Capemisa balanço social 2012 ações das empresas

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Capemisa Seguradora de Vida e Previdência Uma das pioneiras na adoção de iniciativas

Mais de cinco décadas após sua fundação,

socialmente responsáveis, a Capemisa mantém

a entidade continua atuando na assistência

viva a obra social do Lar Fabiano de Cristo,

social e tornou-se referência nacional e inter­

criada na década de 1950 pela Capemi (Caixa

nacional no atendimento à família. Seu modelo

de Pecúlio Mauá), precursora da seguradora de

de promoção social foi levado a Cartagena de

vida e previdência.

Índias, Bogotá, Dakar, Bangladesh e Portugal, entre outros países. Nos últimos anos, o Lar

Além de promover a educação, decisiva para

Fabiano de Cristo recebeu importantes prêmios

mudar a mentalidade dos assistidos, o projeto

que atestam o reconhecimento da sociedade

inclui treinamento físico adequado para que

civil pelo trabalho que desenvolve.

as crianças assimilem o aprendizado, alimen­ tação adequada e reformulação de hábitos

O Lar Fabiano de Cristo mantém apoio em cinco

para o exercício da cidadania. Desta forma, o

faixas de atendimento:

Lar Fabiano de Cristo desenvolveu sua meto­ dologia em assistência social e transformou

▪ Colocação Familiar em Lares Substitutos

suas Casas Assistenciais em Unidades de

▪ Abrigos Provisórios

Promoção Integral.

▪ Promoção Integral da Família ▪ Apoio Emergencial ▪ Promoção Integral do Idoso


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Patrocínios e apoios a projetos esportivos e culturais Em 2012, a Capemisa Seguradora também investiu em projetos esportivos e culturais por meio de patrocínios e apoios. Entre eles, destacam-se: o Instituto Reação (ONG do judoca medalhista olímpico Flávio Canto); a Federação de Judô do Estado do Rio de Janeiro; o Projeto Ippon de Judô; os Irmãos Esteves (atletas mirins da natação); o velejador Daniel Carvalho; e a dupla de Vôlei de Praia Baêta. No campo cultural, a seguradora patrocinou a cantora lírica Anatasha Meckenna, o grupo de teatro Loucos

dores, por meio dos programas: Grupo de Corrida e Caminhada, no qual funcionários da empresa têm a oportunidade de treinar com professores e participar de eventos; atendimento quinzenal de shiatsu, visando reduzir o estresse; e atendimento de nutricionista para incentivar seus colaboradores a buscar uma alimentação mais saudável.

capítulo

Além disso, a Capemisa incentiva constantemente a melhoria da qualidade de vida de seus colabora-

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do Tarô e o Projeto Maestro Capemisa, que busca difundir a música clássica nos quatro cantos do País.


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