Soluciones Integrales en Gestiรณn del Talento Humano
Quienes Somos Somos
Somos una Firma Consultora especializada en brindar soluciones para la Gestión Integral en Talento Humano, Estrategia de Negocio y Administración, garantizando la calidad de nuestro servicio, en un marco de objetividad, seguridad y confiabilidad.
Misión
Convertirnos en Socios Estratégicos y asesores en implementar procesos efectivos de planeación y productividad así como brindar soluciones tecnológicas de avanzada que garanticen un alto impacto en el desempeño de nuestros clientes.
Visión Ser una empresa líder dentro del mercado nacional e internacional adaptándonos a las necesidades reales de cada organización, potenciando su capital humano como una fuente real de ventaja competitiva.
Consultoría & Asesoría Apoyamos a empresas por medio de proyectos relacionados a: Organización Formal • Descripción de Cargos: Levantamiento de Perfil, Manuales de Funciones, Procedimientos, Organigramas. • Elaboración de Políticas • Valoración de Cargos • Escala Salarial
Asesorías • Legal Laboral • Seguridad Industrial & Salud Ocupacional Desarrollo de Programas de Formación • Diagnóstico de Necesidades de Capacitación • Formación para Formadores • Coaching & PNL • Ventas • Servicio al Cliente • Recursos Humanos • Entre Otros
Capital Humano • Selección & Headhunting • Desarrollo Modelo de competencias • Evaluación por Competencias • Evaluación de Desempeño (180º, 360º) • Formación (Planes de Carrera) • Planes de Sucesión • Evaluación de Potencial (Análisis de Brechas) • Indicadores de Gestión & Remuneración Variable • Manejo de Nómina Estrategia de Negocios • Diagnóstico Situación Actual de la Empresa • Planificación Estratégica Global • Implementación de Balanced Scorecard ó Cuadro de Mando Integral • Asesorías de Imagen Corporativa y Marketing • Procesos de Mejora Continua Tecnología • Software de Gestión de RRHH (Nómina) • Software Contable • Herramientas de Evaluación de Personal Onlie
Clientes Destacados
Clientes Destacados
SEMINARIO: Actualizaciรณn Laboral 2016
Somos Operadores Certificados por
Objetivos Identificar un claro conocimiento de los aspectos legales de la relación empleado – empresa desde el punto de vista del Talento Humano con las últimas reformas en el ámbito del código de trabajo, lo cual permitirá al responsable de la administración de personal tomar las decisiones pertinentes sin afectar la calidad de la relación, contribuyendo de esta manera a fortalecer un buen clima organizacional y una mayor productividad.
Elaboración de Profesiogramas aplicados a RRHH y Seguridad & Salud Ocupacional Dirigido a:
Gerentes y Jefes, Administrativos, Gerentes y Jefes de Personal o Recursos Humanos; Contador General; Asistentes de Personal y Contabilidad; Trabajadores Sociales inmersos en el Ámbito laboral.
Contenido
•
• •
Ley Orgánica de Solidaridad y de Corresponsabilidad Ciudadana para la Reconstrucción y Reactivación de las Zonas Afectadas por el Terremoto de 16 de abril de 2016. • Contribución solidaria sobre la remuneración • Contribución solidaria sobre las utilidades • Contribución solidaria sobre el patrimonio El trabajo juvenil, regulación excepcional de la jornada de trabajo, cesantía y seguro de desempleo Reformas al Código de Trabajo • Contrato Juvenil • Condiciones de Trabajo Juvenil • Aporte a la seguridad Social • Jornada Prolongada de trabajo • Licencia o permiso sin remuneración para el cuidado de los hijos
Facilitador Experto: Ab. Jorge Andrés Freire Especialista en Derecho Laboral Programa de Gobernanza y Liderazgo Político (IDE BUSINESS SCHOOL) Master en Administración Publica con mención en Desarrollo Institucional (Universidad Estatal de Guayaquil) Conferencista Nacional Docente IDEPRO
Inversión FECHA Y HORARIO Miércoles 18 de Agosto del 2016 MAYOR INFORMACIÓN: capacitaciones@consultalent.com.ec 8.30 am – 1.30 pm PBX: 046002936 – 046023938 Celular: 0982824512 – 0987239932 LUGAR SALONES CONSULTALENT Urdesa Circunvalación Sur Nº 1109 entre Laureles y Jiguas VALOR $ 75,00 + IVA por persona INCLUYE Coffee Break, Diploma de Asistencia avalado por el Ministerio de Trabajo. Somos Operadores Certificados por
Datos Generales
Para una gestión adecuada del los procesos de inscripción, facturación y cobranza del evento, toda cancelación deberá seguir los siguientes puntos: 1. Las inscripciones se recibirán hasta una semana antes de la fecha de realización del curso. 2. Se facturará de acuerdo a los datos consignados en la ficha de inscripción 3. La cancelación deberá ser realizada máximo hasta el 29 de Julio 4. Si su pago es por medio de transferencia bancaria o depósito, la transacción deberá ser acorde con los siguientes datos: CONSULTING & HUMAN TALENT HUNTER S.A. , depositar el valor en el Banco Bolivariano, Cta. Cte. No. 000-524280-9 5. En caso de no asistir al curso se deberá comunicar máximo hasta 72 horas y con un recargo del 50% antes de su inicio, caso contrario, se dará por confirmada su asistencia y se retendrá el 100% del pago por gastos administrativos. 7. El envío y/o inscripción de algún participante significa la aceptación y cumplimiento de las políticas arriba mencionadas.