TOP 1
Cómo líder ser parte del equipo y construir en conjunto planes de acción con soluciones reales y objetivos alcanzables
TOP 2
Trabajar durante todo el año, escuchando a los colaboradores de forma empática, identificando las necesidades del equipo
TOP 3
Tener mente abierta para analizar los resultados con apertura, aprendiendo y tomando acción de la retroalimentación dada por el equipo.
TOP 4
Ser líderes auténticos, empáticos y comunicativos, con interés genuino en su equipo.
Fuente: Información recopilada en Mentimer capacitaciones de Clima eNPS 2024