Revista
Informe Ipejal Aumenta IPEJAL 4 años su viabilidad financiera.
Convocatoria
Premio Agustín Yáñez 2022
Orgullo Ipejal Norma Leticia Monrreal Casillas
13ª Edición Agosto 2022
Contenido
Mensaje del director Informe IPEJAL Participa en el premio Agustín Yáñez 2022 De ética y algo más Orgullo IPEJAL Cumpleañeros Horóscopo
Mensaje Editorial ¡Estamos de festejo! Hace un año iniciamos con este proyecto de la Revista Conexión Ipejal, que ha sido un recurso valioso para fortalecer la comunicación interna entre todo el equipo. En estos 365 días hemos informado mensualmente, las noticias más importantes que han ocurrido en el instituto; hemos destacado la labor de los compañeros que se distinguen por ser un orgullo para quienes laboramos aquí. Este ha sido un proyecto que se realiza con la colaboración de todos. Gracias por ser parte de las historias que aquí se cuentan. Aquí el gran protagonista es el Equipo Ipejal. GRACIAS a todos aquellos que, al leernos, le dan vida a Conexión IPEJAL.
Atte. Equipo de Comunicación Social
Avisos
Editorial Coordinación Dirección de Comunicación Redacción Mardia Mendoza María Bermejo Diseño Verónica Berra
Contacto
mardia.mendoza@ipejal.gob.mx Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco
Mensaje del director Héctor Pizano Ramos Director general del Instituto de Pensiones del Estado. Al arranque de esta administración, escuchamos los reclamos de los servidores públicos, de los jubilados y de todos los que se han sentido afectados por el mal ejercicio de su dinero; como siempre lo he hecho, de frente, estamos aquí para defender y cuidar el fondo de los trabajadores de nuestro Estado, como lo ha instruido el Gobernador de Jalisco, Enrique Alfaro Ramírez. Desde hace tres años, inició una nueva etapa dentro del IPEJAL, en la que se replanteó la estrategia y nos pusimos a trabajar en favor de las y los servidores públicos. En un acto de responsabilidad, dimos a conocer la situación real que enfrenta el IPEJAL. Debíamos ser transparentes y así lo hicimos. Informamos que el instituto tenía una viabilidad financiera hasta el 2029 y generamos un plan de trabajo con objetivos claros. Para evitar actos como los que en el pasado afectaron el fondo de los trabajadores, se decidió que todo proceso que se llevara a cabo, se haría de la mano con la Contraloría del Estado. Y así lo hemos hecho. Gracias al trabajo de todos, logramos aumentar la viabilidad financiera del 2029 al 2034. ¡Esto es un gran logro! Equivale a no haber tenido que ser subsidiados por el Gobierno de Jalisco por 40 mil millones de pesos, de ese tamaño es el logro del que hablamos. Es tiempo de hacer algo, de unir esfuerzos, y empujar todos hacia el mismo lado, por eso, en los próximos días se realizarán mesas de trabajo para avanzar en una reforma integral que fortalezca al fondo. Como lo dijo el gobernador todo cambio a la ley se debe hacer desde el planteamiento que hagan los activos y jubilados.
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La nota
IPEJAL
Informe IPEJAL Aumenta IPEJAL 4 años su viabilidad financiera. El fondo de Pensiones incrementó cuatro años más su vida financiera, sin la necesidad de subsidios extraordinarios por parte del erario público, así lo informó el Gobernador de Jalisco, Enrique Alfaro Ramírez, en el marco del informe de actividades que se rindió sobre el Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (IPEJAL). De acuerdo a información presentada a través de estudios actuariales, desde 2009 se informaba sobre la complejidad económica que enfrentaba el IPEJAL para cumplir de forma autónoma sus compromisos de pago de: pensiones, prestaciones y servicios médicos.
La falta de orden administrativo, la nula transparencia, los malos manejos en inversiones y un esquema de jubilación superado por la realidad actual, han hecho que el IPEJAL enfrente una situación comprometedora. Ante esta realidad, y como parte de los compromisos pactados por Enrique Alfaro al inicio de su administración, se actuó para fortalecer este fondo que beneficia a poco más de 128 mil trabajadores en activo y 44 mil jubilados, y tiene un egreso anual de 10 mil millones de pesos. Las acciones emprendidas por esta administración para cuidar el fondo de pensiones fueron: poner orden en las cuentas y las inversiones del instituto; se sentaron las bases para asegurar la sostenibilidad financiera del IPEJAL; se mejoró sustancialmente la atención a beneficiarios y afiliados, asimismo, se ajustó la operación del instituto a las exigencias de la normatividad.
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Aunado a ello, se impulsó una reforma que contemplaba: garantizar la seguridad social a todo trabajador del Estado y sus municipios, pese a la figura de contratación; quedó establecido en la ley que ningún ente patronal le volverá a deber a pensiones, porque sus aportaciones se retendrán a través de la Secretaría de Finanzas, y se puso tope a las llamadas Pensiones VIP.
Esos cuatro años más de vida autónoma del IPEJAL, representan un ahorro de 40 mil millones de pesos que el Estado no tuvo que destinar para apoyar al IPEJAL, del presupuesto destinado para salud, educación, seguridad e infraestructura.
Sin estas acciones, de acuerdo a los resultados que en 2021 se dieron a conocer, en 2029 el instituto ya no tendría solvencia, por lo que a partir de esa fecha sería obligatorio que del presupuesto del Estado se comenzará a inyectar recursos. Las acciones ya mencionadas junto con otras como: el fortalecimiento de la reserva técnica de la institución, la regularización de adeudos de las entidades público patronales, la recuperación de la cartera vencida, la recuperación de los estacionamientos, entre otras, resultaron factores de beneficio para impulsar cuatro años más la vida independiente del instituto.
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Además, en respuesta a la exigencia constante por parte de los derechohabientes de investigar y castigar a quienes de manera abusiva habían hecho mal ejercicio del recurso de los trabajadores, esta administración ha hecho lo que le toca, presentando las denuncias y pruebas correspondientes sobre las supuestas anomalías. El resultado es que hoy, existen ocho personas vinculadas a proceso por fraude, robo de terrenos e inversiones fuera de norma. Respecto a los servicios médicos que reciben los pensionados, pese al complejo escenario que se vivió producto de la pandemia y los escases de medicamentos, se continúa trabajando en fortalecer el sistema de salud que se brinda. Es importante destacar que a nivel nacional es de los pocos que ofrecen atenciones de hasta tercer nivel para el titular y sus beneficiarios sin costo adicional.
UNI MEF
U N I DA D D E M E D I C I N A FA M I L I A R
LOS OLIVOS
Hoy en día existe un abasto del 90% de fármacos en las farmacias de las Unidades de Medicina Familiar (UNIMEF) que actualmente son tres y una más que está en construcción en la zona de Zapopan. Esta última siendo un compromiso que hizo el mandatario estatal con los jubilados. La tarea debe continuar y para fortalecer el fondo es necesario que los involucrados en este tema: afiliados activos, jubilados, sindicatos, autoridades estatales, del IPEJAL, diputados y expertos construyan un esquema legislativo para seguir impulsando la viabilidad financiera del instituto.
Con la reforma a la Ley de Pensiones de 2021 y la buena gestión en esta administración, #IPEJAL ganó 4 años de viabilidad financiera.
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Participa por el Premio
AgustínYáñez 2022 Convocatoria Con el objetivo de reconocer a los pensionados y jubilados que se hayan distinguido de manera relevante por sus actos, obras, proyectos o por una trayectoria ejemplar el Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (IPEJAL) abre la convocatoria para la entrega del “Premio Agustín Yáñez 2022” Podrán participar los ciudadanos jaliscienses jubilados del Instituto del IPEJAL en los siguientes ámbitos:
I. Humanístico: a los pensionados que hayan realizado investigaciones, estudios o aportaciones dignas de reconocimiento en las áreas sociales o humanísticas; II. Cultural: a los pensionados y jubilados que hayan destacado en el dominio, dedicación, destreza, y cuya trayectoria sea sobresaliente en la música, danza teatro, artes visuales, literatura, artesanías y en la conservación y difusión del patrimonio histórico, artístico y arquitectónico; III. Cívico: a los jubilados quienes constituyan, en el Estado, ejemplos de dignidad cívica, por su cabal cumplimiento de la ley; la firme y serena defensa de sus derechos y de los demás, y, en general, por su relevante comportamiento ciudadano digno de aprecio y reconocimiento; IV. Académico: a los Jubilados, que se distingan en su actuación docente y cuyo servicio provoque la admiración y constituyan un ejemplo para los estudiantes y sociedad en general.
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La recepción de las propuestas será a partir del día 27 de julio y hasta el 15 de agosto de 2022, de lunes a viernes de 08:00 horas a 15:00 horas en la Dirección de Atención a Afiliados, Pensionados y Beneficiarios del Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (IPEJAL). Las candidaturas se deberán entregar en sobre cerrado y deberán contener la siguiente documentación:
a) b) c)
Identificación oficial. Currículum Vitae del candidato. Señalar la categoría en la que se propone el candidato.
d)
Exposición concisa de los méritos que se consideren suficientes para que el candidato sea merecedor al ámbito de premio para el cual se postula, de conformidad con lo dispuesto por la presente convocatoria.
e)
Pruebas que estimen pertinentes para acreditar tal merecimiento, en su caso, dada la naturaleza de otras pruebas. Indicar con precisión el lugar en que puedan recabarse.
f)
Datos particulares del candidato a recibir el premio.
La premiación se llevará a cabo en día y lugar que defina en Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco y el reconocimiento consistirá en la entrega de un pergamino en el que se expresarán las razones por las que se otorga y medalla conmemorativa por cada categoría
Informes Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco, Calle Magisterio #1155, Piso 2°, Col. Observatorio, Guadalajara, Jalisco. Tel. 333208 0340 ext. 1665, 1667 y 1668, www.ipejal.jalisco.gob.mx
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De ética y algo más Por Natanael Corona La sociedad mexicana es reconocida a nivel mundial por ser una de las sociedades más amables, amigables y con una calidez incomparable, con esa misma calidez el mexicano genera comunidad en todos los espacios en los que se desarrolla a lo largo de su vida. Vaya somos una sociedad tan alegre que hacemos de una tragedia, una fiesta llena de alegría, colores, música y gastronomía, ya reconocida por todo el orbe, cuando uno de nuestros seres queridos cruza el umbral de lo físico a lo espiritual. Sin embargo, la línea de la alegría puede ser tan delgada que llegue a ofender a una o más personas. Mucho se ha escrito y dicho acerca del bullyng en la actualidad a pesar de que la carrilla ha existido como una costumbre mexicana (buena o mala depende de su moral).
Lo que se debe entender desde la madurez de lo profesional y del servicio público, es que, si bien las relaciones sociales mexicanas tienen esa pizca de carrilla, se debe velar siempre por guardar el respeto integro a nuestros compañeros de área o del edificio, así como los visitantes, las personas en algunas ocasiones no tienen las ganas o están pasando por un mal momento de su vida, el cual genere que esa carrilla pueda escalar a una ofensa personal. No se trata de ser un robot sin esa pisca de carisma, sino de comprender que para todo existen momentos y espacios, y que en el IPEJAL se nos ha reconocido por ser una familia, respetuosa, alegre y servicial ante todas las y los servidores públicos del Estado, sigamos conservando ese buen ambiente interno de relaciones fraternas y esa imagen al exterior de ser la entidad pública con mayor calidez humana en el Estado. 8
Orgullo IPEJAL Norma Leticia Monrreal Casillas Hoy hablaremos de una mujer ejemplar, que ha dejado huella en los pasillos del Instituto y en cada uno de los que hemos tenido el honor de compartir con ella el día a día, su gran sonrisa es la que te recibía en el Órgano Interno de Control, así es, estamos hablando de Norma Leticia Monrreal Casillas, conocida por todos como Normita. Fue justo un 20 de septiembre de 1990 cuando Norma llegó al IPEJAL, llena de metas por cumplir. Su historia comenzó en lo que se conocía como el área de Egresos, su desempeño e ímpetu le permitieron ir escalando, primero llegó a colaborar en la Dirección de Finanzas, después en la Subdirección General y por último en el Órgano Interno de Control, lugar donde permaneció por 19 años. Durante su trayectoria profesional, Normita se convirtió en uno de los referentes del equipo IPEJAL gracias a su sencillez y carisma. ¿Pero qué ha significado para ella pertenecer al IPEJAL?
“El IPEJAL es una familia, una segunda casa. De verdad cada día asisto al trabajo feliz y motivada, por el ambiente tan bonito que existe. Tengo excelentes compañeros.” Nos relató que cuando llegó al Instituto, ella creía que sería sólo un empleo temporal, pero poco a poco, se fue encariñando con sus compañeros, con su labor de servicio y sobre todo de poder poner su granito de arena para ayudar a los usuarios.
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“La verdad me siento muy orgullosa de trabajar aquí, de ayudar a que los afiliados y jubilados se sientan atendidos, tomados en cuenta y sobre todo que de verdad sentimos ese orgullo de ser servidores de los servidores públicos”. Después de 32 años al servicio del Estado Norma Monrreal decidió retirarse y comenzar una nueva etapa en su vida, y el pasado 31 de julio de 2022 fue su último día como parte del equipo IPEJAL y antes de irse, dejó un mensaje para todos los que nos quedamos: “Siéntanse orgullosos y hagan la diferencia en el servicio público, atiendan a la gente como les gustaría que tos atendieran, a ustedes y su familia”. Hoy agradecemos y reconocemos la labor, responsabilidad, eficiencia, esfuerzo, compañerismo, actitud de servicio y sobre todo calidad humana, de Norma Leticia Monrreal Casillas, eres y serás siempre un
#OrgulloIPEJAL
AGOSTO
Cumpleañeros del mes 1
Ángel Rodríguez Cortés
2
Alejandro Vallejo Cordero Ángela Basulto Ramírez Katia Amezquita Díaz Ángel Carrillo Camacho Tania Ruiz Sánchez
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Francisco Cárdenas Pérez Dayana González Gutiérrez María Delgado López
4
Luis Castellanos Llaguno Norma Macías Delgado Héctor Arias De La Mora Gilberto Ortega Valdés
5
Marcela Gaytán Mercado Fabián Pérez Cruz
6 7
Rocío Sánchez García Diego Rodríguez Mayorga
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Eliazer Virgen López Marco Messina Sánchez Héctor Olivares Franco Cirilo Romero Herrera Roberto Hernández Lomeli
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Francisco Álvarez Quintero Claudia Navarro Palafox
10
José Curiel López Elizabeth Guzmán Pérez Eduardo Sainz Nava Katya Quintero Castro
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Anaís Farias Orozco
13
Ana Montañez Robledo Karina Padilla García
14
José Delgadillo Madera Claudia Negrete Gutiérrez Ernesto Sánchez Luna
15
Victoria Gutiérrez Martín Mario Rodríguez Morales María Rodríguez Hernández Olga Mora Jara
16
María Álvarez Pérez Ramón Pérez Gloria Dávalos Silva
17
Olivia González Ramírez María Rizo Méndez
18
Ivonne Medina Casillas
19
Jaime García Gallegos Luis Plascencia Ramos Teodora Suárez Olivares Apolo Soto Ávila
20
Elizabeth Torres Pérez Ahtziri Paredes Veléz
21
Leonor López Jaime
22
Santiago Ramírez Alfaro Sonia Toscano Arce
23 24
David Wong Aviles Edgar Gómez Díaz
25
José Luis Rosas López Jorge Olivier Martínez Anissia De Santiago Partida
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José Luis Álvarez Daniel Guillermo Covarrubias Neri Fredy Camarena Martínez
27
Héctor Pizano Ramos Olga Langarica Rodríguez Celene Hernández Hernández Martha Martínez Eudave Cesar Gaytán Quiñónez Benjamín Campos Morales
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Miguel Rosales Gutiérrez Camilo Galván Godoy José Hernández Valle Haniel Ramírez Moreno Miriam Hernández Quiñones
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Sergio Díaz Sánchez José Agredano Ávila Pedro Castellanos Valenzuela Karina Macías Guzmán María Reynoso Martínez Heriberto Preciado Hernández Juan Galván López Raquel Campos Morales
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Mónica Martínez Gutiérrez Katheryn Mora Hernández 10
Horóscopo Leo
22 julio - 23 agosto
Leo, agosto será un mes de muchos cambios que te sacarán de tu zona de confort sobre todo en el amor y en el trabajo. A pesar de que vivirás momentos difíciles para salir adelante en estas cuestiones, créeme que la experiencia te brindará grandes frutos y sobre todo un mayor aprendizaje de la vida, por lo que deberás mantener la calma en las próximas semanas.
Efemérides
AGOSTO 8 12
Natalicio de Emiliano Zapata Día Internacional de la Juventud
Día de 28 los abuelos 11
¡ACTÍVATE! Acondicionamiento físico Lunes, Martes y Miércoles 16:20 a 17:20 5to. Piso Estacionamiento Magisterio Costo: $150 mensual Contacto: Juanita Guzmán Ext. 1364 Mónica Ruíz Ext. 1319
BALTO
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En el Gobierno de Jalisco
CERO
TOLERANCIA al acoso y hostigamiento sexual
Para atención y seguimiento existe
Protocolo Cero Tu denuncia será
Confidencial
comiteetica@ipejal.com.mx
33 2370 4664