledupar, un
ingresos. Personas desempleadas o
Comercio, apoyará como operador
proyecto innovador para que la
no capacitadas para el trabajo o
del proyecto.
población vulnerable de la zona
para formar empresa, se podrán
minera logre generar ingresos, sea a
acercar a dicho centro, manifestar
Adicional a los beneficios comuni-
través de empleo o emprendimiento.
su necesidad y así encontrar la
tarios, el Centro Regional de Empleo
orientación necesaria, sea para
y Emprendimiento también se
El 18 de junio se firmó el convenio
la consecución de un empleo,
convertirá en un referente para la
para la puesta en marcha de esta
la generación de un proyecto
búsqueda de mano de obra y
iniciativa que potenciará la actividad
productivo o la capacitación técnica
servicios locales, por parte de
productiva de la zona minera, en
para posteriormente liderar
empresas mineras y contratistas.
presencia del Alcalde de La Jagua de
acciones de emprendimiento.
El Grupo Prodeco propone y
Ibirico, Didier Lobo; por la Cámara
gestiona, junto a los aliados, este
de Comercio de Valledupar, José Luis
Cemprende responde a una alianza
mecanismo antes implementado en
Urón; y por el Grupo Prodeco, Jairo
público- privada en la que tres
el país, el cual ha sido promovido por
Vergara, Jefe de Sostenibilidad y
cooperantes donarán recursos para
el Gobierno Nacional a través del
Pilar Zabala, Jefe de Comunidades.
su implementación. Las empresas
Programa de las Naciones Unidas
del Grupo Prodeco, asumirán los
para el Desarrollo, siendo el
El proyecto, que lleva por nombre
costos de operación de dicho centro
Cemprende instalado en Cartagena,
Cemprende, se trata de la creación y
y donarán $250 millones anuales al
el caso más exitoso.
disposición de un Centro Regional de
servicio del proyecto; la alcaldía de
Empleo y Emprendimiento en el que
La Jagua de Ibirico entregará el
GESTIÓN CORPORATIVA
Premios a nuestra excelencia en seguridad industrial y salud ocupacional
n el primer semestre de 2015 el
–la distinción más alta que otorga
Grupo Prodeco recibió tres
el organismo- se reconoció la
galardones por su excelente
gestión en 2014 de todas las
desempeño en materia de seguridad
operaciones del Grupo Prodeco:
industrial y salud ocupacional.
minas La Jagua y Calenturitas, Puerto Nuevo y la Operación
El Consejo Colombiano de Seguri-
Ferroviaria; como resultado de su
dad entregó en el mes de mayo
compromiso continuo por
reconocimientos a diferentes
establecer un desempeño sobresa-
empresas del país por sus gestiones
liente, a través de su sistema de
exitosas en seguridad industrial y
gestión en seguridad.
salud ocupacional, compañías que
Medalla al Mérito
Cruz Blanca
año 2012 Categoría Media Mina La Jagua
Medalla al Mérito
Cruz Blanca
año 2013 Categoría Avanzada Grupo Prodeco
Medalla al Mérito
se convierten en ejemplo de
Anteriormente, la compañía ya
Cruz Esmeralda
liderazgo y calidad para el
había recibido distinciones en
año 2014 Categoría Excelencia
bienestar de los trabajadores
categoría Media y Avanzada por su
Grupo Prodeco
colombianos.
destacada gestión en seguridad industrial en los años 2012 y 2013,
En la categoría de Excelencia,
respectivamente.
Medalla al Mérito Cruz Esmeralda
Por su parte, la compañía adminis-
Luego de la evaluación realizada a
“En el Grupo Prodeco nos
tradora de riesgos laborales ARL
las 140 empresas de la región que
esforzamos por ser líderes de
SURA, nominó al Premio Excelen-
fueron nominadas, nuestras dos
seguridad en nuestra industria, un
cia de esta entidad a nuestras
minas, Calenturitas y La Jagua,
operador de clase mundial, un
operaciones mineras y portuaria,
fueron las ganadoras al lograr el
ciudadano corporativo responsable
por los avances en las categorías
primer puesto en la categoría Cero
y un empleador de elección.
Mejor gestión en salud ocupacion-
Accidentes y el segundo puesto en
Creemos que todas las muertes,
al, Cero Accidentes, Empresa de
la categoría Aprender a Volver,
enfermedades y lesiones ocupa-
Clase Mundial y Aprender a
respectivamente.
cionales son evitables y que todos
Volver.
GESTIÓN CORPORATIVA debemos asumir la responsabilidad de mantener un lugar de trabajo seguro y saludable. Desde 2010 el número total de incidentes relacionados con la seguridad se ha reducido en más del 70%, de 145 a 41 en 2014. Y con un aumento de la población
Cero Accidentes ARL SURA
del 13% en el mismo período, nuestra Tasa de Frecuencia Total de Lesiones Registrables se ha reducido en 76 %, a 2,43%.
2013-2014 Primer Lugar Mina Calenturitas
Estos resultados son fruto del trabajo duro y el compromiso de toda nuestra fuerza laboral, así como de la aplicación sistemática de nuestro sistema de gestión de la seguridad, donde se identifican los riesgos, se implementan los controles y hacemos seguimiento para asegurar que estos controles están en su lugar y funcionando. Agradezco al Consejo Colombiano de
Cruz Blanca Aprender a Volver ARL SURA
Seguridad y ARL SURA por estos reconocimientos a nuestro excelente rendimiento”. Mark McManus,
2013-2014 Segundo Lugar Mina La Jagua.
presidente del Grupo Prodeco.
La categoría Cero Accidentes, evalúa el control operacional y toda la gestión para el control de accidentalidad en las operaciones de las empresas.
La categoría Aprender a Volver, evalúa el reintegro laboral y la gestión de reubicación después de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
P R E MI O EXCELENCIA
2013 – 2014 Un camino hacia el cuidado
GESTIÓN CORPORATIVA
Estudiantes integran colectivo de comunicaciones
para el cambio social en Ciénaga
L
uego de culminar con
cortometrajes que revivieron la riqueza
red y de esta manera empezar a recibir
éxito dos meses de
histórica del municipio.
una formación técnica que les permita cumplir un mejor rol en áreas como
talleres de producción audiovisual, y completa-
Los estudiantes seguirán trabajando en
redacción periodística, investigación,
mente sumergidos en el
nuevos proyectos audiovisuales, y en el
locución y producción audiovisual.
oficio del periodismo narrativo, 32
mes de septiembre proyectarán otros
Con el mismo rigor periodístico que
estudiantes de las instituciones educati-
cortos en espacios públicos de Ciénaga,
ellos ven en los reporteros adultos que
vas Carlos García Mayorca, Alfredo
para que sean apreciados por la
sobresalen en la región Caribe, los
Correa de Andreis, El Carmen y Alianza
comunidad en general.
jóvenes periodistas, - entre los 10 y 17 años, salen a las calles para registrar
para el Progreso de Ciénaga, realizaron la proyección al aire libre el pasado 12
La Red de Reporteros del Grupo
historias de la cultura, economía,
de junio de cuatro cortos audiovisuales
Prodeco es un colectivo de comuni-
aspectos sociales y ambientales de su
en los que se registraron historias de
cación conformado por jóvenes de los
comunidad. La Red de Reporteros
Ciénaga.
municipios mineros del Cesar y de
cuenta con dos productos de comuni-
Ciénaga, que voluntariamente se reúnen
cación: En Cesar se creó desde 2009
Más de 200 personas, entre estudiantes,
para cumplir el rol de reporteros y de
“Jóvenes en Ambiente”, un programa
docentes, padres de familia y comuni-
esa manera, participar en la producción
radial de corte socioambiental que se
dad en general, presenciaron los cortos
de productos de comunicación que
emite por la emisora Energía 96.7 FM
audiovisuales en un evento que contó
funcionan como mecanismos de
cada quince días y llega a todos los
con el apoyo del Ministerio de Cultura,
información y educación a favor de la
municipios mineros. En Ciénaga se
la Alcaldía de Ciénaga y la Cinemateca
comunidad.
creó en 2015 “Luces, cámaras, ¡acción!”, un proyecto audiovisual que se expone
del Caribe. Desde 2009, cada año el Grupo Prodeco
en la plaza central del municipio cada
“Turismo Cordobita”, “Guineo Verde”,
convoca a estudiantes de las
tres meses.
“El Templete” y “La Casa de Varela”,
instituciones educativas oficiales del
fueron las temáticas de los primeros
área de influencia, para inscribirse en la
BREVES
Formación en arte y oficios
distintos a la minería Luego de 12 meses de formación, 36 aprendices de los municipios de Becerril, El Paso, y La Jagua de Ibirico, culminaron con éxito un proceso de formación y capacitación en patronaje Industrial de Prendas de Vestir y Cosmetología y Belleza Integral, patrocinado por el Grupo Prodeco con el apoyo del Sena. Esta es la primera promoción de un proyecto educativo que busca impulsar en la población actividades distintas a la minería y generar un cambio positivo en la economía de los municipios. Una de las metas del Grupo Prodeco es poder tener en un futuro como proveedores a los aprendices de ambos cursos técnicos. Con ello, se impulsaría aún más el emprendimiento empresarial dentro de las comunidades.
Fundaciones del Grupo Prodeco
se unen al Icetex por la educación
Por segunda vez, la Fundación La Jagua y la Fundación Calenturitas del Grupo Prodeco se suman al convenio establecido entre el Icetex y la alcaldía de Becerril para la financiación de estudios superiores a los habitantes de este municipio. En 2015, las dos fundaciones del Grupo Prodeco que operan en Cesar donarán 100 millones de pesos, recursos que el Icetex recauda para financiar carreras profesionales a jóvenes aspirantes a educación superior en el municipio de Becerril. El primer aporte se realizó en 2013, beneficiando a más de 40 jóvenes.
21
estudiantes becados, programa Plan Becas Universitarias.
250 20.000 beneficiados
estudiantes
en programas de Formación
beneficiados con los PRAE en el Cesar
en Artes y Oficios.
y Magdalena.
2.do F O R O Valledupar, 29 de agosto de 2015
Conferencistas
Pablo
Vieira Samper Viceministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible
Santiago
Ángel Urdinola Presidente de la Asociación Colombiana de Minería
Alexandra Guáqueta
Tatyana Orozco
Directora de Posconflicto, Despacho del Ministro Consejero para el Posconflicto, Derechos Humanos y Seguridad
Directora del Departamento para la Prosperidad Social
Adriana
Jaime
Martínez Villegas,
Arteaga de Brigard
Gerente General de Martínez, Córdoba & Abogados Asociados
Director de Jaime Arteaga & Asociados
Norbey Quevedo
Editor de Investigaciones diario El Espectador
Organizan:
Apoya: CIRCULO DE PERIODISTAS DE VALLEDUPAR