Transport / Tourisme / Agroalimentaire / Financement de projet / Mine
Septembre 2019 - N° 22
Le journal interne de la SODIL
Editorial De défi en défi
Sommaire Le mot du Directeur Général Portrait de
Robert Amonié KAKUE
Clin d’oeil : Charte de bonnes conduites
Actualités : Le nouveau Conseil d’administra on
Info RH : Santé et sécurité au travail
Focus : SUDILES : rota ons BETICO en 2020
Il était une fois : Environnement et énergie
L’écho local : Développement et nouveautés EKO’nomiques
INFO D’ZIL Société de Développement et d’Inves ssement des îles Loyauté 15 rue de Verneilh immeuble le Fonbonne Quar er La n BP 2217 Nouméa cedex Tél. (687) 27 66 63 Fax. (687) 27 67 09 Site : www.sodil.nc journalinterne@sodil.nc
William IHAGE Directeur Général
A l’heure où les stratégies mul na onales se heurtent dans les hautes sphères de la finance interna onale parfois à milles lieux des préoccupa ons du calédonien moyen, nous ne pouvons qu’être sujet à des interroga ons ou à des supputa ons qui peuvent friser le ridicule mais qui révèlent à coup sûr la pe tesse d’un pays comme le nôtre convoité par « des monstres ». En effet, le discours ne s’embarrasse pas du poids des Événements passés, ni de l’historique des Accords de Ma gnon et de Nouméa et encore moins de la par cularité des terres coutumières. Il se focalise malheureusement sur des termes chiffrés en dollars où l’incer tude et l’amateurisme n’ont pas cours et où la rentabilité et la produc vité cons tuent les maîtres mots d’un échange sensé. A l’heure où le dérèglement clima que est à l’ordre du jour, avons-nous conscience à la fois de l’importance mais aussi de la fragilité de l’économie d’un tel « caillou » posé sur l’océan Pacifique ? Sommes-nous suffisamment conscients des risques de dérapage en ma ère de dégrada on écologique et humaine qui amènent un relent d’irrespect de l’environnement ? Mais avons-nous aussi pesé intelligemment le risque d’impasse économique et social que nous sommes suscep bles de confier à nos généra ons futures si tenter que nous soyons demain réfractaires à toute velléité de performance économique et financière via les grands projets. Bref, c’est un véritable défi avec un grand D. L’autre défi actuel est aussi la ques on de la violence qui défraie la chronique dans le pays. On se rappelle qu’il y a 13 ans une journée était organisée sur ce thème à Ouvéa. A n’en pas douter, quelle que soit sa forme, c’est un sujet d’actualité qui intéresse les personnes de tous les âges, de toutes les couches sociales, de toutes les catégories professionnelles et de toutes les ethnies. Les violences verbales, physiques ou psychologiques a eignent certes plus souvent les personnes les plus fragiles comme les femmes, les enfants et les personnes âgées mais c’est un fléau qui a traversé les siècles et les généra ons et qui con nue à se poser dans des termes de plus en plus forts et vicieux. La société kanake est aussi exposée que les autres à ce fléau et elle se doit d’apporter les réponses adaptées à ce genre de situa on. Dans ce numéro, un clin d’œil sera donné pour la signature de la charte de bonnes conduites entre Gygadeix, le GDPL et le maître d’œuvre par rapport au projet Wadra Bay Resort. Par ailleurs, la présenta on du nouveau conseil d’administra on de la SEM depuis le changement de l’assemblée provinciale est ici soulignée dans sa volonté de réformes. La santé et la sécurité au travail ne seront pas en reste, car ce genre de sujet interpelle tout un chacun aussi bien l’ar san, l’agriculteur, l’ar ste, que le salarié ou l’employeur. Il vaut mieux prévenir que guérir, comme disait l’autre. Pour sa part, le volet consacré à la Sudiles met en valeur les poten els d’un tel ou l tant en termes de désenclavement qu’en terme de développement économique et social. Malgré les aléas d’une desserte mari me par essence, les ac ons menées concourent à créer un produit autour de la des na on des îles et à s muler l’a rac vité d’un voyage par la mer pour vivre d’autres sensa ons et découvrir d’autres horizons. Enfin, un coup de projecteur sur le respect de l’environnement et la ques on de l’énergie sera le thème « éco-responsable » de ce numéro dont nous vous souhaitons une bonne lecture. Directeur de publica on : William Ihage Comité de rédac on : Grâce Agathe Cedare-Aouta, Abel Adjou, Ariane Hnangan Réalisa on : Adanis - Impression : Mul press
portrait Robert Amonié KAKUE : des racines et des ailes ! Robert est entré dans le Groupe le 1er décembre 2018. La direc on générale avait besoin d’un chargé de mission afin de l’assister dans le suivi des projets du pôle transport et d’un projet touris que en par culier de la SODIL. En intégrant ce poste de chargé de mission auprès du DG, il es me avoir aujourd’hui la chance d’apporter son exper se et son engagement dans le suivi de ces projets passionnants. En couple et papa d’un pe t garçon de 3 ans puis bientôt d’une pe te fille, il met un point d’honneur à conserver le juste équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale. Diplômé du cursus ingénieur de l’Ecole Na onale de l’Avia on Civile, il a commencé son cursus professionnel en tant que Responsable Qualité de la Direc on de l’avia on civile en Nouvelle-Calédonie, puis a été 3 ans directeur des ports et aéroports de la PIL avant de rejoindre la direc on de la SODIL en tant que chargé de mission. Côté loisirs, il aime composer de la musique, pra quer le volley-ball et tout ce qui a trait à la valorisa on des savoir-faire du Pacifique. A ce sujet, il a créé une plateforme FB de mise en valeur des produits du Pacifique qu’il a appelée NAKÜPA pour « Nature et Culture du Pacifique » afin que chaque ar san, couturier(ère), agriculteur ou créateur du Pacifique puisse me re en valeur son savoir-faire et toucher de poten els clients. Aujourd’hui il accompagne, sur demande de la direc on générale, les projets de développement. Cela se traduit par une assistance à la direc on des filiales concernées dans la défini on de leur stratégie de développement (renouvellement de flo e, recherche de nouveaux marchés, négocia ons avec les partenaires ins tu onnels etc.) Au niveau du pôle tourisme, il par cipe à la coordina on du projet Wadra Bay et notamment à la bonne intégra on des partenaires fonciers/coutumiers dans ce projet d’envergure pour les îles. Il fait le vœu que les ac ons que nous me ons en place aujourd’hui avec les différents collaborateurs au sein des filiales puissent perme re de mieux valoriser et préserver le patrimoine naturel et culturel de la province des îles en apportant des opportunités d’emploi ou de créa on d’entreprises pour les jeunes des îles Loyauté.
clin d’oeil Charte de bonnes conduites Le 16 juillet dernier a eu lieu la signature de la Charte de bonnes conduites du projet Wadra Bay entre la SAS GYGADEIX, le GDPL Gouleza, le Grand Chef du district, le Pe t chef de Mou et le Maître d’œuvre Atelier 13. Ce document appelé « Charte de bonnes conduites » a été signé par les différents partenaires et proposé à la lecture aux entreprises et à l’ensemble des acteurs du chan er du futur hôtel avec des engagements que doivent respecter chaque contributeur durant ces deux années de travaux. Le document aborde 3 grandes théma ques liées au projet : - Socioculturelle - Aménagement/Environnement - Développement économique/Presta ons Annexes
2 - EKO D’ZIL
Cérémonie coutumière lors de la pose de la première pierre à Wadra Bay.
actualités La SODIL : le nouveau Conseil d’administra on Le 28 juin dernier, le Conseil d’Administra on renouvelé après les élec ons provinciales de mai 2019 a été installé et a donné lieu à l’élec on de Jacques LALIE en tant que Président du Conseil d’Administra on (et par ailleurs Président de l’Assemblée de la Province des Iles Loyauté). L’autre nouveauté est que le nombre d’administrateurs nommés par l’Assemblée de la Province des Iles Loyauté est passé de 6 à 7. Ainsi, outre Jacques LALIE, sont administrateurs Omayra NAISSELINE, Isabelle BEARUNE, Kadrilé WRIGHT, Charles WASHETINE, Mathias WANEUX et Charles YEIWENE.
De gauche à droite : Charles YEIWENE, Jacques LALIE, Paul GIOVANNONI, Mathias WANEUX, Charles WASHETINE.
De manière générale, dans la dynamique du nouveau Président, la SODIL doit s’inscrire dans la théma que portée par l’exécu f de la collec vité provinciale au début de ce e mandature 2019 qui est « d’impulser une économie durable intégrée et insérée dans son environnement naturel ». Dans ce cadre, il est ques on de réformer la SODIL et ses pôles d´ac vités afin qu’elle accompagne véritablement le développement économique tant a endue aux îles. Des contrats d’objec fs vont être fixés pour améliorer la performance et des partenariats devront être recherchés pour sonder d’autres niches de développement. Il y aura lieu d’accompagner la restructura on de la filière de promo on touris que, afin de rendre la des na on Iles Loyauté plus a rac ve. Les projets développant le tourisme authen que mais également les projets s mulant davantage la produc on locale sont des axes de développement viables et prioritaires dans lesquels les acteurs concernés pourront s’impliquer. Par ailleurs, sous l’impulsion de la collec vité, la créa on d’entreprises et d’emplois dans le contexte des terres coutumières méritera d’être consolidée avec un réel partenariat dans l’accompagnement au développement. La structura on de notre ssu économique ainsi que l’accompagnement appuyé des entreprises individuelles et collec ves sont un réel levier en partenariat avec les professionnels et les acteurs du développement local. L’organisa on des réseaux, des opérateurs et des infrastructures tant aériens que mari mes devront être au centre d’une réflexion et d’une ac on à partager par la PIL avec les collec vités concernées.
EKO D’ZIL - 3
info RH Santé et sécurité au travail en NC : Une affaire qui concerne tout le monde ! Protéger la santé et assurer la sécurité au travail est l’affaire de tous. Selon le Code du Travail de Nouvelle-Calédonie : « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent : Des ac ons de préven on des risques professionnels, Des ac ons d’informa on et de forma on, La mise en place d’une organisa on et de moyens adaptés. (…)» (art. Lp.261-1). « Il incombe à chaque travailleur de prendre soin de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes (…) notamment en se conformant aux instruc ons données par l’employeur et celles figurant au règlement intérieur (…) » (art. Lp. 261-10).
santé des personnes, de la détériora on du climat social, mais également des drames économiques du fait de la perte de la compétence, de la nouvelle contrainte d’organisa on, de la perte d’ac vités et des conséquences juridiques… Une bonne connaissance des risques professionnels a priori et a postériori est la condi on première pour assurer le développement durable de la structure de votre entreprise. La réglementa on du travail définit un certain nombre de prescrip ons à me re en œuvre à la fois en préven on, avant qu’un accident ou une maladie n’apparaisse, et également en termes de protec on, pour limiter la gravité de ces évènements. Ces prescrip ons, tout thèmes confondus, sont principalement basées sur les étapes suivantes : supprimer les dangers, évaluer et maîtriser les risques, isoler les salariés. LA CAMPAGNE DE SENSIBILISATION Le mercredi 28 août 2019 à la Maison des Ar sans à Nouville, une campagne de sensibilisa on appelé « Le salon Préven cal 2019 », la troisième édi on, a donc été organisée par le groupement des professionnels de la Santé et de la Sécurité (GPSST) en partenariat avec la CAFAT et la Direc on du Travail et de l’Emploi (DTE) dans le but de réunir en un même lieu les acteurs de la sécurité et de la santé au travail.
L’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS EVRP Le chef d’entreprise employant des salariés doit obligatoirement procéder à l’évalua on des risques professionnels au sein de son entreprise. Il doit iden fier les dangers liés aux différents postes de travail et analyser le niveau d’exposi on des travailleurs à ces dangers, c’est-à-dire le niveau de risques professionnels.
L’idée était d’en informer un grand nombre, développer ces domaines au sein des entreprises grâce à un accompagnement par des professionnels et découvrir les ou ls adaptés ; mais aussi sensibiliser les personnes concernées pour que la santé et la sécurité ne soient plus vues comme des contraintes et que l’environnent du travail soit adapté aux travailleurs afin de réduire les risques d’accidents.
L’évalua on des risques porte sur les aménagements et les équipements de travail au sein de l’entreprise, ainsi que sur les procédés de fabrica on, les substances et produits u lisés, la défini on des tâches au poste de travail, les procédures, etc. En réponse aux situa ons à risque, le chef d’entreprise doit alors définir et me re en œuvre les mesures nécessaires pour réduire les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles. « Il incombe à chaque travailleur de prendre soin de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes (…) notamment en se conformant aux instruc ons données par l’employeur et celles figurant au règlement intérieur (…) » (art. Lp. 261-10). L’ACCIDENT DU TRAVAIL OU LA MALADIE PROFESSIONNELLE L’accident du travail ou la maladie professionnelle en Nouvelle-Calédonie comme partout ailleurs sont avant tout des drames humains, du fait de la dégrada on de l’état de 4 - EKO D’ZIL
Il est à noter que sur 75.000 salariés en Nouvelle-Calédonie, environ 3.500 blessés et 4 morts liés aux accidents du travail sont recensés chaque année. Ces chiffres témoignent réellement de la gravité de ces accidents et de la nécessité d’agir en amont afin de les éviter. Pour exemple, le secteur de la BTP se révèle être l’un des plus accidentogènes, notamment en raison de risques de chutes.
focus SUDILES : Les rota ons du BETICO en 2020 Bonne nouvelle, les voyages du BETICO sont programmés jusqu’à fin Mars 2020 ! Les réservations sont à présent disponibles dans tous les points de vente et dans toutes les agences de tourisme. Réservation en ligne également sur www.betico.nc A noter que sur les plannings, sont indiquées les rotations spéciales à l’occasion des évènements aux Iles. En contact avec les organisateurs et les Comités des Iles, le service commercial tient compte de toutes les dates pour proposer un planning adapté à sa clientèle.
NOTRE NOUVELLE MISS NOUVELLE CALÉDONIE, À BORD DU BETICO…
En partenariat avec le Comité des Miss, notre nouvelle miss voyage à bord du Betico ! Pour des shootings à l’Ile des Pins mais aussi dans le cadre des trophées du tourisme, Anaïs est la nouvelle égérie du Betico.
A RETENIR :
A partir du 1er novembre 2019 jusqu’au 15 mars 2020, le retour de l’Ile des Pins est décalé à 18h permettant à aux clients de rester plus tard sur place et de profiter des longues journées. Départ 7h de Nouméa – Arrivée 9h30 à l’Ile des Pins Départ 18h de l’Ile des Pins – Arrivée 20h30 à Nouméa. Convocation, 1h avant le départ.
MAGAZINES EN VENTE, À BORD DU BETICO !
Des « day trips », aller & retour dans la journée à l’Ile des Pins sont programmés à partir du 30 novembre jusqu’à la fin des grandes vacances, mi-février. Permettant aux clients plus de choix dans les dates (des day trips ou des séjours de 2 ou 4 jours).
Désormais il est proposé à bord d’acheter des pochettes contenant trois magazines: seulement 900 F la pochette. Géo, Mots Mel, Sudoku, MagiColor, Coloriage Mandalas... il y en a pour toute la famille !
Dans le cadre de l’évènement le « Guahma 2000 » se produisant à Maré en Janvier, la population de l’Ile des Pins aura la possibilité de s’y rendre avec un départ le samedi 11 et un retour le dimanche 19 janvier. Des voyages directs sont prévus entre Maré et l’ile des Pins.
transport du vélo gratuit, à bord du BETICO ! Les clients ont à présent la possibilité d’ embarquer avec leur vélo GRATUITEMENT lorsqu’il voyage à bord du Betico. En famille, entre amis, association sportive, comité d’entreprise ou autres, l’offre est valable toute l’année et sur toute destination ( Iles Loyauté ou à l’Ile des Pins ). Plus d’infos, rendez – vous sur www.betico.nc
Les rotations spéciales « Rentrée des classes » : 4 voyages directs aux iles, à Maré, à Lifou, à Ouvéa et l’Ile des Pins sont programmés juste avant la rentrée. La rotation du lundi 18 février, le jour de la rentrée, est décalée au mardi permettant aux parents d’accompagner leurs enfants et de rentrer aux îles le lendemain. En Mars : pas de carénage ce mois-ci. Les rotations sont programmées jusqu’à la fin du mois.
LES TROPHÉES DU TOURISME !
Cette année, le BETICO participe aux « Trophées du tourisme » organisé par le GIE Nouvelle Caledonie tourisme. C’est un concours qui a pour vocation de récompenser les professionnels du tourisme de la province Sud. Deux prix sont en jeu : le prix du public ( vote en ligne sur la page FB Destination Province Sud ) et celui du jury (vote par les professionnels du tourisme : office du tourisme, Province Sud, NCTPS, CCI.. ) Les critères sont basés sur la qualité de service, l’innovation, la communication, l’originalité etc. La vidéo permet de faire découvrir le bateau, la traversée, et valoriser les services à bord. Pour voir la vidéo, rendez-vous directement sur la page FB Betico NC.
OFFRE PERMANENTE AU BETICO :
PROCHAIN EVÉNEMENT :
La Foire du Pacifique Un rendez-vous à ne pas manquer … du 10 au 13 octobre, évènement se produisant sur le parking de la Moselle. Un stand unique regroupant les filiales de la SODIL pour simplifier le parcours client, pour proposer une réelle synergie entre les filiales et pour ainsi mettre en avant l’ensemble des produits de chacun, sous la bannière du groupe SODIL.
EKO D’ZIL - 5
il était une fois... ENVIRONNEMENT ET ENERGIE : Quelle démarche personnelle adoptez-vous ? Notre planète en générale et nos îles loyauté en par culier, subissent les effets du dérèglement clima que mais que faisonsnous pour diminuer nos consomma ons, pour limiter le gaspillage, pour protéger notre environnement ? Nous connaissons plus ou moins bien les causes et les effets du changement : - Causes : Les déchets polluants jetés dans la nature, le dioxyde de carbone qui se dégage des voitures, des paquebots, des usines, … - Effets : fonte des glaces (et montée des eaux), destruc on de la couche d’ozone (qui nous protège des rayons du soleil), destruc on des nappes phréa ques ...
MAIS SACHEZ LE :
CONSOMMER DE L’EAU C’EST CONSOMMER DE L’ÉNERGIE : Il en faut évidemment pour produire l’eau chaude nécessaire à se laver et cuisiner. Mais il faut aussi de l’énergie pour pomper l’eau des nappes phréa ques, pour la traiter afin de la rendre potable, pour la pousser dans les conduites, et, finalement, pour la traiter dans les sta ons d’épura on avant de la rendre à la nature – dans un état certes bien meilleur qu’à la sor e des égouts, mais qui n’a rien à voir avec de l’eau pure. Alors économisons l’eau !
CONSOMMER
DE L’ÉLECTRICITÉ PÈSE LOURDEMENT SUR LE CLIMAT :
Une bonne par e est produite par des centrales thermiques qui brûlent du pétrole, du gaz ou du charbon. Il est es mé ainsi que chaque kilowa heure facturé dégage dans l’atmosphère plus d’une centaine de grammes de CO², soit autant qu’une pe te voiture parcourant un kilomètre. Économiser l’électricité, c’est dépenser moins d’argent bien sûr, mais c’est aussi réduire son impact sur les changements clima ques. Et c’est surtout limiter le recours à l’énergie nucléaire qui engendre des déchets radioac fs dangereux : ils ne doivent pas entrer en contact avec l’environnement pendant des milliers d’années, et ils n’ont toujours pas trouvé de solu on de stockage garan ssant la sécurité sur le très long terme.
QUELQUES GESTES POUR ÉCONOMISER L’ÉNERGIE - Optez pour les appareils classés A et + - Débranchez vos appareils (TV, ordi, micro-onde, …) dès que possible car même éteints, ils consomment de l’énergie. - Optez pour des ampoules à faible consomma on - Inves ssez dans de l’énergie renouvelable.
6 - EKO D’ZIL
l’écho local Développement et nouveautés EKO’nomiques Décisions et vœux de la province des îles Loyauté : Zone franche et aéroport interna onal de relais Les élus de la province des îles Loyauté sous l’impulsion de son Président, se sont réunis le 30 juillet dernier pour voter le budget supplémentaire 2019 qui a été adopté à l’unanimité. Ils ont ensuite émis deux vœux : la créa on d’une zone franche - pour dynamiser le développement économique en terres coutumières - et la requalifica on de l’aérodrome de Wanaham en aéroport interna onal de relais - perme ant de desservir directement ou indirectement les aéroports régionaux.
Visite d’Air Vanuatu à Lifou : Tourisme et transport aérien
Des responsables de la compagnie aérienne vanuataise et de l’Office du Tourisme de Port-Vila se sont rendus en visite à Lifou le 17 août afin de renforcer leur collabora on dans le secteur touris que et notamment en ma ère de transport aérien. Objec f affiché par la compagnie Air Vanuatu : augmenter le nombre de visiteurs calédoniens à des na on du Vanuatu et vice-versa. © SHEU HNAILOLO
Haut-commissariat :
Départ de l’ancien et arrivée du nouveau Haussaire Thierry LATASTE, ancien Haut-commissaire et qui a bien connu la Nouvelle-Calédonie au travers de ses différentes expériences professionnelles a qui é le territoire en juillet dernier, et son successeur, Laurent PREVOST a pris ses fonc ons dans la foulée (photo ci-contre). La passa on de pouvoir s’est faite en août. Le gouvernement Français a procédé à d’autres nomina ons celles de la Polynésie Française, la Guyane et Mayo e. © SHEU HNAILOLO
Sénat coutumier :
Nomina on du nouveau président Le Sénat coutumier a été créé par l’Accord de Nouméa en 1998 et la loi organique de 1999. Il est composé de 16 sénateurs : deux pour chacune des huit aires coutumières, et porte la parole coutumière dans les ins tu ons de la Nouvelle-Calédonie. Le sénat coutumier est le gardien et le défenseur de l’iden té kanak. Hippolyte Wakewi Sinewami-Htamumu de l’aire Nengone, a été présenté à l’occasion du congrès du pays kanak qui s’est déroulé à Nouville. Il souhaite être le symbole d’un renouveau, tout en con nuant à porter les combats du Sénat coutumier. Hippolyte Wakewi Sinéwami-Htamumu.
EKO D’ZIL - 7
INFO D’ZIL LA VIE DE LA SODIL SODIL Jean-Luc DATIM est entré dans la société le lundi 5 août en tant que Secrétaire Général.
SAPO Sylvère OUCKEWEN a réintégré la société le lundi 2 septembre en tant que Responsable de produc on. Souhaitons-leur la Bienvenue dans leurs nouvelles fonc ons !
S
Souhaitons un joyeux anniversaire aux na fs des mois d’octobre, novembre et décembre !
AGENDA D’ZIL Fête de la Vanille Drehu/Tribu de Mou du 18 au 20 octobre Fête du Wajuyu Nengone/Tribu de Roh du 8 au 11 novembre Fête du Taro Iaai/Tribu de Wakatr du 29 novembre au 1er décembre
FLASH INFOS Carénage du IENEIC du 24 juin au 9 août 2019 Les Assemblées générales des filiales du Groupe SODIL se sont déroulées les 27 et 28 août dernier. Inaugura ons : (suite aux rénova ons qui ont eu lieu aux Mairies des îles) - Celle de LIFOU a été inaugurée en mai, - Puis celle de MARE en septembre. L’UCPA était présente à la 5ème édition du marché broussard spécial « patate douce », le samedi 7 septembre 2019 de 5h à 12h, en partenariat avec l’associa on « Sama Marché », de la tribu de Hnathalo à Lifou. Chacun a pu étaler ses produits vivriers et autres spécialités des îles. L’hôtel à Mou sera « Intercon nental Lifou Wadra Bay Resort ».
LES NEWS DE L’AMICALE SODIL La 7ème édi on des jeudis des îles au Centre-Ville : L’Amicale a renouvelé sa par cipa on au jeudi du Centre-Ville consacré aux îles Loyauté le 1er août 2019. La formule proposée était la vente de produits faits maisons sucrés et salés (gâteaux, quiches, tartes, cakes, etc…) amenés par les adhérents. Et bien sûr, tout cela accompagné du Café Vanille ! Assemblée Générale : Le vendredi 28 juin 2019 a eu lieu l’Assemblée Générale de l ’Amicale SODIL dont les nouveaux membres ont pu procéder au renouvellement du bureau du conseil d’administra on : - Président, Robert KAKUE - Secrétaire, Abel ADJOU - Secrétaire adjoint, Michel GAU - Trésorière, Miranda WAITREU - Trésorière adjointe, Lilié WAEHNYA Rappel des avantages : - SOPROTEC : 10 % - SCET : 18 % - Ducos Quincaillerie : 20 % - Bois du Kaori : 18 % L’adhérent devra se présenter avec sa carte ainsi qu’une pièce d’iden té. Egalement maintenues : la vente des ckets de cinéma à prix réduit, la prépara on de pe t-déjeuner lors des CA de la SODIL.
ESPACE DÉTENTE
Les vertus et bienfaits du thé Nous ne connaissons sans doute pas tous les bienfaits du thé, mais il est entre autres ... An -cancérigène, Anoxydant, An inflammatoire, etc... Le thé recèle de nombreuses vertus pour la santé et le bien-être tout en étant également un bon allié dans la maison : Jardinage et potager, ne oyage et entre en, cuisine et rece es, cosmé ques et beauté. Ainsi, il peut être : UN EXCELLENT ENGRAIS NATUREL POUR LES PLANTES Comme la plupart des déchets organiques le thé est un très bon fer lisant pour les plantes : Ouvrez vos sachets de thé. Déposez directement le thé usagé dans vos pots de fleurs. Mélangez la terre en surface avec le thé. Arrosez abondement. UN FORMIDABLE COMPOST Le thé infusé est un très bon fer lisant organique, u le pour les plantes et pour le potager. Ouvrez les vieux sachets de thé et jetez le contenu au compost.
UNE AIDE INESPÉRÉE À L’ENTRETIEN DU BOIS ET DES BOISERIES Faites bouillir un litre d’eau. Infusez 3 ou 4 sachets de thé usagés dans l’eau bouillante. Laissez refroidir. Imbibez un chiffon avec de l’infusion froide. As quez, le tour est joué ! UN BON DÉGRAISSEUR, NETTOYEUR OU LUSTREUR Le thé est un bon dégraissant naturel. Vous pouvez l’u liser dans l’eau de vaisselle. Ajoutez les vieux sachets de thé à votre eau de vaisselle ède. Laissez infuser quelques minutes. Faites votre vaisselle comme vous en avez l’habitude. Mais il peut également être u le pour ne oyer, lustrer et faire briller un miroir. Prenez un sachet usagé froid. Fro ez-le sur toute la surface du miroir. Enfin, essuyez avec un chiffon doux. UN DÉSODORISANT INATTENDU POUR CHAUSSURES Déposez un sachet de thé infusé et sec dans chaque chaussure. Et laissez agir. Fini les chaussures aux fortes odeurs de pieds !