CARTA DE RECOMENDAÇÃO PROCESSO SELETIVO 2014
ORIENTAÇÕES GERAIS Esta carta deve ser preenchida por algum membro ou ex-membro da EJ de origem do candidato que estiver participando do Processo Seletivo da Concentro. Este integrante deve ter trabalhado diretamente com o candidato, de preferência em um cargo de liderança (Diretor, Gerente, Coordenador, etc.) A carta deve ser encaminhada diretamente pelo membro que redigiu a carta para o e-mail processoseletivo@concentro.org.br até o dia 26/01/2014.
IDENTIFICAÇÃO Nome: -Cargo atual: -E-mail: -Telefone: -Nome do candidato: -Cargo do candidato quando trabalharam juntos: -1. Você aprova a candidatura de (nome do candidato) ao cargo de (cargo) para o processo seletivo da Concentro 2014? Marque com um X. ( )Sim
( )Não
2. Por quê? Disserte sobre o candidato tendo como base os seguintes pontos: a. Modo de trabalho - Compromisso - Qualidade das entregas - Conhecimento na área para qual está se candidatando b. Alinhamento c. Motivação d. Relacionamento interpessoal e. Liderança e Gestão f. Pontos positivos g. Pontos a melhorar