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NUESTROS VALORES En UNICON nuestros Valores evolucionan y lo hacemos juntos, de la mano del Grupo UNACEM para seguir creciendo como personas y profesionales contribuyendo a consolidar y expandir nuestro liderazgo en el sector.
Cada mes iremos comunicando y reforzando cada uno de ellos a través de nuestros líderes.
PROGRAMA DE VISITAS DE EJECUTIVOS
CULTURA DE SEGURIDAD: LIDERAZGO VISIBLE Y DEMOSTRADO En el mes de marzo iniciamos el Programa de visitas de Ejecutivos 2022 en el que nuestros líderes vienen visitando las locaciones de trabajo con el fin de fomentar el ejercicio de liderazgo con el ejemplo, de manera que se desarrolle en la empresa una cultura de COMPROMISO hacia la seguridad en el trabajo y fuera de él. Este año se viene promoviendo la participación activa del personal operario, quien acompaña al ejecutivo y realizan de manera conjunta los abordajes de observaciones de comportamiento en sus respectivas locaciones.
Fabián Agudelo
Hasta el momento se ha realizado las siguientes visitas:
1
Planta Meiggs (17-03), fue visitada por Aleksey Beresovsky, Superintendente de Investigación, Control de Calidad y Soporte Técnico y contó con el acompañamiento del Administrador de Planta Elar Benavides.
Aleksey Beresovsky
2 Planta Chilca (18-03), fue visitada por Paul Huayta,
Gerente de Equipos, Mantenimiento y Canteras y fue acompañado por el CHOM Alejandro Velásquez.
3 Planta de San Juan (23-03), fue visitada por Fabián Agudelo, Gerente de Unidad de Negocios – Prefabricados y contó con el acompañamiento del Supervisor de Producción Santos Canelo.
Miguel Caldas
4 Planta Villa Concremax (24-03), el área de
embolsados y vigetas contó con la presencia de Mariano Ramos, Gerente de Desarrollo de Negocios y fue acompañado por el Supervisor de Producción-PDC Elio Culqui.
Mariano Ramos
5 Planta Villa Concremax (30-03), fue visitada por
Miguel Caldas, Gerente de Recursos Humanos, quien recorrió las áreas de ReadyMix, Pretensados y PDC, siendo acompañado por los operarios: Eduardo Aguilar, Richard Arosti y Elio Culqui, respectivamente.
Cada mes iremos comunicando las visitas de nuestros lideres a plantas.
Paul Huayta
CONOCE CÓMO VAMOS ESTE 2022
CULTURA DE SEGURIDAD: REPORTE E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Todos los incidentes que ocurren en UNICON deben ser reportados, investigados y concluidos en el plazo de 72 horas o 3 días, según nuestro estándar. Así vamos este 2022: Febrero Enero 2021 8 días
Cuasi accidentes
10 días 26 días
R.U.C 20297543653
PEDRO LÓPEZ CABANILLAS CARGO: Chofer Operador de Mixer
DNI: 04589574 Panamericana Sur Km 11.400, San Juan de Miraflores. Tlf. 215 4600
4 días
Accidentes leves
7 días
R.U.C 20297543653
PEDRO LÓPEZ CABANILLAS
23 días
CARGO: Chofer Operador de Mixer
DNI: 04589574 Panamericana Sur Km 11.400, San Juan de Miraflores. Tlf. 215 4600
4 días
Accidentes incapacitantes
4 días 18 días
0
5
10
15
20
25
30
¡Estamos mejorando! El Comité Táctico realizará visitas para verificar la eficacia de las acciones correctivas
CHARLA VIRTUAL
MUJERES EN ACCIÓN: “FINANZAS EN PAREJA”
Como parte de nuestro programa “Mujeres en Acción”, se llevó a cabo esta charla que tuvo como objetivo mejorar los conocimientos de los asistentes y establecer hábitos financieros, para entender cómo funciona el dinero y cómo afectan sus decisiones financieras a su calidad de vida y el de su entorno familiar. Esta exposición que contó con la participación de más de 160 personas, estuvo a cargo de la Superintendencia de Banca y Seguros y los asistentes se mostraron muy satisfechos con lo aprendido y dejaron comentarios positivos: “Muy buena la charla, debería ser más continua”, “Todo perfecto, muy dinámico y entendible”. Muy pronto realizaremos más acciones ligadas a nuestro programa, los invitamos a estar atentos a nuestras comunicaciones.
ENTREVISTA
PLANTA CHILCA: ¡CONOCE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO! En UNICON contamos con diversas unidades de negocio que son clave para el desarrollo de nuestra compañía. Por ello, como parte de dar a conocer la labor que desempeñan, realizamos una entrevista al equipo de Planta Chilca. Roberto Velásquez Álvarez, jefe de planta Chilca, nos comentó que la labor principal de la planta es suministrar concreto cumpliendo los estándares de calidad y así mismo los requisitos propios del cliente. “Mi función es liderar esta planta teniendo presente el concepto de disciplina operativa que consiste en trabajar de manera correcta y segura en todo momento, ya sea en locación, en ruta o en obra. La particularidad de planta Chilca es que el 80% de sus obras son industriales y hemos atendido proyectos trabajando mañana tarde y noche que gracias al equipo humano que tenemos lo hemos podido conseguir”, expresó Roberto. También nos indicó que sus objetivos como planta para este 2022 es seguir manteniendo los estándares de seguridad y calidad. “Hasta el momento no tenemos ningún incidente reportado y esto contribuye no solo con el cumplimiento de los objetivos de la empresa, sino también con seguir siendo los preferidos del cliente”, aseguró. Así mismo, nos dijo que actualmente el equipo de planta Chilca contaba con 16 trabajadores “lo que yo resalto de ellos es su compromiso y el buen trabajo en equipo que mantenemos. Por su parte, Javier Vilchez Napaico, Operador de Carga de Concreto, manifestó que viene trabajando alrededor de ocho años en planta Chilca y compartió con nosotros las funciones que realizaba” la labor que tiene todo Operador de Planta es controlar la maquina dosificadora de concreto (command batch); nosotros controlamos este sistema y nuestra función es ver si todos los parámetros están dentro de las especificaciones de calidad que está exigiendo la empresa y los clientes”. Además indicó que planta Chilca se caracteriza por tener un buen ambiente laboral y compañerismo “todos nos apoyamos entre nosotros y apuntamos a cumplir los objetivos de la empresa, por ejemplo últimamente nos estamos enfocando en el tema de seguridad y nos concientizamos todos los días para poder resaltar y ser un referente”, finalizó.
ENTREVISTA
PLANTA MEIGGS: ¡CONOCE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO! En UNICON contamos con diversas unidades de negocio que son clave para el desarrollo de nuestra compañía. Por ello, como parte de dar a conocer la labor que desempeñan, realizamos una entrevista al equipo de Planta Chilca. Entrevistamos al Jefe de Planta, Juan Sánchez, quien nos comentó lo siguiente: “En planta Meiggs nuestra principal labor es garantizar la calidad en todo momento, desde la recepción de los materiales, las pruebas que se realizan, la partida del mixer a obra, el seguimiento y la comunicación constante que se realiza con el Chofer Operador de Mixer”. Asimismo, Juan nos comentó cómo se lleva el trabajo durante el presente año: “Nuestros objetivos están enfocados en garantizar un liderazgo visible y demostrado, atender procesos críticos, resguardar la seguridad en instalaciones y equipos, realizar observaciones de comportamiento y asegurar la investigación de incidentes. Además, en planta trabajamos con la difusión de la normativa de seguridad como las 10 reglas por la vida, verificando siempre la disciplina operativa, con el cumplimiento estricto y permanente de las operaciones”. Por su parte, William Franco, Operador de Planta, nos comentó cómo realiza sus labores en planta: “Mi labor es dosificar a los camiones mixer y controlar que todas las materias primas se encuentren de acuerdo al pedido del cliente. Me siento conforme y contento en Meiggs porque el ambiente laboral es muy bueno y cada día trabajamos con empeño, enfocados en nuestra seguridad para sacar adelante todos los proyectos y, de esta manera, poder satisfacer a la empresa y a nuestras familias. Finalmente, Luis Ingar, Operador de Planta, también nos comentó lo siguiente: “Aquí todos nos ayudamos entre sí, para que todo vaya en buen camino para garantizar nuestro bienestar y el de la empresa. Cumplimos con todas las reglas para que no pueda suceder algo que perjudique a algún compañero”.
BIENVENIDO A LA FAMILIA UNICON
NUEVO INTEGRANTE
Hijo(a): Jeycob Jusaed Cristofer Valdez Calderón Trabajador: Eder Valdez Santillan (Ayudante Equipo Lanzador de Planta Inmaculada).
BUENAS PRÁCTICAS
PROGRAMA DE RECONOCIMIENTO
Como parte de nuestras Buenas Prácticas en Seguridad que forman parte de la cultura UNICON, diversas gerencias vienen realizando reconocimientos a aquellos trabajadores que realizan las cosas por convicción y que tienen siempre presente que la “Vida es Primero”. El equipo de Investigación y Desarrollo realizó un reconocimiento a Roy Guevara Meza, Analista de Control de Calidad, quien alcanzó la evaluación más alta del mes de marzo, demostrando que genera un ambiente seguro para él y sus compañeros de labores. Por su parte, el equipo de Operaciones provincias también realizó un importante reconocimiento a los trabajadores Wilder Palomino (Chofer Operador de Mixer) y Ciro Martel Rojas (Operador de Cargador Fontal), quienes demostraron su compromiso con la seguridad y el cumplimiento de la disciplina operativa. Finalmente, el equipo Comercial otorgó un reconocimiento a las trabajadoras -Madeleine Flores Clemente, Zaira Cam Salazar y Ana Lía Villavicencio Olazabal, quienes reportaron el mayor numero de Observaciones de Buenas Practicas de Seguridad durante el mes de febrero.
Según la Cámara Peruana de Construcción (CAPECO), la confrontación política que vive el país y la poca capacidad del estado para promover el sector, hacen que el panorama se vea complicado. “No creceríamos este año y ello es altamente negativo. No se está comprendiendo de parte del Gobierno que la Construcción es un motor de la economía. No nos informan sobre avances del plan nacional de infraestructura”, señala Jorge Zapata, presidente de CAPECO. A pesar de este panorama, el Banco Central de Reserva (BCR) estima que el sector Construcción tendrá un ligero crecimiento este año. Sin embargo, las consultoras privadas y la encuesta de Capeco mantienen una proyección negativa.
CONMEMORAMOS EL
DÍA DE LA MUJER
DEBIDO A CRISIS POLÍTICA
CONSTRUCCIÓN SE RETRAERÁ
Link: diario “Gestión” https://gestion.pe/economia/capeco-sector-construccion-se-contraera-el2022-producto-de-la-crisis-politica-noticia/?ref=gesr
Con motivo de la conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, el 08 de marzo llevamos a cabo una conferencia virtual titulada “Liderazgo de las mujeres: Una mirada intersectorial y diversa” a cargo de la especialista Valeria Mira Montoya perteneciente a la consultora Aequales.