Evaluación de Desempeño
Este 2024 vamos a darle un giro a la evaluación de desempeño de medio año, sustituyéndola por un ejercicio basado en la conversación y conexión. Aprovechá la oportunidad de conversar sobre tu desarrollo y desempeño.
Desde el 02 hasta el 27 de setiembre, te invitamos a realizar dos acciones clave:
1. Actualizá los resultados en Talento 360
2. Conversá sobre tu avance de desempeño
El propósito de estas conversaciones es:
Reconocer avances
Reorientar esfuerzo
Identificar fortalezas y oportunidades de desarrollo
Te animamos a participar activamente en este ejercicio y contribuir al éxito.
Importante:
Pronto te estaremos compartiendo una guía como herramienta para apoyarte en este proceso. Si tenés objetivos organizacionales asignados, se actualizarán automáticamente en Talento 360. Si tenés consultas podés contactar a los Especialistas de Desarrollo Lilia Artavia y Roberto Aguirre, o a tu aliado de desempeño.
Lillia
Artavia Arce ESPECIALISTA I DESARROLLO OR
Roberto
Aguirre Rojas ESPECIALISTA I DESARROLLO OR