Estimado Colaborador:
De acuerdo a lo estipulado, en Consultec hemos cumplido con la reducción de la jornada laboral correspondiente al año 2023 y continuaremos con la implementación progresiva para el año 2024 Es importante recordar que, según la Ley 2101 del 2021, esta reducción se establece de la siguiente manera:
A partir del 15 de julio de 2023 = 47 horas
A partir del 15 de julio de 2024= 46 horas
A partir del 15 de julio de 2025= 44 horas
A partir del 15 de julio de 2026= 42 horas
Esta disminución no implica afectación en la remuneración salarial ni prestacional.
La transición la aplicaremos a partir del 15 de Julio de 2024, por lo que a partir de esta fecha, la jornada laboral máxima ya no será de 47 horas semanales, sino de 46 horas semanales con el propósito de mejorar la calidad de vida de los trabajadores Colombianos y buscando ser más cercanos a los estándares de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
Consultec en virtud de lo señalado por la ley, se permite poner en conocimiento de todos los trabajadores el contenido de la modificación realizada respecto de los horarios de trabajo, indicando en su Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
La presente modificación hecha al Reglamento de Trabajo está siendo publicada en la cartelera de la compañía, dando cumplimiento a lo previsto en el artículo 17 de la Ley 1429 de 2010 y rige a partir del 15 de julio de 2024. En el documento a continuación, encuentran la información detallada sobre los cambios implementados
Cordialmente
Jeimy Balaguera
Gerente Talento y Experiencia Humana
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
R-DE-04
Página 38 de 39 Revisión: 1
Fecha de Emisión: 13/10/2023
Adendo al Reglamento Interno de Trabajo
Modifíquese el Artículo 19 del Capítulo VI del Reglamento Interno de Trabajo de CONSULTEC INTERNATIONAL INC, de tal manera que partir del 15 de julio 2024, las horas de entrada y salida de los trabajadores, quedará de la siguiente manera:
Horarios Colaboradores Oficina Administrativa en Bogotá, Barrancabermeja y Teletrabajo:
Días Laborales de lunes a jueves: se pueden manejar los siguientes horarios previo acuerdo con el líder inmediato.
• Opción 1: Hora de Entrada: 06:45 a.m. Hora de Salida: 05:00 p.m.
• Opción 2: Hora de Entrada: 07:15 a.m. Hora de Salida: 05:30 p.m.
• Opción 3: Hora de Entrada: 07:45 a.m. Hora de Salida: 06:00 p.m.
Horario de almuerzo: una (1) hora de almuerzo que podrá tomarse entre las 12:00 p.m. y 02:00 p.m.
Día laboral viernes:
• Hora de ingreso: 07:15 a.m. hora de Salida: 05:00 p.m.
Horario Colaboradores de Operaciones:
El horario para los colaboradores que laboran en las instalaciones del cliente (Campo u Oficina), será establecido de acuerdo con las necesidades del servicio y garantizando en todo caso el límite de la jornada laboral establecido en la ley.
Horarios sugeridos en oficina y teletrabajo:
Horarios de Lunes a Sábado:
• Opción 1: Hora de Entrada: 6:50 a.m. Hora de Salida: 3:30 p.m., con una hora de almuerzo.
• Opción 2: Hora de Entrada: 7:20 a.m. Hora de Salida: 4:00 p.m., con una hora de almuerzo.
• Opción 3: Hora de Entrada: 7:50 a.m. Hora de Salida: 4:30 p.m., con una hora de almuerzo.
Horarios de Lunes a Viernes:
• Opción 1: Hora de Entrada: 6:50 a.m. Hora de Salida: 05:00 p.m., con una hora de almuerzo.
• Opción 2: Hora de Entrada: 07:20 a.m. Hora de Salida: 05:30 p.m., con una hora de almuerzo.
• Opción 3: Hora de Entrada: 07:50 a.m. Hora de Salida: 06:00 p.m., con una hora de almuerzo.
Parágrafo 1: El empleador podrá establecer el trabajo por turnos del que trata el Artículo 165 del Código Sustantivo del Trabajo, caso en el que, la duración de la jornada diaria puede ampliarse en más de 7.66 Horas, o en más de cuarenta y seis horas semanales, siempre que el promedio de las horas de trabajo calculado para un período que no exceda de tres (3) semanas, no pase de 138 horas (46 Horas Semanales * 3 Semanas= 138 horas).
Turnos 15*15 y 14*7 (11.5 horas diarias)
• Opción 1: Hora de Entrada: 6:30 a.m. Hora de Salida: 06:00 p.m., con una hora de almuerzo.
• Opción 2: Hora de Entrada: 07:00 a.m. Hora de Salida: 06:30 p.m., con una hora de almuerzo.
Nota: Para colaboradores de dirección manejo y confianza no aplica el pago de hora extras.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
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Revisión: 1
Fecha de Emisión: 13/10/2023
Para constancia de lo anterior, se fija la anterior información, en dos copias en caracteres legibles, en dos sitios distintos de la Compañía y se informa a los colaboradores mediante circular interna, a los quince (15) días del mes de julio de 2024, una vez socializada esta información, la presente modificación hará parte del Reglamento Interno de Trabajo de la Compañía.
FECHA: 15 de julio de 2024
CIUDAD: Bogotá, D.C.
DEPARTAMENTO: Cundinamarca
Juan David Cardona Castaño Representante Legal Consultec International INC