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Septembre 2018 - N° 18
Le journal interne de la SODIL
Editorial Vous avez dit histoire ?
William IHAGE Directeur Général
Ce mois de septembre 2018 est particulier au moment où l’on célèbre plusieurs événements.
Sommaire = Le mot du Directeur Général = Portrait de
Sophie IEKAWE
= Clin d’oeil :
Le salon du Tourisme
= Actualités :
Les tremplins de l’Initiative locale
= Info RH :
La médecine du travail
= Focus :
La S.A.S MALEULEU
= Il était une fois :
L’UCPA à la croisée des chemins
= L’écho local :
Développement et nouveautés EKO’nomiques
= INFO D’ZIL Société de Développement et d’Investissement des îles Loyauté 15 rue de Verneilh immeuble le Fonbonne Quartier Latin BP 2217 Nouméa cedex Tél. (687) 27 66 63 Fax. (687) 27 67 09 Site : www.sodil.nc journalinterne@sodil.nc
- 65 ans déjà se sont passés depuis la disparition de “La Monique” qui a disparu avec corps et biens sans aucune trace laissant ainsi libre cours à diverses versions de la tragédie. La célébration qui a eu lieu à Tadine est une initiative à saluer combien même les familles des défunts ont ainsi pu se recueillir, tous ensemble et sans différence, devant le monument érigé à cet effet. - 115 ans déjà que la Bible a été traduite complètement de la langue française en langue nengone. Un anniversaire peu connu mais est néanmoins chargé d’histoire et de ferveur. La 28ème foire des îles Loyauté est aussi ce mois-ci à l’honneur. Nombreux sont ceux qui ont pu apprécier la qualité des étalages et des produits montrés par les différents exposants. Les efforts sont en effet palpables. Un peu plus chaque année, il faut se rendre à l’évidence que la conscience collective autour du développement durable se fortifie même si le chemin est parsemé d’embûches qu’elles soient techniques ou individuelles. Le mérite réside dans le fait de planter la graine, de l’accompagner tout au long de sa croissance, de le récolter et de le consommer ou de le commercialiser. Cependant, chacun doit être à sa place et doit le conserver : l’homme de la terre, l’homme de l’économie et l’homme de la politique. Chacun a une fonction particulière qui est complémentaire aux deux autres. A partir du moment où les relations demeurent claires, les événements comme la Foire doivent refléter fidèlement ce partenariat pour pouvoir réunir le maximum de conditions de réussite. Même si nos organisations ne pourront jamais attirer autant de monde que les grandes foires agricoles de la Grande Terre parce que nos contraintes insulaires sont une pesanteur supplémentaire, l’essentiel est d’avancer à notre rythme, de rechercher le meilleur dans le respect de l’environnement et de montrer le fruit de “nos tripes”. Enfin, septembre correspond à la rentrée scolaire en métropole, à Tahiti, etc. pour nos jeunes qui s’expatrient avec toujours un peu de tristesse mais, nous l’espérons, avec beaucoup de motivation pour poursuivre des études qui aboutiront à un diplôme nécessaire dans le métier qu’ils envisagent d’exercer. Dans ce numéro, vous retrouverez un passage sur le salon du Tourisme qui a eu lieu en mai où les regards des uns ont croisé les rêves des autres, une information sur une nouvelle réglementation concernant le SMIT, un clin d’œil sur l’activité de la poissonnerie Maleuleu ainsi qu’une “plongée” dans l’univers de l’UCPA. C’est ici le témoin que chaque culture a son style de rapports sociaux, comme chaque grand peintre a sa manière, et telle recette qui réussit du côté de l’Atlantique ne réussira pas forcément du côté du Pacifique. Une analyse qui incite à la prudence et à la réflexion à l’heure de la mondialisation. Bonne lecture.
Directeur de publication : William Ihage Comité de rédaction : Grâce Agathe Cedare-Aouta, Abel Adjou, Ariane Hnangan Réalisation : Adanis - Impression : Multipress
portrait Sophie IEKAWE : Le sourire à toutes épreuves Sophie IEKAWE, mariée à Tiga et mère de 2 enfants, est originaire de l’île de MARE (Nengone). Elle a intégré l’Agence LOYALTY TOURS à sa création en octobre 2012 en tant qu’Agent de vente. Titulaire de diplômes en restauration, elle a d’abord travaillé dans une agence japonaise (Alpha International) comme agent de vente dans le marché local, puis s’est courageusement lancée dans une formation en Nouvelle-Zélande afin de parfaire son Anglais. Elle y restera 8 mois. Un séjour qui lui a beaucoup appris, non seulement dans la pratique de la langue anglaise, mais aussi dans une meilleure connaissance des avantages et des contraintes du tourisme. A son retour, elle apprend qu’une nouvelle structure allait voir le jour. Volontaire et motivée, elle considère que c’est une opportunité intéressante et que, comme tout enfant de ce pays, il faut s’investir pour son territoire en général et sa province en particulier. Elle répond donc à l’appel à candidatures, puis après les entretiens d’usage, elle est retenue. Elle fait partie aujourd’hui d’une équipe solide et diverse, chargée d’une part de la commercialisation des hôtels du groupe Sodil et d’autre part de l’assistance en escale des vols d’Air Loyauté. Basée à Nouméa, sa fonction actuelle rentre dans le cadre de la première mission de la structure (réservations hébergement, activités, locations,...) Son vœu pour les prochaines années, dans le cadre de sa mission, est de participer à la création de nouvelles structures dédiées au tourisme (par ex : table d’hôtes, gîtes etc.) Et à titre personnel, pourquoi ne pas avoir un projet d’avenir dans la gestion d’une agence touristique sur l’île de Tiga.
clin d’oeil Le salon du Tourisme Le salon du Tourisme qui a eu lieu du 2 au 3 juin au Centre culturel Jean-Marie TJIBAOU s’est déroulé de manière satisfaisante. Nos hôteliers (Drehu Village, Nengone Village, Paradis d’Ouvéa, Oasis Kiamu, Sana Paradise) aidés de l’équipe de Loyalty Tours ainsi que nos transporteurs (Air Loyauté et Sudiles), ont pu dévoiler les charmes de la destination Îles et proposer les prestations et services à un public averti et parfois curieux. Sans doute, pour la prochaine édition des ajustements méritent d’être proposés aux organisateurs, notamment pour regrouper les exposants par métier (hôteliers,…), pour De gauche à droite les directeurs d’hôtels : rapprocher les stands des Régis RIGAULT (Nengone Village), Ingrid HUAUX (Beaupré), René‐Pierre DESRUES (Paradis structures d’hébergement des d’Ouvéa), Jordan PLANTIER (Oasis de Kiamu) et Marie‐Laure PATEL (Drehu Village). transporteurs (dans l’intérêt du client acheteur), pour retarder l’horaire de fermeture dans l’après-midi, de prévoir un espace plus grand par exposant, etc. Bref, cet événement annuel est bien-sûr à renouveler avec une formule rénovée qui tienne compte à la fois de l’évolution d’internet mais aussi des besoins du client. 2 - EKO D’ZIL
actualités La SOPARIL : “les tremplins de l’Initiative Locale” La SOPARIL organise la seconde édition des “Tremplins de l’Initiative Locale 2018”. Ce concours initié en 2015 se déroule tous les 3 ans et répond à un double objectif :
OBJET DU PRIX - Distinguer des initiatives et récompenser des actions exemplaires et méritantes sur le plan économique et social, - Encourager les entreprises îliennes à se structurer.
PARTICIPANTS Les entreprises n’ont pas à constituer de dossier pour être éligibles. Le prix est ouvert : - Aux personnes morales du portefeuille SOPARIL, - Aux sociétés en activité. Ce prix ne concerne pas les projets en cours de réalisation, ni futurs.
CRITERES DE SELECTION Sur la base des critères suivants : - D’exemplarité et pérennité de l’entreprise, - Son intérêt général et son utilité sociale, - Son originalité. Le jury constitué d’acteurs économiques s’est réuni le 11 juillet dernier sur Lifou et a désigné un lauréat par Commune.
NATURE DES RECOMPENSES Les lauréats reçoivent : - Un prix de 100.000 CFP, - Un trophée, réalisé par une sculptrice d’Ouvéa, Marjorie TIAOU, - La médiatisation de son entreprise, lors de la remise du prix.
LES LAUREATS EDITION 2018 Commune d’OUVEA - Sarl OUVEA ELECTRICITE Sarl au capital de 1.000.000 CFP - Ridet : 058387 Taille de l’entreprise : TPE comptant 2 employés Situation géographique : société dont le siège social est situé à la tribu de Banoutr-Ouvéa (îles Loyauté) Activités réalisées : La réalisation de tous travaux d’installation et d’entretien électrique.
Commune de MARE - Sarl RK TRANSPORT ET TOURISME Sarl au capital de 100.000 CFP - Ridet : 904813 Activité : Exploitation d’un gîte touristique et transport routier de personnes Taille de l’entreprise : TPE comptant 1 salarié Situation géographique : société dont le siège social est situé à la tribu de Nécé - Maré (îles Loyauté) Activités réalisées : Transport régional, Transport de fret pour le compte de l’OPT, Transport de croisiéristes.
Commune de LIFOU - Sarl DREHU AMBULANCE Activité : Transport sanitaire terrestre Taille de l’entreprise : TPE comptant 2 salariés Situation géographique : société dont le siège social est situé à la tribu de Drueulu-Lifou (îles Loyauté) Activités réalisées : Transport de dialysés, Permanences médicales, Urgences.
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info RH La médecine du travail : Nouvelles pratiques au SMIT ! Le SMIT est le Service Médical Interentreprises du Travail de Nouvelle Calédonie. Il a pour mission d'assurer le suivi de médecine du travail des salariés du régime CAFAT pour les entreprises qui ne possèdent pas leur propre service : il assure ainsi le suivi médical de 92.900 salariés employés par 11.050 entreprises qui cotisent au régime accident du travail de la CAFAT. Réuni le 3 février 2017, son conseil d’administration a validé la mise en place de la fonction d’infirmier de santé au travail (Cf : JONC du 30 mai 2017). Concrètement, le SMIT s’est engagé dans une phase expérimentale aux côtés de la Direction du Travail et l’Emploi de la Nouvelle-Calédonie (DTE NC) pour l’insertion d’infirmier dans les services de Santé au travail, en attente des modifications réglementaires nécessaires. L’idée est de mettre en place des équipes pluridisciplinaires de santé au travail avec notamment la possibilité au médecin du travail de confier certaines activités aux infirmiers. En effet, la pénurie de Médecins du Travail en Métropole se répercute malheureusement en Nouvelle-Calédonie. Le SMIT a donc mis en place ce qui se fait en Métropole depuis 2005 : Un médecin du travail travaille désormais en équipe pluridisciplinaire dont il est le coordonnateur et le responsable. Le but de la réglementation est d’alléger le travail du médecin. En Nouvelle-Calédonie, le SMIT devrait avoir 15 médecins, or actuellement, il en existe 9, malgré des appels d’offre permanents. Par conséquent, le SMIT s’est mis en phase de recrutement d’infirmières santé au travail (recrutement direct et formation), il s’agit d’une spécialisation, tout comme pour les médecins du travail. La grande nouveauté des textes est la suppression de la notion d’aptitude, qui ne demeurera que pour les postes à risques (amiante, rayonnements ionisants, travail de nuit, etc.). La liste a été considérablement réduite par rapport au code du travail actuel. Un employeur a la possibilité de signaler un poste qui lui semble à risques et faire une demande écrite et motivée, ce sera sur les motifs que le médecin jugera de l’opportunité de classer ce poste à risques, au besoin en s’appuyant sur une visite d’infirmière ou de préventeur. L’employeur ou le salarié a toujours la possibilité de demander une visite au médecin. La nouvelle réglementation sur la Santé au Travail devrait normalement être votée au Congrès en novembre ou décembre 2018. 4 - EKO D’ZIL
focus La S.A.S MALEULEU : Un outil qui fait ses preuves L’UCPM d’Ouvéa est un outil de la Province des Iles Loyauté dont la gestion a été confiée à la SODIL à travers sa filiale la COFINA qui détient 100 % de la SAS MALEULEU. L’objectif de la PIL - en concertation avec les pêcheurs d’IAAI - a été de permettre l’accès à la professionnalisation du métier et de mettre localement à disposition des outils pertinents au développement de la filière. Le 1er avril 2015, Alexandre WAHEO a pris les fonctions de Responsable d’exploitation de l’unité. L’unité est à la croisée des chemins et ambitionne toujours de faire mieux malgré sa situation géographique. En effet, si les conditions du passé ont voulu que cet infrastructure existe dans le nord de l’île, elle s’organise pour assurer des points de collecte des produits de la pêche (cf ci‐dessous). L’autre défi qui s’adresse à l’unité, c’est le partenariat avec les pêcheurs dont le nombre fluctue chaque année pour diverses raisons liées soit à l’état des embarcations, soit pour des raisons personnelles de réorientation. Quoi qu’il en soit, le syndicat des pêcheurs est un partenaire obligé et mérite d’être dynamisé afin que la production soit au rendez-vous non seulement des prévisions économiques qui ont fondé la création de l’unité mais aussi des attentes légitimes de la clientèle. Des doléances ont été émises vis-à-vis du prix d’achat du poisson jugé bas. Hors, l’effort engagé par la collectivité pour l’augmentation de l’aide à l’achat et à la production pratiquée en 2015 n’a pas eu l’effet d’émulation sur la production. Par ailleurs, les prix de vente pratiqués par l’unité se trouvent rapidement en concurrence avec les prix déjà pratiqués de vente en directe de la part de certains pêcheurs qui préfèrent céder à un prix acceptable pour eux soit auprès du particulier soit auprès du commerçant du coin. Cependant, cette situation peut être dommageable à certains égards dans la mesure où d’une part l’absence ou le défaut de production suffisante en amont ne permet pas à l’unité de dégager suffisamment de chiffre d’affaires pour atteindre l’équilibre, mais d’autre part la vente en direct renvoit la charge de la commercialisation au pêcheur avec les impacts inhérents (dépenses carburant, dépenses glace, temps passé, etc.). En clair, le secteur de la pêche est un secteur porteur dans l’économie, mais peut l’être plus si tous les acteurs prennent conscience de tous les enjeux pour œuvrer dans le même sens.
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il était une fois... L’UCPA à la croisée des chemins
L’UCPA ou la S.A.S PEIN fonctionne telle une coopérative pour les producteurs de l’île. Sa mission principale est d’acheter des fruits et légumes aux producteurs de l’île pour les commercialiser. Avec des volumes variant de plusieurs centaines de kilos, cela permet à l’unité d’écouler les produits sur Lifou mais également de répondre ponctuellement au marché de la Grande Terre. L’unité s’est aussi diversifiée et a ouvert un centre apicole en son sein. L’objectif est d’accompagner les apiculteurs par le biais d’équipements d’extractions répondant aux normes sanitaires mais également la vente de matériels techniques (ruches, cadre,…) Ainsi le Centre Multiservice au sein de l’UCPA a été mis en place afin de permettre aux producteurs d’acheter du matériel non vendu localement et principalement pour la filière apicole. C’est un service complémentaire qui permet aux petits producteurs d’acheter directement du matériel. La miellerie au sein de l’UCPA a été inaugurée dans les locaux de l’UCPA en avril 2013. Elle ambitionne de constituer un levier de développement économique pour les îles Loyauté et en particulier Lifou. La création de cette structure devait permettre la mise à disposition d’une miellerie commune dans le cadre des différentes mesures provinciales mises en place pour accompagner ce secteur.
D’autres projets se profilent :
Crédit photos : Maxou GRANADOS
4La mise en place d’une serre est prévue en septembre pour un début d’exploitation visé en octobre. En effet, la consommation des produits locaux est liée à la disponibilité de ces produits sur le marché local, donc en complément de la fourniture assurée par les producteurs locaux l’idée est de développer une activité annexe afin de pourvoir aux besoins autant que faire se peut et pourquoi pas en contre saison. 4A la demande de la municipalité de LIFOU et de la Province des Iles, une unité de transformation des produits de la terre en 3ème et 4ème gamme est à l’étude. En effet, “promouvoir une alimentation saine et équilibrée grâce à l’utilisation des produits locaux” s’affirme ici comme un objectif majeur, en participant à l’éducation aux bonnes habitudes alimentaires et en favorisant le concours de plusieurs acteurs. L’UCPA qui accueille les produits constitue l’un des moteurs du développement économique local. En s’assurant de la disponibilité des produits, elle renforce la relation avec les fournisseurs et les producteurs locaux. Elle apporte son soutien et son appui aux côtés des services compétents de la Province à la structuration de filières locales de production, voire de transformation. Son expérience et son réseau sont par conséquent des atouts décisifs à la fois pour la réussite de cette action et pour la consolidation du tissu économique local. Les produits finis doivent alimenter les cantines scolaires, des commerces et des particuliers de la PIL, en priorisant LIFOU du fait de la source de financement. La finalité première est d’arrêter d’importer des produits de la Grande Terre et d’alimenter les consommateurs en produits locaux. Ceci étant, la structuration et l’optimisation des réseaux de producteurs, existants ou nouveaux est un enjeu fort.
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Crédit photos : Maxou GRANADOS
Située à Traput - Lifou, l’Unité de Conditionnement des Productions Agricoles (UCPA) a été créée en 2007 pour répondre aux besoins des producteurs locaux qui avaient des difficultés à vendre leurs produits.
l’écho local Développement et nouveautés EKO’nomiques La Clinique Ile Nou-Magnin : la polyclinique ouvre officiellement ses portes Après plusieurs mois de grève, de négociation entre le gouvernement et les différents acteurs du projet afin de trouver un équilibre financier durable et pérenne des comptes d’exploitation de la clinique, l’ouverture officielle est enfin programmée pour le 25 septembre prochain. Il aura donc fallu quatre ans pour terminer le chantier de la polyclinique à Nouville. C’est un établissement qui regroupe trois cliniques du territoire (Baie-des-Citrons, Anse-Vata et Magnin), et occupe une superficie totale d’environ 24.000 m². Il a une capacité de 219 lits et places de médecine, chirurgie et maternité, et de 50 lits réservés pour les soins de suite et de réadaptation. La polyclinique disposera d’un effectif d’environ 400 salariés (équivalent temps plein) pour assurer les soins, l’administration, la maintenance et la cuisine (les repas continueront à être préparés sur place), les soins de suite et de réadaptation, ainsi qu’une centaine de médecins libéraux. La nouveauté est l’existence d’une chambre “VIP” destinée à accueillir des familles pour recevoir en toute discrétion.
Marché de thon en France : le thon blanc s’exporte en Métropole Un nouveau débouché vient de s’ouvrir autre que la filière traditionnellement tournée vers le marché intérieur et l’export vers le Japon. Ainsi, grâce au concours du gouvernement de la NC et les pêcheurs hauturiers, ils ont fait front commun lors du salon SeaFood de Bruxelles, en avril dernier, pour promouvoir le thon blanc calédonien. Une nouvelle marque a donc été déposée nommée “Cap Lapérouse” afin de séduire le marché européen dont l’objectif est d’atteindre 250 tonnes. Et pour se démarquer de cette rude concurrence, l’effort de promotion de la filière à l’international a été essentiellement porté sur les techniques de pêche à la palangre, considérées comme responsables et sélectives, et la méthode “IkeJime” prisée des Japonais. Depuis le 7 août 2018, plusieurs conteneurs de thon ont été envoyés vers des conserveries françaises haut de gamme, soit 41 tonnes.
Hôpital du Nord : la Province Nord se dote d’un nouvel hôpital Face à la hausse inexorable de la population poussée par le développement économique, la région s’est dotée d'un hôpital supplémentaire. Le Centre hospitalier de Koné a représenté un coût total de 6,69 milliards CFP, cofinancés par l’Etat, la Province Nord et la Nouvelle-Calédonie. Situé à Païamboué près de l’hôtel de province, il couvre 9.400 m² répartis en trois niveaux et une capacité de 63 lits et places. Le rez-de-chaussée recevra par exemple l’accueil, les urgences, le centre d’hémodialyse et les consultations, alors que le niveau 1 abritera la chirurgie, les blocs opératoires ou la maternité et ses deux salles de naissance. Son ouverture officielle était prévue le 1er août 2018, mais est reportée à une date ultérieure non précisée, notamment pour des problèmes techniques (traitement de l’eau en interne) et un recrutement de médecins dans certains services, restant à finaliser.
L’échouement du Kea Trader dans la nuit du 11 au 12 juillet 2017 : une enquête clôturée Un an après, l’enquête a livré ses conclusions sur les raisons qui ont conduit le Kea Trader à s’encastrer dans un récif de Nouvelle-Calédonie. Elles convergent vers une succession d’erreurs humaines. Bien que l’enquête soit close, le dossier ne l’est pas. Par ailleurs, la question de la responsabilité risque d’avoir des conséquences pour l’armateur Lomar, et pour la prise en charge des préjudices par les assureurs. EKO D’ZIL - 7
INFO D’ZIL LA VIE DE LA SODIL SUDILES Edouard CASTAING
LES NEWS DE L’AMICALE SODIL Nouveau bureau de l’amicale : A l’issue de l’assemblée Générale du 17 juillet 2018, l’amicale a constitué son nouveau bureau composé comme suit : - La présidente : Ariane HNANGAN, - La trésorière : Miranda WAITREU, - La trésorière adjointe : Evelyne WAEHNYA, - Le secrétaire : William HALUNE, - La secrétaire adjointe : Karine PAIMAN.
De gauche à droite : Evelyne Waehnya, Ariane Hnangan, Miranda Waitreu, William Halune.
La GIGAWATT 2018 : Dimanche 5 août 2018, quelques membres courageux ont souhaité représenter notre amicale à cet événement sportif.
est entré dans la société en tant que Directeur en remplacement de Régis BALLU. Souhaitons à l’un “la Bienvenue” et à l’autre “Bon vent” !
Quelques performances sont à retenir : De gauche à droite : Michel DRUET, Isaïa BISHOP, Ariane HNANGAN, Michel GAU.
- BISHOP Isaïa : 5ème de sa catégorie 2006-2007, - BISHOP Julien : 14ème de sa catégorie 2004-2005.
SODIL Xomé WANAKAEN, a effectué un stage du 2 juillet au 3 août auprès de Thomas JONDEAU du pôle Agroalimentaire. Souhaitons-lui “bon courage” pour la suite !
Rappel des avantages : - SOPROTEC : 10 % - SCET : 20 % - Ducos Quincaillerie : 20 % - Gedimat - Bois du Kaori L’adhérent devra se présenter avec sa carte ainsi qu’une pièce d’identité.
Jeudi des Iles du 8 août :
MELITA Au revoir à Jacques IXECO, qui a assuré le rôle de Chef mécanicien 3000 KW sur le navire IENEIC, depuis décembre 2014. Il a quitté la société le 27 juin 2018.
S
Souhaitons un joyeux anniversaire aux natifs des mois de septembre, octobre et novembre !
FLASH INFOS 4Carénage du IENEIC du 21 juin au 25 juillet. 4La billeterie d’Air Loyauté est située dans l’aérogare de NouméaMagenta, au 1er étage (à côté de la cafétariat).. 4Un triathlon s’est tenu sur Lifou le samedi 28 juillet (750 m/natation 20 km/vélo - 5 km/course à pied). 4L’hôtel Oasis de Kiamu offre de nouvelles prestations : Massage & Yoga. Il a également organisé des soirées durant le mondial du foot. 4L’UCPA maintient son marché mensuel ouvert au public. Toutes personnes désireuses d’exposer et vendre leurs produits seront les bienvenues.
Egalement, toujours maintenues : 4la vente des tickets de cinéma à bas prix auprès de Miranda WAITREU, 4la préparation de petit-déjeuner lors des CA et AG de la SODIL.
De gauche à droite : Evelyne WAEHNYA, Ariane HNANGAN.
L’amicale était présente au “Jeudi des Iles”, où nos membres ont pu proposer des salées, des sucrés et du café vanille…
Les membres du bureau remercient la participation et disponibilité de chacun.
AGENDA D’ZIL 4Fête de la Vanille 4Fête du Wajuyu 4Fête du Taro
Drehu/Tribu de Mou Nengone/Tribu de Rho Iaai/Tribu de Wakatr
du 19 au 21 octobre du 1er au 4 novembre du 30 nov. au 2 déc.
ESPACE DETENTE : “Waene waene…” en langue de Nengone - “Petite chenille...” Voici une petite berceuse que chantent les parents pour endormir paisiblement les enfants et les transporter en douceur dans le monde des rêves ! Waene waene Da huelo ri cele Da huelo yawe Dai cani canilu Ore dire waegogo Waegogo ni *Hmereungo. Petite chenille, petite chenille Viens, Viens de la mer Viens fermer les paupières de *Hmereungo (*dire le prénom du bébé à la place de Hmereungo)