EDICIÓN 12 AÑO 2015
PORTADA: Edición 12 - Año 2015
INICIATIVA REGIONAL SANTANDER
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Iniciativa de la Regional Santander
DAVID HERNANDO SUÁREZ GUTIÉRREZ Director Regional SENA Santander JUAN CARLOS HERNÁNDEZ VEGA Coordinador Grupo de Formación Profesional ANYELA MARÍA FERRO ZANGUÑA Líder Talento Humano Padre MIGUEL ÁNGEL JAIMES DUARTE Líder Regional de Bienestar al Aprendiz - Capellán LILIANA PATRICIA CASTRO CARREÑO Líder de Comunicaciones SENA Regional Santander WILFREN ALBERTO ORTEGA JAIMES Lider Regional Sennova JUAN MANUEL CASTILLO CALDERON Líder Tecnoparque Nodo Bucaramanga SAÚL ERNESTO GARCÍA SERRANO Instructor de Ética Centro Industrial de Mantenimiento Integral.
EQUIPO DE COMUNICACIONES LILIANA PATRICIA CASTRO CARREÑO Líder Comunicaciones Comunicadora Social VICTORIA MARÍA DE LA PAZ ESPINOSA RINCÓN Comunicadora Social NELSON FERLEY MALDONADO REMOLINA Comunicador Social JORGE LUIS JIMÉNEZ GARCÍA Comunicador Social CARLA L. SEQUERA VARGAS. Diseño y concepto gráfico JORGE ESTEBAN ROJAS RAMÍREZ Fotografía y multimedia El contenido periodístico, fotográfico y digital son propiedad del SENA Regional Santander. Prohibida su reproducción parcial o total BUCARAMANGA - AÑO 2015
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Feliz día Secretarias Mes a mes la APE impulsa el empleo en Santander Listos los mejores de Santander Para cultivar en los jóvenes el amor por la investigación y el desarrollo científico Un Monoplaza que protege el ambiente Acompañamiento que fortalece En el SENA se fomentan los hábitos saludables La formación de administrativos, otra prioridad del SENA Estamos comprometido con el ambiente Con verde se celebra el día de la Tierra La formación se mantiene y los lazos mejoran con el tiempo Jóvenes SENA se tomaron el Idioma en serio Apoyo a los sectores económicos de la región Por una formación integral Porque los aprendices son nuestra razón de ser La experiencia se adquiere haciendo Capacitación, la mejor forma de prevenir El símbolo de la paz en manos de aprendices SENA
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Feliz día
Secretarias
Eficiencia, laboriosidad y profesionalismo. Palabras que podrían describir el rol de una secretaria. Por ello, se hace merecido destinar una fecha para la celebración del "Día de la Secretaria", en el cual se reconoce la labor de orden y responsabilidad que realizan estas preciadas damas al interior de las empresas. Por tal motivo, la regional Santander organizó una jornada de integración para hacerles un reconocimiento y de esta manera exaltar la importante labor que realizan en la institución.
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Mes a mes
la APE impulsa
el empleo en Santander
El equipo de la Agencia Pública del Sena de Santander sigue trabajando para lograr fortalecer la empleabilidad en la región. En su tercera microrueda (23 de abril), contó con la participación de 6 empresas del departamento, ofertó 242 vacantes y atendió a 427 postulantes. De esta forma, el SENA regional Santander contribuye a que Bucaramanga continúe aportando el 5.2% de población ocupada en Colombia.
Sabía que cualquiera de nosotros podría ser el mejor…
Esperamos toda la formación por esta oportunidad...
Ahora estamos en la selección que irá a las eliminatorias nacionales. Pero... esta será otra historia que contar.
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Competencias Worldskills SENA Regional Santander
Listos los mejores de Santander Del 27 al 30 de abril se cumplieron las competencias regionales de WorldSkills en las que participaron los 56 aprendices más hábiles de los diferentes municipios del departamento. Desde los distintos centros de formación, jóvenes expertos en 31 habilidades se congregaron para medirse en este evento que busca lo mejor del
país en los sectores productivos más significativos de Colombia y el mundo. La clasificación se desarrolló simultáneamente en diferentes centros de Santander. Los 31 seleccionados competirán con sus pares nacionales para luego representar al país en México con otros jóvenes talentos del continente.
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Para cultivar en los jóvenes
por la investigación y el desarrollo científico
EL AMOR
Ya son 425 estudiantes de bachillerato de Bucaramanga y su área metropolitana inscritos en Tecnoacademia. La sexta sede de este programa del SENA abrió este año sus puertas en la ciudad y en abril visitó a los colegios Inem, Americano, Técnico Comercial Yariguí y Vicente Ferrer para motivar a los adolescentes interesados en profundizar su formación en investigación y desarrollo científico. Cientos de jóvenes acogieron la propuesta de Tecnoacademia para mejorar sus conocimientos con miras en su futuro profesional. Se espera que en 2015 más de 700 niños de 10 colegios puedan recibir formación de calidad y pertinencia con los instructores del SENA en los laboratorios de Tecnoacademia ubicados en el Centro Cultural del Oriente.
Un Monoplaza El conocimiento tecnológico y científico de los aprendices e instructores del SENA continúa vinculándose a los proyectos de cuidado del medio ambiente. Esta vez, con el monoplaza Forssa Oriente SSO3, el Centro Industrial de Mantenimiento Integral participó en la celebración del Día de la Tierra en el parque principal de Girón. Alrededor de 300 personas, en su mayoría niños, tuvieron la oportunidad de conocer este automóvil completamente eléctrico, el cual no produce ninguna emisión contaminante.
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Acompañamiento que fortalece El apoyo que ha ofrecido la institución a la Mesa Sectorial del Cuero Calzado y Marroquinería, en la identificación de las necesidades de formación para el recurso humano y el constante acompañamiento, ha permitido que cada vez sean más los empresarios de este sector interesados en
vincularse, esto se vio reflejado en el último encuentro en donde se nombró el nuevo consejo ejecutivo que arrojó como resultado la elección de 6 empresarios santandereanos de 18 que lo integran.
que protege el ambiente
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En el SENA se fomentan
los hábitos saludables
Con música, deporte y aeróbicos, cientos de aprendices del Centro de Servicios Empresariales y Turísticos de Santander disfrutaron de las actividades programadas para homenajear el día internacional de la cultura física (3 de abril). La jornada sirvió para que jóvenes de distintos programas de formación conocieran los beneficios de llevar hábitos saludables e integrarse y conformar lazos con sus compañeros, con quienes construyen cada día la institución más querida por los colombianos.
La formación de administrativos, Con el propósito de cumplir con las recomendaciones del plan de mejoramiento y perfeccionar cada día la calidad de las funciones administrativas del SENA regional Santander, funcionarios de la Dirección Regional y de los Centros de Formación, con asignación de supervisores para contratos, se capacitaron en los procesos de ejecución contractual.
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Estamos comprometidos
con el ambiente La responsabilidad ambiental es un reto que la Institución se ha trazado para la implementación del Sistema Integrado de Gestión bajo normas internacionales, por esta razón la Regional realizó una capacitación sobre el manejo adecuado de sustancias químicas y residuos peligrosos a la que asistieron personal de almacén e inventarios y líderes SIG de los Centros de Formación.
, otra
Con verde se celebra el día de la Tierra
Con mensajes invitando a la preservación del ambiente, música folclórica y baile, aprendices e instructores celebraron el Día de la Tierra en las instalaciones del Centro de Servicios Empresariales y Turísticos.
prioridad del SENA
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La formación se mantiene y
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los lazos mejoran con el tiempo Como cada mes, el SENA abrió sus puertas a sus egresados para mantener vigente el vínculo entre la institución y sus antiguos aprendices. Esto con el fin de seguir capacitándolos y asesorándolos en sus proyectos a futuro, procesos de formación profesional o empresarial. Los asistentes intercambiaron experiencias, presentaron sugerencias y también recibieron información de cómo continuar mejorando sus perfiles profesionales para responder a las necesidades del sector productivo de Santander.
Jóvenes SENA
se tomaron el Idioma en serio
"El perdón: un relato de nación" fue uno de los temas centrales en este día, en el que también los aprendices reivindicaron la importancia de este valor en la construcción colectiva de la paz.
Concursos de ortografía, talleres de gramática, visitas a los centros penitenciarios y lecturas de textos del Nobel de Literatura Gabriel García Márquez, hicieron parte de la celebración del Día del Idioma de los aprendices SENA. En los distintos centros de formación del departamento, los jóvenes homenajearon la fecha.
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Apoyo a los sectores económicos de la región La unión de esfuerzos con empresarios para elevar la calidad de la formación, motivar el emprendimiento y la generación de empleo, es una estrategia de la institución que arroja muy buenos resultados. En esta ocasión, por medio de un desayuno empresarial, los representantes del sector construcción, tuvieron un espacio que les permitió la unificación de criterios en cuanto a las necesidades de recurso humano y el apoyo institucional a estas empresas.
Por una formación integral Con éxito se realizó “Empresario al Sena”, un espacio que permite el acercamiento entre los empresarios y los aprendices, para fortalecer el proceso de formación y sus proyectos de vida. De esta manera la institución contribuye a la productividad de las empresas y el desarrollo de los futuros trabajadores. En esta oportunidad, representantes de las empresas Sodimac Colombia – Homecenter, Conalvias y Bricka Construcciones S.A.S, dieron a conocer la experiencia en el desarrollo de sus empresas.
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Durante la visita técnica del equipo de la regional Santander al Centro Industrial de Mantenimiento Integral en Girón, las directivas del SENA aprovecharon el espacio para escuchar las necesidades e inquietudes de los representantes y voceros de los aprendices del centro. El director David Hernando Suárez Gutiérrez y su mesa de trabajo, dialogaron con los jóvenes y fortalecieron el vínculo entre administrativos y aprendices en pro de la calidad de la formación de calidad.
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Porqu
ue los
son nuestra raz贸n de ser
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La experiencia
se adquiere haciendo... Felicitamos a los empresarios del sector construcción quienes vivieron la experiencia de ser aprendices Sena por un día. Ellos conocieron los ambientes de formación de calzado y marroquinería y simulando una clase, aprendieron el paso a paso de la elaboración de un monedero en cuero. Esta estrategia busca que los empleadores conozcan la calidad de los procesos de formación que reciben los aprendices, que serán las personas que en un futuro cercano formarán parte del recurso humano al interior de sus empresas.
Capacitación, la mejor forma de prevenir En muchas ocasiones el desconocimiento de las causas y los síntomas de una afección en la salud son las principales razones para contraerla, por esta razón, el Servicio Médico Asistencial, continua desarrollando jornadas de socialización en temas como la realización del examen antígeno prostático, para la población masculina mayor de 45 años, y sobre hábitos higiénicos para la prevención de infecciones para las madres que tienen hijos menores de 10 años.
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El símbolo de la paz
en manos de aprendices SENA
Rosa Delia Calderón Padilla, Duvan Daryani Gómez Espinosa y Yurani Palomino Hernández, tres aprendices del programa de Articulación con la Media, de la especialidad técnica en Joyería Armada, elaboran una joya en plata con un símbolo representativo de la paz. Este proceso fue orientado por los instructores Ricardo Ortiz Rodríguez y Pedro Samuel Uribe, a través de un ejercicio de trabajo en equipo.
llegará
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA Regional Santander: Calle 16 Nº 27-37. Bucaramanga Línea gratuita de atención al ciudadano: 01 8000 910270 www.sena.edu.co