EDICIÓN 09 l MARZO l 2015
En el Sena exaltamos la labor de la Mujer Instructores ejemplo de calidad y dedicación Aprendices con visión empresarial Vivir para servir
INICIATIVA REGIONAL SANTANDER
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Edic 09 - Marzo de 2015
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Iniciativa de la Regional Santander
DAVID HERNANDO SUÁREZ GUTIÉRREZ Director Regional SENA Santander JUAN CARLOS HERNÁNDEZ VEGA Coordinador Grupo de Formación Profesional ANYELA MARÍA FERRO ZANGUÑA Líder Talento Humano Padre MIGUEL ÁNGEL JAIMES DUARTE Líder Regional de Bienestar al Aprendiz - Capellán LILIANA PATRICIA CASTRO CARREÑO Líder de Comunicaciones SENA Regional Santander WILFREN ALBERTO ORTEGA JAIMES Lider Regional Sennova JUAN MANUEL CASTILLO CALDERON Líder Tecnoparque Nodo Bucaramanga SAÚL ERNESTO GARCÍA SERRANO Instructor de Ética Centro Industrial de Mantenimiento Integral.
EQUIPO DE COMUNICACIONES LILIANA PATRICIA CASTRO CARREÑO Líder Comunicaciones Comunicadora Social VICTORIA MARÍA DE LA PAZ ESPINOSA RINCÓN Comunicadora Social NELSON FERLEY MALDONADO REMOLINA Comunicador Social JORGE LUIS JIMÉNEZ GARCÍA Comunicador Social CARLA L. SEQUERA VARGAS. Diseño y concepto gráfico JORGE ESTEBAN ROJAS RAMÍREZ Fotografía y multimedia El contenido periodístico, fotográfico y digital son propiedad del SENA Regional Santander. Prohibida su reproducción parcial o total BUCARAMANGA - AÑO 2015
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CONTENIDO
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En el SENA
la labor
El SENA regional Santander, conmemoró el día internacional de la mujer
con una actividad que incluyó, serenata, eucaristía, sesión de bienestar y un compartir; todo para hacer un reconocimiento a la importante labor de las mujeres en la Entidad. A todas las mujeres: gracias por su valioso aporte en la construcción de sociedad.
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exaltamos
de la Mujer
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Con pancartas, bombas rojas y camisetas blancas, aprendices, instructores y funcionarios de la institución caminaron cuatro kilómetros desde la autopista que comunica a Bucaramanga con Piedecuesta hasta el santuario Los Ermitaños. Rechazar la violencia y apostarle a una Colombia en paz fue el motor de la actividad.
Con una eucaristía en el templo, se destacó la importancia de la reconciliación y el respeto al
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Los más de 200 Jóvenes aprendices de distintos centros de formación del área metropolitana de Bucaramanga, cumplieron su viacrucis espiritual para enviar un mensaje de rechazo a los violentos y manifestar sus deseos de construir un futuro distinto para Colombia.
prójimo en los ambientes de trabajo y formación en la institución más querida por los colombianos.
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que CURAR Cambiar estilos de vida y asumir conductas saludables con la intención de disminuir el riesgo de contraer enfermedades o alteraciones de la salud es uno de los objetivos del Servicio Médico Asistencial, por esta razón desarrolla actividades como la sensibilización de los factores de riesgo cardiovascular realizada en Barrancabermeja y el autoexamen del seno para una detección temprana del cáncer.
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La Regional tiene presente que la buena salud hace parte del bienestar de los aprendices y funcionarios, por esta razón, el Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente en Vélez, organizó una jornada de medición de índice de masa corporal con el fin de realizar un diagnóstico que permita identificar, posibles factores de riesgo de enfermedades como las cardiovasculares, la diabetes, entre otras. Porque el SENA le apuesta a la medicina preventiva.
Familia Sena es el momento de mostrar el
compromiso y grado de pertenencia con la institución, aprovechemos la oportunidad de participar en el proceso de mejoramiento de la entidad más querida por los colombianos. La autoevaluación en el SENA, es un procedimiento de valoración de sus principios y propósitos misionales, así como del conjunto de acciones y procedimientos, desarrollados en la ejecución de la Formación Profesional Integral.
Conocimiento, creatividad, colorido, trabajo en equipo y responsabilidad, fueron aspectos determinantes para que el evento presentado por aprendices del programa en Gestión Empresarial logrará resultados positivos, una respuesta a la formación pertinente y con calidad recibida en la asignatura: Organización de eventos para desarrollar las comunicaciones empresariales. Reconocemos el valioso aporte que brindan los instructores SENA a los futuros empresarios y trabajadores SENA, en el proceso formativo en el que a través de ejercicios prácticos, fortalecen competencias técnicas y blandas de acuerdo a las necesidades de las empresas de diferentes sectores productivos de la región.
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Mujeres microrueda La regional conmemoró el día de la mujer trabajadora con una micro rueda de empleo exclusiva para mujeres. Oportunidad que permitió reconocer su rol fundamental no solo en la familia, sino en el mundo laboral, donde ellas se caracterizan por su actitud de servicio, compromiso y responsabilidad frente a las diferentes funciones que desempeñan a través de los diferentes cargos ocupacionales.
UNIDOS por el bienestar de la familia SENA Felicitamos a las 240 personas, entre funcionarios y contratistas, quienes demostraron su mejor actitud durante la actividad de inducción y reinducción realizada con la intención de fortalecer el compañerismo, el bienestar organizacional y la actitud de servicio; indispensables para el cumplimiento de la misión institucional.
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Vivir
Esa fue la motivación que llevó a funcionarios, contratistas, aprendices y colaboradores SENA en general, a participar en la jornada de donación de sangre para contribuir con la salud de quien más lo necesita. En esta oportunidad, un familiar de un aprendiz SENA.
SERVIR
A todos los integrantes de la entidad más querida por los colombianos, gracias por demostrar los valores que inculca la institución para lograr mejores personas, quienes se interesan por el bien común y construyen país, con acciones cómo estás, donde prima la vida de los seres humanos.
Representantes aprendices, listos para trabajar por el SENA Después de presentar sus planes de trabajo para 2015, los jóvenes aprendices elegidos representantes en los distintos centros de formación del SENA, formalizaron su compromiso con la institución y sus compañeros para seguir apostándole a la calidad de la formación en la institución. Los 19 jóvenes ejemplo de liderazgo y compañerismo, se destacaron y sobresalieron por la pertinencia de sus campañas y planes de gobierno. Ahora asumieron su cargo como representantes para gestionar y trabajar de la mano con el resto de la comunidad SENA en pro de la institución.
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Protección para el capital
más preciado de nuestra Institución El interés de la familia SENA por garantizar la seguridad de los trabajadores y la institución en general, se demuestra con acciones como la participación de colaboradores en la Primera Jornada de Sensibilización del Protocolo de Brigadas de Emergencias. En esta actividad, se evidenció el impacto positivo de los programas internos de protección civil dentro de las Instituciones, entre ellos: salvaguardar la integridad física del recurso humano y adoptar medidas inteligentes encaminadas a prevenir y enfrentar los desastres de una manera apropiada.
Nuestros jóvenes amplían
su proyección con ‘Empresario al SENA’ Agrario y de la empresa Cia de Seguros de vida Colmena S.A., estuvieron en las instalaciones de nuestra institución compartiendo su experiencia y conocimiento sobre emprendimiento laboral, fuerza empresarial joven, proyección y riesgos laborales.
Aprendices del SENA aprovecharon de nuevo la oportunidad de conocer cómo evalúan los empresarios a la hora de contratar el talento humano de sus compañías. Así, los jóvenes en formación continúan ampliando su visión técnica y profesional del mundo laboral. Empresarios de los Bancos AvVillas y Banco
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Así se fortalece la capacidad laboral de nuestros aprendices que reciben de primera mano conocimiento calificado de gente activa en el sector productivo.
Instructores
ejemplo de calidad y dedicación Hernán Álvarez Orozco y Libardo Lagos Barrera, ahora poseen formación como inspectores de soldadura con certificación internacional de la Sociedad Americana de Soldadura AWS (por sus siglas en inglés). Los instructores estuvieron a finales del año pasado en el Centro Nacional Colombo Alemán presentando las pruebas pertinentes, pero solo hasta el mes pasado recibieron el reconocimiento de la AWS. Hernán Álvarez Orozco es Ingeniero Metalúrgico, pedagogo, con 15 años de experiencia como instructor SENA, mientras que Libardo Lagos, cuenta con una experiencia de 27 años como soldador, 22 de los cuales los desempeñó al servicio de la empresa colombiana de Petróleos, Ecopetrol y cinco como instructor SENA.
Talento SENA en inglés Felicitamos el empeño de instructores y aprendices por fortalecer un segundo idioma como el inglés. Para nadie es un secreto que para alcanzar grandes resultados es fundamental el esfuerzo y trabajo adicional al de los ambientes de formación. Labor que realizan los creadores de CIMI NEWS, el periódico en inglés producto de aprendices orientados por instructores para mejorar las competencias de lectura, escritura, gramática y vocabulario. Un ejemplo que vale la pena replicar en diferentes ámbitos laborales y personales para continuar en la ruta de la calidad y excelencia de la formación para ser los mejores en la vida y el trabajo.
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Proximamente...
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA Regional Santander: Calle 16 Nº 27-37. Bucaramanga Línea gratuita de atención al ciudadano: 01 8000 910270 www.sena.edu.co