Iniciativa de la Regional Santander
N° 7. Especial de Navidad 2014
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N° 07. Especial de Navidad 2014 Iniciativa de la Regional Santander
SENA, Más trabajo SENA EN EL CORAZÓN Revista Digital Iniciativa de la Regional Santander DAVID HERNANDO SUÁREZ GUTIÉRREZ Director Regional SENA Santander JUAN CARLOS HERNÁNDEZ VEGA Coordinador Grupo de Formación Profesional ÁNYELA MARÍA FERRO ZANGUÑA Líder Talento Humano Padre MIGUEL ÁNGEL JAIMES DUARTE Líder Regional de Bienestar al Aprendiz - Capellán LILIANA PATRICIA CASTRO CARREÑO Líder de Comunicaciones SENA Regional Santander WILFREN ALBERTO ORTEGA JAIMES Líder Regional Sennova JUAN MANUEL CASTILLO CALDERÓN Líder Tecnoparque Nodo Bucaramanga SAÚL ERNESTO GARCÍA SERRANO Instructor de Ética Centro Industrial de Mantenimiento Integral. CARLA L. SEQUERA VARGAS. Líder de Centro– SENA, Relaciones Corporativas EQUIPO DE COMUNICACIONES REGIONAL SANTANDER TEXTOS VICTORIA MARÍA DE LA PAZ ESPINOSA RINCÓN NÉLSON FERLEY MALDONADO REMOLINA FELIPE RUIZ GÓMEZ FOTOGRAFÍA JORGE ESTEBAN ROJAS RAMÍREZ DISEÑO FELIPE RUIZ GÓMEZ
El contenido periodístico, fotográfico y digital son propiedad del SENA Regional Santander Prohibida su reproducción parcial o total
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PORTADA Feliz Año 2015
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2014, un buen año para el SENA en Santander Alejandro Almeida Camargo Director Ejecutivo Fenalco Santander Presidente Consejo Directivo SENA
“El SENA fue eficiente frente a la meta de su ejecución presupuestal. Dejó ver un avance valioso en los programas de apoyo a la comunidad más vulnerable. Está mostrando cifras por encima del promedio nacional y eso ubica a Santander como una de las regionales más importantes del país. Como Consejo Directivo hemos estado acompañando la gestión de la entidad y en el 2015 buscamos tener una participación más activa no solo en la planeación sino en la ejecución de obras importantes en beneficio de la comunidad santandereana” Isabel Luna Tarazona Confederación General de Trabajo
“Para los trabajadores ha sido muy satisfactorio este 2014. El director regional del SENA y su equipo de trabajo hicieron una excelente labor sobre todo en beneficio de los sectores vulnerables. Estamos rescatando a la juventud, los estamos formando y en la parte práctica muchos ingresan a laborar lo que les permite mejorar sus condiciones de vida”
Wilson Ferrer Díaz Central Unitaria de Trabajadores de Colombia. CUT
“El 2014 marca un buen avance en la gestión del SENA algo positivo para nosotros los trabajadores. Termina el año y las metas se han logrado a pesar de las dificultades que presentaron algunos sectores de la economía. Tenemos la ventaja de que técnicamente, los elementos que maneja el SENA permiten un encuentro de saberes que viabiliza el avance de diferentes sectores. Destacamos que la entidad presenta progresos y aportes en el proceso productivo de las diferentes empresas santandereanas.” Jesús Octavio Puyana Morantes Sociedad de Agricultores de Colombia
“Los resultados han sido bastante satisfactorios en todos sus programas. El SENA sigue mostrando que es una institución con gran acogida por los colombianos que más la necesitan. Podemos hacer un poco más pero para ello es importante que a la entidad le inyecten recursos para los próximos años. Gran parte de la población víctima de la violencia está en el campo y para atenderlas requerimos capital sobre todo si el país logra la firma de la paz”
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Feliz día familia SENA. Los empleados públicos y trabajadores oficiales de la regional Santander tuvieron la oportunidad de celebrar, junto a los suyos, el día de la familia SENA. Fue una jornada de completo esparcimiento donde los más de 300 asistentes disfrutaron de actividades como el aguinaldo infantil, las primeras comuniones, bingos y un plato típico de la gastronomía santandereana. Este tipo de actividades están enmarcadas en la estrategia “Sena en el corazón”, que pretende fortalecer el sentido de pertenencia con la institución.
Una tarde de diversión donde la familia unida disfruto de momentos de esparcimiento.
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Una de las actividades del Día de la Familia SENA fue la celebración de las Primeras Comuniones donde hijos de los trabajadores públicos y oficiales renovaron su compromiso con la fe en Dios.
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Con alegría, funcionarios SENA despidieron el 2014 En un ambiente de alegría, amistad y regocijo, los funcionarios, pensionados e invitados del SENA en Santander participaron de la tradicional Fiesta de Fin de Año. La conmemoración tuvo lugar en el Club Campestre de Floridablanca donde rodeados de música y un ambiente colombiano, los asistentes expresaron satisfacción por lo logros obtenidos durante el 2014 y recargaron energías para lo que serán las metas institucionales trazadas para el próximo año. “Nada más satisfactorio que ver a este grupo de colaboradores comprometidos con la entidad, disfrutando de un momento de esparcimiento, dejando atrás los malos momentos, recordando los gratos y preparándose para la gestión del 2015 que viene con grandes retos”, expresó David Hernando Suárez Gutiérrez director regional del SENA en Santander.
En cada corazón, los funcionarios llevaban la alegría de un año que concluye y las expectativas para uno que apenas comienza
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“La excelencia docente, base para Así lo aseguró David Hernando Suárez Gutiérrez, Director Regional de SENA Santander, en cumplimiento del primer “Taller de Líderes Pedagógicos” de los Centros de Formación de este departamento, y de Norte de Santander, que se desarrolló durante cuatro días en la ciudad de Bucaramanga. Uno de los principales objetivos de este encuentro, fue socializar las estrategias para el alistamiento de la participación del SENA en la etapa del postconflicto, con el fin de facilitar mayores oportunidades a la población víctima, desde la formación que imparte la entidad.
Se proyecta que para el 2015 Santander contará con la quinta sede de la Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono que atenderá a todo el nororiente colombiano.
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mejorar calidad de la educación”
El taller cumplió una agenda, en la que se incluyeron temas como: planes de acción pedagógicos de cada centro y proyección 2015, aspectos metodológicos, presentación de Escuela Nacional de Instructores, propuesta curricular para atención de víctimas, vigilancia y prospectiva tecnológica e investigación aplicada.
El Modelo creado por el Equipo Pedagógico de la Regional Santander, cuenta con el reconocimiento de la Dirección General, como referente a nivel nacional para la operación de escuelas en todo el país.
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Aprendices dan la bienvenida a la Con la llegada del último mes del año, cerca de ocho mil aprendices de todos los centros de formación de la regional, participaron de diferentes actividades lúdicas, deportivas, culturales y recreativas ofrecidas por la entidad más querida por los colombianos, para despedir la jornada académica. Espacios que disfrutaron los futuros e g r e s a d o s y emprendedores que se forman en el SENA. Paralelamente, a la celebración de la novena navideña, en la que fueron protagonistas valores como la solidaridad, el respeto y la tolerancia,
Málaga
Vélez
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navidad y al 2015 que se avecina demostrados en varios momentos, uno de los más emotivos para los niños invitados fue la entrega de regalos a infantes que se encuentran en situación de vulnerabilidad y víctimas del conflicto. Acciones que contribuyen a la construcción de una sociedad en armonía y paz.
Bucaramanga
Piedecuesta
San Gil
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Director General visitó al SENA Santander Jesús, centro de las novenas 20 Un nuevo nacer de Jesús en cada corazón, experimentaron los colaboradores del SENA en Santander durante el desarrollo de las Novenas 2014 que tuvieron como escenario, el pesebre ubicado en las afueras del auditorio Enrique Low Murtra de la Torre Administrativa. Noche tras noche, los colaboradores se reunieron en torno al pesebre, a cantar villancicos, a agradecerle a Dios por haber enviado a su hijo a la tierra para que naciera como redentor de los hombres y por todas las misericordias recibidas durante el 2014. De igual forma, todas las noches niños de diferentes fundaciones recibieron regalos como muestra del cariño, amor y solidaridad que inunda por esta época a quienes laboran en la institución. Al final de las jornadas se compartían menajes con los asistentes y en medio de abrazos se expresaba gratitud por una navidad llena de alegría y regocijo en todos los hogares.
La esperanza de tener a Jesús en el corazón de cada colombiano, volvió a crecer en el alma de los colaboradores del SENA en Santander
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N° 07. Especial de Navidad 2014 N° 06. diciembre de 2014
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SENA Santander se destaca en En concordancia con los lineamientos establecidos en el Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación del Sena - SENNOVA, la regional Santander ha impulsado la investigación aplicada, pasando de tres a 36 semilleros inscritos en la Red Colombiana de Investigación en el 2014 y la vinculación de 412 aprendices; así mismo, se consolidaron nueve grupos de investigación que cuentan con 59 proyectos en curso y la participación de 213 instructores. Este fortalecimiento educativo empieza a dar sus primeros resultados con la participación exitosa en el XVII Encuentro Nacional y XI Encuentro Internacional de Semilleros de Investigación, realizado en la ciudad de Tunja, donde uno de los 5 proyectos presentados por la regional, obtuvo el título de Meritorio, con un puntaje de 97.5 sobre 100, hecho que le permitirá participar en una ponencia internacional en el 2015. Se trata de “Geva”, desarrollado por el aprendiz Sergio Andrés Rodríguez del semillero SERVIT y que consiste en un diseño e implementación de un aplicativo multiplataforma que permite apoyar la gestión de evaluación del proceso formativo de los aprendices SENA compatible con Sofia Plus. “Este tipo de encuentros mejora nuestra preparación porque nos permite interactuar con el mundo real, a lo que nos enfrentamos día a día en nuestros sitios de trabajo y alimenta el espíritu investigativo en cada uno de nosotros”, afirmó Sergio Andrés Rodríguez, ponente del proyecto.
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El SENA continua avanzando con forta logros son importantes y en el 2015 se centros de formación con que cuenta la
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investigación aplicada Se destaca que este proyecto del Centro de Servicios Empresariales y Turísticos, obtuvo el primer puesto a nivel nacional entre los 32 proyectos que presentaron las 6 regionales participantes: Santander, Antioquia, Valle, Bolívar, Meta y Tolima, encuentro que propicio el espacio para la presentación de 2.900 proyectos. “En el año 2014, logramos impactar positivamente los sectores productivos y la ciudadanía en general, con formación, empleo, emprendimiento, desarrollo tecnológico, innovación e investigación aplicada; este reconocimiento es el resultado del compromiso de toda una regional”, aseguró, David Hernando Suárez Gutiérrez, Director del Sena en Santander. Dentro de las actividades que han permitido este nuevo impulso en el tema se destaca; el V Encuentro Departamental de Semilleros de Investigación, liderado por el Sena y que contó con la participación de más de 300 personas de la comunidad académica e investigativa de Santander, durante el cual se resaltó el nivel de los proyectos que se están desarrollando en los diferentes semilleros y grupos de investigación.
aleza en el tema de Semilleros de Investigación. Los esperan importantes avances en cada uno de los a entidad 4
De la misma manera, SENNOVA de la regional ha participado en actividades académicas como el Primer Congreso Internacional de Investigación y Responsabilidad Social y el Primer Encuentro Nacional de Grupos y Semilleros de Investigación realizado en Pitalito, Huila; donde hubo representación del Centro de Atención al Sector Agropecuario, Centro Industrial del Diseño y la Manufactura y el Centro Agroturístico.
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El SENA fortalece la actitud positiva en sus colaboradores. SENA, Más trabajo
Con el objetivo de contribuir a la labor de la institución, generado compromiso, identidad y excelencia en las actividades que desarrollan los funcionarios de la comunidad educativa de la regional; el Centro Industrial de Mantenimiento Integral en Girón, desde el Programa de Fomento del Bienestar y Liderazgo del Aprendiz, organizó la conferencia “Ética y calidad en el servicio”, ofrecida por el educador Jorge Duque Linares. Los temas tratados durante la conferencia fueron: Liderazgo, trabajo en equipo, sentido de pertenencia, gratitud con la empresa y motivación empresarial. “Las conferencias de motivación permiten que las personas logren un cambio en su actitud desde lo emocional e intelectual, esto los lleva a descubrir su potencial en todas las áreas de desarrollo personal, en beneficio del colectivo laboral y familiar”, afirmó Duque Linares.
“En la medida en que usted ayude a los otros a que se desarrollen, verá su propio progreso. El valor de su vida se mide es por el número de vidas que transforme”, Duque Linares.
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Comprometidos con la población víctima del conflicto Acorde con la política pública para la atención y reparación integral a las víctimas, el SENA desde el Centro de Atención al Sector Agropecuario en Piedecuesta, brindó durante cuatro meses formación técnica fortaleciendo el emprendimiento en 54 familias de esta localidad, que recibieron, a través de Capital Semilla, insumos y maquinaria por valor de $123 millones para sus famiempresas. “Nos han capacitado bastante, hemos aprendido mucho del SENA. Ahora tenemos más visión de progresar y salir adelante. Hoy recibo una máquina fileteadora que estaba necesitando”, indicó María Aparicio Riaño, víctima beneficiada. Este proyecto se desarrolló en conjunto con la Gobernación de Santander y tuvo un costo cercano a los $140 millones. Durante 2014, desde el programa de Atención a la Población Víctima, 477.778 aprendices han recibido formación profesional integral en todo el territorio nacional convirtiéndose en una opción
real para atender las necesidades en formación y financiamiento de nuevas empresas para este segmento poblacional. En Santander, el SENA ha proporcionado alternativas de superación a 21.311 personas que sufren las consecuencias del conflicto armado. De igual manera, se han asignado recursos del orden de los 1.671 millones de pesos para fortalecer las áreas de formación, contribuir a la creación de empresas y a la generación de empleo en la región.
La entidad desde ya, se prepara para atender a las víctimas del conflicto luego de una posible firma de la paz
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Por un Sena Bilingüe El Centro de Servicios
Pacientes del Centro
E m p r e s a r i a l e s y Tu r í s t i c o s e n Bucaramanga realizó una actividad donde manifestó la gratitud a los instructores voluntarios de bilingüismo,como reconocimiento al valioso aporte a la formación, no sólo de aprendices sino de instructores, personal directivo y administrativo del SENA. En Santander, durante el 2014, nueve voluntarios apoyaron la formación en bilinguismo al interior de la entidad en los centros de formación de Bucaramanga, Girón, Floridablanca y Piedecuesta.
Con ello, los voluntarios de bilingüismo entregaron conocimientos para el dominio de una segunda lengua a colaboradores de la entidad así como la apertura mental frente a un nuevo mundo en el que, aprender una lengua distinta a la nativa, permitirá a los colombianos estar mejor preparados para la vida laboral. Nuevos acentos, dialectos, expresiones, metodologías y la utilización de la lengua más allá de la gramática, son algunas de las novedosas y creativas características que nuestros voluntarios utilizaron en los ambientes de formación.
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Obras para mejorar los servicios para usuarios del SENA
Obras por valor de 71'931.758 millones de pesos adelantó el Servicio Médico Asistencial en el SENA Regional Santander Buscando un mejor servicio para usuarios, se remodelaron la totalidad de las dependencias, se compró nuevo mobiliario, se adecuaron los servicios sanitarios, puertas, ventanas y se adquirió una nueva y moderna unidad de odontología.
En lo que respecta a los centros de formación el SENA invirtió igualmente en la adecuación de baterías sanitarias, ampliación de bibliotecas y construcción de nuevos ambientes de formación
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Actividad física, aliada en la salud mental y corporal Siete equipos, setenta jugadores SENA, y asistentes en general del “Torneo de Banquitas” fueron los protagonistas, de una jornada de integración, trabajo en equipo y diversión alrededor de una actividad deportiva, derivada del microfútbol. Colaboradores de la torre administrativa de la regional, del Centro de Servicios Empresariales y Turísticos y del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura, conformaron los equipos que durante aproximadamente un mes, dedicaron dos días semanales a disfrutar del espacio de sano esparcimiento, en la que todos los participantes resultaron ganadores.
La actividad se realizó en la jornada nocturna, después del horario laboral, en el coliseo 21 Junio del Centro de Formación en Bucaramanga.
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Así nos vemos en la red
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Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Regional Santander: Calle 16 N° 27-37, Bucaramanga Línea gratuita de atención al ciudadano : 01 8000910 270 www.sena.edu.co
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