Manual de beneficios Unicon empleados

Familia

Premio a la Excelencia Educativa Mi Proyecto de Vida Mujeres en Acción Uniendo Familias Regalo navideño (hijos) Regalo por nacimiento Concursos familiares

10-11

Económicos

Préstamos: salud,educación y vivienda. Concretando mi vivienda: descuentos exclusivos para el trabajador. Asignación por fallecimiento trabajador Bono por trabajo en provincia Aguinaldo por navidad

Salud EPS

Seguro oncológico Seguro oncológico indemizatorio Essalud (capa compleja) Vida Ley

SCTR - Salud y pensión Soporte nutricional - Vida Sana Soporte psicológico Salud ocupacional Junto a ti mamá (gestantes)

Educación

12-13

Balance de vida

Licencia por paternidad Licencia por maternidad Licencia por fallecimiento de familiar directo Licencia por familiar con enfermedad grave Permiso por atención médica

Lactario

Otras licencias Trabajo híbrido

UNIversidad UNICON Feria educativa Convenios educativos con universidades e institutos IPFE

Familia

Conoce todos los beneficios que tenemos para ti y para tu familia.

Premio a la Excelencia

Reconocimiento y premiación a los hijos de nuestros trabajadores que ocupan el primer puesto en el último año educativo.

Dirigido a: hijos de trabajadores de los niveles: primaria, secundaria y universitario.

Requisitos:

Documentación que sustente 1er puesto académico. Ingreso de datos en plataforma SABE-IPFE. Video de presentación

Mi proyecto de vida

Se brindan herramientas para la reflexión de proyectos de vida y elección vocacional.

Dirigido a: Hijos de trabajadores cursando el 4to y 5to secundaria.

Requisitos:

Inscripción y autorización de padres.

Mujeres en acción

Programa que fortalece las competencias personales y de emprendimiento productivo laboral.

Dirigido a: Esposa, madre e hijas mayores de edad de trabajadores.

Requisitos: Inscripción en el programa

Beneficios Trabajadores empleados

Familia

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Uniendo familias

Programa que promueve espacios de integración, capacitación y momentos lúdicos para el fortalecimiento de los lazos familiares de nuestros colaboradores de provincia.

Dirigido a: Familias y trabajadores que viven en provincia y/o se encuentran laborando bajo régimen.

Requisitos:

Inscripción en el programa

Concursos familiares

Concurso donde se busca la participación e integración de las familias de los trabajadores.

Dirigido a: familias, esposas e hijos.

Regalo navideño (hijos)

Se hace entrega de un obsequio a los hijos de nuestros trabajadores.

Dirigido a: hijos de trabajadores de 0-10 años de edad.

Requisitos:

Hijos debidamente registrados y declarados ante la empresa.

Regalo por nacimiento

Se hace entrega de 01 pack por el nacimiento de los hijos de nuestros trabajadores.

Dirigido a: todos los trabajadores.

Requisitos:

Presentar la licencia por paternidad/maternidad y acta de nacimiento del menor

Beneficios Trabajadores empleados

Salud

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Seguro EPS

La empresa asumen al 100% en el plan base para el titular y derechohabiente:

Coberturas: Atenciones médicas Emergencias Doctor online Médico a domicilio Hospitalización/operaciones

COVID - 19 Chequeos preventivos Programa maternidad Programa de salud mental, etc.

Dirigido a: Todos los trabajadores y derechohabientes (esposa, hijos menores y mayores hasta los 26 años cumplidos y padres).

Requisitos:

Trabajadores que se encuentren activos.

Seguro oncológico

Seguro asumido al 100% por la empresa para el titular y derechohabientes afiliados a la EPS.

Coberturas:

Cobertura al 100% en el tratamiento de cancer una vez confirmado Atención ambulatoria Tratamiento Hosp/emergencias/operaciones Chequeo preventivo Programa salud mental, etc.

Dirigido a: Todos los trabajadores y derechohabientes ( no incluyen los padres).

Requisitos:

Trabajadores que se encuentren activos.

Seguro oncológico

indemnizatorio

Seguro asumido al 100% por la empresa para el titular y derechohabientes afiliados a la EPS, el cual indemniza por 20 mil soles al tener diagnóstico oncológico confirmado.

Dirigido a: Todos los trabajadores y derechohabientes (no incluyen los padres).

Requisitos:

Trabajadores que se encuentren activos.

Beneficios Trabajadores empleados

Salud

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Seguro Essalud

Atenciones médicas de capa compleja Prestaciones económicas: incapacidad temporal, maternidad, lactancia y sepelio.

Dirigido a: Trabajadores y derechohabientes (convivente, cónyuge, hijos hasta los 18 años). Hijos mayores de 18 que presenten alguna discapacidad.

Seguro Vida Ley

Seguro obligatorio contratado por el empleador a favor de sus trabajadores, que contempla coberturas: 16 remuneraciones por muerte natural o 32 remuneraciones por muerte accidental o invalidez total.

Dirigido a: todos los trabajadores

Beneficios Trabajadores empleados

Salud

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SCTR

Seguro obligatorio contratado por el empleador que se activa ante un accidente laboral o enfermedad ocupacional.

Prestación de salud: atención médica, emergencia, operaciones y terapia física.

Prestación de pensión: en caso de fallecimiento ó invalidez permanente del trabajador.

Dirigido a: todos los trabajadores

Soporte nutricional

Orientación y acompañamiento a cargo del equipo de nutricionistas a través del programa Vida Sana.

Dirigido a: todos los trabajadores con desorden alimenticio y observaciones médicas.

Soporte psicológico

Orientación y acompañamiento psicológico: pacientes COVID-19, perdida de familiares, problemas familiares, accidentes laborales y plan de salud mental.

Dirigido a: todos los trabajadores

Salud Ocupacional

Exámenes médicos ocupacionales

Seguimiento a grupo de riesgo Seguimiento a casos COVID- 19 Seguimiento a casos médicos ocupacionales

Acompañamiento ante accidentes de trabajo.

Dirigido a: todos los trabajadores

Junto a ti mamá (gestantes)

Soporte integral de salud dirigido a las trabajadoras en estado de gestación (seguimiento nutricional, psicológico, de salud ocupacional y bienestar social)

Dirigido a: todas las trabajadoras en estado de gestación y en periodo de lactancia.

Beneficios Trabajadores empleados

Educación

Convenios Educativos

Convenios que ofrecen descuentos para acceder a cursos, programas, diplomados y carreras de las mejores instituciones educativas del Perú.

Dirigido a: todos los trabajadores. Familiares directos (cónyugue, hijos y padres), dependiendo de la Institución.

Requisitos:

Carta de presentación (empresa) Otros documentos, según solicite la institución.

Para mayor información:

Comunícate a: crecer@unicon.com.pe o al whatsApp: 936357916

IPFE

Alianza con el Instituto Peruano de Fomento Educativo para acceder a becas de estudio pregrado, posgrado con las mejores instituciones educativas del Perú y el mundo. www.postulabecasipfe.com

Dirigido a: todos los trabajadores y familiares.

UNIversidad

UNICON

Plataforma educativa con cursos y programas de desarrollo para nuestros trabajadores, divididos en 5 módulos: escuela técnica, escuela de liderazgo, escuela comercial, programas transversales y escuela de ciberseguridad.

Dirigido a: todos los trabajadores.

Requisitos:

Ser trabajador con contrato vigente.

Feria educativa

Reúne a las mejores instituciones educativas nacionales e internacionales para mostrar los beneficios exclusivos a nuestros trabajadores y familias gracias a los convenios corporativos.

Dirigido a: todos los trabajadores y su familia. Podrás encontrar: Descuentos exclusivos Promociones Sorteos

Y mucho más.

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Beneficios Trabajadores empleados

Educación

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Convenios Educativos

Estas son las instituciones educativas del Perú con las cuales mantenemos convenios:

Beneficios Trabajadores empleados

Económicos

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Préstamos: Salud, educación y vivienda

Beneficio económico en calidad de préstamo por salud, educación y vivienda.

Dirigido a: todos los trabajadores.

Requisitos:

El trabajador debe contar con un mínimo de 06 meses en la empresa.

Presentar la solicitud de préstamo adjuntando los documentos de sustento.

Concretando mi vivienda

Beneficio económico para mejorar las condiciones de vivienda y calidad de vida, a través de préstamos sin intereses y descuentos exclusivos para trabajadores.

Dirigido a: todos los trabajadores.

Requisitos:

Contrato vigente a la fecha de la solicitud (06 meses de antigüedad).

No tener deudas con la empresa.

Presentar la solicitud de préstamo adjuntando los documentos de sustento.

Asignación por fallecimiento del trabajador

Beneficio económico a fin de cubrir los gastos de sepelio/velorio del trabajador.

Dirigido a: familiares que hayan perdido a un trabajador de nuestra empresa.

Requisitos:

Certificado o acta de defunción del trabajador.

Beneficios Trabajadores empleados

Económicos

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Aguinaldo por Navidad

Se otorga a cada trabajador:

01 mochila / caja con viveres de primera necesidad Vale de pavo de 08 kilos Un juguete para hijos de 0 a 10 años 11 meses.

Dirigido a: todos los trabajadores.

Requisitos:

Trabajadores que hayan ingresado hasta el 30 de setiembre del presente año y tengan vinculo laboral al momento de la entrega del beneficio.

Bono por trabajo en provincia

Subvención económica considerando un equivalente según la zona donde está laborando el trabajador.

Dirigido a: trabajadores destacados en provincia.

Balance de vida

Licencia por fallecimiento familiar directo

Se otorga:

2 días: si el fallecimiento es en la misma provincia que labora el trabajador.

3 días: si el fallecimiento ocurre en otra provincia

Dirigido a: todos los trabajadores

Requisitos:

Acta/Partida de defunción de familiar.

Licencia por maternidad

98 días de licencia en caso de parto único, en caso de ser parto mutiple se considera 30 dias adicionales.

Dirigido a: trabajadoras que se encuentren en periodo de embarazo.

Requisitos:

Descanso médico original sustentando el periodo otorgado.

Licencia por paternidad

Otorgada por diez (10) días calendario consecutivos en los casos de parto natural o cesárea, en caso de complicación rige:

Veinte (20) días calendario consecutivos por nacimientos prematuros y partos múltiples.

Treinta (30) días calendario consecutivos por nacimiento con enfermedad congénita terminal o discapacidad severa.

Treinta (30) días calendario consecutivos por complicaciones graves en la salud de la madre.

Dirigido a: todos los trabajadores

Requisitos:

Licencia fimada por el trabajador y jefe directo, precisando periodo de licencia. DNI del trabajador. Acta o partida de nacimiento del menor.

Lactario institucional

Desde el 2013 contamos con nuestro lactario institucional ubicado en planta San Juan.

Dirigido a: trabajadoras que retornan luego de su licencia por maternidad en donde podrán ejercer su derecho a la lactancia.

Beneficios Trabajadores empleados

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Balance de vida

Licencia por familiar grave

Licencia en casos de tener un hijo, padre o madre, cónyuge o conviviente enfermo diagnosticado en estado grave o terminal, o que sufra accidente que ponga en serio riesgo su vida (7 días de licencia).

Dirigido a: todos los trabajadores.

Requisitos:

Anexo 1: Formato de certificado médico debidamente

llenado y sellado por el médico tratante especificando datos del familiar.

Otras licencias

Se le otorga al trabajador licencia por:

Licencia para chequeos preventivos oncológicos.

Periodo de lactancia

Adopción

Trabajadores con discapacidad y cuidadores de personas con discapacidad.

Violencia familiar

Dirigido a: todos los trabajadores.

Requisitos:

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Permiso por atención médica

Permiso válido hasta por 4 horas de ausencia del centro de labores.

Dirigido a: todos los trabajadores.

Requisitos:

Papeleta de permisos firmada por el trabajador y jefe inmediato, precisando horas.

Documento que sustente atención médica. Trabajador debe tener macarción de ingreso y salida de su locación para que se considerado.

Papeleta de permisos firmada por el trabajador y jefe inmediato.

Documento que sustente el permiso.

Trabajo híbrido

Trabajo mixto (desde casa y en oficina), según acuerdo con el jefe directo, en coordinación con Recursos Humanos y con la aprobación de la gerencia general.

Beneficios Trabajadores empleados