Treball i Formació

Es posa en marxa un Punt d’Autoocupació per a persones en risc d’exclusió social

Constantí ha posat en marxa un Punt d’Autoocupació Incorpora per ajudar persones en risc d’exclusió social que volen emprendre un negoci o treballar com a autònomes. S’ofereix un servei de suport i acompanyament a l’autònom/ emprenedor abans, durant i després de la creació de la pròpia empresa o de la seva activitat econòmica. Té com a missió fomentar la inclusió social i laboral mitjançant l’activitat emprenedora i d’autoocupació, especialment dirigida a les persones que es troben en una situació laboral precària o d’exclusió social, o en risc de patir-la.

La signatura del conveni va tenir lloc el passat mes de novembre entre l’Ajuntament de Constantí i la Fundació Formació i Treball-delegació de Tarragona en el marc del programa Incorpora de la Fundació “La Caixa”. La durada del conveni de col·laboració serà d’un any i es podrà prorrogar anualment, previ acord de les parts. <

Acte de signatura del conveni de col·laboració amb la Fundació Formació i Treball-Delegació Tarragona

Es mantenen els incentius a empreses que contractin aturats del municipi i als nous emprenedors

Amb l’objectiu de promoure l’ocupació i fomentar la contractació de persones aturades del municipi, es manté una partida pressupostària de 50.000 euros destinada a subvencionar les empreses que contractin aturats inscrits a la Borsa de l’Oficina de Treball Municipal, així com també els incentius als nous emprenedors i la creació de noves empreses al municipi. La quantitat de l’incentiu a les empreses per a noves contractacions és de 3.000 euros per persona contractada en cas de contractació per un període d’un any.

d’altra banda, la quantitat de l’ajuda a les empreses serà de 4.000 euros en els següents supòsits: contractació de persones majors de 50 anys, contractació de famílies monoparentals amb fills menors, i joves menors de 30 anys. En qualsevol cas, s’establirà un màxim de 3 ajuts per empresa. En el cas dels incentius als nous emprenedors i als ajuts per l’establiment de noves empreses al municipi, aquesta quantitat es manté en 3.000 euros. La durada de l’activitat haurà de ser com a mínim d’un any. <

Nou curs d’auxiliar de magatzem i operador/a de carretons

Un total de 16 persones van realitzar durant els mesos d’octubre i novembre un nou curs d’auxiliar de magatzem i operador de carretons. Va constar d’una part de formació teòrica (40 hores), formació pràctica amb carretons elevadors (30 hores) i una part de formació d’habilitats personals (10 hores). La part teòrica es va desenvolupar a l’edifici de la Biblioteca Municipal de Constantí, mentre que la part pràctica es va realitzar al centre de formació novatècnica, al Polígon de Vilaseca. El curs va servir per capacitar els alumnes en el domini de les tècniques i aptituds que permeten organitzar la recepció, emmagatzematge i expedició de les mercaderies, així com el registre d’aquests moviments. També es va ensenyar com controlar els estocs, verificar i supervisar el bon ús i funcionament de les instal·lacions del magatzem.

CurS orgAnITzAT Per L’AeQT AMB LA CoL·LABorACIó De L’AJunTAMenT

Sessions de formació teòrica del curs d’auxiliar de magatzem i operador de carretons

dintre d’aquesta oferta formativa, un total de 26 persones van participar durant el passat mes de novembre d’un nou curs organitzat per l’AEQT i l’AEST, amb la col·laboració de l’Ajuntament. Es tractava d’un curs exclusiu per a persones empadronades a Constantí i una part del curs ha estat subvencionada per l’Ajuntament. L’objectiu d’aquest curs és qualificar els professionals que realitzen tasques de manteniment habitual dins les empreses químiques de la demarcació de Tarragona. <

L’Ajuntament de Constantí se suma un any més al programa de contractació de joves en pràctiques

Amb l’objectiu d’oferir oportunitats formatives i laborals als joves i per tal de reduir l‘atur juvenil, l’Ajuntament de Constantí participa un any més del Programa joves en Pràctiques del Servei d’Ocupació de Catalunya. d’aquesta manera s’ofereix a les persones inscrites a la Garantia juvenil i amb estudis acabats, l’oportunitat de ser contractades en pràctiques durant almenys 6 mesos a jornada completa.

A través d’aquesta iniciativa, des del 30 de setembre passat s’han incorporat 3 joves que donen suport a diferents departaments de l’Ajuntament, concretament a la Llar d’Infants, a la Biblioteca Municipal i a l’Escola d’Adults. des del consistori es confia que aquestes contractacions seran una bona oportunitat per aportar talent jove a l’administració i donar oportunitats formatives a les persones contractades. <