Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo
Guía Práctica
Juntos, construiremos un puente hacia tu próximo capítulo profesional lleno de posibilidades y éxito.
Sobre el proceso
¿En qué consiste?
Consultec busca acompañar esta etapa de Transición de carrera a quienes en este momento por situación de Austeridad tenemos que darle la noticia de dejar de hacer parte del grupo, en este sentido Consultec está creando este proceso para de modo responsable y cercano desde la empatía, el reto de volver a emplearse no sea una preocupación individual, sino que tenga un soporte de equipo respecto a esta causa en modo de agradecimiento
Datos de referencia
En el marco de Empresas socialmente responsables, acompañan la desvinculación NO voluntaria, Consultec desea ofrecer este programa de asesoría para quien de modo voluntario desee tomarlo, pueda obtener esta guía práctica.
¿Te preguntas cómo conseguir empleo o, mejor aún, cómo optimizar tu búsqueda para obtener mejores resultados en menos tiempo y sin perder la cordura?
Premisas importantes
Es voluntario, sujeto a interés individual
Tendrás espacios de citas con Johana Becerra, Jeimy Balaguera, Andrés Medina y María Paula Delgado
Tendrás acceso a Cartilla guía con los contenidos, referencias y observaciones vistas en cada espacio.
Estructura General
Plan Estratégico Personal
Planifica tus objetivos
Comprende la dinámica del
mercado
laboral en el 2024
Identifica la demanda del sector al que te quieres postular.
Diseña una estrategia de búsqueda personalizada
Construye tu toque personal - define tus intereses
Autoevalúate - identifica tus fortalezas y habilidades
Personaliza tu hoja de vida para cada vacante
Crea tu perfil laboral en portales y plataformas de empleo
Manejo de finanzas
Antes de enviar tu currículum a diestra y siniestra, es fundamental entender qué demanda el sector al que te quieres postular.
Construir una marca profesional sólida
Mejora tu visibilidad
Construir redes
Perfil atractivo
Elegir los mejores canales para encontrar trabajo en el 2024
Portales de empleo
Bases empresariales
Redes Sociales efectivas
Agencias de colocación
Ferias de empleo
01
02
03
04
05
Plan Estratégico Personal
Nombre:
Definir objetivos y metas al buscar empleo es esencial para mantener el enfoque, la motivación y la claridad en el proceso. Ayuda a establecer una dirección clara, a medir el progreso y a tomar decisiones informadas sobre las oportunidades laborales que se presentan. Sin objetivos definidos, la búsqueda de empleo puede volverse desorganizada y menos efectiva Importancia de definir un plan estratégico
El comienzo es planearlo, para hacer seguimiento y lograr resultados
Que y como Que y como Que y como Que y como
P . F i n a n c i e r a P . C l i e n t e ( h a c i a o t r a s p e r s o n a s ) P . I n t e r n a ( h a c i a m i ) A p r e n d i z a j e y g e n t e Que y como Que y como Que y como Que y como Que y como Que y como Que y como Que y como Que y como Que y como Que y como Que y como
Comprender la dinámica del mercado laboral en el 2024
Palabras Clave y Alertas de Empleo:
En la actualidad, la búsqueda de empleo ha evolucionado considerablemente gracias a la aparición de buscadores de candidatos especializados, como LinkedIn, Elempleo y Computrabajo, junto con plataformas de empleo ofrecidas por las cajas de compensación y la agencia pública de empleo del SENA. Estos recursos son herramientas clave tanto para reclutadores como para candidatos en la búsqueda de oportunidades laborales. Cuando buscas trabajo en estas plataformas, es crucial utilizar palabras clave relevantes tanto en tu currículum como en tus alertas de empleo. Estas palabras clave ayudan a que tu perfil o currículum se destaque y sea encontrado por los reclutadores cuando buscan candidatos Además, configurar alertas de empleo te permite estar al tanto de nuevas oportunidades que se ajusten a tus intereses y habilidades
Optimización de la Hoja de Vida:
Es importante tener en cuenta que, en muchos casos, tu currículum será evaluado primero por un software automatizado antes de ser revisado por un ser humano Por lo tanto, es crucial optimizar tu hoja de vida para que coincida con los requisitos de los puestos de trabajo a los que te postulas. Esto incluye utilizar palabras clave relevantes y organizar tu experiencia laboral de manera clara y concisa
Oferta vs Hoja de Vida:
Al explorar las vacantes disponibles en los jobsites de las empresas, es importante analizar tanto la oferta de trabajo como tu propia hoja de vida. Identificar las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas (DOFA) te ayudará a adaptar tu currículum y mejorar tus posibilidades de ser seleccionado para entrevistas
https://www.youtube.com/watch?v=S5_GHDZIlIA
01
Diseña una estrategia de búsqueda personalizada.
Cuando buscas trabajo, es como si estuvieras buscando un tesoro en un mapa. Pero en el mercado laboral actual, este mapa está lleno de muchas opciones y competencia Por eso, es crucial tener una estrategia personalizada de búsqueda de empleo para encontrar la oportunidad adecuada que coincida con tus habilidades y lo que quieres lograr en tu carrera
Destacarte en un mercado competitivo:
Hay muchas personas buscando trabajo, y es fácil perderse entre la multitud Una estrategia personalizada te ayudará a destacarte y resaltar lo que te hace único.
Encontrar la oportunidad adecuada:
No todas las oportunidades de trabajo son iguales Al tener una estrategia personalizada, puedes enfocarte en buscar trabajos que se alineen con lo que quieres lograr en tu carrera y tus habilidades
Optimizar tu tiempo y esfuerzo:
Buscar trabajo puede ser agotador Con una estrategia personalizada, puedes enfocar tu tiempo y esfuerzo en las oportunidades que realmente valen la pena y que tienen más probabilidades de conducir al trabajo que deseas
02
Diseña una estrategia de búsqueda personalizada.
En el emocionante viaje de búsqueda de trabajo, la clave para alcanzar el éxito radica en tener una estrategia personalizada Cada uno de nosotros tiene habilidades, metas y aspiraciones únicas
Al definir una estrategia adaptada a nuestras fortalezas y objetivos profesionales, maximizamos nuestras posibilidades de encontrar la oportunidad perfecta. No se trata solo de enviar hojas de vida al azar, sino de enfocar nuestra energía en las oportunidades que realmente nos impulsarán hacia adelante
Autoevaluación:- Identifica tus fortalezas y habilidades:
Haz una lista de tus habilidades, experiencias y logros Esto te ayudará a comprender en qué áreas destacas y a qué cargos puedes postularte Define tus metas profesionales: Clarifica tus objetivos a corto y largo plazo. ¿Qué tipo de trabajo te gustaría tener? ¿En qué industria te visualizas?
Adaptación del currículum y carta de presentación:- Personaliza tu currículum para cada vacante:
Resalta las habilidades y experiencias más relevantes para el trabajo específico al que te postulas. Diseña cartas de presentación únicas para cada aplicación. Destaca cómo tus habilidades y experiencia son la solución a las necesidades de la empresa
¡Recuerda, tu camino profesional es único y tu estrategia de búsqueda de trabajo también debería serlo!
02
03 Manejo de finanzas.
Manejar adecuadamente las finanzas durante la búsqueda de empleo es esencial para garantizar la estabilidad financiera a corto plazo, reducir el estrés y mantener opciones abiertas para el futuro.
1
Preservación de recursos: Es importante administrar tus finanzas de manera eficiente para asegurarte de que tus ahorros y recursos sean suficientes para cubrir tus necesidades básicas durante este período.
2
Reducción del estrés financiero: Manejar tus finanzas de manera adecuada te ayuda a reducir este estrés, permitiéndote enfocarte en encontrar el empleo adecuado sin preocupaciones excesivas sobre tus recursos económicos
3.
4
Flexibilidad financiera: Tener finanzas bien gestionadas te proporciona una mayor flexibilidad para aprovechar oportunidades laborales que puedan surgir.
Mantener una buena salud financiera a largo plazo: Mantener hábitos financieros saludables te ayudará a evitar deudas innecesarias y a establecer una base sólida para tu futuro financiero, incluso después de encontrar empleo
Construir una marca profesional sólida. 04
De nada sirve tener la mejor hoja de vida y perfil de LinkedIn (o portales de empleo) si estos no llegan a las manos del reclutador La construcción de una marca sólida y positiva puede marcar la diferencia en el proceso de selección y tener un impacto significativo en tu carrera.
Ventajas de fortalecer tu marca profesional:
Mejora tu visibilidad: Optimiza tu presencia en línea para que los reclutadores te encuentren en búsquedas.
Amplía tu red de contactos: Conéctate con profesionales de tu sector y participa en conversaciones relevantes
Genera confianza: Demuestra tu experiencia y habilidades a través de una marca consistente y positiva
Facilita la decisión de los empleadores: Ayuda a los reclutadores a comprender cómo encajas en la cultura de la empresa y qué puedes aportar
Construir una marca profesional sólida
Define tu identidad profesional: ¿Qué te hace único como profesional? ¿Cuáles son tus valores y tu propósito?
Crea una presencia online consistente: Usa el mismo nombre, foto y descripción en todas tus plataformas
Conéctate con personas influyentes: Establece relaciones con líderes de opinión en tu campo.
Tips para presentar
Pruebas Psicotécnicas Pruebas Psicotécnicas
Entiende el formato de la prueba: Averigua qué tipo de pruebas te van a administrar y familiarízate con el formato. Pueden ser pruebas de habilidades técnicas, psicométricas, de personalidad, entre otras
Administra tu tiempo: Si tienes un límite de tiempo para completar la prueba, asegúrate de administrarlo sabiamente; no te quedes en una sola pregunta; avanza
Lee las instrucciones cuidadosamente: Asegúrate de leer todas las instrucciones cuidadosamente para entender qué se espera de ti y cómo debes proceder
Investiga la empresa: Asegúrate de conocer misión, visión, valores y servicios de la empresa.
Prepara respuestas a preguntas comunes: "Háblame de ti", "¿Por qué quieres trabajar aquí?" y "¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?"
Practica tus habilidades de comunicación: Trabaja en tu lenguaje corporal, tono de voz y claridad al comunicarte.
Haz preguntas inteligentes: Prepara algunas preguntas para hacer al final de la entrevista
Elige los mejores canales para encontrar trabajo en el 2024
La variedad de canales para buscar trabajo puede ser abrumadora Investiga y elige los que mejor se adapten a tus necesidades
Considera estás recomendaciones para tu búsqueda.
Portales de empleo:
Busca ofertas por ubicación, industria, palabra clave y otros criterios.
des sociales fesionales: éctate con profesionales y presasenLinkedIn,Twitter,etc.
Autocandidatura:
Agencias de colocación:
Busca una agencia especializada en tu sector.
erias de empleo:
onoce a empresas y encuentra portunidadesdeempleo.
Envía tu hoja de vida y carta de presentación a empresas que no publiquenofertas
Referencias:
Pideapersonasqueteconocenque tedenunareferencia
05
¡Consejos finales!
La búsqueda de empleo es un proceso que requiere esfuerzo, dedicación y una estrategia efectiva Sigue estos consejos para aumentar tus posibilidades de éxito y encontrar el trabajo que deseas
1.
Mantén una mentalidad positiva: Aunque puede ser difícil, trata de mantener una actitud positiva incluso cuando te enfrentes a la adversidad Enfócate en tus fortalezas y en lo que puedes controlar en lugar de preocuparte por lo que no puedes
2.
Cuida tu bienestar emocional: Dedica tiempo a actividades que te relajen y te hagan sentir bien, como el ejercicio, la meditación o pasar tiempo con amigos y familiares
3
Celebra los pequeños logros: Reconoce y celebra cada paso adelante que des en tu búsqueda de empleo, ya sea enviar una hoja de vida, conseguir una entrevista o recibir retroalimentación positiva
5
4 Confía en el proceso: Confía en que las cosas sucederán en el momento adecuado y que cada experiencia, ya sea positiva o negativa, te acerca más a tu objetivo final
6.
Practica la gratitud: Aprecia las cosas buenas que tienes en tu vida, incluso mientras buscas empleo.
Busca apoyo: No tengas miedo de pedir ayuda y apoyo a amigos, familiares o profesionales si lo necesitas Compartir tus preocupaciones y desafíos puede aliviar la carga emocional y darte una perspectiva fresca sobre tu situación
La actitud que llevamos durante el proceso de búsqueda laboral es crucial Es fácil desanimarse ante el rechazo o la falta de respuestas, pero es en esos momentos donde nuestra actitud positiva puede marcar la diferencia Cada rechazo es una oportunidad para aprender y crecer, y cada paso adelante nos acerca un poco más a nuestro objetivo.
Al final del día, buscar el trabajo de nuestros sueños no se trata solo de encontrar la posición perfecta, sino también de crecer y desarrollarnos como individuos en el proceso Confía en tus fortalezas, persevera con determinación y mantén la fe en que estás en el camino correcto, guiado por la mano de Dios
En Consultec, deseamos que cada experiencia vivida contribuya de manera significativa a tu búsqueda efectiva de trabajo. Estamos aquí para apoyarte en todo lo que necesites en este importante camino hacia tu próxima oportunidad laboral
¡Hasta pronto!